UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO

MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO

CURSO DE TEOLOGIA EAD

Março de 2009
 Sumário

Apresentação 3

I - Definição de estágio supervisionado 3

II - O que é projeto de estágio 3

III - Realização do estágio 4

IV – Carga horária do estágio supervisionado 4

V - Rotina do estagiário 5

VI - Avaliação do estágio 7

VII - Prazos para cumprimento do estágio supervisionado 8

VIII - Do preenchimento dos relatórios 8

Anexos 10

1. Roteiro de projeto de estágio 11

2. Termo de aprovação 13

3. Convênio de concessão de estágio 14

4. Termo de compromisso de estágio – TCE 17

5. Plano individual de atividades 21

6. Registro de presença 24

7. Modelos de relatórios 26

Manual do Estágio Supervisionado do Curso de Teologia EAD 2

Manual do Estágio Supervisionado do Curso de Teologia EAD 3
 MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
CURSO DE TEOLOGIA EAD

Apresentação
Este manual propõe orientações para a realização do Estágio Supervisionado do
Curso de Teologia na modalidade EAD, buscando responder às questões principais da
disciplina, tais como: O que é estágio? O que é projeto de estágio? Como se estabelece a
rotina do mesmo? Além disto, pretende orientar aos estudantes quanto aos modelos para
elaboração do projeto, os relatórios de acompanhamento e controle das horas de
intervenção.
O estágio supervisionado é obrigatório e se constitui em um momento fundamental
para a formação do profissional, portanto, requer que o aluno assuma o compromisso de
realizá-lo com seriedade e competência.

I – Definição do estágio supervisionado do curso de teologia

O processo de construção do conhecimento implica enfrentar os desafios que a
sociedade lança para a teologia, bem como refletir sobre o tipo de prática (pastoral e/ou
social) que se pretende desenvolver no âmbito da comunidade de fé e do mundo em que ela
está inserida.
Neste sentido, o estágio supervisionado do Curso de Teologia na modalidade EAD se
define como um processo de aprendizagem que: (1) integra o conhecimento adquirido pelo
aluno em sala de aula à prática profissional e estimula o reconhecimento de habilidades e
competências adquiridas em situações reais de vida e trabalho; (2) propicia ao aluno a
aquisição de experiência profissional específica; (3) é desenvolvido fora da sala de aula; (4)
está em sintonia com o projeto pedagógico do curso, com os objetivos da instituição e com
o perfil profissional desejado.

II - O que é o projeto de estágio?

Segundo as Diretrizes de Estágio da Universidade Metodista de São Paulo (Resolução
CONSUN no. 08/2009, de 26 de março de 2009), o estágio é uma prática laboral que
configura a transição do mundo acadêmico para o mundo do trabalho. Isto significa que
deve possibilitar a vivência das relações de trabalho no dia-a-dia de exercício das funções
profissionais preconizadas no curso para as quais o estudante se forma.
“O projeto é um exercício de elaboração de um texto que tem por finalidade guiar os
passos do aluno e demonstrar, em linhas gerais, o que se pretende fazer, como deve fazê-lo
e onde poderá chegar. Preparar o projeto é planejar. Planejar é um caminho de

Manual do Estágio Supervisionado do Curso de Teologia EAD 4

desenvolvimento das atividades, de forma clara, detalhada e rigorosa, incluindo-se a
escolha de bibliografia, métodos, técnica e recursos” (Moraes Bianchi, 2002: 19).

III – Realização do estágio

O estágio supervisionado é um componente curricular e, no Curso de Teologia,
constitui-se de duas modalidades interligadas: Prática Ministerial e Promoção Humana.

1) Prática Ministerial – são atividades vinculadas à vida das comunidades de fé

(agrupamentos religiosos de um modo geral) e são desenvolvidas em uma de suas áreas ou
mais: ação pastoral, ação educativa, ação social, ação missionária e ação administrativa.

2) Promoção Humana – são atividades de caráter social vinculadas a organizações não-

governamentais (ONG´s), instituições religiosas que possuam trabalhos de promoção
humana, bem como a organizações da sociedade civil que tenham como objetivo uma ação
voltada para a cidadania, lutas em favor da dignidade humana, da justiça e da paz.

IV - Carga horária do estágio supervisionado

Conforme o Regulamento de Estágio Supervisionado EAD, a carga horária obrigatória
a ser cumprida é de 300 horas.
A distribuição da carga horária entre as modalidades Prática Ministerial e Promoção
Humana fica a critério do estagiário. Considerando sua motivação pessoal para fazer o
Curso de Teologia, este poderá dar mais ênfase a uma modalidade do que à outra, ou
mesmo poderá distribuir as horas igualmente entre as duas modalidades.
No entanto, a coordenação de estágio do Curso de Teologia EAD estabelece um
mínimo obrigatório de horas para cada modalidade, bem como estabelece a carga horária
destinada à supervisão e ao planejamento do projeto, como segue:

 30 horas de supervisão (encontros com os supervisores locais);

 40 horas para o planejamento e confecção do projeto (pesquisas, leituras,
orientações com a Coordenação de Estágio e atividades relacionadas);
 Mínimo de 40 horas de intervenção1 para cada uma das modalidades (Prática
Ministerial ou Promoção Humana);
 Demais horas concentradas na modalidade de mais interesse do estagiário
(Prática Ministerial ou Promoção Humana).

As atividades que podem ser registradas como Prática Ministerial são: aulas de
escola dominical, sermões, pregações, elaboração de cultos e celebrações, preparação de
aulas, liturgias, reuniões de oração e tudo mais que estiver relacionado às atividades da
comunidade de fé.

1
Intervenção é a atividade propriamente dita desenvolvida pelo estagiário.
Manual do Estágio Supervisionado do Curso de Teologia EAD 5
 As atividades de Promoção Humana são aquelas relacionadas à promoção da vida e
ao resgate da dignidade humana, podendo ser voltadas aos trabalhos com crianças, idosos,
moradores de rua, mulheres, pessoas hospitalizadas, entre outros grupos.
De acordo com legislação vigente, é possível cumprir e lançar na ficha de controle
até 06 (seis) horas diárias de estágio, não sendo permitido exceder a este limite diário.
Deste modo, mesmo que o estagiário desenvolva atividades que somem mais que 06 horas
ao dia, não poderá lançar o excedente no relatório. Esta orientação é válida tanto para a
carga horária de Prática Ministerial como para a de Promoção Humana.

