IN COMPANY

LIDERAR
não é impor.

LIDERAR
é despertar nos outros
a vontade de
FAZER.
 Raphael Chaves é CEO da Raphael Chaves|Coaching

rAPHAEL
& Training, Palestrante, Coach de Liderança e Alta
Performance, Treinador Comportamental e Executivo de
Negócios.

CHAVES Possui diversas formações e certificações em programas

de Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Liderança de
Alto Impacto, Negócios e Marketing.

Estudou Administração na Escola de Negócios da

Universidade Positivo, tem formação em Personal &
Professional Coaching e Leader as Coach pela Sociedade
Brasileira de Coaching, com reconhecimento internacional
pela Association for Coaching (AC), Institute of Coaching
Research (ICR), Behavioral Coaching Institute (BCI) e
International Coaching Council (ICC).

É Membro da SBC ( Sociedade Brasileira de Coaching).

Há mais de 10 anos investe em programas vivenciais e

treinamentos de alta performance, estudando os
principais modelos internacionais de Comportamento
Humano, Neurociência, PNL (Programação Neurolinguística)
e Coaching.

Possui mais de 700 horas comprovadas de Coaching e

e em sua carreira como profissional de vendas ajudou
empresas a faturarem mais de 240 milhões de reais.

Com estilo único de transformação de alto impacto e

melhoria de desempenho, ministra cursos, palestras e
treinamentos por todo o Brasil nas áreas de
desenvolvimento pessoal, liderança, empreendedorismo
e vendas.
 MISSÃO VISÃO
Desenvolver liderança e Ser referência no Brasil
alta performance nas pessoas em soluções de alta performance
para que elas se inspirem, sonhem, para pessoas, times e empresas.
idealizem e realizem todos os seus
sonhos e com isso construam o cenário
ideal para a vida que desejam.

VALORES E PRINCÍPIOS

SERIEDADE EXCELÊNCIA
100%. 100%.
Comprometimento com o que é estabelecido. Entregar resultados extraordinários.

COMPETÊNCIA DESAFIO
100%. 100%.
Fazer o que tem que ser feito no seu momento. O combustível para viver.
IN COMPANY
O QUE É COACHING?
Coaching é um processo estruturado de transformação humana que tem como objetivo principal aumentar o nível de resultados
positivos e de performance de pessoas, times e empresas, por meio de técnicas, ferramentas e metodologias com sucesso
cientificamente comprovados, numa parceria entre o cliente, usualmente chamado de “coachee”, e o profissional habilitado
e qualificado, o “coach”.

QUEM APLICA?
É aplicado por um profissional habilitado (coach) que é especialista em coaching e desenvolvimento pessoal e que sabe
trabalhar com diferentes abordagens do comportamento humano, entre elas: Neurociência, PNL e Psicologia Positiva.

PRINCÍPIOS DO COACHING

Foco e Ação.

A QUEM SE DESTINA?

A todas as pessoas que sentem insatisfeitas com a vida e carreira que tem. Pessoas que desejam mais da vida, que querem
ser líderes de si mesmas. Pessoas que desejam melhorar seus relacionamentos e aumentar a sua performance. Pessoas que
precisam e que querem melhorar a satisfação e realização em diferentes áreas. Empreendedores, universitários, médicos,
advogados, dentistas, psicólogos, profissionais liberais, vendedores, líderes, executivos, artistas e atletas.
COACHING INDIVIDUAL
PARA LÍDERES E EXECUTIVOS
O programa de coaching individual executivo desenvolvido pela Raphael Chaves|Coaching & Training visa a maximização da
performance de líderes e executivos através das mais avançadas técnicas e ferramentas de desenvolvimento humano e
organizacional, despertando o líder para uma verdadeira liderança extraordinária.
Focado na necessidade específica da empresa e do executivo o coaching individual cria um espaço seguro e personalizado
para discussão e reflexão dos executivos quanto aos seus pontos de desenvolvimento.

O Programa de Coaching individual é voltado para a ação e tem como foco objetivos práticos a serem atingidos em
termos de desenvolvimento do indivíduo impactando positivamente na organização.

São 12 sessões presenciais de 1 hora e 30 minutos.

BENEFÍCIOS

- Aumento de performance;
- Mais foco, disciplina e comprometimento com os resultados;
- Desenvolvimento de novas competências, habilidades e atitudes de liderança;
- Comunicação poderosa;
- Cria condições para resolver problemas;
- Constrói caminhos para transformação da carreira;
- Desperta talentos e transforma potencial em resultados;
- Desenvolve-se como leader coach;
- Melhora o Relacionamento Interpessoal;
- Controle emocional e resiliência na vida pessoal e profissional;
- Aumenta a eficácia e qualidade de decisões;
- Produtividade e gestão do tempo.
COACHING DE GRUPO
PARA EXECUTIVOS E LÍDERESíí
Num cenário de constantes mudanças e muita concorrência, o líder necessita investir cada vez na eficiência e no seu
desenvolvimento pessoal. Este programa apresenta poderosas ferramentas de reflexão pessoal e profissional que
permitirão que líderes descubram pontos de melhoria e desenvolvimento de competências, além de melhorar o trabalho
em equipe e o aumento de performance.

