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AULA 04
Sumário.
Sumário. ......................................................................................... 1
Saudações Iniciais. ........................................................................... 1
01. O Conceito de Salário de Contribuição. ........................................... 1
02. As Espécies de Salário de Contribuição........................................... 2
02.01. A Proporcionalidade no Salário de Contribuição. ....................... 9
03. O Reajustamento do Salário de Contribuição. ............................... 10
04. As Parcelas Integrantes.............................................................. 11
05. As Parcelas Não Integrantes. ...................................................... 20
06. Resumex da Aula. ..................................................................... 49
07. Questões Comentadas. .............................................................. 55
08. Questões Sem Comentários. ..................................................... 132
09. Gabarito das Questões. ............................................................ 151
Saudações Iniciais.
Por sua vez, não devemos nos esquecer que o Segurado Especial,
em regra, não tem Salário de Contribuição, uma vez que essa espécie
de segurado contribui com uma alíquota reduzida aplicada sobre a RBC.
Salário Maternidade
Legislação: É SC!
Jurisprudência do STJ: É SC!
Voltando ao nosso exemplo, imagine que Carlos irá gozar suas férias
em Junho/2012, mas irá receber de forma antecipada o TCF (de R$
400,00, conforme exemplo) em Março/2012. Nesse caso, a contribuição
social devida referente ao TCF será paga somente em Junho/2012, o mês
de gozo das férias.
4 / 12 = 0,3333.
Acho que um exemplo deixa tudo mais claro. Imagine que Elisa,
empregada do Escritório Partidas Dobradas, receba um salário mensal de
R$ 2.200,00, e no mês de Dezembro/2012, por conta de reuniões
realizadas em várias filiais da empresa pelo estado, tenha se deslocado
para várias localidades diferentes, recebendo 12 diárias no valor de R$
100,00 cada uma, totalizado R$ 1.200,00 neste mês.
No início do 60.º dia ela foi dispensada sem justa causa. Nesse caso,
a indenização devida a Walquíria é metade (50%) da remuneração que ela
teria direito até o fim do contrato. No nosso caso:
R$ 1.700,00 / 2 = R$ 850,00
Abono de Férias:
R$ 4.800,00 / 3 = R$ 1.600,00.
Dando continuidade.
Esse assunto já foi visto hoje! Quando o valor das diárias exceder
50% da remuneração mensal do trabalhador, essas comporão o SC. Por
outro lado, quando esse valor não exceder a 50% da remuneração do
indivíduo, não serão contabilizadas como SC! Quer mais um exemplo?
Nesse caso, essas diárias não são consideradas SC, pois não
excederam 50% de sua remuneração mensal! Observe o raciocínio:
Como minhas bolsas foram todas pagas em acordo com a antiga Lei
do Estágio (Lei n.º 6.494/1977 - vigente até 2008), não foram
consideradas SC e sobre elas não incidiram nenhuma contribuição social.
Essas PLE, desde que pagas de acordo com lei específica, não são
consideradas SC. No caso, a lei específica é a Lei n.º 10.101/2000
5% equivalem a R$ 75,00;
Assim, o maior valor mensal que poderá ser gasto com o empregado
será de R$ 1.320,00. Agora ficou simples, não é? =)
No longínquo ano de 1990, quando foi publicada a Lei n.º 8.069, sob
a alcunha de Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), esse ato
normativo trouxe o seguinte dispositivo para proteger e garantir o
aprendizado digno aos menores de 14 anos:
Com isso, era garantindo uma bolsa até que o jovem complete 14
anos de idade. Por sua vez, ao completar 14 anos, ao adolescente
aprendiz são assegurados os direitos trabalhistas e previdenciários
inerentes a um segurado empregado.
Muitos alunos confundem esse dispositivo com o Art. 7.º, inciso XXV
da CF/1988:
No final de 2012 foi publicada a Lei n.º 12.761 que criou o Vale
Cultura (VC). Essa benesse é de caráter pessoal e intransferível, válida em
todo o território nacional, para acesso e fruição de produtos e serviços
culturais, no âmbito do Programa de Cultura do Trabalhador (PCT).
Piso Legal,
na falta desse,
A Trabalhador Avulso: Teto do RGPS.
Salário
Mínimo.
Piso Legal,
na falta desse,
D Empregado Doméstico: Teto do RGPS.
