Jornal Oficial - 26 de Novembro de 2019.PDF

Limeira, Terça-feira, 26 de Novembro de 2019 DIGITAL 516 EDIÇÃO 5.
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Terça-feira, 26 de novembro de 2019
e do Adolescente, por intermédio do Ofício nº 125/2019, de 12 de novembro de

GABINETE DO PREFEITO 2019, solicitou a substituição de conselheiro representante do Poder Público, no
Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente,
DECRETO Nº 394, DE 19 DE NOVEMBRO DE 2019. D E C R E T A:
Substitui membro da Comissão Gestora do Processo de Revisão do Art. 1º A Conselheira titular, Srª. Janaína Prado da Cunha, representante da Se-
Plano Diretor. cretaria Municipal de Urbanismo, no Conselho Municipal dos Direitos da Criança
e do Adolescente de Limeira - CMDCA, nomeada por meio do Decreto nº 194, de
MÁRIO CELSO BOTION, Prefeito Municipal de Limeira, Estado de São Paulo, 28 de maio de 2019, fica substituída para complementação do mandato de dois anos
em andamento, conforme abaixo relacionado:
NO EXERCÍCIO de suas funções, em atenção às disposições legais,
I - Poder Público
CONSIDERANDO o disposto na Lei Complementar nº 442, de 12 de janeiro de
2009, que dispõe sobre o Plano Diretor Territorial-Ambiental do Município de Li- i) Secretaria Municipal de Urbanismo
meira e dá outras providências;
Titular: Thaís Heleno Lopes
CONSIDERANDO o Decreto nº 258, de 1º de agosto de 2019, que criou a Comis-
são Gestora do Processo de Revisão do Plano Diretor, e Art. 2º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação.
CONSIDERANDO o Decreto nº 377, de 5 de novembro de 2019, que altera PAÇO MUNICIPAL DE LIMEIRA, aos dezenove dias do mês de novembro do
membros do Conselho Municipal de Planejamento e Gestão Territorial-Ambiental ano de dois mil e dezenove.
(COMPLAN),
MÁRIO CELSO BOTION
D E C R E T A: Prefeito Municipal
Art. 1º Fica substituído o Sr. Daniel Henrique Garcia como membro da Comissão PUBLICADO no Gabinete do Prefeito Municipal de Limeira, aos dezenove dias
Gestora do Processo de Revisão do Plano Diretor, nomeado pelo Decreto nº 258, do mês de novembro do ano de dois mil e dezenove.
de 1º de agosto de 2019, para complementação do mandato que se findará com a
conclusão do processo de revisão do Plano Diretor, ficando o segmento composto EDISON MORENO GIL
da seguinte forma: Chefe de Gabinete
II - Representantes da Sociedade Civil

PORTARIA Nº 1.449, DE 21 DE NOVEMBRO DE 2019.
c) João Marcelo Garcia
Representante de Entidade de Trabalhadores; MÁRIO CELSO BOTION, Prefeito Municipal de Limeira, Estado de São Paulo,
Art. 2º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação. No Exercício de suas funções, em atenção às disposições legais,
PAÇO MUNICIPAL DE LIMEIRA, aos dezenove dias do mês de novembro do CONSIDERANDO o disposto no Ofício nº DE - 1545/2019, da Agência Regula-
ano de dois mil e dezenove. dora - ARES-PCJ;
MÁRIO CELSO BOTION CONSIDERANDO o art.53 da Resolução nº 303, de 8 de agosto de 2019, da
Prefeito Municipal ARES-PCJ, e
PUBLICADO no Gabinete do Prefeito Municipal de Limeira, aos dezenove dias CONSIDERANDO o que consta dos autos do Processo Administrativo nº 52.836,
do mês de novembro do ano de dois mil e dezenove. de 30 de outubro de 2019,
EDISON MORENO GIL R E S O L V E:
Chefe de Gabinete
A) Designar o Sr. Dagoberto de Campos Guidi, Secretário Municipal de Obras e
Serviços Públicos, para exercer a gestão do contrato de concessão de prestação de
DECRETO Nº 395, DE 19 DE NOVEMBRO DE 2019. serviços de saneamento, nos termos da Resolução nº 303/2019, da Agência Regu-
ladora - ARES-PCJ.
MÁRIO CELSO BOTION, Prefeito Municipal de Limeira, Estado de São Paulo,
B) As despesas com a execução desta Portaria correrão por conta da dotação pró-
NO EXERCÍCIO de suas funções, em atenção às disposições legais,
pria do orçamento-programa.
CONSIDERANDO que o Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do
C) Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.
Adolescente de Limeira, criado pela Lei nº 2.729, de 12 de dezembro de 1995
e alterado pelas Leis Municipais nº 2.809, de 14 de abril de 1997; nº 3.354, REGISTRE-SE e Cumpra-se.
de 3 de abril de 2002; nº 4.052, de 19 de setembro de 2006; nº 4.375, de 15
de maio de 2009; nº 4.835, de 5 de dezembro de 2011; nº 5.407, de 11 de se- PAÇO MUNICIPAL DE LIMEIRA, aos vinte e um dias do mês de novembro do
tembro de 2014, e nº 5.619, de 22 de dezembro de 2015, é órgão deliberativo ano de dois mil e dezenove.
e controlador das ações em todos os níveis, assegurada a participação popular
MÁRIO CELSO BOTION
paritária por meio de organizações representativas, segundo leis federal, esta-
Prefeito Municipal
dual e municipal;
PUBLICADA no Gabinete do Prefeito Municipal de Limeira, aos vinte e um dias
CONSIDERANDO que é atribuição deste Conselho Municipal traçar políticas de
do mês de novembro do ano de dois mil e dezenove.
atendimento no município de Limeira, a fim de viabilizar ações sociais básicas às
crianças e aos adolescentes; EDISON MORENO GIL
Chefe de Gabinete
CONSIDERANDO o que dispõem o art. 6º, incisos I e II e respectivas alíneas, da
Lei Municipal nº 2.729, de 12 de dezembro de 1995, alterado pelas Leis Municipais
nº 3.354, de 3 de abril de 2002, nº 4.052, de 19 de setembro de 2006, nº 4.375, de PORTARIA Nº 1.466, DE 22 DE NOVEMBRO DE 2019.
15 de maio de 2009; nº 5.407, de 11 de setembro de 2014, e nº 5.619, de 22 de
dezembro de 2015, e MÁRIO CELSO BOTION, Prefeito Municipal de Limeira, Estado de São Paulo,
CONSIDERANDO, por fim, que o Conselho Municipal dos Direitos da Criança No Exercício de suas funções, em atenção às disposições legais,
2 Jornal Oficial do Município de Limeira Limeira, terça-feira, 26 de novembro de 2019
CONSIDERANDO o inciso VIII do art. 81, da Lei Orgânica do Município de LICITAÇÃO NÃO DIFERENCIADA
Limeira; EDITAL Nº 213/2019
PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº: 39.313/2019
CONSIDERANDO a alínea "b" do item 2 do art. 95, da Lei Orgânica do Muni- MODALIDADE: PREGÃO PRESENCIAL Nº 23/2.019
cípio de Limeira, e OBJETO: EVENTUAL AQUISIÇÃO DE MEDICAMENTOS PARA ATENDI-
CONSIDERANDO o que consta do Processo Administrativo nº 46.872, de 24 de MENTO A MANDADOS JUDICIAIS ATIVOS E COM PREVISÃO PARA IN-
setembro de 2019, CLUSÃO DE NOVOS ATENDIMENTOS EM SISTEMA DE REGISTRO DE
PREÇOS.
R E S O L V E: DATA DA SESSÃO PÚBLICA: dia 16/12/2019 às 09:30 horas
A) Relotar a servidora Maria Carolina Miquelon,nomeada pela Portaria nº 1.453, O Edital e seus anexos poderão ser adquiridos sem custo no site da Prefeitura
de 5 de julho de 2011, para, sem prejuízo de seus vencimentos do cargo de Assis- Municipal de Limeira: www.limeira.sp.gov.br ou mediante a gravação em mídia,
tente Administrativo, Referência 16, Grau "B", Nível 1, prestar serviços na Secre- desta forma o interessado deve comparecer com mídia gravável no Departamento
taria Municipal de Segurança Pública e Defesa Civil. de Gestão de Suprimentos da Prefeitura Municipal de Limeira, no horário das 9h00
às 16h00, de segunda a sexta-feira, na Rua Dr. Alberto Ferreira, nº 179 - Centro
B) Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogando-se a Porta- ou ainda mediante o recolhimento da taxa de R$ 0,25 (vinte e cinco centavos) por
ria nº 1.208, de 24 de junho de 2016. folha de acordo com o Decreto Municipal nº 412 de 26 de dezembro de 2018.
Limeira, 25 de novembro de 2019
REGISTRE-SE e Cumpra-se. Departamento de Gestão de Suprimentos
PAÇO MUNICIPAL DE LIMEIRA, aos vinte e dois dias do mês de novembro ——————————————————————————————
do ano de dois mil e dezenove. O Município de Limeira, comunica aos interessados da Tomada de Preços nº
06/2019 que tem como objeto a CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIA-
MÁRIO CELSO BOTION LIZADA PARA PAVIMENTAÇÃO DA LIGAÇÃO BAIRRO DOS LOPES AO
Prefeito Municipal BAIRRO TATU - MUNICÍPIO DE LIMEIRA/SP - PROGRAMA PRÓ TRANS-
PORTE - CONTRATO CAIXA Nº 0399.803-34/2014, que encerrado o prazo de
PUBLICADA no Gabinete do Prefeito Municipal de Limeira, aos vinte e dois dias recursos, fica agendado o dia 29/11/2019 às 10:00 horas para abertura do envelope
do mês de novembro do ano de dois mil e dezenove. nº 2 "Proposta".
EDISON MORENO GIL Limeira, 25 de novembro de 2019
Chefe de Gabinete Departamento de Gestão de Suprimentos
——————————————————————————————
O Município de Limeira, comunica aos interessados da Pregão Eletrônico nº
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO 70/2019 que tem como objeto a CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALI-
SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO ZADA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS E FORNECIMENTO DE MATE-
RIAIS DE CONSUMO PARA VIAGENS, que a sessão pública agendada para o
dia 22/11/2019 às 09:30 horas foi Deserta.
DEPARTAMENTO DE GESTÃO DE SUPRIMENTOS Limeira, 25 de novembro de 2019
Departamento de Gestão de Suprimentos
COMUNICADO ——————————————————————————————
O Município de Limeira, comunica aos interessados da Concorrência Pública nº
LICITAÇÃO NÃO DIFERENCIADA 01/2018 que tem como objeto a CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALI-
EDITAL Nº 214/2019 ZADA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS TÉCNICOS MULTIPROFISSIO-
NAIS EM GESTÃO PÚBLICA, CONSISTENTES NA ORIENTAÇÃO GO-
VERNAMENTAL PREVENTIVA E CONSULTIVA PARA ADMINISTRAÇÃO
MODALIDADE: PREGÃO PRESENCIAL Nº 24/2.019
MUNICIPAL, que encerrado o prazo de recursos, fica agendado o dia 03/12/2019
OBJETO: EVENTUAL AQUISIÇÃO DE MEDICAMENTOS PARA ATENDI- às 09:30 horas para abertura do envelope nº 3 "Proposta Comercial".
MENTO À MANDADOS JUDICIAIS ATIVOS E COM PREVISÃO PARA IN- Limeira, 25 de novembro de 2019
CLUSÃO DE NOVOS ATENDIMENTOS EM SISTEMA DE REGISTRO DE Departamento de Gestão de Suprimentos
PREÇOS ——————————————————————————————
DATA DA SESSÃO PÚBLICA: dia 10/12/2019 às 14:30 horas O Município de Limeira, comunica aos interessados da Concorrência Pública nº
LICITAÇÃO NÃO DIFERENCIADA 03/2019 que tem como objeto a CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALI-
ZADA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE PUBLICIDADE E CONJUNTO
EDITAL Nº 131/2019
DE ATIVIDADES REALIZADAS INTEGRADAMENTE, QUE TENHAM POR
OBJETIVO O ESTUDO, O PLANEJAMENTO, A CONCEITUAÇÃO, A CON-
MODALIDADE: PREGÃO ELETRÔNICO Nº 105/2.019
CEPÇÃO, A CRIAÇÃO, A EXECUÇÃO INTERNA, A INTERMEDIAÇÃO E A
OBJETO: AQUISIÇÃO DE EQUIPAMENTOS MÉDICO-HOSPITALA- SUPERVISÃO DA EXECUÇÃO EXTERNA BEM COMO A DISTRIBUIÇÃO
RES PARA AS UNIDADES DE SAÚDE DA FAMÍLIA, UTILIZANDO VA- DE PUBLICIDADE AOS VEÍCULOS E DEMAIS MEIOS DE DIVULGAÇÃO,
LORES REMANESCENTES DAS EMENDAS PARLAMENTARES Nº COM O OBJETIVO DE PROMOVER A VENDA DE BENS OU SERVIÇOS DE
11396.8950001/16002 E Nº 11396.8950001/16003. QUALQUER NATUREZA, DIFUNDIR IDEIAS OU INFORMAR O PÚBLICO
DATA DA SESSÃO PÚBLICA: dia 13/12/2019 às 09:30 horas EM GERAL, que fica agendado o dia 27/11/2019 às 15:00 horas para abertura do
envelope nº 4 "Proposta Comercial".
Departamento de Gestão de Suprimentos
——————————————————————————————
O Município de Limeira, comunica que, com base no disposto no artigo 24, Inciso
IV, nº 55.197/2019, foi deferido pela Autoridade Competente a CONTRATAÇÃO
DE EMPRESA EMERGENCIAL PARA OPERAÇÃO DO TRANSPORTE PÚ-
BLICO COLETIVO DE LIMEIRA, através da empresa SANCETUR- Santa Ce-
cília Turismo Ltda.
Mario Celso Botion - Prefeito Municipal
——————————————————————————————
EXTRATO DE CONTRATO
EXTRATO DE CONTRATO Nº: 187/2019 - PROCESSO Nº: 55.197/2019,
OBJETO: Contratação emergencial de empresa especializada para prestação e
exploração dos serviços do sistema de transporte público coletivo de passageiros
do Município de Limeira, CONTRATADA: SANCETUR- Santa Cecília Turis-
mo Ltda, CNPJ Nº: 69.144.434/0001-61, DATA DA ASSINATURA: 19/11/2019,
PRAZO: por 180 (cento e oitenta) dias, contados a partir de 19 de novembro de
2019.
Limeira, terça-feira, 26 de novembro de 2019 Jornal Oficial do Município de Limeira 3
DEPARTAMENTO DE GESTÃO DE PESSOAS
PREFEITURA MUNICIPAL DE LIMEIRA

CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2019
A Prefeitura Municipal de Limeira torna pública a realização de Concurso Público – Edital nº 01/2019 de Provas Objetivas para
provimento de cargos públicos efetivos de seu quadro de pessoal, sob o regime estatutário, regido pela Portaria nº 1.303/2019, pela
Lei Municipal nº 41/1991 (Estatuto do Servidor Público do Município de Limeira), Lei Municipal nº 3691/2004, Lei Municipal nº
5770/2016, Lei Municipal nº 5706/2016, Lei Municipal nº 3137/1999, Lei Municipal nº 3276/2001, Lei Municipal nº 5946/2017,
Decreto Federal nº 3298/1999, Lei Federal nº 10.471/2003 e Lei Federal nº 13.872/2019, Decreto Federal nº 5.296/2004, Lei Estadual
nº 14.481/2011, Lei Federal nº 7853/1989, Lei Federal nº 12.764/2012, Decreto Federal nº 8368/2014 , Lei Estadual nº 16.769/2018,
Lei Orgânica do Município, Súmula STJ 377, Lei Municipal nº 745/2015 e suas alterações, Lei Municipal nº 6.293/2019, de acordo com
as normas e condições estabelecidas neste e seus anexos.
I - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Público realizar-se-á sob a responsabilidade do INSTITUTO ÁGUIA, site: www.institutoaguia.org.br e e-mail:
aguiaconcursos@institutoaguia.org.br, obedecidas as normas deste Edital, cujas atribuições ultimam-se com a publicação do ato que
homologa o resultado final do Concurso.
1.1.1. O Concurso Público destina-se a selecionar candidatos para provimento de cargos efetivos em Regime Estatutário, vagos e
daqueles que vierem a vagar ou a serem criados no prazo de validade do presente certame, conforme relação apresentada no Capítulo
II deste Edital.
1.2. O candidato classificado poderá ser convocado para ocupar cargo efetivo em qualquer unidade da Prefeitura Municipal de
Limeira, obedecendo exclusivamente aos critérios das necessidades específicas da Municipalidade e o relevante interesse público.
1.2.1. O candidato empossado deverá prestar serviços no local e horário estabelecidos, obedecida a carga horária semanal e o horário
de trabalho diário, ambos determinados pela Administração Municipal.
1.2.1.1. O horário e o local de trabalho poderão ser alterados a qualquer momento, à critério exclusivo do serviço público.
1.2.1.2. O candidato empossado deverá prestar serviços dentro do horário estabelecido pela Prefeitura Municipal de Limeira, podendo
ser em turnos ou regime de escalas, em dias de semana, sábados, domingos e feriados, respeitada a jornada semanal de trabalho.
1.3. Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos de alteração de opção de cargo para realização da prova objetiva sob hipótese
alguma. Portanto, antes de efetuar o pagamento do valor de inscrição, o candidato deve verificar atentamente a opção de cargo
preenchida e período para realização da prova objetiva.
1.4. Para todos os fins deste Concurso Público será considerado o horário oficial de Brasília/DF.
1.5. Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital somente poderão ser feitas por meio de Edital de Retificação.
1.6. A Prefeitura Municipal de Limeira e o Instituto Águia não se responsabilizam por informações de qualquer natureza, divulgadas
por terceiros.
1.7. Acarretará a eliminação do candidato no Concurso Público, sem prejuízo das sanções penais cabíveis, a burla ou a tentativa de
burlar a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros Editais relativos ao Concurso Público, nos comunicados e/ou nas
instruções constantes de cada prova.
1.8. A Administração reserva-se ao direito de proceder às contratações, em número que atenda ao interesse e às necessidades do
serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária e até o número de vagas ofertadas neste Edital, das que vierem a surgir ou
forem criadas por lei, dentro do prazo de validade do Concurso Público.
1.9. Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as fases do Concurso Público são de uso e propriedade
exclusivos da Banca Examinadora, sendo terminantemente vedada a sua disponibilização a terceiros ou a devolução ao candidato.
1.10. O Instituto Águia e a Prefeitura Municipal de Limeira reservam-se ao direito de promover as correções que se fizerem
necessárias, em qualquer fase do presente certame ou posterior ao mesmo, em razão de atos não previstos ou imprevisíveis.
1.11. A supervisão, fiscalização e acompanhamento do Concurso Público será realizada pela Comissão para acompanhar a realização
do Concurso Público, designada pela Prefeitura Municipal de Limeira por meio da Portaria nº 1303, publicada no Jornal Oficial do
Município de Limeira em 9 de outubro de 2019.
1.12. Constam neste Edital os seguintes anexos:
Anexo I – Descrição Sumária e Detalhada dos Cargos
Anexo II - Conteúdo Programático
Anexo III – Documentação para Posse
Anexo IV – Cronograma (Datas Previstas)
1

II – DOS CARGOS
2.1. O código do cargo, o cargo, o número de vagas previstas, o número de vagas previstas para pessoas com deficiência (PCD), o
número de vagas previstas para cotas raciais (negros, negras ou afrodescendentes), o número de vagas previstas para idosos (idade
igual ou superior a 60 anos), a carga horária semanal, o vencimento (salário base), os requisitos e o valor da inscrição, estão
especificados a seguir:
TABELA DE CARGOS
Código Total
Cotas Cotas Carga Valor da
do Cargo de *PCD Vencimento Requisitos
Raciais Idosos Horária Inscrição
Cargo Vagas
Escolaridade: Fundamental Completo;
Disponibilidade para trabalhar aos
Auxiliar R$ R$
101 07 01 01 01 40h/s sábados, domingos e feriados e em
Administrativo 1.766,70 23,00
regime de escala; Conhecimento em
Informática.
Auxiliar de 40h/s R$ Disponibilidade para trabalhar aos R$
102 38 02 08 02
Serviços Gerais 1.456,98 sábados, domingos e feriados e em 23,00
regime de escala.
Merendeiro 40h/s R$ Disponibilidade para trabalhar aos R$
103 10 01 02 01
Escolar 1.456,98 sábados, domingos e feriados e em 23,00
regime de escala.
Carteira Nacional de Habilitação válida –
R$ Categoria “A” ou “B”.; Disponibilidade R$
104 Auxiliar Técnico 01 - - - 40h/s
1.456,98 para trabalhar aos sábados, domingos e 23,00
feriados e em regime de escala;
Conhecimento em Informática.
Escolaridade: Médio Completo;
Agente de Disponibilidade para trabalhar aos
40h/s R$ R$
201 Fiscalização De 01 - - - sábados, domingos e feriados e em
2.143,33 32,00
Rodoviária regime de escala; Conhecimento em
Informática.
Assessor 40h/s R$ R$
202 02 - - - sábados, domingos e feriados e em
Informática.
Assistente 40h/s R$ R$
203 21 01 04 01 sábados, domingos e feriados e em
Informática.
Escolaridade: Médio Completo com
curso de Auxiliar de Laboratório;
Auxiliar de R$ Disponibilidade para trabalhar aos R$
204 01 - - -
Laboratório 40h/s 1.603,11 sábados, domingos e feriados e em 32,00
Informática.
Escolaridade: Médio Completo com
habilitação específica em desenhos e
Desenhista 40h/s R$ projetos e conhecimento em Auto CAD; R$
205 01 - - -
Projetista 2.285,81 Disponibilidade para trabalhar aos 32,00
sábados, domingos e feriados e em
regime de escala.
40h/s R$ R$
206 Fiscal Ambiental 02 - - - Disponibilidade para trabalhar aos
2.285,81 32,00
2


Informática.
Carteira de Habilitação Válida
Categoria “B”.
Operador de R$ R$
207 02 - - - 30h/s sábados, domingos e feriados e em
Teleatendimento 1.504,05 32,00
Informática.
Secretário de R$ R$
208 05 01 01 - 40h/s sábados, domingos e feriados e em
Escola 2.516,25 32,00
Informática.
Escolaridade: Técnico em Enfermagem
do Trabalho com registro válido no
respectivo Conselho de Classe;
Técnico de
R$ Experiência mínima: 6 meses na área de R$
209 Enfermagem do 01 - - -
40h/s 2.215,76 formação; Disponibilidade para trabalhar 32,00
Trabalho
aos sábados, domingos e feriados e em
Informática.
Escolaridade: Técnico em Equipamentos
Técnico de
Médico-Hospitalares; Disponibilidade
Equipamentos de R$ R$
210 01 - - - para trabalhar aos sábados, domingos e
Diagnósticos em 40h/s 2.215,76 32,00
feriados e em regime de escala;
Saúde
Escolaridade: Técnico de Laboratório
com registro válido no respectivo
Conselho de Classe; Experiência mínima:
Técnico de R$ 6 meses na área de formação; R$
211 01 - - --
Laboratório 40h/s 2.215,76 Disponibilidade para trabalhar aos 32,00
Informática.
Escolaridade: Técnico em Segurança do
Trabalho com registro válido junto ao
DRT ou MTE; Carteira Nacional de
Técnico de Habilitação válida – Categoria “B”;
40h/s R$ R$
212 Segurança do 01 - - - Experiência mínima: 6 meses na área de
2.215,76 32,00
Trabalho formação; Disponibilidade para trabalhar
aos sábados, domingos e feriados e em
Informática.
Escolaridade: Técnico em Processamento
de Dados; ou Informática; Experiência
Técnico de
R$ mínima: 6 meses na área de formação; R$
213 Suporte em 01 - - -
40h/s 2.215,76 Disponibilidade para trabalhar aos 32,00
Informática
regime de escala.
* PCD=pessoa com deficiência h/s= horas semanais
2.2. Para os cargos que não possuem vagas disponíveis para reserva de vagas para candidatos com deficiência, uma vez que a
quantidade não comporta o percentual exigido, nos termos do que dispõe a legislação, caso surjam mais vagas durante o prazo de
validade deste Concurso Público, os candidatos com deficiência, que tiverem indicado esta condição no momento da inscrição e forem
aprovados no atual certame, em igualdade de condições com os demais candidatos, poderão ser convocados de acordo com a
legislação pertinente no Capítulo VIII deste Edital.
2.3. Para os cargos que não possuem vagas disponíveis para reserva de vagas para cotas raciais (negros, negras ou afrodescendentes),
uma vez que a quantidade não comporta o percentual exigido, nos termos do que dispõe a legislação, caso surjam mais vagas durante
o prazo de validade deste Concurso Público, os candidatos inscritos nas cotas raciais que fizeram essa opção no momento da inscrição
3

e forem aprovados no atual certame, em igualdade de condições com os demais candidatos, poderão ser convocados de acordo com
a legislação pertinente no Capítulo IX deste Edital.
2.4. Para os cargos que não possuem vagas disponíveis para reserva de vagas para candidatos idosos, uma vez que a quantidade não
comporta o percentual exigido, nos termos do que dispõe a legislação, caso surjam mais vagas durante o prazo de validade deste
Concurso Público, os candidatos inscritos na cota para idosos, que tiverem indicado esta condição no momento da inscrição e forem
legislação pertinente no Capítulo X deste Edital.
2.5. Para fins de comprovação dos requisitos exigidos na Tabela de Cargos deste Capítulo, o candidato aprovado deverá apresentar,
no ato da posse, os documentos listados no Anexo III deste Edital, além de outros determinados pela Prefeitura Municipal de Limeira,
por ocasião de sua convocação, ficando excluído do Concurso Público aquele que não os apresentar.
2.6. Após a entrada em exercício no cargo, o servidor estará sujeito ao cumprimento do estágio probatório, pelo período de 3 (três)
anos de efetivo exercício no cargo, durante o qual será apurada a aptidão e a compatibilidade do perfil do servidor com as atribuições
do cargo no qual foi admitido, com as competências comportamentais necessárias para o apropriado desempenho de suas atividades
no cargo, além de suas qualidades, aptidões e capacidade às funções a serem exercidas, podendo ser exonerado caso não preencha
as condições exigidas para o exercício do cargo público, conforme §4º do Artigo 41 da Constituição Federal e Lei Municipal 41/1991
(Estatuto do Servidor Público do Município de Limeira) e demais normas que regem a matéria.
2.6.1. A relação das atribuições - Descrição Sumária e Detalhada dos Cargos - estão descritas no Anexo I deste Edital.
2.7. Não será permitido acúmulo de cargo, emprego ou função pública, conforme determina a Constituição Federal, exceto nos casos
previstos nos termos dos incisos XVI, XVII e §10 do Artigo 37 da Constituição Federal.
2.8. De acordo com o inciso XVII do mesmo artigo, o acúmulo estende-se a cargos, empregos e funções e abrange autarquias,
fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente,
pelo poder público, mesmo que não seja no regime estatutário, incluindo ainda, aposentadorias recebidas de órgãos públicos.
2.9. Nos casos em que houver exceção e o acúmulo for considerado legal, de acordo com o estabelecido nos incisos XVI e XVII do art.
37 da Constituição Federal, a somatória das duas jornadas de trabalho não poderá ultrapassar o total de 60 (sessenta) horas semanais,
conforme estabelece a legislação.
2.10. A inobservância das disposições referentes ao acúmulo, importará responsabilidade administrativa do servidor, o que poderá
ocasionar, inclusive, sua demissão de ambos os cargos após o devido processo administrativo disciplinar.
2.11. É de responsabilidade do candidato verificar as regras impostas pela Constituição Federal em referência ao acúmulo de cargos
e/ou empregos públicos.
III - DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS
3.1. Além dos requisitos citados na Tabela de Cargos constante no item 2.1 do Capítulo II, o candidato deverá atender ao Art. 118 e
seus parágrafos da Lei Orgânica do Município cumulativamente, no ato da posse do cargo, aos seguintes requisitos:
a) Ter sido aprovado e classificado no Concurso Público, na forma estabelecida neste Edital e seus Anexos;
b) Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros
e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, artigo 12 da Constituição Federal e
do Tratado de Amizade, Cooperação e Consulta, promulgado no Brasil por meio do Decreto nº 3927/01;
c) Estar no gozo dos direitos Políticos e Civis;
d) Ser eleitor e estar quite com as obrigações eleitorais;
e) Haver cumprido as obrigações para com o Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;
f) Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos até a data da posse;
g) Não ter sido condenado por crime contra o Patrimônio, Administração, a Fé Pública, contra os Costumes e os previstos na Lei 11.343
de 23/08/2006;
h) Não ter sido demitido ou exonerado do serviço público (federal, estadual ou municipal) em consequência de processo
administrativo;
i) Não registrar antecedentes criminais ou, no caso destes, ter cumprido integralmente as penas cominadas;
j) Não ter acúmulo ilegal, conforme estabelece o Artigo 37 da Constituição Federal e itens 2.7.e 2.8. – Capítulo II deste Edital.
k) Ter aptidão física e mental e não ser pessoa com deficiência incompatível com o exercício do cargo;
l) Não ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsória nos termos do Artigo 40, inciso II, da
Constituição Federal.
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m) O candidato que prestar declaração falsa, inexata, ou ainda, que não satisfaça a todas as condições estabelecidas neste Edital, terá
sua inscrição cancelada e, em consequência, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado na prova e que o fato
seja constatado posteriormente.
3.2. No ato da posse, todos os requisitos especificados no Capítulo II, bem como os descritos neste Capítulo, deverão ser
comprovados mediante apresentação de documento original juntamente com fotocópia caso esta seja solicitada em listagem
específica, sendo excluído do concurso aquele que não os apresentar. As informações sobre a documentação necessária podem
ser consultadas no Anexo III deste Edital.
IV - DAS INSCRIÇÕES
4.1. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação
às quais não poderá alegar desconhecimento.
4.1.1. Objetivando evitar ônus desnecessário, o candidato deverá orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrição somente
após tomar conhecimento de todos os requisitos e condições exigidos para o Concurso.
4.1.2. Ao inscrever-se o candidato deverá indicar no Formulário de Inscrição o código de opção de cargo conforme tabela constante
no item 2.1 do Capítulo II deste Edital e na barra de opções do Formulário de Inscrição.
4.1.3. Ao inscrever–se no Concurso o candidato deverá observar atentamente as informações sobre a aplicação das provas
(Capítulos XI e XII) uma vez que só poderá concorrer a um cargo por período de aplicação das provas, considerando que nesta
mesma data estão previstas aplicações de provas para outros cargos da Prefeitura de Limeira.
4.1.3.1. No caso de inscrição para mais de 1 (um) cargo, com aplicação no mesmo dia e período, o candidato será considerado
ausente naquela prova em que não comparecer, sendo eliminado deste Concurso Público nesse respectivo cargo.
4.1.3.1.1. Caso o candidato tenha efetuado o pagamento de duas ou mais inscrições para opções de cargos com a aplicação da
prova em mesmo período e data, naqueles cargos onde o mesmo será considerado ausente NÃO HAVERÁ SOB HIPOTESE ALGUMA
A DEVOLUÇÃO DO PAGAMENTO DAS TAXAS DE INSCRIÇÕES DOS CARGOS ONDE FOI CONSIDERADO AUSENTE.
4.1.3.1.2. É DE ÚNICA E INTEIRA RESPONSABILIDADE DO CANDIDATO A OBSERVAÇÃO DOS PERÍODOS A SEREM APLICADAS AS
PROVAS DOS CARGOS AOS QUAIS O MESMO FARÁ SUA INSCRIÇÕES. NÃO CABENDO DEVOLUÇÃO DE TAXA DE INSCRIÇÃO POR
CARGOS DE APLICAÇÃO DE PROVAS NO MESMO PERÍODO.
4.1.4. Após a efetivação da inscrição (pagamento do boleto referente a taxa de inscrição) não será admitida troca de opção de
cargo, em hipótese alguma.
4.2. As inscrições para o Concurso serão realizadas, exclusivamente pela Internet, das 00h00min de 27 de novembro às 23h59min
de 09 de janeiro 2020.
4.3. Para inscrever-se, o candidato deverá, durante o período de inscrição:
a) acessar o site www.institutoaguia.org.br;
b) localizar, no site, o “link” correspondente a este Concurso Público;
c) ler, na íntegra e atentamente, o Edital de Abertura de Inscrições e o Edital correspondente ao seu cargo;
d) clicar em “Inscreva-se”;
e) informar o e-mail ou o CPF;
f) cadastrar senha pessoal e intransferível, a ser utilizada sempre que se fizer necessário alterar os dados cadastrais e/ou consultar o
desempenho/situação. É de inteira responsabilidade do candidato manter o sigilo e usar adequadamente a senha cadastrada;
g) preencher total e corretamente os dados solicitados na ficha de inscrição, atentando para a veracidade das informações;
h) clicar em “Confirmar a Inscrição”;
i) imprimir comprovante/protocolo de inscrição;
j) imprimir o boleto bancário; e
k) efetuar, em qualquer agência bancária até 10.01.2020, o pagamento da respectiva taxa de inscrição.
4.3.1. Para o pagamento do valor da taxa de inscrição, somente poderá ser utilizado o boleto bancário gerado na inscrição.
4.3.2. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agências bancárias na localidade em que se encontra o
interessado, o boleto deverá ser pago antecipadamente.
4.3.3. Não será aceito pagamento do valor da taxa da inscrição por depósito em caixa eletrônico, transferência ou depósito em
conta do Instituto Águia, cartão de crédito, DOC, cheque, ordem de pagamento, Correios, via fax ou condicional ou por qualquer
outra via que não a especificada neste Edital. Também não será aceito, como comprovação de pagamento do valor da taxa de
inscrição o comprovante de agendamento ou o extrato bancário.
4.3.4. Não será efetivada a inscrição se o pagamento da taxa for realizado fora do período estabelecido para tal finalidade.
4.3.5. A efetivação da inscrição somente ocorrerá após a confirmação, pelo banco, do pagamento do boleto.
5

4.4. O não atendimento aos procedimentos estabelecidos neste Edital implicará o cancelamento da inscrição do candidato se
verificada irregularidade a qualquer tempo.
4.5. A pesquisa para acompanhar a situação da inscrição poderá ser feita no site www.institutoaguia.org.br no link “Área do
Candidato”.
4.5.1. Caso a inscrição seja detectada como não efetivada ou não haja informação, o candidato deverá entrar em contato com o
Instituto Águia através do telefone (11) 3142-8798, de segunda à sexta-feira, nos dias úteis, das 09 às 18 horas ou pelo e-mail
aguiaconcursos@institutoaguia.org.br, para verificar o ocorrido.
4.6. Não haverá isenção total ou parcial de pagamento do valor da taxa de inscrição, exceto ao candidato que estiver amparado pelas
legislações municipais explicitadas no Capítulo V deste Edital.
4.6.1. O valor pago a título de taxa de inscrição não poderá ser transferido para terceiros e nem para outros concursos.
4.7. O candidato poderá imprimir o boleto bancário até a data de seu vencimento 10.01.2020.
4.7.2. O Instituto Águia e a Prefeitura Municipal de Limeira não se responsabilizam por solicitação de inscrição não recebida por
motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como
outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
4.7.3. O candidato será responsável por qualquer erro ou omissão, bem como pelas informações prestadas na ficha de inscrição.
4.7.4. O candidato que prestar declaração falsa, inexata ou, ainda, que não satisfaça a todas as condições estabelecidas neste Edital,
terá sua inscrição cancelada e, em consequência, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado e que o fato seja
constatado posteriormente.
4.7.5. O descumprimento de quaisquer das instruções para inscrição neste Concurso implicará automaticamente em não efetivação
da mesma.
V – DA ISENÇÃO DO VALOR DA TAXA DE INSCRIÇÃO
5.1. Amparado pela Lei Municipal nº 3276/01 (Doador de sangue), poderá o candidato solicitar isenção do pagamento da taxa de
inscrição, obedecendo aos procedimentos descritos neste capítulo.
5.1.1. Toma-se como data base para o item acima, a data de encerramento das inscrições.
5.2. Amparado pela Lei Municipal nº 5946/17 (Pessoas cadastradas no Registro Brasileiro de Doadores de Medula Óssea - REDOME),
poderá o candidato solicitar isenção do pagamento da taxa de inscrição, obedecendo aos procedimentos descritos neste Capítulo.
5.2.1. Com amparo na citada Lei Municipal, será isento do pagamento da taxa de inscrição em concursos públicos o doador que
comprove, no ato da inscrição, documento oficial de cadastro no REDOME.
5.3. Amparado pela Lei Municipal nº 3137/99 (Desempregado, residente no Município de Limeira, que não possua nenhuma fonte de
renda ou provento), poderá o candidato solicitar isenção do pagamento da taxa de inscrição, obedecendo aos procedimentos
descritos neste capítulo.
5.3.1. Entende-se por desempregado e para efeitos desta Lei, todo aquele que não possua relação de emprego com pessoa física e/ou
jurídica e que não possua nenhuma fonte de renda ou provento e/ou seus familiares.
5.3.1.1. Se no ato da inscrição do concurso público, o desempregado estiver recebendo ou tenha direito de receber parcelas do seguro
desemprego, não terá direito à isenção de que trata esta Lei.
5.3.2. O concursado beneficiado pela isenção de que trata a presente Lei, aprovado e admitido pela administração pública, terá a
referida taxa descontada de seus vencimentos no valor que fora isentado, em duas parcelas mensais e consecutivas.
5.3.3. A inveracidade das informações, bem como a falta de comprovação da condição de desempregado, acarretará ao beneficiário
da isenção, o imediato cancelamento de sua inscrição, alcançando todas as suas repercussões administrativas para o preenchimento
do cargo.
5.4. O candidato que estiver amparado pelas leis constantes dos itens 5.1 ou 5.2 ou 5.3 deste Capítulo, poderá solicitar isenção do
pagamento da correspondente taxa de inscrição obedecendo o período de 00h00min de 27 de novembro às 23h59min de 02 de
dezembro de 2019.
5.5. Após as 23h59min de 02 de dezembro de 2019, o requerimento de isenção do pagamento da taxa de inscrição não estará mais
disponível no site.
5.6. Os documentos comprobatórios da condição de doador de sangue, doador de medula óssea e desempregado, deverão ser
anexados, pelo candidato, no ato da inscrição.
5.6.1. Os documentos deverão ser anexados frente e verso, quando necessário, com tamanho de até 500 KB, por documento
anexado, e em uma das seguintes extensões: “pdf” ou “png” ou “jpg” ou “jpeg”.
6

5.6.1.1. Os documentos que correspondem ao item 5.6 são: para doadores de sangue: comprovante de doação de sangue, expedido
por banco de sangue ou instituições de saúde vinculada ao Município de Limeira, sendo a comprovação válida para os últimos dois
anos, tomando-se como base a data de encerramento das inscrições; para doadores de medula óssea: comprovante expedido pelo
REDOME; para desempregados, residentes no Município de Limeira, que não possua nenhuma fonte de renda ou provento:
a) comprovação de não estar recebendo o seguro desemprego;
b) última declaração de imposto de renda e/ou da declaração de isenção do respectivo imposto, que comprove que o candidato
e/ou seus familiares não possuem qualquer rendimento,
c) declaração de próprio punho, com 02 (duas) testemunhas e reconhecimento em cartório competente, onde conste que não
possui nenhuma fonte de renda ou provento próprio e/ou de seus familiares.
d) declaração de endereço, comprovando residência no Município de Limeira em nome do candidato ou de pais ou cônjuge.
5.6.2. Não serão avaliados documentos ilegíveis e/ou com rasuras ou proveniente de arquivo corrompido.
5.6.3. Não serão considerados documentos enviados pelos Correios, por e-mail ou por quaisquer outras formas que não a especificada
neste Edital, nem a entrega condicional ou a complementação de documentos ou a retirada de documentos.
5.6.4. Os documentos encaminhados fora da forma e dos prazos estipulados neste Capítulo não serão reconhecidos.
5.7. O candidato deverá, a partir de 09 de dezembro de 2019, acessar o site (www.institutoaguia.org.br) e o Jornal Oficial do Município
de Limeira através do endereço www.limeira.sp.gov.br para verificar o resultado da solicitação pleiteada.
5.8. O candidato que tiver seu pedido de isenção de taxa de inscrição deferido terá automaticamente sua inscrição efetivada, não
havendo necessidade de qualquer outro procedimento.
5.9. O candidato que tenha seu pedido de isenção do pagamento da taxa de inscrição indeferido poderá protocolar recurso contra
esse indeferimento a partir da 00h00min de 10 de dezembro às 23h59 de 11 de dezembro de 2019 pelo site
(www.institutoaguia.org.br), na “Área do Candidato - RECURSOS”, seguindo as instruções ali contidas.
5.9.1. O resultado da análise do recurso contra o indeferimento do pedido de isenção do pagamento da taxa de inscrição será
divulgado oficialmente e exclusivamente no site do Instituto Águia (www.institutoaguia.org.br), com data prevista para 17 de
dezembro de 2019.
5.10. O candidato que tiver seu pedido de isenção da taxa de inscrição indeferido e/ou recurso indeferido, e queira participar deste
certame, deverá acessar novamente a “Área do Candidato”, no site (www.institutoaguia.org.br), imprimir o boleto bancário e pagar
o valor da taxa de inscrição, até a data de 10 de janeiro 2020, devendo observar o disposto na alínea “k”, do item 4.3. deste Edital.
5.11. O candidato que não efetuar o pagamento da taxa de inscrição mediante o recolhimento do valor correspondente, não terá sua
inscrição efetivada.
5.12. Todas as informações prestadas no requerimento do pedido de isenção do pagamento da taxa de inscrição e nas declarações
firmadas são de inteira responsabilidade do candidato, assim como a idoneidade dos documentos anexados, tornando-se nulos
todos os atos deles decorrentes, além de sujeitar-se o candidato às penalidades previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto
no parágrafo único do artigo 10 do Decreto Federal nº 83.936, de 6 de setembro de 1979, em caso de constatação de irregularidade.
5.12.1. A qualquer tempo poderão ser realizadas diligências relativas à situação declarada pelo candidato, com deferimento ou não
de seu pedido.
5.13. O Instituto Águia e a Prefeitura Municipal de Limeira não se responsabilizam por solicitação de isenção de taxa de inscrição não
recebida por motivo de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem
como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.
5.14. Os pedidos de isenção do pagamento do valor da inscrição serão analisados e julgados pelo Instituto Águia.
5.15. O candidato que desejar solicitar isenção de pagamento para mais de uma opção de cargo deverá observar atentamente as
informações sobre a aplicação das provas (Capítulos XI e XII) uma vez que só poderá concorrer a um cargo por período de aplicação
das provas, considerando que nesta mesma data estão previstas aplicações de provas para outros cargos da Prefeitura de Limeira.
5.16. O candidato que efetivar mais de uma solicitação de inscrição com isenção de pagamento para o mesmo período de aplicação
das provas no mesmo dia e período, será considerado ausente naquela prova em que não comparecer, sendo eliminado deste
Concurso Público nesse respectivo cargo.
5.16.1. Portanto, deferido o pedido de isenção para mais de uma inscrição, será considerada, para efeito deste Concurso Público,
aquela em que o candidato estiver presente na prova objetiva, ficando eliminado nas demais opções.
VI – DA ACESSIBILIDADE - CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA PRESTAÇÃO DA PROVA
6.1. Para a prestação da prova, o candidato com necessidades especiais temporárias ou permanentes poderá, no ato da inscrição,
requerê-las, informando as condições especiais de que necessita, como por exemplo: prova ampliada, auxílio para leitura da prova,
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sala de fácil acesso, utilização de aparelho (auditivo, medição de glicemia, etc), transcritor, ledor ou outras condições que deverão
estar claramente descritas na ficha de inscrição.
6.2. O candidato que não se declarar como pessoa com deficiência, mas que necessitar de condição especial para a realização da
prova, deverá no período das inscrições:
a) acessar o link próprio deste Concurso Público, no site www.institutoaguia.org.br;
b) durante o preenchimento da ficha de inscrição, no campo “Condição Especial”, especificar os recursos/condições especiais de que
necessita, seguindo as instruções ali indicadas.
6.3. A solicitação da “Condição Especial” para prestar a prova será analisada com base no laudo médico (original ou cópia autenticada),
expedido no prazo máximo de 12 (doze) meses antes do término do período designado para as inscrições, no qual conste a
Classificação Internacional de Doença – CID da doença que acomete o candidato, bem como a justificativa de necessidade da condição
pleiteada pelo candidato. O laudo médico deverá conter: o nome completo do candidato, a assinatura e o CRM do profissional
responsável pela emissão do laudo.
6.3.1. A não observância, pelo candidato, de quaisquer das disposições deste Capítulo, implicará a perda do direito de atendimento
da condição especial.
6.4. Para anexar o laudo médico o candidato deverá:
a) acessar o endereço eletrônico www.institutoaguia.org.br;
b) após o preenchimento da ficha de inscrição, acessar a Área do Candidato e anexar o laudo médico, por meio digital (upload);
b1) o laudo médico deverá ser anexado digitalizado com tamanho de até 500 KB e em uma das seguintes extensões: “pdf” ou “png”
ou “jpg” ou “jpeg”.
no item 6.4 deste Edital, nem a entrega condicional ou a complementação de documentos ou a retirada de documentos após a data
limite.
6.4.3. Os documentos encaminhados fora da forma e dos prazos estipulados neste Capítulo não serão conhecidos.
6.5. O candidato que não fizer a solicitação de condição especial durante o período de inscrição, para que possa ser analisado e
providenciado o atendimento, e nos termos do estabelecido nos itens 6.1 até 6.4 deste Edital, não terá as condições especiais
providenciadas, seja qual for o motivo alegado.
6.6. As decisões sobre o deferimento/indeferimento do requerimento de condição especial para prestação das provas serão
disponibilizadas no site do Instituto Águia www.institutoaguia.org.br, na data prevista de 15 de janeiro de 2020.
6.7. O candidato que necessitar enviar qualquer solicitação surgida após o período de inscrição, deverá entrar em contato com o
Instituto Águia, pelo telefone (11)3142-8798, de segunda à sexta-feira, nos dias úteis, das 09 às 18 horas, para cientificar-se dos
detalhes para o atendimento especial.
6.8. O atendimento às condições especiais solicitadas ficará sujeito à análise da razoabilidade e da viabilidade do pedido.
6.9. Toda documentação anexada no ato da inscrição no site do Instituto Águia deverá também ser entregue na convocação do
candidato, se aprovado, para posse.
VII – DA CANDIDATA LACTANTE
7.1. Em caso de necessidade de amamentação durante a realização da prova, a candidata lactante terá o direito de amamentar seus
filhos durante a realização da prova, mediante prévia solicitação à instituição organizadora.
7.1.2. A candidata que solicitar previamente o direito de amamentar durante o período de prova, deverá levar um acompanhante,
maior de idade, devidamente documentado, que ficará em local reservado para tal finalidade e que será responsável pela criança.
7.1.3. O acompanhante adulto estará submetido a todas as normas constantes neste Edital regulamentador deste certame, inclusive
no tocante ao uso de equipamentos eletrônicos e celulares.
7.1.4. A candidata que não levar o acompanhante adulto não poderá permanecer com a criança no local de realização da prova.
7.1.4.1. A Prefeitura Municipal de Limeira e o Instituto Águia não disponibilizarão em hipótese alguma, acompanhante para a guarda
da criança.
7.1.5. O tempo despendido na amamentação será compensado durante a realização da prova, conforme previsto em Legislação (Lei
Federal nº 13.872/2019) e Lei Municipal nº 6.293/2019.
7.1.6 Durante o período de amamentação, a mãe será acompanhada por fiscal, sem a presença do responsável pela criança e sem o
material da prova.
7.2. A candidata que não fizer a solicitação de condição especial durante o período de inscrição, para que possa ser analisado e
providenciado o atendimento, não terá as condições especiais providenciadas, seja qual for o motivo alegado.
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7.3. Excetuada a situação prevista neste Capítulo, não será permitida a permanência de criança ou de adulto de qualquer idade nas
dependências do local de realização da prova, podendo ocasionar inclusive a não participação do(a) candidato(a) neste Concurso
Público.
VIII – DAS INSCRIÇÕES PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA - PCD
8.1. Às pessoas com deficiência (PCD) que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas, é assegurado o direito de
inscrição para os cargos em Concurso Público, cujas atribuições sejam plenamente compatíveis com sua deficiência.
8.2. Será reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes, que vierem a surgir ou que forem criadas no prazo de
validade do Concurso aos candidatos PCD´s.
8.2.1. Para cálculo do número de vagas serão desprezadas as frações inferiores a 0,5 (cinco décimos) e arredondadas para a unidade
superior as frações iguais ou superiores a 0,5 (cinco décimos).
8.3. Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se enquadram nas categorias especificadas no artigo 4º do Decreto Federal
nº 3.298/1999, alterado pela Decreto Federal nº 5.296, de 02/12/2004, na Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça – STJ, Lei
Estadual nº 16.769/2018, Lei Estadual nº 14.481/11, na Lei Federal nº 12.764/2012 e no Decreto Federal nº 8.368/2014.
8.4. As pessoas com deficiência, resguardadas as condições especiais previstas participarão do Concurso de que trata este Edital em
igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação,
ao dia, ao horário e ao local de aplicação das provas, e à nota mínima exigida para aprovação.
8.5. O candidato, antes de se inscrever, deverá verificar se as atribuições do cargo, especificadas no Anexo I deste Edital, são
compatíveis com a deficiência de que é portador.
8.6. O candidato com deficiência, deverá declarar, quando da inscrição, se deseja concorrer às vagas reservadas aos candidatos com
deficiência e das que vierem a existir dentro do prazo de validade deste Concurso Público.
8.7. Para concorrer como candidato com deficiência, o candidato deverá especificar, na ficha de inscrição, no campo “Deficiência”, a
condição de deficiente e no ato da inscrição, anexar no sistema:
a) Laudo Médico expedido no prazo máximo de 12 (doze) meses antes do início das inscrições, atestando a espécie e o grau ou nível
de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças - CID, bem como a
provável causa da deficiência. O laudo médico deverá conter: nome completo do candidato, número do documento de identidade
(RG), número do CPF, a assinatura e o CRM do profissional responsável pela emissão do laudo.
b) solicitação de tempo adicional e/ou tratamento diferenciado para realização da prova e ou prova especial, especificando as
condições técnicas e/ou prova especial e/ou tempo adicional, devendo, obrigatoriamente, constar, do Laudo Médico, toda(s) essa(s)
necessidade(s). O tempo adicional não ultrapassará 60 (sessenta) minutos.
8.8. O candidato com deficiência visual, que necessitar de prova especial em Braille ou Ampliada ou Leitura de sua prova ou software
de leitura de tela, além do envio da documentação indicada na alínea “a” do item 8.7 deverá especificar, na ficha de inscrição, o tipo
de prova que necessita.
a) ao deficiente visual (cego): será oferecido um Fiscal Ledor/Transcritor, desde que solicitado dentro do prazo de inscrição.
a.1) o referido candidato deverá levar para esse fim, no dia da aplicação da prova, reglete e punção, podendo utilizar-se de soroban.
b) aos candidatos com baixa visão: será oferecida prova ampliada, que será confeccionada no tamanho de fonte informado na ficha
de inscrição, que poderá ser 16 ou 20 ou 24 ou 28.
b.1) o candidato que não indicar o tamanho da fonte da prova ampliada terá sua prova confeccionada com fonte 24.
c) ao candidato com de deficiência visual (cegos ou baixa visão), que solicitar, na ficha de inscrição, prova especial por meio da
utilização de software, será oferecido computador/notebook, com o software NVDA disponível para uso durante a realização de sua
prova.
c.1) na hipótese de serem verificados problemas técnicos no computador e/ou software mencionados na alínea “c”, deste item, será
disponibilizado, ao candidato, fiscal ledor para leitura de sua prova.
8.9. O candidato com deficiência auditiva: deverá indicar, obrigatoriamente, em sua ficha de inscrição, se necessitará de:
a) intérprete de LIBRAS - Língua Brasileira de Sinais;
b) autorização para utilização de aparelho auditivo.
b.1) Caso o candidato use aparelho auditivo, deverá constar a utilização no parecer de médico especialista e informado na ficha de
inscrição.
8.10. O candidato com deficiência física deverá indicar, obrigatoriamente, em sua ficha de inscrição, se necessitará de:
a) mobiliário adaptado;
b) auxílio no manuseio da prova e transcrição de respostas.
8.11. Para o envio da documentação referida no item 8.7 deste Edital o candidato deverá:
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a) acessar o link próprio do Concurso Público, no endereço eletrônico www.institutoaguia.org.br;

b) após o preenchimento da ficha de inscrição, anexar o laudo médico, por meio digital (upload);
b.1) o laudo médico deverá ser anexado digitalizado no sistema com tamanho de até 500 KB e em uma das seguintes extensões: “pdf”
ou “png” ou “jpg” ou “jpeg”.
8.11.1. Não serão avaliados os documentos ilegíveis e/ou com rasuras ou proveniente de arquivo corrompido.
8.11.1.1. Não serão considerados os documentos enviados pelos correios, por e-mail ou por quaisquer outras formas que não a
especificada neste Edital.
8.12. O candidato que, dentro do período das inscrições, não declarar ser pessoa com deficiência ou aquele que se declarar, mas não
atender aos dispositivos mencionados neste Capítulo, não será considerado candidato com deficiência, para fins deste certame, não
terá prova especial preparada, e/ou a condição específica para realização da prova atendida.
8.12.1. Candidato com deficiência que não realizar a inscrição conforme disposto neste Capítulo, não poderá interpor recurso em
favor de sua condição, seja qual for o motivo alegado.
8.14. A divulgação da relação de solicitações de inscrições deferidas e indeferidas para concorrer no certame como candidato com
deficiência será publicada em 21 de janeiro de 2020 no site do Instituto Águia www.institutoaguia.org.br e no Jornal Oficial do
Município de Limeira.
8.14.1. O candidato cuja inscrição como pessoa com deficiência e/ou a condição para realização da prova tenha sido indeferida poderá
interpor recurso das 00h00min de 16 de janeiro às 23h59min de 17 de janeiro de 2020.
8.14.2. O candidato que não interpuser recurso no prazo mencionado será responsável pelas consequências advindas de sua omissão.
8.14.3. A relação do deferimento ou do indeferimento de recurso relativo à solicitação de inscrição na condição de candidato com
deficiência e/ou da condição especial para realização da prova tem previsão para sua divulgação na data prevista de 21 de janeiro de
2020 no site do Instituto Águia www.institutoaguia.org.br e no Jornal Oficial do Município de Limeira. Após esta data fica proibida
qualquer inclusão ou exclusão de candidato para participação como pessoa com deficiência.
8.15. O candidato com deficiência, classificado, além de figurar na Lista de Classificação Geral, terá seu nome constante da Lista
Especial.
8.16. No ato da inscrição o candidato com deficiência deverá declarar de próprio punho e anexar no sistema que possui condições
para o pleno exercício de todas as atribuições do cargo, bem como deverá declarar conhecer a legislação citada nos itens 8.1 a 8.3
deste Edital.
8.17. O candidato, se habilitado, terá seu nome publicado na listagem de Classificação Final, juntamente com os nomes dos demais
candidatos, observada a reserva de vaga específica para pessoas com deficiência.
8.18. Os candidatos com deficiência, aprovados no Concurso Público, após convocação, serão encaminhados para a Avaliação do
Serviço Médico indicado pela Prefeitura Municipal de Limeira, objetivando a comprovação do enquadramento da deficiência e sua
correspondência com aquela declarada no ato de inscrição do Concurso. Caberá ao Serviço Médico indicado pela Prefeitura Municipal
de Limeira emitir parecer terminativo sobre a condição de existência de deficiência e verificará se este se enquadra na previsão
Legislativa pertinente, observadas as seguintes disposições:
8.18.1. Para a avaliação, o candidato com deficiência deverá apresentar documento de identidade original e Laudo Médico (original
ou cópia autenticada) expedido no prazo de até 12 (doze) meses anteriores à referida avaliação, atestando a espécie e o grau ou nível
de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças – CID, a provável causa
da deficiência, contendo a assinatura e o carimbo do número do CRM do médico responsável por sua emissão, bem como apresentar
os exames necessários para comprovação da deficiência declarada.
8.18.2. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausência do candidato com
deficiência à avaliação de que trata o item 8.18. Caso o candidato não compareça, ele ficará classificado apenas na listagem geral de
aprovados.
8.18.3. Será eliminado da lista de candidatos com deficiência aquele cuja deficiência assinalada no Formulário de Inscrição não for
constatada na forma do artigo 4º e seus incisos, do Decreto Federal nº 3.298/1999 e suas alterações, na Súmula 377 do Superior
Tribunal de Justiça – STJ, na Lei Estadual nº 16.769/2018 ou no Decreto Federal nº 8.368/2014, devendo o candidato permanecer
apenas na lista de classificação geral, desde que tenha obtido classificação nos termos deste Edital.
8.18.4. O candidato será eliminado do certame, na hipótese de não ter sido classificado conforme o estabelecido neste Edital.
8.19. O laudo médico apresentado terá validade somente para este Concurso Público.
8.20. A Prefeitura Municipal de Limeira exime-se das despesas com viagens e estadas dos candidatos convocados para a avaliação de
que trata o item 8.18.
8.21. A não observância, pelo candidato, de qualquer das disposições deste Capítulo, implicará a perda do direito à nomeação para
as vagas reservadas às pessoas com deficiência.
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8.22. Será exonerado o candidato com deficiência que, no decorrer do estágio probatório, tiver verificada a incompatibilidade de sua
deficiência com as atribuições e/ou com as competências comportamentais do cargo.
8.23. Após a investidura do candidato no cargo para o qual foi aprovado, a deficiência não poderá ser arguida para justificar a
concessão de readaptação, licença por motivo de saúde ou aposentadoria por invalidez.
8.23.1. A deficiência também não poderá ser qualificada como motivo do não desempenho das atribuições e das competências
comportamentais requeridas para o cargo.
8.23.2. O primeiro candidato com deficiência classificado no concurso público será nomeado para ocupar a quinta vaga prevista no
Edital ou que vier a surgir para o cargo efetivo ao qual concorreu, enquanto os demais serão nomeados a cada intervalo de 20 (vinte)
cargos providos.
8.24. Após nomeação, o candidato com deficiência realizará, como os demais candidatos, o exame médico admissional, que avaliará
sua capacidade laborativa para o desempenho das atribuições do cargo em que foi aprovado.
8.25. A Prefeitura Municipal de Limeira reserva-se no direito de indicar o local de trabalho ao candidato, ou ainda, de remanejar o
servidor após sua nomeação, para outra unidade de trabalho, caso o local inicial não possua condições de acessibilidade adequadas
à sua deficiência.
8.26. O eventual remanejamento citado no item anterior não alterará as atribuições específicas do cargo, devendo estas serem
cumpridas em sua integralidade.
IX – DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS NEGROS, NEGRAS OU AFRODESCENDENTES
9.1. Ao candidato negro, negra ou afrodescendente que pretenda fazer uso das prerrogativas que lhe são facultadas pelas Leis
pertinentes, é assegurado o direito de inscrição no presente Concurso Público, com reserva de 20% das vagas para cada cargo e das
que vierem a ser autorizadas durante o prazo de validade do Concurso Público.
9.1.1. Será considerado negro, negra, ou afrodescendente, o candidato que assim se autodeclare no momento da inscrição para o
respectivo Concurso Público, conforme quesito de cor ou raça utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE.
9.1.1.1. Para concorrer às vagas reservadas a negro, negra ou, afrodescendente o candidato deverá especificar no formulário de
inscrição, a sua opção.
9.2. O candidato que se declarar negro, negra ou afrodescendente concorrerá em igualdade de condições com os demais candidatos.
9.3. O candidato que não declarar, no ato da inscrição, sua opção de negro, negra ou, afrodescendente não poderá interpor recurso
em favor de sua situação bem como não poderá fazer a declaração em momento posterior ao término do período das inscrições.
9.4. O candidato que, no ato da inscrição, declarar sua opção de inscrição nessa modalidade de negro, negra ou afrodescendente se
aprovado e classificado no Concurso Público, terá seu nome publicado em lista específica e, caso obtenha classificação necessária,
figurará também na lista de classificação geral por cargo.
9.5. As vagas reservadas pelas Leis pertinentes, ficarão liberadas se não houver ocorrido inscrições no Concurso Público ou aprovação
de candidato negro, negra ou afrodescendente.
9.5.1. O candidato deverá especificar, na ficha de inscrição, no campo “Cotas Raciais”, informando cor ou raça, de acordo com o
exposto na Ficha de Inscrição do certame.
9.6. Os candidatos negros, negras ou afrodescendentes com deficiência poderão se inscrever concomitantemente para as vagas
reservadas para pessoas com deficiência e de cota racial, observando também o Capítulo VIII deste Edital.
9.6.1. O candidato aprovado que se autodeclarou negro, negra ou afrodescendente deverá no momento da posse comprovar sua
condição nos termos da lei.
9.7. Na constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do Concurso Público e, se houver sido empossado, nomeado ou
admitido, ficará sujeito a nulidade de sua nomeação e posse no cargo efetivo ou de sua admissão, após procedimento administrativo
no qual lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis, nos termos do art. 7º, § 2º
da Lei Municipal 5770/2016.
9.8. Se o candidato não comparecer para posse, no prazo legal, será eliminado do Concurso Público.
9.9. O primeiro candidato negro, negra ou afrodescendente classificado no Concurso Público será nomeado para ocupar a terceira
vaga prevista no Edital ou que vier a surgir para o cargo ao qual concorreu, enquanto os demais serão contratados a cada intervalo
de 5 (cinco) cargos providos.
9.10. A divulgação da relação de candidatos inscritos para reserva de vagas para cotas raciais será realizada na data prevista de 15 de
janeiro de 2020 no site do Instituto Águia www.institutoaguia.org.br e no Jornal Oficial do Município de Limeira.
9.11. A não observância, pelo candidato, de quaisquer das disposições deste Capítulo, implicará a perda do direito à nomeação para
as vagas reservadas às cotas raciais.
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X – DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS IDOSOS - IDADE IGUAL OU SUPERIOR A 60 ANOS
10.1. Às pessoas idosas, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas, é assegurado o direito de inscrição para
os cargos em Concurso Público na reserva de vagas de cotas para idosos.
10.2. Para efeitos desta Lei, considera-se idosa aquela pessoa com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos Termos da Lei
10.471/2003.
validade do Concurso.
10.4. Os candidatos idosos participarão do Concurso de que trata este Edital em igualdade de condições com os demais candidatos
no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao dia, ao horário e ao local de aplicação das provas,
e à nota mínima exigida para aprovação.
10.5. O candidato deverá optar, na ficha de inscrição, no campo “Cota para Idosos”, a sua opção.
10.6. O candidato idoso com deficiência poderá se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas para pessoas com
deficiência, observando também, o Capítulo VIII deste Edital.
10.7. O candidato que, dentro do período das inscrições, não declarar ser idoso, ou aquele que se declarar, mas não atender aos
dispositivos mencionados neste Capítulo, não poderá concorrer à reserva de vagas de cotas para idosos, para fins deste certame.
10.7.1. Candidato idoso que não realizar a inscrição conforme disposto neste Capítulo, não poderá interpor recurso em favor de seu
pleito, seja qual for o motivo alegado.
10.8. A divulgação da relação dos candidatos inscritos à cota para idoso será publicada em 15 de janeiro de 2020 no site do Instituto
Águia www.institutoaguia.org.br e no Jornal Oficial do Município de Limeira.
10.9. O candidato idoso classificado, além de figurar na Lista de Classificação Geral, terá seu nome constante da Lista Especial.
candidatos.
10.11 Na constatação de documento falso, o candidato será eliminado do Concurso Público e, se houver sido nomeado ou admitido,
ficará sujeito à nulidade de sua nomeação e posse no cargo efetivo ou de sua admissão, após procedimento administrativo no qual
lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízos de outras sanções cabíveis.
10.12. O candidato será eliminado do certame, na hipótese de não ter sido classificado conforme o estabelecido neste Edital.
as vagas reservadas à cota para idosos.
10.14. O primeiro candidato idoso classificado no concurso público será nomeado para ocupar a sexta vaga prevista no Edital ou que
vier a surgir para o cargo efetivo ao qual concorreu, enquanto os demais serão nomeados a cada intervalo de 20 (vinte) cargos
providos.
10.15. As vagas reservadas aos candidatos idosos que não forem providas por falta de candidatos, por reprovação no Concurso ou
por não enquadramento como idoso, serão preenchidas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observância da ordem
classificatória.
XI – DAS PROVAS
11.1. O Concurso constará dos cargos, provas, número de questões, e turno de realização das provas, conforme Tabela seguir:
Código Prova Objetiva

