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DO TRABALHO DE BRASÍLIA – DF
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
I. DOS FATOS
2- AVISO PRÉVIO
Desde a sua admissão até sua demissão, o Reclamante cumpriu em média 2.198
(duas mil, cento e noventa e oito) horas extras, sem nunca ter recebido pelas mesmas.
Destarte, requer a indenização por supressão das horas extras, o reflexo dessas
horas nas demais verbas rescisórias, em virtude de que todas as horas extras são de origem
habitual, conforme fulcro na Súmula 291, do TST.
Súmula essa que estabelece o dever de restituir da empresa que suprimir total ou
parcialmente as horas extras prestadas habitualmente pelo empregado, durante pelo
menos um ano, devendo pagar ao empregado uma indenização, cujo valor corresponderá
ao de um mês de horas extras suprimidas, total ou parcialmente, para cada ano ou fração
igual ou superior a seis meses de prestação de serviço extraordinário.
Sendo assim, o Reclamante faz jus receber as horas extras laboradas não pagas
com a devida atualização legal, com todo percentual apurado através de cálculo com a
somatória de todas as verbas remuneratórias que constituem o salário mensal.
d) Pagamento das horas extras devidas, com adicional de 50% e reflexos nos DSR’s,
13º salários, férias + 1/3 e FGTS:
Horas extras …… R$ 20.000,00 (vinte mil reais)
Reflexos em FGTS: …… R$ 3.000,00 (três mil reais)
Reflexos em férias mais 1/3: …… R$ 6.000,00 (seis mil reais)
Reflexos em décimos terceiros: …… R$ 5.000,00 (cinco mil reais)
e) Indenização pela supressão das horas extras adstrita aos encargos referentes ao
salário mensal:
Dá-se à causa, para efeito de alçada, o valor de 90.000,00 (noventa mil reais).
Nesses termos,
Pede deferimento.