Salário
Mínimo.
Piso Legal,
na falta desse,
E Empregado: Teto do RGPS.
Salário
Mínimo.
Salário
F Facultativo: Teto do RGPS.
Mínimo.
Legislação Previdenciária
TCF É SC!
(RFB):
(...)
ali.previdenciario@gmail.com
www.facebook.com/amjaha (Adicione-me)
Certo.
Errado.
Errado.
Certo.
07. (Auditor-Fiscal/TCE-SC/CESPE/2016):
De modo geral, a base de cálculo da contribuição previdenciária do
empregado é o salário de contribuição. Conforme o STJ, no caso de a
empregada estar recebendo o benefício do salário maternidade, a base de
cálculo passa a ser o salário maternidade.
Certo.
08. (Delegado/DPF/CESPE/2013):
Integram o salário de contribuição que equivale à remuneração auferida
pelo empregado, as parcelas referentes ao salário e às férias, ainda que
indenizadas.
Errado.
Errado.
Errado.
Férias Gozadas
Legislação: É SC!
Jurisprudência do STJ: É SC!
Errado.
12. (Auditor-Fiscal/RFB/ESAF/2012):
Não integra o Salário de Contribuição o abono do Programa de Integração
Social (PIS) e do Programa de Assistência ao Servidor Público (PASEP).
Certo.
Certo.
Errado.
17. (Analista-Tributário/RFB/ESAF/2012):
Integra o Salário de Contribuição a parcela in natura recebida de acordo
com programa de alimentação aprovado pelo Ministério do Trabalho e
Emprego, nos termos da Lei da Alimentação do Trabalhador.
Errado.
Errado.
Errado.
20. (Procurador/PGE-PI/CESPE/2014):
A quantia paga a título de um terço de férias integra o salário de
contribuição.
Errado.
Certo.
Certo.
23. (Auditor-Fiscal/RFB/ESAF/2012):
Não integra o Salário de Contribuição a participação nos lucros ou
resultados da empresa, quando paga ou creditada de acordo e nos limites
de lei específica.
Certo.
Certo.
Certo.
Errado.
Errado.
28. (Auditor-Fiscal/RFB/ESAF/2012):
Certo.
Errado.
que o vale alimentação não poderá ser pago em pecúnia, sob pena
de tornar-se parcela integrante do SC.
Certo.
32. (Auditor-Fiscal/RFB/ESAF/2012):
O conceito de Salário de Contribuição para o segurado empregado e o
segurado trabalhador avulso, equivale à remuneração auferida em uma ou
mais empresas, assim entendida a totalidade dos rendimentos que lhe são
pagos, devidos ou creditados a qualquer título, durante o mês, destinados
a retribuir o trabalho, qualquer que seja a sua forma, inclusive as
gorjetas, os ganhos habituais sob a forma de utilidades e os
adiantamentos decorrentes de reajuste salarial, quer pelos serviços
efetivamente prestados, quer pelo tempo à disposição do empregador ou
tomador de serviços, nos termos da lei ou do contrato ou, ainda, de
convenção ou de acordo coletivo de trabalho ou de sentença normativa,
observados os limites mínimo e máximo.
Certo.
Certo.
Errado.
Errado.
Errado.
Errado.
38. (Auditor-Fiscal/RFB/ESAF/2012):
Não integra o Salário de Contribuição a importância paga ao empregado a
título de complementação ao valor do Auxílio Doença, desde que este
direito seja extensivo aos demais empregados da empresa.
Certo.
Certo.
40. (Procurador/TCE-PB/CESPE/2014):
Para efeito de contribuição previdenciária do segurado facultativo,
considera-se salário de contribuição o valor por este declarado, sendo que
o limite mínimo deve ser de um salário mínimo e o limite máximo será
previsto em portaria do Ministério da Previdência e Assistência Social,
sempre que ocorrer alteração do valor dos benefícios.
Certo.
Errado.
Certo.
Certo.
Certo.
45. (Auditor-Fiscal/RFB/ESAF/2012):
O conceito de Salário de Contribuição para o segurado empregado
doméstico, equivale à remuneração registrada em sua CTPS ou
comprovada mediante recibos de pagamento, observado os limites
mínimo e máximo.
Certo.
Errado.
Errado.
Errado.
Errado.