Cargo Conteúdo/Disciplinas
do Cargo 02/02/2020
Matemática – 10 questões
Língua Portuguesa – 10 questões
101 Auxiliar Administrativo Período – Manhã Noções de Informática – 5 questões
Atualidades – 5 questões
Conhecimentos Específicos - 15 Questões
102 Auxiliar de Serviços Gerais Período – Tarde Matemática – 10 questões
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103 Merendeiro Escolar Período – Manhã Atualidades – 10 questões
Período – Tarde
104 Auxiliar Técnico Noções De Informática – 5 questões
Atualidades – 5 questões
Período – Manhã
201 Agente de Fiscalização de Rodoviária
Período – Tarde
202 Assessor Administrativo
Período – Manhã
203 Assistente Administrativo
204 Auxiliar de Laboratório

205 Desenhista Projetista Período – Tarde
206 Fiscal Ambiental Raciocínio Lógico – 5 questões
207 Operador de Teleatendimento Língua Portuguesa – 10 questões
Atualidades – 5 Questões
Noções de Informática – 5 questões
208 Secretário de Escola Período – Tarde
Conhecimentos Específicos – 15 questões
209 Técnico de Enfermagem do Trabalho

Técnico de Equipamentos de
210
Diagnósticos em Saúde
211 Técnico de Laboratório Período – Manhã
212 Técnico de Segurança do Trabalho
213 Técnico de Suporte em Informática

11.2. A prova objetiva terá caráter eliminatório e classificatório e será composta de questões de múltipla escolha, com 4 alternativas
cada uma, sendo considerada apenas uma das alternativas correta, versando sobre os conteúdos programáticos estabelecidos no
Anexo II deste Edital.
11.3. O tempo de duração para realização de todas provas objetivas será de 3 horas, com permanência mínima de 1 hora.
XII – DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS
12.1. As provas serão aplicadas no Município de Limeira/SP. A aplicação das provas objetivas tem data prevista para 02 de fevereiro
de 2020, nos períodos estabelecidos para cada cargo na Tabela do Capítulo XI.
12.1.1. Caso haja impossibilidade de aplicação das provas na cidade de Limeira, por qualquer que seja o motivo, o INSTITUTO ÁGUIA
poderá aplicar em municípios próximos, não assumindo qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento dos
candidatos.
12.1.2. A aplicação das provas na data prevista dependerá da disponibilidade de locais adequados à sua realização.
12.2. A confirmação da data e as informações sobre horários para a realização das provas serão divulgadas oportunamente por meio
de Edital de Convocação para Provas, a ser publicado no Jornal Oficial do Município de Limeira www.limeira.sp.gov.br e no endereço
eletrônico do INSTITUTO ÁGUIA www.institutoaguia.org.br, na “Área do Candidato” no link “Locais de Prova”.
12.2.1. Não serão encaminhados Cartões de Convocação a candidatos, através de Correios, e-mails, SMS ou outros.
12.2.2. O Instituto Águia e a Prefeitura Municipal de Limeira não se responsabilizam por informações de e-mail incorretas, incompletas
ou por falha na entrega de mensagens eletrônicas causada por endereço eletrônico incorreto ou por problemas no provedor de acesso
do candidato tais como: caixa de correio eletrônico cheia, filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de
ordem técnica, sendo aconselhável sempre consultar o site www.institutoaguia.org.br, na “Área do Candidato” no link “Locais de
Prova” para verificar as informações que lhe são pertinentes.
12.2.3. O candidato deverá acompanhar as publicações conforme definição dos itens 12.3 e 12.4. O envio de comunicação pessoal
dirigida ao candidato, por qualquer motivo não recebida, não desobriga o candidato do dever de consultar o Edital de Convocação
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para Provas, publicado no Jornal Oficial do Município de Limeira e no site do INSTITUTO ÁGUIA www.institutoaguia.org.br, na
“Área do Candidato” no link “Locais de Prova”.
12.2.4. O candidato que não obtiver o Cartão de Convocação (através da Área do Candidato no site do INSTITUTO ÁGUIA) até o 3º
(terceiro) dia que antecede a aplicação das provas ou em havendo dúvidas quanto ao local, data e horário de realização das provas,
deverá entrar em contato com o INSTITUTO ÁGUIA (11)3142-8798, de segunda à sexta-feira, nos dias úteis, das 8 às 18 horas ou no
site www.institutoaguia.org.br, para verificar o ocorrido, com a especificação deste Concurso Público.
12.3. Ao candidato só será permitida a realização das provas na respectiva data, local e horário constantes no Edital de Convocação,
no site do INSTITUTO ÁGUIA e no Cartão de Convocação.
12.4. Eventualmente, se o nome do candidato não constar no Edital de Convocação ou no cadastro do INSTITUTO ÁGUIA, esse deverá
entrar em contato pelo telefone (11)3142-8798, nos dias úteis, das 8 às 18 horas, para verificar o ocorrido.
12.4.1. Dependendo do caso, o candidato poderá participar deste Concurso Público mediante o preenchimento e assinatura, no dia
da prova, de formulário específico (inclusão), desde que proceda à entrega do original do comprovante de pagamento da
correspondente taxa de inscrição efetuado nos moldes previstos neste Edital.
12.4.1.1. A inclusão de que trata o item 12.4.1 deste Edital, será realizada de forma condicional, sujeita à posterior verificação da
regularidade da referida inscrição.
a) Constatada irregularidade da inscrição, a inclusão do candidato será automaticamente cancelada. Contra o ato de cancelamento
não caberá recurso, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
12.5. O candidato deverá comparecer ao local designado para as provas, constante do Edital de Convocação, com antecedência
mínima de 60 minutos do horário previsto para seu início, munido de:
a) original de um dos seguintes documentos de identificação: Cédula de Identidade (RG) ou Registro de Identificação Civil (RIC), ou
Carteira de Órgão ou Conselho de Classe, ou Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), ou Certificado Militar, ou Carteira
Nacional de Habilitação, expedida nos termos da Lei Federal nº 9.503/97, ou Passaporte, ou Carteiras de Identidade expedidas pelas
Forças Armadas, ou Polícias Militares e Corpos de Bombeiros Militares.
b) caneta de tinta preta ou azul de corpo transparente; e
c) original do comprovante de pagamento da taxa de inscrição caso seu nome não conste no Edital de Convocação ou no cadastro de
inscritos do INSTITUTO ÁGUIA.
12.5.1. Somente será admitido na sala de provas o candidato que apresentar um dos documentos discriminados na alínea “a”, do
item 12.5 deste Edital, desde que permita, com clareza, a sua identificação.
12.5.2. O candidato que não apresentar o documento, conforme a alínea “a” do item 12.5 deste Edital, não fará a prova, sendo
considerado ausente e eliminado deste Concurso Público.
12.5.3. Caso esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, documento de identidade no original, por motivo
de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há no
máximo 30 (trinta) dias. O candidato poderá participar das provas, sendo, então, submetido à identificação especial, compreendendo
coleta de assinaturas e de impressão digital em formulário próprio.
12.6 Não será admitido na sala de provas o candidato que se apresentar após o horário estabelecido para o fechamento dos portões.
12.7. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausência do candidato, nem aplicação
das provas fora do local, sala, data e horário preestabelecidos.
12.8. O candidato não poderá ausentar-se da sala ou local de provas sem o acompanhamento de um fiscal.
12.9. Os eventuais erros de digitação quanto ao sexo, ao endereço residencial, etc., deverão ser corrigidos acessando o site
www.institutoaguia.org.br, clicando no link deste Concurso Público, digitando o CPF e a senha, efetuando a correção necessária,
EXCETO data de nascimento e CPF, até a publicação da classificação final.
a) Para alteração da Data de Nascimento e CPF, o candidato deverá entrar em contato com o INSTITUTO ÁGUIA através do telefone
(11)3142.8798 ou por e-mail aguiaconcursos@institutoaguia.org.br, para solicitação.
12.9.1. Para efeito de critério de desempate serão consideradas as correções cadastrais realizadas até 2 dias úteis contados a partir
do 1º dia útil subsequente à data de realização das provas objetivas.
12.9.2. O candidato que não atender aos termos do item 12.9 e Alínea “a” deste Edital deverá arcar, exclusivamente, com as
consequências advindas de sua omissão, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
12.10. O não comparecimento às provas, qualquer que seja o motivo, caracterizará desistência do candidato e resultará em sua
eliminação deste Concurso Público.
12.11. O horário de fechamento dos portões será definido em Edital de Convocação.
12.12. O candidato somente poderá se retirar da sala de aplicação da prova objetiva após transcorrido o tempo de permanência
mínima. E, somente poderá levar o Caderno de Questões nos últimos 30 minutos que antecedem o término do tempo previsto para
realização da prova.
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12.12.1. A inobservância do subitem 12.12 deste Edital acarretará a não correção da prova e, consequentemente, a eliminação do
candidato do Concurso Público.
12.13. Para garantir a lisura do encerramento da prova, deverão permanecer em cada uma das salas de provas os 3 (três) últimos
candidatos, até que o último deles entregue sua prova. Esses candidatos – após a assinatura do respectivo termo – deverão sair
juntos da sala de provas.
12.14. Durante a realização prova, não serão permitidas quaisquer espécies de consulta a códigos, livros, manuais, impressos,
anotações e/ou outro tipo de pesquisa, utilização de outro material não fornecido pelo INSTITUTO ÁGUIA, utilização de protetor
auricular, boné, gorro, chapéu, óculos de sol, relógio de qualquer espécie, telefone celular ou qualquer equipamento eletroeletrônico
de comunicação ou de gravação de imagem, de som, de imagem e som ou qualquer outro equipamento ou objeto não permitido
neste Edital pelo candidato.
12.14.1. O candidato que necessitar usar boné, gorro, chapéu, protetor auricular e/ou óculos de sol deverá ter justificativa médica e
o(s) objeto(s) será(ão) verificado(s) pela Coordenação. Constatada qualquer irregularidade, o candidato poderá ser excluído deste
Concurso Público.
12.14.2. Os candidatos que por força de religião ou qualquer outro motivo, tiverem a cabeça totalmente ou parcialmente coberta em
dia de prova, que não solicitaram o uso no ato da inscrição, terão que obrigatoriamente, passar pelo detector de metal, antes do
início da prova. Caso, o candidato não permita tal procedimento, será automaticamente eliminado do Concurso.
12.15. O candidato, que estiver de posse de qualquer equipamento eletrônico, deverá antes do início das provas:
a) desligá-lo;
b) retirar sua bateria (se possível);
c) acondicioná-lo em embalagem específica fornecida pelo INSTITUTO ÁGUIA, antes do início das provas, devendo lacrar a embalagem
antes de sua entrada em sala e mantê-la lacrada embaixo ou ao lado de sua mesa/carteira, durante todo o tempo de realização da
prova;
d) colocar também, nessa embalagem, os eventuais pertences pessoais (bonés, gorros ou similares, relógio de qualquer espécie,
protetor auricular, etc);
e) esse material deverá permanecer durante todo o período de permanência do candidato na sala de prova, dentro dessa embalagem,
que deverá também permanecer lacrada até a saída do candidato do prédio de aplicação da prova.
12.15.1. Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas e/ou similares deverão ser acomodadas, no chão,
embaixo da mesa/carteira do candidato, onde deverão permanecer até o término da prova.
12.16. É reservado ao INSTITUTO ÁGUIA, caso julgue necessário, o direito de utilizar detector de metais a qualquer momento.
12.17. Excetuada a situação prevista no Capítulo VII, deste Edital, não será permitida a permanência de qualquer acompanhante nas
dependências do local de realização da prova, podendo ocasionar inclusive a não participação do candidato neste Concurso Público.
12.18. Será excluído do Concurso Público o candidato que:
a) apresentar-se após o horário estabelecido, não se admitindo qualquer tolerância;
b) apresentar-se em local diferente daquele constante na convocação oficial;
c) não comparecer às provas, seja qual for o motivo alegado;
d) não apresentar documento de identificação original e oficial que bem o identifique;
e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f) retirar-se do local de provas antes de decorrido o tempo mínimo permitido;
g) fizer anotação de informações relativas às suas respostas, em qualquer material que não o fornecido pelo INSTITUTO ÁGUIA, ou
copiar questões, em parte ou completa, na folha de identificação de carteira/rascunho de gabarito ou em outro papel;
h) ausentar-se da sala de prova levando folha de respostas objetivas, caderno de questões ou outros materiais não permitidos;
i) não devolver integralmente o material recebido;
j) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
k) lançar mão de meios ilícitos para a execução da prova;
l) for surpreendido durante a prova em comunicação com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotação, impresso não permitido
ou máquina calculadora ou similares;
m) estiver portando junto ao corpo e/ou fazendo uso de qualquer espécie de relógio e qualquer tipo de aparelho eletroeletrônico ou
de comunicação (telefone celular, notebook, tablets, smartphones ou outros equipamentos similares), bem como protetores
auriculares e fones de ouvido, ainda que desligados e acondicionados em embalagem de segurança fornecida pelo INSTITUTO ÁGUIA;
n) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
o) desrespeitar fiscais, coordenadores, membros da equipe de fiscalização ou demais candidatos.
p) durante o processo, não atender a quaisquer das disposições estabelecidas neste Edital.
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12.18.1. Motivarão a eliminação do candidato deste Concurso Público, sem prejuízo das sanções penais cabíveis, a burla ou a tentativa
de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas a este Concurso Público, aos comunicados, às instruções
ao candidato ou às instruções constantes da prova.
12.18.2. O INSTITUTO ÁGUIA não se responsabilizará por perda ou extravio de documentos, objetos e/ou equipamentos eletrônicos
ocorridos no local de realização de provas, nem por danos neles causados.
12.19. No ato da realização da prova serão entregues ao candidato:
a) a folha de respostas personalizada;
b) o caderno de questões objetivas personalizado.
12.19.1. Será de responsabilidade do candidato a conferência de seus dados constantes da folha de respostas e do caderno de
questões, principalmente quanto aos seus dados pessoais e opção de cargo.
12.19.2. Distribuídos os cadernos de questões aos candidatos e, na hipótese de se verificarem falhas de impressão, o INSTITUTO
ÁGUIA tomará as providências necessárias, antes do início da prova, para:
a) substituir os cadernos de questões defeituosos;
b) em não havendo número suficiente de cadernos para a devida substituição, procederá à leitura dos itens onde ocorreram falhas,
usando, para tanto, um caderno de questões completo.
12.19.3. Se a ocorrência for verificada após o início da prova, o INSTITUTO ÁGUIA estabelecerá prazo para reposição do tempo usado
para regularização do caderno.
12.19.4. Haverá, em cada sala de prova, cartaz/marcador de tempo para que os candidatos possam acompanhar o tempo de prova.
12.20. O candidato deverá observar, total e atentamente, os termos das instruções contidas na capa do caderno de questões e na
folha de respostas, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
12.20.1. Na prova, o candidato lerá o caderno de questões, resolverá as questões propostas, e transcreverá as respostas para a folha
de respostas personalizada, com caneta de tinta preta ou azul, assinando a folha somente nos campos apropriados.
12.20.1.1. Alerta-se que a eventual utilização de caneta de tinta de outra cor para o preenchimento das respostas poderá acarretar
prejuízo ao candidato, uma vez que as marcações poderão não ser detectadas pelo software de reconhecimento da digitalização.
12.20.2. A folha de respostas, de preenchimento exclusivo e de responsabilidade do candidato, é o único documento válido para a
correção eletrônica e deverá ser entregue, no final da prova, ao fiscal de sala, juntamente com o caderno de questões.
12.20.3. Não será permitida a interferência e/ou participação de outras pessoas para a realização da prova e/ou transcrição das
respostas, salvo em caso em que o candidato tenha solicitado condição especial para esse fim. Nesse caso, o candidato será
acompanhado por um fiscal do INSTITUTO ÁGUIA, ao qual deverá ditar as respostas.
12.20.4. Na folha de respostas personalizada:
a) não será computada questão com emenda ou rasura, ainda que legível, nem questão não respondida ou que contenha mais de
uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta;
b) não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às respostas ou à assinatura, pois qualquer marca poderá ser lida
pelas leitoras ópticas, prejudicando o desempenho do candidato;
c) os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente na folha de respostas serão de inteira responsabilidade do candidato.
12.20.5. Em hipótese alguma, haverá substituição da folha de respostas por erro do candidato.
12.20.6. Após o término do prazo previsto para a duração da prova, não será concedido tempo adicional para o candidato continuar
respondendo questão ou procedendo à transcrição para a folha de respostas, exceto nos casos previstos no Capítulo VII e por
solicitação de atendimento especial.
12.20.7. A publicação oficial do gabarito provisório da prova objetiva está previsto para publicação no Jornal Oficial do Município de
Limeira e divulgação no site do INSTITUTO ÁGUIA www.institutoaguia.org.br, na Área do Candidato, com data prevista para o dia 03
de fevereiro de 2020, não podendo ser alegado qualquer espécie de desconhecimento.
XIII – DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS PARA TODOS OS CARGOS
13.1. A prova objetiva será corrigida por meio de processamento eletrônico;

13.1.1. A avaliação e correção da aprova objetiva será processada por pontuação, sendo:
a) pontuação de peso 1 para questões de disciplinas comuns e peso 2 para questões de conhecimentos específicos.
13.2. O cálculo total será feito através da soma de pontos do acerto das questões na prova objetiva.
13.3. Será considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver 50% do total de pontos da prova.
13.4. O candidato não habilitado na Prova Objetiva será eliminado, ou seja, reprovado no Concurso Público.
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XIV - DA CLASSIFICAÇÃO
14.1. A nota final dos candidatos habilitados/aprovados será igual ao somatório dos pontos obtidos na prova objetiva, conforme
critérios estabelecidos neste Edital.
14.2 Os candidatos habilitados serão classificados em ordem decrescente da nota final, em listas de classificação por cargo, observadas
as listas correspondentes à reserva de vagas dos candidatos inscritos como pessoa com deficiência, inscritos em cotas raciais (negros,
negras ou afrodescendentes) e cotas para idosos (idade igual ou superior a 60 anos).
14.3. Os demais candidatos, da lista geral, que estiverem fora do parâmetro estipulado na tabela constante deste Edital, serão
excluídos deste Concurso.
14.4. Na hipótese de igualdade de nota final prevalecerá após observância do Parágrafo Único do art. 27 da Lei nº 10.741/03 (Lei do
Idoso), considerada, para esse fim, e, sucessivamente, o candidato que:
14.4.1. Obtiver maior número de acertos nas questões de Conhecimentos Específicos;
14.4.2. Obtiver maior número de pontos na prova de Língua Portuguesa;
14.4.3. Obtiver maior número de acertos na prova de Matemática;
14.4.4. Obtiver maior número de acertos na prova de Raciocínio Lógico (quando houver);
14.4.5. Obtiver maior número de acertos na prova de Noções de Informática (quando houver);
14.4.6. Tiver maior idade, para os candidatos não alcançados pelo Estatuto do Idoso, até o último dia das inscrições.
14.5. Em caso de empate também no dia, mês e ano de nascimento, o INSTITUTO ÁGUIA poderá solicitar dos candidatos empatados
as respectivas cópias das Certidões de Nascimento, para que o desempate seja realizado pela hora de nascimento.
14.5.1.Caso um ou mais candidatos empatados na mesma classificação, para um mesmo cargo, não possua cópia da Certidão solicitada
ou a mesma não seja entregue no prazo solicitado pelo INSTITUTO ÁGUIA, o desempate ocorrerá através de sorteio na presença dos
candidatos envolvidos por cargo.
14.6. Os critérios, estabelecidos nos itens 14.4.6. e 14.5, serão aplicados de acordo com as informações preenchidas pelo candidato
na ficha de inscrição.
14.7. A publicação do resultado final deste Concurso será feita em quatro listas, uma geral com a relação de todos os candidatos,
inclusive os candidatos com deficiência, candidatos negros, negras e afrodescendentes e idosos e outras três especiais, uma contendo
a relação apenas dos candidatos com deficiência, outra relação com candidatos negros, negras e afrodescendentes e outra relação
dos candidatos idosos.
14.8. Não havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas às pessoas com deficiência, negros, negras e afrodescendentes e
idosos, estas serão preenchidas por candidato da lista de ampla concorrência, com rigorosa observância da ordem classificatória.
14.8.1. A homologação e o resultado final serão divulgados no Jornal Oficial do Município de Limeira, bem como no site do INSTITUTO
ÁGUIA.
XV – DOS RECURSOS
15.1. Os recursos deverão ser interpostos no prazo de 2 (dois) dias úteis, contados a partir da hora e data estabelecida neste Edital
por cada etapa (ANEXO IV), subsequentes à realização das etapas e/ou da divulgação de seus resultados no Jornal Oficial do Município
de Limeira e no site do INSTITUTO ÁGUIA, www.institutoaguia.org.br.
15.1.1 É DE INTEIRA OBRIGAÇÃO E RESPONSABILIDADE DO CANDIDATO ACOMPANHAR TODAS AS ETAPAS DO CONCURSO PÚBLICO
ATRAVÉS DO ANEXO IV – CRONOGRAMA (DATAS PREVISTAS) DESTE EDITAL.
15.1.2. TODOS OS RECURSOS DE TODAS AS ETAPAS DEVERÃO SER INTERPOSTOS A PARTIR DA 00h00min DO PRIMEIRO DIA
PREVISTO PARA ABERTURA DE RECURSOS ATÉ ÀS 23h59min DO ÚLTIMO DIA PREVISTO PARA TÉRMINO DO RECURSO.
15.2. Admitir-se-á um único recurso por candidato.
15.3. O recurso deverá ser individual, devidamente fundamentado e conter o nome do Concurso Público, Nome do Candidato, Número
do CPF, Endereço Eletrônico e seu questionamento.
15.4. A interposição dos recursos não obsta o regular andamento do cronograma do Concurso Público.
15.5. Não serão aceitos recursos interpostos por outro meio que não seja o estabelecido neste Edital.
15.6. Caso haja procedência de recurso interposto dentro das especificações, poderá eventualmente alterar a classificação inicial
obtida pelo candidato para uma classificação superior ou inferior ou, ainda, poderá ocorrer a desclassificação do candidato que não
obtiver nota mínima exigida para aprovação.
15.7. Depois de julgados todos os recursos apresentados, será divulgado o resultado final do Concurso Público, com as alterações
ocorridas em face do disposto neste Edital.
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15.8. Não serão apreciados os recursos que forem apresentados:

15.8.1. Em desacordo com as especificações contidas neste Edital.
15.8.2. Fora do prazo e período estabelecido.
15.8.3. Sem fundamentação lógica e consistente.
15.8.4. Com argumentação idêntica a outros recursos.
15.9. Em hipótese alguma será aceito revisão de recurso, recurso do recurso ou recurso de gabarito final definitivo.
15.10. A Banca Examinadora constitui última instância para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão
recursos adicionais.
15.11. Para o candidato recorrer, deverá utilizar o campo próprio para interposição de recursos, no endereço
www.institutoaguia.org.br, na “Área do Candidato” – “RECURSOS”, e seguir as instruções ali contidas. Poderão ser objeto de
recurso:
a) o indeferimento de solicitação de isenção do pagamento da taxa de inscrição;
b) o indeferimento de solicitação de inscrição como candidato com deficiência;
c) o indeferimento de solicitação de condições especiais para a realização da prova;
d) a aplicação da prova;
e) às questões e gabaritos da prova objetiva;
f) o resultado da prova;
g) da classificação prévia.
15.11.1. O INSTITUTO ÁGUIA e a Prefeitura Municipal de Limeira não se responsabilizam por recursos não recebidos por motivo de
ordem técnica dos computadores, falha de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, falta de energia elétrica, bem
15.12. Quando da publicação do resultado da prova, será disponibilizado o espelho da folha de respostas da prova objetiva, quando
solicitado pelo candidato dentro do período do prazo recursal contra aplicação da prova e do gabarito provisório.
15.13. O gabarito divulgado poderá ser alterado, em função dos recursos interpostos, e as provas serão corrigidas de acordo com o
gabarito oficial definitivo.
15.14. Na prova objetiva, os pontos relativos às questões eventualmente anuladas serão atribuídos a todos os candidatos presentes
à prova, independentemente de formulação de recurso.
15.15. No espaço reservado para o questionamento do recurso fica VEDADA QUALQUER IDENTIFICAÇÃO (nome do candidato ou
qualquer outro meio que o identifique), sob pena de não conhecimento do recurso.
15.16. As respostas a todos os recursos, quer procedentes ou improcedentes, serão levadas ao conhecimento do candidato
requerente na Área do Candidato, no site www.institutoaguia.org.br.
15.17. No caso de recurso em pendência à época da realização de algumas das etapas do Concurso Público, o candidato poderá
participar condicionalmente da etapa seguinte.
XVI – DO PREENCHIMENTO DE VAGAS
16.1. Após a homologação do Concurso Público, os candidatos habilitados poderão ser convocados a qualquer momento, durante
todo o prazo de validade do certame, de acordo com a exclusiva necessidade da Prefeitura Municipal de Limeira, reservando-se ao
direito de proceder à convocação e à nomeação, em número que atenda ao seu interesse e às suas necessidades.
16.2. O candidato não poderá alegar desconhecimento da publicação de convocação, sendo sua responsabilidade acompanhar,
durante toda a validade deste Edital, o Jornal Oficial do Município de Limeira.
16.2.1. O Jornal Oficial do Município de Limeira é acessado somente pela internet, através do endereço eletrônico
www.limeira.sp.gov.br.
16.2.2. É de total responsabilidade do candidato acompanhar integralmente, no Jornal Oficial do Município de Limeira, todas as
publicações relacionadas a este Edital, durante o período de sua vigência, bem como manter seu número de celular e informações do
e-mail atualizados junto à Divisão de Treinamento e Desenvolvimento da Prefeitura Municipal de Limeira através do e-mail adm.rh-
beneficios@limeira.sp.gov.br, para envio de mensagem complementar à convocação oficial.
16.3. Informações atualizadas referentes a salário, benefícios, local e horário de trabalho, entre outras, somente serão fornecidas ao
candidato convocado, quando da sua nomeação.
XVII - DA NOMEAÇÃO E POSSE
17.1. A nomeação e o exercício far-se-ão na forma estabelecida no Estatuto do Servidor Público Municipal.
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17.2. A admissão dos candidatos aprovados, de acordo com as necessidades da Administração, obedecerá rigorosamente à ordem de
classificação final e as condições dispostas no item 2.1 “Tabela de Cargos”, deste Edital.
17.3. A aprovação do candidato não isenta o mesmo da apresentação dos documentos pessoais exigíveis para a admissão.
17.4. Independentemente da aprovação no concurso, os candidatos somente serão admitidos se aprovados nos exames médicos.
17.5. Após a homologação do Concurso e sua convocação, o candidato será submetido à avaliação médica.
17.6. A avaliação médica poderá feita pela Prefeitura ou por sua ordem após a convocação dos candidatos aprovados no Concurso
Público.
17.7. O não comparecimento do candidato, quando convocado, em qualquer etapa especificada neste capítulo implicará na sua
exclusão e desclassificação em caráter irrevogável e irretratável do Concurso Público.
17.8. De acordo com o capítulo II, seção IV, Art. 15 da Lei Municipal nº 41/1991, alterada pela Lei Complementar nº 678/2013, o
candidato deverá tomar posse no prazo máximo de 30 (trinta) dias, contados da publicação do ato de provimento.
17.9. O candidato ao entrar em exercício para o cargo de provimento efetivo, ficará sujeito a estágio probatório pelo período de 3
(três) anos, durante o qual sua aptidão e capacidade serão objeto de Avaliação de Desempenho.
17.10. A comprovação da experiência, assim como da formação exigida, ambos requisitos para provimento, deverão ser apresentados
no momento da posse, conforme consta no item 2.1 “Tabela de Cargos” do Edital do Concurso Público.
17.11. A comprovação da experiência para os cargos, quando exigida, deverá atender uma das seguintes opções:
17.11.1. Para contratados pela CLT (contrato por prazo indeterminado): cópia simples da Carteira de Trabalho e Previdência Social -
CTPS (folha de identificação onde constam número, foto e série, folha da identificação civil e folha onde constam os contratos de
trabalho).
17.11.2. Para servidores/empregados públicos: cópia simples de certidão de tempo de serviço ou declaração (em papel timbrado e
com o CNPJ e nome e registro de quem assina), no caso de órgão público/empresa pública, informando claramente o serviço realizado,
o período inicial e final, acompanhada obrigatoriamente de declaração do órgão/empresa pública, em papel timbrado e com o CNPJ,
onde conste claramente a identificação do serviço realizado, o período inicial e o final (de tanto até tanto ou de tanto até a data atual,
quando for o caso) do mesmo com descrição detalhada das atividades executadas.
17.11.3. Para prestadores de serviço com contrato por tempo determinado: cópia simples do contrato de prestação de serviços ou
contrato social ou cópia simples do contra-cheque (demonstrando claramente o período inicial e final de validade no caso destes dois
últimos) e acompanhado obrigatoriamente de declaração do contratante ou responsável legal, onde consta claramente o local onde
os serviços foram prestados, a identificação do serviço realizado, o período inicial e final do mesmo e descrição detalhada das
atividades executadas.
17.11.4. Para autônomo: cópia simples do recibo de pagamento de autônomo – RPA (cópia do RPA referente ao mês de início de
realização do serviço e ao mês de término de realização do serviço) referente ao mês de início de realização do serviço e ao mês de
término de realização do serviço, acompanhada obrigatoriamente de declaração da cooperativa ou empresa responsável pelo
fornecimento da mão de obra, em papel timbrado com o CNPJ, onde consta claramente o local onde os serviços foram prestados, a
identificação do serviço realizado, o período inicial e final do mesmo e descrição detalhada das atividades executadas.
17.12. Os documentos apresentados para comprovação deverão ser emitidos pelo setor de pessoal ou recursos humanos ou por outro
setor da empresa, devendo estar devidamente datados e assinados, sendo obrigatória a identificação do declarante responsável pela
assinatura e por todas as informações ali contidas.
17.13. Os documentos relacionados que fazem menção a períodos deverão permitir identificar claramente o período inicial e final da
realização do serviço, não sendo assumido implicitamente que o período final seja a data atual.
17.14. Será aceita como experiência na área de atuação ou de formação, somente às atividades executadas pelo candidato em sua
experiência profissional e compatíveis com o cargo no qual se inscreve no Concurso Público e que será avaliado quando da posse por
meio do atendimento aos documentos comprobatórios citados.
17.15. Não será aceito como experiência profissional o tempo de estágio, de voluntariado, de bolsa de estudo ou de monitoria,
valendo apenas a experiência profissional ocorrida após a respectiva formação.
XVIII - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
18.1. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicações de todos os Atos, Editais e Comunicados referentes a
este Concurso Público que venham a ser publicadas no Jornal Oficial do Município de Limeira e/ou divulgados na Internet, no endereço
eletrônico do Instituto Águia e da Prefeitura Municipal de Limeira.
18.2. A inscrição do candidato implicará o conhecimento das presentes instruções e aceitação das condições do Concurso, tais como
se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instruções específicas
para a realização do certame, acerca das quais não poderá alegar desconhecimento.
19

18.3. A legislação com vigência após a data de publicação deste Edital, bem como as alterações em dispositivos constitucionais, legais
e normativos a ela posteriores não serão objeto de avaliação nas provas do Concurso.
18.4. As informações sobre a convocação serão disponibilizadas no sistema de acompanhamento das convocações, no seguinte
endereço: www.limeira.sp.gov.br, sendo de responsabilidade do candidato acompanhar as atualizações acerca deste certame
18.5. O Concurso Público terá validade de 02 (dois) anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo
ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério da Prefeitura Municipal de Limeira.
18.6. O resultado final do concurso, após decididos todos os recursos interpostos, será homologado pela Prefeitura Municipal de
Limeira e publicado no Jornal Oficial do Município de Limeira.
18.7. Ficarão disponíveis os boletins de desempenho do candidato para consulta na Área do Candidato no site
www.institutoaguia.org.br, na data em que o Edital de Resultado for publicado.
18.8. O acompanhamento das publicações, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Público é de responsabilidade
exclusiva do candidato. Não serão prestadas por telefone informações relativas ao resultado do Concurso Público.
18.9. Não serão fornecidos atestados, declarações, certificados ou certidões relativos à habilitação, classificação ou nota de
candidatos, valendo para tal fim o boletim de desempenho disponível na Área do Candidato no site www.institutoaguia.org.br,
conforme item 18.7 deste Capítulo, bem como a listagem da Classificação Final publicada no Jornal Oficial do Município de Limeira.
18.10. É responsabilidade do candidato manter seu endereço (inclusive eletrônico) e telefone atualizados, até que se expire o prazo
de validade do Concurso.
18.11. Para atualização dos dados após a homologação do concurso, o candidato deverá informar à Divisão de Treinamento e
Desenvolvimento da Prefeitura Municipal de Limeira através do e-mail adm.rh-beneficios@limeira.sp.gov.br.
18.12. A Prefeitura Municipal de Limeira e o INSTITUTO ÁGUIA não se responsabilizam por eventuais prejuízos ao candidato
decorrentes de:
a) endereço eletrônico errado ou não atualizado;
b) endereço residencial errado ou não atualizado;
c) número de telefone (celular e fixo) não atualizados;
d) endereço de difícil acesso;
e) correspondência devolvida pela ECT por razões diversas, decorrentes de informação errônea de endereço por parte do candidato;
f) correspondência recebida por terceiros.
18.13. A qualquer tempo poder-se-á anular a inscrição, prova e/ou tornar sem efeito a nomeação do candidato, em todos os atos
relacionados ao Concurso, quando constatada a omissão, declaração falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de
prejudicar direito ou criar obrigação.
18.14. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais atualizações ou retificações, enquanto não consumada a providência ou evento
que lhes disser respeito, circunstância que será mencionada em Edital ou Comunicado a ser publicado no Jornal Oficial do Município
de Limeira.
18.15. Após a homologação, as convocações, comunicados e resultados oficiais do Concurso Público serão publicados,
exclusivamente, no Jornal Oficial do Município de Limeira, que é acessado pela internet, no endereço eletrônico
www.limeira.sp.gov.br, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicações oficiais deste certame.
18.16. De acordo com o disposto na Lei Federal 7.144 de 23 de novembro de 1983, prescreve em 1 (um) ano, a contar da data em que
for publicada a homologação do resultado final e o direito de ação contra quaisquer atos relativos a concursos para provimento de
cargos e empregos na Administração Federal Direta e nas Autarquias Federais. Decorrido o prazo mencionado e inexistindo ação
pendente, as provas e o material inservível poderão ser incinerados.
18.17. Toda menção a horário neste Edital e em outros atos dele decorrentes terá como referência o horário oficial de Brasília.
18.18. A Prefeitura Municipal de Limeira e o INSTITUTO ÁGUIA não fornecerão e não se responsabilizarão por quaisquer cursos, textos
e apostilas referentes a este Concurso Público, sendo de responsabilidade do candidato a escolha e busca do material de estudo.
18.19. Os questionamentos relativos a casos omissos e/ou duvidosos serão analisados e decididos pela Comissão de Concurso da
Prefeitura Municipal de Limeira, conjuntamente com o INSTITUTO ÁGUIA.
18.20. Ressalvadas as hipóteses previstas na Legislação pertinente, ao candidato convocado para a posse, não será permitido o
adiamento da investidura no cargo, sendo eliminado do Concurso Público o candidato que, por qualquer motivo, não se apresentar
para a posse quando convocado.
18.21. Todas as informações relativas à convocação e posse, após a publicação do Resultado Final, deverão ser obtidas junto à
Prefeitura Municipal de Limeira.
18.22. Os candidatos aprovados e classificados neste Concurso Público deverão manter atualizados seus endereços e contatos perante
a Prefeitura Municipal de Limeira, sendo de sua responsabilidade os prejuízos decorrentes da não atualização destas informações.
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18.23. O candidato aprovado no Concurso Público, quando convocado para posse e efetivo exercício do cargo deverá apresentar
obrigatoriamente todos os documentos necessários solicitados no ato de sua convocação.
18.24. A não apresentação dos documentos solicitados no ato de sua convocação acarretará a ELIMINAÇÃO do candidato deste
Concurso Público.
Limeira, 21 de Novembro de 2019
COMISSÃO DO CONCURSO PÚBLICO
Lucia Helena Ribeiro Cardoso Marcus Diego Claro

Membro Presidente
Maria Fernanda Olívio Dionizio Michel Azevedo Araujo

Membro Vice-Presidente
Paulo Roberto Barcellos da Silva Junior

Membro
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ANEXO I – DESCRIÇÃO SUMÁRIA E DETALHADA DOS CARGOS
CARGO DESCRIÇÕES SUMÁRIAS E DETALHADAS

Descrição Sumária: Realizar serviços auxiliares nas áreas administrativas e de atendimento ao público, arquivando,
digitando, conferindo dados, efetuando cálculos, lançamentos de dados, protocolando, prestando serviços em
eventos especiais.
Descrição Detalhada: Auxiliar na execução das tarefas pertinentes à sua unidade de trabalho; Manter controle dos
Auxiliar processos que circulam em sua área; Apoiar a execução das tarefas realizadas em suas respectivas áreas; Efetuar
Administrativo e atender ligações telefônicas, procedendo a transferências das chamadas para as respectivas pessoas, anotando
recados quando necessário e fornecendo as informações solicitadas; Atender às áreas no suprimento de materiais
diversos; Receber, conferir e registrar a tramitação de papéis, fiscalizando o cumprimento das normas referentes
a protocolo; Operar e zelar pela manutenção de máquinas e equipamentos sob sua responsabilidade; Atender ao
público interno e externo; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício do cargo,
determinadas pelo superior imediato.
Descrição Sumária: Efetuar serviços gerais de limpeza e organização em logradouros públicos, equipamentos e
próprios municipais, bem como, serviços de carga e descarga.
Descrição Detalhada: Realizar limpeza e manutenção de todos os locais de trabalho, bem como em logradouros
públicos; Realizar todos os trabalhos de copa e cozinha, tanto no armazenamento, preparo, como na distribuição
dos alimentos; Preparar e servir à chefia, visitante e servidores do setor; Lavar copos, xícaras, cafeteira, coador, e
demais utensílios de cozinha, mantendo a higiene e conservação local do setor sob sua responsabilidade; Verificar
a existência de material de limpeza e outros itens relacionados com o seu trabalho, comunicando ao superior
imediato a necessidade de reposição, quando for o caso; Executar serviços de recepção, orientação, atendimento
e fornecimento de informações em portarias e balcões públicos; Conhecer as ferramentas e produtos básicos a
Auxiliar de serem utilizados nas atividades de sua área de atuação; Efetuar entregas de malotes, correspondências,
Serviços Gerais documentos e encomendas; Observar a entrada e saída de pessoas, para evitar que estranhos venham a causar
transtornos e tumultos; Controlar a movimentação de veículos, fazendo registros, anotando o número da placa,
nome do motorista e horário; Executar funções de zeladoria, promovendo a limpeza e conservação do mesmo e
vigiando o cumprimento do regulamento interno, para assegurar o asseio, ordem e segurança do prédio e o bem-
estar de seus ocupantes; Prestar assistência aos superiores nas suas áreas de atuação; Realizar trabalhos braçais
de cargas e descargas de materiais utilizados nos trabalhos desenvolvidos pelas Secretarias; Desempenhar diversas
tarefas de ajuda ao motorista, em veículos de transporte de carga, como carregamento e descarregamento em
geral; Entregar encomendas e mercadorias; Executar tarefas de montagem e desmontagem de armações; Auxiliar
profissionais de manutenção em geral; Atender ao público interno e externo; Executar outras tarefas compatíveis
com as exigências para o exercício do cargo, determinadas pelo superior imediato.
Descrição Sumária: Preparar refeições e merendas nas escolas e outros órgãos da administração, selecionando,
temperando, refogando e dando o tratamento adequado aos alimentos, de forma a atender o programa de
alimentação previamente definido, bem como promover a limpeza e higienização dos utensílios e ambientes para
o preparo e o consumo de alimentos.
Descrição Detalhada: Preparar e distribuir refeições, selecionando os ingredientes necessários, observando a
higiene e a conservação dos mesmos para atender aos cardápios estabelecidos e as orientações que lhe forem
determinadas; Preparar as refeições para os horários pré-fixados pela direção; Realizar o preparo de mamadeiras,
assim como promover sua higienização adequada; Realizar o preparo de leites e alimentação especial, quando
Merendeiro designadas pela Nutricionista de Merenda Escolar; Participar de treinamentos periódicos, que serão realizados pelo
Escolar Departamento de Merenda Escolar; Anotar a entrada e a saída de gêneros alimentícios, diariamente, através de
fichas de controle de estoque e o saldo na planilha mensal; Conferir recibos e notas quando do recebimento de
gêneros perecíveis ou estocáveis, desde que delegado pelo responsável da Unidade Escolar, comunicando à direção
eventuais alterações nas características dos produtos; Receber e armazenar os produtos, observando data de
validade e qualidade dos gêneros alimentícios, bem com a adequação do local reservado à estocagem, visando à
perfeita qualidade da merenda; Executar as normas de estocagem e congelamento conforme orientações do
Nutricionista; Obedecer aos cardápios estabelecidos; Solicitar a reposição dos gêneros alimentícios, verificando
periodicamente a posição de estoques e prevendo futuras necessidades, para suprir a demanda; Adequar o
cardápio na falta de gêneros alimentícios, notificando à direção; Distribuir as refeições preparadas, colocando-as
22

em recipientes apropriados, a fim de servir aos alunos; Proporcionar aos alunos a formação de hábitos saudáveis
e boas maneiras ao servir as refeições; Recolher louças, talheres e outros utensílios empregados no preparo e
consumo das refeições, providenciando sua lavagem e guarda, para deixá-los em condições de uso; Efetuar a
higienização e a manutenção da limpeza de todos os equipamentos, utensílios, bancadas e área da cozinha e
despensa;
Zelar pela limpeza e higienização de cozinhas e copas, para assegurar a conservação e o bom aspecto das mesmas;
Lavar todos os guardanapos, panos de prato e demais panos utilizados na cozinha, mantendo-os em perfeitas
condições de asseio; Respeitar as normas de higiene pessoal, bem como as normas de higiene e de segurança
necessárias ao preparo e à distribuição de alimentos, emanadas da Secretaria Municipal de Educação e de demais
órgãos competentes; Anotar o número de refeições servidas diariamente e o seu total na planilha mensal; Fornecer
dados e informações sobre a alimentação consumida na unidade, para a elaboração de relatórios; Preparar o café
a ser servido aos funcionários da Unidade Municipal de Educação; Observar os preceitos éticos durante o
desempenho de sua função; Atender ao público interno e externo; Executar outras tarefas compatíveis com as
exigências para o exercício do cargo, determinadas pelo superior imediato.
Descrição Sumária: Auxiliar e efetuar serviços nas áreas de construção civil e áreas afins. Efetuar serviços de auxilio
em geral na execução de ensaios de laboratórios e campo (inclusive serviço braçal) para o Departamento de
Laboratório e de Topografia. Auxiliar o técnico responsável na execução de ensaios de laboratórios de solos e
pavimentos, além de outros controles tecnológicos. Auxiliar o Departamento de Topografia no escritório e no
Auxiliar Técnico campo. Descrição Detalhada: Colher amostras para realização de ensaios no campo ou laboratório; Realizar
trabalho braçal; Apresentar relatórios ao seu superior, referente aos serviços; Auxiliar nos serviços de campo,
inclusive levantamentos topográficos e na locomoção de equipamentos; Elaborar relatórios de campo para
subsidiar as atividades de campo; Executar serviços administrativos; Atender ao público interno e externo; Executar
outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício do cargo, determinadas pelo superior imediato.
Descrição Sumária: Atuar como fiscal de plataforma e guarda volume em terminais urbanos de ônibus.
Descrição Detalhada: Fiscalizar o embarque de passageiros nos terminais de ônibus urbanos; Efetuar a guarda de
volumes; Cobrar as taxas de embarque e guarda de volumes; Zelar pelas condições de segurança nas plataformas
Agente de
e interior da rodoviária;
Fiscalização de Impedir acesso de veículos particulares que não estejam devidamente credenciados ou autorizados; Apresentar
Rodoviária relatórios de atividades diárias, inclusive relatórios de irregularidades cometidas pelas empresas e usuários do
terminal rodoviário, cumprindo e fazendo cumprir as normas regulamentares; Atender ao público interno e
externo; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício do cargo, determinadas pelo
superior imediato.
Descrição Sumária: Coordenar e responder pela execução das atividades administrativas de um componente
organizacional, prestando todo o tipo de informação pertinente aos superiores imediatos. Supervisionar e executar
atividades rotineiras de apoio administrativo de sua área, procedendo segundo normas específicas ou ordens
superiores, otimizando o fluxo de trabalhos administrativos.
Descrição Detalhada: Autuar documentos e preencher fichas de registro para formalizar processos,
Assessor encaminhando-os às unidades ou aos superiores competentes; Redigir documentos para o órgão em que estiver
Administrativo lotado; Elaborar quadros e tabelas estatísticas, fluxogramas, organogramas e gráficos em geral; Elaborar relatórios
parciais e anuais, atendendo as exigências ou normas da unidade administrativa; Estudar processos referentes a
assuntos de caráter geral ou específico da unidade administrativa e propor soluções; Interpretar leis, regulamentos
e instruções relativas a assuntos de administração geral, para fins de aplicação, orientação e assessoramento;
Prestar assessoria administrativa aos superiores imediatos, nos diversos órgãos do município; Atender ao público
interno e externo; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício do cargo, determinadas
pelo superior imediato.
Descrição Sumária: Responder pela execução das atividades administrativas de um componente organizacional.
Assistente Responder pelo recebimento e prestações de conta de sua área. Prestar assistência à unidade de atuação, bem
Administrativo como executar e controlar os serviços rotineiros de escritório de sua unidade, procedendo segundo normas
específicas ou de ordens superiores, agilizando o fluxo de trabalhos administrativos. Auxiliar na execução das
tarefas pertinentes à sua unidade de trabalho. Zelar pelo uso e conservação dos equipamentos da área.
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Descrição Detalhada: Atender ao público externo/interno, prestando informações, anotando recados, recebendo
correspondências e efetuando encaminhamentos; Redigir, digitar atas administrativas, documentos, tabelas,
planilhas, organogramas, fluxogramas e outros, utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento
às rotinas trabalhistas; Organizar e manter atualizado o arquivo, classificando e mantendo controles sistemáticos
dos mesmos, selecionando os papéis administrativos para incineração, de acordo com as normas que regem a
matéria; Receber material e fornecedores, conferindo as especificações dos materiais com os documentos de
entrega; Efetuar estatísticas e cálculos para elaboração de orçamento anual, computando gastos com pessoal,
material de consumo e permanente, equipamentos e instalações, fazendo levantamento e compilando dados;
Operar e zelar pela manutenção de máquinas e equipamentos sob sua responsabilidade; Autuar documentos e
preencher fichas de registro para formalizar processos, encaminhando-os às unidades ou aos superiores
competentes; Controlar estoques, distribuindo o material quando solicitado e providenciando sua reposição de
acordo com normas pré-estabelecidas; Elaborar, sob orientação, demonstrativos e relações realizando os
levantamentos necessários;
Atender ao público interno e externo; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício do
cargo, determinadas pelo superior imediato.
Descrição Sumária: Auxiliar nos procedimentos referentes a análises laboratoriais.
Descrição Detalhada: Lidar com equipamentos específicos (autoclave, estufas, centrífugas, etc.); Preparar
ambiente para execução de exames; Organizar o trabalho, observar as normas e procedimentos técnicos de
biossegurança; Auxiliar no preparo de amostras, matérias prima, soluções e outros; Transportar, preparar, limpar,
Auxiliar de lavar e esterilizar materiais, aparelhos, bem como desinfetar utensílios, bancadas, pias, aparelhos e outros; Auxiliar
Laboratório no transporte e separação de materiais biológicos; Cadastrar e arquivar exames; Manipular equipamentos
específicos como: centrífuga, autoclave, estufas, entre outros; Elaborar relatórios e controles de forma manual ou
informatizada; Preencher documentos, formulários e impressos padronizados pela Administração;
cargo e preconizadas pelo Sistema Único de Saúde (SUS), determinadas pelo superior imediato.
Descrição Sumária: Executar desenhos para projetos de engenharia, construção, mapas, gráficos e outros trabalhos
técnicos, interpretando esboços e especificações, utilizando instrumentos apropriados, para elaborar a
representação gráfica do projeto e orientar a sua execução.
Descrição Detalhada: Copiar tabelas, diagramas, esquemas, gráficos, projetos de obras civis, plantas cadastrais,
instalações, ferramentas e demais desenhos já estruturados, guiando- se pelo original, plantas e croquis,
observando as instruções pertinentes; Dividir o objeto do desenho em seus elementos essenciais, considerando
correlação de funções e os aspectos a serem realçados, para melhor representá-los; Executar desenhos em
perspectiva e sob vários ângulos, observando medidas características e outras anotações técnicas; Executar
Desenhista desenhos de avisos e cartazes diversos; Desenhar formulários, baseando-se em croquis ou modelos, para serem
Projetista fotografados ou impressos; Atualizar desenhos, introduzindo correções ou modificando-os, para adaptá-los a
novos projetos e necessidades;
Dar forma gráfica a dados numéricos tabulados, seguindo as orientações técnicas pertinentes;
Executar restaurações de desenhos e plantas diversas;
Organizar, atualizar e movimentar o arquivo de plantas e projetos, providenciando as cópias heliográficas
necessárias e efetuando os registros para fins de controle;
Atender ao público interno e externo;
Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício do cargo, determinadas pelo superior
imediato.
Descrição Sumária: Desenvolver as atividades decorrentes da aplicação da legislação ambiental, por meio de
fiscalização e licenciamento ambiental. Desenvolver ações visando à minimização de impactos ambientais, da fauna
e da flora. Monitorar e analisar parâmetros ambientais. Desenvolver ações de planejamento, implantação e
Fiscal Ambiental manutenção de sistemas de gestão ambiental. Participar da elaboração, implantação e avaliação de Planos
Municipais.
Descrição Detalhada: Auxiliar no desenvolvimento de atividades operacionais e educativas visando à minimização
de impactos ambientais, colaborando com os demais técnicos da Secretaria; Proceder à instalação, manutenção e
operação dos sistemas de monitoramento hidrológico sob a responsabilidade da Secretaria; Conferir, digitalizar e
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analisar as planilhas de monitoramento hidrológico do sistema de monitoramento da Secretaria; Participar dos