V – Rotina do estagiário
1. As atividades de cunho acadêmico são orientadas pela Coordenação de Estágio
Supervisionado do Curso de Teologia EAD por meio da figura do professor-
orientador (supervisor) designado pela Faculdade, cujas atribuições, conforme a
resolução do CONSUN, são as seguintes:

a) participar do processo de escolha e busca de instituições e empresas

concedentes nas quais os estudantes se dispõem a ou podem desenvolver
Estágios;
b) orientar continuadamente os estudantes-estagiários com relação aos
procedimentos, às rotinas, as finalidades do Estágio na sua área de formação
profissional;
c) responder pela coerência e consistência entre as atividades desenvolvidas
pelos estudantes-estagiários durante os Estágios e àquelas constantes do Projeto
Pedagógico do Curso;
d) orientar o estudante e interagir com este quando do planejamento,
desenvolvimento, da avaliação e mesmo da elaboração do Relatório Final do
Estágio;
e) receber e arquivar os Relatórios Parciais de Estágio, bem como apresentar
Relatório Final do qual constem a identificação do estagiário, local(is) onde este
realizou seu(s) Estágio(s), distribuição da carga horária, comentário sintético
sobre as atividades realizadas pelo estagiário, bem como a sua avaliação do
estagiário nas atividades realizadas.
f) Acompanhar a realização dos estágios, não só observando a dinâmica das
ações e dos compromissos profissionais assumidos pelos estagiários, mas
também desenvolvendo processos de intervenção para aprimorar a qualidade das
ações do profissional em formação, desenvolvidas a distância.
g) Orientar o estagiário quanto ao registro das atividades profissionais
desenvolvidas, sempre que necessário, bem como avaliar tais atividades ainda in
procesu, observando a direção de atividades e verificando como são conduzidas,
principalmente tendo em vista evitar desvio de função.
h) Elaborar relatório qualitativo dos estágios realizados – de freqüência semestral
- para ensejar que aspectos positivos possam ser destacados e que distorções
observadas e registradas sejam corrigidas, com o propósito de que a qualidade
das ações profissionais no curso da formação seja continuamente aprimorada.
i) Orientar a prática profissional e buscar esclarecer dúvidas dos estagiários.
j) Solicitar orientação sobre processos administrativo-acadêmicos, bem como a
assessoria da Central de Estágios sempre que considerar necessário.

Manual do Estágio Supervisionado do Curso de Teologia EAD 6

2. O estagiário recebe informações que auxiliam no processo de observação, análise,
problematização e reflexão. Estas ações deverão culminar em um projeto que,
submetido à aprovação do supervisor local e da Coordenação de Estágio, aponte
alternativas à realidade. De acordo com a resolução do CONSUN, o papel do
estudante no estágio se fundamenta e pressupõe as seguintes ações do parte do
mesmo:
a) Aproveitar a estratégia de organização de grupos presenciais ou a distância
que favoreçam a troca de idéias, de informações e de experiências visando
enriquecer a compreensão das atuações e relações que regem, por sua vez, a
organização de unidades concedentes de estágio.

b) Buscar pesquisar e realizar releituras de textos, das aulas e de orientações

que abordem temas relativos a estágios, de forma a preparar-se plenamente
para a realização do seu estágio e para o desenvolvimento de atividades
profissionais em um nível de qualidade desejável e considerado satisfatório.

c) Realizar as atividades de estágio de acordo com o que foi explicitado para

ser cumprido, junto à supervisão/orientação de estágios do seu curso, se for o
caso.

d) Comparecer nos dias e horários estabelecidos para interagir com o

responsável local pelo estágio, quando houver.

e) Registrar todas as atividades de estágio desenvolvidas para elaboração de

seu relatório parcial/final, de acordo com as orientações institucionais
elaboradas pelo curso específico.

f) Elaborar o seu relatório de estágio – parcial ou final – sempre que solicitado,

bem como preencher as fichas de avaliação.

3. O Desenvolvimento das atividades peculiares de estágio, isto é, a implementação do

projeto, deverão ser acompanhadas, orientadas e avaliadas por um supervisor ou
supervisora do local de estágio.

4. Procedimentos: o aluno deverá elaborar o projeto de realização do estágio nas áreas

de Prática Ministerial e Promoção Humana, submetendo o mesmo à aprovação
primeiro do supervisor local e depois da Coordenação de Estágio. Para tanto, as
seguintes etapas são fundamentais:
 Primeira etapa: Fazer o download do arquivo do Roteiro de Projeto de
Estágio disponível na plataforma do curso.
 Segunda etapa: Preencher os campos com todas as informações requeridas.
Não omitir nenhum dado.
 Terceira etapa: Enviar o arquivo com o projeto como anexo para o endereço
eletrônico estagio.teologiaead@metodista.br. Aguardar resposta da
Coordenação de Estágio com orientações para ajustar pontos considerados
frágeis no projeto. Neste caso, depois de incorporadas as observações da
Coordenação de Estágio, o projeto deverá ser reapresentado para nova
avaliação.

Manual do Estágio Supervisionado do Curso de Teologia EAD 7

  Quarta etapa: Depois de avaliado do ponto de vista metodológico pela
Coordenação de Estágio, revisado, finalizado e assinado, o projeto deverá ser
entregue no Pólo de Apoio Presencial para que seja enviado à Central de
Estágios da Universidade Metodista. Junto com a cópia dos projetos é
necessário enviar 03 (três) vias devidamente preenchidas e assinadas do
Termo de Compromisso de Estágio (TCE) e 03 vias do Plano Individual de
Atividades para cada modalidade de estágio. Os modelos destes documentos
também estão disponíveis na plataforma.
 Quinta etapa: Aguardar resposta da Coordenação de Estágio com a
aprovação do projeto e autorização do início do estágio.

5. Realização do estágio:
Ao receber da Coordenação de Estágios a aprovação do projeto, o aluno procederá
da seguinte forma:
a. Para cada área de estágio o aluno deverá fazer o download na plataforma de
uma planilha de controle para registro das atividades desenvolvidas durante a
semana e respectiva carga horária. A planilha não poderá ser rasurada e
ficará em poder do aluno até o fim de seu estágio;

b. Ao longo do estágio o supervisor local acompanhará o andamento das

atividades até a conclusão do relatório final. O supervisor local é a pessoa
designada pela Concedente para ser o responsável pelo acompanhamento e
avaliação das atividades do estudante no local do estágio e pela assinatura de
seu registro de presença, bem como relatórios parciais e final.

c. Os relatórios do estágio (parciais e final) deverão ser entregues no Pólo de

Apoio Presencial, que encaminhará o conjunto de relatórios à Central de
Estágios da Metodista, responsável por submetê-los à Coordenação de
Estágios do curso para a avaliação final.