50. (Analista-Tributário/RFB/ESAF/2012):
Integra o Salário de Contribuição o valor recebido a título de indenização
por despedida sem justa causa nos contratos de trabalho por prazo
determinado.
Errado.
Errado.
Processo: RE 478410 SP
Relator(a): Min. EROS GRAU
Julgamento: 10/03/2010
55. (Auditor-Fiscal/RFB/ESAF/2012):
Não integra o Salário de Contribuição a ajuda de custo, em parcela única,
recebida exclusivamente em decorrência de mudança de local de trabalho
do empregado.
Certo.
Errado.
Errado.
Errado.
61. (Advogado/DETRAN-ES/CESPE/2010):
As diárias pagas integram o salário de contribuição pelo seu valor total,
quando excedentes a 50% da remuneração mensal.
Por sua vez, quando o valor das diárias for inferior a 50% da
remuneração mensal, essas não serão consideradas SC.
Realizando a verificação:
Certo.
Errado.
Certo.
Errado.
66. (Auditor-Fiscal/SRF/ESAF/2005):
Para os segurados empregados e trabalhadores avulsos, entende-se por
salário de contribuição: a remuneração auferida em uma ou mais
empresas, assim entendida a totalidade dos rendimentos que lhe são
pagos, devidos ou creditados a qualquer título, durante o mês.
Certo.
Certo.
Certo.
Errado.
72. (Analista-Tributário/RFB/ESAF/2012):
Integra o Salário de Contribuição o valor recebido como indenização de
40% do montante depositado no FGTS, como proteção à relação de
emprego contra despedida arbitrária ou sem justa causa.
Errado.
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73. (Auditor-Fiscal/SRF/ESAF/2005):
Para os segurados especiais, entende-se por salário de contribuição: a
remuneração auferida, sem dependência da fonte pagadora, em uma ou
mais empresas ou pelo exercício de sua atividade por conta própria,
durante o mês, observado os limites mínimo e máximo do salário de
contribuição.
Errado.
Errado.
Certo.
Errado.
Errado.
Certo.
79. (Auditor-Fiscal/SRF/ESAF/2005):
Para os segurados empregados, entende-se por salário de contribuição: o
valor recebido pelo cooperado, ou a ele creditado, resultante da prestação
de serviços a terceiros, pessoas físicas ou jurídicas, por intermédio da
cooperativa.
Errado.
Errado.
Certo.
No início do 60.º dia ela foi dispensada sem justa causa. Nesse
caso, a indenização devida a Walquíria é metade (50%) da
remuneração que ela teria direito até o fim do contrato. No nosso
caso:
R$ 1.700,00 / 2 = R$ 850,00
Errado.
Por sua vez, o final do enunciado está correto, uma vez que as
diárias de viagens que não excederem a 50% da remuneração
original do trabalhador serão consideradas parcelas não integrantes
do seu respectivo SC.
Errado.
Errado.
Errado.
87. (Advogado/DETRAN-ES/CESPE/2010):
O salário de contribuição é um instituto de direito previdenciário
inaplicável ao segurado facultativo que não exerce atividade remunerada.
Errado.
88. (Auditor-Fiscal/SRF/ESAF/2005):
Para os segurados contribuintes trabalhadores avulsos, entende-se por
salário de contribuição: o valor por eles declarado, observado os limites
mínimo e máximo do salário de contribuição.
Errado.
Integra o salário de contribuição pelo seu valor total: o total das diárias
pagas, quando excedente a cinquenta por cento da remuneração mensal
do empregado.
Realizando a verificação:
Certo.
90. (Auditor-Fiscal/RFB/ESAF/2012):
Não integra o Salário de Contribuição a importância recebida a título de
bolsa de complementação educacional de estagiário quando paga nos
termos da Lei n.º 6.494/1977.
Certo.
91. (Analista-Tributário/RFB/ESAF/2012):
Integra o Salário de Contribuição a importância recebida a título de férias
indenizadas e respectivo adicional constitucional.
Errado.
Errado.
Errado.
Errado.
Certo.
Certo.
101. (Analista-Tributário/RFB/ESAF/2012):
Integra o Salário de Contribuição à remuneração auferida, a qualquer
título, em uma ou mais empresas, por trabalhador avulso, durante o mês,
destinado a retribuir o trabalho.
Certo.
Errado.