diversos programas de Gestão Ambiental desenvolvidos pela Secretaria, desenvolvendo tarefas correlatas;
Participar efetivamente nos procedimentos de licenciamento ambiental de competência da Secretaria; Realizar
vistorias técnicas e amostragens para avaliação das fontes de poluição e da qualidade ambiental; Identificar setores
produtivos e demais áreas e atividades desenvolvidas em plantas industriais; Efetuar a identificação de vegetação
em campo objeto de pedido de supressão de vegetação, intervenções em APP - Áreas de Preservação Permanente
(em rios, lagos e etc.), assim como identificação de áreas de interesse ambiental; Caracterizar vegetação natural e
fontes de poluição; Realizar atendimento e orientação técnica referente a procedimentos e processos de
licenciamento ambiental; Fiscalizar e realizar vistorias e inspeções técnicas; Orientar os munícipes, emitir
relatórios, autorizações, lavrar auto de notificação e auto de infração; Atender ao público interno e externo;
imediato.
Descrição Sumária: Operar equipamentos, efetuar, atender, transferir e completar chamadas telefônicas.
Consultar e efetuar cadastros em sistemas. Auxiliar os cidadãos através do telefone, fornecendo informações e
prestando serviços administrativos gerais.
Descrição Detalhada: Efetuar ligações de cobrança de dívida ativa via Call Center, quando necessário; Efetuar
ligações para prestar informações sobre dívidas com a municipalidade via Call Center; Efetuar ligações divulgando
programas e demais informações de interesse público, via Call Center; Atingir metas preestabelecidas em
Campanhas Call Center; Atender e efetuar ligações internas e externas, operando equipamentos telefônicos e de
Operador de informática, consultando listas ou agendas, visando à comunicação entre o usuário e o destinatário; Atender
Teleatendimento solicitações telefônicas e prestar informações gerais à população; Anotar informações colhidas do solicitante,
segundo questionário próprio; Anotar dados e preencher planilhas e formulários específicos do serviço; Executar
tarefas de apoio administrativo referentes à sua área de trabalho; Ter agilidade na digitação, no atendimento às
pessoas e chamadas telefônicas realizadas e recebidas; Zelar pelo equipamento telefônico e de informática,
comunicando defeitos e solicitando seu reparo e manutenção, para assegurar o perfeito funcionamento; Manter
atualizadas e sob sua guarda as listas telefônicas internas, externas e de outras localidades, para facilitar consultas;
Atuar com ética e cordialidade no exercício do cargo e no atendimento aos cidadãos; Obedecer aos protocolos de
serviço; Atender ao público interno e externo; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o
exercício do cargo, determinadas pelo superior imediato.
Descrição Sumária: Executar e responder pelos trabalhos da Secretaria da Unidade Escolar. Supervisionar e
orientar os demais servidores na execução das atividades de Secretaria.
Descrição Detalhada: Organizar e manter atualizados os prontuários dos alunos, procedendo ao registro e
escrituração relativos à vida escolar, bem como o que se refere à matrícula, frequência e histórico escolar; Executar
tarefas relativas à anotação, organização de documentos e outros serviços administrativos, de digitação, de
Secretário de
efetivação de matrículas de alunos em sistemas online, de envio e recebimento de documentação por via
Escola eletrônica, procedendo de acordo com normas específicas, para agilizar o fluxo de trabalhos dentro da Secretaria;
Elaborar propostas das necessidades de material permanente e de consumo, submetendo a aprovação do Diretor,
para atender as necessidades da Unidade; Organizar e manter atualizados prontuários de professores e servidores;
Manter atualizados os livros ponto: docente e administrativo, para fins de frequência e pagamento; Atender ao
público interno e externo; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício do cargo,
Descrição Sumária: Executar atividades relacionadas ao serviço de higiene, medicina e segurança do trabalho,
integrando equipes de estudo, para propiciar a preservação da saúde e valorização do trabalhador.
Descrição Detalhada: Executar rotinas de serviço de medicina do trabalho (anamnese ocupacional, avaliação de
dados vitais, controles antropométricos, etc.); Executar agendamento eletrônico dos exames médicos
Técnico de
ocupacionais;
Enfermagem do Preencher prontuário eletrônico e disponibilizá-lo no sistema; Recepcionar servidores públicos por ocasião dos
Trabalho exames médicos ocupacionais; Ministrar palestras de educação e saúde; Coletar dados estatísticos e preparar
relatórios; Convocar servidores para exames médicos ocupacionais; Analisar ambientes de trabalho, visando
identificar riscos e propor medidas corretivas, em ações conjuntas com toda a equipe do SESMT; Realizar
procedimentos de primeiros socorros e APH; Atender ao público interno e externo; Executar outras tarefas
compatíveis com as exigências para o exercício do cargo, determinadas pelo superior imediato.
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Descrição Sumária: Supervisionar e executar serviços de manutenção corretiva e preventiva em equipamentos de

diagnósticos na área de saúde.
Técnico de
Descrição Detalhada: Desenvolver circuitos de até média complexidade para projetos e adaptações destes
Equipamentos equipamentos; Operar equipamentos de diagnóstico em saúde, tais como: eletrocardiograma, ultra-sonografia,
de Diagnósticos eletroencefalograma, tomografia e ressonância magnética; Zelar pela continuidade operacional dos equipamentos
em Saúde sob sua responsabilidade; Informar ao superior imediato qualquer anomalia verificada nestes equipamentos;
cargo e preconizadas pelo Sistema Único de Saúde (SUS), determinadas pelo superior imediato.
Descrição Sumária: Executar atividades técnicas de laboratório de acordo com as áreas específicas em
conformidade com normas de qualidade de biossegurança.
Descrição Detalhada: Desenvolver atividades de natureza repetitiva, envolvendo orientação e execução
qualificada, de trabalhos de laboratório relativos a determinações, transporte de material biológico, dosagens,
análises bacteriológicas, hematológicas, bacterioscópicas, químicas em geral e anatomia patológica; Realizar
Técnico de análises em geral para fins de diagnóstico complementar; Coletar materiais biológicos; Dar assistência técnica aos
Laboratório usuários do laboratório; Auxiliar no transporte e triagem do material biológico; Separar soros, plasmas, glóbulos,
plaquetas e outros; Manipular soluções químicas, reagentes, meios de cultura e outros; Proceder a realização de
exames laboratoriais sob supervisão; Elaborar e ou auxiliar na confecção de laudos, relatórios técnicos e
estatísticos; Preparar os equipamentos e aparelhos do laboratório para utilização; Elaborar relatórios e controles
de forma manual ou informatizada; Preencher documentos, formulários e impressos padronizados pela
Administração; Atender ao público interno e externo; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para
o exercício do cargo e preconizadas pelo Sistema Único de Saúde (SUS), determinadas pelo superior imediato.
Descrição Sumária: Orientar e coordenar o sistema de segurança do trabalho, investigando riscos e causas de
acidentes, bem como analisando esquemas de prevenção, para garantir a integridade do pessoal.
Descrição Detalhada: Efetuar inspeções em locais, instalações e equipamentos nas diversas unidades da
organização da municipalidade, determinando fatores e riscos de acidente, estabelecendo normas e dispositivos
de segurança, visando à prevenção e a minimização de acidentes e fatores inseguros; Estabelecer normas e
dispositivos de segurança, sugerindo modificações nos equipamentos e instalações, verificando a sua observância
para prevenir acidentes; Inspecionar pontos de combate a incêndios, examinando mangueira, hidrantes, extintores
e outros equipamentos de proteção, a fim de certificar-se de suas perfeitas condições de funcionamento e sugerir
medidas corretivas e preventivas; Elaborar relatórios com base nas projeções, comunicando os resultados das
Técnico de
mesmas, propondo aquisição, reparação e remanejamento de equipamentos, visando verificar a total observância
Segurança do dos padrões estabelecidos pelas normas técnicas de segurança do trabalho; Elaborar estatísticas de
Trabalho acidentes/doenças para obter subsídios destinados à melhoria das medidas de segurança; Efetuar o
desenvolvimento da mentalidade prevencionista dos servidores da municipalidade, instruindo os mesmos quanto
às normas de segurança, combate a incêndios e demais medidas de prevenção de acidentes, através de palestras,
a fim de que possam agir acertadamente em casos de emergências; Coordenar a publicação de matérias sobre
segurança do trabalho, preparando instruções e orientando a confecção de cartazes e avisos sobre prevenção de
acidentes para garantia da integridade do pessoal; Participar de reuniões sobre segurança do trabalho, fornecendo
informações sobre o assunto e apresentando sugestões para aperfeiçoar o sistema existente; Atender ao público
interno e externo; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício do cargo, determinadas
pelo superior imediato, ou preconizadas pelo Sistema Único de Saúde (SUS), quando prestando serviços junto à
Secretaria Municipal de Saúde.
Descrição Sumária: Desenvolver e manter programas e prestar serviços de suporte ao usuário final.
Descrição Detalhada: Desenvolver e manter programas; Desenvolver trabalhos de montagem, depuração e testes
de programas já desenvolvidos; Participar da implantação, configuração, operação e manutenção de sistemas,
Técnico de executando testes, simulações, detectando falhas, efetuando e sugerindo correções; Participar da elaboração de
Suporte em anteprojetos de sistemas auxiliando no levantamento de necessidades de programas e viabilidade de execução;
Informática Trabalhar com arquitetura de computadores e lógica digital; Configurar protocolos de rede; Administrar redes;
Modelar dados; Executar tarefas de manutenção do banco de dados;
Desenvolver aplicações para internet; Configurar computadores e conectar periféricos; Criar e manter controle dos
equipamentos eletrônicos disponibilizados às áreas; Atender ao público interno e externo; Executar outras tarefas
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ANEXO II - CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
NÍVEL FUNDAMENTAL
Matemática
Sequências Lógicas envolvendo números, letras e figuras. Geometria básica. Conjuntos numéricos. Equações do 1º e 2º graus. Sistemas
de equações. Criptografia. Conjuntos: as relações de pertinência, inclusão e igualdade; operações entre conjuntos, união, interseção
e diferença. Comparações. Numeração. Números e grandezas proporcionais, razões e proporções; Regra de três simples e composta;
Porcentagem; Juros simples - juros, capital, tempo, taxas e montante; Média Aritmética simples e ponderada; Conjunto de Números
Reais e Conjunto de Números Racionais; Problemas envolvendo os itens do programa; porcentagem e juros simples.
Língua Portuguesa
Leitura e Interpretação de texto. Concordância Verbal. Concordância Nominal. Regência Verbal. Orações Coordenadas. Orações
Subordinadas. Colocação Pronominal: Próclise, Ênclise e Mesóclise. Locuções verbais. Crase. Verbos. Pontuação. Sintaxe de Regência.
Figuras de Linguagem. Classes de Palavras. Termos da Oração. Ortografia. Processos de formação de palavras. Encontros Vocálicos,
Consonantais e dígrafos. Acentuação Gráfica.
Noções de Informática (quando houver)

Noções de hardware. Noções de sistema operacional (ambiente Windows). Edição de textos, planilhas e apresentações (Office 2013
ou superior). Uso de Internet: navegador; recursos do navegador; busca na Internet; uso de ferramenta de mensagem eletrônica (e-
mail, antispam e listas). Noções de segurança (senhas, prevenção de vírus e outros códigos maliciosos, antivírus, SPAM e antispam,
cópias de segurança).
Atualidades
Questões relacionadas a fatos políticos, econômicos, sociais e culturais relacionados ao município e do estado, ocorridos a partir do
primeiro semestre de 2019, divulgados na mídia local.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA CARGOS DE FUNDAMENTAL
101 - Auxiliar Administrativo

Resolução nº 44, de 1992 (Lei Orgânica do Município de Limeira); Lei Municipal nº 41/91 (Estatuto do Servidor Público do Município
de Limeira); Ética e disciplina no funcionalismo público; Noções gerais de organização de escritório; Noções de protocolo, registro,
tramitação, expedição, arquivamento de documentos; Comunicação, relações interpessoais nas organizações e trabalho em equipe;
Atendimento ao públicos interno e externo.
104 - Auxiliar Técnico

Projetos e Topografia: Projetos topográficos e programas de topografia para cálculo de áreas, perfis de terrenos, curvas de nível,
cálculo de áreas em planilhas topográficas; Métodos e técnicas de desenho arquitetônico; Conhecimentos de instrumentos da
Agrimensura; Alinhamentos e Nivelamentos; Descrição de perímetro; Plantas e configurações de terrenos; Aspectos básicos de
topografia (medidas, ângulos e rumos); Planialtimétrico cadastral.
102 - Auxiliar de Serviços Gerais

Normas de segurança individual, coletiva e de instalação; Conhecimentos de cidadania e consciência ecológica; Primeiros socorros e
higiene do trabalho; Uso adequado de ferramentas e equipamentos; Organização do ambiente de trabalho; Relacionamento
Interpessoal; Práticas de limpeza e conservação de prédios e espaços públicos; Ética e disciplina no funcionalismo público;
Atendimento ao público interno e externo.
103 - Merendeiro Escolar

Noções gerais sobre: alimentos, função dos alimentos, vitaminas e nutrientes, controle de estoque, reaproveitamento, conservação
e validade dos alimentos; Nutrição; Merenda escolar; Segurança e higiene do trabalho; Limpeza e conservação dos objetos de uso, de
equipamentos e do local de trabalho; Remoção de lixo e detritos, destino e seleção; Ética e disciplina no funcionalismo público;
Atendimento ao público interno e externo.
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NÍVEL MÉDIO
Matemática
Conjuntos. Sistema de Numeração: Classes. Números ordinais. Números Reais: Operações com números reais: Resolução de
problemas envolvendo adição, subtração, multiplicação, divisão e potenciação. Múltiplos e Divisores: Mínimo Múltiplo Comum.
Divisores. Regras de divisibilidade por 2, 3 e Divisibilidade por 10, 100, 1000. Máximo Divisor Comum. Decomposição em fatores
primos. Números Fracionários: Frações equivalentes. Simplificação de frações. Redução ao Menor Denominador Comum. Operações
de soma, subtração, multiplicação e divisão. Números Decimais: Representação e leitura. Operações. Números e grandezas
proporcionais. Razão e proporção. Regra de três simples direta e inversa, Porcentagem: Operações para uso no dia-a-dia. Acréscimos
e descontos percentuais. Sistema Monetário Brasileiro. Sistema de Medidas: Unidades de comprimento, superfície, capacidade,
volume, tempo e massa. Múltiplos e submúltiplos. Operações para uso no dia-a-dia. Fatoração e Produtos Notáveis. Equações e
sistemas de equações do 1º grau. Resolução de problemas. Função do 2º grau. Gráficos. Discussão. Inequações e Equações do 2º grau.
Resolução. Soma e Produto das raízes. Trigonometria no triângulo retângulo. Funções trigonométricas. Relações entre as funções.
Matrizes. Determinantes. Regra de Crammer. Logaritmos decimais. Propriedades. Equações Geometria Plana: Ângulos. Perímetros e
áreas: triângulos, quadriláteros, circunferência e círculo. Relações métricas no triângulo retângulo. Geometria Espacial.
Raciocínio Lógico
Estruturas lógicas, proposições, valores lógicos. Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões. Lógica
proposicional: proposições simples e compostas; silogismo e tautologia; tabelas-verdade; equivalências; leis de Morgan; diagramas
lógicos. Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos e geométricos. Análise combinatória: combinações, arranjos e
permutações, Probabilidades.
Língua Portuguesa
Fonologia: Conceitos básicos, Classificação dos fonemas, Sílabas, Encontros Vocálicos, Encontros Consonantais, Dígrafos, Divisão
silábica. Ortografia: Conceitos básicos, O Alfabeto, Orientações ortográficas. Acentuação: Conceitos básicos, Acentuação tônica,
Acentuação gráfica, Os acentos, Aspectos genéricos das regras de acentuação, As regras básicas, As regras especiais, Hiatos, Ditongos,
Formas verbais seguidas de pronomes, Acentos diferenciais. Morfologia: Estrutura e Formação das palavras, Conceitos básicos,
Processos de formação das palavras, Derivação e Composição, Prefixos, Sufixos, Tipos de Composição, Estudo dos Verbos Regulares e
Irregulares, Classe de Palavras. Sintaxe: Termos Essenciais da Oração, Termos Integrantes da Oração, Termos Acessórios da Oração,
Período, Sintaxe de Concordância, Sintaxe de Regência, Sintaxe de Colocação, Funções e Cargos das palavras “que” e “se”, Sinais de
Pontuação. Problemas gerais da língua culta: O uso do hífen, O uso da Crase, Interpretação e análise de Textos. Tipos de Comunicação:
Descrição, Narração, Dissertação, Tipos de Discurso, Qualidades de defeitos de um texto, Coesão Textual. Estilística: Figuras de
linguagem, Vícios de Linguagem.
Noções de Informática
mail, anti spam e listas). Noções de segurança (senhas, prevenção de vírus e outros códigos maliciosos, antivírus, SPAM e antispam,
NÍVEL MÉDIO TÉCNICO
Matemática
Conjuntos. Sistema de Numeração: Classes. Números ordinais. Números Reais: Operações com números reais: Resolução de
problemas envolvendo adição, subtração, multiplicação, divisão e potenciação. Múltiplos e Divisores: Mínimo Múltiplo Comum.
Divisores. Regras de divisibilidade por 2, 3 e Divisibilidade por 10, 100, 1000. Máximo Divisor Comum. Decomposição em fatores
primos. Números Fracionários: Frações equivalentes. Simplificação de frações. Redução ao Menor Denominador Comum. Operações
de soma, subtração, multiplicação e divisão. Números Decimais: Representação e leitura. Operações. Números e grandezas
proporcionais. Razão e proporção. Regra de três simples direta e inversa, Porcentagem: Operações para uso no dia-a-dia. Acréscimos
e descontos percentuais. Sistema Monetário Brasileiro. Sistema de Medidas: Unidades de comprimento, superfície, capacidade,
volume, tempo e massa. Múltiplos e submúltiplos. Operações para uso no dia-a-dia. Fatoração e Produtos Notáveis. Equações e
sistemas de equações do 1º grau. Resolução de problemas. Função do 2º grau. Gráficos. Discussão. Inequações e Equações do 2º grau.
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Resolução. Soma e Produto das raízes. Trigonometria no triângulo retângulo. Funções trigonométricas. Relações entre as funções.
Matrizes. Determinantes. Regra de Crammer. Logarítmos decimais. Propriedades. Equações Geometria Plana: Ângulos. Perímetros e
áreas: triângulos, quadriláteros, circunferência e círculo. Relações métricas no triângulo retângulo. Geometria Espacial.
Raciocínio Lógico
Língua Portuguesa
Formas verbais seguidas de pronomes, Acentos diferenciais. Morfologia: Estrutura e Formação das palavras, Conceitos básicos,
Processos de formação das palavras, Derivação e Composição, Prefixos, Sufixos, Tipos de Composição, Estudo dos Verbos Regulares e
Irregulares, Classe de Palavras. Sintaxe: Termos Essenciais da Oração, Termos Integrantes da Oração, Termos Acessórios da Oração,
Período, Sintaxe de Concordância, Sintaxe de Regência, Sintaxe de Colocação, Funções e Cargos das palavras “que” e “se”, Sinais de
Pontuação. Problemas gerais da língua culta: O uso do hífen, O uso da Crase, Interpretação e análise de Textos. Tipos de Comunicação:
Descrição, Narração, Dissertação, Tipos de Discurso, Qualidades de defeitos de um texto, Coesão Textual. Estilística: Figuras de
linguagem, Vícios de Linguagem.
mail, anti spam e listas). Noções de segurança (senhas, prevenção de vírus e outros códigos maliciosos, antivírus, SPAM e anti spam,
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA CARGOS DE NÍVEL MÉDIO E MÉDIO TÉCNICO
201 - Agente de Fiscalização de Rodoviária

Lei nº 9.503/97. Resoluções ANTT nº 233, DE 25 DE JUNHO DE 2003; nº 839, DE 5 DE JANEIRO DE 2005; nº 1.383, DE 29 DE MARÇO
DE 2006 e nº 3.871, DE 1º DE AGOSTO DE 2012.
202 - Assessor Administrativo

Lei Municipal nº 41/91 (Estatuto do Servidor Público do Município de Limeira). Ética e disciplina no funcionalismo público. Noções
gerais de organização de escritório. Noções de protocolo, registro, tramitação, expedição, arquivamento de documentos. Noções de
conservação e preservação de acervos documentais. Noções na área de recursos humanos materiais. Comunicação, relações
interpessoais nas organizações e trabalho em equipe. Elaboração de organogramas, fluxogramas e cronogramas. Contratos
administrativos. Atendimento aos públicos interno e externo, Resolução nº 44, de 1992 (Lei Orgânica do Município de Limeira).
203- Assistente Administrativo

Lei Municipal nº 41/91 (Estatuto do Servidor Público do Município de Limeira). Ética e disciplina no funcionalismo público. Noções
gerais de organização de escritório. Noções de protocolo, registro, tramitação, expedição, arquivamento de documentos. Noções de
conservação e preservação de acervos documentais. Noções na área de recursos humanos materiais. Comunicação, relações
interpessoais nas organizações e trabalho em equipe. Elaboração de organogramas, fluxogramas e cronogramas. Contratos
administrativos. Atendimento aos públicos interno e externo, Resolução nº 44, de 1992 (Lei Orgânica do Município de Limeira).
204 - Auxiliar de Laboratório

Lavagem de material. Noções sobre vidrarias utilizadas em laboratório: conceitos, fundamentos, funcionamento, preparação e
manutenção. Cálculos básicos matemáticos para laboratório. Preparação de soluções químicas: exemplos como álcool, tampões,
soluções de coloração, etc. Materiais do laboratório: identificação e preparo. Preparo de material, instrumental e equipamentos.
Coleta de material biológico: identificação, obtenção do material, armazenamento e transporte. Funcionamento de aparelhos de
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laboratório. Métodos de esterilização de materiais limpos e contaminados. Noções de Biossegurança hospitalar e de laboratório de
pesquisa e biotérios, cuidados com meio ambiente e saúde no trabalho, cuidados com descarte de material. Organização e
comportamento laboratorial. Noções preliminares de higiene e boas práticas no laboratório.
205 - Desenhista Projetista

Escalas em desenho técnico: definições, escalas numéricas e gráficas, cálculos, aplicações em engenharias e arquitetura. Folhas
empregadas em desenho técnico: layout, dimensões e dobramento. Legenda. Aplicação de linhas e textos em desenhos técnicos:
definições e norma da ABNT. Esboços ou croquis. Cotagem em desenhos técnicos: definições e normas da ABNT. Vistas ortogonais e
perspectivas. Cortes, seções e hachuras aplicados a desenhos técnicos. Desenho arquitetônico: terminologia, planta de situação, planta
baixa, cortes, planta de coberta, fachadas e detalhes. Leitura e interpretação de projetos arquitetônicos e de projetos complementares.
Desenho assistido por computador: AutoCAD 2016 – instalação, configurações e conceitos básicos, comandos de criação de desenhos
e visualização, sistemas de coordenadas cartesianas e polares, criação e edição de layers, comandos e formatação de cotagem, inserção
e formatação de textos, utilização de bibliotecas e símbolos, utilização e associação de cores de linhas e espessuras de penas,
formatação de escalas, plotagem e impressão. Orçamento de obras. Materiais e técnicas de construção. Noções sobre elaboração de
anteprojeto e projeto de construção civil.
206 - Fiscal Ambiental

Sistema Único de Saúde (legislação básica). Políticas e Programas de Saúde Pública no Brasil com ênfase nas áreas de vigilância sanitária
e ambiental. Vigilância em Saúde (conceito, estrutura, concepção e modelos de atuação com ênfase na vigilância sanitária e
ambiental). Saúde e proteção ambiental. Sistemas de Informações em Saúde. Indicadores de Saúde. Planejamento e Gestão em Saúde.
Conhecimentos em Epidemiologia e Estudos Epidemiológicos. Lei nº 9.782, de 26 de janeiro de 1999. Portaria nº 1.172, de 15 de junho
de 2004. Portaria nº 1.378, de 9 de julho de 2013. Instrução Normativa nº 01, de 7 de março de 2005. Lei nº 5101 de 04 de outubro
de 2007.
207 - Operador de Tele Atendimento

Qualidade no atendimento. Atendimento ao público interno e externo. Noções de arquivologia. Administração pública: organismos e
autarquias públicas. Conceito de atos administrativos. Cultura organizacional. Ética e comportamento profissional. Noções de
telefonia, fax, PABX. Formas de tratamento. Técnicas de comunicação. Meios de comunicação. Documentos e correspondências
oficiais. Habilidades em operar equipamentos telefônicos e outros dispositivos nas comunicações internas. Noções básicas de
administração. Planejamento das ações. Organização do Ambiente de trabalho. Hierarquia empresarial.
208 - Secretário de Escola

Gestão de pessoas: trabalho em equipe, liderança, delegação, motivação, habilidades pessoais, resolução de problemas, ética, conflito,
negociação. Funções administrativas: planejamento, estrutura organizacional, racionalização do trabalho, indicadores de excelência,
condução de reuniões, arquivo, protocolo, atribuições de secretaria escolar, correspondência profissional. Comunicação e relação
interpessoal: barreiras, uso construtivo, comunicação formal e informal, feedback, atendimento ao público. Lei 9.394 - 20 de dezembro
de 1996. Princípios informativos do direito administrativo. Atos administrativos e comunicações oficiais. Lei Federal nº 8.069/90 – de
13 de julho de 1990 – Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente - Título II (Direitos Fundamentais) Cap. I, II, III, IV, V e Título
V – Conselho Tutelar. Lei Federal 9.394/96 – de 20 de dezembro de 1996 – Estabelece as Diretrizes e Bases da Educação Nacional –
Títulos II, III e V, Resolução nº 44, de 1992 (Lei Orgânica do Município de Limeira).
209 - Técnico de Enfermagem do Trabalho

Sistema Único de Saúde – SUS. Princípios e diretrizes do Sistema Único de Saúde. Legislação do SUS. Constituição da República
Federativa do Brasil de 1988; Lei Orgânica da Saúde. Semiologia e Semiotécnica: atuação do técnico de enfermagem nos diversos
procedimentos de assistência ao paciente/cliente. Processo de comunicação e relação profissional-paciente. Biossegurança.
Assistência de enfermagem ao paciente visando atender as necessidades de: conforto, segurança e bem-estar, higiene e segurança
ambiental. Assistência do técnico de enfermagem ao paciente visando atender as necessidades terapêuticas. Registro de enfermagem.
Prevenção e controle de infecções. Administração de Medicamentos. A Ética aplicada à Enfermagem; Código de Ética profissional em
Enfermagem; Lei do Exercício Profissional em Enfermagem; direito à saúde no ambiente de trabalho. Intervenções de Enfermagem à
clientela nas unidades de internação e ambulatorial. Processamento de produtos para a saúde. Atuação do técnico de enfermagem na
unidade de Centro de Material e Esterilização. Atuação do técnico de enfermagem na assistência aos pacientes com alterações dos
sistemas digestivo, cardiovascular, respiratório, renal, geniturinário, endócrino, ortopédico, hematológico e doenças transmissíveis.
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Atuação do técnico de enfermagem à pessoa em situação cirúrgica nos períodos pré e pós-operatórios, bem como nas complicações
cirúrgica. Atuação do técnico de enfermagem na assistência ao paciente em situação de alta complexidade: terapias intensiva e semi-
intensiva. Reanimação cardiopulmonar. Manejo de drogas vasoativas. Assistência do técnico de enfermagem em oncologia. Vigilância
Epidemiológica: determinantes no processo saúde-doença; perfil epidemiológico brasileiro; indicadores de saúde; doenças
imunopreveníveis. Programa Nacional de Imunização. Participação do técnico de enfermagem nos programas especiais de saúde
pública; controle de doenças transmissíveis, doenças não transmissíveis e doenças sexualmente transmissíveis. Enfermagem em Saúde
Mental. Atuação do técnico de enfermagem em situações de: choques, parada cardiorrespiratória, edema agudo de pulmão, crise
convulsiva, hemorragias e crise hipertensiva.
210 - Técnico de Equipamentos de Diagnóstico em Saúde

Fundamentos de Eletricidade, Instalações e Tecnologia de Apoio Hospitalar. Anatomia e Fisiologia Humanas. Ética Profissional e
Relações Interpessoais. Eletrônica Analógica e Eletrônica Digital. Instalações Elétricas em Ambiente de Saúde. Pneumática.
Manutenção e Funcionamento de Equipamentos de Média Complexidade. Manutenção e Funcionamento de Equipamentos de Baixa
Complexidade. Manutenção e Funcionamento de Equipamentos de Alta Complexidade Microprocessadores e Sinais Biológicos. Análise
de Circuito Eletrônicos. Calibração e Metrologia Aplicada. Gerenciamento de Equipamentos de Saúde. Normas de Biossegurança e
Prevenção de Infecções Hospitalares. Estrutura e Funcionamento do Ambiente Hospitalar. Instalações de Condicionamento de Ar.
Software específicos para gerenciamentos de Engenharia Clinica. Projeto básico de instalações elétricas de saúde. Treinamento de
Equipes Técnicas. Normas ABNT NBR IEC relacionadas aos equipamentos eletromédicos.
211 - Técnico de Laboratório

Sistemas Internacionais de pesos e medidas. Coleta, armazenamento e transporte de material biológico. Regulagem da temperatura
das estufas, graduação e diluição do álcool etílico e hipoclorito. Utensílios de laboratório. Densidade. Soluções. Cálculos elementares
em Farmácia. Equilíbrio ácido - base - noções básicas sobre pH. Preparação e padronização de soluções. Águas para laboratório: tipos
e noções básicas sobre os principais métodos de obtenção e purificação. Vidrarias, materiais e utensílios de laboratório: identificação
e usos; limpeza, lavagem e esterilização. Equipamentos de laboratório: Identificação, princípios de funcionamento, uso e conservação.
Imuno-hematologia: princípios e métodos de análise. Hematologia: Elementos figurados do sangue: morfologia, função, alterações.
Coagulograma; hemograma completo, vhs, grupo sanguíneo e fator Rh, coombs direto e indireto, pesquisa de hematozoários.
Bioquímica clínica: glicose, uréia, creatinina, ácido úrico, colesterol, triglicerídios, proteínas totais e frações, bilirrubinas e enzimas.
Uroanálise: Principais analitos bioquímicos na urina. Função renal: clearence. Análise de Fluidos corporais: metodologias de análise e
suas interpretações. Microbiologia: Coleta e transporte de material em bacteriologia; Culturas: urina, fezes, sangue, secreção e líquidos
biológicos. Isolamento e identificação de microrganismos. Morfologia e métodos de coloração. Análise laboratorial de Parasitologia:
Coleta de material: conservação e transporte. Principais métodos utilizados para helmintos e protozoários de importância médica.
Imunodiagnóstico: princípios da reação antígeno-anticorpo, exames e interpretações. Fundamentos básicos de biossegurança em
laboratório. Fundamentos básicos de controle de qualidade em Laboratório. Fundamentos básicos de microscopia ótica e fluorescente
e sua aplicação. Fundamentos básicos de Higiene e Boas Práticas no Laboratório.
212 - Técnico de Segurança do Trabalho

Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho: Decreto nº 7.602 de 2011. Auditoria de sistemas de gestão: norma ABNT NBR ISO
19011:2012. Ações de Saúde: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional; prevenção de doenças relacionadas ao trabalho.
Ergonomia: Conforto ambiental; organização do trabalho e mobiliário e equipamentos dos postos de trabalho. Gestão da Segurança
do Trabalho, do Meio Ambiente e da Saúde Ocupacional. Organização e atribuições do SESMT e da CIPA. Sistemas de Gestão de
Segurança e Saúde Ocupacional conforme a especificação OHSAS 18.001: 2007. Sistema de Gestão Ambiental conforme norma ABNT
NBR ISO 14001: 2004. Legislação e Normas Técnicas: Segurança e Saúde na Constituição Federal e na Consolidação das Leis
Trabalhistas. Normas regulamentadoras de Segurança e Saúde do Trabalho (Portaria nº 3214/1978). Caracterização da insalubridade
e periculosidade; benefícios previdenciários decorrentes de acidentes do trabalho, Perfil Profissiográfico Previdenciário, Decreto nº
3.048 de 1999 e suas alterações; Instrução normativa da Previdência Social nº 45 e normas técnicas da ABNT relacionadas à segurança
do trabalho. Acidente do Trabalho: conceito legal, taxas de frequência e gravidade, custos dos acidentes, comunicação e registro de
acidentes; investigação e análise de acidentes. Norma ABNT NBR 14.280: 2001. Prevenção e Controle de Riscos em Máquinas,
Equipamentos e Instalações. Caldeiras e vasos de pressão. Instalações elétricas. Trabalho em espaços confinados: construção civil e
trabalhos em altura. Higiene Ocupacional: Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, aerodispersóides, gases e vapores, exposição
ao ruído, exposição ao calor, radiações ionizantes e não-ionizantes, trabalho sob condições hiperbáricas e limites de tolerância.
Proteção Contra Incêndio: Legislação trabalhista e normas da ABNT relativas à proteção contra incêndio e explosões, combustão
31

(química e física do fogo), classes de incêndio, meios de transmissão de calor, métodos de extinção, agentes extintores, equipamentos
móveis e fixos de combate a incêndio, sistema de detecção e alarme, spriklers, sinalização de segurança e brigadas de incêndio.
Princípios de Análise, Avaliação e Gerenciamento de Riscos: Inspeção de segurança; técnicas de análise de risco: APR e HAZOP.
213 - Técnico de Suporte em Informática

Redes de comunicação: meios de transmissão. Técnicas básicas de comunicação. Técnicas de comutação de circuitos, pacotes e células.
Topologias de redes de computadores. Arquitetura e protocolos de redes de comunicação. Modelo de referência OSI. Arquitetura
cliente-servidor. Tecnologias de redes locais Ethernet/Fast, ethernet/gigabit, ethernet. Cabeamento: par trançado sem blindagem –
categoria 5e e 6, cabeamento estruturado (norma eia/tia 568), fibras ópticas: fundamentos, padrões 1000basesx e 1000baselx. Redes
sem fio, hubs, repetidores, brigdes, switches, roteadores). Qualidade de serviço (QOS), serviços diferenciados e serviços diferenciados
e serviços integrados. Aplicações de voz e imagem sobre redes. Redes de longa distância. Redes ATM, frame-relay e MPLS. Serviços de
diretório, padrão x.500 e ldap. Internet. Protocolo TCP/IP. Serviços de nomes de domínios (DNS). Serviço Http. Serviço de transferência
de mensagens SMTP. Proxy cachê. Proxy reverso. Conceitos de voz sobre IP. Inglês técnico: interpretação de textos e/ou manuais
técnicos ligados à área de atuação (perguntas na língua portuguesa). Gerência de redes: protocolo SNMP. Conceitos de MIB, MIB II e
MIBS proprietárias. Conceito de agentes SNMP e serviços de gerenciamento de rede (nms). Comunicação entre NMS e agentes (GET,
set). Comunicação entre agentes e NMS (traps). Gerenciamento de dispositivos de rede, servidores e aplicações. Gerência de falha, de
capacidade e de mudança. Inglês técnico: interpretação de textos e/ou manuais técnicos ligados à área de atuação (perguntas na
língua portuguesa). Segurança da informação: princípios da segurança da informação. Políticas de segurança da informação. Norma
NBR ISO/IEC 17799:2005. Gestão de continuidade de negócios. Norma NBR ISO/IEC 15999-1:2007. Segurança de redes de
computadores. Segurança física e lógica. Rede privada virtual (virtual private network – vpn). Infraestrutura de chave pública (icp).
Métodos de autenticação (senhas, tokens, certificados e biometria). Cópias de segurança (backup): tipos, ciclos e principais
dispositivos e meios de armazenamento. Combate à vírus de computador. Conceito de DMZ. Conceito de filtragem de pacotes e
firewall. Sistemas de detecção de intrusão (nids). Criptografia. Sistemas criptográficos simétricos e assimétricos. Infraestrutura de
chave pública (pki). Inglês técnico: interpretação de textos e/ou manuais técnicos ligados à área de atuação (perguntas na língua
portuguesa). Alta disponibilidade: soluções de armazenamento Raid, san e nas. Clusters de servidores. Balanceamento de carga.
Contingência e continuidade de operação. Virtualização e cloud Computing: conceitos básicos. Vmware vsphere 6: fundamentos,
configuração, administração e alta disponibilidade. Inglês técnico: interpretação de textos e/ou manuais técnicos ligados à área de
atuação (perguntas na língua portuguesa). Sistemas operacionais Windows 2012 e 2016 server, AIX e Linux: fundamentos. Instalação,
administração e configuração. Performance e detecção de problemas. Inglês técnico: interpretação de textos e/ou manuais técnicos
ligados à área de atuação (perguntas na língua portuguesa). Aplicação Java EE: Jboss Eap 6 e Tomcat: conceitos básicos, administração
e configuração. ITIL V3 2011: estrutura, objetivos e conceitos gerais. Arquitetura orientada a serviços (Soa - Serviceoriented
Architecture).
32

ANEXO III – DOCUMENTAÇÃO PARA POSSE
DOCUMENTOS PESSOAIS E DOS DEPENDENTES

Uma foto 3x4 recente para confecção do crachá (escrever o nome no verso);
CPF com nome atualizado;
RG com nome atualizado;
PIS/PASEP;
Cartão SUS;
Título de Eleitor com nome atualizado;
Certidão de quitação eleitoral;
Certificado de Reservista;
Carteira Nacional de Habilitação;
Carteira Profissional: Cópia da pág. da foto e pág. da identificação, cópia de todos os registros de empregos anteriores;
Certidão de Nascimento ou Casamento ou Casamento com averbação, se separado (a) ou divorciado (a);
CPF, RG e Cartão SUS do cônjuge;
CPF, RG, Cartão SUS e Certidão de Nascimento ou Casamento com averbação do (a) companheiro (a);
Certidão de Nascimento dos filhos menores de 18 ou até 21 anos, se dependente de IR;
CPF (obrigatório), RG (se tiver) e Cartão SUS dos filhos menores de 18 ou até 21 anos, se dependente de IR;
Atestado de vacinação atualizado dos filhos menores de 7 anos;
Comprovante de escolaridade do candidato e outras exigências previstas no edital do Concurso;
Carteira de Registro Profissional (conforme exigência prevista no edital do Concurso);
Certidão de quitação e regularidade do Registro no Conselho de Classe;
Comprovante de residência atualizado;
CPF, RG dos pais se dependentes de Imposto de Renda;
Antecedente criminal - Pode ser solicitado através do site (www.ssp.sp.gov.br), Fórum ou Delegacia.
Documentação Comprobatória, caso, inscrito para: Doador de Sangue, Documento Oficial de Cadastro no REDOME, Inscrição de Cota
Racial, Comprovação de Desemprego
QUALIFICAÇÃO CADASTRAL NO e-SOCIAL:

Acessar o site esocial.gov.br / clique em consulta qualificação cadastral / consulta qualificação cadastral online / consulta online /
digite seu nome completo e atual / data de nascimento / CPF / PIS/PASEP.
Após clique em adicionar / digite os caracteres especiais / e verifique o resultado de sua pesquisa.
Se os dados estiverem corretos basta imprimir este resultado e anexar a documentação para posse.
Se os dados estão inconsistentes será necessário regularizar a inconsistência, basta seguir a orientação e procurar o órgão indicado:
Regularizar seu nome no CPF: dirija-se aos correios munido de RG, CPF, título de eleitor e certidão de casamento ou acesse o site da
Receita Federal, clique em CPF / regularizar cadastro CPF; caso seja solicitado o comparecimento na Receita Federal, deverá fazê-lo o
mais rápido possível.
Regularizar CPF / data de nascimento ou nome na Caixa ou Banco do Brasil: procure o banco indicado na orientação.
Regularizar nome ou CPF no INSS, vá pessoalmente na agência e converse com o atendente, leve o resultado de sua pesquisa no
eSocial para facilitar o atendimento.
Ficha de dados cadastrais: devidamente Preenchida com letra legível
DECLARAÇÕES
Declaração de bens e valores: preencher todos os campos e se possuir bens deve ser informado seu valor.
Declaração que nunca foi exonerado/demitido do serviço público em consequência de processo administrativo;
Declaração de dependentes de Imposto de Renda (caso não tenha dependentes preencher os dados pessoais, datar e assinar; para
declarar filhos de 18 a 21 ou 24 anos deverá apresentar certidão de nascimento, CPF e comprovante de escolaridade do mesmo);
Declaração para cálculo atuarial do Instituto de Previdência Municipal de Limeira (1ª folha: Preencher os dados que souber; 2ª folha:
Mencionar todos os empregos anteriores que constam na Carteira Profissional, e para os empregos ou cargos públicos fazer as
anotações e apresentar comprovante de desligamento (portaria de exoneração ou rescisão de contrato);
Declaração de não acumulação de cargos públicos;
33

PARA PROFISSIONAIS QUE IRÃO ACUMULAR CARGOS PÚBLICOS, CONFORME ART. 37 DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL:
Acúmulo de dois cargos públicos: Na declaração de acumulação de cargos públicos, anexar declaração fornecida pelo órgão público
no qual está vinculado, discriminando os horários de trabalho, para análise da acumulação pretendida.
Aposentadoria de cargo público com outro cargo público: Na declaração de acumulação de cargos públicos, anexar cópia da portaria
de aposentadoria, para análise da acumulação pretendida.
Vinculo de trabalho com a iniciativa privada e cargo público: apresentar declaração discriminando os horários de trabalho da empresa
privada para verificação da compatibilidade de horários.
34
ANEXO IV – CRONOGRAMA (DATAS PREVISTAS)
CRONOGRAMA DO EDITAL Nº 01/2019

Datas Eventos
Publicação dos Editais de Abertura do Concurso Público da PREFEITURA MUNICIPAL DE LIMEIRA no site do
26/11/2019
INSTITUTO ÁGUIA e no JORNAL OFICIAL DO MUNICÍPIO
27/11/2019 a
Período de inscrição via internet no site do INSTITUTO ÁGUIA
09/01/2020
27/11 a 02/12/2019 Solicitação de isenção do pagamento da taxa de inscrição
Publicação no site do INSTITUTO ÁGUIA da relação provisória de candidatos que solicitaram isenção do
09/12/2019
pagamento da taxa de inscrição
Prazo recursal contra o indeferimento de solicitação de isenção do pagamento da taxa inscrição
10 e 11/12/2019
Das 00h00min. de 10/12 às 23h59min. de 11/12/2019
Publicação do resultado definitivo da análise dos recursos contra o indeferimento de solicitação de isenção do
17/12/2019
pagamento da taxa de inscrição nos sites do INSTITUTO ÁGUIA e no JORNAL OFICIAL DO MUNICÍPIO
10/01/2020 Vencimento do boleto para pagamento da taxa de inscrição
Publicação no site do INSTITUTO ÁGUIA da relação de candidatos inscritos como:

15/01/2020 ampla concorrência; vagas reservadas às pessoas com deficiência; negros ou afrodescendentes; idosos e
condição especial para realização da prova
Prazo recursal referente à divulgação da relação de candidatos inscritos no certame como:

ampla concorrência; vagas reservadas às pessoas com deficiência; negros ou afrodescendentes; idosos e
16 e 17/01/2020
condição especial para realização da prova
Publicação no site do INSTITUTO ÁGUIA e no JORNAL OFICIAL DO MUNICÍPIO do resultado definitivo da análise
dos recursos referentes à divulgação da relação de candidatos inscritos como: ampla concorrência; vagas
21/01/2020
reservadas às pessoas com deficiência; idosos e condição especial para realização da prova e do Edital de
Convocação para Prova Objetiva
02/02/2020 Aplicação das provas objetivas
03/02/2020 Publicação do gabarito provisório no site do INSTITUTO ÁGUIA
Prazo recursal contra a aplicação das provas objetivas e do gabarito provisório
04 e 05/02/2020
Publicação oficial dos resultados definitivos dos recursos contra a aplicação das provas objetivas, do gabarito
18/02/2020 provisório e publicação oficial do gabarito definitivo no site do INSTITUTO ÁGUIA e no JORNAL OFICIAL DO
MUNICÍPIO
Publicação Oficial do Edital de resultado final das provas objetivas no site do INSTITUTO ÁGUIA e no JORNAL
20/02/2020
OFICIAL DO MUNICÍPIO
21/02/2020 Homologação do Edital nº 01/2019.
35

Lei Orgânica do Município, Súmula STJ 377, Lei Municipal nº 745/2015 e suas alterações, Lei Municipal nº 6.293/2019, de acordo com
as normas e condições estabelecidas neste e seus anexos.

II deste Edital.
1.2. O candidato classificado poderá ser convocado para ocupar cargo efetivo em qualquer unidade da Prefeitura Municipal de Limeira,
obedecendo exclusivamente aos critérios das necessidades específicas da Municipalidade e o relevante interesse público.
por terceiros.
Anexo IV – Cronograma (Datas Previstas)
II – DOS CARGOS
número de vagas previstas para cotas raciais (negros, negras ou afrodescendentes), o número de vagas previstas para idosos (idade
igual ou superior a 60 anos), a carga horária semanal, o vencimento (salário base), os requisitos e o valor da inscrição, estão
especificados a seguir;
1

TABELA DE CARGOS
Código
Total de Cotas Cotas Carga Valor da
do Cargo PCD Vencimento Requisitos
Vagas Raciais Idosos Horária Inscrição
Cargo R$
R$
Escolaridade: Fundamental
Motorista de Completo; Carteira Nacional de
105 Veículo Leve 01 - - - 40h/s 1.766,70 Habilitação válida – Categoria “D”; 23,00
regime de escala.
Completo; Carteira Nacional de
Motorista de
106 02 - - - 40h/s 2.143,33 Habilitação válida – Categoria “D”; 23,00
Veículo Pesado
regime de escala.
Oficial de Manutenção
107 Civil e Predial: 01 - - - 40h/s 1.553,60
Encanador Escolaridade: Fundamental
Completo; Disponibilidade para 23,00
Oficial de Manutenção trabalhar aos sábados, domingos
108 Civil e Predial: 02 - - - 40h/s 1.553,60 e feriados e em regime de escala.
Pintor
109 de Máquinas e
Completo; Disponibilidade para
Veículos: 01 - - - 40h/s 1.603,11 23,00
trabalhar aos sábados, domingos
Borracheiro
e feriados e em regime de escala.
Oficial de Manutenção Escolaridade: Fundamental

110 de Máquinas e 01 - - - 40h/s 1.603,11 Completo; Disponibilidade para 23,00
Veículos: Eletricista de trabalhar aos sábados, domingos
Veículos e feriados e em regime de escala.
Oficial de Manutenção Escolaridade: Fundamental

111 de Máquinas e 01 - - - 40h/s 1.603,11 Completo; Disponibilidade para 23,00
Veículos: Lubrificador trabalhar aos sábados, domingos
de Autos e feriados e em regime de escala.
112 de Máquinas e 01 - - - 40h/s 1.603,11 23,00
Habilitação válida – Categoria “A”;
Veículos: Mecânico de
Disponibilidade paratrabalhar aos
Motocicletas
regime de escala
113 de Máquinas e 01 - - - 40h/s 1.603,11 23,00
Habilitação válida – Categoria “B”;
Disponibilidade paratrabalhar aos
Veículos Leves
regime de escala
Completo; Carteira Nacional
114 de Máquinas e 01 - - - 40h/s 1.603,11 23,00
de Habilitação válida –
Categoria “C”, “D” e “E”;
Veículos Pesados
regime de escala.
*PCD= pessoa com deficiência h/s= horas semanais
2

legislação pertinente no Capítulo VIII deste Edital.
e forem aprovados no atual certame, em igualdade de condições com os demais candidatos, poderão ser convocados de acordo com
a legislação pertinente no Capítulo IX deste Edital.
legislação pertinente no Capítulo X deste Edital.
2.5. Para fins de comprovação dos requisitos exigidos na Tabela de Cargos deste Capítulo, o candidato aprovado deverá apresentar,
no ato da posse, os documentos listados no Anexo III deste Edital, além de outros determinados pela Prefeitura Municipal de Limeira,
por ocasião de sua convocação, ficando excluído do Concurso Público aquele que não os apresentar.
no cargo, além de suas qualidades, aptidões e capacidade às funções a serem exercidas, podendo ser exonerado caso não preencha
as condições exigidas para o exercício do cargo público, conforme §4º do Artigo 41 da Constituição Federal e Lei Municipal 41/1991
2.8. De acordo com o inciso XVII do mesmo artigo, o acúmulo estende-se a cargos, empregos e funções e abrange autarquias,
fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente,
pelo poder público, mesmo que não seja no regime estatutário, incluindo ainda, aposentadorias recebidas de órgãos públicos.

3.1. Além dos requisitos citados na Tabela de Cargos constante no item 2.1 do Capítulo II, o candidato deverá atender ao Art. 118 e
seus parágrafos da Lei Orgânica do Município cumulativamente, no ato da posse do cargo, aos seguintes requisitos:
b) Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros
e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, artigo 12 da Constituição Federal e
do Tratado de Amizade, Cooperação e Consulta, promulgado no Brasil por meio do Decreto nº 3927/01;
de 23/08/2006;
h) Não ter sido demitido ou exonerado do serviço público (federal, estadual ou municipal) em consequência de processo
administrativo;
j) Não ter acúmulo ilegal, conforme estabelece o Artigo 37 da Constituição Federal e itens 2.7. e 2.8. – Capítulo II deste Edital.
3

sua inscrição cancelada e, em consequência, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado na prova e que o fato
seja constatado posteriormente.
específica, sendo excluído do concurso aquele que não os apresentar. As informações sobre a documentação necessária podem ser
consultadas no Anexo III deste Edital.
4.1.1. Objetivando evitar ônus desnecessário, o candidato deverá orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrição somente
após tomar conhecimento de todos os requisitos e condições exigidos para o Concurso.
4.1.2. Ao inscrever-se o candidato deverá indicar no Formulário de Inscrição o código de opção de cargo conforme tabela constante
no item 2.1 do Capítulo II deste Edital e na barra de opções do Formulário de Inscrição.
4.1.3. Ao inscrever–se no Concurso o candidato deverá observar atentamente as informações sobre a aplicação das provas
(Capítulos XI e XII) uma vez que só poderá concorrer a um cargo por período de aplicação das provas, considerando que nesta
mesma data estão previstas aplicações de provas para outros cargos da Prefeitura de Limeira.
4.1.3.1. No caso de inscrição para mais de 1 (um) cargo, com aplicação no mesmo dia e período, o candidato será considerado
ausente naquela prova em que não comparecer, sendo eliminado deste Concurso Público nesse respectivo cargo.
4.1.3.1.1. Caso o candidato tenha efetuado o pagamento de duas ou mais inscrições para opções de cargos com a aplicação da
prova em mesmo período e data, naqueles cargos onde o mesmo será considerado ausente NÃO HAVERÁ SOB HIPOTESE ALGUMA
A DEVOLUÇÃO DO PAGAMENTO DAS TAXAS DE INSCRIÇÕES DOS CARGOS ONDE FOI CONSIDERADO AUSENTE.
4.1.4. Após a efetivação da inscrição (pagamento do boleto referente a taxa de inscrição) não será admitida troca de opção de
cargo, em hipótese alguma.
4.2. As inscrições para o Concurso serão realizadas, exclusivamente pela Internet, das 00h00min de 27 de novembro às 23h59min
de 09 de janeiro 2020.
4.3.3. Não será aceito pagamento do valor da taxa da inscrição por depósito em caixa eletrônico, transferência ou depósito em
conta do Instituto Águia, cartão de crédito, DOC, cheque, ordem de pagamento, Correios, via fax ou condicional ou por qualquer
outra via que não a especificada neste Edital. Também não será aceito, como comprovação de pagamento do valor da taxa de
inscrição o comprovante de agendamento ou o extrato bancário.
4.4. O não atendimento aos procedimentos estabelecidos neste Edital implicará o cancelamento da inscrição do candidato se
verificada irregularidade a qualquer tempo.
4.5. A pesquisa para acompanhar a situação da inscrição poderá ser feita no site www.institutoaguia.org.br no link “Área do
4

Candidato”.
4.5.1. Caso a inscrição seja detectada como não efetivada ou não haja informação, o candidato deverá entrar em contato com o
Instituto Águia através do telefone (11) 3142-8798, de segunda à sexta-feira, nos dias úteis, das 09 às 18 horas ou pelo e-mail
4.7.2. O Instituto Águia e a Prefeitura Municipal de Limeira não se responsabilizam por solicitação de inscrição não recebida por
motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como
outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
4.7.5. O descumprimento de quaisquer das instruções para inscrição neste Concurso implicará automaticamente em não efetivação
da mesma.

renda ou provento), poderá o candidato solicitar isenção do pagamento da taxa de inscrição, obedecendo aos procedimentos
descritos neste capítulo.
5.3.3. A inveracidade das informações, bem como a falta de comprovação da condição de desempregado, acarretará ao beneficiário
da isenção, o imediato cancelamento de sua inscrição, alcançando todas as suas repercussões administrativas para o preenchimento
do cargo.
dezembro de 2019.
b) última declaração de imposto de renda e/ou da declaração de isenção do respectivo imposto, que comprove que o candidato
e/ou seus familiares não possuem qualquer rendimento,
c) declaração de próprio punho, com 02 (duas) testemunhas e reconhecimento em cartório competente, onde conste que não
possui nenhuma fonte de renda ou provento próprio e/ou de seus familiares.
5

5.7. O candidato deverá, a partir de 09 de dezembro de 2019, acessar o site (www.institutoaguia.org.br) para verificar o resultado da
solicitação pleiteada.
5.9. O candidato que tenha seu pedido de isenção do pagamento da taxa de inscrição indeferido poderá protocolar recurso contra
esse indeferimento a partir da 00h00min de 10 de dezembro às 23h59 de 11 de dezembro de 2019 pelo site
(www.institutoaguia.org.br), na “Área do Candidato - RECURSOS”, seguindo as instruções ali contidas.
5.9.1. O resultado da análise do recurso contra o indeferimento do pedido de isenção do pagamento da taxa de inscrição será
divulgado oficialmente e exclusivamente no site do Instituto Águia (www.institutoaguia.org.br), com data prevista para 17 de
dezembro de 2019.
certame, deverá acessar novamente a “Área do Candidato”, no site (www.institutoaguia.org.br), imprimir o boleto bancário e pagar
o valor da taxa de inscrição, até a data de 10 de janeiro 2020, devendo observar o disposto na alínea “k”, do item 4.3. deste Edital.
firmadas são de inteira responsabilidade do candidato, assim como a idoneidade dos documentos anexados, tornando-se nulos
todos os atos deles decorrentes, além de sujeitar-se o candidato às penalidades previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto
no parágrafo único do artigo 10 do Decreto Federal nº 83.936, de 6 de setembro de 1979, em caso de constatação de irregularidade.
5.12.1. A qualquer tempo poderão ser realizadas diligências relativas à situação declarada pelo candidato, com deferimento ou não
de seu pedido.
5.16. O candidato que efetivar mais de uma solicitação de inscrição com isenção de pagamento para o mesmo período de aplicação
das provas no mesmo dia e período, será considerado ausente naquela prova em que não comparecer, sendo eliminado deste
Concurso Público nesse respectivo cargo.
5.16.1. Portanto, deferido o pedido de isenção para mais de uma inscrição, será considerada, para efeito deste Concurso Público,
aquela em que o candidato estiver presente na prova objetiva, ficando eliminado nas demais opções.

requerê-las, informando as condições especiais de que necessita, como por exemplo: prova ampliada, auxílio para leitura da prova,
sala de fácil acesso, utilização de aparelho (auditivo, medição de glicemia, etc), transcritor, ledor ou outras condições que deverão
estar claramente descritas na ficha de inscrição.
6.2. O candidato que não se declarar como pessoa com deficiência, mas que necessitar de condição especial para a realização da
prova, deverá no período das inscrições:
expedido no prazo máximo de 12 (doze) meses antes do término do período designado para as inscrições, no qual conste a
Classificação Internacional de Doença – CID da doença que acomete o candidato, bem como a justificativa de necessidade da condição
pleiteada pelo candidato. O laudo médico deverá conter: o nome completo do candidato, a assinatura e o CRM do profissional
responsável pela emissão do laudo.
6.3.1. A não observância, pelo candidato, de quaisquer das disposições deste Capítulo, implicará a perda do direito de atendimento
6

da condição especial.
b1) o laudo médico deverá ser anexado digitalizado com tamanho de até 500 KB e em uma das seguintes extensões: “pdf” ou “png”
ou “jpg” ou “jpeg”.
limite.

da criança.
material da prova.
dependências do local de realização da prova, podendo ocasionar inclusive a não participação do(a) candidato(a) neste Concurso
Público.