VI – Avaliação do estágio
A avaliação do estágio supervisionado acontece durante o desenvolvimento das atividades,
mediante os relatórios parciais e final enviados pelo estagiário e endossados pelo supervisor
local. Os itens que compõem esta a avaliação são:
1. Cumprimento da carga horária prevista no projeto para cada modalidade de estágio;
2. Pontualidade quanto ao início e término do cronograma das atividades previsto nos
projetos;
3. Apresentação do relatório parcial após 03 (três) meses do início do estágio (tanto em
Prática Ministerial como em Promoção Humana);
4. Avaliação dos relatórios conforme modelo apresentado;
5. Capacidade do estagiário em conjugar aspectos teóricos e práticos;
6. Aproveitamento do conteúdo discutido na supervisão local;
7. Cumprimento das exigências específicas de cada supervisor;

Manual do Estágio Supervisionado do Curso de Teologia EAD 8

 8. Apresentação, ao final do processo de estágio, da Planilha de Controle de Estágio
devidamente preenchida e constando a apreciação do supervisor local sobre o
desempenho do estagiário.

Obs.: O estagiário é aprovado ou não na conclusão do processo, através dos conceitos

cumpriu (aproveitamento satisfatório) e não cumpriu (aproveitamento insatisfatório). A
Coordenação de Estágio entregará a avaliação sobre o relatório do estágio à Secretaria
Acadêmica da Universidade no prazo máximo de 30 (trinta) dias após o seu recebimento.

VII - Prazos para cumprimento do estágio supervisionado

O prazo para cumprimento do estágio supervisionado obrigatório varia de acordo
com o currículo em que o estudante ingressa no curso, porém sempre deverá acontecer na
segunda metade deste. O estagiário, todavia, inicia os processos (contatos com as
instituições pretendidas, pesquisas e orientações para a confecção do projeto) no período
anterior ao cadastro do módulo para o seu currículo, a fim de que o prazo formal seja
cumprido.

VIII – Do preenchimento dos relatórios

Na planilha de supervisão deverão ser registradas as atividades desenvolvidas com o
supervisor local, como reuniões de avaliação, por exemplo. Estas atividades deverão somar
30 horas ao final do estágio, tendo sido proporcionalmente distribuídas entre Prática
Ministerial e Promoção Humana.
As horas de supervisão deverão ser divididas em dois momentos: metade deverá
constar no relatório parcial e a outra metade no relatório final, que engloba todas as
atividades de intervenção e de supervisão do semestre.
Três (03) meses após iniciar o estágio, o aluno deverá entregar o relatório parcial e o
registro destas horas, que será avaliado pela Coordenação de Estágio e considerado
suficiente ou insuficiente.
A duração do estágio para cada uma das modalidades (Prática Ministerial e Promoção
Humana) não poderá ser inferior a um semestre letivo.
O estudante que for funcionário de comunidades religiosas, empresas, entidades ou
instituições poderá requerer do coordenador do curso o aproveitamento das atividades que
desenvolve, desde que em área correlata à proposta do estágio supervisionado.
Comprovada a correlação, as atividades poderão ter aproveitamento de até 100%.
As atividades desenvolvidas em período de férias escolares podem ser consideradas
como parte do estágio, desde que isto tenha sido previsto em acordo pré-estabelecido com
as instituições e a Coordenação de Estágio.
A emissão dos documentos de Conclusão do Curso e Colação de Grau está
condicionada ao cumprimento do Estágio Supervisionado Obrigatório e à sua avaliação final
pela Coordenação de Estágio como suficiente.
O estágio não cria vínculos empregatícios de qualquer natureza com as instituições
em que o aluno desenvolve suas atividades. O estagiário poderá receber bolsa ou outra
Manual do Estágio Supervisionado do Curso de Teologia EAD 9
forma de remuneração, desde que acordada em contrato, observando-se o que dispõe a
legislação em vigor.
Em qualquer caso, o estudante deverá estar assegurado contra acidentes pessoais.

Coordenação de Estágio Supervisionado do Curso de Teologia EAD

Março de 2009

Manual do Estágio Supervisionado do Curso de Teologia EAD 10

Anexos

Manual do Estágio Supervisionado do Curso de Teologia EAD 11

 PROJETO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
Faculdade de Teologia – Curso de Teologia EAD
Universidade Metodista de São Paulo

Introdução

Cumprindo as exigências acadêmicas do Curso de Bacharel em Teologia da

Universidade Metodista de São Paulo, conforme o regulamento de Estágio Supervisionado
do Curso de Teologia EAD, apresento à Coordenação de Estágio do Curso de Teologia EAD o
projeto para Prática Ministerial (xxx horas) e para Promoção Humana (xxx horas), com
supervisão de 30 horas, sendo outras 40 horas empregadas na elaboração do projeto,
perfazendo um total de 300 horas.

1. Descrição

Estágio Supervisionado em [Prática Ministerial ou Promoção Humana: eliminar os

colchetes], a ser cumprido pela/o acadêmica/o [nome completo: adequar a linguagem ao
seu sexo, se masculino ou feminino e eliminar os colchetes], matrícula no. [xxxxxxx:
eliminar os colchetes], na [nome da instituição/igreja/entidade/empresa: eliminar os
colchetes], CNPJ nº [xxxxxxxxxxxxx: eliminar os colchetes], IE [nº da Inscrição Estadual:
eliminar os colchetes], sito à [Rua ou Avenida: eliminar os colchetes], durante o período de
[dia/mês] a [dia/mês] de 20[xx], sob a supervisão de [nome completo do supervisor:
eliminar os colchetes], RG nº [xxxxxxxxxxxxxx], perfazendo um total de [xxxx] horas.

2. Justificativa

a) Exigências: [destacar as exigências acadêmicas, profissionais e pessoais da

realização do estágio. Busque responder à pergunta: quais conhecimentos e
aptidões são necessários para desenvolver este projeto?].
b) Relevância: [explicitar a importância da atividade da instituição escolhida para a
sociedade em geral e para os propósitos do curso em particular].
c) Interesse: [dar razões para a escolha pessoal por esse tipo de atividade].
d) Viabilidade: [demonstrar que será viável a realização plena do estágio, isto é,
que há condições objetivas – geográficas, cronológicas, monetárias etc. – para
sua realização].