103. (Auditor-Fiscal/SRF/ESAF/2005):
Para os segurados contribuintes individuais, entende-se por salário de
contribuição: vinte por cento do valor bruto auferido pelo frete, carreto,
transporte, não se admitindo a dedução de qualquer valor relativo aos
dispêndios com combustível e manutenção do veículo, ainda que parcelas
a este título figurem discriminadas no documento.
Errado.
Certo.
Errado.
Certo.
Errado.
Errado.
Certo.
Errado.
Errado.
Errado.
Certo.
Errado.
Certo.
Errado.
Errado.
Errado.
Errado.
Certo.
5% equivalem a R$ 75,00;
Errado.
Errado.
Errado.
Certo.
Piso Legal,
A Trabalhador Avulso: na falta desse, Teto do RGPS.
Salário Mínimo.
Piso Legal,
D Empregado Doméstico: na falta desse, Teto do RGPS.
Salário Mínimo.
Piso Legal,
E Empregado: na falta desse, Teto do RGPS.
Salário Mínimo.
Certo.
Certo.
No final de 2012 foi publicada a Lei n.º 12.761 que criou o Vale Cultura
(VC). Essa benesse é de caráter pessoal e intransferível, válida em todo o
território nacional, para acesso e fruição de produtos e serviços culturais,
no âmbito do Programa de Cultura do Trabalhador (PCT). No âmbito do
Direito Previdenciário, é correto afirmar que sobre o VC incide contribuição
previdenciária.
Errado.
07. (Auditor-Fiscal/TCE-SC/CESPE/2016):
De modo geral, a base de cálculo da contribuição previdenciária do
empregado é o salário de contribuição. Conforme o STJ, no caso de a
empregada estar recebendo o benefício do salário maternidade, a base de
cálculo passa a ser o salário maternidade.
08. (Delegado/DPF/CESPE/2013):
Integram o salário de contribuição que equivale à remuneração auferida
pelo empregado, as parcelas referentes ao salário e às férias, ainda que
indenizadas.
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12. (Auditor-Fiscal/RFB/ESAF/2012):
Não integra o Salário de Contribuição o abono do Programa de Integração
Social (PIS) e do Programa de Assistência ao Servidor Público (PASEP).
17. (Analista-Tributário/RFB/ESAF/2012):
Integra o Salário de Contribuição a parcela in natura recebida de acordo
com programa de alimentação aprovado pelo Ministério do Trabalho e
Emprego, nos termos da Lei da Alimentação do Trabalhador.
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20. (Procurador/PGE-PI/CESPE/2014):
A quantia paga a título de um terço de férias integra o salário de
contribuição.
23. (Auditor-Fiscal/RFB/ESAF/2012):
Não integra o Salário de Contribuição a participação nos lucros ou
resultados da empresa, quando paga ou creditada de acordo e nos limites
de lei específica.
28. (Auditor-Fiscal/RFB/ESAF/2012):
O conceito de Salário de Contribuição para o segurado contribuinte
individual, independentemente da data de filiação ao RGPS, considerando
os fatos geradores ocorridos desde 1.º de abril de 2003, equivale à
remuneração auferida em uma ou mais empresas ou pelo exercício de sua
atividade por conta própria, durante o mês, observado os limites mínimo e
máximo do salário de contribuição.
32. (Auditor-Fiscal/RFB/ESAF/2012):
O conceito de Salário de Contribuição para o segurado empregado e o
segurado trabalhador avulso, equivale à remuneração auferida em uma ou
mais empresas, assim entendida a totalidade dos rendimentos que lhe são
pagos, devidos ou creditados a qualquer título, durante o mês, destinados
a retribuir o trabalho, qualquer que seja a sua forma, inclusive as
gorjetas, os ganhos habituais sob a forma de utilidades e os
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38. (Auditor-Fiscal/RFB/ESAF/2012):
Não integra o Salário de Contribuição a importância paga ao empregado a
título de complementação ao valor do Auxílio Doença, desde que este
direito seja extensivo aos demais empregados da empresa.
40. (Procurador/TCE-PB/CESPE/2014):
Para efeito de contribuição previdenciária do segurado facultativo,
considera-se salário de contribuição o valor por este declarado, sendo que
o limite mínimo deve ser de um salário mínimo e o limite máximo será
previsto em portaria do Ministério da Previdência e Assistência Social,
sempre que ocorrer alteração do valor dos benefícios.