8.3. Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se enquadram nas categorias especificadas no artigo 4º do Decreto Federal
nº 3.298/1999, alterado pela Decreto Federal nº 5.296, de 02/12/2004, na Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça – STJ, Lei
Estadual nº 16.769/2018, Lei Estadual nº 14.481/11, na Lei Federal nº 12.764/2012 e no Decreto Federal nº 8.368/2014.
7

8.5. O candidato, antes de se inscrever, deverá verificar se as atribuições do cargo, especificadas no Anexo I deste Edital, são
compatíveis com a deficiência de que é portador.
a) Laudo Médico expedido no prazo máximo de 12 (doze) meses antes do início das inscrições, atestando a espécie e o grau ou nível
de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças - CID, bem como a
provável causa da deficiência. O laudo médico deverá conter: nome completo do candidato, número do documento de identidade
(RG), número do CPF, a assinatura e o CRM do profissional responsável pela emissão do laudo.
b) solicitação de tempo adicional e/ou tratamento diferenciado para realização da prova e ou prova especial, especificando as
condições técnicas e/ou prova especial e/ou tempo adicional, devendo, obrigatoriamente, constar, do Laudo Médico, toda(s) essa(s)
de leitura de tela, além do envio da documentação indicada na alínea “a” do item 8.7 deverá especificar, na ficha de inscrição, o tipo
de prova que necessita.
b) aos candidatos com baixa visão: será oferecida prova ampliada, que será confeccionada no tamanho de fonte informado na ficha
de inscrição, que poderá ser 16 ou 20 ou 24 ou 28.
c) ao candidato com de deficiência visual (cegos ou baixa visão), que solicitar, na ficha de inscrição, prova especial por meio da
utilização de software, será oferecido computador/notebook, com o software NVDA disponível para uso durante a realização de sua
prova.
inscrição.
8.12.1. Candidato com deficiência que não realizar a inscrição conforme disposto neste Capítulo, não poderá interpor recurso em
favor de sua condição, seja qual for o motivo alegado.
deficiência será publicada em 21 de janeiro de 2020 no site do Instituto Águia www.institutoaguia.org.br e no Jornal Oficial do
Município de Limeira.
interpor recurso das das 00h00min de 16 de janeiro às 23h59min de 17 de janeiro de 2020.
8

8.15. O candidato com deficiência, classificado, além de figurar na Lista de Classificação Geral, terá seu nome constante da Lista
Especial.
8.16. No ato da inscrição o candidato com deficiência deverá declarar de próprio punho e anexar no sistema que possui condições
para o pleno exercício de todas as atribuições do cargo, bem como deverá declarar conhecer a legislação citada nos itens 8.1 a 8.3
deste Edital.
8.18. Os candidatos com deficiência, aprovados no Concurso Público, após convocação, serão encaminhados para a Avaliação do
Serviço Médico indicado pela Prefeitura Municipal de Limeira, objetivando a comprovação do enquadramento da deficiência e sua
8.18.1. Para a avaliação, o candidato com deficiência deverá apresentar documento de identidade original e Laudo Médico (original
ou cópia autenticada) expedido no prazo de até 12 (doze) meses anteriores à referida avaliação, atestando a espécie e o grau ou nível
de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças – CID, a provável causa
da deficiência, contendo a assinatura e o carimbo do número do CRM do médico responsável por sua emissão, bem como apresentar
os exames necessários para comprovação da deficiência declarada.
8.18.2. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausência do candidato com
deficiência à avaliação de que trata o item 8.18. Caso o candidato não compareça, ele ficará classificado apenas na listagem geral de
aprovados.
constatada na forma do artigo 4º e seus incisos, do Decreto Federal nº 3.298/1999 e suas alterações, na Súmula 377 do Superior
Tribunal de Justiça – STJ, na Lei Estadual nº 16.769/2018 ou no Decreto Federal nº 8.368/2014, devendo o candidato permanecer
apenas na lista de classificação geral, desde que tenha obtido classificação nos termos deste Edital.
as vagas reservadas às pessoas com deficiência.
8.23. Após a investidura do candidato no cargo para o qual foi aprovado, a deficiência não poderá ser arguida para justificar a
concessão de readaptação, licença por motivo de saúde ou aposentadoria por invalidez.
cargos providos.
servidor após sua nomeação, para outra unidade de trabalho, caso o local inicial não possua condições de acessibilidade adequadas
à sua deficiência.

9

9.3. O candidato que não declarar, no ato da inscrição, sua opção de negro, negra ou, afrodescendente não poderá interpor recurso
em favor de sua situação bem como não poderá fazer a declaração em momento posterior ao término do período das inscrições.
de candidatos negro, negra ou afrodescendente.
9.5.1. O candidato deverá especificar, na ficha de inscrição, no campo “Cotas Raciais”, informando cor ou raça, de acordo com o
exposto na Ficha de Inscrição do certame.
no qual lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis, nos termos do art. 7º, § 2º
da Lei Municipal 5770/2016.
9.9. O primeiro candidato negro, negra ou afrodescendente classificado no Concurso Público será nomeado para ocupar a terceira
vaga prevista no Edital ou que vier a surgir para o cargo ao qual concorreu, enquanto os demais serão contratados a cada intervalo
de 5 (cinco) cargos providos.
9.11. A não observância, pelo candidato, de quaisquer das disposições deste capítulo, implicará a perda do direito à nomeação para
as vagas reservadas às cotas raciais.

10.1. Às pessoas idosas, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas, é assegurado o direito de inscrição para
os cargos em Concurso Público na reserva de vagas de cotas para idosos.
10.471/2003.
10.4. Os candidatos idosos participarão do Concurso de que trata este Edital em igualdade de condições com os demais candidatos
no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao dia, ao horário e ao local de aplicação das provas,
e à nota mínima exigida para aprovação.
10.6. O candidato idoso com deficiência poderá se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas para pessoas com
deficiência, observando também, o Capítulo VIII deste Edital.
10.8. A divulgação da relação de candidatos inscritos à cota para idoso será publicada em 15 de janeiro de 2020 no site do Instituto
10.9. O candidato idoso classificados, além de figurar na Lista de Classificação Geral, terá seu nome constante da Lista Especial.
candidatos.
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ficará sujeito à nulidade de sua nomeação e posse no cargo efetivo ou de sua admissão, após procedimento administrativo no qual
lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízos de outras sanções cabíveis.
as vagas reservadas à cota para idosos.
vier a surgir para o cargo efetivo ao qual concorreu, enquanto os demais serão nomeados a cada intervalo de 20 (vinte) cargos
providos.
10.15. As vagas reservadas aos candidatos idosos que não forem providas por falta de candidatos, por reprovação no Concurso ou
por não enquadramento como idoso, serão preenchidas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observância da ordem
classificatória.
XI – DAS PROVAS
11.1. O Concurso constará dos cargos, provas, número de questões e turno de realização das provas, conforme Tabela seguir:
Prova Objetiva
Código do Cargo Conteúdo das Provas Objetivas Prova Prática
Cargo 02/02/2020
105 Motorista de Veículo Leve Período Tarde 01/03/2020
106 Motorista de Veículo Pesado 01/03/2020

Período Manhã
Oficial de Manutenção Civil e Período Manhã
107 01/03/2020
Predial: Encanador
Oficial de Manutenção Civil e Período Tarde
108 Matemática – 10 questões 01/03/2020
Predial: Pintor
Oficial de Manutenção de Conhecimentos Específicos -15 questões
Período Manhã
109 Máquinas e Veículos: Atualidades – 10 questões 01/03/2020
Borracheiro
Oficial de Manutenção de
110 Máquinas e Veículos: 01/03/2020
Eletricista de Veículos
Período Tarde
111 Máquinas e Veículos: 01/03/2020
Lubrificador de Autos
112 Máquinas e Veículos: Mecânico 01/03/2020
de Motocicletas
Período Manhã
de Veículos Leves
Período Tarde
de Veículos Pesados
cada uma, sendo considerada apenas uma das alternativas correta, versando sobre os conteúdos programáticos estabelecidos no
Anexo II deste Edital.
11.3. O tempo de duração para realização de todas as provas objetivas será de 3 horas, com permanência mínima de 1 hora.
XII – DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS

12.1. As provas serão aplicadas no Município de Limeira/SP. A aplicação das provas objetivas tem data prevista para 02 de fevereiro
de 2020, nos períodos estabelecidos para cada cargo na Tabela do Capítulo XI.
poderá aplicar em municípios próximos, não assumindo qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento dos
candidatos.
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ordem técnica, sendo aconselhável sempre consultar o site www.institutoaguia.org.br, na “Área do Candidato” no link “Locais de
Prova” para verificar as informações que lhe são pertinentes.
para Provas, publicado no Jornal Oficial do Município de Limeira e no site do INSTITUTO ÁGUIA www.institutoaguia.org.br, na
“Área do Candidato” no link “Locais de Prova”.
12.3. Ao candidato só será permitida a realização das provas na respectiva data, local e horário constantes no Edital de Convocação,
no site do INSTITUTO ÁGUIA e no Cartão de Convocação.
12.4.1. Dependendo do caso, o candidato poderá participar deste Concurso Público mediante o preenchimento e assinatura, no dia
da prova, de formulário específico (inclusão), desde que proceda à entrega do original do comprovante de pagamento da
correspondente taxa de inscrição efetuado nos moldes previstos neste Edital.
a) Constatada irregularidade da inscrição, a inclusão do candidato será automaticamente cancelada. Contra o ato de cancelamento
não caberá recurso, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
Carteira de Órgão ou Conselho de Classe, ou Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), ou Certificado Militar, ou Carteira
Nacional de Habilitação, expedida nos termos da Lei Federal nº 9.503/97, ou Passaporte, ou Carteiras de Identidade expedidas pelas
Forças Armadas, ou Polícias Militares e Corpos de Bombeiros Militares.
12.5.1. Somente será admitido na sala de provas o candidato que apresentar um dos documentos discriminados na alínea “a”, do
item 12.5 deste Edital, desde que permita, com clareza, a sua identificação.
12.5.3. Caso esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, documento de identidade no original, por motivo
de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há no
12

12.12. O candidato somente poderá se retirar da sala de aplicação da prova objetiva após transcorrido o tempo de permanência
mínima. E, somente poderá levar o Caderno de Questões nos últimos 30 minutos que antecedem o término do tempo previsto para
realização da prova.
12.14. Durante a realização prova, não serão permitidas quaisquer espécies de consulta a códigos, livros, manuais, impressos,
anotações e/ou outro tipo de pesquisa, utilização de outro material não fornecido pelo INSTITUTO ÁGUIA, utilização de protetor
auricular, boné, gorro, chapéu, óculos de sol, relógio de qualquer espécie, telefone celular ou qualquer equipamento eletroeletrônico
de comunicação ou de gravação de imagem, de som, de imagem e som ou qualquer outro equipamento ou objeto não permitido
neste Edital pelo candidato.
Concurso Público.
dia de prova, que não solicitaram o uso no ato da inscrição, terão que obrigatoriamente, passar pelo detector de metal, antes do
início da prova. Caso, o candidato não permita tal procedimento, será automaticamente eliminado do Concurso.
a) desligá-lo;
prova;
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12.19.1. Será de responsabilidade do candidato a conferência de seus dados constantes da folha de respostas e do caderno de
questões, principalmente quanto aos seus dados pessoais e opção de cargo.
12.19.2. Distribuídos os cadernos de questões aos candidatos e, na hipótese de se verificarem falhas de impressão, o INSTITUTO
ÁGUIA tomará as providências necessárias, antes do início da prova, para:
12.20. O candidato deverá observar, total e atentamente, os termos das instruções contidas na capa do caderno de questões e na
a) não será computada questão com emenda ou rasura, ainda que legível, nem questão não respondida ou que contenha mais de
uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta;
respondendo questão ou procedendo à transcrição para a folha de respostas, exceto nos casos previstos no Capítulo VII e por
solicitação de atendimento especial.
Limeira e divulgação no site do INSTITUTO ÁGUIA www.institutoaguia.org.br, na Área do Candidato, com data prevista para o dia 03
de fevereiro de 2020, não podendo ser alegado qualquer espécie de desconhecimento.

14

XIV – DAS PROVAS PRÁTICAS

14.1. As Provas Práticas para todos os cargos serão realizadas no Município de Limeira, na data prevista de 01 de março de 2020.
14.2. As Provas Práticas terão caráter eliminatório.
14.3. As informações do local para a realização das Provas Práticas serão divulgadas oportunamente em Edital de Convocação, sendo
de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicações, não podendo ser alegada qualquer espécie de
desconhecimento. E estarão disponibilizadas no Jornal Oficial do Município de Limeira e nos sites www.institutoaguia.org.br e
www.limeira.sp.gov.br ;
14.4. Não será permitida ao candidato, em hipótese alguma, a realização da prova em outro dia, horário ou fora do local designado,
exceto nos casos em que a Banca Examinadora concluir pela ocorrência de fatores de ordem técnica, não provocado pelo candidato
e que tenha prejudicado o seu desempenho.
14.5. O candidato deverá comparecer ao local e data designado para a prova com antecedência mínima de 30 minutos, munido de
documento oficial de identidade original.
14.6. Para a realização das provas práticas serão convocados os candidatos habilitados nas Provas Objetivas e que estiverem
posicionados dentro dos 50 (cinquenta) melhores classificados, obedecendo à ordem de classificação, com os critérios de desempate
aplicados, sendo os demais candidatos eliminados deste Concurso Público.
14.7. Para fins de desempate serão aplicados os critérios estabelecidos no Capítulo XVI, deste edital.
14.8. A quantidade pré-estabelecida de candidatos convocados para as Provas Práticas poderá sofrer alteração de acordo com as
necessidades da administração pública.
14.9. O candidato será considerado “APTO” ou “INAPTO” para o desempenho eficiente das atividades do cargo público.
14.10. O candidato considerado “INAPTO” na Prova Prática ou que não comparecer para realizar a prova, será automaticamente
eliminado do concurso.
14.11. Será considerado inapto o candidato que:
a) não comparecer e for considerado ausente no local, data e horário para a realização da prova;
b) não atingir a pontuação determinada em Edital.
c) não apresentar a documentação exigida, original e dentro da validade, em Edital, para realização da prova.
14.12. Para todos os cargos, o candidato ao terminar sua Prova Prática, deverá retirar-se imediatamente do local de realização, não
podendo permanecer nas dependências do mesmo.
14.13. Não será permitida durante a realização das Provas Práticas, a permanência de pessoas estranhas, acompanhantes ou
acompanhamento de candidatos que não estejam realizando a prova no horário estabelecido.
14.14. Os modelos a serem utilizados de equipamentos, motocicletas, veículos, peças ou outros para a realização das Provas Práticas
serão especificados pela PREFEITURA MUNICIPAL DE LIMEIRA em Edital de Convocação para Prova Prática.
14.15. DAS PROVAS PRÁTICAS DE DIREÇÃO VEICULAR (VEÍCULO OU MOTOCICLETA)
14.15.1. Não haverá veículo adaptado para realização da Prova Prática. Sendo assim, não será concedido veículo adaptado para a
situação do candidato deficiente, e nem posteriormente no exercício das atividades serão fornecidos veículos especiais.
14.15.2. Todos os candidatos convocados para as provas práticas de Direção Veicular, iniciarão as provas com a pontuação total de
100 (cem) pontos.
14.15.2.1. Esses pontos serão reduzidos em conformidade ao número e ao tipo de infrações cometidas.
14.15.3. Para realização das Provas Práticas de Direção Veicular, os candidatos dos cargos da Tabela abaixo, deverão apresentar a
CNH original e dentro do prazo de vencimento, conforme solicita o edital.
Cargos que realizarão as Provas Práticas de Direção Veicular - Veículos ou Motocicleta
Código do Cargo Cargo Categoria da CNH
105 Motorista de Veículo Leve CNH D
106 Motorista de Veículo Pesado CNH D
14.15.4. Para a realização das Provas Práticas para os cargos que necessitam apresentar a CNH original, não será aceito, em hipótese
alguma, qualquer tipo de protocolo da habilitação.
14.15.5. Na avaliação da prova de percurso, o examinador observará como o candidato desempenha suas habilidades. Será avaliado
o conhecimento do candidato em direção veicular, atentando para as normas de trânsito brasileiro, a fim de averiguar se o candidato
está apto a exercer satisfatoriamente a sua função.
14.16. DAS PROVAS PRÁTICAS DOS CARGOS 107 – Oficial de Manutenção Civil e Predial: Encanador; 108 – Oficial de Manutenção
Civil e Predial: Pintor; 109 – Oficial de Manutenção de Máquinas e Veículos: Borracheiro; 110 – Oficial de Manutenção de Máquinas
e Veículos: Eletricista de Veículos; 111 – Oficial de Manutenção de Máquinas e Veículos: Lubrificador de Autos; 112 – Oficial de
Manutenção de Máquinas e Veículos: Mecânico de Motocicletas; 113 – Oficial de Manutenção de Máquinas e Veículos: Mecânico
de Veículos Leves; 114 – Oficial de Manutenção de Máquinas e Veículos: Mecânico de Veículos Pesados.
14.16.1. Para realização das Provas Práticas, o candidato deverá apresentar original de um dos seguintes documentos de identificação:
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Cédula de Identidade (RG) ou Registro de Identificação Civil (RIC), ou Carteira de Órgão ou Conselho de Classe, ou Carteira de Trabalho
e Previdência Social (CTPS), ou Certificado Militar, ou Carteira Nacional de Habilitação, expedida nos termos da Lei Federal nº
9.503/97, ou Passaporte, ou Carteiras de Identidade expedidas pelas Forças Armadas, ou Polícias Militares e Corpos de Bombeiros
Militares.
14.16.1.2. Não será aceito em hipótese alguma fotocópia simples ou autenticada dos documentos citados no item 14.16.1.
14.16.2. As Provas Práticas dos cargos citados no item 14.16 serão realizadas de acordo com as tarefas típicas do cargo, especificadas
na Descrição Sumária e Detalhada dos Cargos, constantes no Anexo I deste edital, e avaliará se o candidato está apto a exercer
satisfatoriamente os seus conhecimentos na área de atuação.
14.16.2.1. Serão considerados, na avaliação das Provas Práticas dos cargos abaixo, os seguintes critérios:
Cargos que Realizarão as Provas Práticas
Código do
Cargo Cargo Critérios
Instalar ou reparar redes de esgotos nos prédios públicos, utilizando tubos galvanizados ou plásticos, curvas TS,
luvas e outras peças utilizadas nas ligações de água; Montar, instalar ou reparar peças hidráulicas diversas, tais
como: válvulas de bombas de água, união, registros, caixa de água e sanitários, utilizando-se de ferramentas
107 Oficial de Manutenção Civil e apropriadas; Auxiliar na cavação de valetas, para passagem de condutores, utilizando pá, picareta e outras
Predial: Encanador ferramentas apropriadas; Proceder à execução de redes de água, serrando e tarraxando roscas em tubos
galvanizados e utilizando uniões, niples e cotovelos; Instalar ou reparar calhas e condutores de águas pluviais e
relacionar materiais necessários aos serviços a serem realizados, entre outras atividades correlatas ao cargo.
Emassar paredes, móveis e vidros; Executar tratamento anticorrosivo de estruturas metálicas; Restaurar
108 pinturas; Executar trabalhos de indultagem de peças metálicas; Trabalhar em pintura de prédios, interiores,
aparelhos móveis, peças metálicas e de madeiras; Operar com equipamentos de pintura, para realização de
Oficial de ManutençãoCivil e
trabalhos que não apresentam grandes dificuldades; Organizar especificações para o preparo de tintas, vernizes
Predial: Pintor
e outros materiais; Executar trabalhos que requeiram habilidades e técnicas especiais, atividades correlatas ao
cargo.
Executar serviços de borracharia em todos os veículos, motocicletas, máquinas pesadas e equipamentos; Marcar
109 Oficial de Manutenção de pneu, separar por medidas, preencher ficha de controle de uso, realizar rodízio de pneus e manter calibragem
Máquinas e Veículos: dos pneus; Localizar furos, retirar objeto perfurante, aplicar cimento vulcanizante, aplicar remendo adequado,
Borracheiro examinar o pneu, inflar pneu ou câmara com ar comprimido, verificar vazamentos e calibrar pneu; Prestar socorro
a veículos; entre outras atividades correlatas ao cargo.
Oficial de Manutenção de Instalar sistemas elétricos em veículos, motos, máquinas rodoviárias e agrícolas, bem como equipamentos, como
110 Máquinas e Veículos: circuito de luz, sinalização de controle de partida e de bateria, efetuando as ligações e testando seu
Eletricista de Veículos funcionamento, entre outras atividades correlatas ao cargo.
Oficial de Manutenção de Executar serviços de lubrificação em todos os veículos, máquinas pesadas e equipamentos; Lubrificar máquinas
111 Máquinas e Veículos: e equipamentos sinalizando pontos de lubrificação; limpeza e ferramentas para lubrificação, solicitar lubrificante
Lubrificador de Autos necessário ao serviço, entre outras atividades correlatas ao cargo.
Oficial de Manutenção de Executar serviços de manutenção mecânica em todas as motocicletas do órgão; Corrigir defeitos, consertos ou
112 Máquinas e Veículos: substituir peças, efetuando as regulagens que se fizerem necessárias; entre outras atividades pertinentes ao
Mecânico de Motocicletas cargo.
Oficial de Manutenção de Executar serviços de manutenção mecânica em todos os veículos leves do órgão; Corrigir defeitos, consertos ou
113 Máquinas e Veículos: Mecânico substituir peças, efetuando as regulagens que se fizerem necessárias; Executar manutenções preventivas,
de Veículos fazendo revisões mecânicas nos veículos, a fim de verificar os desgastes de peças, ou proceder às regulagens
Leves necessárias ao seu perfeito funcionamento, entre outras atividades pertinentes ao cargo.
Executar serviços de manutenção mecânica em todos os veículos pesados do órgão; Corrigir defeitos, consertos
114 Oficial de Manutenção de ou substituir peças, efetuando as regulagens que se fizerem necessárias; Procurar localizar a causa dos defeitos
Máquinas e Veículos: em todos os reparos que efetuar; Executar
Mecânico de Veículos Pesados manutenções preventivas, fazendo revisões mecânicas nos veículos, a fim de verificar os desgastes de peças, ou
proceder às regulagens necessárias ao seu perfeito funcionamento, entre outras atividades correlatas ao cargo.
XV – DA CLASSIFICAÇÃO E DESEMPATE
15.1. A nota final dos candidatos habilitados será igual ao somatório dos pontos obtidos na prova objetiva e aprovação na prova
prática, conforme critérios estabelecidos neste Edital.
15.3. Todos os candidatos habilitados como candidato inscrito como pessoa com deficiência serão considerados aprovados, desde
que observadas as regras estipuladas neste Edital.
15.4. Todos os candidatos habilitados como candidato inscrito em cotas raciais (negros, negras ou afrodescendentes) serão
considerados aprovados, desde que observadas as regras estipuladas neste Edital.
15.5.Todos os candidatos habilitados como candidato inscrito em cotas para idosos (idade igual ou superior a 60 anos), serão
15.6. Os demais candidatos da lista geral, que estiverem fora do parâmetro estipulado na tabela constante deste Edital, serão
16

excluídos deste Concurso.
15.8.1.Caso um ou mais candidatos empatados na mesma classificação, para um mesmo emprego, não possua cópia da Certidão
solicitada ou a mesma não seja entregue no prazo solicitado pelo INSTITUTO ÁGUIA, o desempate ocorrerá através de sorteio na
presença dos candidatos envolvidos por cargo.
15.9. Os critérios, estabelecidos nos itens 14.7.5. e 15.8, serão aplicados de acordo com as informações preenchidas pelo candidato
da ficha de inscrição.
a relação apenas dos candidatos com deficiência, outra relação com candidatos negros, negras e afrodescendentes e outra relação
dos candidatos idosos.
15.12. A homologação e o resultado final serão divulgados no Jornal Oficial do Município de Limeira, bem como no site do INSTITUTO
ÁGUIA.
XVI – DOS RECURSOS

16.1. Os recursos deverão ser interpostos no prazo de 2 (dois) dias úteis, contados a partir da hora e data estabelecida neste Edital
por cada etapa (ANEXO IV), subsequentes à realização das etapas e/ou da divulgação de seus resultados no Jornal Oficial do Município
de Limeira e no site do INSTITUTO ÁGUIA, www.institutoaguia.org.br.
16.1.1. É DE INTEIRA OBRIGAÇÃO E RESPONSABILIDADE DO CANDIDATO ACOMPANHAR TODAS AS ETAPAS DO CONCURSO PÚBLICO
ATRAVÉS DO ANEXO IV – CRONOGRAMA (DATAS PREVISTAS) DESTE EDITAL.
16.1.2. TODOS OS RECURSOS DE TODAS AS ETAPAS DEVERÃO SER INTERPOSTOS A PARTIR DA 00h00min DO PRIMEIRO DIA
PREVISTO PARA ABERTURA DE RECURSOS ATÉ ÀS 23h59min DO ÚLTIMO DIA PREVISTO PARA TÉRMINO DO RECURSO.
16.1.3. Os recursos interpostos que não se refiram especificamente aos eventos aprazados não serão apreciados.
16.3. O recurso deverá ser individual, devidamente fundamentado e conter no nome do Concurso Público, Nome do Candidato,
Número do CPF, Endereço Eletrônico e seu questionamento.
16.6. Caso haja procedência de recurso interposto dentro das especificações, poderá eventualmente alterar a classificação inicial
obtida pelo candidato para uma classificação superior ou inferior ou, ainda, poderá ocorrer a desclassificação do candidato que não
obtiver nota mínima exigida para aprovação.
www.institutoaguia.org.br, na “Área do Candidato” – “RECURSOS”, e seguir as instruções ali contidas. Poderão ser objeto de
recurso:
17

16.14. Na prova objetiva, os pontos relativos às questões eventualmente anuladas serão atribuídos a todos os candidatos presentes
à prova, independentemente de formulação de recurso.
16.16 As respostas a todos os recursos, quer procedentes ou improcedentes, serão levadas ao conhecimento do candidato requerente
na Área do Candidato, no site www.institutoaguia.org.br.
participar condicionalmente da etapa seguinte
XVII – DO PREENCHIMENTO DE VAGAS

17.1. Após a homologação do Concurso Público, os candidatos habilitados poderão ser convocados a qualquer momento, durante
todo o prazo de validade do certame, de acordo com a exclusiva necessidade da Prefeitura Municipal de Limeira, reservando-se ao
direito de proceder à convocação e à nomeação, em número que atenda ao seu interesse e às suas necessidades.
17.2. O candidato não poderá alegar desconhecimento da publicação de convocação, sendo sua responsabilidade acompanhar,
durante toda a validade deste Edital, o Jornal Oficial do Município de Limeira.
17.3. Informações atualizadas referentes a salário, benefícios, local e horário de trabalho, entre outras, somente serão
fornecidas ao candidato convocado, quando da sua nomeação.
XVIII - DA NOMEAÇÃO E POSSE

Público
18.9. O candidato ao entrar em exercício para o cargo de provimento efetivo, ficará sujeito a estágio probatório pelo período de 3
(três) anos, durante o qual sua aptidão e capacidade serão objeto de Avaliação de Desempenho.
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XIX - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

19.1. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicações de todos os Atos, Editais e Comunicados referentes a
este Concurso Público que venham a ser publicadas no Jornal Oficial do Município de Limeira e/ou divulgados na Internet, no endereço
19.2. A inscrição do candidato implicará o conhecimento das presentes instruções e aceitação das condições do Concurso, tais como
se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instruções específicas
para a realização do certame, acerca das quais não poderá alegar desconhecimento.
endereço: www.limeira.sp.gov.br, sendo de responsabilidade do candidato acompanhar as atualizações acerca deste certame.
19.6. O resultado final do concurso, após decididos todos os recursos interpostos, será homologado pela Prefeitura Municipal de
Limeira e publicado no Jornal Oficial do Município de Limeira.
19.9. Não serão fornecidos atestados, declarações, certificados ou certidões relativos à habilitação, classificação ou nota de
candidatos, valendo para tal fim o boletim de desempenho disponível na Área do Candidato no site www.institutoaguia.org.br,
conforme item 18.7 deste Capítulo, bem como a listagem da Classificação Final publicada no Jornal Oficial do Município de Limeira.
19.10. É responsabilidade do candidato manter seu endereço (inclusive eletrônico) e telefone atualizados, até que se expire o prazo
de validade do Concurso.
19.12. A Prefeitura Municipal de Limeira e o INSTITUTO ÁGUIA não se responsabilizam por eventuais prejuízos ao candidato
decorrentes de:
que lhes disser respeito, circunstância que será mencionada em Edital ou Comunicado a ser publicado no Jornal Oficial do Município
de Limeira.
19.15. Após a homologação, as convocações, comunicados e resultados oficiais do Concurso Público serão publicados, exclusivamente,
no Jornal Oficial do Município de Limeira, que é acessado pela internet, no endereço eletrônico www.limeira.sp.gov.br, sendo de
exclusiva responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicações oficiais deste certame.
19

19.21. Todas as informações relativas à convocação e posse, após a publicação do Resultado Final, deverão ser obtidas junto à
Prefeitura Municipal de Limeira.
Concurso Público.
Limeira, 21 de novembro de 2019.

Presidente
Membro


Membro
20

CARGOS DESCRIÇÕES SUMÁRIAS E DETALHADAS

Descrição Sumária: Conduzir veículos automotores leves para transportes de passageiros e de carga e
conservação dos mesmos.
Descrição Detalhada: Dirigir automóveis leves e utilitários, utilizados no transporte municipal, intermunicipal
Motorista de e interestadual, conduzindo-os em trajeto determinado de acordo com as regras de trânsito e as instruções
Veículo Leve recebidas; conduzir ambulâncias, prestando auxílio na locomoção de pacientes entre a ambulância e as
dependências hospitalares e residências dos familiares; Auxiliar nas atividades de carga e descarga de
materiais ou equipamentos no veículo sob sua responsabilidade; Zelar pela manutenção e conservação do
veículo sob sua responsabilidade; Atender ao público interno e externo; Executar outras tarefas compatíveis
com as exigências para o exercício do cargo, determinadas pelo superior imediato.
Descrição Sumária: Conduzir veículos automotores pesados para transportes de passageiros e de carga e
conservação do mesmos.
Descrição Detalhada: Dirigir veículos utilizados no transporte municipal, intermunicipal e interestadual.
Conduzindo-os em trajetos determinados de acordo com as regras de trânsito e as instruções recebidas,
Motorista de assim também, caminhões munck, caminhão guincho e carretas, caminhão basculante, caminhão carroceria,
Veículo Pesado micro- ônibus, ônibus urbano e ônibus rodoviário; Operar o equipamento do caminhão munck carregando e
descarregando peças e equipamentos; Operar o caminhão guincho efetuando a fixação dos veículos para
remoção; Operar o caminhão basculante carregando e descarregando sua carga; Operar o caminhão
carroceria supervisionando e ajudando a descarregar sua carga; Operar o micro-ônibus, ônibus urbano e
rodoviário, no transporte de passageiros; Zelar pela manutenção e conservação do veículo
sob sua responsabilidade; Atender ao público interno e externo; Executar outras tarefas compatíveis com as
Descrição Sumária: Executar serviços de manutenção e obras nas atividades de: calçamento e asfalto de vias
públicas, carpintaria, hidráulica, e encanamentos em geral, marcenaria, construção civil e galerias, pinturas
em geral (prédios, vias públicas e painéis) e serviços de soldagem. Montagem e desmontagem de cenários,
bem como operação e manutenção de maquinaria de teatro. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos
equipamentos, ferramentas e instrumentos de trabalho. Efetuar a instalação, reparo e conservação de
sistemas elétricos de alta e baixa tensão. Localizar e reparar defeitos e avarias em motores, dínamos,
aparelhos eletrodomésticos e outros aparelhos elétricos. Colaborar e prestar auxílio a empresas contratadas
para serviços elétricos. Orientar as atividades dos ajudantes de manutenção, a fim de garantir a segurança
na realização dos trabalhos. Instalar e consertar linhas telefônicas. Efetuar trabalhos conforme descrito nas
especialidades abaixo e outras.
Descrição Detalhada: Instalar ou reparar redes de esgotos nos prédios públicos, utilizando tubos
Oficial de galvanizados ou plásticos, curvas TS, luvas e outras peças utilizadas nas ligações de água; Montar, instalar ou
Manutenção Civil e reparar peças hidráulicas diversas, tais como: válvulas de bombas de água, união, registros, caixa de água e
Predial: Encanador sanitários, utilizando-se de ferramentas apropriadas; Auxiliar na cavação de valetas, para passagem de
condutores, utilizando pá, picareta e outras ferramentas apropriadas; Proceder à execução de redes de água,
serrando e tarraxando roscas em tubos galvanizados e utilizando uniões, niples e cotovelos; Instalar ou
reparar calhas e condutores de águas pluviais e relacionar materiais necessários aos serviços a serem
realizados; Estudar o trabalho a ser executado analisando desenhos, esquemas, especificações e outras
informações, para programar o roteiro de operações; Marcar os pontos de colocação das tubulações, uniões
e furos nas paredes, muros e escavações do solo, utilizando-se de instrumentos de traçagem ou marcação,
para orientar a instalação do sistema projetado; Executar a instalação de rede primária e secundária de água
e esgoto em obras públicas de construção civil, abrindo valetas no solo ou rasgos em paredes, para produzir
tubos ou partes anexas, de acordo com as determinações dos croquis, esquemas ou projetos; Executar os
serviços de consertos e manutenção de equipamentos hidráulicos, efetuando a substituição ou reparação de
peças, para mantê-los em bom funcionamento; Testar as redes hidrossanitárias instaladas ou os
equipamentos reparados, utilizando ferramentas específicas, para garantir sua funcionalidade; Elaborar o
orçamento de material hidráulico, baseando-se nos projetos e obras, para aquisição do que é necessário;
Atender ao público interno e externo; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício
do cargo, determinadas pelo superior imediato.
21

CARGOS DESCRIÇÕES SUMÁRIAS E DETALHADAS
Descrição Sumária: Executar serviços de manutenção e obras nas atividades de: calçamento e asfalto de vias
públicas, carpintaria, hidráulica, e encanamentos em geral, marcenaria, construção civil e galerias, pinturas
em geral (prédios, vias públicas e painéis) e serviços de soldagem. Montagem e desmontagem de cenários,
bem como operação e manutenção de maquinaria de teatro. Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos
equipamentos, ferramentas e instrumentos de trabalho. Efetuar a instalação, reparo e conservação de
sistemas elétricos de alta e baixa tensão. Localizar e reparar defeitos e avarias em motores, dínamos,
aparelhos eletrodomésticos e outros aparelhos elétricos. Colaborar e prestar auxílio a empresas contratadas
Oficial de para serviços elétricos. Orientar as atividades dos ajudantes de manutenção, a fim de garantir a segurança
Manutenção na realização dos trabalhos. Instalar e consertar linhas telefônicas. Efetuar trabalhos conforme descrito nas
Civil e Predial: especialidades abaixo e outras.
Pintor Descrição Detalhada: Emassar paredes, móveis e vidros; Executar tratamento anticorrosivo de estruturas
metálicas; Restaurar pinturas; Executar trabalhos de indultagem de peças metálicas; Trabalhar em pintura
de prédios, interiores, aparelhos móveis, peças metálicas e de madeiras; Operar com equipamentos de
pintura, para realização de trabalhos que não apresentam grandes dificuldades; Organizar especificações para
o preparo de tintas, vernizes e outros materiais; Executar trabalhos que requeiram habilidades e técnicas
especiais; Executar, orientando por instruções, desenhos ou croquis; Executar pinturas de vitrais, decorativas
e mostradores e outras peças de instrumentos diversos; Atender ao público interno e externo; Executar
outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício do cargo, determinadas pelo superior imediato.
Descrição Sumária: Executar serviços de manutenção de máquinas e veículos. Cuidar da conservação dos
equipamentos e máquinas sob sua responsabilidade, efetuando controles de manutenção corretiva e
preventiva. Executar a manutenção mecânica das máquinas pesadas. Repara os diversos tipos de pneus e
câmaras de ar usados em veículos de transporte, consertando e recapando partes avariadas ou desgastadas,
com auxílio de equipamentos apropriados, para restituir-lhes as condições de uso (pintura, funilaria,
mecânica e elétrica, bem como lubrificação de máquinas e veículos). Efetuar trabalhos conforme descrito nas
especialidades abaixo e outras.
Oficial de Descrição Detalhada: Realizar manutenção de equipamentos: repor o óleo do macaco hidráulico; Verificar
Manutenção de se o mesmo tem vazamentos, verificar o óleo do compressor e esgotar a água do mesmo, trocar a água da
Máquinas e caixa d’água e limpar ferramentas; Executar serviços de borracharia em todos os veículos, motocicletas,
Veículos: máquinas pesadas e equipamentos; Marcar pneu, separar por medidas, preencher ficha de controle de uso,
Borracheiro realizar rodízio de pneus e manter calibragem dos pneus; Realizar a montagem e desmontagem de pneus e
câmaras de ar, retirar protetores da câmara de ar, fixar válvula na câmara e colocar água na câmara (trator
agrícola); Controlar vida útil e utilização do pneu. Trocar e ressulcar pneus; Consertar pneus a frio e a quente,
reparar câmaras de ar e balancear conjunto de roda e pneu; Prestar socorro a veículos e lavar chassi e peças;
Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente; Efetuar
alinhamentos; Localizar furos, retirar objeto perfurante, aplicar cimento vulcanizante, aplicar remendo
adequado, examinar o pneu, inflar pneu ou câmara com ar comprimido, verificar vazamentos e calibrar pneu;
Prestar socorro a veículos; Atender ao público interno e externo; Executar outras tarefas compatíveis com as
exigênciaspara o exercício do cargo, determinadas pelo superior imediato.
Oficial de com auxílio de equipamentos apropriados, para restituir-lhes as condições de uso (pintura, funilaria,
Manutenção de mecânica e elétrica, bem como lubrificação de máquinas e veículos). Efetuar trabalhos conforme descrito nas
Máquinas e especialidades abaixo e outras.
Veículos: Descrição Detalhada: Instalar sistemas elétricos em veículos, motos, máquinas rodoviárias e agrícolas, bem
Eletricista de como equipamentos, como circuito de luz, sinalização de controle de partida e de bateria, efetuando as
Veículos ligações e testando seu funcionamento; Efetuar a manutenção elétrica em veículos, reparando circuito de
ignição, consertando ou substituindo fiação, faróis de neblina, fusíveis, chaves de luz alta e baixa, relê de
partida, motor de arranque, cabos conectores, terminais e lâmpadas, rebobinando, limpando escovas de
geradores, ajustando reguladores de voltagem e outros, utilizando ferramentas manuais comuns e especiais,
e material isolante; Testar baterias e verificar o nível de água; Responsabilizar-se pelos equipamentos e
materiais colocados à sua disposição; Atender ao público interno e externo; Executar outras tarefas
22

Cargos Descrições Sumárias E Detalhadas

com auxílio de equipamentos apropriados, para restituir-lhes as condições de uso (pintura, funilaria, mecânica
e elétrica, bem como lubrificação de máquinas e veículos). Efetuar trabalhos conforme descrito nas
especialidades abaixo e outras. Descrição Detalhada: Executar serviços de lubrificação em todos os veículos,
máquinas pesadas e equipamentos; Lubrificar máquinas e equipamentos sinalizando pontos de lubrificação;
Oficial de
Verificar disponibilidade da máquina e equipamento para lubrificação, selecionar material de limpeza e
Manutenção de
ferramentas para lubrificação, solicitar lubrificante necessário ao serviço, liberar a máquina ou equipamento
Máquinas e
lubrificado e preencher relatórios de lubrificação; Solicitar qualquer manutenção de máquinas e
Veículos:
equipamentos se identificar anomalias (defeitos) e comunicar problemas à chefia imediata; Consultar
Lubrificador de
instruções do fabricante de máquinas e equipamentos, consultar especificações de lubrificantes, definir
Autos
pontos de lubrificação, definir formas de aplicação de lubrificantes e definir prioridade de lubrificação;
Identificar recipientes de acordo com a utilização do lubrificante, limpar recipientes e ferramentas, limpar
local de armazenamento de lubrificantes, realizar pequenos reparos em ferramentas; Preservar o meio
ambiente, identificando recipientes com lubrificante usado, encaminhar lubrificante usado para reciclagem;
Usar EPI, solicitar bloqueio de máquina e equipamento a ser lubrificado, armazenar produto em local
ventilado. Atender ao público interno e externo; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para
o exercício do cargo, determinadas pelo superior imediato.
Oficial de câmaras de ar usados em veículos de transporte, consertando e recapando partes avariadas ou desgastadas,
Manutenção de com auxílio de equipamentos apropriados, para restituir-lhes as condições de uso (pintura, funilaria,
Máquinas e mecânica e elétrica, bem como lubrificação de máquinas e veículos). Efetuar trabalhos conforme descrito nas
Veículos: especialidades abaixo e outras.
Mecânico de Descrição Detalhada: Executar serviços de manutenção mecânica em todas as motocicletas do órgão;
Motocicletas Corrigir defeitos, consertos ou substituir peças, efetuando as regulagens que se fizerem necessárias; Procurar
localizar a causa dos defeitos em todos os reparos que efetuar; Executar manutenções preventivas, fazendo
revisões mecânicas nas motocicletas, a fim de verificar os desgastes de peças, ou proceder às regulagens
necessárias ao seu perfeito funcionamento; Atender ao público interno e externo; Executar outras tarefas
Oficial de câmaras de ar usados em veículos de transporte, consertando e recapando partes avariadas ou desgastadas,
Manutenção de com auxílio de equipamentos apropriados, para restituir-lhes as condições de uso (pintura, funilaria, mecânica
Máquinas e e elétrica, bem como lubrificação de máquinas e veículos). Efetuar trabalhos conforme descrito nas
Veículos: especialidades abaixo e outras. Descrição Detalhada: Executar serviços de manutenção mecânica em todos
Mecânico de os veículos leves do órgão; Corrigir defeitos, consertos ou substituir peças, efetuando as regulagens que se
Veículos Leves fizerem necessárias; Executar manutenções preventivas, fazendo revisões mecânicas nos veículos, a fim de
verificar os desgastes de peças, ou proceder às regulagens necessárias ao seu perfeito funcionamento;
Atender ao público interno e externo; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o
exercício do cargo, determinadas pelo superior imediato.
23

Oficial de com auxílio de equipamentos apropriados, para restituir-lhes as condições de uso (pintura, funilaria,
Manutenção de mecânica e elétrica, bem como lubrificação de máquinas e veículos). Efetuar trabalhos conforme descrito nas
Máquinas e especialidades abaixo e outras. Descrição Detalhada: Executar serviços de manutenção mecânica em
Veículos: todos os veículos pesados do órgão; Corrigir defeitos, consertos ou substituir peças, efetuando as regulagens
Mecânico de que se fizerem necessárias; Procurar localizar a causa dos defeitos em todos os reparos que efetuar; Executar
Veículos Pesados manutenções preventivas, fazendo revisões mecânicas nos veículos, a fim de verificar os desgastes de peças,
ou proceder às regulagens necessárias ao seu perfeito funcionamento;Executar outras atividades afins,
inclusive em motores a álcool e gasolina, se assim se fizer necessário; Atender ao público interno e externo;
imediato.
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ANEXO II – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
NÍVEL FUNDAMENTAL
Matemática
Sequências Lógicas envolvendo números, letras e figuras. Geometria básica. Conjuntos numéricos. Equações do 1º e 2º graus.
Sistemas de equações. Criptografia. Conjuntos: as relações de pertinência, inclusão e igualdade; operações entre conjuntos, união,
interseção e diferença. Comparações. Numeração. Números e grandezas proporcionais, razões e proporções; Regra de três simples
e composta; Porcentagem; Juros simples - juros, capital, tempo, taxas e montante; Média Aritmética simples e ponderada; Conjunto
de Números Reais e Conjunto de Números Racionais; Problemas envolvendo os itens do programa; porcentagem e juros simples.
Língua Portuguesa
Leitura e Interpretação de texto. Concordância Verbal. Concordância Nominal. Regência Verbal. Orações Coordenadas. Orações
Subordinadas. Colocação Pronominal: Próclise, Ênclise e Mesóclise. Locuções verbais. Crase. Verbos. Pontuação. Sintaxe de
Regência. Figuras de Linguagem. Classes de Palavras. Termos da Oração. Ortografia. Processos de formação de palavras. Encontros
Vocálicos, Consonantais e dígrafos. Acentuação Gráfica.
Atualidades
Questões relacionadas a fatos políticos, econômicos, sociais e culturais relacionados ao município e do estado, ocorridos a partir
do primeiro semestre de 2019, divulgados na mídia local.
Conhecimentos Específicos
Motorista de Veículo Leve

Código de Trânsito Brasileiro, sinalização de trânsito, normas de segurança; equipamentos obrigatórios; regras de circulação;
mecânica e manutenção de veículos leves; direção defensiva; qualidade no atendimento, motivação e participação. Regras Gerais
para a circulação de veículos no perímetro urbano e nas estradas. Normas gerais de circulação e conduta. Primeiros Socorros.
Motorista de Veículo Pesado

Código de Trânsito Brasileiro, sinalização de trânsito, normas de segurança; equipamentos obrigatórios; regras de circulação;
mecânica e manutenção de veículos pesados; direção defensiva; qualidade no atendimento, motivação e participação. Regras
Gerais para a circulação de veículos no perímetro urbano e nas estradas; Normas gerais de circulação e conduta. Primeiros
Socorros.
Oficial de Manutenção Civil e Predial: Encanador

Instalação predial de água fria e quente; Instalação predial de esgoto; Instalação de águas pluviais; Instalação predial de gás – GLP;
Conhecimento de materiais e ferramentas; Bombas de recalque; Noções de segurança e higiene do trabalho.
Oficial de Manutenção Civil e Predial: Pintor

Conhecimentos sobre equipamentos e materiais de pintura; Tintas: tipos e uso; Preparação, armazenamento, manuseio de tintas
e vernizes em geral; Uso correto de EPI; Preparação das superfícies para aplicação de pintura; Noções de segurança e higiene do
trabalho.
Oficial de Manutenção de Máquinas e Veículos: Borracheiro

Serviços de borracharia em todos os veículos, motocicletas, máquinas pesadas e equipamentos; Montagem e desmontagem de
pneus e câmaras de ar; Controle da vida útil e utilização do pneu. Troca e ressulco de pneus; Conserto de pneus a frio e a quente,
reparo de câmaras de ar; Primeiros Socorros; Noções de segurança e higiene do trabalho.
Oficial de Manutenção de Máquinas e Veículos: Eletricista de Veículos

Sistema elétrico de veículos automotores; identificação de peças, ferramentas e suas serventias; técnicas de injeção eletrônica;
instalações e consertos de circuitos elétricos e eletrônicos de veículos; instalação e reparo de ligações automáticas e manuais; uso
e cuidados de ferramentas, aparelhos e equipamentos; procedimentos técnicos de instalações elétricas em veículos;
conhecimentos sobre capacidade e utilização de motores elétricos, alternadores e chave de comando; Noções de segurança e
higiene do trabalho.
25

Oficial de Manutenção de Máquinas e Veículos: Lubrificador de Autos

Conhecimentos dos tipos de ferramentas, máquinas e equipamentos. Conhecimentos de lubrificação de automóveis, caminhões,
máquinas. Finalidade da lubrificação, tipos de graxas e óleos lubrificantes. Locais de lubrificação de um veículo; Conservação do
ambiente de trabalho e equipamentos de lubrificação; Equipamentos de proteção individual; Noções de segurança e higiene do
trabalho.
Oficial de Manutenção de Máquinas e Veículos: Mecânico de Motocicletas

Sistema fundamental da motocicleta; Sistema elétrico; Ferramentas e instrumentos de medição; Terminologia do motor;
Lubrificação e funções do óleo; Rotação de válvulas; Embreagem para motos; Relações de engrenagem; Suspensão e freios; Ignição
para bateria; Sistema de iluminação; Noções de segurança e higiene do trabalho.
Oficial de Manutenção de Máquinas e Veículos: Mecânico de Veículos Leves/

Oficial de Manutenção de Máquinas e Veículos: Mecânico de Veículos Pesados
Sistemas de transmissão: mecânica, hidráulica, embreagem e seus componentes de atuação; Sistema de arrefecimento: teste de
pressão, sensores, atuadores e seus componentes; Sistema de freio e seus componentes; Componentes elétricos: bateria, motor
partida, de proteção, alternadores; Sistema de injeção eletrônica: atuadores, sensores, interpretar leitura de instrumentos com
multímetro, scanners, testes elétricos, testes de vácuo, manômetros; Sistema de medidas, reconhecer e utilizar instrumentos de
medições, zelo e aferições; Sistema de direção e suspensão. Noções de segurança e higiene do trabalho.
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DOCUMENTOS PESSOAIS E DOS DEPENDENTES

Uma foto 3x4 recente para confecção do crachá (escrever o nome
no verso); CPF com nome atualizado;
RG com nome
atualizado;
PIS/PASEP;
Cartão SUS;
Título de Eleitor com nome
atualizado; Certidão de
quitação eleitoral; Certificado
de Reservista;
Carteira Profissional: Cópia da pág. da foto e pág. da identificação, cópia de todos os registros de empregos
anteriores; Certidão de Nascimento ou Casamento ou Casamento com averbação, se separado (a) ou
divorciado (a);
CPF, RG, Cartão SUS e Certidão de Nascimento ou Casamento com averbação do (a)
companheiro (a); Certidão de Nascimento dos filhos menores de 18 ou até 21 anos, se
dependente de IR;
CPF (obrigatório), RG (se tiver) e Cartão SUS dos filhos menores de 18 ou até 21 anos, se
dependente de IR; Atestado de vacinação atualizado dos filhos menores de 7 anos;
Comprovante de escolaridade do candidato e outras exigências previstas no edital do
Concurso; Carteira de Registro Profissional (conforme exigência prevista no edital do
Concurso);
Certidão de quitação e regularidade do Registro no Conselho de
Classe; Comprovante de residência atualizado;
QUALIFICAÇÃO CADASTRAL NO e SOCIAL:

Acessar o site esocial.gov.br / clique em consulta qualificação cadastral / consulta qualificação cadastral online / consulta online /
digite seu nome completo e atual / data de nascimento / CPF / PIS/PASEP.
Após clique em adicionar / digite os caracteres especiais / e verifique o resultado de
sua pesquisa. Se os dados estiverem corretos basta imprimir este resultado e anexar a
documentação para posse.
Se os dados estão inconsistentes será necessário regularizar a inconsistência, basta seguir a orientação e procurar o órgão
indicado:
Regularizar seu nome no CPF: dirija-se aos correios munido de RG, CPF, título de eleitor e certidão de casamento ou acesse o
site da Receita Federal, clique em CPF / regularizar cadastro CPF; caso seja solicitado o comparecimento na Receita Federal,
deverá fazê-lo o mais rápido possível.
Regularizar nome ou CPF no INSS, vá pessoalmente na agência e converse com o atendente, leve o resultado de sua pesquisa
no eSocial para facilitar o atendimento.
DECLARAÇÕES
Declaração de bens e valores: preencher todos os campos e se possuir bens deve ser informado seu
valor. Declaração que nunca foi exonerado/demitido do serviço público em consequência de processo
administrativo;
Declaração de dependentes de Imposto de Renda (caso não tenha dependentes preencher os dados pessoais, datar e assinar;
para declarar filhos de 18 a 21 ou 24 anos deverá apresentar certidão de nascimento, CPF e comprovante de escolaridade do
mesmo);
27

Declaração para cálculo atuarial do Instituto de Previdência Municipal de Limeira (1ª folha: Preencher os dados que souber; 2ª
folha: Mencionar todos os empregos anteriores que constam na Carteira Profissional, e para os empregos ou cargos públicos
fazer as anotações e apresentar comprovante de desligamento (portaria de exoneração ou rescisão de contrato);
Declaração de não acumulação de cargos públicos.
PARA PROFISSIONAIS QUE IRÃO ACUMULAR CARGOS PÚBLICOS, CONFORME ART. 37 DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL:
Acúmulo de dois cargos públicos: Na declaração de acumulação de cargos públicos, anexar declaração fornecida pelo órgão
público no qual está vinculado, discriminando os horários de trabalho, para análise da acumulação pretendida.
Aposentadoria de cargo público com outro cargo público: Na declaração de acumulação de cargos públicos, anexar cópia da
portaria de aposentadoria, para análise da acumulação pretendida.
Vinculo de trabalho com a iniciativa privada e cargo público: apresentar declaração descriminando os horários de trabalho da
empresa privada para verificação da compatibilidade de horários.
28
ANEXO IV – CRONOGRAMA (DATAS PREVISTAS)

Publicação dos Editais de Abertura do Concurso Público da PREFEITURA MUNICIPAL DE LIMEIRA no site do INSTITUTO ÁGUIA e no
26/11/2019
JORNAL OFICIAL DO MUNICÍPIO
27/11/2019 a
09/01/2020 Período de inscrição via internet no site do INSTITUTO ÁGUIA
09/12/2019 Publicação no site do INSTITUTO ÁGUIA da relação provisória de candidatos que solicitaram isenção do pagamento da taxa de inscrição
10 e 11/12/2019
Publicação do resultado definitivo da análise dos recursos contra o indeferimento de solicitação de isenção do pagamento da taxa de
17/12/2019
inscrição nos sites do INSTITUTO ÁGUIA e no JORNAL OFICIAL DO MUNICÍPIO
15/01/2020 ampla concorrência; vagas reservadas às pessoas com deficiência; negros ou afrodescendentes; idosos e condição especial para
realização da prova
Prazo recursal referente à divulgação da relação de candidatos inscritos no certame como: ampla concorrência; vagas reservadas às
16 e 17/01/2020 pessoas com deficiência; negros ou afrodescendentes; idosos e condição especial para realização da prova
Publicação no site do INSTITUTO ÁGUIA e no JORNAL OFICIAL DO MUNICÍPIO do resultado definitivo da análise dos recursos referentes à
21/01/2020 divulgação da relação de candidatos inscritos como: ampla concorrência; vagas reservadas às pessoas com deficiência; idosos e
condição especial para realização da prova e do Edital de Convocação para Prova Objetiva
03/02/2020 Publicação do gabarito provisório no site do INSTITUTO ÁGUIA

Prazo recursal contra a aplicação das provas objetivas e do gabarito provisório
04 e 05/02/2020
Publicação oficial dos resultados definitivos dos recursos contra a aplicação das provas objetivas, do gabarito provisório e publicação
18/02/2020
oficial do gabarito definitivo no site do INSTITUTO ÁGUIA e no JORNAL OFICIAL DO MUNICÍPIO
20/02/2020 Publicação no site do INSTITUTO ÁGUIA e no JORNAL OFICIAL DO MUNICÍPIO do Edital de Convocação para Provas Práticas
01/03/2020 Aplicação das provas práticas.
02/03/2020 Resultado provisório das provas práticas no site do INSTITUTO ÁGUIA.

