Você é procurado por Jessica Ramos ex empregada da empresa Palmares ltda, que foi

dispensada sem justa causa e não recebeu seus direitos

Ela te apresenta um TRCT preenchido e assinado apenas pela empresa inclusive com
lançamento de carimbo nela

Jessica te informa que conseguiu sacar o FGTS do período trabalhado e que a

indenização de 40% do fgts foi depositada corretamente. Jessica conseguiu receber o
seguro desemprego

Considerando a situação posta, e que as verbas resilitórias não foram quitadas;

considerando que jessica quer receber o seu direito com a maior brevidade possível,
apresente as peças processuais adequadas conforme a estratégia jurídica adotada pelo
grupo.

AO DOUTO JUÍZO DA ____ VARA DO TRABALHO DE ____.

JESSICA RAMOS, (qualificação e endereço completos), vem,

respeitosamente, perante Vossa Excelência, por intermédio de seu advogado adiante
assinado e com procuração anexa, com escritório profissional no (endereço completo),
onde recebe intimações e notificações, com fulcro no art. 700 e seguintes do CPC e art.
769 da CLT, PROPOR:

AÇÃO MONITÓRIA

em face de PALMARES LTDA., (qualificação com CNPJ e endereço

completos), pelas razões de fato e de direito a seguir expostas.

I – FATOS

A reclamante trabalhou na empresa reclamada de __/__/__ a __/__/__,

quando foi dispensada sem justa causa.

No entanto, apesar de ter recebido o Termo de Rescisão de Contrato de

Trabalho devidamente carimbado e assinado pela empresa, esta não pagou nenhuma
quantia discriminada no TRCT.

No Termo anexo, há discriminação das seguintes parcelas: saldo salarial de

R$ 1.000,00 (mil reais); aviso prévio de R$ 1.000,00 (mil reais); 13º salário proporcional
de R$ 500,00 (quinhentos reais); e férias proporcionais mais terço constitucional de R$
700,00 (setecentos reais).

Salienta-se que, apesar do não recebimento das verbas resilitórias, a

Reclamante conseguiu levantar a quantia referente ao FGTS do período trabalhado, a
multa de 40% e recebeu o seguro desemprego corretamente.
 Importante frisar que a Autora não recebeu qualquer justificativa para a
ausência do pagamento das suas verbas, não lhe restando outra alternativa a não ser
buscar o amparo da tutela jurisdicional.

II– MÉRITO

A ação monitória é cabível no Processo do Trabalho, pois nos termos do art.

114, I da Constituição Federal, a Justiça do Trabalho é competente para processar e
julgar as ações oriundas das relações de trabalho. Uma vez que a CLT é omissa quanto a
ação monitória e esta é compatível com o Processo do Trabalho, aplica-se o CPC.

Nos termos dos arts. 700, 701 e 702 do CPC, a ação monitória é cabível por
aquele que afirmar, com base em prova escrita sem eficácia de título executivo, ter
direito de exigir do devedor capaz o pagamento de quantia em dinheiro, a entrega de
coisa fungível ou infungível ou de bem móvel ou imóvel ou o adimplemento de
obrigação de fazer ou de não fazer.

Portanto, é direito assegurado da autora, uma vez possuidora do TRCT

assinado e carimbado pela própria empresa, se tratando de prova escrita de que a
empresa ré concorda com os valores discriminados e com a dívida.

Por fim, requer a expedição de mandado monitório no valor de R$ 3.200,00

(três mil e duzentos reais), referente ao TRCT.

III - JURISPRUDÊNCIA

III – REQUERIMENTOS FINAIS

Diante o exposto, requer:
a) a expedição de mandado monitório para pagamento da importância de
R$ 3.200,00 (três mil e duzentos reais) referente ao TRCT em anexo, no prazo de 15 dias,
sendo consequentemente extinto o processo com resolução do mérito (art.701, CPC);
b) caso não ocorra o cumprimento, o reclamado poderá apresentar os
embargos monitórios em audiência (art. 702 do CPC), sob pena de revelia e constituição
da prova escrita em título judicial;
c) a produção de todos os meios de prova em direito admitidas, em especial
a prova documental;
d) Por fim, requer a improcedência dos embargos eventualmente
apresentados e a constituição da prova escrita em título executivo judicial, seguindo a
execução pelas regras da CLT (art. 701, § 2º e 702, § 8º do CPC), bem como a condenação
do reclamado em custas e honorários advocatícios.

Atribui -se à causa o valor de R$ ______.

 Termos em que,
Pede deferimento.

Rio de Janeiro, 26 de setembro de 2019.

Advogado
OAB