45. (Auditor-Fiscal/RFB/ESAF/2012):
O conceito de Salário de Contribuição para o segurado empregado
doméstico, equivale à remuneração registrada em sua CTPS ou
comprovada mediante recibos de pagamento, observado os limites
mínimo e máximo.
50. (Analista-Tributário/RFB/ESAF/2012):
Integra o Salário de Contribuição o valor recebido a título de indenização
por despedida sem justa causa nos contratos de trabalho por prazo
determinado.
55. (Auditor-Fiscal/RFB/ESAF/2012):
Não integra o Salário de Contribuição a ajuda de custo, em parcela única,
recebida exclusivamente em decorrência de mudança de local de trabalho
do empregado.
61. (Advogado/DETRAN-ES/CESPE/2010):
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66. (Auditor-Fiscal/SRF/ESAF/2005):
Para os segurados empregados e trabalhadores avulsos, entende-se por
salário de contribuição: a remuneração auferida em uma ou mais
empresas, assim entendida a totalidade dos rendimentos que lhe são
pagos, devidos ou creditados a qualquer título, durante o mês.
69. (Auditor-Fiscal/RFB/ESAF/2012):
O salário de contribuição dos empregados domésticos é a base de cálculo
da contribuição social por eles devida.
70. (Procurador/PGE-PI/CESPE/2014):
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72. (Analista-Tributário/RFB/ESAF/2012):
Integra o Salário de Contribuição o valor recebido como indenização de
40% do montante depositado no FGTS, como proteção à relação de
emprego contra despedida arbitrária ou sem justa causa.
73. (Auditor-Fiscal/SRF/ESAF/2005):
Para os segurados especiais, entende-se por salário de contribuição: a
remuneração auferida, sem dependência da fonte pagadora, em uma ou
mais empresas ou pelo exercício de sua atividade por conta própria,
durante o mês, observado os limites mínimo e máximo do salário de
contribuição.
79. (Auditor-Fiscal/SRF/ESAF/2005):
Para os segurados empregados, entende-se por salário de contribuição: o
valor recebido pelo cooperado, ou a ele creditado, resultante da prestação
de serviços a terceiros, pessoas físicas ou jurídicas, por intermédio da
cooperativa.
87. (Advogado/DETRAN-ES/CESPE/2010):
O salário de contribuição é um instituto de direito previdenciário
inaplicável ao segurado facultativo que não exerce atividade remunerada.
88. (Auditor-Fiscal/SRF/ESAF/2005):
Para os segurados contribuintes trabalhadores avulsos, entende-se por
salário de contribuição: o valor por eles declarado, observado os limites
mínimo e máximo do salário de contribuição.
90. (Auditor-Fiscal/RFB/ESAF/2012):
Não integra o Salário de Contribuição a importância recebida a título de
bolsa de complementação educacional de estagiário quando paga nos
termos da Lei n.º 6.494/1977.
91. (Analista-Tributário/RFB/ESAF/2012):
Integra o Salário de Contribuição a importância recebida a título de férias
indenizadas e respectivo adicional constitucional.
97. (Auditor-Fiscal/SRF/ESAF/2005):
A contribuição social previdenciária dos segurados empregado, empregado
doméstico e trabalhador avulso é calculada mediante a aplicação da
alíquota de oito, nove ou onze por cento sobre o seu salário de
contribuição, de acordo com a faixa salarial constante da tabela publicada
periodicamente por portaria interministerial do MF e do MPS.
101. (Analista-Tributário/RFB/ESAF/2012):
Integra o Salário de Contribuição à remuneração auferida, a qualquer
título, em uma ou mais empresas, por trabalhador avulso, durante o mês,
destinado a retribuir o trabalho.
103. (Auditor-Fiscal/SRF/ESAF/2005):
Para os segurados contribuintes individuais, entende-se por salário de
contribuição: vinte por cento do valor bruto auferido pelo frete, carreto,
transporte, não se admitindo a dedução de qualquer valor relativo aos
dispêndios com combustível e manutenção do veículo, ainda que parcelas
a este título figurem discriminadas no documento.
107. (Auditor-Fiscal/RFB/ESAF/2012):
O conceito de Salário de Contribuição para o segurado especial que usar
da faculdade de contribuir individualmente, equivale ao valor por ele
declarado.