04 e 05/03/2020 Prazo recursal contra a aplicação e resultado das provas práticas.
13/03/2020 Disponibilização do resultado definitivo dos recursos contra as provas práticas e resultados no site do INSTITUTO ÁGUIA e no JORNAL
OFICIAL DO MUNICÍPIO
17/03/2020 Publicação Oficial do Resultado Final do Concurso Público no site do INSTITUTO ÁGUIA e JORNAL OFICIAL DO MUNICÍPIO
18/03/2020 Homologação do Edital nº 02/2019 do Concurso Público.
29

A Prefeitura Municipal de Limeira torna pública a realização de Concurso Público – Edital nº 03/2019 de Provas Objetivas para provimento
de cargos públicos efetivos de seu quadro de pessoal, sob o regime estatutário, regido pela Portaria nº 1.303/2019, pela Lei Municipal nº
41/1991 (Estatuto do Servidor Público do Município de Limeira), Lei Municipal nº 3691/2004, Lei Municipal nº 5770/2016, Lei Municipal
nº 5706/2016, Lei Municipal nº 3137/1999, Lei Municipal nº 3276/2001, Lei Municipal nº 5946/2017, Decreto Federal nº 3298/1999, Lei
Federal nº 10.471/2003 e Lei Federal nº 13.872/2019, Decreto Federal nº 5.296/2004, Lei Estadual nº 14.481/2011, Lei Federal nº
7853/1989, Lei Federal nº 12.764/2012, Decreto Federal nº 8368/2014 , Lei Estadual nº 16.769/2018, Lei Orgânica do Município, Súmula
STJ 377, Lei Municipal nº 745/2015 e suas alterações, Lei Municipal nº 6.293/2019, de acordo com as normas e condições estabelecidas
neste e seus anexos.
1.1.1. O Concurso Público destina-se a selecionar candidatos para provimento de cargos efetivos em Regime Estatutário, vagos e daqueles
que vierem a vagar ou a serem criados no prazo de validade do presente certame, conforme relação apresentada no Capítulo II deste Edital.
1.2.1. O candidato empossado deverá prestar serviços no local e horário estabelecidos, obedecida a carga horária semanal e o horário de
trabalho diário, ambos determinados pela Administração Municipal.
1.2.1.2. O candidato empossado deverá prestar serviços dentro do horário estabelecido pela Prefeitura Municipal de Limeira, podendo ser
em turnos ou regime de escalas, em dias de semana, sábados, domingos e feriados, respeitada a jornada semanal de trabalho.
alguma. Portanto, antes de efetuar o pagamento do valor de inscrição, o candidato deve verificar atentamente a opção de cargo preenchida
e período para realização da prova objetiva.
1.6. A Prefeitura Municipal de Limeira e o Instituto Águia não se responsabilizam por informações de qualquer natureza, divulgadas por
terceiros.
1.7. Acarretará a eliminação do candidato no Concurso Público, sem prejuízo das sanções penais cabíveis, a burla ou a tentativa de burlar
a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros Editais relativos ao Concurso Público, nos comunicados e/ou nas instruções
constantes de cada prova.
1.8. A Administração reserva-se ao direito de proceder às contratações, em número que atenda ao interesse e às necessidades do serviço,
de acordo com a disponibilidade orçamentária e até o número de vagas ofertadas neste Edital, das que vierem a surgir ou forem criadas
por lei, dentro do prazo de validade do Concurso Público.
1.9. Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as fases do Concurso Público são de uso e propriedade exclusivos
da Banca Examinadora, sendo terminantemente vedada a sua disponibilização a terceiros ou a devolução ao candidato.
1.10. O Instituto Águia e a Prefeitura Municipal de Limeira reservam-se ao direito de promover as correções que se fizerem necessárias,
em qualquer fase do presente certame ou posterior ao mesmo, em razão de atos não previstos ou imprevisíveis.
1.11. A supervisão, fiscalização e acompanhamento do Concurso Público será realizada pela Comissão para acompanhar a realização do
Concurso Público, designada pela Prefeitura Municipal de Limeira por meio da Portaria nº 1303, publicada no Jornal Oficial do Município
de Limeira em 9 de outubro de 2019.
Anexo II – Conteúdo Programático
Anexo IV – Formulário de Entrega de Títulos
Anexo V – Cronograma (Datas Previstas)
II – DOS CARGOS
2.1. O código do cargo, o cargo, o número de vagas previstas, o número de vagas previstas para pessoas com deficiência (PCD), o número
de vagas previstas para cotas raciais (negros, negras ou afrodescendentes), o número de vagas previstas para idosos (idade igual ou superior
1

a 60 anos), a carga horária semanal, o vencimento (salário base), os requisitos e o valor da inscrição, estão especificados a seguir:
Tabela de Cargos do Edital nº 03/2019

Código do Total de Carga Horária Vencimento Valor da
Cargo *PCD Cota Cota Requisitos
Cargo Vagas h/s R$ Inscrição
Racial Idosos
R$
Escolaridade: Superior Completo em
Administração de Empresas; Administração
Pública; Ciências Contábeis; Economia; ou
301 Analista 01 - - - 40h/s 4.172,70 Engenharia; Experiência mínima: 1 ano na área de 53,00
Administrativo formação; Disponibilidade para trabalhar aos
sábados, domingos e feriados e em regime de
escala; Conhecimento em Informática.
Escolaridade: Superior Completo em Arquitetura e
Urbanismo com registro válido no respectivo
Conselho de Classe; Conhecimento médio em
softwares de desenho 2D ou 3D, planilha de
cálculo, edição de texto e de apresentação visual
302 Arquiteto 02 - - - 40h/s 6.645,59 gráfica; Carteira Nacional de Habilitação válida – 53,00
Categoria “A” ou “B”; Experiência mínima: 1 ano na
área de formação; Disponibilidade para trabalhar
aos sábados, domingos e feriados e em regime de
escala.
Escolaridade: Superior Completo em Serviço Social
com registro válido no respectivo Conselho de
Classe; Experiência mínima: 1 ano na área de
303 Assistente 01 - - - 30h/s 4.172,70 formação; Disponibilidade para trabalhar aos 53,00
Social sábados, domingos e feriados e em regime de
escala; Conhecimento em
Informática.
Escolaridade: Superior Completo em Odontologia
Classe; Experiência mínima: 1 ano na área de
304 Dentista I 01 - - - 20h/s 4.172,70 formação; Disponibilidade para trabalhar aos
53,00
sábados, domingos e
feriados e em regime de escala; Conhecimento em
Informática.
Escolaridade: Superior Completo em Comunicação
Social com habilitação em Jornalismo e registro
válido junto ao DRT ou MTE; Experiência mínima:
305 Jornalista 01 - - - 40h/s 4.172,70 6 meses na área de formação; Disponibilidade para
53,00
trabalhar aos sábados, domingos e feriados e em
regime de escala;
Escolaridade: Superior Completo em Medicina
Classe; Possuir Título de Especialista ou Residência
Médica, relacionado ao Cargo; Possuir Habilitação
ao exercício da medicina préhospitalar (ATLS e
Médico
ACLS) atuando nas áreas de regulação médica,
306 Plantonista 02 - - - 12h/s 6.645,59
suporte avançado de vida, em todos os cenários de
do SAMU
atuação do pré-hospitalar e nas ambulâncias, 53,00
assim como na gerência do sistema;
Disponibilidade para trabalhar aos sábados,
domingos e feriados e em regime de escala;
Conhecimento em
Informática.
Escolaridade: Superior Completo em Sociologia
307 Sociólogo 01 - - - 40h/s 4.172,70 Classe. Disponibilidade para trabalhar aos 53,00
sábados, domingos e feriados e em regime de
escala; Conhecimento em
Informática.
* PCD= pessoa com deficiência h/s= horas semanais
2

aprovados no atual certame, em igualdade de condições com os demais candidatos, poderão ser convocados de acordo com a legislação
pertinente no Capítulo VIII deste Edital.
e forem aprovados no atual certame, em igualdade de condições com os demais candidatos, poderão ser convocados de acordo com a
legislação pertinente no Capítulo IX deste Edital.
pertinente no Capítulo X deste Edital.
2.5. Para fins de comprovação dos requisitos exigidos na Tabela de Cargos deste Capítulo, o candidato aprovado deverá apresentar, no
ato da posse, os documentos listados no Anexo III deste Edital, além de outros determinados pela Prefeitura Municipal de Limeira, por
ocasião de sua convocação, ficando excluído do Concurso Público aquele que não os apresentar.
no cargo, além de suas qualidades, aptidões e capacidade às funções a serem exercidas, podendo ser exonerado caso não preencha as
condições exigidas para o exercício do cargo público, conforme §4º do Artigo 41 da Constituição Federal e Lei Municipal 41/1991
2.8. De acordo com o inciso XVII do mesmo artigo, o acúmulo estende-se a cargos, empregos e funções e abrange autarquias, fundações,
empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder
público, mesmo que não seja no regime estatutário, incluindo ainda, aposentadorias recebidas de órgãos públicos.
3.1. Além dos requisitos citados na Tabela de Cargos constante no item 2.1 do Capítulo II, o candidato deverá atender ao Art. 118 e seus
parágrafos da Lei Orgânica do Município cumulativamente, no ato da posse do cargo, aos seguintes requisitos:
b) Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e
Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, artigo 12 da Constituição Federal e do
Tratado de Amizade, Cooperação e Consulta, promulgado no Brasil por meio do Decreto nº 3927/01;
de 23/08/2006;
h) Não ter sido demitido ou exonerado do serviço público (federal, estadual ou municipal) em consequência de processo administrativo;
j) Não ter acúmulo ilegal, conforme estabelece o Artigo 37 da Constituição Federal e itens 2.7. e 2.8. – Capítulo II deste Edital.
3

suainscrição cancelada e, em consequência, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado na prova e que o fato seja
4.1.1. Objetivando evitar ônus desnecessário, o candidato deverá orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrição somente após
tomar conhecimento de todos os requisitos e condições exigidos para o Concurso.
4.1.2. Ao inscrever-se o candidato deverá indicar no Formulário de Inscrição o código de opção de cargo conforme tabela constante no
item 2.1 do Capítulo II deste Edital e na barra de opções do Formulário de Inscrição.
4.1.3. Ao inscrever–se no Concurso o candidato deverá observar atentamente as informações sobre a aplicação das provas (Capítulos
XI e XII) uma vez que só poderá concorrer a um cargo por período de aplicação das provas, considerando que nesta mesma data
estão previstas aplicações de provas para outros cargos da Prefeitura de Limeira.
4.1.3.1. No caso de inscrição para mais de 1 (um) cargo, com aplicação no mesmo dia e período, o candidato será considerado ausente
naquela prova em que não comparecer, sendo eliminado deste Concurso Público nesse respectivo cargo.
4.1.3.1.1. Caso o candidato tenha efetuado o pagamento de duas ou mais inscrições para opções de cargos com a aplicação da prova
em mesmo período e data, naqueles cargos onde o mesmo será considerado ausente NÃO HAVERÁ SOB HIPOTESE ALGUMA A
DEVOLUÇÃO DO PAGAMENTO DAS TAXAS DE INSCRIÇÕES DOS CARGOS ONDE FOI CONSIDERADO AUSENTE.
4.1.4. Após a efetivação da inscrição (pagamento do boleto referente a taxa de inscrição) não será admitida troca de opção de cargo,
em hipótese alguma.
4.2. As inscrições para o Concurso serão realizadas, exclusivamente pela Internet, das 00h00min de 27 de novembro às 23h59min de
09 de janeiro 2020.
4.3.3. Não será aceito pagamento do valor da taxa da inscrição por depósito em caixa eletrônico, transferência ou depósito em conta
do Instituto Águia, cartão de crédito, DOC, cheque, ordem de pagamento, Correios, via fax ou condicional ou por qualquer outra via
que não a especificada neste Edital. Também não será aceito, como comprovação de pagamento do valor da taxa de inscrição o
comprovante de agendamento ou o extrato bancário.
4

4.4. O não atendimento aos procedimentos estabelecidos neste Edital implicará o cancelamento da inscrição do candidato se verificada
irregularidade a qualquer tempo.
4.5. A pesquisa para acompanhar a situação da inscrição poderá ser feita no site www.institutoaguia.org.br no link “Área do Candidato”.
4.5.1. Caso a inscrição seja detectada como não efetivada ou não haja informação, o candidato deverá entrar em contato com o Instituto
Águia através do telefone (11) 3142-8798, de segunda à sexta-feira, nos dias úteis, das 09 às 18 horas ou pelo e-mail
4.7.2. O Instituto Águia e a Prefeitura Municipal de Limeira não se responsabilizam por solicitação de inscrição não recebida por motivos
de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores
que impossibilitem a transferência de dados.
4.7.5. O descumprimento de quaisquer das instruções para inscrição neste Concurso implicará automaticamente em não efetivação da
mesma.
renda ou provento), poderá o candidato solicitar isenção do pagamento da taxa de inscrição, obedecendo aos procedimentos descritos
neste capítulo.
5.3.3. A inveracidade das informações, bem como a falta de comprovação da condição de desempregado, acarretará ao beneficiário da
isenção, o imediato cancelamento de sua inscrição, alcançando todas as suas repercussões administrativas para o preenchimento do
cargo.
pagamento da correspondente taxa de inscrição obedecendo o período de 00h00min de 27 de novembro às 23h59min de 02 de dezembro
de 2019.
5

b) última declaração de imposto de renda e/ou da declaração de isenção do respectivo imposto, que comprove que o candidato e/ou
seus familiares não possuem qualquer rendimento,
c) declaração de próprio punho, com 02 (duas) testemunhas e reconhecimento em cartório competente, onde conste que não possui
nenhuma fonte de renda ou provento próprio e/ou de seus familiares.
5.9. O candidato que tenha seu pedido de isenção do pagamento da taxa de inscrição indeferido poderá protocolar recurso contra esse
indeferimento a partir da 00h00min de 10 de dezembro às 23h59 de 11 de dezembro de 2019 pelo site (www.institutoaguia.org.br),
na “Área do Candidato - RECURSOS”, seguindo as instruções ali contidas.
5.9.1. O resultado da análise do recurso contra o indeferimento do pedido de isenção do pagamento da taxa de inscrição será divulgado
oficialmente e exclusivamente no site do Instituto Águia (www.institutoaguia.org.br), com data prevista para 17 de dezembro de 2019.
certame, deverá acessar novamente a “Área do Candidato”, no site (www.institutoaguia.org.br), imprimir o boleto bancário e pagar o
valor da taxa de inscrição, até a data de 10 de janeiro 2020, devendo observar o disposto na alínea “k”, do item 4.3. deste Edital.
firmadas são de inteira responsabilidade do candidato, assim como a idoneidade dos documentos anexados, tornando-se nulos todos
os atos deles decorrentes, além de sujeitar-se o candidato às penalidades previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no
parágrafo único do artigo 10 do Decreto Federal nº 83.936, de 6 de setembro de 1979, em caso de constatação de irregularidade.
5.12.1. A qualquer tempo poderão ser realizadas diligências relativas à situação declarada pelo candidato, com deferimento ou não de
seu pedido.
5.16. O candidato que efetivar mais de uma solicitação de inscrição com isenção de pagamento para o mesmo período de aplicação das
provas no mesmo dia e período, será considerado ausente naquela prova em que não comparecer, sendo eliminado deste Concurso
Público nesse respectivo cargo.
5.16.1. Portanto, deferido o pedido de isenção para mais de uma inscrição, será considerada, para efeito deste Concurso Público, aquela
em que o candidato estiver presente na prova objetiva, ficando eliminado nas demais opções.
requerê-las, informando as condições especiais de que necessita, como por exemplo: prova ampliada, auxílio para leitura da prova, sala
de fácil acesso, utilização de aparelho (auditivo, medição de glicemia, etc), transcritor, ledor ou outras condições que deverão estar
claramente descritas na ficha de inscrição.
6.2. O candidato que não se declarar como pessoa com deficiência, mas que necessitar de condição especial para a realização da prova,
deverá no período das inscrições:
6

expedido no prazo máximo de 12 (doze) meses antes do término do período designado para as inscrições, no qual conste a Classificação
Internacional de Doença – CID da doença que acomete o candidato, bem como a justificativa de necessidade da condição pleiteada
pelo candidato. O laudo médico deverá conter: o nome completo do candidato, a assinatura e o CRM do profissional responsável pela
emissão do laudo.
6.3.1. A não observância, pelo candidato, de quaisquer das disposições deste Capítulo, implicará a perda do direito de atendimento da
condição especial.
b1) o laudo médico deverá ser anexado digitalizado com tamanho de até 500 KB e em uma das seguintes extensões: “pdf” ou “png” ou
“jpg” ou “jpeg”.
limite.
da criança.
material da prova.
dependências do local de realização da prova, podendo ocasionar inclusive a não participação do(a) candidato(a) neste Concurso Público.
7

8.3. Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se enquadram nas categorias especificadas no artigo 4º do Decreto Federal nº
3.298/1999, alterado pela Decreto Federal nº 5.296, de 02/12/2004, na Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça – STJ, Lei Estadual nº
16.769/2018, Lei Estadual nº 14.481/11, na Lei Federal nº 12.764/2012 e no Decreto Federal nº 8.368/2014.
igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao
dia, ao horário e ao local de aplicação das provas, e à nota mínima exigida para aprovação.
8.5. O candidato, antes de se inscrever, deverá verificar se as atribuições do cargo, especificadas no Anexo I deste Edital, são compatíveis
com a deficiência de que é portador.
a) Laudo Médico expedido no prazo máximo de 12 (doze) meses antes do início das inscrições, atestando a espécie e o grau ou nível de
deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças - CID, bem como a provável
causa da deficiência. O laudo médico deverá conter: nome completo do candidato, número do documento de identidade (RG), número
do CPF, a assinatura e o CRM do profissional responsável pela emissão do laudo.
b) solicitação de tempo adicional e/ou tratamento diferenciado para realização da prova e ou prova especial, especificando as condições
técnicas e/ou prova especial e/ou tempo adicional, devendo, obrigatoriamente, constar, do Laudo Médico, toda(s) essa(s) necessidade(s).
O tempo adicional não ultrapassará 60 (sessenta) minutos.
8.8. O candidato com deficiência visual, que necessitar de prova especial em Braille ou Ampliada ou Leitura de sua prova ou software de
leitura de tela, além do envio da documentação indicada na alínea “a” do item 8.7 deverá especificar, na ficha de inscrição, o tipo de
prova que necessita.
b) aos candidatos com baixa visão: será oferecida prova ampliada, que será confeccionada no tamanho de fonte informado na ficha de
inscrição, que poderá ser 16 ou 20 ou 24 ou 28.
c) ao candidato com de deficiência visual (cegos ou baixa visão), que solicitar, na ficha de inscrição, prova especial por meio da utilização
de software, será oferecido computador/notebook, com o software NVDA disponível para uso durante a realização de sua prova.
inscrição.
atender aos dispositivos mencionados neste Capítulo, não será considerado candidato com deficiência, para fins deste certame, não terá
prova especial preparada, e/ou a condição específica para realização da prova atendida.
8.12.1. Candidato com deficiência que não realizar a inscrição conforme disposto neste Capítulo, não poderá interpor recurso em favor
de sua condição, seja qual for o motivo alegado.
8

deficiência será publicada em 21 de janeiro de 2020 no site do Instituto Águia www.institutoaguia.org.br e no Jornal Oficial do Município
de Limeira.
8.15. O candidato com deficiência, classificado, além de figurar na Lista de Classificação Geral, terá seu nome constante da Lista Especial.
8.16. No ato da inscrição o candidato com deficiência deverá declarar de próprio punho e anexar no sistema que possui condições para
o pleno exercício de todas as atribuições do cargo, bem como deverá declarar conhecer a legislação citada nos itens 8.1 a 8.3 deste Edital.
8.18. Os candidatos com deficiência, aprovados no Concurso Público, após convocação, serão encaminhados para a Avaliação do Serviço
Médico indicado pela Prefeitura Municipal de Limeira, objetivando a comprovação do enquadramento da deficiência e sua
correspondência com aquela declarada no ato de inscrição do Concurso. Caberá ao Serviço Médico indicado pela Prefeitura Municipal de
Limeira emitir parecer terminativo sobre a condição de existência de deficiência e verificará se esta se enquadra na previsão Legislativa
pertinente, observadas as seguintes disposições:
8.18.1. Para a avaliação, o candidato com deficiência deverá apresentar documento de identidade original e Laudo Médico (original ou
cópia autenticada) expedido no prazo de até 12 (doze) meses anteriores à referida avaliação, atestando a espécie e o grau ou nível de
deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças – CID, a provável causa da
deficiência, contendo a assinatura e o carimbo do número do CRM do médico responsável por sua emissão, bem como apresentar os
exames necessários para comprovação da deficiência declarada.
8.18.2. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausência do candidato com deficiência
à avaliação de que trata o item 8.18. Caso o candidato não compareça, ele ficará classificado apenas na listagem geral de aprovados.
constatada na forma do artigo 4º e seus incisos, do Decreto Federal nº 3.298/1999 e suas alterações, na Súmula 377 do Superior Tribunal
de Justiça – STJ, na Lei Estadual nº 16.769/2018 ou no Decreto Federal nº 8.368/2014, devendo o candidato permanecer apenas na lista
de classificação geral, desde que tenha obtido classificação nos termos deste Edital.
8.20. A Prefeitura Municipal de Limeira exime-se das despesas com viagens e estadas dos candidatos convocados para a avaliação de que
trata o item 8.18.
8.21. A não observância, pelo candidato, de qualquer das disposições deste Capítulo, implicará a perda do direito à nomeação para as
vagas reservadas às pessoas com deficiência.
8.23. Após a investidura do candidato no cargo para o qual foi aprovado, a deficiência não poderá ser arguida para justificar a concessão
de readaptação, licença por motivo de saúde ou aposentadoria por invalidez.
8.23.2. O primeiro candidato com deficiência classificado no concurso público será nomeado para ocupar a quinta vaga prevista no Edital
ou que vier a surgir para o cargo efetivo ao qual concorreu, enquanto os demais serão nomeados a cada intervalo de 20 (vinte) cargos
providos.
8.24. Após nomeação, o candidato com deficiência realizará, como os demais candidatos, o exame médico admissional, que avaliará sua
capacidade laborativa para o desempenho das atribuições do cargo em que foi aprovado.
8.25. A Prefeitura Municipal de Limeira reserva-se no direito de indicar o local de trabalho ao candidato, ou ainda, de remanejar o servidor
após sua nomeação, para outra unidade de trabalho, caso o local inicial não possua condições de acessibilidade adequadas à sua
deficiência.
8.26. O eventual remanejamento citado no item anterior não alterará as atribuições específicas do cargo, devendo estas serem cumpridas
em sua integralidade.
9

pertinentes, é assegurado o direito de inscrição no presente Concurso Público, com reserva de 20% das vagas para cada cargo e das que
vierem a ser autorizadas durante o prazo de validade do Concurso Público.
9.1.1.1. Para concorrer às vagas reservadas a negro, negra ou, afrodescendente o candidato deverá especificar no formulário de inscrição,
a sua opção.
9.3. O candidato que não declarar, no ato da inscrição, sua opção de negro, negra ou, afrodescendente não poderá interpor recurso em
favor de sua situação bem como não poderá fazer a declaração em momento posterior ao término do período das inscrições.
aprovado e classificado no Concurso Público, terá seu nome publicado em lista específica e, caso obtenha classificação necessária, figurará
também na lista de classificação geral por cargo.
9.5. As vagas reservadas pelas Leis pertinentes, ficarão liberadas se não houver ocorrido inscrições no Concurso Público ou aprovação de
candidato negro, negra ou afrodescendente.
9.5.1. O candidato deverá especificar, na ficha de inscrição, no campo “Cotas Raciais”, informando cor ou raça, de acordo com o exposto
na Ficha de Inscrição do certame.
admitido, ficará sujeito a nulidade de sua nomeação e posse no cargo efetivo ou de sua admissão, após procedimento administrativo no
qual lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis, nos termos do art. 7º, § 2º da Lei
Municipal 5770/2016.
9.9. O primeiro candidato negro, negra ou afrodescendente classificado no Concurso Público será nomeado para ocupar a terceira vaga
prevista no Edital ou que vier a surgir para o cargo ao qual concorreu, enquanto os demais serão contratados a cada intervalo de 5 (cinco)
cargos providos.
9.11. A não observância, pelo candidato, de quaisquer das disposições deste Capítulo, implicará a perda do direito à nomeação para as
vagas reservadas às cotas raciais.
10.1. Às pessoas idosas, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas, é assegurado o direito de inscrição para os
cargos em Concurso Público na reserva de vagas de cotas para idosos.
10.471/2003.
10.4. Os candidatos idosos participarão do Concurso de que trata este Edital em igualdade de condições com os demais candidatos no
que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao dia, ao horário e ao local de aplicação das provas, e à
nota mínima exigida para aprovação.
10.6. O candidato idoso com deficiência poderá se inscrever concomitantemente para as vagas reservadas para pessoas com deficiência,
observando também, o Capítulo VIII deste Edital.
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10.8. A divulgação da relação de candidatos inscritos à cota para idoso será publicada em 15 de janeiro de 2020 no site do Instituto Águia
www.institutoaguia.org.br e no Jornal Oficial do Município de Limeira.
candidatos.
ficará sujeito à nulidade de sua nomeação e posse no cargo efetivo ou de sua admissão, após procedimento administrativo no qual lhe
sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízos de outras sanções cabíveis.
vagas reservadas à cota para idosos.
10.14. O primeiro candidato idoso classificado no concurso público será nomeado para ocupar a sexta vaga prevista no Edital ou que vier
a surgir para o cargo efetivo ao qual concorreu, enquanto os demais serão nomeados a cada intervalo de 20 (vinte) cargos providos.
10.15. As vagas reservadas aos candidatos idosos que não forem providas por falta de candidatos, por reprovação no Concurso ou por
não enquadramento como idoso, serão preenchidas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observância da ordem
classificatória.
XI – DAS PROVAS OBJETIVAS E ENTREGA DE TÍTULOS
11.1. O Concurso constará dos cargos, provas objetivas, número de questões, duração da prova e turno de realização das provas e entrega
de títulos, conforme Tabela seguir:
Código
Cargo Prova Objetiva e Conteúdo/Disciplinas das Provas Objetivas
do
entrega de
Cargo
títulos
301 Analista Administrativo
302 Arquiteto
Língua Portuguesa – 10 Questões
303 Assistente Social Atualidades – 5 Questões
304 Dentista I Raciocínio Lógico – 10 Questões
305 Jornalista Período da Noções de Informática – 5 Questões
Manhã Cconhecimentos Específicos – 15 Questões
306 Médico Plantonista do SAMU
307 Sociólogo Total – 45 Questões
11.2. A prova objetiva terá caráter eliminatório e classificatório e será composta de questões de múltipla escolha, com 4 (quatro)
alternativas cada uma, sendo considerada apenas uma das alternativas correta, versando sobre os conteúdos programáticos
estabelecidos no Anexo II deste Edital.
XII – DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS E ENTREGA DE TÍTULOS
12.1. As provas serão aplicadas no Município de Limeira/SP. A aplicação das provas objetivas e entrega de títulos tem data prevista para
02 de fevereiro de 2020, nos períodos estabelecidos para cada cargo na Tabela do Capítulo XI.
poderá aplicar em municípios próximos, não assumindo qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento dos candidatos.
12.2. A confirmação da data e as informações sobre horários para a realização das provas serão divulgadas oportunamente por meio de
Edital de Convocação para Provas, a ser publicado no Jornal Oficial do Município de Limeira www.limeira.sp.gov.br e no endereço
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do candidato tais como: caixa de correio eletrônico cheia, filtros antispam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de
ordem técnica, sendo aconselhável sempre consultar o site www.institutoaguia.org.br, na “Área do Candidato” no link “Locais de Prova”
para verificar as informações que lhe são pertinentes.
para Provas, publicado no Jornal Oficial do Município de Limeira e no site do INSTITUTO ÁGUIA www.institutoaguia.org.br, na “Área
do Candidato” no link “Locais de Prova”.
12.3. Ao candidato só será permitida a realização das provas na respectiva data, local e horário constantes no Edital de Convocação, no
site do INSTITUTO ÁGUIA e no Cartão de Convocação.
12.4.1. Dependendo do caso, o candidato poderá participar deste Concurso Público mediante o preenchimento e assinatura, no dia da
prova, de formulário específico (inclusão), desde que proceda à entrega do original do comprovante de pagamento da correspondente
taxa de inscrição efetuado nos moldes previstos neste Edital.
a) Constatada irregularidade da inscrição, a inclusão do candidato será automaticamente cancelada. Contra o ato de cancelamento não
caberá recurso, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
12.5. O candidato deverá comparecer ao local designado para as provas, constante do Edital de Convocação, com antecedência mínima
de 60 minutos do horário previsto para seu início, munido de:
a) original de um dos seguintes documentos de identificação: Cédula de Identidade (RG) ou Registro de Identificação Civil (RIC), ou Carteira
de Órgão ou Conselho de Classe, ou Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), ou Certificado Militar, ou Carteira Nacional de
Habilitação, expedida nos termos da Lei Federal nº 9.503/97, ou Passaporte, ou Carteiras de Identidade expedidas pelas Forças Armadas,
ou Polícias Militares e Corpos de Bombeiros Militares.
12.5.1. Somente será admitido na sala de provas o candidato que apresentar um dos documentos discriminados na alínea “a”, do item
12.5 deste Edital, desde que permita, com clareza, a sua identificação.
12.5.3. Caso esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, documento de identidade no original, por motivo de
perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há no máximo
30 (trinta) dias. O candidato poderá participar das provas, sendo, então, submetido à identificação especial, compreendendo coleta de
assinaturas e de impressão digital em formulário próprio.
12.9.1. Para efeito de critério de desempate serão consideradas as correções cadastrais realizadas até 2 dias úteis contados a partir do
1º dia útil subsequente à data de realização das provas objetivas.
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12.12. O candidato somente poderá se retirar da sala de aplicação da prova objetiva após transcorrido o tempo de permanência mínima.
E, somente poderá levar o Caderno de Questões nos últimos 30 minutos que antecedem o término do tempo previsto para realização da
prova.
candidatos, até que o último deles entregue sua prova. Esses candidatos – após a assinatura do respectivo termo – deverão sair juntos
da sala de provas.
12.14. Durante a realização prova, não serão permitidas quaisquer espécies de consulta a códigos, livros, manuais, impressos, anotações
e/ou outro tipo de pesquisa, utilização de outro material não fornecido pelo INSTITUTO ÁGUIA, utilização de protetor auricular, boné,
gorro, chapéu, óculos de sol, relógio de qualquer espécie, telefone celular ou qualquer equipamento eletroeletrônico de comunicação
ou de gravação de imagem, de som, de imagem e som ou qualquer outro equipamento ou objeto não permitido neste Edital pelo
candidato.
12.14.1. O candidato que necessitar usar boné, gorro, chapéu, protetor auricular e/ou óculos de sol deverá ter justificativa médica e o(s)
objeto(s) será(ão) verificado(s) pela Coordenação. Constatada qualquer irregularidade, o candidato poderá ser excluído deste Concurso
Público.
12.14.2. Os candidatos que por força de religião ou qualquer outro motivo, tiverem a cabeça totalmente ou parcialmente coberta em dia
de prova, que não solicitaram o uso no ato da inscrição, terão que obrigatoriamente, passar pelo detector de metal, antes do início da
prova. Caso, o candidato não permita tal procedimento, será automaticamente eliminado do Concurso.
a) desligá-lo;
antes de sua entrada em sala e mantê-la lacrada embaixo ou ao lado de sua mesa/carteira, durante todo o tempo de realização da prova;
d) colocar também, nessa embalagem, os eventuais pertences pessoais (bonés, gorros ou similares, relógio de qualquer espécie, protetor
auricular, etc);
e) esse material deverá permanecer durante todo o período de permanência do candidato na sala de prova, dentro dessa embalagem, que
deverá também permanecer lacrada até a saída do candidato do prédio de aplicação da prova.
12.15.1. Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas e/ou similares deverão ser acomodadas, no chão, embaixo
da mesa/carteira do candidato, onde deverão permanecer até o término da prova.
g) fizer anotação de informações relativas às suas respostas, em qualquer material que não o fornecido pelo INSTITUTO ÁGUIA, ou copiar
questões, em parte ou completa, na folha de identificação de carteira/rascunho de gabarito ou em outro papel;
l) for surpreendido durante a prova em comunicação com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotação, impresso não permitido ou
máquina calculadora ou similares;
m) estiver portando junto ao corpo e/ou fazendo uso de qualquer espécie de relógio e qualquer tipo de aparelho eletroeletrônico ou de
comunicação (telefone celular, notebook, tablets, smartphones ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares e
fones de ouvido, ainda que desligados e acondicionados em embalagem de segurança fornecida pelo INSTITUTO ÁGUIA;
12.18.1. Motivarão a eliminação do candidato deste Concurso Público, sem prejuízo das sanções penais cabíveis, a burla ou a tentativa de
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burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas a este Concurso Público, aos comunicados, às instruções ao
candidato ou às instruções constantes da prova.
12.19.1. Será de responsabilidade do candidato a conferência de seus dados constantes da folha de respostas e do caderno de questões,
principalmente quanto aos seus dados pessoais e opção de cargo.
12.19.2. Distribuídos os cadernos de questões aos candidatos e, na hipótese de se verificarem falhas de impressão, o INSTITUTO ÁGUIA
tomará as providências necessárias, antes do início da prova, para:
b) em não havendo número suficiente de cadernos para a devida substituição, procederá à leitura dos itens onde ocorreram falhas, usando,
para tanto, um caderno de questões completo.
12.19.3. Se a ocorrência for verificada após o início da prova, o INSTITUTO ÁGUIA estabelecerá prazo para reposição do tempo usado para
regularização do caderno.
12.20. O candidato deverá observar, total e atentamente, os termos das instruções contidas na capa do caderno de questões e na folha de
respostas, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
12.20.1. Na prova, o candidato lerá o caderno de questões, resolverá as questões propostas, e transcreverá as respostas para a folha de
respostas personalizada, com caneta de tinta preta ou azul, assinando a folha somente nos campos apropriados.
12.20.1.1. Alerta-se que a eventual utilização de caneta de tinta de outra cor para o preenchimento das respostas poderá acarretar prejuízo
ao candidato, uma vez que as marcações poderão não ser detectadas pelo software de reconhecimento da digitalização.
12.20.2. A folha de respostas, de preenchimento exclusivo e de responsabilidade do candidato, é o único documento válido para a correção
eletrônica e deverá ser entregue, no final da prova, ao fiscal de sala, juntamente com o caderno de questões.
12.20.3. Não será permitida a interferência e/ou participação de outras pessoas para a realização da prova e/ou transcrição das respostas,
salvo em caso em que o candidato tenha solicitado condição especial para esse fim. Nesse caso, o candidato será acompanhado por um
fiscal do INSTITUTO ÁGUIA, ao qual deverá ditar as respostas.
a) não será computada questão com emenda ou rasura, ainda que legível, nem questão não respondida ou que contenha mais de uma
resposta, mesmo que uma delas esteja correta;
b) não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às respostas ou à assinatura, pois qualquer marca poderá ser lida pelas
leitoras ópticas, prejudicando o desempenho do candidato;
respondendo questão ou procedendo à transcrição para a folha de respostas, exceto nos casos previstos no Capítulo VII e por solicitação
de atendimento especial.
12.20.7. A publicação oficial do gabarito provisório da prova objetiva está previsto para publicação no Jornal Oficial do Município de Limeira
e divulgação no site do INSTITUTO ÁGUIA www.institutoaguia.org.br, na Área do Candidato, com data prevista para o dia 03 de fevereiro
de 2020, não podendo ser alegado qualquer espécie de desconhecimento.
12.21. DA ENTREGA DE TÍTULOS
12.21.1. Esta Etapa do concurso tem caráter apenas classificatório, e a entrega de Títulos é opcional ao candidato.
12.21.2. Não serão aceitos títulos encaminhados via Correios, via fax, via correio eletrônico ou por qualquer outro meio não especificado
neste Edital e no Edital de Convocação para a etapa.
12.21.3. Os títulos especificados neste Edital deverão ser emitidos por Instituição reconhecida pelo MEC, com curso que atenda as normas
do CNE, conter timbre, identificação do órgão expedidor, carimbo e assinatura do responsável e data.
12.21.4. Os títulos deverão ser entregues em cópia autenticada em cartório, acompanhados do Formulário de Envio de Títulos (ANEXO IV),
devidamente preenchido e assinado, deverão ser entregues em envelopes lacrados, impreterivelmente, no dia da aplicação das provas
objetivas e dissertativas, fazendo constar no envelope os dizeres: “AVALIAÇÃO DE TÍTULOS – PREFEITURA MUNICIPAL DE LIMEIRA –
EDITAL Nº 03/2019”.
12.21.5. Os candidatos deverão enviar cópias dos documentos autenticadas somente por Cartório de Notas, em todas as suas folhas.
12.21.6. O Formulário de Envio de Títulos será disponibilizado no Edital de Abertura (ANEXO IV), disponibilizado no endereço eletrônico do
INSTITUTO ÁGUIA www.institutoaguia.org.br.
12.21.7. NÃO SERÃO ACEITOS TÍTULOS FORA DO ENVELOPE LACRADO E SEM IDENTIFICAÇÃO. NÃO SERÃO FORNECIDOS ENVELOPES,
14

COLA OU AFINS. OS TÍTULOS QUE FOREM ENTREGUES EM VIA ORIGINAL, NÃO SERÃO DEVOLVIDOS EM HIPÓTESE ALGUMA.
12.21.8. A não entrega dos títulos na forma e no local estipulados no Edital de Convocação para a etapa, importará na atribuição de nota
0 (zero) ao candidato na fase de avaliação de títulos.

13.4. O candidato não habilitado na Prova Objetiva será eliminado, ou seja, reprovado no Concurso Público
XIV – DA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS
14.1. Esta fase valerá até 12 (doze) pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados seja superior a esse valor.
14.2. Somente serão avaliados os títulos dos candidatos aprovados nas Provas Objetivas e com classificação até a posição 51.
14.3. Não serão consideradas, em nenhuma hipótese, para fins de avaliação, as cópias de documentos que não estejam autenticadas
por Cartório de Notas, bem como documentos gerados por via eletrônica que não estejam acompanhados com o respectivo mecanismo
de autenticação.
14.4. A entrega de títulos não induz, necessariamente, a atribuição da pontuação pleiteada. Os documentos serão analisados por Comissão
Avaliadora de acordo com as normas estabelecidas neste Edital.
14.5. Cada título será considerado uma única vez.
14.6. Os títulos considerados neste Concurso Público, suas pontuações, o limite máximo por categoria e a forma de comprovação, são assim
discriminados:
Quadro de Atribuição de Pontos para a Avliação de Títulos

Ponstos por cada Título Valor Máximo
Alínea Título na Alínea
Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de pós-graduação (lato
sensu), na área específica do cargo/área de atuação pretendido, em nível de
A 1,0 2,0
especialização, com carga
horária mínima de 360 horas.
Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de pós-graduação (stricto
B sensu), na área específica do cargo/área de atuação pretendido, em nível de mestrado 2,0 4,0
(título de Mestre).
Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso na área específica do
C 3,0
cargo/área de atuação pretendido, em nível de doutorado (título de Doutor). 6,0
Total Máximo de Pontos 12,0
14.7. Caso o candidato ainda não detenha posse de seu diploma de conclusão de curso, Mestrado ou Doutorado, poderá anexar certidão
ou declaração da conclusão do curso, acompanhados obrigatoriamente do Histórico Escolar, expedidos pela Instituição de Ensino
responsável pelo curso.
14.8. Para declarações de conclusão de curso de Mestrado ou Doutorado, deverão ainda, obrigatoriamente, vir acompanhadas da ata de
defesa da dissertação e/ou tese, junto com a declaração do Coordenador do curso, expedidos pela Instituição de Ensino responsável pelo
curso.
14.9. Somente serão aceitas certidões ou declarações de cursos expedidas por instituição de ensino legalmente reconhecida, por Órgão
pertinente.
14.10. Não será aceito qualquer tipo de estágio, bolsa de estudo ou monitoria para pontuação dos títulos acadêmicos.
14.11. Em hipótese alguma serão recebidos arquivos de títulos fora do prazo, horário estabelecidos ou em desacordo com o disposto deste
Edital.
14.12. Caso o candidato não tenha qualquer documento válido para a Análise de Títulos, terá atribuída nota 0 (zero) nesta etapa
14.13. O Certificado de curso de pós-graduação lato-sensu, em nível de especialização, que não apresentar a carga horária mínima de
360h/aula não será pontuado.
15

14.14. Na impossibilidade do envio do diploma e/ou certificado, o candidato poderá apresentar declaração expedida por instituição de
ensino que demonstre, de forma inequívoca, a conclusão do curso de pós- graduação (lato e/ou stricto sensu) e a obtenção do título.
14.15. Para receber a pontuação relativa aos títulos deste Edital, o certificado deverá informar que o curso de especialização foi realizado
de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educação.
14.16. Os diplomas (mestrado e doutorado) expedidos por instituição estrangeira deverão ser revalidados por instituição de ensino superior
no Brasil.
14.16.1. Todo documento expedido em língua estrangeira somente será considerado para fim de avaliação e pontuação na fase de títulos,
quando traduzido para a Língua Portuguesa por tradutor juramentado e devidamente revalidados por Universidades credenciadas pelo
Ministério da Educação – MEC, conforme determina a legislação vigente.
14.17. Outros comprovantes de conclusão de curso ou disciplina, tais como: comprovantes de pagamento de taxa para obtenção de
documentação, cópias de requerimentos, ata de apresentação e defesa de dissertação, ou documentos que não estejam em consonância
com as disposições deste Edital não serão considerados para efeito de pontuação.
14.18. Não será considerado o título de graduação ou pós-graduação quando este for requisito exigido para o exercício do respectivo cargo
de atuação, bem como outros títulos de formação, tais como: língua inglesa, língua espanhola, informática, entre outros.
14.19. Todos os cursos previstos para pontuação na Avaliação de Títulos deverão estar concluídos.
XV – DA CLASSIFICAÇÃO
15.1. A nota final dos candidatos habilitados será igual ao somatório dos pontos obtidos na prova objetiva e avaliação de títulos, conforme
15.2 Os candidatos habilitados serão classificados em ordem decrescente da nota final, em listas de classificação por cargo, observadas as
listas correspondentes à reserva de vagas dos candidatos inscritos como pessoa com deficiência, inscritos em cotas raciais (negros, negras
ou afrodescendentes) e cotas para idosos (idade igual ou superior a 60 anos).
15.3. Os demais candidatos, da lista geral, que estiverem fora do parâmetro estipulado na tabela constante deste Edital, serão excluídos
deste Concurso.
15.4. Na hipótese de igualdade de nota final prevalecerá após observância do Parágrafo Único do art. 27 da Lei nº 10.741/03 (Lei do Idoso),
considerada, para esse fim, e, sucessivamente, o candidato que:
15.5. Em caso de empate também no dia, mês e ano de nascimento, o INSTITUTO ÁGUIA poderá solicitar dos candidatos empatados as
respectivas cópias das Certidões de Nascimento, para que o desempate seja realizado pela hora de nascimento.
15.5.1.Caso um ou mais candidatos empatados na mesma classificação, para um mesmo cargo, não possua cópia da Certidão solicitada ou
a mesma não seja entregue no prazo solicitado pelo INSTITUTO ÁGUIA, o desempate ocorrerá através de sorteio na presença dos candidatos
envolvidos por cargo.
15.6. Os critérios, estabelecidos nos itens 14.4.6. e 14.5, serão aplicados de acordo com as informações preenchidas pelo candidato na
ficha de inscrição.
15.7. A publicação do resultado final deste Concurso será feita em quatro listas, uma geral com a relação de todos os candidatos, inclusive
os candidatos com deficiência, candidatos negros, negras e afrodescendentes e idosos e outras três especiais, uma contendo a relação
apenas dos candidatos com deficiência, outra relação com candidatos negros, negras e afrodescendentes e outra relação dos candidatos
idosos.
15.8. Não havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas às pessoas com deficiência, negros, negras e afrodescendentes e idosos,
estas serão preenchidas por candidato da lista de ampla concorrência, com rigorosa observância da ordem classificatória.
15.8.1. A homologação e o resultado final serão divulgados no Jornal Oficial do Município de Limeira, bem como no site do INSTITUTO ÁGUIA.
16.1. Os recursos deverão ser interpostos no prazo de 2 (dois) dias úteis, contados a partir da hora e data estabelecida neste Edital por
cada etapa (ANEXO V), subsequentes à realização das etapas e/ou da divulgação de seus resultados no Jornal Oficial do Município de
Limeira e no site do INSTITUTO ÁGUIA, www.institutoaguia.org.br.
16

ATRAVÉS DO ANEXO V – CRONOGRAMA (DATAS PREVISTAS) DESTE EDITAL.
16.1.2. TODOS OS RECURSOS DE TODAS AS ETAPAS DEVERÃO SER INTERPOSTOS A PARTIR DA 00h00min DO PRIMEIRO DIA PREVISTO
PARA ABERTURA DE RECURSOS ATÉ ÀS 23h59min DO ÚLTIMO DIA PREVISTO PARA TÉRMINO DO RECURSO.
16.3. O recurso deverá ser individual, devidamente fundamentado e conter o nome do Concurso Público, Nome do Candidato, Número do
CPF, Endereço Eletrônico e seu questionamento.
16.6. Caso haja procedência de recurso interposto dentro das especificações, poderá eventualmente alterar a classificação inicial obtida
pelo candidato para uma classificação superior ou inferior ou, ainda, poderá ocorrer a desclassificação do candidato que não obtiver nota
mínima exigida para aprovação.
16.7. Depois de julgados todos os recursos apresentados, será divulgado o resultado final do Concurso Público, com as alterações ocorridas
em face do disposto neste Edital.
16.11. Para o candidato recorrer, deverá utilizar o campo próprio para interposição de recursos, no endereço www.institutoaguia.org.br,
na “Área do Candidato” – “RECURSOS”, e seguir as instruções ali contidas. Poderão ser objeto de recurso:
16.11.1. O INSTITUTO ÁGUIA e a Prefeitura Municipal de Limeira não se responsabilizam por recursos não recebidos por motivo de ordem
técnica dos computadores, falha de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, falta de energia elétrica, bem como
outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.
16.13. O gabarito divulgado poderá ser alterado, em função dos recursos interpostos, e as provas serão corrigidas de acordo com o gabarito
oficial definitivo.
16.14. Na prova objetiva, os pontos relativos às questões eventualmente anuladas serão atribuídos a todos os candidatos presentes à
prova, independentemente de formulação de recurso.
16.15. No espaço reservado para o questionamento do recurso fica VEDADA QUALQUER IDENTIFICAÇÃO (nome do candidato ou qualquer
outro meio que o identifique), sob pena de não conhecimento do recurso.
16.16 As respostas a todos os recursos, quer procedentes ou improcedentes, serão levadas ao conhecimento do candidato requerente na
Área do Candidato, no site www.institutoaguia.org.br.
16.17. No caso de recurso em pendência à época da realização de algumas das etapas do Concurso Público, o candidato poderá participar
condicionalmente da etapa seguinte.
XVII – DO PREENCHIMENTO DE VAGAS
17.1. Após a homologação do Concurso Público, os candidatos habilitados poderão ser convocados a qualquer momento, durante todo o
prazo de validade do certame, de acordo com a exclusiva necessidade da Prefeitura Municipal de Limeira, reservando-se ao direito de
proceder à convocação e à nomeação, em número que atenda ao seu interesse e às suas necessidades.
17.2. O candidato não poderá alegar desconhecimento da publicação de convocação, sendo sua responsabilidade acompanhar, durante
toda a validade deste Edital, o Jornal Oficial do Município de Limeira.
17.2.1. O Jornal Oficial do Município de Limeira é acessado somente pela internet, através do endereço eletrônico www.limeira.sp.gov.br.
17

17.2.2. É de total responsabilidade do candidato acompanhar integralmente, no Jornal Oficial do Município de Limeira, todas as publicações
relacionadas a este Edital, durante o período de sua vigência, bem como manter seu número de celular e informações do e-mail atualizados
junto à Divisão de Treinamento e Desenvolvimento da Prefeitura Municipal de Limeira através do e-mail adm.rh-
XVIII – DA NOMEAÇÃO E POSSE
18.6. A avaliação médica poderá feita pela Prefeitura ou por sua ordem após a convocação dos candidatos aprovados no Concurso Público.
18.7. O não comparecimento do candidato, quando convocado, em qualquer etapa especificada neste capítulo implicará na sua exclusão
e desclassificação em caráter irrevogável e irretratável do Concurso Público.
18.8. De acordo com o capítulo II, seção IV, Art. 15 da Lei Municipal nº 41/1991, alterada pela Lei Complementar nº 678/2013, o candidato
deverá tomar posse no prazo máximo de 30 (trinta) dias, contados da publicação do ato de provimento.
18.9. O candidato ao entrar em exercício para o cargo de provimento efetivo, ficará sujeito a estágio probatório pelo período de 3 (três)
anos, durante o qual sua aptidão e capacidade serão objeto de Avaliação de Desempenho.
18.10. A comprovação da experiência, assim como da formação exigida, ambos requisitos para provimento, deverão ser apresentados no
momento da posse, conforme consta no item 2.1 “Tabela de Cargos” do Edital do Concurso Público.
18.11. A comprovação da experiência para os cargos, quando exigida, deverá atender uma das seguintes opções:
18.11.1. Para contratados pela CLT (contrato por prazo indeterminado): cópia simples da Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS
(folha de identificação onde constam número, foto e série, folha da identificação civil e folha onde constam os contratos de trabalho).
18.11.2. Para servidores/empregados públicos: cópia simples de certidão de tempo de serviço ou declaração (em papel timbrado e com o
CNPJ e nome e registro de quem assina), no caso de órgão público/empresa pública, informando claramente o serviço realizado, o período
inicial e final, acompanhada obrigatoriamente de declaração do órgão/empresa pública, em papel timbrado e com o CNPJ,
onde conste claramente a identificação do serviço realizado, o período inicial e o final (de tanto até tanto ou de tanto até a data atual,
quando for o caso) do mesmo com descrição detalhada das atividades executadas.
18.11.3. Para prestadores de serviço com contrato por tempo determinado: cópia simples do contrato de prestação de serviços ou contrato
social ou cópia simples do contra-cheque (demonstrando claramente o período inicial e final de validade no caso destes dois últimos) e
acompanhado obrigatoriamente de declaração do contratante ou responsável legal, onde consta claramente o local onde os serviços foram
prestados, a identificação do serviço realizado, o período inicial e final do mesmo e descrição detalhada das atividades executadas.
18.11.4. Para autônomo: cópia simples do recibo de pagamento de autônomo – RPA (cópia do RPA referente ao mês de início de realização
do serviço e ao mês de término de realização do serviço) referente ao mês de início de realização do serviço e ao mês de término de
realização do serviço, acompanhada obrigatoriamente de declaração da cooperativa ou empresa responsável pelo fornecimento da mão
de obra, em papel timbrado com o CNPJ, onde consta claramente o local onde os serviços foram prestados, a identificação do serviço
realizado, o período inicial e final do mesmo e descrição detalhada das atividades executadas.
18.12. Os documentos apresentados para comprovação deverão ser emitidos pelo setor de pessoal ou recursos humanos ou por outro
setor da empresa, devendo estar devidamente datados e assinados, sendo obrigatória a identificação do declarante responsável pela
assinatura e por todas as informações ali contidas.
18.13. Os documentos relacionados que fazem menção a períodos deverão permitir identificar claramente o período inicial e final da
realização do serviço, não sendo assumido implicitamente que o período final seja a data atual.
18.14. Será aceita como experiência na área de atuação ou de formação, somente às atividades executadas pelo candidato em sua
experiência profissional e compatíveis com o cargo no qual se inscreve no Concurso Público e que será avaliado quando da posse por meio
do atendimento aos documentos comprobatórios citados.
18.15. Não será aceito como experiência profissional o tempo de estágio, de voluntariado, de bolsa de estudo ou de monitoria, valendo
apenas a experiência profissional ocorrida após a respectiva formação.
18

19.1. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicações de todos os Atos, Editais e Comunicados referentes a este
Concurso Público que venham a ser publicadas no Jornal Oficial do Município de Limeira e/ou divulgados na Internet, no endereço
19.2. A inscrição do candidato implicará o conhecimento das presentes instruções e aceitação das condições do Concurso, tais como se
acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instruções específicas para a
realização do certame, acerca das quais não poderá alegar desconhecimento.
19.3. A legislação com vigência após a data de publicação deste Edital, bem como as alterações em dispositivos constitucionais, legais e
normativos a ela posteriores não serão objeto de avaliação nas provas do Concurso.
19.4. As informações sobre a convocação serão disponibilizadas no sistema de acompanhamento das convocações, no seguinte endereço:
www.limeira.sp.gov.br, sendo de responsabilidade do candidato acompanhar as atualizações acerca deste certame.
19.5. O Concurso Público terá validade de 02 (dois) anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser
prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério da Prefeitura Municipal de Limeira.
19.6. O resultado final do concurso, após decididos todos os recursos interpostos, será homologado pela Prefeitura Municipal de Limeira e
publicado no Jornal Oficial do Município de Limeira.
19.7. Ficarão disponíveis os boletins de desempenho do candidato para consulta na Área do Candidato no site www.institutoaguia.org.br,
na data em que o Edital de Resultado for publicado.
19.8. O acompanhamento das publicações, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Público é de responsabilidade exclusiva
do candidato. Não serão prestadas por telefone informações relativas ao resultado do Concurso Público.
19.9. Não serão fornecidos atestados, declarações, certificados ou certidões relativos à habilitação, classificação ou nota de candidatos,
valendo para tal fim o boletim de desempenho disponível na Área do Candidato no site www.institutoaguia.org.br, conforme item 18.7
deste Capítulo, bem como a listagem da Classificação Final publicada no Jornal Oficial do Município de Limeira.
19.10. É responsabilidade do candidato manter seu endereço (inclusive eletrônico) e telefone atualizados, até que se expire o prazo de
19.12. A Prefeitura Municipal de Limeira e o INSTITUTO ÁGUIA não se responsabilizam por eventuais prejuízos ao candidato decorrentes
de:
relacionados ao Concurso, quando constatada a omissão, declaração falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar
direito ou criar obrigação.
19.14. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais atualizações ou retificações, enquanto não consumada a providência ou evento que
lhes disser respeito, circunstância que será mencionada em Edital ou Comunicado a ser publicado no Jornal Oficial do Município de Limeira.
19.15. Após a homologação, as convocações, comunicados e resultados oficiais do Concurso Público serão publicados, exclusivamente, no
Jornal Oficial do Município de Limeira, que é acessado pela internet, no endereço eletrônico www.limeira.sp.gov.br, sendo de exclusiva
responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicações oficiais deste certame.
19.16. De acordo com o disposto na Lei Federal 7.144 de 23 de novembro de 1983, prescreve em 1 (um) ano, a contar da data em que for
publicada a homologação do resultado final e o direito de ação contra quaisquer atos relativos a concursos para provimento de cargos e
empregos na Administração Federal Direta e nas Autarquias Federais. Decorrido o prazo mencionado e inexistindo ação pendente, as
provas e o material inservível poderão ser incinerados.
19.18. A Prefeitura Municipal de Limeira e o INSTITUTO ÁGUIA não fornecerão e não se responsabilizarão por quaisquer cursos, textos e
apostilas referentes a este Concurso Público, sendo de responsabilidade do candidato a escolha e busca do material de estudo.
19.19. Os questionamentos relativos a casos omissos e/ou duvidosos serão analisados e decididos pela Comissão de Concurso da Prefeitura
Municipal de Limeira, conjuntamente com o INSTITUTO ÁGUIA.
19.20. Ressalvadas as hipóteses previstas na Legislação pertinente, ao candidato convocado para a posse, não será permitido o adiamento
da investidura no cargo, sendo eliminado do Concurso Público o candidato que, por qualquer motivo, não se apresentar para a posse
19

quando convocado.
19.21. Todas as informações relativas à convocação e posse, após a publicação do Resultado Final, deverão ser obtidas junto à Prefeitura
Municipal de Limeira.
19.22. Os candidatos aprovados e classificados neste Concurso Público deverão manter atualizados seus endereços e contatos perante a
Prefeitura Municipal de Limeira, sendo de sua responsabilidade os prejuízos decorrentes da não atualização destas informações.
19.24. A não apresentação dos documentos solicitados no ato de sua convocação acarretará a ELIMINAÇÃO do candidato deste Concurso
Público.