3. Objetivos

Objetivo geral: Relacionar teoria-prática a partir da interação entre a reflexão oriunda da

academia e a atuação em situações concretas da realidade socio-econômico-religiosa-
cultural do país [não é necessário modificar esta redação, pois o objetivo geral deve estar
em consonância com o regulamento: eliminar esta orientação entre colchetes].

Objetivos específicos:

i. Ver/observar a realidade da [nome da instituição / igreja / entidade / empresa,

etc: eliminar os colchetes].

ii. Julgar/analisar a prática da instituição à luz dos conhecimentos articulados na

academia, tais como [indicar alguns dos temas que relacionam o curso com a
atividade proposta: eliminar os colchetes].

iii. Agir/realizar tarefas que relacionem diretamente teoria-prática, tais como

[descrever as principais tarefas: eliminar os colchetes].
Manual do Estágio Supervisionado do Curso de Teologia EAD 12
4. Referencial Teórico

a) Conceitos: [apresentar os principais conceitos a serem assimilados para o

exercício da atividade pretendida. Este item requer pesquisa e citação de
teóricos. Ao citar o(s) teórico(s), faze-lo em nota de rodapé conforme o modelo
acadêmico, isto é, SOBRENOME DO AUTOR, Prenome. Título da obra e subtítulo
se houver. Vol. se houver. Nº da edição se não for a primeira. Cidade da
publicação: Nome da Editora, ano da publicação, número da página ou páginas].
b) Autores: [citar os principais autores (ao menos três) que oferecem subsídio
teórico para essa atividade. Cite o nome seguido pelo sobrenome, por exemplo,
Elizangela A. Soares].
c) Bibliografia: [indicar pelo menos três obras de referência relacionadas com a
atividade principal do estágio. Para tanto, utilizar o modelo acadêmico, isto é,
SOBRENOME DO AUTOR, Prenome. Título da obra e subtítulo se houver. Vol. se
houver. Nº da edição se não for a primeira. Cidade da publicação: Nome da
Editora, ano da publicação, número da página ou páginas].

5. Metodologia (quem ou quê, quando, onde, como)

a) Delimitação: [descrever qual a atividade específica do estagiário dentro da instituição

/ igreja / entidade / empresa escolhida].

b) Procedimentos: [precisar como o estagiário realizará suas atividades]

c) Cronograma: [apresentar um calendário com indicação das datas e horários da

prática de estágio na instituição / igreja / entidade / empresa].

6. Recursos (planejamento operacional)

a) Humanos/profissionais: [relacionar os principais profissionais com que o estagiário

atuará].

b) Técnicos/materiais/equipamentos: [relacionar quais recursos serão necessários para

a realização do estágio (máquina fotográfica, instrumento musical, gravador,
computador...) e indicar como serão obtidos].

c) Financeiros/orçamentários: [apresentar um orçamento indicando as despesas e as

fontes de recursos para a viabilização do estágio; indicar se o estágio será
remunerado ou não].

7. Avaliação e orientação

Encontros orientação: [agenda com as datas dos encontros com o supervisor do estágio].

8. Relatórios e avaliação

a) Parciais: [marcar as datas da entrega dos relatórios parciais].

b) Final: [marcar a data da entrega do relatório final].

Manual do Estágio Supervisionado do Curso de Teologia EAD 13

 TERMO DE APROVAÇÃO

O projeto de estágio foi aprovado na reunião da (nome da instituição) no dia ________de

_____________ de ______________.

___________________________________________________

Nome do supervisor local e RG

O projeto de estágio foi aprovado pela Coordenação de Estágio do Curso de Teologia EAD no

dia ________de _____________ de ______________.

___________________________________________________

Profa. Msa. Elizangela A. Soares

Coordenadora de Estágio do Curso de Teologia EAD

Manual do Estágio Supervisionado do Curso de Teologia EAD 14

 CONVÊNIO DE CONCESSÃO DE ESTÁGIO

Que entre si celebram as partes a seguir identificadas, nos termos do artigo 8º da

Lei nº 11.788/2008 para fins de regulamentar as condições para o processo
educativo de atividades de estágio.

Instituição de Ensino: A UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO e o COLÉGIO METODISTA, mantidos

pelo Instituto Metodista de Ensino Superior, pessoa jurídica de direito privado, associação civil com fins não-
econômicos e objetivos educacionais, culturais, de assistência social e filantrópicos, inscrito no CNPJ/MF sob o n.º
44.351.146/0001-57, com sede na Rua do Sacramento n.º 230, Bairro Rudge Ramos, Município de São Bernardo do
Campo/SP, representado, nos termos de seu estatuto social e por delegação de competência, por quem ao final
assina este instrumento jurídico.

Concedente: Escolher uma opção, preencher e eliminar as orientações destacadas em vermelho

Se for Pessoa Jurídica: (Nome empresarial), com sede na Rua (xxx), nº (xxx), bairro (xxx), Cidade (xxx), Cep
(xxx), no Estado (xxx), inscrita no C.N.P.J. sob o nº (xxx), com I.E. nº (xxx), devidamente representada neste ato
por (xxx) (Nome do Representante legal da empresa), (Nacionalidade), (Cargo ou função que exerce na empresa),
(Estado Civil), Carteira de Identidade nº (xxx), C.P.F. nº (xxx), residente e domiciliado na Rua (xxx), bairro (xxx),
Cidade (xxx), Cep (xxx), no Estado (xxx).

Se for profissional liberal de nível superior: (Nome completo), (Nacionalidade), (Profissão), (Estado Civil),
Carteira de Identidade nº (xxx), C.P.F. nº (xxx), registro nº (XXXX) no (nome do conselho de fiscalização
profissional), com endereço profissional na (rua/avenida/praça/travessa/alameda/outros), bairro (xxx), Cidade
(xxx), Cep (xxx), no Estado (xxx).

Têm entre si justo e acertado firmarem o presente instrumento de acordo com as cláusulas que se seguem:

Cláusula 1ª - A unidade CONCEDENTE poderá oferecer oportunidades de estágio, cujas atividades serão
desenvolvidas em seu ambiente de trabalho, a estudantes matriculados e com freqüência regular em curso de
educação superior, profissional e especial e de educação especial e ensino fundamental na modalidade profissional
de educação de jovens e adultos e atestados pela INSTITUIÇÃO DE ENSINO.