O Programa de Coaching de Grupo da Raphael Chaves| Coaching & Training tem como foco objetivos a serem
atingidos em grupo e transformar potencial em resultados através de práticas de autoconhecimento, descoberta de propósito
e troca de experiências.

São 8 sessões presenciais em grupo de 1 hora e 30 minutos.

BENEFÍCIOS

- Desenvolver competências, habilidades e atitudes de líder;

- Foco na excelência e resultados;
- Estruturação de metas e objetivos;
- Estabelecer prioridades, ampliar os limites e desbloquear crenças limitantes;
- Melhorar o foco e comprometimento;
- Dominar um poderoso conjuntos de conceitos, técnicas e ferramentas de alta performance;
- Aumentar a motivação e a confiança;
- Ampliar a inteligência emocional;
- Desenvolver poder pessoal e ter controle da vida.
PORQUE O COACHING
FUNCIONA?
Segundo pesquisa da Robert Half, primeira empresa de recrutamento especializado em oferecer profissionais qualificados para
a área financeira, o COACHING (73,6%) é a ação considerada mais importante para desenvolver as habilidades de liderança,
seguido por:

Oferecer desafios > 61,8% Integração de subordinados com gestores > 43,2% Interação entre áreas > 31,1%

Treinamento interno > 20% Workshops externos > 16,4% Outros > 3,6%

RESULTADOS

Dos profissionais aumentaram Das empresas que ultilizam o

70% seu desempenho após realizarem
o processo de coaching.
86% Coaching tiveram um ROI de
100%.

Fonte: International Coach Federation – ICF Fonte: Harvard

100%
Aperfeiçoaram a capacidade
de ouvir. 80%
Melhoraram a
flexibilidade.
80% Se mostraram abertos
a mudanças organizacionais.

Fonte: Pesquisa feita pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas – PUC Campinas, com 10 executivos que passaram
por processo de Coaching.
 Como o COACHING cresceu tão rapidamente?
PORQUE FUNCIONA!
AUMENTO DA PRODUTIVIDADE

O profissional de Coaching visa maximizar o potencial,

e ao fazer isso debloqueia fontes latentes de
produtividade e eficácia. 13% 31% 45% 77%

99% Estão satisfeitos

com a experiência.
PESSOAS POSITIVAS

Restaurar a auto-confiança para enfrentar novos desafios

é fundamental para atender às demandas
organizacionais.
96% das pessoas que fizeram o processo indicaram que
iriam repetir o processo. Dadas as mesmas circunstâncias
que os levaram à procura de um Coach local da primeira vez.

RETORNO SOBRE INVESTIMENTO

As principais empresas dos EUA e
Brasil já estão ultilizando. A relação coach-cliente gera clareza para implementar ações com
compromissos e resultados incriveis.
100% Coaching oferece um bom retorno do investimento
para os clientes individuais e também um significativo
retorno sobre o investimento para empresas.

0%

93% 84%
LEADER COACHING TRAINING
Trata-se de um programa de Treinamento em Coaching para Líderes. Uma formação para desenvolvimento de liderança,
pautada nas mais modernas e eficazes práticas com aplicabilidade imediata na vida pessoal e profissional.
O Programa está estruturado em 06 etapas, sendo que cada etapa é composta por conteúdos e dinâmicas, totalizando
20 horas de aprendizagem.

Em cada etapa os participantes terão a oportunidade de se desenvolver profissionalmente em trabalhos individuais e equipe,
com atividades práticas e ferramentas construídas a partir das diretrizes da Andragogia e do Coaching, disciplinas
fundamentais para o desenvolvimento de pessoas e equipes.
 Benefíicios
• Desenvolver competências, habilidades e atitudes de Leader Coach;

• Utilizar o Coaching como processo contínuo para o desenvolvimento de sua equipe, de si,
e dos seus stakeholders;

• Desenvolver uma nova filosofia para obtenção de resultados humanizados;

• Retenção constante de colaboradores e talentos, bem como, redução substancial do turnover.

• Dominar um conjunto de conceitos e técnicas de Coaching, PNL e Neurociência;

• Conquistar recursos poderosos para ter Comunicação e Relacionamento mais eficaz.

• Aumento do índice de satisfação e qualidade de vida no trabalho;

• Desenvolvimento do comprometimento para o alcance de metas e alta performance.

• Aprender a formar equipes de alta performance;

• Desenvolver um mindset vencedor;

• Desenvolver habilidades interpessoais para gerar e manter relacionamentos positivos, parcerias e alianças;

• Gerenciar o estresse;

• Melhorar o foco, planejamento e administração do tempo.

 PALESTRAS
LIDERANÇA & ALTA PERFORMANCE

LEADER COACH – Transformando Potencial em Resultados.

O Poder do Líder Extraordinário - 5 passos para liderar em Alta Performance.

MOTIVAÇÃO & DESENVOLVIMENTO PESSOAL

Como Desenvolver uma Mentalidade Vencedora.

EMPREENDEDORISMO

5 Passos para Empreender com Sucesso.

Empreendedorismo & Inovação.

VENDAS

Negociação e Vendas de Alta Performance.

Estratégias diferenciadas aplicadas a Transações Imobiliárias.

 ALTA PERFORMANCE PARA PESSOAS,
TIMES E EMPRESAS.
NÓS TEMOS A MELHOR SOLUÇÃO

RAPHAEL CHAVES
PALESTRANTE E COACH
41 3087-6150
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