Membro Presidente


Membro
20

Cargos Descrições Sumárias e Detalhadas

Descrição Sumária: Planejar, supervisionar, organizar e apoiar os serviços administrativos.
Descrição Detalhada: Planejar, organizar e supervisionar os serviços técnico-administrativos, a utilização
dos recursos humanos, materiais, financeiros e de relações públicas; Estabelecer princípios, normas e
funções, para assegurar a correta aplicação, produtividade, eficiência e continuidade das atividades;
Acompanhar o desenvolvimento dos trabalhos dos subordinados diretos, com a finalidade de garantir o
Analista cumprimento das metas estabelecidas; Elaborar o planejamento, organização e apoio dos serviços de
Administrativo compras, almoxarifado e bens patrimoniais; Fazer cumprir e dar continuidade às atividades programadas
em caso de ausência de um superior imediato; Elaborar instruções e procedimentos relativos à área de
atuação; Atender ao público interno e externo; Executar outras tarefas
Descrição Sumária: Planejar, orientar e fiscalizar os trabalhos de reforma e reparos. Planejar, orientar e
controlar a construção de áreas urbanas, obras públicas, parques de recreação e centros cívicos de
acordo com o plano Diretor. Elaborar, executar e dirigir projetos paisagísticos, harmonizando os traçados
com as características da cidade. Emitir laudos e pareceres técnicos. Realizar vistorias e perícias. Descrição
Detalhada: Elaborar, executar e dirigir projetos arquitetônicos, viários, de edifícios, interiores,
monumentos e outras obras, estudando características e preparando programas e métodos de trabalho,
para permitir a sua construção, montagem e manutenção; Projetar e especificar, aplicando princípios
arquitetônicos, funcionais, ergonômicos e estéticos, para integrá-los dentro do espaço físico; Planejar,
Arquiteto orientar e fiscalizar a ocupação territorial; Elaborar diretrizes viárias e urbanísticas, projeto viário e de
parcelamento de solo; Elaborar Planos Diretores; Analisar e elaborar sistema viário e interface com a
malha urbana; Prestar assistência técnica às obras em construção, mantendo contato com empreiteiros,
fornecedores e projetistas, para assegurar a coordenação de todos os aspectos do projeto e a
observância às normas e especificações contratuais; Efetuar vistorias, perícias, avaliação de imóveis,
arbitramento, para emitir laudos e pareceres técnicos; Preparar as previsões detalhadas das
necessidades de construção, determinando e calculando materiais, mão de obra e respectivos custos,
tempo de duração e outros elementos, para estabelecer recursos necessários à realização dos projetos;
Atender ao público interno e externo; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o
exercício do cargo,
Descrição Sumária: Fazer cumprir a política de Assistência Social no município em consonância com a Lei
Orgânica de Assistência Social, identificando necessidades e prioridades através do diagnóstico do
município. Elaborar e executar o Plano Municipal de Assistência Social, através de programas, projetos
e serviços direcionados à população em situação de vulnerabilidade social. Prestar serviços de âmbito
social, individualmente ou em grupos, identificando e analisando seus problemas e necessidades
materiais e sociais, aplicando métodos e processos básicos do serviço social.
Descrição Detalhada: Planejar, executar e avaliar pesquisas que possam contribuir para a análise da
realidade social e para subsidiar ações profissionais; Prestar assessoria e supervisão técnica a Entidades,
Assistente Social Conselhos Municipais e Movimentos Sociais Populares em relação às políticas sociais do município, no
exercício e na defesa dos seus direitos civis, políticos e sociais; Articular parcerias, viabilizando e
participando no desenvolvimento de projetos de interesse do município; Elaborar, coordenar, executar
e avaliar planos, programas e projetos no âmbito de atuação da política da Assistência Social, com a
participação da sociedade civil; Planejar, organizar e administrar benefícios, atendendo a política da
Assistência Social; Desenvolver e participar de programas de educação continuada relacionada à área de
atuação; Atender ao público interno e externo; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências
para o exercício do cargo, determinadas pelo superior imediato, ou preconizadas pelo Sistema Único de
Saúde (SUS), quando prestando serviços junto à Secretaria Municipal de Saúde.
21

Descrição Sumária: Diagnosticar e avaliar clientes, planejar tratamento. Atender, orientar e executar
tratamento odontológico. Administrar o local e as condições de trabalho, adotando medidas de
precaução universal e biossegurança.
Descrição Detalhada: Participar de campanhas preventivas; Manter em bom estado os aparelhos e
instrumentos de sua utilização; Realizar levantamento epidemiológico para traçar o perfil de saúde bucal
da população; Realizar os procedimentos clínicos definidos na Norma Operacional Básica do Sistema
Único de Saúde (NOB SUS 96) e na Norma Operacional Básica da assistência à saúde (NOAS); Realizar
tratamento integral no âmbito da atenção básica; Realizar atendimento de primeiro cuidado nas
urgências; Realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; Prescrever medicamentos e outras orientações na
conformidade dos diagnósticos efetuados; Emitir laudos, pareceres e atestados sobre assuntos de sua
Dentista I competência, quando solicitado; Executar as ações de assistência integral aliado à atuação clínica à saúde
coletiva, assistindo às famílias, indivíduos ou grupos específicos de acordo com o planejamento local;
Planejar, coordenar e executar ações coletivas voltadas para prevenção e promoção em saúde bucal;
Programar e supervisionar o fornecimento de insumos para as ações coletivas; Capacitar equipes,
inclusive da Estratégia saúde da Família, no que se refere ás ações educativas e preventivas em saúde
bucal; Orientar e supervisionar o trabalho desenvolvido pelo ASB e TSB; Utilizar de forma responsável os
insumos; Realizar ações de cuidado, prevenção e promoção da saúde bucal na unidade de saúde,
domicílio e demais espaços públicos; Elaborar relatórios e controles de forma manual ou informatizada;
Preencher documentos, formulários e impressos padronizados pela Administração; Atender ao público
interno e externo; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício do cargo e
preconizadas pelo Sistema Único de Saúde (SUS), determinadas pelo superior imediato.
Descrição Sumária: Manter a imprensa informada sobre projetos e demais atividades da Administração
Municipal, sugerindo possíveis pautas. Fazer a redação e emissão de “press releases” para os diversos
órgãos de imprensa. Elaborar e manter atualizado o “press clipping” sobre a Administração Municipal.
Descrição Detalhada: Intermediar a relação direta das várias áreas da administração pública com a
Jornalista imprensa; Realizar registro e arquivamento de matérias pertinentes ao município; Produzir, redigir e
enviar releases e fotografias; Atender, acompanhar e oferecer apoio logístico a dirigentes municipais;
Atender, acompanhar e sugerir pautas às equipes de reportagem; Manter e alimentar com dados
o site oficial; Atender ao público interno e externo; Executar outras tarefas compatíveis com as
Descrição Sumária: Executar exames médicos sob o ponto de vista clínico, clínico- cirúrgico ou
ocupacional. Emitir diagnósticos e prescrever medicamentos e orientações correlatas ao atendimento
médico realizado, aplicando recursos disponíveis para implementar ações de promoção, de proteção de
prevenção e de recuperação da saúde assim como de reduzir riscos e agravos à saúde, com a finalidade
de atender à saúde da população e servidores municipais.
Descrição Detalhada: Exercer a regulação médica do sistema; Conhecer a rede de serviços da região;
Manter uma visão global e permanentemente atualizada dos meios disponíveis para o atendimento pré-
hospitalar e das portas de urgência, checando periodicamente sua capacidade operacional; Efetuar
recepção dos chamados de auxílio, análise da demanda, classificação em prioridades de atendimento,
Médico Plantonista
seleção de meios para atendimento (melhor resposta), acompanhamento do atendimento local,
do SAMU
determinação do local de destino do paciente, orientação telefônica; Manter contato diário com os
serviços médicos de emergência integrados ao sistema; Prestar assistência direta aos pacientes nas
ambulâncias, quando indicado, realizando os atos médicos possíveis e necessários ao nível pré-
hospitalar; Exercer o controle operacional da equipe assistencial; Fazer controle de qualidade dos
serviços nos aspectos inerentes à sua profissão; Avaliar o desempenho da equipe e subsidiar os
responsáveis pelo programa de educação permanente do serviço; Obedecer às normas técnicas vigentes
no serviço; Preencher os documentos inerentes à atividade do Médico regulador e de assistência pré-
hospitalar; Garantir a continuidade da atenção médica ao paciente grave, até a sua recepção por outro
Médico nos serviços de urgência; Obedecer ao Código de Ética Médica; Atender ao público interno e
externo; Executar outras tarefas
compatíveis com as exigências para o exercício do cargo e preconizadas pelo Sistema Único de Saúde
(SUS), determinadas pelo superior imediato.
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Descrição Sumária: planejar e executar pesquisas socioeconômicas, culturais e organizacionais da
sociedade e instituições comunitárias no âmbito municipal, bem como implantar programas no campo
sociológico.
Descrição Detalhada: Promover estudos, pesquisas e análises no campo sociológico; Realizar estudos
tendentes à identificação dos fenômenos sociais e comunitários; Colaborar na elaboração e análise de
planos de aplicação de recursos, fornecendo dados para o estabelecimento de prioridades; Identificar
Sociólogo costumes e hábitos da população com vistas à elaboração de projetos de áreas de lazer e recreação;
Planejar, orientar e executar pesquisas na área de preservação do meio ambiente; Participar de equipes
multiprofissionais na elaboração, análise e implantação de projetos com a finalidade de diagnosticar
necessidades nas áreas de saúde, especialmente àquelas voltadas para a criança, adolescentes e jovens,
habitação, educação, trabalho, comunicação, promoção social e outros; Responsabilizar-se por equipes
auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo; Atender ao público interno e externo;
Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício do cargo, determinadas pelo
superior imediato.
23

Língua Portuguesa (Nível Superior)

Organização textual: interpretação dos sentidos construídos nos textos verbais e não verbais; características de textos
descritivos, narrativos e dissertativos; discursos direto e indireto; elementos de coesão e coerência. Aspectos semânticos e
estilísticos: sentido e emprego dos vocábulos; tempos, modos e aspectos do verbo; uso dos pronomes; metáfora, metonímia,
antítese, eufemismo, ironia. Aspectos morfológicos: reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais em textos;
processos de formação de palavras; mecanismos de flexão dos nomes e dos verbos. Processos de constituição dos enunciados:
coordenação, subordinação; concordâncias verbal e nominal; regências verbal e nominal; colocação e ordem de palavras na
frase. Sistema gráfico: ortografia; regras de acentuação; uso dos sinais de pontuação.
Raciocínio Lógico (Nível Superior)

proposicional: proposições simples e compostas; silogismo e tautologia; tabelas-verdade; equivalências; leis de De Morgan;
diagramas lógicos. Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos e geométricos. Análise combinatória: combinações,
arranjos e permutações, Probabilidades.
Noções de Informática (Nível Superior)

Noções de hardware. Noções de sistema operacional (ambiente Windows). Edição de textos, planilhas e apresentações (Office
2013 ou superior). Uso de Internet: navegador; recursos do navegador; busca na Internet; uso de ferramenta de mensagem
eletrônica (e-mail, antispam e listas). Noções de segurança (senhas, prevenção de vírus e outros códigos maliciosos, antivírus,
SPAM e antispam, cópias de segurança).
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Analista Administrativa
Administração pública: princípios básicos, estrutura, tipos de entidade e organização. Planejamento e organização de tarefas de
ambiência organizacional. Bens públicos: conceito, classificação, aquisição, uso, impenhoralidade, concessão, permissão e
alienação. Almoxarifado: manutenção, planejamento, controle, movimentação de estoques, armazenamento. Licitações:
conceito, princípios, objeto, modalidades, obrigatoriedade, dispensa, adjudicação; homologação (Lei nº 8.666/93 – atualizada e
Lei nº13.303/16 – atualizada. Pregão presencial e eletrônico (Lei 10.520/02 – atualizada). Gestão de recursos humanos. Relações
interpessoais e trabalho em equipe. Excelência no atendimento e prestação de serviços públicos.
Arquiteto
História e Crítica de Arquitetura e Urbanismo. Projetos de arquitetura, urbanismo e paisagismo: metodologia e técnicas. Coord
enação modular. Programa de necessidades, estudos de viabilidade técnico-econômica. Projetos de instalações prediais:
instalações elétricas, hidráulicas, sanitárias. Tecnologia da construção e execução de projetos arquitetônicos. Sistemas
estruturais: aço, concreto e madeira. Prevenção e combate a incêndio. Sustentabilidade e eficiência energética em edificações.
Conforto ambiental (Térmico, Acústico, Lumínico, Ergonômico). Luminotécnica. Instalações de ar-condicionado. Especificação de
materiais, técnicas e serviços. Execução de obras. Construção convencional e construção industrializada. Materiais de
acabamento. Projeto e adequação dos espaços visando à utilização pela pessoa com deficiência. Legislação do exercício
profissional do arquiteto. Elaboração de orçamentos e controle de obra. Evolução urbana. Projeto de urbanização. Equipamentos
e serviços urbanos: necessidades, adequação, tipo, dimensionamento e localização. Controle do uso e da ocupação do solo.
Estrutura urbana. Projeto de urbanização. Desenho Urbano. Legislação de proteção ao patrimônio ambiental e cultural. Sistemas
de Informações Geográficas em Urbanismo. Projeto paisagístico. Redes de abastecimento urbano: água, esgoto pluvial e cloacal,
eletricidade, gás, iluminação. Representação gráfica do Projeto de Arquitetura e Urbanismo. Topografia. Avaliação Pós-
ocupação. Informática aplicada à arquitetura e urbanismo: AutoCAD, Sketchup, Revit, CorelDraw, 3D Studio Max, Excel. Relações
humanas no trabalho e ética profissional e no serviço público. Plano Diretor, Estatuto da Cidade (Lei Federal nº 10.257/2001).
Elaboração de Planos Diretores.
Assistente Social
Serviço Social: Conhecimentos Gerais da Profissão; História do Serviço Social; Serviço Social e Formação Profissional;
Metodologia do Serviço Social; Serviço Social e Ética; Serviço Social e assistência; Serviço Social e recursos humanos; Serviço
Social e saúde; Serviço Social e Seguridade Social: saúde, previdência social, assistência social, organização dos serviços de saúde.
24

Assistência Social e Política Social: organização e gestão das políticas sociais. Serviço Social e Reforma Sanitária: processo
histórico, movimento sanitário, serviço social na área da saúde. A Prática Institucional do Serviço Social/Análise Institucional; A
Dimensão Política da Prática Profissional; Questões Sociais Decorrentes da Realidade Família, Criança, Adolescente, Idoso,
Deficiente, Educação, Saúde e Previdência do Trabalho; Encaminhamento das questões sociais: desigualdade, exclusão, violência
doméstica. Assessoria em planejamento, pesquisa, supervisão e administração em serviço social; Atuação do Serviço Social na
Administração de Políticas Sociais; Planejamento: Serviço Social e Interdisciplinaridade; Elaboração de Programas e Projetos.
Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei n.º 8.069/90); LOAS - Lei Orgânica da Assistência Social (Lei n.º 8.742/93); Lei n.º
8.8842/94 (Fixa a Política Nacional do Idoso); Sistema Único de Saúde - SUS (lei 8.080/90 e lei 8.142/90). Pesquisa em Serviço
Social; Atuação do Serviço Social na Administração de Políticas Sociais; Planejamento: Serviço Social e Interdisciplinaridade;
Programa Social SUAS - Sistema Único da Assistência Social.
Dentista I
Acidentes e complicações em cirurgia bucal. Ações programáticas para a saúde bucal do Ministério da Saúde. Anamnese e exame
f ísico, lesões fundamentais da mucosa bucal, câncer bucal, lesões cancerizáveis. Anatomia de cabeça e pescoço. Atualidades
sobre intervenção odontológica à gestante, ao idoso, ao hipertenso e ao diabético. Atualidades sobre Saúde Pública - Controle
Epidemiológico. Cariologia: características clínicas das lesões de cárie, prevenção, tratamento, prevalência e incidência,
microrganismos cariogênicos, diagnóstico da atividade de cárie. Técnica ART. Código de Ética; Constituição Federal; Diagnóstico
e tratamento, técnicas anestésicas intrabucais, anestesiologia para pacientes em condições especiais (hipertenso, diabético,
gestantes e crianças), controle da dor e inflamação em Odontologia, antibioticoterapia. Endodontia: alterações pulpares e
periapicais: semiologia, diagnóstico e tratamento; tratamentos conservadores da polpa; traumatismo alvéolo- dentário. Lei nº
8.080/90; Lei nº 8.142/90; Método diagnóstico, cistos e tumores odontogênicos. Método diagnóstico, doenças sistêmicas com
repercussão na cavidade bucal, anatomia radiográfica periapical, alterações e lesões do órgão dentário, periodontais e
periapicais, anomalias de desenvolvimento dentário. Normas e Diretrizes do PSF - Programa Saúde da Família - Ministério da
Saúde. Oclusão e articulação têmporamandibular: anatomia funcional e biomecânica do aparelho mastigatório; diagnóstico das
disfunções têmpora-mandibulares 18 - Políticas Públicas de Saúde. Sistema Único de Saúde (SUS). Urgências em Odontologia:
trauma dental; hemorragia; pericoronarite, abscessos dentoalveolares; pulpite; alveolite. Lei Nº 10.083/98.
Jornalista
Principais áreas de atuação do Jornalismo. Jornalismo e construção da realidade social. Produção da notícia: mediação pessoal,
organizacional e profissional. Meios técnicos e audiovisuais. Recepção. Notícia institucional: intencionalidade e visibilidade
estratégica. Identidade corporativa e imagem pública. Planejamento operacional e estratégico da cobertura jornalística. Critérios
de organização, seleção e edição jornalística. Assessoria de Imprensa e relacionamento com a mídia. Produtos e serviços de uma
assessoria de imprensa. Publicações jornalísticas empresariais e institucionais. Comunicação em tempo de crise - como lidar com
as crises de imagem. Jornalismo, interesse público e direito à informação. Responsabilidade social do jornalista. Agir ético dentro
e fora das assessorias de comunicação. Os desafios do jornalista em uma sociedade em rede. Produção jornalística em tempos
de Internet. Redação Oficial. Redes Sociais. Jornalismo e FakeNews.
Médico Plantonista do SAMU

Condições de saúde da população brasileira, Epidemiologia, fisiopatologia, diagnóstico, clínica, tratamento e prevenção das
doenças cardiovasculares, insuficiência cardíaca, insuficiência coronariana, arritmias cardíacas, doenças reumáticas, aneurismas
de aortas, insuficiência arterial periférica, tromboses venosas, hipertensão arterial, choque; Agentes Anti-infecciosos,
Quimioterápicos e antibióticos; Infecções do sistema nervoso central; Doenças causadas por fungos. Doenças causadas por vírus.
Doenças causadas por helmintos e protozoários; Doenças das vias biliares. Doenças do esôfago. Doenças do estômago;
Pulmonares: insuficiência respiratória aguda, bronquite aguda e crônica, asma, doença pulmonar obstrutiva crônica, Doenças
pulmonares ambientais, pneumonia, tuberculose, tromboembolismo pulmonar, pneumopatia intersticial, Doenças das vias
aéreas superiores; Renais: insuficiência renal aguda e crônica, glomerulonefrites, distúrbios hidroeletrolíticos e do sistema
ácido/base, nefrolitíase, infecções urinárias; Metabólicas e do Sistema Endócrino: hipovitaminoses, desnutrição, diabetes
melitus, hipotireoidismo, hipertireoidismo, doenças da hipófise e da adrenal; Hematológicas: osteoartrose, doença reumatóide
juvenil, gota, lúpus eritematoso sistêmico, artrite infecciosa, doenças do colágeno; Neurológicas: coma, cefaleias, distúrbios
convulsivos e epilepsias, acidentes vascular cerebral, meningites, neuropatias periféricas, encefalopatias; Psiquiátricas:
alcoolismo, abstinência alcoólica, surtos psicóticos, pânico, depressão, Distúrbios neurovegetativos, neuroses; Neoplasias do
sistema digestivo: gastrite e úlcera péptica, colecistopatias, diarreia aguda e crônica, pancreatites, hepatites, insuficiência
hepática, parasitoses intestinais, doenças do intestino delgado e grosso, inflamatórias, doença diverticular do cólon, tumores no
cólon; Infecciosas e transmissíveis: sarampo, varicela, rubéola, poliomielite, difteria, tétano, coqueluche, raiva, febre tifóide,
25

hanseníase, doenças sexualmente transmissíveis, AIDS, doença de Chagas, esquistossomose, leishmaniose, leptospirose,
malária, tracoma, estreptococcias, estafilococcias, doença meningocócica, infecções por anaeróbios, toxoplasmose, virose;
Dermatológicas: escabiose, pediculose, dermatofítoses, eczema, dermatite de contato, onicomicoses, infecções bacterianas,
Tumores de Pele; Imunológica: doença do soro, edema angioneurótico, urticária, anafíloxia; Ginecológicas: doença inflamatória
pélvica, câncer ginecológico, leucorréia, câncer de mama, intercorrentes na gravidez; Distúrbios hemorrágicos; Saúde Pública:
Noções Gerais de Epidemiologia; Noções Gerais de Vigilância Epidemiológica; Imunização; Estatísticas Vitais em Indicadores de
Saúde; Saneamento Básico e Meio Ambiente. Estrutura e Funcionamento do Serviço de Atendimento Médico de Urgência -
SAMU. Classificação dos tipos de ambulância do SAMU. Regulação Médica.
Sociólogo
Fundamentos teórico-metodológicos: fato social e ação social; explicação e compreensão; positivismo e interpretação do
sentido; História: evolução, progresso e desenvolvimento. Principais conceitos: sociedade e indivíduo; estrutura e função;
diferenciação social; divisão social do trabalho; estratificação social; dominação social; conflito e mudança social; educação;
linguagem; cultura: valores, ideias e ideologias; instituições; comportamento; racionalidade e irracionalidade: lei e moral;
carisma: tradição e modernidade; urbanização. Principais correntes de pensamento sociológico: funcionalismo; marxismo;
sociologia compreensiva; teoria crítica da sociedade. Sociologia no Brasil – principais temas: cultura brasileira; identidade
nacional: Estado e poder; estratificação social, dependência e desenvolvimento; movimentos sociais; Estado, sociedade e
educação.
26

Documentos Pessoais e dos Dependentes

Uma foto 3x4 recente para confecção do crachá (escrever o nome no verso); CPF com nome atualizado;
RG com nome atualizado; PIS/PASEP;
Cartão SUS;
Título de Eleitor com nome atualizado; Certidão de quitação eleitoral; Certificado de Reservista;
Carteira Profissional: Cópia da pág. da foto e pág. da identificação, cópia de todos os registros de empregos anteriores;
Certidão de Nascimento ou Casamento ou Casamento com averbação, se separado (a) ou divorciado (a);
CPF, RG, Cartão SUS e Certidão de Nascimento ou Casamento com averbação do (a) companheiro (a); Certidão de Nascimento
dos filhos menores de 18 ou até 21 anos, se dependente de IR;
CPF (obrigatório), RG (se tiver) e Cartão SUS dos filhos menores de 18 ou até 21 anos, se dependente de IR; Atestado de
vacinação atualizado dos filhos menores de 7 anos;
Comprovante de escolaridade do candidato e outras exigências previstas no edital do Concurso; Carteira de Registro
Profissional (conforme exigência prevista no edital do Concurso);
Certidão de quitação e regularidade do Registro no Conselho de Classe; Comprovante de residência atualizado;
Qualificação Cadastral e Social:

Acessar o site esocial.gov.br / clique em consulta qualificação cadastral / consulta qualificação cadastral online / consulta
online / digite seu nome completo e atual / data de nascimento / CPF / PIS/PASEP.
Após clique em adicionar / digite os caracteres especiais / e verifique o resultado de sua pesquisa. Se os dados estiverem
corretos basta imprimir este resultado e anexar a documentação para posse.
Se os dados estão inconsistentes será necessário regularizar a inconsistência, basta seguir a orientação e procurar o órgão
indicado:
Regularizar seu nome no CPF: dirija-se aos correios munido de RG, CPF, título de eleitor e certidão de casamento ou acesse o
site da Receita Federal, clique em CPF / regularizar cadastro CPF; caso seja solicitado o comparecimento na Receita Federal,
deverá fazê-lo o mais rápido possível.
Regularizar nome ou CPF no INSS, vá pessoalmente na agência e converse com o atendente, leve o resultado de sua pesquisa
no eSocial para facilitar o atendimento.
Declarações
Declaração de bens e valores: preencher todos os campos e se possuir bens deve ser informado seu valor. Declaração que nunca
foi exonerado/demitido do serviço público em consequência de processo administrativo;
Declaração de dependentes de Imposto de Renda (caso não tenha dependentes preencher os dados pessoais, datar e assinar;
para declarar filhos de 18 a 21 ou 24 anos deverá apresentar certidão de nascimento, CPF e comprovante de escolaridade do
mesmo);
Declaração para cálculo atuarial do Instituto de Previdência Municipal de Limeira (1ª folha: Preencher os dados que souber; 2ª
folha: Mencionar todos os empregos anteriores que constam na Carteira Profissional, e para os empregos ou cargos públicos
fazer as anotações e apresentar comprovante de desligamento (portaria de exoneração ou rescisão de contrato);
Para Profissionais que irão Acumular Cargos Públicos, Conforme Art. 37 da Constituição Federal:
Acúmulo de dois cargos públicos: Na declaração de acumulação de cargos públicos, anexar declaração fornecida pelo órgão
público no qual está vinculado, discriminando os horários de trabalho, para análise da acumulação pretendida.
Aposentadoria de cargo público com outro cargo público: Na declaração de acumulação de cargos públicos, anexar cópia da
portaria de aposentadoria, para análise da acumulação pretendida.
Vinculo de trabalho com a iniciativa privada e cargo público: apresentar declaração descriminando os horários de trabalho da
empresa privada para verificação da compatibilidade de horários.
27

ANEXO IV – FORMULÁRIO PARA ENTREGA DE TÍTULOS
FORMULÁRIO
O PARA
A ENTREEGA
A DEE TÍTULOSS
ATENÇÃO: Os documentos relativos aos Títulos deverão ser entregues, conforme orientações constantes no Capítulo XIV.
Nome do candidato:
Código do cargo: Edital nº 03/2019
Número de inscrição do candidato:
Número do documento de Identidade:
RELAÇÃO
O DE DOCUMENTOS ENTREGUES
Para uso do INSTITUTO ÁGUIA

Nº de
Tipo de Documento Entregue (Não preencher)
Ordem
Validação Pontuação Anotações
1 Sim Não
2 Sim Não
3 Sim Não
4 Sim Não
5 Sim Não
6 Sim Não
Observações Gerais: Total de Pontos
Revisado por
Declaro que os documentos apresentados para serem avaliados na Prova de Títulos correspondem à minha participação pessoal
em eventos educacionais nos quais obtive êxito de aprovação.
Declaro ainda que, ao encaminhar a documentação listada na relação acima para avaliação da Prova de Títulos, estou ciente de
que assumo todos os efeitos previstos no Edital do Concurso Público, quanto à plena autenticidade e validade dos Títulos
apresentados, inclusive no tocante às sanções e efeitos legais.
Local e Data:
Assinatura do Candidato:
28

ANEXO V – CRONOGRAMA (DATAS PREVISTAS)
Datas Eventos
26/11/2019 Publicação dos Editais de Abertura do Concurso Público da PREFEITURA MUNICIPAL DE LIMEIRA no site do INSTITUTO ÁGUIA
e no JORNAL OFICIAL DO MUNICÍPIO
27/11/2019 a Período de inscrições vis internet no site do INSTITUTO ÁGUIA
09/01/2020
Publicação no site do INSTITUTO ÁGUIA da relação provisória de candidatos que solicitaram isenção do pagamento da taxa
09/12/2019
de inscrição
10 e 11/12/2019 Das 00h00min. de 10/12 às 23h59min. de 11/12/2019
Publicação do resultado definitivo da análise dos recursos contra o indeferimento de solicitação de isenção do pagamento da
17/12/2019 taxa de inscrição nos sites do INSTITUTO ÁGUIA e no JORNAL OFICIAL DO MUNICÍPIO

15/01/2020 ampla concorrência; vagas reservadas às pessoas com deficiência; negros ou afrodescendentes; idosos e condição especial
para realização da prova
Prazo recursal referente à divulgação da relação de candidatos inscritos no certame como: ampla concorrência; vagas
16 e 17/01/2020 reservadas às pessoas com deficiência; negros ou afrodescendentes; idosos e condição especial para realização da prova
Das 00h00min. de 16/01 às 23h59min
Publicação no site do INSTITUTO ÁGUIA e no JORNAL OFICIAL DO MUNICÍPIO do resultado definitivo da análise dos recursos
21/01/2020 referentes à divulgação da relação de candidatos inscritos como: ampla concorrência; vagas reservadas às pessoas com
deficiência; idosos e condição especial para realização da prova e do Edital de Convocação para Prova Objetiva
02/02/2020 Aplicação das provas objetivas e entrega de títulos
03/02/2020 Publicação dos gabaritos provisórios no site do INSTITUTO ÁGUIA.

Prazo recursal referente aos gabaritos das provas objetivas, contra aplicação e entrega de títulos
04 e 05/02/2020
Das 00h00min. do dia 04 às 23h59min. do dia 05/02/2020
18/02/2020 Publicação dos resultados definitivos dos recursos contra aplicação das provas , do gabarito provisório e entrega de títulos o
site no INSTITUTO ÁGUIA
20/02/2020 Publicação do resultado da análise dos títulos no site do INSTITUTO ÁGUIA
Prazo recursal contra o resultado da análise dos títulos
21 e 24/02/2020
03/03/2020 Publicação do resultado dos recursos contra análise de títulos
05/03/2020 Publicação do resultado Oficial final do Concurso Publico no site do INSTITUTO ÁGUIAe no JORNAL OFICIAL DO MUNICIPIO
06/03/2020 Homologação do Edital nº 03/2019 do Concurso Público
29

Lei Orgânica do Município, Súmula STJ 377, Lei Municipal nº 745/2015 e suas alterações, Lei Municipal nº 6.293/2019 e Estatuto do
Magistério (Lei 461/2009), de acordo com as normas e condições estabelecidas neste e seus anexos.
II deste Edital.
por terceiros.
Anexo IV – Formulário de Entrega de Ttítulos
II – DOS CARGOS
1

número de vagas previstas para cotas raciais (negros, negras ou afrodescendentes), o número de vagas previstas para idosos (idade igual
ou superior a 60 anos), a carga horária semanal, o vencimento (salário base), os requisitos e o valor da inscrição, estão especificados a
seguir:
TABELA de Cargos do Edital nº 04/2019
Valor da
Código Total de Cota Carga Vencimento
Cargo *PCD Cota Idoso Requisitos Inscrição
do Cargo Vagas Racial Horária R$ R$
Portador de, pelo menos, um dos seguintes cursos:
Habilitação Específica oferecida em nível superior
correspondente à licenciatura plena em sua
Professor de
especialidade; Especialização em Educação
308 Eduação 2 - - - 36h/aula 3.186,60
Especial obtida em nível de pós- graduação para 53,00
Especial
portadores de Licenciatura Plena ou Curso Normal
Superior.
Portador de, pelo menos, um dos seguintes cursos:
Habilitação Específica oferecida em Nível Médio,
na modalidade normal, com habilitação em
Educação Infantil; Curso de Licenciatura Plena em
Professor de
309 15 1 3 1 30h/aula 2.367,14 Pedagogia, com habilitação para o magistério em
Educação 53,00
Educação Infantil; Curso Normal Superior com
Infantil
habilitação para o magistério em Educação
Infantil.
*PCD=pessoa com deficiência h/aula= horas aula
2.2. Para os cargos que não possuem vagas disponíveis para reserva de vagas para candidatos com deficiência, uma vez que a quantidade
não comporta o percentual exigido, nos termos do que dispõe a legislação, caso surjam mais vagas durante o prazo de validade deste
Concurso Público, os candidatos com deficiência, que tiverem indicado esta condição no momento da inscrição e forem aprovados no
atual certame, em igualdade de condições com os demais candidatos, poderão ser convocados de acordo com a legislação pertinente no
Capítulo VIII deste Edital.
uma vez que a quantidade não comporta o percentual exigido, nos termos do que dispõe a legislação, caso surjam mais vagas durante o
prazo de validade deste Concurso Público, os candidatos inscritos nas cotas raciais que fizeram essa opção no momento da inscrição e
forem aprovados no atual certame, em igualdade de condições com os demais candidatos, poderão ser convocados de acordo com a
comporta o percentual exigido, nos termos do que dispõe a legislação, caso surjam mais vagas durante o prazo de validade deste Concurso
Público, os candidatos inscritos na cota para idosos, que tiverem indicado esta condição no momento da inscrição e forem aprovados no
atual certame, em igualdade de condições com os demais candidatos, poderão ser convocados de acordo com a legislação pertinente no
Capítulo X deste Edital.
2.6. Após a entrada em exercício no cargo, o servidor estará sujeito ao cumprimento do estágio probatório, pelo período de 3 (três) anos
de efetivo exercício no cargo, durante o qual será apurada a aptidão e a compatibilidade do perfil do servidor com as atribuições do cargo
no qual foi admitido, com as competências comportamentais necessárias para o apropriado desempenho de suas atividades no cargo,
além de suas qualidades, aptidões e capacidade às funções a serem exercidas, podendo ser exonerado caso não preencha as condições
exigidas para o exercício do cargo público, conforme §4º do Artigo 41 da Constituição Federal e Lei Municipal 41/1991 (Estatuto do
Servidor Público do Município de Limeira) e demais normas que regem a matéria.
2.9. Nos casos em que houver exceção e o acúmulo for considerado legal, de acordo com o estabelecido nos incisos XVI e XVII do art. 37
2

da Constituição Federal, a somatória das duas jornadas de trabalho não poderá ultrapassar o total de 60 (sessenta) horas semanais,
2.11. É de responsabilidade do candidato verificar as regras impostas pela Constituição Federal em referência ao acúmulo de cargos e/ou
empregos públicos.
de 23/08/2006;
sua inscrição cancelada e, em consequência, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado na prova e que o fato seja
3.2. No ato da posse, todos os requisitos especificados no Capítulo II, bem como os descritos neste Capítulo, deverão ser comprovados
mediante apresentação de documento original juntamente com fotocópia caso esta seja solicitada em listagem específica, sendo
excluído do concurso aquele que não os apresentar. As informações sobre a documentação necessária podem ser consultadas no
Anexo III deste Edital.
4.1. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às
quais não poderá alegar desconhecimento.
XI e XII) uma vez que só poderá concorrer a um cargo por período de aplicação das provas, considerando que nesta mesma data estão
previstas aplicações de provas para outros cargos da Prefeitura de Limeira.
4.1.3.1.2. É DE ÚNICA E INTEIRA RESPONSABILIDADE DO CANDIDATO A OBSERVAÇÃO DOS PERÍODOS A SEREM APLICADAS AS PROVAS
DOS CARGOS AOS QUAIS O MESMO FARÁ SUA INSCRIÇÕES. NÃO CABENDO DEVOLUÇÃO DE TAXA DE INSCRIÇÃO POR CARGOS DE
APLICAÇÃO DE PROVAS NO MESMO PERÍODO.
3

4.2. As inscrições para o Concurso serão realizadas, exclusivamente pela Internet, 00h00min de 27 de novembro às 23h59min de 09 de
janeiro 2020.
4.3.2. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agências bancárias na localidade em que se encontra o interessado,
o boleto deverá ser pago antecipadamente.
4.7.4. O candidato que prestar declaração falsa, inexata ou, ainda, que não satisfaça a todas as condições estabelecidas neste Edital, terá
sua inscrição cancelada e, em consequência, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado e que o fato seja constatado
posteriormente.
mesma.
5.1. Amparado pela Lei Municipal nº 3276/01 (Doador de sangue), poderá o candidato solicitar isenção do pagamento da taxa de inscrição,
obedecendo aos procedimentos descritos neste capítulo.
5.2.1. Com amparo na citada Lei Municipal, será isento do pagamento da taxa de inscrição em concursos públicos o doador que comprove,
no ato da inscrição, documento oficial de cadastro no REDOME.
4

neste capítulo.
5.3.2. O concursado beneficiado pela isenção de que trata a presente Lei, aprovado e admitido pela administração pública, terá a referida
taxa descontada de seus vencimentos no valor que fora isentado, em duas parcelas mensais e consecutivas.
cargo.
pagamento da correspondente taxa de inscrição obedecendo o período de 00h00min de 27 de novembro às 23h59min de 02 de dezembro
de 2019.
5.6. Os documentos comprobatórios da condição de doador de sangue, doador de medula óssea e desempregado, deverão ser anexados,
pelo candidato, no ato da inscrição.
5.6.1. Os documentos deverão ser anexados frente e verso, quando necessário, com tamanho de até 500 KB, por documento anexado,
e em uma das seguintes extensões: “pdf” ou “png” ou “jpg” ou “jpeg”.
5.8. O candidato que tiver seu pedido de isenção de taxa de inscrição deferido terá automaticamente sua inscrição efetivada, não havendo
necessidade de qualquer outro procedimento.
indeferimento a partir da 00h00min de 10 de dezembro às 23h59 de 11 de dezembro de 2019 pelo site (www.institutoaguia.org.br), na
“Área do Candidato - RECURSOS”, seguindo as instruções ali contidas.
os atos deles decorrentes, além de sujeitar-se o candidato às penalidades previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no parágrafo
único do artigo 10 do Decreto Federal nº 83.936, de 6 de setembro de 1979, em caso de constatação de irregularidade.
seu pedido.
5

Internacional de Doença – CID da doença que acomete o candidato, bem como a justificativa de necessidade da condição pleiteada pelo
candidato. O laudo médico deverá conter: o nome completo do candidato, a assinatura e o CRM do profissional responsável pela emissão
do laudo.
limite.
6

7.1. Em caso de necessidade de amamentação durante a realização da prova, a candidata lactante terá o direito de amamentar seus filhos
durante a realização da prova, mediante prévia solicitação à instituição organizadora.
7.1.2. A candidata que solicitar previamente o direito de amamentar durante o período de prova, deverá levar um acompanhante, maior
de idade, devidamente documentado, que ficará em local reservado para tal finalidade e que será responsável pela criança.
7.1.3. O acompanhante adulto estará submetido a todas as normas constantes neste Edital regulamentador deste certame, inclusive no
tocante ao uso de equipamentos eletrônicos e celulares.
7.1.4.1. A Prefeitura Municipal de Limeira e o Instituto Águia não disponibilizarão em hipótese alguma, acompanhante para a guarda da
criança.
material da prova.
dependências do local de realização da prova, podendo ocasionar inclusive a não participação do(a) candidato(a) neste Concurso Público.
3.298/1999, alterado pela Decreto Federal nº 5.296, de 02/12/2004, na Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça – STJ, Lei Estadual nº
16.769/2018, Lei Estadual nº 14.481/11, na Lei Federal nº 12.764/2012 e no Decreto Federal nº 8.368/2014.
igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao
dia, ao horário e ao local de aplicação das provas, e à nota mínima exigida para aprovação.
técnicas e/ou prova especial e/ou tempo adicional, devendo, obrigatoriamente, constar, do Laudo Médico, toda(s) essa(s) necessidade(s).
O tempo adicional não ultrapassará 60 (sessenta) minutos.
8.8. O candidato com deficiência visual, que necessitar de prova especial em Braille ou Ampliada ou Leitura de sua prova ou software de
leitura de tela, além do envio da documentação indicada na alínea “a” do item 8.7 deverá especificar, na ficha de inscrição, o tipo de
7

inscrição.
atender aos dispositivos mencionados neste Capítulo, não será considerado candidato com deficiência, para fins deste certame, não terá
prova especial preparada, e/ou a condição específica para realização da prova atendida.
de Limeira.
o pleno exercício de todas as atribuições do cargo, bem como deverá declarar conhecer a legislação citada nos itens 8.1 a 8.3 deste Edital.
correspondência com aquela declarada no ato de inscrição do Concurso. Caberá ao Serviço Médico indicado pela Prefeitura Municipal de
Limeira emitir parecer terminativo sobre a condição de existência de deficiência e verificará se esta se enquadra na previsão Legislativa
pertinente, observadas as seguintes disposições:
8

8.20. A Prefeitura Municipal de Limeira exime-se das despesas com viagens e estadas dos candidatos convocados para a avaliação de que
trata o item 8.18.
8.23.2. O primeiro candidato com deficiência classificado no concurso público será nomeado para ocupar a quinta vaga prevista no Edital
ou que vier a surgir para o cargo efetivo ao qual concorreu, enquanto os demais serão nomeados a cada intervalo de 20 (vinte) cargos
providos.
8.24. Após nomeação, o candidato com deficiência realizará, como os demais candidatos, o exame médico admissional, que avaliará sua
capacidade laborativa para o desempenho das atribuições do cargo em que foi aprovado.
8.25. A Prefeitura Municipal de Limeira reserva-se no direito de indicar o local de trabalho ao candidato, ou ainda, de remanejar o servidor
após sua nomeação, para outra unidade de trabalho, caso o local inicial não possua condições de acessibilidade adequadas à sua
deficiência.
8.26. O eventual remanejamento citado no item anterior não alterará as atribuições específicas do cargo, devendo estas serem cumpridas
em sua integralidade.
pertinentes, é assegurado o direito de inscrição no presente Concurso Público, com reserva de 20% das vagas para cada cargo e das que
vierem a ser autorizadas durante o prazo de validade do Concurso Público.
9.1.1.1. Para concorrer às vagas reservadas a negro, negra ou, afrodescendente o candidato deverá especificar no formulário de inscrição,
a sua opção.
aprovado e classificado no Concurso Público, terá seu nome publicado em lista específica e, caso obtenha classificação necessária, figurará
também na lista de classificação geral por cargo.
9.5. As vagas reservadas pelas Leis pertinentes, ficarão liberadas se não houver ocorrido inscrições no Concurso Público ou aprovação de
candidato negro, negra ou afrodescendente.
admitido, ficará sujeito a nulidade de sua nomeação e posse no cargo efetivo ou de sua admissão, após procedimento administrativo no
qual lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis, nos termos do art. 7º, § 2º da Lei
Municipal 5770/2016.
9

prevista no Edital ou que vier a surgir para o cargo ao qual concorreu, enquanto os demais serão contratados a cada intervalo de 5 (cinco)
cargos providos.
9.11. A não observância, pelo candidato, de quaisquer das disposições deste Capítulo, implicará a perda do direito à nomeação para as
vagas reservadas às cotas raciais.
10.471/2003.
que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao dia, ao horário e ao local de aplicação das provas, e à
10.8. A divulgação da relação de candidatos inscritos à cota para idoso será publicada em 15 de janeiro de 2020 no site do Instituto Águia
www.institutoaguia.org.br e no Jornal Oficial do Município de Limeira.
candidatos.
10.14. O primeiro candidato idoso classificado no concurso público será nomeado para ocupar a sexta vaga prevista no Edital ou que vier
a surgir para o cargo efetivo ao qual concorreu, enquanto os demais serão nomeados a cada intervalo de 20 (vinte) cargos providos.
classificatória.
XI – DAS PROVAS OBJETIVAS, PROVA DISSERTATIVA E ENTREGA DE TÍTULOS
11.1. O Concurso constará dos cargos, tipos de provas, número de questões, turno de realização das provas e entrega de títulos, conforme
Tabela seguir:
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CÓDIGO DO PROVA OBJETIVA, DISSERTATIVA E TÍTULOS – CONTEÚDO/DISCIPLINAS
CARGO CARGO
02/02/2020
Língua Portuguesa – 10 Questões

Atualidades – 5 Questões
308 Professor de Educação PERÍODO - MANHÃ
Raciocínio Lógico – 10 Questões
Especial
Noções de Informática – 5 Questões
Conhecimentos Específicos – 15 Questões
TOTAL – 45 QUESTÕES
309 Professor de Educação PERÍODO - TARDE

Infantil Dissertação
11.2. A prova objetiva terá caráter eliminatório e classificatório e será composta de questões de múltipla escolha, com 4 alternativas cada
uma, sendo considerada apenas uma das alternativas correta, versando sobre os conteúdos programáticos estabelecidos no Anexo II
deste Edital.
11.3. O tempo de duração para realização de todas provas objetivas será de 3h30min, com permanência mínima de 1h30min.
XII – DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS, PROVA DISSERTATIVA E ENTREGA DE TÍTULOS
12.1. As provas serão aplicadas no Município de Limeira/SP. A aplicação das provas objetivas, dissertativa e recebimento de títulos tem
data prevista para 02 de fevereiro de 2020, nos horários estabelecidos para cada cargo na Tabela do Capítulo XI.
12.2. A confirmação da data e as informações sobre horários para a realização das provas serão divulgadas oportunamente por meio de
Edital de Convocação para Provas, a ser publicado no Jornal Oficial do Município de Limeira www.limeira.sp.gov.br e no endereço
do candidato tais como: caixa de correio eletrônico cheia, filtros antispam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de
12.5. O candidato deverá comparecer ao local designado para as provas, constante do Edital de Convocação, com antecedência mínima
de 60 minutos do horário previsto para seu início, munido de:
a) original de um dos seguintes documentos de identificação: Cédula de Identidade (RG) ou Registro de Identificação Civil (RIC), ou Carteira
11

de Órgão ou Conselho de Classe, ou Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), ou Certificado Militar, ou Carteira Nacional de
Habilitação, expedida nos termos da Lei Federal nº 9.503/97, ou Passaporte, ou Carteiras de Identidade expedidas pelas Forças Armadas,
ou Polícias Militares e Corpos de Bombeiros Militares.
perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há no máximo
30 (trinta) dias. O candidato poderá participar das provas, sendo, então, submetido à identificação especial, compreendendo coleta de
assinaturas e de impressão digital em formulário próprio.
12.9.1. Para efeito de critério de desempate serão consideradas as correções cadastrais realizadas até 2 dias úteis contados a partir do
1º dia útil subsequente à data de realização das provas objetivas.
E, somente poderá levar o Caderno de Questões nos últimos 30 minutos que antecedem o término do tempo previsto para realização da
prova.
candidatos, até que o último deles entregue sua prova. Esses candidatos – após a assinatura do respectivo termo – deverão sair juntos
da sala de provas.
candidato.
12.14.1. O candidato que necessitar usar boné, gorro, chapéu, protetor auricular e/ou óculos de sol deverá ter justificativa médica e o(s)
objeto(s) será(ão) verificado(s) pela Coordenação. Constatada qualquer irregularidade, o candidato poderá ser excluído deste Concurso
Público.
12.14.2. Os candidatos que por força de religião ou qualquer outro motivo, tiverem a cabeça totalmente ou parcialmente coberta em dia
de prova, que não solicitaram o uso no ato da inscrição, terão que obrigatoriamente, passar pelo detector de metal, antes do início da
prova. Caso, o candidato não permita tal procedimento, será automaticamente eliminado do Concurso.
a) desligá-lo;
antes de sua entrada em sala e mantê-la lacrada embaixo ou ao lado de sua mesa/carteira, durante todo o tempo de realização da prova;
d) colocar também, nessa embalagem, os eventuais pertences pessoais (bonés, gorros ou similares, relógio de qualquer espécie, protetor
12

auricular, etc);
g) fizer anotação de informações relativas às suas respostas, em qualquer material que não o fornecido pelo INSTITUTO ÁGUIA, ou copiar
questões, em parte ou completa, na folha de identificação de carteira/rascunho de gabarito ou em outro papel;
l) for surpreendido durante a prova em comunicação com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotação, impresso não permitido ou
máquina calculadora ou similares;
m) estiver portando junto ao corpo e/ou fazendo uso de qualquer espécie de relógio e qualquer tipo de aparelho eletroeletrônico ou de
comunicação (telefone celular, notebook, tablets, smartphones ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares e
fones de ouvido, ainda que desligados e acondicionados em embalagem de segurança fornecida pelo INSTITUTO ÁGUIA;
de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas a este Concurso Público, aos comunicados, às instruções ao
candidato ou às instruções constantes da prova.
12.20. O candidato deverá observar, total e atentamente, os termos das instruções contidas na capa do caderno de questões e na folha
de respostas, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
13

Limeira e divulgação no site do INSTITUTO ÁGUIA www.institutoaguia.org.br, na Área do Candidato, com data prevista para o dia 03 de
fevereiro de 2020, não podendo ser alegado qualquer espécie de desconhecimento.
12.21.7. A publicação oficial do gabarito provisório da prova objetiva está prevista para publicação no Jornal Oficial do Município de
janeiro de 2020, não podendo ser alegado qualquer espécie de desconhecimento.
12.21.8. Havendo empate na última posição, serão aplicados, no que couberem, os critérios de desempate estabelecidos neste Edital.
12.21.9. Os candidatos que não tiverem a sua prova dissertativa corrigida estarão automaticamente eliminados.
12.22. DA ENTREGA DE TÍTULOS
12.22.1. Esta Etapa do concurso tem caráter apenas classificatório, e a entrega de Títulos é opcional ao candidato.
12.22.2. Não serão aceitos títulos encaminhados via Correios, via fax, via correio eletrônico ou por qualquer outro meio não especificado
neste Edital e no Edital de Convocação para a etapa.
12.22.3. Os títulos especificados neste Edital deverão ser emitidos por Instituição reconhecida pelo MEC, com curso que atenda as normas
do CNE, conter timbre, identificação do órgão expedidor, carimbo e assinatura do responsável e data.
12.22.4. Os títulos deverão ser entregues em cópia autenticada em cartório, acompanhados do Formulário de Envio de Títulos (ANEXO
IV), devidamente preenchido e assinado, deverão ser entregues em envelopes lacrados, impreterivelmente, no dia da aplicação das
provas objetivas e dissertativas, fazendo constar no envelope os dizeres: “AVALIAÇÃO DE TÍTULOS – PREFEITURA MUNICIPAL DE LIMEIRA
– EDITAL Nº 04/2019”.
12.22.5. Os candidatos deverão enviar cópias dos documentos autenticadas somente por Cartório de Notas, em todas as suas folhas.
12.22.6. O Formulário de Envio de Títulos será disponibilizado no Edital de Abertura (ANEXO IV), disponibilizado no endereço eletrônico
do INSTITUTO ÁGUIA www.institutoaguia.org.br.
12.22.7. NÃO SERÃO ACEITOS TÍTULOS FORA DO ENVELOPE LACRADO E SEM IDENTIFICAÇÃO. NÃO SERÃO FORNECIDOS ENVELOPES,
14

COLA OU AFINS. OS TÍTULOS QUE FOREM ENTREGUES EM VIA ORIGINAL, NÃO SERÃO DEVOLVIDOS EM HIPÓTESE ALGUMA.
12.22.8. A não entrega dos títulos na forma e no local estipulados no Edital de Convocação para a etapa, importará na atribuição de nota
0 (zero) ao candidato na fase de avaliação de títulos.
12.23. DA PROVA DISSERTATIVA
12.23.1. Serão aplicadas provas dissertativas de caráter eliminatório e classificatório, no mesmo dia de realização das provas objetivas,
contendo questões pertinentes à Legislação e Conhecimentos Pedagógicos.
12.23.2. A resposta às questões dissertativas deverão ter a extensão mínima de 20 (vinte) linhas para o texto.
12.23.3. O candidato deverá assinar única e exclusivamente no local destinado especificamente para essa finalidade. Qualquer sinal,
marca, desenho, rubrica, informações pessoais, assinatura ou nome, feito pelo candidato, em local que não o estipulado pelo
INSTITUTO ÁGUIA para a assinatura do candidato, que possa permitir sua identificação, acarretará a não correção da prova, sob pena
de ser anulada.
12.23.4. É vedado, na página para a resposta definitiva, o uso de corretor de texto, de caneta marca-texto ou de qualquer outro
material
que possa identificar a prova sob pena de atribuição de nota zero à prova.
12.23.5. A prova dissertativa deverá ser manuscrita, em letra legível, com caneta esferográfica de tinta de cor preta ou azul. Alerta-
se que a eventual utilização de caneta de tinta de outra cor ou lápis para o preenchimento da resposta poderá acarretar prejuízo ao
candidato, uma vez que a nitidez do texto poderá ser prejudicada ao se digitalizar a resposta para a correção.
12.23.6. Não será admitido o uso de qualquer outra folha de papel - para rascunho ou como parte ou resposta definitiva - diversa das
existentes. Para tanto, o candidato deverá atentar para os espaços específicos destinados para rascunho e para resposta definitiva.
12.23.7. O campo reservado para a resposta definitiva será o único válido para avaliação. O campo reservado para rascunho é de
preenchimento facultativo e não será considerado para avaliação.
12.23.8. O candidato deverá observar, atentamente, os termos das instruções contidas na capa do Caderno da Prova Dissertativa, não
podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
12.23.9. Em hipótese alguma, haverá substituição da folha de redação por erro do candidato.
12.23.10. O candidato, ao término das provas, deverá sair levando consigo somente o material permitido neste Edital.
respondendo questão ou procedendo à transcrição para a folha definitiva, salvo em casos definidos nes
Edital.
12.23.12. À saida de sala de prova somente será permitida ao candidato após a entrega, obrigatoriamente, ao fiscal de sala os seguintes
materiais:
a) A sua Folha de Respostas da Prova Objetiva;
b) O Caderno de Respostas da Prova Dissertativa;
c) O Caderno de Questões da Prova Objetiva, caso o candidato saia antes de 30 minutos antecedentes ao término do tempo previsto para
a prova.
12.23.13. O candidato receberá nota zero na prova dissertativa em casos de não atendimento ao conteúdo avaliado, de manuscrever em
letra ilegível ou de grafar por outro meio que não o determinado no subitem anterior, bem como no caso de identificação em local
indevido e feita à lápis na sua forma definitiva.
12.23.14. Durante a realização da prova dissertativa, não será permitida nenhuma espécie de consulta ou comunicação entre os
candidatos, nem a utilização de livros, códigos, manuais, impressos ou quaisquer anotações para auxílio na elaboração do texto.
12.23.15. Serão considerados aprovados apenas os candidatos que obtiverem o percentual mínimo de 50% (cinquenta por cento) de
aproveitamento nos pontos da referida prova.
12.23.16. A prova dissertativa terá o objetivo de avaliar a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro
formal culto da Língua Portuguesa.
12.23.17. A resposta à prova dissertativa deverá ser manuscrita em letra legível, com caneta esferográfica de corpo transparente, de
preta ou azul, não sendo permitida a interferência e/ou a participação de outras pessoas, salvo em caso de candidato na condição de
pessoa com deficiência que esteja impossibilitado de redigir textos, como também no caso de candidato que tenha solicitado
atendimento especial para este fim, nos termos deste Edital. Nesse caso, o candidato será acompanhado por um fiscal devidamente
treinado, para o qual deverá ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais gráficos de pontuação.
12.23.18. O Caderno da prova dissertativa será fornecido juntamente com a folha de respostas da prova objetiva.
12.23.19. A folha de texto definitivo da prova dissertativa será o único documento válido para a avaliação desta fase. O espaço reservado
no caderno de prova para rascunho é de preenchimento facultativo e não valerá para tal finalidade.
12.23.20. A folha de texto definitivo, por questão de segurança, será desidentificada na triagem do material no INSTITUTO ÁGUIA, antes
da entrega para correção às Bancas Examinadoras.
12.23.21. O candidato deverá observar atentamente as orientações de transcrição da sua resposta quando da realização da prova
dissertativa. Aquele que não observar tais orientações receberá nota 0 (zero), sendo vedado qualquer tipo de rasura e/ou adulteração
15

na identificação das páginas, sob pena de eliminação.

