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Assunto
Professor Especialista:
SUMÁRIO
1 - INTRODUÇÃO .................................................................................................. 4
2 - OBJETIVO GERAL.............................................................................................4
3 - OBJETIVOS ESPECÍFICOS..............................................................................4
4 - DESENVOLVIMENTO.........................................................................................4
5 - CONCLUSÃO......................................................................................................10
6 - ANEXOS..............................................................................................................11
7 - REFERÊNCIAS....................................................................................................12
1. INTRODUÇÃO
2. OBJETIVO GERAL
3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
4. DESENVOLVIMENTO
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O planejamento técnico é o descrevimento e detalhamento das características
dos equipamentos, o perfil das equipes de operação e as condições de manutenção.
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A função da Gestão Estratégica tem por objetivo proporcionar interação da
organização com o meio ambiente, sob uma perspectiva sistêmica; Estabelecer foco
na busca da visão, missão desenvolvimento de competências essenciais, cultivo e
prática de valores; Determinar instâncias para o processo decisório e torná-lo mais
ágil e coerente; Definir escopo competitivo, delineamento de estratégias e
estabelecimentos de objetivos, metas, permitindo o desenvolvimento de planos de
ação mais oportunos e adequados; Viabilizar o desenvolvimento de modelos
organizacionais mais adequados às demandas ambientais, integrando pessoas,
habilidades e recursos; Coordenar e otimizar a alocação de recursos,
proporcionando melhores resultados operacionais e administrativos; Estabelecer
mecanismos de avaliação e controles voltados para a eficácia, eficiência e a
efetividade da organização.
4 - Valores eles são instrumentos para avaliar e dar significado à busca da visão
pelos participantes. Direcionam as ações para que elas não se desvirtuem do ponto
de vista imoral e antiético.
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5 – Políticas elas consistem em um conjunto de regras ou enunciados que orientam
a tomada das decisões. Gerenciam os comportamentos mais gerais com os públicos
e o meio ambiente.
As estratégias não estão restritas apenas às ações que visem ganhos, mas
também aqueles que evitem perdas e que mostrem o preparo e a estabilidade da
empresa. Por esse motivo, a adoção de um plano de segurança tem se tornado
essencial para que as instituições consigam proteger seus ativos contra situações de
risco, ao implementar medidas visando a prevenção.
Busque sempre fazer estatísticas, que poderão ser muito úteis no planejamento
das regras de segurança, auxiliando na gestão. Elas também podem contribuir para
identificar uma possível situação fora da normalidade. Além disso, elas ajudam a ter
uma noção melhor do resultado que está acontecendo na empresa. Através dela
temos um guia a mais para saber se todo o plano de segurança está indo bem ou se
precisa de algumas mudanças para um melhor aprimoramento.
5. CONCLUSÃO
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Concluímos então que é imprescindível para uma empresa fazer um bom
planejamento estratégico onde nele contenha todos os assuntos abordados aqui
como outros que podem ser de total relevância. A Estratégia de segurança é um
assunto que engloba várias áreas. Devemos estar sempre buscando nos atualizar e
procurando novos métodos de estratégias eficazes para mantermos um bom
planejamento. Nessa disciplina adquirimos o conhecimento de como desenvolver
estratégias para a prevenção de possíveis delitos contra a vida, e contra o
patrimônio das pessoas e das organizações. Através dos assuntos abordados aqui,
buscamos desenvolver o perfil profissional no sentido de planejar e buscar
resultados de modo a promover a vantagem competitiva da empresa.
6. ANEXOS
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Fonte: Níveis de planejamento (imagem da internet)
7. REFERÊNCIAS
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https://www.significadosbr.com.br
https://www.significados.com.br
http://blog.seguridade.com.br/
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