Cláusula 2ª - As atividades desenvolvidas pelo educando no estágio serão efetivamente as descritas no termo de
compromisso, que devem ser compatíveis com o projeto pedagógico do curso, de forma a propiciar a
complementação do ensino e da aprendizagem, sob a supervisão da parte Concedente e da Instituição de Ensino,
em horários e dias compatíveis com o calendário escolar;

Cláusula 3ª - Compete à unidade CONCEDENTE:

a) Celebrar um termo de compromisso com o estudante e a Instituição de Ensino;
b) Disponibilizar instalações adequadas para proporcionar ao estudante atividades de aprendizagem social,
profissional e cultural;
c) Estabelecer medidas concernentes à higienização dos métodos e locais de trabalho, tais como ventilação,
iluminação, materiais descartáveis e outros que se fizerem necessários à segurança e à saúde do
educando, fornecendo recursos de proteção individual, de acordo com a natureza de suas atividades;
d) Indicar profissional de seu quadro de pessoal, com formação ou experiência na área de conhecimento
desenvolvida no curso do estagiário, para orientar e supervisionar até 10 (dez) estagiários
simultaneamente, respeitando o número máximo estabelecido no art.17 da Lei nº 11.788/08;
e) Permitir o acesso de professor orientador indicado pela Instituição de Ensino a fim de acompanhar
periodicamente o desenvolvimento das atividades de estágio e avaliar suas instalações;
f) Por ocasião do desligamento do estagiário, entregar termo de realização do estágio com indicação
resumida das atividades desenvolvidas, dos períodos e da avaliação de desempenho;
g) Enviar à Instituição de Ensino, com periodicidade mínima de 6 (seis) meses, relatório de atividades, com
vista obrigatória ao estagiário.

Cláusula 4ª – Compete à INSTITUIÇÃO DE ENSINO:

a) Celebrar termo de compromisso com seu aluno ou com quem o represente legalmente e com a parte
Concedente, nos termos da legislação vigente e conforme o interesse das partes;
b) Indicar as condições de adequação do estágio à proposta pedagógica do curso, à etapa e modalidade da
formação escolar do estudante e ao horário e calendário escolar;
c) Avaliar as instalações da parte Concedente do estágio e sua adequação à formação cultural e
profissional do estudante;
d) Indicar um professor orientador da área a ser desenvolvida no estágio como responsável pelo
acompanhamento e avaliação das atividades;
e) Exigir de seu aluno a apresentação periódica, em prazo não superior a 6 (seis) meses, de relatório das
atividades;
f) Comunicar à parte Concedente do estágio as datas de realização de avaliações escolares ou
acadêmicas.
Manual do Estágio Supervisionado do Curso de Teologia EAD 15
Cláusula 5ª – O plano de atividades do estagiário, elaborado em comum acordo entre o estudante, a Concedente e
a Instituição de Ensino, deverá ser incorporado ao termo de compromisso por meio de aditivos à medida que for
avaliado, progressivamente, o desempenho do estudante.

Cláusula 6ª – Quanto ao estágio, estabelecem as partes que:

a) Nenhum valor poderá ser cobrado dos estudantes para a obtenção e a realização do estágio;
b) A jornada de atividade em estágio será definida no termo de compromisso, devendo ser compatível com
as atividades escolares e não ultrapassar: 4 (quatro) horas diárias e 20 (vinte) horas semanais, no caso
de estudantes de educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional
de educação de jovens e adultos; 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, no caso de
estudantes do ensino superior, da educação profissional de nível médio e do ensino médio regular.
c) A duração não poderá exceder 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de estagiário portador de
deficiência.
d) O estagiário poderá receber bolsa ou outra forma de contraprestação que venha a ser acordada, sendo
compulsória a sua concessão, bem como a do auxílio-transporte, na hipótese de estágio não obrigatório.
e) É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 (um) ano, período
de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares, sendo que
este recesso deverá ser remunerado quando o estagiário receber bolsa ou outra forma de
contraprestação e serão concedidos de maneira proporcional, nos casos de o estágio ter duração inferior
a 1 (um) ano.

Parágrafo único – A unidade Concedente deverá contratar seguro contra acidentes pessoais em favor do
estagiário, cuja apólice seja compatível com valores de mercado.

Cláusula 7ª - A vigência do presente convênio inicia-se na data da sua assinatura, encerrando-se em ___/
___/ 2013, ressalvada a possibilidade de ser rescindido unilateralmente a qualquer tempo, por iniciativa de qualquer
das partes, mediante comunicação escrita com antecedência mínima de 15 (quinze) dias para regularizar eventuais
pendências.

Parágrafo único – O prazo de vigência deste acordo poderá ser prorrogado através de Termos Aditivos.

Cláusula 8ª - Nenhum ônus ou responsabilidade poderá ser exigido das partes se não estiver previsto
neste Acordo de Cooperação ou não for devido por força de Lei.

Cláusula 9ª – O objeto deste acordo não criará, em hipótese alguma, qualquer vínculo jurídico ou responsabilidade
subsidiária ou solidária entre a INSTITUIÇÃO DE ENSINO e a unidade CONCEDENTE, que assumirá
exclusivamente todos os riscos inerentes de sua atividade profissional.

Cláusula 10 - Para dirimir qualquer questão que se originar deste instrumento jurídico e que não possa ser resolvida
amigavelmente, as partes elegem o foro de São Bernardo do Campo - SP.

E assim, por estarem de acordo com as condições estabelecidas, firmam o presente Convênio para a
realização de estágio, em 02 (duas) vias de igual teor e forma, na presença das testemunhas abaixo.

Cidade, ___ de ______________ de 20__.

Universidade Metodista de São Paulo Nome empresarial (pessoa física ou jurídica)

Colégio Metodista Cargo ou profissão
Nome:
Cargo:

TESTEMUNHAS

Manual do Estágio Supervisionado do Curso de Teologia EAD 16

Assinatura: __________________________ Assinatura: ____________________________
Nome (sem abreviar): Nome (sem abreviar):
R.G./Órgão Emissor: R.G./Órgão Emissor:
C.P.F./M.F.: C.P.F./MF

Manual do Estágio Supervisionado do Curso de Teologia EAD 17

 TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO
(NOS TERMOS DA LEI Nº 11.788/2008)

As partes a seguir qualificadas:

ESTUDANTE / ESTAGIÁRIO:
Nome
completo:.............................................................................................................................................................................................
RG nº....................................................CPF nº ..................................................................................Data nasc.:
........../........./....................
Matrícula nº ....................
Curso:........................................................................................................................................Semestre:...........
Previsão de conclusão do curso:......../........(mês e ano) - Dias e horário das aulas:
....................................................................................