12.23.22. Da nota total estabelecida pelos critérios descritos deste capítulo, será deduzido 1 (um) ponto para cada linha efetivamente
não escrita, considerando o mínimo de linhas exigido ou escrito fora do local apropriado e desconsiderado para avaliação.
12.23.23. Não será corrigida a prova dissertativa que:
a) não observar as orientações presentes no caderno de prova;
b) contiver identificação fora do local apropriado;
c) apresentar textos sob forma não articulada verbalmente (apenas com desenhos, números e palavras soltas ou em versos); ou
d) estiver em branco.
12.23.24. Somente serão corrigidas as provas dissertativas dos candidatos habilitados na prova objetiva.
12.23.25. Havendo empate na última posição, serão aplicados, no que couberem, os critérios de desempate estabelecidos neste Edital.
12.23.26. Os candidatos que não tiverem a sua prova dissertativa corrigida estarão automaticamente eliminados.
12.24. PARA EFEITO DE PONTUAÇÃO DA PROVA DISSERTATIVA, SERÃO CONSIDERADOS OS SEGUINTES ELEMENTOS DE AVALIAÇÃO:
CRITÉRIOS PONTUAÇÃO
(A) ASPECTOS MACROESTRUTURAIS

Ponto de vista abrangente de acordo com a proposta.
20,00
Serão avaliados:
A.1) Abordagem deficiente e baseada no senso comum - 5,00

A.2) Abordagem tangencial e insuficiente - 5,00
A.3) Falta de coerência das ideias no parágrafo - 5,00
A.4) Falta de conexões lógicas entre os argumentos (coesão) - 5,00
(B) ASPECTOS MICROESTRUTURAIS 20,00
B.1) Conectores (sequenciação do texto) - 0,2 (cada erro)

B.2) Correlação entre tempos verbais - 0,2 (cada erro)
B.3) Precisão vocabular - 0,2 (cada erro)
B.4) Pontuação - 0,2 (cada erro)
B.5) Concordância nominal e verbal - 0,2 (cada erro)
B.6) Regência Nominal e Verbal - 0,2 (cada erro)
B.7) Colocação Pronominal - 0,2 (cada erro)
B.8) Vocabulário adequado ao texto escrito - 0,2 (cada erro)
B.9) Ortografia - 0,2 (cada erro)
B.10) Acentuação - 0,2 (cada 4 erros)
Observações quanto aos critérios de correção da Prova Disseertativa:

1. Por linha efetivamente escrita, entende-se a linha com no mínimo duas palavras completas, excetuando-se preposições, conjunções
e artigos.
2. O critério de correção do fator “Abordagem do tema e conteúdo” será divulgado juntamente com o resultado preliminar da Prova
Dissertativa.
XIII – DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS

13.3. Será considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver o total de pontos de 50% mais um, ou seja, metade mais
uma do total de questões.
16

XIV – DA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS
14.1. Esta fase valerá até 12 (doze) pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados seja superior a esse valor.
14.2. Somente serão avaliados os títulos dos candidatos aprovados nas Provas Objetivas e com classificação até a posição 51.
14.3. Não serão consideradas, em nenhuma hipótese, para fins de avaliação, as cópias de documentos que não estejam autenticadas
por Cartório de Notas, bem como documentos gerados por via eletrônica que não estejam acompanhados com o respectivo mecanismo
de autenticação.
14.4. A entrega de títulos não induz, necessariamente, a atribuição da pontuação pleiteada. Os documentos serão analisados por
Comissão Avaliadora de acordo com as normas estabelecidas neste Edital.
14.5. Cada título será considerado uma única vez.
14.6. Os títulos considerados neste Concurso Público, suas pontuações, o limite máximo por categoria e a forma de comprovação, são
assim discriminados:
Quadro de Atribuição de Pontos para a Avliação de Títulos

Ponstos por Valor Máximo
Alínea Título cada Título na Alínea
Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de pós-graduação
(lato sensu), na área específica do cargo/área de atuação pretendido, em nível 1,0 2,0
A
de especialização, com carga
horária mínima de 360 horas.
Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de pós-graduação
B (stricto sensu), na área específica do cargo/área de atuação pretendido, em 2,0 4,0
nível de mestrado (título de Mestre).
Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso na área específica do
C cargo/área de atuação pretendido, em nível de doutorado (título de Doutor). 3,0 6,0
Total Máximo de Pontos 12,0
14.7. Caso o candidato ainda não detenha posse de seu diploma de conclusão de curso, Mestrado ou Doutorado, poderá anexar certidão
ou declaração da conclusão do curso, acompanhados obrigatoriamente do Histórico Escolar, expedidos pela Instituição de Ensino
responsável pelo curso.
14.8. Para declarações de conclusão de curso de Mestrado ou Doutorado, deverão ainda, obrigatoriamente, vir acompanhadas da ata de
defesa da dissertação e/ou tese, junto com a declaração do Coordenador do curso, expedidos pela Instituição de Ensino responsável pelo
curso.
14.9. Somente serão aceitas certidões ou declarações de cursos expedidas por instituição de ensino legalmente reconhecida, por Órgão
pertinente.
14.10. Não será aceito qualquer tipo de estágio, bolsa de estudo ou monitoria para pontuação dos títulos acadêmicos.
14.11. Em hipótese alguma serão recebidos arquivos de títulos fora do prazo, horário estabelecidos ou em desacordo com o disposto
deste Edital.
14.12. Caso o candidato não tenha qualquer documento válido para a Análise de Títulos, terá atribuída nota 0 (zero) nesta etapa
14.13. O Certificado de curso de pós-graduação lato-sensu, em nível de especialização, que não apresentar a carga horária mínima de
360h/aula não será pontuado.
14.14. Na impossibilidade do envio do diploma e/ou certificado, o candidato poderá apresentar declaração expedida por instituição de
ensino que demonstre, de forma inequívoca, a conclusão do curso de pós- graduação (lato e/ou stricto sensu) e a obtenção do título.
14.15. Para receber a pontuação relativa aos títulos deste Edital, o certificado deverá informar que o curso de especialização foi realizado
de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educação.
14.16. Os diplomas (mestrado e doutorado) expedidos por instituição estrangeira deverão ser revalidados por instituição de ensino
superior no Brasil.
14.16.1. Todo documento expedido em língua estrangeira somente será considerado para fim de avaliação e pontuação na fase de títulos,
quando traduzido para a Língua Portuguesa por tradutor juramentado e devidamente revalidados por Universidades credenciadas pelo
Ministério da Educação – MEC, conforme determina a legislação vigente.
14.17. Outros comprovantes de conclusão de curso ou disciplina, tais como: comprovantes de pagamento de taxa para obtenção de
documentação, cópias de requerimentos, ata de apresentação e defesa de dissertação, ou documentos que não estejam em consonância
com as disposições deste Edital não serão considerados para efeito de pontuação.
17

14.18. Não será considerado o título de graduação ou pós-graduação quando este for requisito exigido para o exercício do respectivo
cargo de atuação, bem como outros títulos de formação, tais como: língua inglesa, língua espanhola, informática, entre outros.
14.19. Todos os cursos previstos para pontuação na Avaliação de Títulos deverão estar concluídos.
XV – DA CLASSIFICAÇÃO
15.1. A nota final dos candidatos habilitados será igual ao somatório dos pontos obtidos na prova objetiva, prova dissertativa e avaliação
de títulos, conforme critérios estabelecidos neste Edital.
15.2.1. Todos os candidatos habilitados como candidato inscrito como pessoa com deficiência, em cotas raciais e cotas para idosos serão
deste Concurso.
15.5. Em caso de empate também no dia, mês e ano de nascimento, o INSTITUTO ÁGUIA poderá solicitar dos candidatos empatados as
respectivas cópias das Certidões de Nascimento, para que o desempate seja realizado pela hora de nascimento.
15.5.1.Caso um ou mais candidatos empatados na mesma classificação, para um mesmo emprego, não possua cópia da Certidão solicitada
15.6. Os critérios, estabelecidos nos itens 14.5 e 14.5.1, serão aplicados de acordo com as informações preenchidas pelo candidato na
15.7. A publicação do resultado final deste Concurso será feita em listas, contendo a classificação de todos os candidatos.
15.9. A publicação do resultado final deste Concurso será feita em quatro listas, uma geral com a relação de todos os candidatos, inclusive
os candidatos com deficiência, candidatos negros, negras e afrodescendentes e idosos e outras três especiais, uma contendo a relação
apenas dos candidatos com deficiência, outra relação com candidatos negros, negras e afrodescendentes e outra relação dos candidatos
idosos.
ÁGUIA.
AT6RAVÉS DO ANEXO V – CRONOGRAMA (DATAS PREVISTAS) DESTE EDITAL.
18

pelo candidato para uma classificação superior ou inferior ou, ainda, poderá ocorrer a desclassificação do candidato que não obtiver nota
mínima exigida para aprovação.
www.institutoaguia.org.br, na “Área do Candidato” – “RECURSOS”, e seguir as instruções ali contidas. Poderão ser objeto de recurso:
16.11.1. O INSTITUTO ÁGUIA e a Prefeitura Municipal de Limeira não se responsabilizam por recursos não recebidos por motivo de ordem
técnica dos computadores, falha de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, falta de energia elétrica, bem como
outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.
16.15. No espaço reservado para o questionamento do recurso fica VEDADA QUALQUER IDENTIFICAÇÃO (nome do candidato ou qualquer
outro meio que o identifique), sob pena de não conhecimento do recurso.
16.17. No caso de recurso em pendência à época da realização de algumas das etapas do Concurso Público, o candidato poderá participar
condicionalmente da etapa seguinte.
XVII– DO PREENCHIMENTO DE VAGAS
17.1. Após a homologação do Concurso Público, os candidatos habilitados poderão ser convocados a qualquer momento, durante todo
o prazo de validade do certame, de acordo com a exclusiva necessidade da Prefeitura Municipal de Limeira, reservando-se ao direito de
proceder à convocação e à nomeação, em número que atenda ao seu interesse e às suas necessidades.
17.2.1. O Jornal Oficial do Município de Limeira é acessado somente pela internet, através do endereço eletrônico www.limeira.sp.gov.br.
publicações relacionadas a este Edital, durante o período de sua vigência, bem como manter seu número de celular e informações do e-
mail atualizados junto à Divisão de Treinamento e Desenvolvimento da Prefeitura Municipal de Limeira através do e-mail adm.rh-
19

XVIII - DA NOMEAÇÃO E POSSE
Público.
18.7. O não comparecimento do candidato, quando convocado, em qualquer etapa especificada neste capítulo implicará na sua exclusão
e desclassificação em caráter irrevogável e irretratável do Concurso Público.
18.8. De acordo com o capítulo II, seção IV, Art. 15 da Lei Municipal nº 41/1991, alterada pela Lei Complementar nº 678/2013, o candidato
deverá tomar posse no prazo máximo de 30 (trinta) dias, contados da publicação do ato de provimento.
acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instruções específicas para a
realização do certame, acerca das quais não poderá alegar desconhecimento.
19.3. A legislação com vigência após a data de publicação deste Edital, bem como as alterações em dispositivos constitucionais, legais e
normativos a ela posteriores não serão objeto de avaliação nas provas do Concurso.
19.4. As informações sobre a convocação serão disponibilizadas no sistema de acompanhamento das convocações, no seguinte endereço:
www.limeira.sp.gov.br, sendo de responsabilidade do candidato acompanhar as atualizações acerca deste certame
19.5. O Concurso Público terá validade de 02 (dois) anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser
prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério da Prefeitura Municipal de Limeira.
19.6. O resultado final do concurso, após decididos todos os recursos interpostos, será homologado pela Prefeitura Municipal de Limeira
e publicado no Jornal Oficial do Município de Limeira.
19.7. Ficarão disponíveis os boletins de desempenho do candidato para consulta na Área do Candidato no site www.institutoaguia.org.br,
na data em que o Edital de Resultado for publicado.
19.8. O acompanhamento das publicações, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Público é de responsabilidade exclusiva
do candidato. Não serão prestadas por telefone informações relativas ao resultado do Concurso Público.
de:
20


19.14. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais atualizações ou retificações, enquanto não consumada a providência ou evento que
lhes disser respeito, circunstância que será mencionada em Edital ou Comunicado a ser publicado no Jornal Oficial do Município de
Limeira.
no Jornal Oficial do Município de Limeira, que é acessado pela internet, no endereço eletrônico www.limeira.sp.gov.br, sendo de exclusiva
responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicações oficiais deste certame.
for publicada a homologação do resultado final e o direito de ação contra quaisquer atos relativos a concursos para provimento de cargos
e empregos na Administração Federal Direta e nas Autarquias Federais. Decorrido o prazo mencionado e inexistindo ação pendente, as
provas e o material inservível poderão ser incinerados.
19.18. A Prefeitura Municipal de Limeira e o INSTITUTO ÁGUIA não fornecerão e não se responsabilizarão por quaisquer cursos, textos e
apostilas referentes a este Concurso Público, sendo de responsabilidade do candidato a escolha e busca do material de estudo.
19.20. Ressalvadas as hipóteses previstas na Legislação pertinente, ao candidato convocado para a posse, não será permitido o adiamento
da investidura no cargo, sendo eliminado do Concurso Público o candidato que, por qualquer motivo, não se apresentar para a posse
quando convocado.
19.22. Os candidatos aprovados e classificados neste Concurso Público deverão manter atualizados seus endereços e contatos perante a
Prefeitura Municipal de Limeira, sendo de sua responsabilidade os prejuízos decorrentes da não atualização destas informações.
19.24. A não apresentação dos documentos solicitados no ato de sua convocação acarretará a ELIMINAÇÃO do candidato deste Concurso
Público.

Membro Presidente

Paulo Roberto Barcellos da Silva Júnior

Membro
21


Descrição Sumária: Participar da elaboração da proposta pedagógica e do plano escolar do estabelecimento
de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de
ensino; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer estratégias de recuperação para os alunos de menor
rendimento; ministrar os dias letivos e horas aulas estabelecidos, além de participar integralmente dos
períodos dedicados ao planejamento, a avaliação e ao desenvolvimento profissional.
Descrição Detalhada: Colaborar com as atividades de articulação da escola com a família e a comunidade;
Participar das decisões referentes à classificação e reclassificação dos alunos; Realizar atividades relacionadas
Professor de à coordenação pedagógica, atuando, como professor Coordenador quando designado; Proceder à
Educação observação dos alunos identificando necessidades e carências de ordem social, psicológica, material ou de
Especial saúde que interferem na aprendizagem, encaminhando aos setores especializados de assistência; Participar
dos Conselhos de Ciclo; Participar do Conselho de escola quando indicado; Manter permanente contato com
os pais dos alunos ou seus responsáveis, informando-os e orientando-os sobre o desenvolvimento dos
mesmos, obtendo dados de interesse para o processo educativo; Participar de atividades cívicas, culturais e
educativas da comunidade; Participar da Associação de Pais e Mestres e outras instituições auxiliares da
escola; Executar e manter atualizados os registros escolares e os relatórios de suas atividades específicas e
fornecer informações conforme as normas estabelecidas; Executar outras atividades afins, determinadas pelo
superior imediato.
Descrição Sumária: Participar da elaboração da proposta pedagógica e do plano escolar do estabelecimento
de ensino; elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de
ensino; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer estratégias de recuperação para os alunos de menor
rendimento; ministrar os dias letivos e horas aulas estabelecidos, além de participar integralmente dos
períodos dedicados ao planejamento, a avaliação e ao desenvolvimento profissional.
Descrição Detalhada: Colaborar com as atividades de articulação da escola com a família e a comunidade;
Professor de Participar das decisões referentes à classificação e reclassificação dos alunos; Realizar atividades relacionadas
Educação à coordenação pedagógica, atuando, como professor coordenador quando designado; Proceder à
Infantil observação dos alunos identificando necessidades e carências de ordem social, psicológica, material ou de
saúde que interferem na aprendizagem, encaminhando aos setores especializados de assistência; Participar
dos Conselhos de Ciclo; Participar do Conselho de escola quando indicado; Manter permanente contato com
os pais dos alunos ou seus responsáveis, informando-os e orientando-os sobre o desenvolvimento dos
mesmos, obtendo dados de interesse para o processo educativo; Participar de atividades cívicas, culturais e
educativas da comunidade; Participar da Associação de Pais e Mestres e outras instituições auxiliares da
escola; Executar e manter atualizados os registros escolares e os relatórios de suas atividades específicas e
fornecer informações conforme as normas estabelecidas; Executar outras atividades afins, determinadas pelo
superior imediato.
22

Língua Portuguesa
Organização textual: interpretação dos sentidos construídos nos textos verbais e não verbais; características de textos descritivos,
narrativos e dissertativos; discursos direto e indireto; elementos de coesão e coerência. Aspectos semânticos e estilísticos: sentido e
emprego dos vocábulos; tempos, modos e aspectos do verbo; uso dos pronomes; metáfora, metonímia, antítese, eufemismo, ironia.
Aspectos morfológicos: reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais em textos; processos de formação de palavras;
mecanismos de flexão dos nomes e dos verbos. Processos de constituição dos enunciados: coordenação, subordinação; concordâncias
verbal e nominal; regências verbal e nominal; colocação e ordem de palavras na frase. Sistema gráfico: ortografia; regras de acentuação;
uso dos sinais de pontuação.
Raciocínio Lógico
proposicional: proposições simples e compostas; silogismo e tautologia; tabelas-verdade; equivalências; leis de De Morgan; diagramas
lógicos. Problemas aritméticos e geométricos.
Noções de hardware. Noções de sistema operacional (ambiente Windows). Edição de textos, planilhas e apresentações (Office 2013 ou
superior). Uso de Internet: navegador; recursos do navegador; busca na Internet; uso de ferramenta de mensagem eletrônica (e-mail,
antispam e listas). Noções de segurança (senhas, prevenção de vírus e outros códigos maliciosos, antivírus, SPAM e antispam, cópias de
segurança).
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Professor de Educação Especial

Natureza e especificidade da Educação; concepções pedagógicas; relação teoria e prática; relação entre desenvolvimento, ensino e
aprendizagem; zona de desenvolvimento efetivo e iminente; relação entre pensamento e linguagem; fundamentos filosóficos,
psicológicos e pedagógicos da educação; saber científico e saber escolar; unidade, conteúdo e método; pedagogias hegemônicas e
contra-hegemômicas; o homem como sujeito histórico; signo como mediador entre sujeito e objeto. Funções psíquicas e seu
desenvolvimento; História dos deficientes no Brasil; Educação inclusiva; Patologização e medicalização das dificuldades de
aprendizagem; Currículo e avaliação da Educação Especial: adaptações; acessibilidade e recursos.
LEGISLAÇÃO:
BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil, de 05/10/88 – Cap. III – seção I da Educação.
BRASIL. Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996, com suas alterações. Estabelece Diretrizes e Bases da Educação Nacional-LDB
BRASIL.CNE/CEB Resolução nº 4, de 13/07/2010. Define Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Básica.
BRASIL. Lei n.º 8.069, de 13/07/1990 – Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente e dá outras providências.
BRASIL. Lei nº 13.146, de 6 de julho de 2015. Institui a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa com
Deficiência)
BRASIL. Resolução CNE/CP nº 2, de 22/12/ 2017.Institui e orienta a implantação da Base Nacional Comum Curricular (BNCC). Brasília,
MEC/CONSED/UNDIME, 2017.
BRASIL. Lei nº 12.764/2012. Institui a Política Nacional de Proteção dos Direitos da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista; e altera
o § 3º do art. 98 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990.
BRASIL. MEC. Estratégias para a educação de alunos com necessidades educacionais especiais. Coordenação Geral: SEESP/MEC ;
organização: Maria Salete Fábio Aranha. Brasília : Ministério da Educação, Secretaria de Educação Especial, 2003.
BRASIL. MEC. Diretrizes Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica. 2001.
Currículo da Rede Municipal de Ensino de Limeira/2019- disponível no site https://www.smelimeira.com.br/.
Deliberação CME nº 02, de 08/11/2016, que dispõe sobre as Diretrizes Curriculares da Rede Municipal de Ensino do Município de
Limeira.
Política Nacional de Educação Especial na Perspectiva da Educação Inclusiva. Documento elaborado pelo Grupo de trabalho nomeado
pela Portaria Ministerial n.º 555, de 5 de junho de 2007, prorrogada pela Portaria n.º 948, de 09/10/2007.
CONHECIMENTOS PEDAGÓGICOS:
FACCI, Marilda et al. Contribuições da Teoria histórico-cultural para o processo de avaliação psicoeducacional. Revista PSICOLOGIA, USP,
2006, 17(1), pgs. 99-124. Disponível no site http://www.revistas.usp.br/article/view/41886/45554
LIBÂNEO, José Carlos. Didática. São Paulo: Cortez, 1983.
23

MARSIGLIA, Ana Carolina Galvão. A prática pedagógica histórico-crítica na educação infantil e no ensino fundamental. Campinas, SP:
Autores Associados, 2011.
MARTINS, Lígia Márcia. O desenvolvimento do psiquismo e a educação escolar: contribuições a luz da Psicologia Histórico-Cultural e da
Pedagogia Histórico-Crítica. Campinas, SP: Autores Associados, 2013.
SAVIANI, Dermeval. Escola e Democracia. São Paulo: Cortez; Campinas, SP: Autores Associados, 1983.
SAVIANI, Dermeval. Pedagogia Histórico-Crítica: primeiras aproximações. Campinas, SP: Autores Associados, 2011.
VIGOTSKI, L. S. Aprendizagem e desenvolvimento intelectual na idade escolar. In VIGOTISKI, LURIA, LEONTIEV. Linguagem,
desenvolvimento e aprendizagem. São Paulo: Ícone Editora, 2012.
Professor de Educação Infantil

Natureza e especificidade da Educação; concepções pedagógicas; relação teoria e prática; relação entre desenvolvimento, ensino e
aprendizagem; zona de desenvolvimento efetivo e iminente; relação entre pensamento e linguagem; fundamentos filosóficos,
psicológicos e pedagógicos da educação; saber científico e saber escolar; unidade, conteúdo e método; pedagogias hegemônicas e
contra-hegemômicas; o homem como sujeito histórico; signo como mediador entre sujeito e objeto. Concepção de infância;
periodização do desenvolvimento psíquico a partir da psicologia histórico-cultural; o papel da educação escolar na formação de
conceitos; alfabetização e educação infantil; jogos de papeis; linhas acessórias e atividade guia ou dominante; zona de desenvolvimento
iminente e efetivo; literatura na educação infantil; lúdico no ensino da matemática; atividade de estudo e o desenvolvimento psíquico
da criança.
LEGISLAÇÃO:
BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil, de 05/10/88 – Cap. III – seção I da Educação.
BRASIL. Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996, com suas alterações. Estabelece Diretrizes e Bases da Educação Nacional-LDB
BRASIL.CNE/CEB Resolução nº 4, de 13/07/2010. Define Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Básica.
BRASIL. Lei n.º 8.069, de 13/07/1990 – Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente e dá outras providências.
BRASIL. Resolução nº 1, de 17 de junho 2004. Institui as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação das Relações Étnico-raciais e
para o Ensino de História e Cultura Afro-Brasileira e Africana.
BRASIL. Lei nº 11.645, de 10/03/2008- Altera a Lei no 9.394, de 20 de dezembro de 1996, modificada pela Lei no 10.639, de 9 de janeiro
de 2003, que estabelece as diretrizes e bases da educação nacional, para incluir no currículo oficial da rede de ensino a obrigatoriedade
da temática “História e Cultura Afro-Brasileira e Indígena”
BRASIL. MEC/SEB. Resolução n. 7 de 17 de dezembro de 2009. Fixa as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Infantil
BRASIL. Resolução CNE/CP nº 2, de 22/12/ 2017.Institui e orienta a implantação da Base Nacional Comum Curricular(BNCC). Brasília,
MEC/CONSED/UNDIME, 2017.
Currículo da Rede Municipal de Limeira/2019- disponível no site https://www.smelimeira.com.br/.
Deliberação CME nº 02, de 08/11/2016, que dispõe sobre as Diretrizes Curriculares da Rede Municipal de Ensino do Município de
Limeira. (Publicada no JOM de 12/11/2016) disponível no site https://smelegal.wordpress.com/
CONHECIMENTOS PEDAGÓGICOS:
ARCE, Alessandra & MARTINS, Lígia Márcia (Orgs.). Ensinando aos pequenos de zero a três anos. Campinas, SP: Alínea, 2012.
ARCE, Alessandra & MARTINS, Ligia Márcia (Orgs.). Quem tem medo de ensinar na educação infantil? Campinas, SP: Alínea, 2013.
MARSIGLIA, Ana Carolina Galvão. Infância e pedagogia histórico-crítica. Campinas, SP: Autores Associados, 2013.
MARTINS, Lígia Márcia. O desenvolvimento do psiquismo e a educação escolar: contribuições a luz da Psicologia Histórico-Cultural e da
Pedagogia Histórico-Crítica. Campinas, SP: Autores Associados, 2013.
SAVIANI, Dermeval. Escola e Democracia. São Paulo: Cortez; Campinas, SP: Autores Associados, 1983.
SAVIANI, Dermeval. Pedagogia Histórico-Crítica: primeiras aproximações. Campinas, SP: Autores Associados, 2011.
VIGOTSKI, L. S. Aprendizagem e desenvolvimento intelectual na idade escolar. In VIGOTISKI, LURIA, LEONTIEV. Linguagem,
desenvolvimento e aprendizagem. São Paulo: Ícone Editora, 2012.
24


Uma foto 3x4 recente para confecção do crachá (escrever o nome no
verso); CPF com nome atualizado;
RG com nome
atualizado; PIS/PASEP;
Cartão SUS;
atualizado; Certidão de quitação
eleitoral; Certificado de Reservista;
Carteira Profissional: Cópia da pág. da foto e pág. da identificação, cópia de todos os registros de empregos
anteriores; Certidão de Nascimento ou Casamento ou Casamento com averbação, se separado (a) ou divorciado
(a);
CPF, RG, Cartão SUS e Certidão de Nascimento ou Casamento com averbação do (a) companheiro
(a); Certidão de Nascimento dos filhos menores de 18 ou até 21 anos, se dependente de IR;
CPF (obrigatório), RG (se tiver) e Cartão SUS dos filhos menores de 18 ou até 21 anos, se
dependente de IR; Atestado de vacinação atualizado dos filhos menores de 7 anos;
Concurso);
Qualificação Cadastral eSocial:
Acessar o site esocial.gov.br / clique em consulta qualificação cadastral / consulta qualificação cadastral online / consulta online / digite
seu nome completo e atual / data de nascimento / CPF / PIS/PASEP.
Após clique em adicionar / digite os caracteres especiais / e verifique o resultado de sua
pesquisa. Se os dados estiverem corretos basta imprimir este resultado e anexar a
Regularizar nome ou CPF no INSS, vá pessoalmente na agência e converse com o atendente, leve o resultado de sua pesquisa no eSocial
para facilitar o atendimento.
Declarações
administrativo;
Mencionar todos os empregos anteriores que constam na Carteira Profissional, e para os empregos ou cargos públicos fazer as anotações
e apresentar comprovante de desligamento (portaria de exoneração ou rescisão de contrato);
25

Para Profissionais que irão acumular Cargos Públicos, Conforme Art. 37 da Constituição Federal:
Acúmulo de dois cargos públicos: Na declaração de acumulação de cargos públicos, anexar declaração fornecida pelo órgão público no
qual está vinculado, discriminando os horários de trabalho, para análise da acumulação pretendida.
Aposentadoria de cargo público com outro cargo público: Na declaração de acumulação de cargos públicos, anexar cópia da portaria de
aposentadoria, para análise da acumulação pretendida.
Vinculo de trabalho com a iniciativa privada e cargo público: apresentar declaração descriminando os horários de trabalho da empresa
26
ANEXO IV – FORMULÁRIO PARA ENTREGA DE TÍTULOS
FORMULÁRIO
O PARA
A ENTREGA
A DE
E TÍTULOS
S
ATENÇÃO: Os documentos relativos aos Títulos deverão ser entregues, conforme orientações constantes no Capítulo XIV.
Nome completo:
Código do cargo: Edital nº 04/2019
Número de inscrição do candidato:
Número do documento de identidade:
RELAÇÃO
O DE DOCUMENTOS ENTREGUES
Para uso do INSTITUTO ÁGUIA

Nº de
Tipo de Documento Entregue (Não preencher)
Ordem
Validação Pontuação Anotações
1 Sim Não
2 Sim Não
3 Sim Não
4 Sim Não
5 Sim Não
6 Sim Não
Observações Gerais: Total de Pontos
Revisado por
Declaro que os documentos apresentados para serem avaliados na Prova de Títulos correspondem à minha participação pessoal em eventos
educacionais nos quais obtive êxito de aprovação.
Declaro ainda que, ao encaminhar a documentação listada na relação acima para avaliação da Prova de Títulos, estou ciente de
que assumo todos os efeitos previstos no Edital do Concurso Público, quanto à plena autenticidade e validade dos Títulos
apresentados, inclusive no tocante às sanções e efeitos legais.
Local e Data:
Assinatura do Candidato:
27


Datas Eventos
26/11/2019 Publicação dos Editais de Abertura do Concurso Público da PREFEITURA MUNICIPAL DE LIMEIRA no
site do INSTITUTO ÁGUIA e no JORNAL OFICIAL DO MUNICÍPIO
27/11/2019 a
Período de inscrição via internet no site do INSTITUTO ÁGUIA
09/01/2020
09/12/2019 Publicação no site do INSTITUTO ÁGUIA da relação provisória de candidatos que solicitaram isenção
do pagamento da taxa de inscrição
Publicação do resultado definitivo da análise dos recursos contra o indeferimento de solicitação de
17/12/2019 isenção do pagamento da taxa de inscrição nos sites do INSTITUTO ÁGUIA e no JORNAL OFICIAL DO
MUNICÍPIO
15/01/2020 ampla concorrência; vagas reservadas às pessoas com deficiência; negros ou afrodescendentes; idosos
e condição especial para realização da prova
Prazo recursal referente à divulgação da relação de candidatos inscritos no certame como:
ampla concorrência; vagas reservadas às pessoas com deficiência; negros ou afrodescendentes; idosos
16 e 17/01/2020
e condição especial para realização da prova
Publicação no site do INSTITUTO ÁGUIA e no JORNAL OFICIAL DO MUNICÍPIO do resultado definitivo
21/01/2020 da análise dos recursos referentes à divulgação da relação de candidatos inscritos como: ampla
concorrência; vagas reservadas às pessoas com deficiência; idosos e condição especial para realização
da prova e do Edital de Convocação para Prova Objetiva
Aplicação das provas objetivas
02/02/2020 Aplicação das provas objetivas, dissertativas e recolhimento de títulos.
03/02/2020 Divulgação dos gabaritos provisórios no site do INSTITUTO ÁGUIA
Prazo recursal referente aos gabaritos das provas objetivas, contra aplicação das provas e entrega de títulos.
04 e 05/02/2020
18/02/2020 Publicação dos resultados dos recursos contra aplicação das provas objetivas, do gabarito provisório e entrega
de títulos no site do INSTITUTO ÁGUIA.
20/02/2020 Publicação do resultado provisório da análise de títulos e da dissertativa no site do INSTITUTO ÁGUIA
21 e 22/02/2020 Prazo recursal contra o resultado da análise de títulos e da dissertativa
03/03/2020 Publicação do Edital de resultado definitivo das análises de títulos e da prova dissertativa no site do INSTITUTO
ÁGUIA e no JORNAL OFICIAL DO MUNICÍPIO
04/03/2020 Publicação do resultado final do Concurso Público no site do INSTITUTO ÁGUIA e no Jornal Oficial de Limeira
28

5770/2016, Lei Municipal nº 5706/2016, Lei Municipal nº 3137/1999, Lei Municipal nº 3276/2001, Lei Municipal nº 5946/2017, Decreto
Federal nº 3298/1999, Lei Federal nº 10.471/2003 e Lei Federal nº 13.872/2019, Decreto Federal nº 5.296/2004, Lei Estadual nº
14.481/2011, Lei Federal nº 7853/1989, Lei Federal nº 12.764/2012, Decreto Federal nº 8368/2014 , Lei Estadual nº 16.769/2018, Lei
Orgânica do Município, Súmula STJ 377, Lei Municipal nº 745/2015 e suas alterações, Lei Municipal nº 6.293/2019, de acordo com as
normas e condições estabelecidas neste e seus anexos.
II deste Edital.
1.6. A Prefeitura Municipal de Limeira e o Instituto Águia não se responsabilizam por informações de qualquer natureza, divulgadas por
terceiros.
serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária e até o número de vagas ofertadas neste Edital, das que vierem a surgir ou forem
criadas por lei, dentro do prazo de validade do Concurso Público.
1.9. Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as fases do Concurso Público são de uso e propriedade exclusivos
da Banca Examinadora, sendo terminantemente vedada a sua disponibilização a terceiros ou a devolução ao candidato.
1.10. O Instituto Águia e a Prefeitura Municipal de Limeira reservam-se ao direito de promover as correções que se fizerem necessárias,
em qualquer fase do presente certame ou posterior ao mesmo, em razão de atos não previstos ou imprevisíveis.
1.11. A supervisão, fiscalização e acompanhamento do Concurso Público será realizada pela Comissão para acompanhar a realização do
Concurso Público, designada pela Prefeitura Municipal de Limeira por meio da Portaria nº 1303, publicada no Jornal Oficial do Município
de Limeira em 9 de outubro de 2019.
Anexo IV – Modelo de Atestado
II – DOS CARGOS
2.1. O código do cargo, o cargo, o número de vagas previstas, o número de vagas previstas para pessoas com deficiência (PCD), o número
de vagas previstas para cotas raciais (negros, negras ou afrodescendentes), o número de vagas previstas para idosos (idade igual ou
1

superior a 60 anos), a carga horária semanal, o vencimento (salário base), os requisitos e o valor da inscrição, estão especificados a
seguir:
Tabela de Cargos do Edital nº 05/2019
Valor da
Código Total de Cota Cota Carga Vencimento
Cargo *PCD Requisitos Inscrição
do Cargo Vagas Racial Idoso Horária R$ R$
Escolaridade: Médio Completo; Carteira Nacional

de Habilitação válida – Categoria “AB”;
Agente de
214 4 - 1 - 40h/s 2.143,33 Disponibilidade para trabalhar aos sábados, 32,00
Trânsito
domingos e feriados e em regime de escala.
* PCD=pessoa com deficiência h/s= horas semanais
pertinente no Capítulo VIII deste Edital.
e forem aprovados no atual certame, em igualdade de condições com os demais candidatos, poderão ser convocados de acordo com a
pertinente no Capítulo X deste Edital.
no cargo, além de suas qualidades, aptidões e capacidade às funções a serem exercidas, podendo ser exonerado caso não preencha as
condições exigidas para o exercício do cargo público, conforme §4º do Artigo 41 da Constituição Federal e Lei Municipal 41/1991
2

de 23/08/2006;
sua inscrição cancelada e, em consequência, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado na prova e que o fato seja
XI e XII) uma vez que só poderá concorrer a um cargo por período de aplicação das provas, considerando que nesta mesma data
estão previstas aplicações de provas para outros cargos da Prefeitura de Limeira.
4.2. As inscrições para o Concurso serão realizadas, exclusivamente pela Internet, das 00h00min de 27 de novembro às 23h59min de
09 de janeiro 2020.
3

mesma.
neste capítulo.
cargo.
4

dezembro de 2019.
5.5. Após as 23h59min de 02 de dezembro de 2019,, o requerimento de isenção do pagamento da taxa de inscrição não estará mais
indeferimento a partir da 00h00min de 10 de dezembro às 23h59 de 11 de dezembro de 2019 pelo site (www.institutoaguia.org.br),
na “Área do Candidato - RECURSOS”, seguindo as instruções ali contidas.
os atos deles decorrentes, além de sujeitar-se o candidato às penalidades previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no
parágrafo único do artigo 10 do Decreto Federal nº 83.936, de 6 de setembro de 1979, em caso de constatação de irregularidade.
seu pedido.
5

Internacional de Doença – CID da doença que acomete o candidato, bem como a justificativa de necessidade da condição pleiteada
pelo candidato. O laudo médico deverá conter: o nome completo do candidato, a assinatura e o CRM do profissional responsável pela
emissão do laudo.
limite.
da criança.
6

material da prova.
7.3. Excetuada a situação prevista neste Capítulo, não será permitida a permanência de criança ou de adulto de qualquer idade
nas dependências do local de realização
3.298/1999, alterado pela Decreto Federal nº 5.296, de 02/12/2004, na Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça – STJ, Lei Estadual
nº 16.769/2018, Lei Estadual nº 14.481/11, na Lei Federal nº 12.764/2012 e no Decreto Federal nº 8.368/2014.
técnicas e/ou prova especial e/ou tempo adicional, devendo, obrigatoriamente, constar, do Laudo Médico, toda(s) essa(s)
de leitura de tela, além do envio da documentação indicada na alínea “a” do item 8.7 deverá especificar, na ficha de inscrição, o tipo de
inscrição.
7

de Limeira.
interpor recurso das das 00h00min de 16 de janeiro às 23h59min de 17 de janeiro de 2020.
o pleno exercício de todas as atribuições do cargo, bem como deverá declarar conhecer a legislação citada nos itens 8.1 a 8.3 deste
Edital.
8


cargos providos.
servidor após sua nomeação, para outra unidade de trabalho, caso o local inicial não possua condições de acessibilidade adequadas à
sua deficiência.
de candidato negro, negra ou afrodescendente.
no qual lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis, nos termos do art. 7º, § 2º da
Lei Municipal 5770/2016.
prevista no Edital ou que vier a surgir para o cargo ao qual concorreu, enquanto os demais serão contratados a cada intervalo de 5
(cinco) cargos providos.
9.11. A não observância, pelo candidato, de quaisquer das disposições deste Capítulo, implicará a perda do direito à nomeação
para as vagas reservadas às cotas raciais.
10.2. Para efeitos desta Lei, considera-se idosa aquela pessoa com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos Termos da
9

Lei 10.471/2003.
que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao dia, ao horário e ao local de aplicação das provas, e
à nota mínima exigida para aprovação.
10.8. A divulgação da relação de candidatos inscritos à cota para idoso será publicada em 15 de janeiro de 2020 no site do Instituto
candidatos.
vier a surgir para o cargo efetivo ao qual concorreu, enquanto os demais serão nomeados a cada intervalo de 20 (vinte) cargos providos.
classificatória.
XI – DAS PROVAS
11.1. O Concurso constará dos cargos, provas, número de questões, e turno de realização das provas, conforme Tabela seguir:
Código do Cargo Cargo Prova Objetiva Teste de Aptidão

Conteúdo/Disciplinas das Provas Objetivas Avaliação Psiclógica
Física (TAF)
Raciocínio Lógico – 5 questões Língua
Agente de 23/02/2020 13/03/2020
214 Período da Portuguesa – 10 questões
Trânsito Tarde Atualidades – 5 questões
Conhecimentos Específicos – 15 questões
Total – 45 Questões
cada uma, sendo considerada apenas uma das alternativas correta, versando sobre os conteúdos programáticos estabelecidos no Anexo
II deste Edital.
XII – DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS, PROVAS PRÁTICAS, TESTE DE APTIDÃO FÍSICA E AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
12.1. As provas serão aplicadas no Município de Limeira/SP. A aplicação das provas objetivas tem data prevista para 02 de fevereiro de
10

2020, nos períodos estabelecidos para cada cargo na Tabela do Capítulo XI.
Carteira de Órgão ou Conselho de Classe, ou Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), ou Certificado Militar, ou Carteira Nacional
de Habilitação, expedida nos termos da Lei Federal nº 9.503/97, ou Passaporte, ou Carteiras de Identidade expedidas pelas Forças
Armadas, ou Polícias Militares e Corpos de Bombeiros Militares.
perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há no
11


E, somente poderá levar o Caderno de Questões nos últimos 30 minutos que antecedem o término do tempo previsto para realização
da prova.
candidato.
Concurso Público.
dia de prova, que não solicitaram o uso no ato da inscrição, terão que obrigatoriamente, passar pelo detector de metal, antes do início
da prova. Caso, o candidato não permita tal procedimento, será automaticamente eliminado do Concurso.
a) desligá-lo;
prova;
12


fevereiro de 2020, não podendo ser alegado qualquer espécie de desconhecimento.
12.21. NA PROVA OBJETIVA
12.21.1. No ato da realização da prova objetiva, o candidato receberá a folha de respostas e o caderno de questões.
12.21.2. O candidato deverá observar, total e atentamente, os termos das instruções contidas na capa do caderno de questões e na
13


correção eletrônica e deverá ser entregue, no final da prova, ao fiscal de sala.
respondendo questão ou procedendo à transcrição para a folha de respostas, exceto nos casos previstos no Capítulo VII.
janeiro de 2020, não podendo ser alegado qualquer espécie de desconhecimento.
12.22. DO TESTE DE APTIDÃO FÍSICA (TAF)
12.22.1. O Teste de Aptidão Física (TAF) é de caráter eliminatório, serão convocados os primeiros 50 melhores candidatos classificados
nas provas objetivas, incluindo os empatados com a mesma pontuação.
12.22.2. O edital de convocação para oTeste de Aptidão Física será publicado no Jornal Oficial do Município de Limeira e através dos
endereços eletrônicos www.institutoaguia.org.br www.limeira.sp.gov.br.
12.22.2.1. O Teste de Aptidão Física (TAF) será realizado em local a ser publicado oportunamente em Edital de Convocação, sendo de
inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento, não podendo ser alegado qualquer espécie de desconhecimento.
12.22.2.2. Ao candidato só será permitida a participação no teste de aptidão física na respectiva data, horário e local a serem divulgados
de acordo com as informações constantes no item 12.2, deste capítulo.
12.22.2.3. Não será permitida, em hipótese alguma, a realização do teste em outro dia, horário ou fora do local designado.
12.22.3. O Teste de Aptidão Física consistirá na aplicação de 3 (três) avaliações, assim divididas:
a) Avaliação de Flexão de Braço (masculino)/ Apoio de Frente (feminino) em 1 minuto;
b) Avaliação de Abdominal em 1 minuto; e
c) Avaliação de Corrida de 12 minutos.
12.22.4. Cada avaliação será pontuada numa escala de 0 a 100 (cem) pontos, totalizando pontuação máxima de 300 (trezentos) pontos.
12.22.4.1. Para ser considerado APTO no Teste de Aptidão Física - TAF, o candidato deverá obter a pontuação mínima de 150 (cento e
cinquenta) pontos na somatória total das avaliações.
12.22.4.2. O candidato terá que obter a pontuação mínima de 20 (vinte) pontos para cada exercício.
12.22.4.3. A pontuação final do Teste de Aptidão Física não será considerada para somar-se à pontuação da prova objetiva, sendo o
candidato considerado apenas como APTO ou INAPTO.
12.22.5. A descrição e as marcas para pontuação de cada avaliação são:
MULHERES
AVALIAÇÕES PONTUAÇÃO POR FAIXA ETÁRIA
Apoio de Abdominal Corrida 12min 18 a 21 22 a 24 25 a 30 31 a 35 36 a 41 42 a 46 A partir
frente (em metros) anos anos anos anos anos anos de
47 anos
Até 04 Até 08 Até 900 zero zero zero zero zero zero 20
05 a 06 09 a 10 De 901 a 1000 zero zero zero zero zero 20 30
07 a 08 11 a 12 De 1001 a 1100 zero zero zero zero 20 30 40
09 a 10 13 a 14 De 1101 a 1200 zero zero zero 20 30 40 50
11 a 12 15 a 16 De 1201 a 1300 zero zero 20 30 40 50 60
13 a 14 17 a 18 De 1301 a 1400 zero 20 30 40 50 60 70
15 a 16 19 a 20 De 1401 a 1500 20 30 40 50 60 70 80
17 a 18 21 a 22 De 1501 a 1600 30 40 50 60 70 80 90
19 a 20 23 a 24 De 1601 a 1700 40 50 60 70 80 90 100
14

21 a 22 25 a 26 De 1701 a 1800 50 60 70 80 90 100 100
23 a 24 27 a 28 De 1801 a 1900 60 70 80 90 100 100 100
25 a 26 29 a 30 De 1901 a 2000 70 80 90 100 100 100 100
27 a 28 31 a 32 De 2001 a 2100 80 90 100 100 100 100 100
29 a 30 33 a 34 De 2101 a 2200 90 100 100 100 100 100 100
31 ou mais 35 ou mais A partir de 2201 100 100 100 100 100 100 100
HOMENS
AVALIAÇÕES PONTUAÇÃO POR FAIXA ETÁRIA
Flexão de Abdominal Corrida 12min 18 a 21 22 a 24 25 a 30 31 a 35 36 a 41 42 a 46 A partir
braço (em metros) anos anos anos anos anos anos de
47 anos
Até 06 Até 10 Até 1100 zero zero zero zero zero zero 20
07 a 08 11 a 12 De 1101 a 1200 zero zero zero zero zero 20 30
09 a 10 13 a 14 De 1201 a 1300 zero zero zero zero 20 30 40
11 a 12 15 a 16 De 1301 a 1400 zero zero zero 20 30 40 50
13 a 14 17 a 18 De 1401 a 1500 zero zero 20 30 40 50 60
15 a 16 19 a 20 De 1501 a 1600 zero 20 30 40 50 60 70
17 a 18 21 a 22 De 1601 a 1700 20 30 40 50 60 70 80
19 a 20 23 a 24 De 1701 a 1800 30 40 50 60 70 80 90
21 a 22 25 a 26 De 1801 a 1900 40 50 60 70 80 90 100
23 a 24 27 a 28 De 1901 a 2000 50 60 70 80 90 100 100
25 a 26 29 a 30 De 2001 a 2100 60 70 80 90 100 100 100
27 a 28 31 a 32 De 2101 a 2200 70 80 90 100 100 100 100
29 a 30 33 a 34 De 2201 a 2300 80 90 100 100 100 100 100
31 a 32 35 a 36 De 2301 a 2400 90 100 100 100 100 100 100
33 ou mais 37 ou mais A partir de 2401 100 100 100 100 100 100 100
12.22.6. Para o Teste de Aptidão Física - TAF, o candidato deverá APRESENTAR ATESTADO MÉDICO, CONFORME O MODELO CONSTANTE
no Anexo IV, emitido com no máximo 30 (trinta) dias de antecedência à data do respectivo teste, constando expressamente que o
candidato está APTO a realizar o teste de aptidão física deste Concurso Público, contendo local, data, nome e número do CRM do
médico que elaborou o atestado, os quais poderão ser apresentados por meio carimbo ou impresso eletrônico ou dados manuscritos
legíveis do médico que emitiu o atestado, acompanhado da sua assinatura.
12.22.7. Será impedido de participar do Teste de Aptidão Física - TAF o candidato que não apresentar o atestado de acordo com o item
acima, sendo considerado eliminado deste Concurso Público.
12.22.7.1. O atestado médico visa avaliar as condições de saúde do candidato para a realização do teste de aptidão física.
12.22.7.2. O atestado médico não poderá conter expressão que restrinja a sua validade no que se refere ao estado/condição de saúde
do candidato para a execução dos testes de aptidão física propostos no presente edital, portanto, o texto do atestado deve ser claro
quanto à autorização ao candidato para realizar o Teste de aptidão física.
12.22.7.3. O candidato deverá ainda, assinar no momento da aplicação do teste de aptidão física, o termo de responsabilidade,
declarando-se responsável pela sua plena capacidade física para a participação no teste.
12.22.7.3.1. O termo de responsabilidade assinado não isenta o candidato da entrega do atestado médico.
12.22.8. O candidato deverá apresentar-se para o Teste de Aptidão Física - TAF com roupa apropriada para a prática desportiva, ou seja,
calção ou agasalho, camiseta e tênis, sob pena de eliminação.
12.22.9. O Teste de Aptidão Física - TAF é de caráter eliminatório pelos critérios estabelecidos nas tabelas constantes no item 12.24.5
deste Capítulo.
12.22.10. Para efeito de marcas mínimas, valerá apenas a contagem realizada pelos examinadores que tomarão por base as formas das
avaliações descritas no item 12.22.5 deste Capítulo.
12.22.11. Todos os exercícios que serão aplicados no Teste de Aptidão Física serão demonstrados pelos avaliadores antes do início
dos mesmos.
12.22.11.1. Não haverá repetição na execução das avaliações, exceto nos casos em que a banca examinadora concluir pela ocorrência
de fatores de ordem técnica, não provocados pelo candidato, que tenham prejudicado seu desempenho.
12.22.11.2. As descrições dos exercícios a serem aplicados no Teste de Aptidão Física são:
15

a) Flexão de braço para candidatos do sexo masculino: O candidato deverá realizar flexões de braços, sucessivas sem interrupção dos
movimentos no ritmo que melhor lhe convier, os movimentos deverão ser realizados com as mãos apoiadas no solo e as pernas
estendidas apoiando as pontas dos pés no solo, após, flexionar o cotovelo, aproximando o peito do solo e em seguida voltar à posição
inicial onde será feita a contagem.
b) Flexão de braço com apoio de frente para candidatas do sexo feminino: O candidato deverá realizar flexões de braço,
sucessivas sem interrupção dos movimentos no ritmo que melhor lhe convier, os movimentos deverão ser realizados com as mãos
apoiadas no solo e com os joelhos apoiados sobre o solo, após flexionar o cotovelo, aproximando o peito do solo e em seguida voltar à
posição inicial onde será feita a contagem.
c) Abdominal: O candidato deverá realizar flexões abdominais (remador), sucessivas sem interrupção dos movimentos no ritmo que
melhor lhe convier, em posição superior os cotovelos deverão ultrapassar a posição dos joelhos junto ao tórax e os braços deverão
estar esticados tanto na posição superior como na inferior encostando as costas das mãos no solo onde será feita a contagem.
d) Corrida de 12 minutos: O candidato deverá realizar a corrida aeróbica, no percurso determinado pelo avaliador, durante 12 (doze)
minutos, sendo permitidas eventuais paradas e trechos em marcha.
12.22.12. O aquecimento e a preparação para o TAF é de responsabilidade do próprio candidato, não podendo interferir no
andamento do Concurso.
12.22.13. Em razão de condições climáticas, a critério da banca examinadora, o Teste de Aptidão Física - TAF poderá ser cancelado ou
interrompido, acarretando o adiamento do TAF para nova data, hipótese em que os candidatos realizarão todas as avaliações
novamente, desprezando-se os resultados já obtidos.
12.22.14. O candidato que no momento da realização do Teste de Aptidão Física apresentar qualquer problema fisiológico, psicológico
ou físico momentâneo, tais como luxações, contusões, fraturas e outros que impossibilitem de realizar o Teste, será automaticamente
eliminado do Concurso.
12.22.15. É vedada a entrada e presença de pessoas ou candidatos que não constem no edital de convocação para o teste de
aptidão física.
12.22.16. É vedada a permanência do candidato no local de aplicação após a realização do teste de aptidão física, sob pena de
eliminação deste concurso.
12.22.17. Não será permitido aos candidatos a utilização de câmeras, celulares, filmadores e demais aparelhos eletrônicos que possam
reproduzir ou transmitir o conteúdo do teste de aptidão física, sob pena de eliminação deste concurso.
12.23. DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
12.23.1. A Avaliação Psicológica para fins de seleção de candidatos é um processo sistemático, de levantamento e síntese de
informações com base em procedimentos científicos que permitem identificar aspectos psicológicos do candidato compatíveis com o
desempenho das atividades do cargo.
12.23.2. A Avaliação Psicológica será realizada conforme as normas em vigor do Conselho Federal de Psicologia e nela serão utilizados
instrumentos definidos a partir dos perfis psicológicos ocupacionais, baseados nas atribuições e atividades de cada cargo.
12.23.3. Técnicas capazes, minimamente, de aferir habilidades específicas para o exercício do cargo e características de personalidade
serão incluídos nos instrumentos de avaliação.
12.23.4. As habilidades e aptidões específicas referem-se à capacidade potencial do indivíduo para realizar tipos específicos de
atividades relativas a cada cargo.
12.23.5. O resultado terá um parecer de “APTO” ou “INAPTO” para o desempenho do cargo.
12.23.6. O candidato será considerado APTO ao atender às condições adequadas ao cargo, conforme os critérios já referidos neste
Edital.
12.23.7. Ser considerado INAPTO na Avaliação Psicológica não significa que o candidato possua transtornos cognitivos e/ou
comportamentais. Referido parecer indica apenas que o candidato não atendeu, à época da Avaliação, aos requisitos exigidos para o
exercício do cargo/função ao qual concorreu.
12.23.8. Verificado que o candidato não possui condições físicas ou emocionais para a realização da Avaliação Psicológica, de forma a
colocar em risco tanto equipamentos utilizados quanto a integridade física das pessoas envolvidas, poderá ser determinada a imediata
interrupção da prova e até mesmo a eliminação do candidato do certame.
12.23.9. A divulgação do resultado da Avaliação Psicológica será feita nos sites: www.institutoaguia.org.br, DIOGRANTE e CMDCA, onde
constarão os nomes dos candidatos considerados APTOS, INAPTOS e AUSENTES.
12.23.10. DA DEVOLUTIVA:
12.23.10.1. Após a divulgação do resultado da Avaliação Psicológica, o candidato considerado “INAPTO”, se solicitar, terá direito à
Devolutiva, de caráter informativo. Nesse momento terá acesso aos resultados, com os motivos de sua não indicação.
12.23.10.2. Serão admitidas solicitações de Devolutiva interpostas a partir das 00h do dia 19 às 23h59m do dia 20/03/2019.
12.23.10.3. A Devolutiva é opcional do candidato. No entanto, ela só ocorre mediante a presença do mesmo.
12.23.10.4. A realização da Devolutiva será dia 25/03/2019.
12.23.10.5. O candidato poderá, a seu critério e às suas expensas, contratar um psicólogo regularmente inscrito no Conselho Regional
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de Psicologia/CRP para acompanhá-lo à Devolutiva. No caso da contratação de psicólogo, este deverá comparecer juntamente com o
candidato à entrevista.
12.23.10.6. Os Psicólogos acompanhantes dos candidatos deverão apresentar no momento da Entrevista Devolutiva a carteira do
Conselho Regional de Psicologia/CRP válida.
12.23.10.7. O psicólogo acompanhante deverá estar em dia com suas responsabilidades junto à categoria, e sem qualquer processo
ético/moral em curso, ou cumprindo penalidade determinada por aquele Conselho.
12.23.10.8. A Devolutiva será exclusivamente de caráter informativo, não sendo considerada como recurso. As informações técnicas
relativas ao perfil só poderão ser discutidas com o psicólogo contratado, conforme a legislação vigente da classe.
12.23.10.9. Caso o candidato compareça sozinho à sessão de conhecimento das razões, tais aspectos técnicos não serão discutidos,
bem como não será permitido o acesso à Avaliação realizada.
12.23.10.10.O não comparecimento à Devolutiva indicará a desistência pelo candidato, não podendo alegar desconhecimento ou
qualquer justificativa de atraso, não sendo permitido novo agendamento.
12.23.10.11 Não será permitido ao candidato, nem ao psicólogo acompanhante contratado, gravar a Devolutiva e nem retirar ou
reproduzir os documentos de Avaliação.
12.23.10.12. Os candidatos e os Psicólogos que os acompanharão, quando contratados, serão submetidos ao sistema de detecção de
metal, bem como farão guarda de todos os seus pertences pessoais.
12.23.10.11. Para a realização da Devolutiva, os candidatos serão chamados por ordem alfabética de cada sala.
12.23.10.12. No dia da Devolutiva, e somente nesta data, será concedida cópia do laudo resultante da Avaliação Psicológica.
12.23.10.13. Não serão entregues laudos após essa data.
12.23.10.14. Não serão fornecidos documentos de qualquer outra forma não estabelecida por este Edital.
12.23.10.15. Quando da Devolutiva, o candidato poderá ter conhecimento apenas do disposto no laudo. Caso venha acompanhado de
psicólogo, este poderá ter acesso aos testes, sendo solicitado, nesse momento, que o candidato aguarde do lado de fora da sala.
12.23.10.16. Não será admitida a remoção dos testes do candidato do local, salvo determinação judicial.
12.24. Será considerado INAPTO(A), o candidato(a) que apresentar indicadores de tendências de comportamento, padrões mais
prováveis de atitudes e crenças, ou necessidades psicológicas de:
a) falta ou escassez de vontade de dar apoio ou suporte emocional a quem necessita, pouca preocupação em promover o bem-estar
dos outros, pouca disponibilidade para com os demais, padrão hostil de interação com os demais, tratando-os de forma desrespeitosa
ou opositora.
b) agir de maneira mais passiva na busca de seus objetivos pessoais e profissionais, apresentando baixa ambição e empenho,
desorganização ou pouca tendência a colocar as coisas em ordem, falta de planejamento e detalhismo, baixos níveis de exigência
pessoal, dificuldades em levar a cabo trabalhos iniciados ou a iniciar outras atividades antes de concluir as que já estão em andamento,
dependência de estímulo externo para levar adiante seus planos e, com frequência, abster-se de tomar decisões, fácil desistência
frente a obstáculos, evitação de atividades complexas e desafiantes, pouco comprometimento com tarefas e compromissos.
c) dificuldades para transmitir os seus pensamentos de forma clara e convincente, quer verbalmente, quer por escrito, e para expor
suas ideias com argumentação objetiva, lógica e convincente.
d) resultados abaixo da média esperada na capacidade cognitiva para resolver problemas novos ou resolver problemas em termos de
raciocínio lógico.
12.24.1. A Avaliação Psicológica e Entrevista serão realizadas de maneira individual onde será mensurado:
a) Técnica Projetiva HTP (qualitativo) - isenção de instabilidades emocionais, comportamentos hostis, falta de empatia e disponibilidade
para auxiliar outras pessoas, comportamentos hostis e desrespeitosos;
b) Técnica Expressiva Palográfico - nível de produtividade, organização, comprometimento e isenção de atitudes impulsivas e agressivas;
c) Atenção, Concentração e Capacidade de Resolução de problemas - Resultado Médio e acima;
d) Entrevista Estruturada (qualitativo) - como transmite seus pensamentos (clareza e grau de convencimento), além de como expõe
suas ideias, articulação no relacionamento, argumentação objetiva, lógica e convincente.
12.25. NÃO será permitido aos candidatos participantes a utilização de câmeras, celulares, filmadoras e demais aparelhos eletrônicos
que possam registrar, reproduzir ou transmitir o conteúdo, resultando a exclusão do candidato do concurso.
12.26. Em hipótese alguma será aceito pedido revisão de Devolutiva, Devolutiva da Devolutiva ou recurso de Resultado Final Definitivo.
12.27. Depois de todos as Devolutivas apresentados, será divulgado o Resultado dos candidatos habilitados para a próxima etapa, com
as alterações ocorridas em face do disposto neste Edital.
12.28. A banca examinadora constitui última instância para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão
XIII – DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS
17

13.5. Havendo empate na última posição, serão aplicados, no que couberem, os critérios de desempate estabelecidos neste Edital.
XIV- DA CLASSIFICAÇÃO
14.1. A nota final dos candidatos habilitados/aprovados será igual ao somatório dos pontos obtidos na prova objetiva, conforme
deste Concurso.
14.5.1.Caso um ou mais candidatos empatados na mesma classificação, para um mesmo cargo, não possua cópia da Certidão solicitada
14.6. Os critérios, estabelecidos nos itens 14.4.6. e 14.5, serão aplicados de acordo com as informações preenchidas pelo candidato na
a relação apenas dos candidatos com deficiência, outra relação com candidatos negros, negras e afrodescendentes e outra relação dos
candidatos idosos.
ÁGUIA.
XV – DOS RECURSOS
ATRAVÉS DO ANEXO V – CRONOGRAMA (DATAS PREVISTAS) DESTE EDITAL.
18

pelo candidato para uma classificação superior ou inferior ou, ainda, poderá ocorrer a desclassificação do candidato que não obtiver
www.institutoaguia.org.br, na “Área do Candidato” – “RECURSOS”, e seguir as instruções ali contidas. Poderão ser objeto de recurso:
participar condicionalmente da etapa seguinte.
XVI– DO PREENCHIMENTO DE VAGAS
16.1. Após a homologação do Concurso Público, os candidatos habilitados poderão ser convocados a qualquer momento, durante todo
o prazo de validade do certame, de acordo com a exclusiva necessidade da Prefeitura Municipal de Limeira, reservando-se ao direito
de proceder à convocação e à nomeação, em número que atenda ao seu interesse e às suas necessidades.
19

XVII - DA NOMEAÇÃO E POSSE
Público.
XVIII - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instruções específicas para
a realização do certame, acerca das quais não poderá alegar desconhecimento.
endereço: www.limeira.sp.gov.br, sendo de responsabilidade do candidato acompanhar as atualizações acerca deste certame
18.6. O resultado final do concurso, após decididos todos os recursos interpostos, será homologado pela Prefeitura Municipal de Limeira
e publicado no Jornal Oficial do Município de Limeira.
de:
20

que lhes disser respeito, circunstância que será mencionada em Edital ou Comunicado a ser publicado no Jornal Oficial do Município de
Limeira.
no Jornal Oficial do Município de Limeira, que é acessado pela internet, no endereço eletrônico www.limeira.sp.gov.br, sendo de
exclusiva responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicações oficiais deste certame.
Concurso Público.

