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• O que é processo?
• Tipos
• Hierarquia
• Gestão por Funções X Gestão por Processos
• Gestão por Processos
Gestão de Processos
• Sordi: “a abordagem da Gestão por Processos é também
conhecida como abordagem sistêmica das organizações.”
‒ Sistema é um conjunto de elementos interconectados cuja
transformação em uma de suas partes influencia todas as demais.
‒ Visão moderna: sistemas abertos, que interagem com o meio
ambiente, fazem trocas, incorporando alterações benéficas e
neutralizando as maléficas.
‒ Busca a integração e conexão dos sistemas de informação já
existentes à camada de gestão por processos de negócios.
Processos
• Processo é qualquer atividade ou conjunto de atividades
que toma um input, adiciona valor a ele
e fornece um output a um cliente específico.
‒ Inputs podem ser materiais, informações, conhecimento, etc.
Feedback
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Tipos de Processos
• Processos Principais do Negócio: primários, essenciais,
fim, finalísticos, de negócio.
‒ Entregam valor ao cliente.
‒ Ponta a ponta, interfuncional ou interorganizacional.
• Processos de Apoio: de suporte, meio, organizacionais, de
informação.
‒ Entregam valor a outros processos (não diretamente aos clientes).
• Processos Gerenciais: de gerenciamento, decisão, controle.
‒ Entregam valor a outros processos (não diretamente aos clientes).
‒ Servem para medir, monitorar, controlar e administrar
‒ Fazem a organização operar de acordo com seus objetivos.
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Tipos de Processos - Hierarquia
• Macroprocessos
• Processos
• Subprocessos (?)
• Atividades
• Tarefas/operações
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Glossário
• BPM - Business Process Management - disciplina de gerenciamento
e um conjunto de tecnologias habilitadoras.
• BPMS - BPM Systems/Suite
• BPMN - Business Process Modeling Notation
• Fluxograma: técnica para se registrar um processo de maneira compacta, por meio
de alguns símbolos padronizados;
• Gargalo: restrição na capacidade que cria uma fila.
• Handoff: qualquer ponto em um processo no qual o trabalho ou seu controle passam
de um sistema, pessoa ou grupo para outro.
• Requisitos do Processo: é a tradução das necessidades e expectativas dos clientes e
das demais partes interessadas (stakeholders).
Processo deve agregar valor
• Não Conformidades: não atendimento a um requisito.
Devem ser tratadas
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2014 – CESPE - TJ-CE - Técnico Judiciário - Assinale a opção correta.
a) Geração de pedidos e atendimento a clientes são exemplos de processos
periféricos em uma organização.
b) Em uma secretaria de educação, as áreas de contabilidade e compras executam
processos de apoio ao funcionamento da secretaria.
c) As áreas de desenvolvimento de projetos de uma organização da construção civil são
consideradas áreas de apoio.
d) Na área de atendimento ao cliente, não se desenvolvem processos centrais das
organizações.
e) A gestão de um processo deve ser executada por especialistas de uma área específica
da organização.
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2015 - CESPE - MEC - Analista de Processos
Atingir objetivos externos é meta das organizações estruturadas por
processos, sendo os trabalhadores e os recursos organizados em função da
operação completa.
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Ciclo de Vida BPM (CBOK 3.0)
• Os processos de negócio
devem ser gerenciados em
um ciclo contínuo para
manter sua integridade e
permitir a transformação. As Is
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FCC – 2014 - TRT-2 - Técnico Judiciário
CESPE - 2015 – MPOG – Analista – Tendo em vista que há diversos tipos de fluxogramas
passíveis de utilização nas organizações, o gerente deve escolher o modelo de
fluxograma que melhor se adapte a sua forma de conduzir e que, também, seja mais
adequado ao processo em estudo.
2015 - CNMP - Técnico do CNMP - Administração
A prática de gerenciamento de processos de negócio pode ser caracterizada como
um ciclo de vida contínuo de etapas integradas: Planejamento; Análise; Desenho e Modelagem;
Implementação; Monitoramento e Refinamento.
A etapa Análise,
a) é a fase que tem por objetivo realizar o desenho aprovado do processo de negócio na forma de
procedimentos e fluxos de trabalho documentados, testados e operacionais; prevendo também a
elaboração e execução de políticas e procedimentos novos ou revisados.
b) tem por objetivo entender os atuais processos organizacionais no contexto das metas e
objetivos desejados.
c) é responsável pela transformação dos processos, implementando o resultado da análise de
desempenho.
d) desenvolve um plano e uma estratégia dirigida a processos para a organização, na qual sejam
analisadas suas estratégias e metas, fornecendo uma estrutura e o direcionamento para o
gerenciamento contínuo de processos centrados no cliente.
e) cria as especificações para os processos de negócios novos ou modificados dentro do contexto
dos objetivos de negócios, objetivos de desempenho de processo, fluxo de trabalho, aplicações de
negócios, plataformas tecnológicas, recursos de dados, controles financeiros e operacionais e
integração com outros processos internos e externos.
2013 - TRT-1 - Analista Judiciário