EMPRESA (UNIDADE CONCEDENTE):

Nome empresarial: ................................................................................................................................................................
Endereço:................................................................................................................................................................................
Fone: (.......)...................................Conselho de Fiscalização: ............................................................................................. Registro
no conselho de fiscalização profissional nº .......................................CNPJ ou CPF:.............................................
Representante:.............................................................................................. Cargo:..............................................................
Obs: Somente podem oferecer estágio: As pessoas jurídicas de direito privado e os órgãos da administração pública direta, autárquica e fundacional de qualquer dos Poderes
da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como profissionais liberais de nível superior devidamente registrados em seus respectivos conselhos de
fiscalização profissional.

INSTITUIÇÃO DE ENSINO (INTERVENIENTE):

UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO e COLÉGIO METODISTA, mantidos pelo Instituto Metodista de Ensino Superior,
pessoa jurídica de direito privado, associação civil com fins não-econômicos e objetivos educacionais, culturais, de assistência
social e filantrópicos, inscrito no CNPJ/MF sob o n.º 44.351.146/0001-57, com sede na Rua do Sacramento n.º 230, Bairro Rudge
Ramos, Município de São Bernardo do Campo/SP, representado, nos termos de seu estatuto social e por delegação de
competência, por quem ao final assina este instrumento jurídico.
Diretor ou coordenador do curso: Prof. Ms. Nicanor Lopes
Professor Orientador: Profa. Msa. Elizangela Aparecida Soares

Têm entre si, justo e acertado, firmarem o presente termo de compromisso para estágio, de acordo com as cláusulas
e condições que se seguem:

CLÁUSULA 1ª - A unidade concedente e o estudante acima identificados resolvem celebrar o presente instrumento
para estabelecer as condições de realização de atividades de estágio, com a supervisão da instituição de ensino, a
fim de proporcionar ao estagiário a complementação do ensino e da aprendizagem em ambiente de trabalho, através
de experiência prática em sua linha de formação, em situação real de trabalho, como aprimoramento técnico-
profissional, cultural, científico, de relacionamento humano e de cidadania, conforme especificam os planos de
atividades e relatórios anexos.

CLÁUSULA 2ª – O estágio será realizado:

Local:............................................................................................................................................................................................
...........
Departamento/Setor:......................................................................................................... –
Telefone:...................................................
Dias e horários:........................................................................................................ – Totalizando...............horas semanais
Estágio obrigatório: (....) SIM (....) NÃO - Carga horária exigida (em caso de estágio obrigatório): ..................... horas.
Bolsa auxílio: R$..................................(..........................................................................................) (.......) por hora (......)
mensal
Início das atividades: ........./......./20...... Término: ........../.........../.20.....
Supervisor responsável:........................................................................................Cargo:
....................................................................
Principais
atividades:.............................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................................................
.........

Manual do Estágio Supervisionado do Curso de Teologia EAD 18

Dados da apólice de seguros:
Empresa................................................................................................................................................
nº.............................................................................Valor.R$..................................(....................................................................
..........)

§ 1º – As partes têm ciência de que a carga horária não poderá ultrapassar: 4 (quatro) horas diárias e 20 (vinte)
horas semanais, no caso de estudantes de educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na
modalidade profissional de educação de jovens e adultos; e 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, no
caso de estudantes do ensino superior, da educação profissional de nível médio e do ensino médio regular.
§ 2º – O estudante e a unidade concedente da oportunidade do estágio declaram que as atividades que serão
desenvolvidas são efetivamente as previstas neste instrumento e as descritas nos relatórios e planos de estágio.
§ 3º - Eventual ocorrência de conflito de horário escolar e de estágio não obriga a instituição de ensino a transferir o
aluno estagiário do período escolar em que se encontra matriculado para outro de sua conveniência. Havendo vaga
para alteração de período (turno) escolar, o estagiário concorrerá com os demais interessados, de acordo com os
critérios estabelecidos pela instituição de ensino.
§ 4º – A duração do estágio na mesma parte concedente não poderá exceder 2 (dois) anos, exceto quando se tratar
de estagiário portador de deficiência com freqüência regular no curso que estiver efetivamente matriculado.
§ 5º – A eventual concessão de benefícios relacionados a transporte, alimentação e saúde, entre outros, não
caracteriza vínculo empregatício.
§ 6º – É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 (um) ano, período de
recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares, que deverá ser
remunerado quando o estagiário receber bolsa ou outra forma de contraprestação e que será concedido de maneira
proporcional nos casos de o estágio ter duração inferior a 1 (um) ano.

CLÁUSULA 3ª - São obrigações do(a) estagiário:

I. Apresentar, periodicamente, em prazo não superior a 6 (seis) meses, o relatório de suas atividades;
II. Elaborar o plano de atividades em acordo com a unidade concedente e a instituição de ensino, que será
incorporado ao termo de compromisso por meio de aditivos à medida que seu desempenho for avaliado,
progressivamente;
III. Comunicar imediatamente e por escrito à instituição de ensino sobre qualquer irregularidade quanto ao estágio;
IV. Cumprir as orientações, as normas e os regulamentos da unidade concedente e manter sigilo sobre as
informações e dados a que tiver acesso em razão das atividades desempenhadas;
V. Apresentar periodicamente a unidade concedente documentos que comprovem sua freqüência e matrícula;
VI. Comunicar imediatamente à empresa a ocorrência de qualquer das seguintes hipóteses: abandono do curso,
trancamento ou cancelamento da matrícula ou transferência para outro curso ou para outra instituição de
ensino.

Parágrafo único - Poderá o estagiário inscrever-se e contribuir como segurado facultativo do Regime Geral de
Previdência Social.

