GRÁFICO n°4: Percepções dos funcionários sobre a contribuição

da formação para melhoria do seu desempenho

Discordam 35%
Talvez 33%
Concordam 32%

Da leitura do gráfico acima pode-se constatar que dos 12 funcionários inqueridos, a opinião
dominante (43%) dos funcionários inqueridos considera não haver adequação entre os cursos que
frequentaram no contexto de formação de recursos humanos com as suas necessidades
profissionais, ou seja, o que aprenderam não tem relação alguma com o conteúdo dos seus
trabalhos. Entretanto, uma minoria relativa (38%) é que julga ter sido formada e/ou capacitada
em matérias do seu interesse profissional, o que da análise que se faz poderia melhorar o seu
desempenho na realização das suas actividades do dia-a-dia no trabalho.