CLÁUSULA 4ª – São obrigações da unidade concedente:

I. Orientar o estagiário quanto à realização de suas atividades, que devem ser compatíveis com o curso e que
devem ser descritas no termo de compromisso, nos relatórios e no plano de atividades;
II. Ofertar instalações que tenham condições de proporcionar ao educando atividades de aprendizagem social,
profissional e cultural;
III. Indicar funcionário de seu quadro de pessoal, com formação ou experiência profissional na área de
conhecimento desenvolvida no curso do estagiário, para orientar e supervisionar até 10 (dez) estagiários
simultaneamente;
IV. Contratar, em favor do estagiário, seguro contra acidentes pessoais, cuja apólice seja compatível com valores
de mercado;
V. Entregar às partes o termo de realização do estágio com indicação resumida das atividades desenvolvidas, dos
períodos e da avaliação de desempenho por ocasião do desligamento do estagiário, independente de quem
der causa;
VI. Manter a disposição da fiscalização documentos que comprovem a relação de estágio;
VII. Enviar à instituição de ensino, com periodicidade mínima de 6 (seis) meses, relatório de atividades, com vista
obrigatória ao estagiário;
VIII. Permitir que o professor orientador designado pela instituição de ensino possa efetivamente acompanhar a
realização do estágio;
IX. Conceder bolsa ou outra forma de contraprestação e auxílio transporte quando o estágio não for obrigatório,
além do período de recesso de trinta dias, a ser gozado, preferencialmente durante as férias escolares, sendo
remunerado quando o estagiário receber bolsa ou outra forma de contraprestação e proporcional nos casos de
o estágio ter duração inferior a um ano;
X. Comunicar a instituição de ensino sobre qualquer irregularidade quanto ao estágio.

Parágrafo único - Se a instituição de ensino adotar verificações de aprendizagem periódicas ou finais, nos períodos
de avaliação, a carga horária do estágio será reduzida pelo menos à metade, para garantir o bom desempenho
acadêmico do estudante.

Manual do Estágio Supervisionado do Curso de Teologia EAD 19

CLÁUSULA 5ª – São obrigações da instituição de ensino:
I. Indicar as condições de adequação do estágio à proposta pedagógica do curso, à etapa e modalidade da
formação escolar do estudante e ao horário e calendário escolar;
II. Avaliar as instalações da parte concedente do estágio e sua adequação à formação cultural e profissional do
educando;
III. Indicar professor orientador, da área a ser desenvolvida no estágio, como responsável pelo acompanhamento
e avaliação das atividades do estagiário;
IV. Exigir do educando a apresentação periódica, em prazo não superior a 6 (seis) meses, de relatório das
atividades;
V. Zelar pelo cumprimento do termo de compromisso, reorientando o estagiário para outro local em caso de
descumprimento de suas normas;
VI. Elaborar normas complementares e instrumentos de avaliação dos estágios de seus alunos;
VII. Comunicar à parte concedente do estágio as datas de realização de avaliações escolares ou acadêmicas.
Parágrafo único - O plano de atividades do estagiário, elaborado pelas partes deverá ser incorporado a este
instrumento por meio de aditivos à medida que for avaliado, progressivamente, o desempenho do estudante.

CLÁUSULA 6ª - Constituem motivos para interrupção automática da vigência do presente termo de compromisso:
I. A conclusão ou o abandono do curso e o trancamento da matrícula;
II. A transferência para outro curso ou para outra instituição de ensino;
III. O não cumprimento do convencionado neste termo de compromisso ou irregularidade na manutenção de
estagiários, nos termos do artigo 15, §1º e §2º da Lei nº 11.788/2008;
IV. Quando o estágio completar dois anos, exceto quando de se tratar de portador de deficiência;
V. O término da vigência, ou a rescisão antecipada, do convênio celebrado entre a unidade concedente e a
instituição de ensino;
Parágrafo único - Qualquer uma das partes, a qualquer momento, poderá encerrar o presente instrumento, desde
que comunique às outras, no mínimo, com 05 (cinco) dias de antecedência, a fim de regularizar todas as pendências
existentes.

CLÁUSULA 7ª – As partes concordam que:

I. Qualquer alteração deste termo somente será válida se efetuada por escrito, através de aditivo assinado
pela partes, através de seus representantes legais.
II. Nenhuma das partes será responsabilizada pelo não cumprimento de qualquer das disposições deste termo
se o inadimplemento for decorrente de caso fortuito ou força maior.
III. Fica vedado a qualquer das partes, sem expressa anuência da outra, transferir ou ceder, a qualquer título,
os direitos e obrigações assumidos neste termo.
IV. Fica certo e ajustado que nenhuma das partes tem poderes para representar ou obrigar a outra, a qualquer
título ou sob qualquer pretexto.
V. Não fica estabelecida por este instrumento qualquer responsabilidade solidária ou subsidiária, sendo que
cada parte responderá exclusivamente por seus atos, na medida de sua participação;
VI. Os documentos abaixo relacionados, na forma de anexos, cujos termos as partes neste ato declaram
conhecer e se obrigam a cumprir, constituem parte integrante deste termo de compromisso, sendo que, em
caso de divergência entre os termos e condições deste acordo e seus anexos, prevalecerão, sempre, os
termos e condições deste instrumento, exceto o disposto em termos aditivos:
1) Relatório de atividades;
2) Plano de atividades;

CLÁUSULA 8ª - Para dirimir qualquer questão que se originar deste instrumento jurídico e que não possa ser
resolvida amigavelmente, as partes elegem o foro de São Bernardo do Campo – SP.

E assim, por estarem de inteiro e comum acordo com as condições e dizeres deste termo de compromisso, as
partes o assinam em 3 (três) vias, cabendo a primeira a unidade concedente, a segunda ao/à estagiário/a e a
terceira à instituição de ensino.

Cidade,........... de .................... de 200__.

Unidade Concedente do estágio: Estudante / Estagiário:

__________________________________________ ________________________________________________
Nome:............................................................................ Nome completo:...............................................................

CPF ou CNPJ nº...............................................................

Representante/ nº registro: ..................................................

Se menor de 18 anos: __________________________________
Cargo/ profissão:............................................................. Responsável legal:................................................................

RG:.......................................... CPF......................................
Testemunhas:
Manual do Estágio Supervisionado do Curso de Teologia EAD 20
 Instituição de Ensino:
__________________________________________
Nome:.............................................................................

CPF:..............................................................................
_______________________________________________
RG:................................................................................ Universidade Metodista de São Paulo
Faculdade:...............................................................................

Diretor ou Coordenador:........................................................
_______________________________________
Nome:...................................................................

CPF:....................................................................

RG:......................................................................

Manual do Estágio Supervisionado do Curso de Teologia EAD 21

 PLANO INDIVIDUAL DE ATIVIDADES DE ESTÁGIO
O Plano Individual de Atividades de Estágio é uma exigência da Lei nº 11.788 de 25 de setembro de 2008
Art. 7º, parágrafo único: “O plano de atividades de estagiário, elaborado em acordo com as 3 partes a que se refere o
inciso II do caput do artigo 3º desta Lei, será incorporado ao Termo de Compromisso por meio de aditivos à medida que
for avaliado, progressivamente, o desempenho do estudante.”
Este documento deverá ser preenchido pelo estagiário e o seu supervisor local do estágio, para análise da
Instituição de Ensino e entregue juntamente com o Termo de Compromisso de Estágio.

Identificação do Estagiário:

Nome
completo:

Período Nº de
do estágio: Matrícula:

urso -
: mail
:

Telefones
para contato:

Identificação do Campo de Estágio:

R
azão
Social:

Ramo de
atividade:

Endereço
completo:

Nome(s)
Dirigente(s):

Nome do
supervisor local:

Formaçã
o e cargo:

No. Registro Conselho

Profissional:

elefon -mail:
es:

Manual do Estágio Supervisionado do Curso de Teologia EAD 22

 Vigência Carga horária semanal do
do Estágio: Estágio:

Descrição da Unidade Concedente:

Descreva o local em que você vai estagiar. O conteúdo previsto para essa seção é o mesmo que estaria contido num folder publicitário. se preferir,
basta substituir esse texto por “Vide anexo.” e anexar um folder, que contenha NO MÁXIMO 2 folhas (4 páginas). O que é a empresa, grupo a que
pertence, principais atividades, principais clientes, número de funcionários etc..

Descrição da área/departamento/seção:
Descreva o setor/divisão/departamento onde você realiza o estágio, bem como os recursos humanos (formação, cargo e quantidade de pessoas) e
materiais (computadores, fax, telefone, vídeo conferência, quadro, projetores etc).

Identificação do Supervisor Docente (Metodista):

Nome
completo:

JUSTIFICATIVA:
Descreva aqui o motivo da escolha deste estágio, a relação que o mesmo tem com o seu curso e a
importância para a sua formação profissional e pessoal.

OBJETIVOS GERAIS E ESPECÍFICOS:

Durante o estágio, quais são as metas pessoais e profissionais que se pretende alcançar?

METODOLOGIA:
Quais as atividades a serem desempenhadas e como serão desenvolvidas (métodos e procedimentos
detalhados)?

Manual do Estágio Supervisionado do Curso de Teologia EAD 23

Utilize, se necessário, o verso deste documento.

REFERÊNCIAS:

Aluno Supervisor Local do

Estágio
Carimbo/Assinatura

Instituição de Ensino
Carimbo/Assinatura

Manual do Estágio Supervisionado do Curso de Teologia EAD 24

 PROJETO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
Faculdade de Teologia – Curso de Teologia EAD
Universidade Metodista de São Paulo

REGISTRO DE PRESENÇA LOCAL DO ESTAGIÁRIO

Aluno: Matrícula: Período:

Local de realização Horas de Assinatura do

Data do estágio Atividade realizada Supervisão supervisor local

TOTAL: xxx horas

Manual do Estágio Supervisionado do Curso de Teologia EAD 25

 CERTIFICAÇÃO

Certifico que o estagiário cumpriu, nas datas e locais registrados, o total de

___________ horas/aula de estágio.

Modalidade:

( ) Promoção Humana
( ) Prática Ministerial

_____________________________________________
Assinatura, carimbo e RG do supervisor local

Manual do Estágio Supervisionado do Curso de Teologia EAD 26

 MODELOS DE RELATÓRIO DE ESTÁGIO
CURSO DE TEOLOGIA EAD

Relatório Parcial da Prática de Estágio Supervisionado – EAD

( ) Prática Ministerial ( ) Promoção Humana

1. Dados cadastrais

Nome do estagiário: Matrícula:

Instituição/organização em que realiza o estágio:

Nome do supervisor local:

Nome do supervisor acadêmico:

Composição da carga horária:

Preparação de projeto:
Intervenção:
Supervisão:
Total:
Descrição das principais atividades desenvolvidas:

2. Em sua avaliação, os objetivos da prática do estágio:

( ) Não foram atingidos
( ) Foram atingidos parcialmente
( ) Foram plenamente atingidos

Comente sua resposta:

Manual do Estágio Supervisionado do Curso de Teologia EAD 27

Relacione as principais dificuldades enfrentadas:

Explique como se deu a relação teoria-prática na sua experiência de

estágio:

Destaque as principais contribuições do estágio para sua vida

acadêmica e pessoal:

Considerações gerais do estagiário:

Data: _____/_____/_______

_______________________________
Assinatura do estagiário

Manual do Estágio Supervisionado do Curso de Teologia EAD 28

 PARECERES

Parecer do supervisor local

Comentário:

Data: _____/_____/_______

_______________________________
Assinatura do supervisor local

Parecer da Coordenação de Estágio Teologia EAD

Comentário:

Data: _____/_____/_______

_________________________________________
Coordenação de Estágio do Curso de Teologia EAD

Manual do Estágio Supervisionado do Curso de Teologia EAD 29

 Relatório Final da Prática de Estágio Supervisionado – EAD

( ) Prática Ministerial ( ) Promoção Humana

1. Dados cadastrais

Nome do estagiário: Matrícula:

Instituição/organização em que realiza o estágio:

Nome do supervisor local:

Nome do supervisor acadêmico:

Composição da carga horária:

Prática Ministerial Promoção Humana

Preparação de projeto: Preparação de projeto:
Intervenção: Intervenção:
Supervisão: Supervisão:
Total: Total:
Total geral (Prática Ministerial + Promoção Humana):
Descrição das principais atividades desenvolvidas:

2. Em sua avaliação, os objetivos da prática do estágio:

( ) Não foram atingidos
( ) Foram atingidos parcialmente
( ) Foram plenamente atingidos

Comente sua resposta:

Manual do Estágio Supervisionado do Curso de Teologia EAD 30

Relacione as principais dificuldades enfrentadas:

Explique como se deu a relação teoria-prática na sua experiência de

estágio:

Destaque as principais contribuições do estágio para sua vida

acadêmica e pessoal:

Considerações gerais do estagiário:

Data: _____/_____/_______

_______________________________
Assinatura do estagiário

Manual do Estágio Supervisionado do Curso de Teologia EAD 31

 PARECERES

Parecer do supervisor local

Comentário:

Data: _____/_____/_______

_______________________________
Assinatura do supervisor local

Parecer da Coordenação de Estágio Teologia EAD

Comentário:

Data: _____/_____/_______

_________________________________________
Coordenação de Estágio do Curso de Teologia EAD

Manual do Estágio Supervisionado do Curso de Teologia EAD 32