Membro Presidente

Vice-Presidente
Membro
Paulo Roberto Barcellos da Silva Júnior

Membro
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Descrição Sumária: Realizar a fiscalização de trânsito no âmbito das atribuições contidas no Código de
Trânsito Brasileiro, no artigo que se refere às competências estabelecidas aos órgãos executivos municipais
de trânsito.
Descrição Detalhada: Cumprir e fazer cumprir a legislação e as normas de trânsito, no âmbito de suas
atribuições, aplicando autuações; Executar a fiscalização de trânsito, autuar e aplicar as medidas
administrativas cabíveis por infrações de circulação, estacionamento e paradas e previstas no Código de
Agente de Trânsito Brasileiro, no exercício do poder de polícia de trânsito; Fiscalizar, autuar e aplicar as medidas
Trânsito administrativas cabíveis relativas a infrações por excesso de peso, dimensões e lotações em veículos;
Fiscalizar o nível de emissão de poluentes e ruídos produzidos pelos veículos automotores, considerando sua
carga, apoiando as ações específicas de órgão ambiental local, quando solicitado; Vistoriar veículos que
necessitem de autorização especial para transitar; Auxiliar, incentivar e apoiar o órgão executivo de trânsito
municipal nas competências previstas no Código de Trânsito Brasileiro; Dar proteção e auxílio à comunidade
nos eventos públicos realizados no Município, no que se refere ao trânsito; Proteger o patrimônio público
municipal no que diz respeito à sinalização de trânsito, bem como, atuar para que a via pública se mantenha
segura para o trânsito de veículos e pedestres; Executar as atividades do exercício do poder de polícia de
trânsito, garantindo obediência às normas relativas à segurança de trânsito e sua livre circulação; Participar
das campanhas de educação no trânsito, como realização de cursos, palestras, etc., em todos os níveis de
educação escolar, inclusive nos programas de educação para condutores e pedestres; Dirigir automóveis e
motocicletas, devidamente habilitados, conduzindo-os de acordo com as regras de trânsito e as instruções
recebidas; Atender ao público interno e externo; Executar outras
tarefas compatíveis com as exigências para o exercício do cargo, determinadas pelo superior imediato.
22

NÍVEL MÉDIO
Matemática
Conjuntos. Sistema de Numeração: Classes. Números ordinais. Números Reais: Operações com números reais: Resolução de problemas
envolvendo adição, subtração, multiplicação, divisão e potenciação. Múltiplos e Divisores: Mínimo Múltiplo Comum. Divisores. Regras
de divisibilidade por 2, 3 e Divisibilidade por 10, 100, 1000. Máximo Divisor Comum. Decomposição em fatores primos. Números
Fracionários: Frações equivalentes. Simplificação de frações. Redução ao Menor Denominador Comum. Operações de soma, subtração,
multiplicação e divisão. Números Decimais: Representação e leitura. Operações. Números e grandezas proporcionais. Razão e
proporção. Regra de três simples direta e inversa, Porcentagem: Operações para uso no dia-a-dia. Acréscimos e descontos percentuais.
Sistema Monetário Brasileiro. Sistema de Medidas: Unidades de comprimento, superfície, capacidade, volume, tempo e massa.
Múltiplos e submúltiplos. Operações para uso no dia-a-dia. Fatoração e Produtos Notáveis. Equações e sistemas de equações do 1º
grau. Resolução de problemas. Função do 2º grau. Gráficos. Discussão. Inequações e Equações do 2º grau. Resolução. Soma e Produto
das raízes. Trigonometria no triângulo retângulo. Funções trigonométricas. Relações entre as funções. Matrizes. Determinantes. Regra
de Crammer. Logaritmos decimais. Propriedades. Equações Geometria Plana: Ângulos. Perímetros e áreas: triângulos, quadriláteros,
circunferência e círculo. Relações métricas no triângulo retângulo. Geometria Espacial.
Raciocínio Lógico
Língua Portuguesa
Formas verbais seguidas de pronomes, Acentos diferenciais. Morfologia: Estrutura e Formação das palavras, Conceitos básicos, Processos
de formação das palavras, Derivação e Composição, Prefixos, Sufixos, Tipos de Composição, Estudo dos Verbos Regulares e Irregulares,
Classe de Palavras. Sintaxe: Termos Essenciais da Oração, Termos Integrantes da Oração, Termos Acessórios da Oração, Período, Sintaxe
de Concordância, Sintaxe de Regência, Sintaxe de Colocação, Funções e Cargos das palavras “que” e “se”, Sinais de Pontuação.
Problemas gerais da língua culta: O uso do hífen, O uso da Crase, Interpretação e análise de Textos. Tip os de Comunicação: Descrição,
Narração, Dissertação, Tipos de Discurso, Qualidades de defeitos de um texto, Coesão Textual. Estilística: Figuras de linguagem, Vícios de
Linguagem.
Atualidades
Questões relacionadas a fatos políticos, econômicos, sociais e culturais relacionados ao município e do estado, ocorridos a partir do
primeiro semestre de 2019, divulgados na mídia local.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA CARGO DE NÍVEL MÉDIO
Agente de Trânsito
Lei 9.503/97: Capítulo II – Do sistema nacional de trânsito: art.24; Capítulo III – Das normas gerais de circulação e conduta: art. 26 até o
art. 61; Capítulo IV – dos pedestres e condutores de veículos não motorizados: art. 68 até o art. 71; Capítulo VII – Da sinalização de trânsito:
art. 80 até o art. 90; Capítulo XV – Das infrações: art. 161 até o art. 255; Anexo I – Dos conceitos e definições. Artigos 5º e 144º da
Constituição Federativa do Brasil de 1988. Noções de direito constitucional. Ordem social. 5. Competências da União, dos estados e dos
municípios. 6. Princípios da administração pública.
23


Uma foto 3x4 recente para confecção do crachá (escrever o nome no
verso); CPF com nome atualizado;
RG com nome
atualizado; PIS/PASEP;
Cartão SUS;
atualizado; Certidão de quitação
eleitoral; Certificado de Reservista;
Carteira Profissional: Cópia da pág. da foto e pág. da identificação, cópia de todos os registros de
empregos anteriores; Certidão de Nascimento ou Casamento ou Casamento com averbação, se separado
(a) ou divorciado (a);
CPF, RG, Cartão SUS e Certidão de Nascimento ou Casamento com averbação do (a)
companheiro (a); Certidão de Nascimento dos filhos menores de 18 ou até 21 anos, se
dependente de IR;
CPF (obrigatório), RG (se tiver) e Cartão SUS dos filhos menores de 18 ou até 21 anos, se dependente de
IR; Atestado de vacinação atualizado dos filhos menores de 7 anos;
Concurso);
Qualificação Cadastral eSocial:
Acessar o site esocial.gov.br / clique em consulta qualificação cadastral / consulta qualificação cadastral online / consulta online / digite
seu nome completo e atual / data de nascimento / CPF / PIS/PASEP.
Após clique em adicionar / digite os caracteres especiais / e verifique o resultado de sua
pesquisa. Se os dados estiverem corretos basta imprimir este resultado e anexar a
Regularizar nome ou CPF no INSS, vá pessoalmente na agência e converse com o atendente, leve o resultado de sua pesquisa no eSocial
para facilitar o atendimento.
Declarações
administrativo;
Mencionar todos os empregos anteriores que constam na Carteira Profissional, e para os empregos ou cargos públicos fazer as anotações
e apresentar comprovante de desligamento (portaria de exoneração ou rescisão de contrato);
24

Para Profissionais que irão acumular Cargos Públicos, Conforme Art. 37 da Constituição Federal:
Acúmulo de dois cargos públicos: Na declaração de acumulação de cargos públicos, anexar declaração fornecida pelo órgão público no
qual está vinculado, discriminando os horários de trabalho, para análise da acumulação pretendida.
Aposentadoria de cargo público com outro cargo público: Na declaração de acumulação de cargos públicos, anexar cópia da portaria de
aposentadoria, para análise da acumulação pretendida.
Vinculo de trabalho com a iniciativa privada e cargo público: apresentar declaração descriminando os horários de trabalho da empresa
25

ANEXO IV – MODELO DE ATESTADO MÉDICO
ATESTADO MÉDICO
(Obs.: O atestado deverá possuir o timbre/ carimbo do órgão de saúde ou da clínica de saúde ou do receituário do médico)
Atesto, sob as penas da Lei, que o(a) Senhor(a) , portador(a)

do do documento de identidade RG nº , UF , nascido(a) em / /
, encontra-se apto(a) para realizar testes de esforços físicos, exigidos para o teste de
aptidão física (TAF) do Concurso Público da Prefeitura Municipal de Limeira, a fim de concorrer ao cargo de Agente de
Trânsito
, de de . (local e data)
(Obs.: A data do atestado não poderá ultrapassar 30 (trinta) dias corridos de antecedência da data do teste)
Nome, assinatura do Médico e carimbo(*) com o nº do CRM

(*)Carimbo ou impresso eletrônico ou dados manuscritos legíveis do médico que emitiu o atestado, acompanhado da sua
assinatura.
26


Datas Eventos
26/11/2019 Publicação dos Editais de Abertura do Concurso Público da PREFEITURA MUNICIPAL DE LIMEIRA no site do INSTITUTO ÁGUIA e
no JORNAL OFICIAL DO MUNICÍPIO
27/11/2019 a
09/01/2020 Período de inscrição via internet no site do INSTITUTO ÁGUIA

Publicação no site do INSTITUTO ÁGUIA da relação provisória de candidatos que solicitaram isenção do pagamento da taxa de
09/12/2019
inscrição
Publicação do resultado definitivo da análise dos recursos contra o indeferimento de solicitação de isenção do pagamento da
17/12/2019 taxa de inscrição nos sites do INSTITUTO ÁGUIA e no JORNAL OFICIAL DO MUNICÍPIO
15/01/2020 ampla concorrência; vagas reservadas às pessoas com deficiência; negros ou afrodescendentes; idosos e condição especial
para realização da prova
Prazo recursal referente à divulgação da relação de candidatos inscritos no certame como: ampla concorrência; vagas
16 e 17/01/2020 reservadas às pessoas com deficiência; negros ou afrodescendentes; idosos e condição especial para realização da prova
Publicação no site do INSTITUTO ÁGUIA e no JORNAL OFICIAL DO MUNICÍPIO do resultado definitivo da análise dos recursos
21/01/2020 referentes à divulgação da relação de candidatos inscritos como: ampla concorrência; vagas reservadas às pessoas com
deficiência; idosos e condição especial para realização da prova e do Edital de Convocação para Prova Objetiva
Aplicação das provas objetivas
03/02/2020 Divulgação dos gabaritos provisórios no site do INSTITUTO ÁGUIA
Prazo recursal referente aos gabaritos das provas objetivas, contra aplicação das provas e entrega de títulos.
04 e 05/02/2020
13/02/2020 Publicação dos resultados dos recursos contra aplicação das provas objetivas
14/02/2020 Publicação do Edital de Convocação para TAF
23/02/2020 Aplicação do TAF
24/02/2020 Publicação do resultado provisório da aplicação da prova do TAF
25 a 26/02/2020 Prazo recursal contra o resultado da prova do TAF e da sua aplicação
Publicação dos resultados dos recursos contra a prova TAF e da sua aplicação e do Edital de Convocação para Avaliação
06/03/2020 Psicológica.
13/03/2020 Aplicação da Avaliação Psicológica
18/03/2020 Publicação do resultado da Avaliação Psicológica no site do INSTITUTO ÁGUIA.
19 e 20/03/2020 Solicitação da Devolutiva
25/03/2020 Realização da Devolutiva
27/03/2020 Publicação oficial do Edital de Resultado Final e disponibilização no site do INSTITUTO ÁGUIA.
27
MICHEL AZEVEDO ARAUJO

DIRETOR DE GESTÃO DE PESSOAS
SECRETARIA DE CULTURA SECRETARIA DE HABITAÇÃO
SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA SECRETARIA MUNICIPAL DE HABITAÇÃO
GABINETE DO SECRETÁRIO DE CULTURA

RENEGOCIAÇÃO DE DÍVIDA
CONSELHO MUNICIPAL DE POLÍTICA CULTURAL A Secretaria Municipal da Habitação, através da Secretária Marcela Provin-
ciatto Siscão Malagon, no uso de suas atribuições, que lhe são conferidas por
CONVOCAÇÃO Lei, vem através do presente edital, dar conhecimento do DEFERIMENTO da
O Conselho Municipal de Política Cultural - CMPC Limeira vem respeitosamente renegociação de dívida de parcelas do lote, localizado rua Belarmino Paixão dos
à ilustre presença de V. Sª. com o objetivo de convocá-los (as) para a Reunião Or- Santos, nº 492 (quadra "E", lote 22), do loteamento Jardim Residencial Ernesto
dinária, a ser realizada no dia 27/11/2019 (quarta-feira), às 19h, no Anfiteatro Kühl, de titularidade de Silvia Carneiro Campagnol e José Luiz Campagnol, con-
"Olindo de Luca" na Biblioteca Municipal "Professor João de Sousa Ferraz" forme Lei Complementar nº 827/2019.
- Parque Cidade - Limeira/SP, para a pauta que segue: .
MARCELA PROVINCIATTO SISCÃO MALAGON
- Abertura; SECRETÁRIA DE HABITAÇÃO
- Uso da Palavra;
- Apresentação do Diagnóstico do Plano Municipal de Cultura; EXCLUSÃO DE CADASTRO HABITACIONAL
- Apresentação dos objetivos e metas do segmentos para o Plano Municipal de
Cultura pelo grupo de trabalho; A Secretaria Municipal da Habitação, através da Secretária Marcela Provin-
ciatto Siscão Malagon, no uso de suas atribuições, que lhe são conferidas por
- Discussão sobre a Assembléia e o dia a ser realizado;
Lei, vem através do presente edital, dar CONHECIMENTO a quem interes-
- Palavra Livre; sar da EXCLUSÃO DO CADASTRO HABITACIONAL, de Karin Regina
- Encerramento. Rosa Moraes ficando proibido de participar de novos Programas Habitacio-
Atenciosamente, nais Municipal pelo período de 15 (quinze) anos, por infração do disposto
no Artigo 10º, §2º, da Lei Complementar nº3.126/1.999, alterado pela Lei nº
5.575/2.015.
VAGNER RICARDO FERNANDES
Presidente MARCELA PROVINCIATTO SISCÃO MALAGON
SECRETÁRIA DE HABITAÇÃO
SECRETARIA DE FAZENDA EXCLUSÃO DE CADASTRO HABITACIONAL

SECRETARIA MUNICIPAL DE FAZENDA
A Secretaria Municipal da Habitação, através da Secretária Marcela Pro-
CONSELHO MUNICIPAL DO CONTRIBUINTE vinciatto Siscão Malagon, no uso de suas atribuições, que lhe são conferidas
por Lei, vem através do presente edital, dar CONHECIMENTO a quem inte-
ressar da EXCLUSÃO DO CADASTRO HABITACIONAL, de Rosângela
EMENTAS Cristina de Moraes Oliveira Gonçalves ficando proibido de participar de no-
Conforme disposto na lei 5.624/2015, que cria o Conselho Municipal de Contri- vos Programas Habitacionais Municipal pelo período de 15 (quinze) anos, por
buintes, instituído para julgar em 2ª e última instância administrativa, os recur- infração do disposto no Artigo 10º, §2º, da Lei Complementar nº3.126/1.999,
sos interpostos decorrentes de lançamentos de impostos, taxas, contribuições e alterado pela Lei nº 5.575/2.015.
infrações à legislação tributária municipal e no artigo 45 do decreto municipal nº
243/2016, ficam publicadas as decisões dos julgamentos da sessão ordinária ocor- MARCELA PROVINCIATTO SISCÃO MALAGON
SECRETÁRIA DE HABITAÇÃO
rida no dia 31de Outubro de 2019:
RECURSO VOLUNTÁRIO GABINETE DO SECRETÁRIO DE HABITAÇÃO
Processo Administrativo nº: 35386/2017 e APENSOS
Interessado: JTNS LIMPEZA E PAISAGISMO LTDA - EPP
REGULARIZAÇÃO DE POSSE
Conselheiro Relator: JOÃO ROSA DA SILVA
EMENTA A Secretaria Municipal da Habitação, através da Secretária Marcela Provinciatto
Siscão Malagon, no uso de suas atribuições, que lhe são conferidas por Lei, vem
ISSQN. AUTO DE INFRAÇÃO POR DIFERENÇA NO RECOLHIMENTO. através do presente edital, dar CONHECIMENTO a quem interessar, da "RE-
FORNECIMENTO DE MÃO DE OBRA. DEDUÇÃO DE REPASSES SALA-
GULARIZAÇÃO" de posse à Aline Cristina Deco Pereira, do imóvel localizado
RIAIS E ENCARGOS NA BASE DE CÁLCULO. VIOLAÇÃO DA REGRA
na rua João Amazonas, nº 294 (quadra "T", lote 46), do loteamento Jardim Resi-
CONTIDA NA SÚMULA STJ 524. EMPRESA NÃO OPTANTE DO SIMPLES
dencial Ernesto Kühl, conforme disposto no Artigo 10, §2º da Lei Complementar
NACIONAL. ÍNDICE DE CÁLCULO COM OBSERVÂNCIA DA LEGISLA-
ÇÃO TRIBUTARIA MUNICIPAL. MULTA PUNITIVA. ALEGAÇÃO DE NA- nº 827/2019.
TUREZA CONFISCATÓRIA. NÃO CABIMENTO. INCIDÊNCIA DO ARTIGO MARCELA PROVINCIATTO SISCÃO MALAGON
152, III, "B" DO CTM. RECURSO CONHECIDO E NÃO PROVIDO. SECRETÁRIA DE HABITAÇÃO
RECURSO VOLUNTÁRIO
REGULARIZAÇÃO DE POSSE
Processo Administrativo nº: 24101/2017 e APENSOS
Interessado: J.C.A. ODONTOLOGIA LTDA Republicada por conter incorreções.
Conselheiro Relator: : JOÃO ROSA DA SILVA
A Secretaria Municipal da Habitação, através da Secretária Marcela Pro-
EMENTA
vinciatto Siscão Malagon, no uso de suas atribuições, que lhes são conferidas
NOTIFICAÇÃO DE LANÇAMENTO DE ISSQN. REVISÃO DE ENQUADRA- por Lei, vem através do presente edital, dar CONHECIMENTO a quem inte-
MENTO DE ISSQN FIXO: PRELIMINAR NÃO ACOLHIDA. VICIO DE NULI- ressar, do requerimento formulado por Pedro Galdino Martins para "REGU-
DADE: ERRO DE FATO. POSSIBILIDADE DE REVISÃO: ART. 145 E INCISO LARIZAÇÃO" da posse, do imóvel localizado à rua Bélgica nº 216 (quadra
IX ART. 149 DO CTN. RETROATIVIDADE APLICÁVEL: PRAZO DECADEN- "A", lote 23), do loteamento Jardim Residencial José Cortez, ficando conce-
CIAL CONFORME ART. 173 I DO CTN. NATUREZA DE ATIVIDADE EM- dido o prazo de 30 (trinta) dias para eventuais impugnações, a contar desta
PRESÁRIA CONFIGURADA. RECURSO CONHECIDO E NÃO PROVIDO. publicação, conforme disposto no Artigo 11, §3º e 13 da Lei Complementar
Limeira, 31 de outubro de 2019 nº 827/2019.
ROGÉRIO MONTALI DE OLIVEIRA MARCELA PROVINCIATTO SISCÃO MALAGON

Presidente SECRETÁRIA DE HABITAÇÃO
Data de Protocolo: 09/01/2019 CEVS: 352690201-561-002470-1-4

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE Data de Validade: 30/09/2021
Razão Social: G M HAMBURGUERIA LTDA
CNPJ/CPF: 32.128.005/0001-90
VIGILÂNCIA SANITÁRIA
Endereço: Avenida PIRACICABA, 450 Vila São João
Município: LIMEIRA CEP: 13480-743 UF: SP
A DIVISÃO DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA, POR MEIO Resp. LEGAL: GUILHERME MATHEUS LEANDRO AMADO
DE SUA GERENTE, RENATA MARTINS, CONSOANTE CPF: 12691980766
AO ARTIGO 11º DA PORTARIA ESTADUAL CVS Nº LIMEIRA, Segunda-feira, 25 de Novembro de 2019
1/19, TORNA PÚBLICO: Comunicado de DEFERIMENTO
referente à protocolo: PML 1577/18
Comunicado de DEFERIMENTO Data de Protocolo: 12/01/2018 CEVS: 352690201-463-000096-1-0
referente à protocolo: VISA 4455/19 Data de Validade: 01/10/2021
Data de Protocolo: 20/09/2019 CEVS: 352690201-561-001514-1-6 Razão Social: MZL - COMERCIO DE CARNES LIMEIRA
Data de Validade: 16/10/2021 EIRELI - EPP CNPJ/CPF: 29.149.603/0001-31
Razão Social: ASSOCIAÇÃO CASA DE APOIO ROMEIROS Endereço: Rua PROFESSOR ESTEVAN LANGE ADRIEN, 340
DE NOSSA SENHORA APARECIDA FUNDOS JARDIM NOSSA SENHORA DO AMPARO
CNPJ/CPF: 05.675.929/0002-15 Município: LIMEIRA CEP: 13482-280 UF: SP
Endereço: PRESIDENTE ROOSEVELT, 148 Centro Resp. LEGAL: MARCIA ZERBATTO LIMA
Município: LIMEIRA CEP: 13480-060 UF: SP CPF: 96501740878
Resp. LEGAL: VALDEVINO VIEIRA CPF: 84854642815 LIMEIRA, Segunda-feira, 25 de Novembro de 2019
LIMEIRA, Segunda-feira, 25 de Novembro de 2019
Comunicado de DEFERIMENTO
Comunicado de DEFERIMENTO referente à protocolo: VISA 3013/19
referente à protocolo: VISA 2415/19 Data de Protocolo: 27/06/2019 CEVS: 352690201-864-001189-1-5
Data de Protocolo: 16/05/2019 CEVS: 352690201-863-000909-1-3 Data de Validade: 29/10/2020
Data de Validade: 17/10/2020 Razão Social: LABORATORIO DE ANALISES CLINICAS
Razão Social: IOCHPE MAXION S.A DE LIMEIRA LTDA CNPJ/CPF: 44.760.254/0005-07
CNPJ/CPF: 61.156.113/0007-60 Endereço: RUA ALAGOAS , 727 VILA CRISTOVAM
Endereço: AVENIDA MAJOR JOSE LEVY SOBRINHO, 2700 Município: LIMEIRA CEP: 13480-540 UF: SP
JD. NEREIDE Município: LIMEIRA Resp. LEGAL: VANDERLEY PRADELLA CPF: 84853689834
CEP: 13486-190 UF: SP Resp. Técnico: VANDERLEY PRADELLA CPF: 84853689834
Resp. LEGAL: DANIEL LUGLI TURTERA PEREIRA CBO: 221205 Conselho Prof.: CRBM No. Inscr.:1736 UF:SP
CPF: 22089858850 Resp. Técnico: MARCIA HELENA RIZZO CPF: 07876251838
Resp. Técnico: HIRAM GOMES DE OLIVEIRA CBO: Conselho Prof.: CRBM No. Inscr.:4142 UF:SP
CPF: 13755776898 CBO: 223118 Conselho Prof.: CRM LIMEIRA, Segunda-feira, 25 de Novembro de 2019
No. Inscr.:88.649 UF:SP
LIMEIRA, Segunda-feira, 25 de Novembro de 2019 Comunicado de DEFERIMENTO
Data de Protocolo: 05/07/2019 CEVS: 352690201-865-000202-1-4 Razão Social: AMANDA BENETTI PILON
Data de Validade: 17/10/2020 CNPJ/CPF: 32.447.402/0001-25
Razão Social: IOCHPE MAXION S.A Endereço: Avenida NOVE DE JULHO, 575 VILA SÃO JOÃO
Endereço: AVENIDA MAJOR JOSE LEVY SOBRINHO, 2700 Resp. LEGAL: AMANDA BENETTI PILON
JD. NEREIDE Município: LIMEIRA CEP: 13486-190 UF: SP CPF: 46369103896
Resp. LEGAL: DANIEL LUGLI TURTERA PEREIRA LIMEIRA, Segunda-feira, 25 de Novembro de 2019
CPF: 22089858850
Resp. Técnico: CAROLINE FELETO RODRIGUES DE MORAES Comunicado de DEFERIMENTO
CPF: 33617213855 CBO: 223810 Conselho Prof.: CRFA referente à protocolo: VISA 1531/19
No. Inscr.:16211 UF:SP Data de Protocolo: 22/03/2019 CEVS: 352690201-851-001383-1-2
LIMEIRA, Segunda-feira, 25 de Novembro de 2019 Data de Validade: 02/10/2020
Razão Social: NAVARRO EMPREENDIMENTOS
Comunicado de DEFERIMENTO EDUCACIONAIS LTDA ME
referente à protocolo: PML 803/18 CNPJ/CPF: 10.951.987/0001-83
Data de Protocolo: 09/01/2018 CEVS: 352690201-561-002140-1-9 Endereço: RUA CARLOS CUNHA, 511
Data de Validade: 30/09/2021 JARDIM BANDEIRANTES Município: LIMEIRA
Razão Social: CLAUDIO DOS SANTOS SOUZA 11004467885 CEP: 13486-182 UF: SP
CNPJ/CPF: 29.228.419/0001-87 Resp. LEGAL: CRISTIANE RUEDA NAVARRO
Endereço: Rua JOANIR DE CARVALHO, 191 CPF: 32284592848
PARQUE POMPEO Município: LIMEIRA LIMEIRA, Segunda-feira, 25 de Novembro de 2019
CEP: 13481882 UF: SP
Resp. LEGAL: CLAUDIO DOS SANTOS SOUZA Comunicado de DEFERIMENTO
CPF: 11004467885 referente à protocolo: VISA 1512/17
LIMEIRA, Segunda-feira, 25 de Novembro de 2019 Data de Protocolo: 04/04/2017 CEVS: 352690201-477-000281-1-8
Data de Validade: 08/10/2020
Comunicado de DEFERIMENTO Razão Social: UNIMED DE LIMEIRA COOPERATIVA
referente à protocolo: PML 885/18 DE TRABALHO MEDICO CNPJ/CPF: 50.480.953/0004-15
Data de Protocolo: 09/01/2018 CEVS: 352690201-561-002139-1-8 Endereço: Rua SANTA CRUZ, 690 CENTRO
Data de Validade: 30/09/2021 Município: LIMEIRA CEP: 13480-041 UF: SP
Razão Social: GUSTAVO MATIAS DE SOUZA 48526000829 Resp. LEGAL: CARLOS ROBERTO NOGUEIRA
CNPJ/CPF: 28.933.756/0001-02 DOS SANTOS CPF: 96227702820
Endereço: Outros MARIA KUHL TANK, 453 PAVMTO 01 LIMEIRA, Segunda-feira, 25 de Novembro de 2019
CENTRO Município: LIMEIRA CEP: 13480-192 UF: SP
Resp. LEGAL: GUSTAVO MATIAS DE SOUZA Comunicado de DEFERIMENTO
CPF: 48526000829 referente à protocolo: VISA 3606/18
Comunicado de DEFERIMENTO Razão Social: FABIO BARROS DE FRANCISCHI
referente à protocolo: PML 974/19 CNPJ/CPF: 17155236870
Endereço: RUA PERNAMBUCO, 852 VILA CLAUDIA Resp. LEGAL: SIMONE GUEDES CAVALCANTE
Município: LIMEIRA CEP: 13480-550 UF: SP CPF: 31362668893
Resp. LEGAL: FABIO BARROS DE FRANCISCHI LIMEIRA, Segunda-feira, 25 de Novembro de 2019
CPF: 17155236870
Resp. Técnico: FABIO BARROS DE FRANCISCHI
CPF: 17155236870 CBO: 223157 Conselho Prof.: CRM
No. Inscr.:27030 UF:SP
Razão Social: MARIA AUGUSTA SIQUEIRA SANCHES
Comunicado de DEFERIMENTO CNPJ/CPF: 27.067.770/0001-08
referente à protocolo: VISA 4800/19 Endereço: Rua PAULO MARMO, 80 Jardim Santa Luiza
Data de Protocolo: 07/10/2019 CEVS: 352690201-865-000314-1-0 Município: LIMEIRA CEP: 13484-392 UF: SP
Data de Validade: 12/11/2020 Resp. LEGAL: MARIA AUGUSTA SIQUEIRA SANCHES
Razão Social: RENATA SILVA NICOLETTO CPF: 19206795880
CNPJ/CPF: 24690361860 LIMEIRA, Segunda-feira, 25 de Novembro de 2019
Endereço: Rua LUCIANO DE ARAÚJO, 14 VILA ANITA
Resp. LEGAL: RENATA SILVA NICOLETTO
CPF: 24690361860
Resp. Técnico: RENATA SILVA NICOLETTO Razão Social: JESSICA DOS SANTOS PAIVA
CPF: 24690361860 CBO: 07410 Conselho Prof.: CRP CNPJ/CPF: 23.996.120/0001-96
No. Inscr.:66654 UF:SP Endereço: Avenida DOUTOR ANTÔNIO DE LUNA, 473
LIMEIRA, Segunda-feira, 25 de Novembro de 2019 LOJA B Parque Residencial Aeroporto Município: LIMEIRA
Comunicado de DEFERIMENTO CEP: 13481-500 UF: SP
referente à protocolo: VISA 4480/19 Resp. LEGAL: JESSICA DOS SANTOS PAIVA
Data de Protocolo: 24/09/2019 CEVS: 352690201-561-001347-1-6 CPF: 39029179899
Data de Validade: 23/10/2021 LIMEIRA, Segunda-feira, 25 de Novembro de 2019
Razão Social: COZINHA DA FAMILIA RESTAURANTE Comunicado de DEFERIMENTO
LTDA ME CNPJ/CPF: 19.236.117/0001-05 referente à protocolo: VISA 4592/19
Endereço: PREFEITO MARCILIANO, 212 Vila Cidade Jardim Data de Protocolo: 30/09/2019 CEVS: 352690201-865-000242-1-0
Município: LIMEIRA CEP: 13480-273 UF: SP Data de Validade: 09/10/2020
Resp. LEGAL: LETICIA SOARES GROPPO Razão Social: B.S. DE OLIVEIRA CLINICA DE FISIOTERAPIA
CPF: 39929789820 EIRELI- ME CNPJ/CPF: 17.856.775/0001-66
LIMEIRA, Segunda-feira, 25 de Novembro de 2019 Endereço: CEARÁ, 842 VILA CLÁUDIA Município: LIMEIRA
CEP: 13480-565 UF: SP
Resp. LEGAL: BARBARA SOARES DE OLIVEIRA
referente à protocolo: VISA 4568/19
CPF: 35889377817
Resp. Técnico: BARBARA SOARES DE OLIVEIRA
CPF: 35889377817 CBO: 223605 Conselho Prof.: CREFITO
Razão Social: PROJECT MOVIES PUBLICIDADES LTDA
No. Inscr.:123433-F UF:SP
CNPJ/CPF: 02.355.423/0035-07
Resp. Técnico: MATEUS ROBERTO CARDOSO
Endereço: RUA CARLOS GOMES, 1321 CENTRO
CPF: 30841359830 CBO: Conselho Prof.: CREFITO
No. Inscr.:60386 LTP UF:SP
Resp. LEGAL: MARIO LUIZ DOS SANTOS
CPF: 17966710025
Razão Social: JOAO VAZ DE CARVALHO JUNIOR
Data de Validade: 24/10/2021 CNPJ/CPF: 85526819604
Razão Social: YES NUTS COMERCIO DE PRODUTOS Endereço: RUA TIRADENTES , 258 CENTRO
ALIMENTICIOS LTDA ME CNPJ/CPF: 10.909.985/0001-26 Município: LIMEIRA CEP: 13480-080 UF: SP
Endereço: RUA CARLOS GOMES, 1321 QUIOSQUE 12 Resp. LEGAL: JOAO VAZ DE CARVALHO JUNIOR
CENTRO Município: LIMEIRA CEP: 13480-013 UF: SP CPF: 85526819604
Resp. LEGAL: DIEGO VICELLI CPF: 32214592890 Resp. Técnico: JOAO VAZ DE CARVALHO JUNIOR
LIMEIRA, Segunda-feira, 25 de Novembro de 2019 CPF: 85526819604 CBO: 223208 Conselho Prof.: CRO
Comunicado de DEFERIMENTO No. Inscr.:69561 UF:SP
referente à protocolo: VISA 4016/18 LIMEIRA, Segunda-feira, 25 de Novembro de 2019
Data de Protocolo: 05/09/2018 CEVS: 352690201-472-000030-1-8 Comunicado de DEFERIMENTO
Data de Validade: 09/10/2021 referente à protocolo: VISA 2959/19
Razão Social: BUENO & SASAI LTDA ME Data de Protocolo: 24/06/2019 CEVS: 352690201-863-000716-1-7
CNPJ/CPF: 53.897.864/0001-14 Data de Validade: 21/10/2020
Endereço: Rua 22 JULHO , 09 VILA KUHL Razão Social: JOAO VAZ DE CARVALHO JUNIOR
Município: LIMEIRA CEP: 00000-000 UF: SP CNPJ/CPF: 85526819604
Resp. LEGAL: ROBINSON JOSE FLORES Endereço: RUA TIRADENTES , 258 CENTRO
CPF: 06620130852 Município: LIMEIRA CEP: 13480-080 UF: SP
LIMEIRA, Segunda-feira, 25 de Novembro de 2019 Resp. Técnico: JOAO VAZ DE CARVALHO JUNIOR
CPF: 85526819604 CBO: 223208 CRO
O Diretor da DIVISÃO DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE LIMEIRA.
Defere o(a) Renovação de Licença de Funcionamento
do Equipamento: RAIOS X ODONTOLÓGICO INTRA-ORAL.
Razão Social: ROCHELI CARLET DA COSTA MORAES ME
CNPJ/CPF: 26.985.570/0001-71
Endereço: Rua DOMINGOS DI SESSA, 195 Comunicado de DEFERIMENTO
Jardim Ouro Branco Município: LIMEIRA referente à protocolo: VISA 3652/19
CEP: 13482-121 UF: SP Data de Protocolo: 05/08/2019 CEVS: 352690201-863-000758-1-7
Data de Validade: 26/09/2020 Protocolo: 02/02/2018 CEVS: 352690201-863-000090-1-6

Razão Social: CRISTINA APARECIDA TETZNER Data de Validade: 26/09/2020
FERNANDES CNPJ/CPF: 06288672807 Razão Social: MARIA RENATA LUCATO VASQUES
Endereço: RUA SANTA TEREZINHA, 445 JD MERCEDES CNPJ/CPF: 24858586839
Município: LIMEIRA CEP: 13480-090 UF: SP Endereço: PRAÇA DR LUCIANO ESTEVES, 216
Resp. LEGAL: CRISTINA APARECIDA TETZNER CENTRO Município: LIMEIRA CEP: 13480-048 UF: SP
FERNANDES CPF: 06288672807 Resp. LEGAL: MARIA RENATA VASQUES ROLLO
Resp. Técnico: CRISTINA APARECIDA TETZNER CPF: 24858586839
FERNANDES CPF: 06288672807 CBO: 223208 Resp. Técnico: MARIA RENATA VASQUES ROLLO
Conselho Prof.: CRO No. Inscr.:28221 UF:SP CPF: 24858586839 CBO: Conselho Prof.: CRO
LIMEIRA, Segunda-feira, 25 de Novembro de 2019 No. Inscr.:51726 UF:SP
Resp. Técnico: HARLEY FERNANDO ALMEIDA ROLLO
Comunicado de DEFERIMENTO CPF: 26372505851 CBO: 223208 Conselho Prof.: CRO
referente à protocolo: VISA 3650/19 No. Inscr.:55727 UF:SP
Data de Protocolo: 05/08/2019 CEVS: 352690201-863-000324-1-7 LIMEIRA, Segunda-feira, 25 de Novembro de 2019
Razão Social: MARCO ANTÔNIO BRAGA Comunicado de DEFERIMENTO
CNPJ/CPF: 02760611876 referente à protocolo: VISA 609/18
Endereço: RUA TREZE DE MAIO, 257 SALA 102 Data de Protocolo: 02/02/2018 CEVS: 352690201-863-000091-1-3
CENTRO Município: LIMEIRA CEP: 13480-170 UF: SP Data de Validade: 26/09/2020
Resp. LEGAL: MARCO ANTÔNIO BRAGA Razão Social: MARIA RENATA LUCATO VASQUES
CPF: 02760611876 CNPJ/CPF: 24858586839
Resp. Técnico: MARCO ANTÔNIO BRAGA Endereço: PRAÇA DR LUCIANO ESTEVES, 216
CPF: 02760611876 CBO: 223208 Conselho Prof.: CRO CENTRO Município: LIMEIRA CEP: 13480-048 UF: SP
No. Inscr.:29903 UF:SP Resp. LEGAL: MARIA RENATA VASQUES ROLLO
LIMEIRA, Segunda-feira, 25 de Novembro de 2019 CPF: 24858586839
Resp. Técnico: MARIA RENATA VASQUES ROLLO
Comunicado de DEFERIMENTO CPF: 24858586839 CBO: CRO No. Inscr.:51726 UF:SP
referente à protocolo: VISA 3651/19 O Diretor da DIVISÃO DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE LIMEIRA.
Data de Protocolo: 05/08/2019 CEVS: 352690201-863-000325-1-4 Defere o(a) Renovação de Licença de Funcionamento
Data de Validade: 03/10/2020 do Equipamento: RAIOS X ODONTOLÓGICO INTRA-ORAL.
Razão Social: MARCO ANTÔNIO BRAGA LIMEIRA, Segunda-feira, 25 de Novembro de 2019
CNPJ/CPF: 02760611876
Endereço: RUA TREZE DE MAIO, 257 SALA 102 Comunicado de DEFERIMENTO
CENTRO Município: LIMEIRA CEP: 13480-170 UF: SP referente à protocolo: VISA 4203/19
Resp. LEGAL: MARCO ANTÔNIO BRAGA Data de Protocolo: 06/09/2019 CEVS: 352690201-472-000287-1-1
CPF: 02760611876 Data de Validade: 11/10/2021
Resp. Técnico: MARCO ANTÔNIO BRAGA Razão Social: DEPOSITO DE BEBIDAS IWASSA LTDA ME
CPF: 02760611876 CBO: 223208 CRO CNPJ/CPF: 11.037.349/0001-14
No. Inscr.:29903 UF:SP Endereço: RUA DARIO ROLAND, 658 JD. RES. RECANTO
O Diretor da DIVISÃO DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE LIMEIRA. ALVORADA Município: LIMEIRA CEP: 13481-385 UF: SP
Defere o(a) Renovação de Licença de Funcionamento Resp. LEGAL: VALERIA DA ROCHA IWASSA
do Equipamento: RAIOS X ODONTOLÓGICO INTRA-ORAL. CPF: 21364063883
LIMEIRA, Segunda-feira, 25 de Novembro de 2019 LIMEIRA, Segunda-feira, 25 de Novembro de 2019
Comunicado de DEFERIMENTO Comunicado de DEFERIMENTO
referente à protocolo: VISA 2799/18 referente à protocolo: VISA 3911/19
Data de Protocolo: 28/06/2018 CEVS: 352690201-863-000514-1-1 Data de Protocolo: 16/08/2019 CEVS: 352690201-863-000684-1-1
Data de Validade: 21/10/2020 Data de Validade: 04/11/2020
Razão Social: MELISSA DE LUCA FERRARI Razão Social: CLÁUDIA REGINA DUARTE LEME
CNPJ/CPF: 16798868860 CNPJ/CPF: 09591232888
Endereço: RUA VISCONDE DO RIO BRANCO, 342 Endereço: RUA HUMAITÁ, 589 CENTRO
CENTRO Município: LIMEIRA CEP: 13480-100 UF: SP Município: LIMEIRA CEP: 13480-110 UF: SP
Resp. LEGAL: MELISSA DE LUCA FERRARI Resp. LEGAL: CLÁUDIA REGINA DUARTE LEME
CPF: 16798868860 CPF: 09591232888
Resp. Técnico: MELISSA DE LUCA FERRARI Resp. Técnico: CLÁUDIA REGINA DUARTE LEME
CPF: 16798868860 CBO: 223208 Conselho Prof.: CRO CPF: 09591232888 CBO: 223208 Conselho Prof.: CRO
No. Inscr.:53475 UF:SP Resp. No. Inscr.:33713 UF:SP
Técnico: GRAZIELA ROLAND CPF: 19037665837 LIMEIRA, Segunda-feira, 25 de Novembro de 2019
CBO: 223208 Conselho Prof.: CRO No. Inscr.:56793 UF:SP
Data de Protocolo: 29/08/2018 CEVS: 352690201-863-000515-1-9 Razão Social: CLÁUDIA REGINA DUARTE LEME
Data de Validade: 21/10/2020 CNPJ/CPF: 09591232888
Razão Social: MELISSA DE LUCA FERRARI Endereço: RUA HUMAITÁ, 589 CENTRO
CNPJ/CPF: 16798868860 Município: LIMEIRA CEP: 13480-110 UF: SP
Endereço: RUA VISCONDE DO RIO BRANCO, 342 Resp. LEGAL: CLÁUDIA REGINA DUARTE LEME
CENTRO Município: LIMEIRA CEP: 13480-100 UF: SP CPF: 09591232888
Resp. LEGAL: MELISSA DE LUCA FERRARI Resp. Técnico: CLÁUDIA REGINA DUARTE LEME
CPF: 16798868860 CPF: 09591232888 CBO: 223208 CRO
Resp. Técnico: MELISSA DE LUCA FERRARI No. Inscr.:33713 UF:SP
CPF: 16798868860 CBO: 223208 CRO No. Inscr.:53475 UF:SP O Diretor da DIVISÃO DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE LIMEIRA.
O Diretor da DIVISÃO DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE LIMEIRA. Defere o(a) Renovação de Licença de Funcionamento
Defere o(a) Renovação de Licença de Funcionamento do Equipamento: RAIOS X ODONTOLÓGICO INTRA-ORAL.
do Equipamento: RAIOS X ODONTOLÓGICO EXTRA-ORAL. LIMEIRA, Segunda-feira, 25 de Novembro de 2019
referente à protocolo: VISA 608/18 Data de Data de Protocolo: 15/08/2019 CEVS: 352690201-863-000162-1-7
Razão Social: RODRIGO GONÇALVES CALASTRO Resp. LEGAL: IVANI SILVA SIQUEIRA ZONATTO
CNPJ/CPF: 27817392862 CPF: 03342847832
Endereço: RUA JOÃO KUHL FILHO, 122 VILA SÃO JOÃO Resp. Técnico: ALESSANDRA GONÇALVES PEREIRA
Município: LIMEIRA CEP: 13480-731 UF: SP CPF: 35813339884 CBO: Conselho Prof.: CRF
Resp. LEGAL: RODRIGO GONÇALVES CALASTRO No. Inscr.:74736 UF:SP
CPF: 27817392862 LIMEIRA, Segunda-feira, 25 de Novembro de 2019
Resp. Técnico: RODRIGO GONÇALVES CALASTRO
CPF: 27817392862 CBO: 223208 Conselho Prof.: CRO Comunicado de DEFERIMENTO
No. Inscr.:72511 UF:SP referente à protocolo: VISA 4947/19
Comunicado de DEFERIMENTO Razão Social: GABRIELLE W VOIGT & CIA LTDA ME
referente à protocolo: VISA 3874/19 CNPJ/CPF: 52.411.998/0001-10
Data de Protocolo: 15/08/2019 CEVS: 352690201-863-000463-1-0 Endereço: RUA MÁRIO VINHAS, 2 VL SANTA LÚCIA
Razão Social: MÁRCIA DUARTE DE MATTOS JACON Resp. LEGAL: GABRIELLE WEBER VOIGT
CNPJ/CPF: 10989165817 CPF: 21389189805
Endereço: RUA CAPITÃO FLAMÍNIO, 230 CENTRO Resp. Técnico: GABRIELLE WEBER VOIGT
Município: LIMEIRA CEP: 13480-000 UF: SP CPF: 21389189805 CBO: 223405 Conselho Prof.: CRF
Resp. LEGAL: MÁRCIA DUARTE DE MATTOS JACON No. Inscr.:29586 UF:SP
Resp. Técnico: MÁRCIA DUARTE DE MATTOS JACON
CPF: 10989165817 CBO: 223208 Conselho Prof.: CRO Comunicado de DEFERIMENTO
No. Inscr.:42083 UF:SP referente à protocolo: VISA 4143/19
Comunicado de DEFERIMENTO Razão Social: ÓTICA CRISTAL DE LIMEIRA EIRELE ME
referente à protocolo: VISA 3655/19 CNPJ/CPF: 59.410.910/0001-95
Data de Protocolo: 05/08/2019 CEVS: 352690201-863-000869-1-6 Endereço: RUA TREZE DE MAIO, 282 CENTRO
Razão Social: CLODOALDO HENRIQUE FILHO Resp. LEGAL: ANTONIO CARLOS DOMINGUES
CNPJ/CPF: 85417491772 DE BARROS CPF: 04181076881
Endereço: RUA DR. TRAJANO DE BARROS CAMARGO, Resp. Técnico: ANTONIO CARLOS DOMINGUES
1537 2º ANDAR SL 22 CENTRO Município: LIMEIRA DE BARROS CPF: 04181076881 CBO: 07590
CEP: 13480-756 UF: SP Conselho Prof.: N/A No. Inscr.:*** UF:SP
Resp. LEGAL: CLODOALDO HENRIQUE FILHO LIMEIRA, Segunda-feira, 25 de Novembro de 2019
CPF: 85417491772
Resp. Técnico: CLODOALDO HENRIQUE FILHO Comunicado de DEFERIMENTO
CPF: 85417491772 CBO: 06105 Conselho Prof.: CRM referente à protocolo: VISA 552/19
No. Inscr.:66779-0 UF:SP Data de Protocolo: 25/01/2019 CEVS: 352690201-864-001124-1-0
LIMEIRA, Segunda-feira, 25 de Novembro de 2019 Data de Validade: 07/10/2020
Razão Social: RADIOLOGIA ODONTOLÓGICA BETA LTDA
Comunicado de DEFERIMENTO CNPJ/CPF: 02.220.975/0001-50
referente à protocolo: VISA 4710/18 Endereço: RUA TREZE DE MAIO, 57 CENTRO
Data de Protocolo: 10/10/2018 CEVS: 352690201-863-001123-1-3 Município: LIMEIRA CEP: 13480-170 UF: SP
Data de Validade: 08/10/2020 Resp. LEGAL: JOÃO MIGUEL HOMSI JUNIOR
Razão Social: CLÍNICA CIRÚRGICA LIMEIRA SC LTDA CPF: 49575910672
CNPJ/CPF: 00.016.016/0001-92 Resp. Técnico: LETÍCIA NERY LEALDINI
Endereço: Rua RUA GUARARAPES, 951 JD SONIA CPF: 21630851809 CBO: Conselho Prof.: CRO
Município: LIMEIRA CEP: 13480-405 UF: SP No. Inscr.:78.577 PV UF:SP
Resp. LEGAL: DARCI SCHIAVON DE ABREU LIMEIRA, Segunda-feira, 25 de Novembro de 2019
CPF: 04578829804
Resp. Técnico: DARCI SCHIAVON DE ABREU Comunicado de DEFERIMENTO
CPF: 04578829804 CBO: Conselho Prof.: CRM referente à protocolo: VISA 554/19
No. Inscr.:44928 UF:RJ Data de Protocolo: 25/01/2019 CEVS: 352690201-864-001217-1-1
Resp. Técnico: ERLEY ANTONIO DOS SANTOS Data de Validade: 07/10/2020
CPF: 61975770897 CBO: Conselho Prof.: CRM Razão Social: RADIOLOGIA ODONTOLÓGICA BETA
No. Inscr.:22336 UF:SP LTDA CNPJ/CPF: 02.220.975/0001-50
LIMEIRA, Segunda-feira, 25 de Novembro de 2019 Endereço: RUA TREZE DE MAIO, 57 CENTRO
Comunicado de DEFERIMENTO Resp. LEGAL: JOÃO MIGUEL HOMSI JUNIOR
referente à protocolo: VISA 4152/19 CPF: 49575910672
Data de Protocolo: 04/09/2019 CEVS: 352690201-477-000184-1-4 Resp. Técnico: LETÍCIA NERY LEALDINI
Data de Validade: 31/10/2020 CPF: 21630851809 CBO: CRO No. Inscr.:78.577 PV UF:SP
Razão Social: FARMÁCIA MENDES & PRATA LTDA EPP O Diretor da DIVISÃO DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE LIMEIRA.
CNPJ/CPF: 51.470.730/0001-97 Defere o(a) Renovação de Licença de Funcionamento
Endereço: RUA SENADOR VERGUEIRO, 750 CENTRO do Equipamento: RAIOS X ODONTOLÓGICO INTRA-ORAL.
Município: LIMEIRA CEP: 13480-001 UF: SP LIMEIRA, Segunda-feira, 25 de Novembro de 2019
Resp. LEGAL: SIMONE MENDES PRATA CPF: 27309438892
Resp. Técnico: SIMONE MENDES PRATA CPF: 27309438892 Comunicado de DEFERIMENTO
CBO: Conselho Prof.: No. Inscr.:null UF: referente à protocolo: VISA 553/19
Comunicado de DEFERIMENTO Razão Social: RADIOLOGIA ODONTOLÓGICA BETA
referente à protocolo: VISA 4105/19 LTDA CNPJ/CPF: 02.220.975/0001-50
Data de Protocolo: 29/08/2019 CEVS: 352690201-477-000024-1-0 Endereço: RUA TREZE DE MAIO, 57 CENTRO
Razão Social: IVANI S S ZONATTO ME Resp. LEGAL: JOÃO MIGUEL HOMSI JUNIOR
CNPJ/CPF: 65.950.933/0001-95 CPF: 49575910672
Endereço: RUA JOÃO BATISTELLA, 439 JD NOVA SUIÇA Resp. Técnico: LETÍCIA NERY LEALDINI
CPF: 21630851809 CBO: CRO No. Inscr.:78.577 PV UF:SP Município: LIMEIRA CEP: 13484-290 UF: SP
O Diretor da DIVISÃO DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE LIMEIRA. Resp. LEGAL: MARIA HELENA NOGAROTTO
Defere o(a) Renovação de Licença de Funcionamento CPF: 06727276846
do Equipamento: RAIOS X ODONTOLÓGICO EXTRA-ORAL. LIMEIRA, Segunda-feira, 25 de Novembro de 2019
Data de Validade: 22/10/2021 Razão Social: JOSE LUIZ DALFRE CNPJ/CPF: 29555531749
Razão Social: ERIKA BERTAGNA DA SILVA Endereço: PRAÇA TOLEDO DE BARROS, 250 CENTRO
Endereço: RUA BAHIA , 762 VILA CRISTOVAM Resp. LEGAL: JOSE LUIZ DALFRE CPF: 29555531749
Município: LIMEIRA CEP: 13480-520 UF: SP Resp. Técnico: JOSE LUIZ DALFRE CPF: 29555531749
Resp. LEGAL: ERIKA BERTAGNA DA SILVA CBO: 223144 Conselho Prof.: CRM No. Inscr.:26825 UF:SP
Comunicado de DEFERIMENTO referente à protocolo: PMLVISA 9330/09
Data de Validade: 02/10/2020 Razão Social: JOSÉ DIOCLIDES DA SILVA BAR ME
Razão Social: ASSOCIAÇAO INTEGRADA DE DEFICIENTES CNPJ/CPF: 09.181.448/0001-23
E AMIGOS AINDA CNPJ/CPF: 01.636.800/0001-66 Endereço: Rua DOUTOR PEDRO GROTTA, 132
Endereço: RUA BOULEVARD LA LOI, 90 CENTREVILLE JARDIM SANTA EULÁLIA Município: LIMEIRA
Município: LIMEIRA CEP: 13484-247 UF: SP CEP: 13481-106 UF: SP
Resp. LEGAL: JOSE GERALDO PENA DE ANDRADE Resp. LEGAL: JOSE DIOCLIDES DA SILVA CPF: 73164968604
Resp. Técnico: MARCELO CAMPOS CPF: 03125566916 Comunicado de DEFERIMENTO
CBO: Conselho Prof.: CREF No. Inscr.:148610-g/sp UF:SP referente à protocolo: VISA 4704/19
Comunicado de DEFERIMENTO Data de Validade: 23/10/2020
referente à protocolo: PML 8689/18 Razão Social: JAIR TADEU GONÇALVES DE OLIVEIRA
Data de Protocolo: 21/02/2018 CEVS: 352690201-561-002177-1-9 CNPJ/CPF: 45580910878
Data de Validade: 01/10/2021 Endereço: PRAÇA LUCIANO ESTEVES, 216 SALA 26
Razão Social: ISABEL CRISTINA PAVARIN 34622924803 CENTRO Município: LIMEIRA CEP: 13480-048 UF: SP
CNPJ/CPF: 29.170.178/0001-62 Resp. LEGAL: JAIR TADEU GOLÇALVES DE OLIVEIRA
Endereço: Rua SENADOR JOAQUIM ANTONIO AUGUSTO CPF: 45580910878
BARROS PENTEADO, 835 JARDIM SAO MANOEL Resp. Técnico: JAIR TADEU GOLÇALVES DE OLIVEIRA
Município: LIMEIRA CEP: 13480505 UF: SP CPF: 45580910878 CBO: 223125 Conselho Prof.: CRM
Resp. LEGAL: ISABEL CRISTINA PAVARIN No. Inscr.:17103 UF:SP
referente à protocolo: PML 8861/18 Data de Protocolo: 30/07/1969 CEVS: 352690201-871-000007-1-0
Razão Social: ASILO JOÃO KÜHL FILHO
CNPJ/CPF: 51.486.587/0001-21
Razão Social: ANDERSON HOLLYMAN FERREIRA
Endereço: RUA CAPITÃO FLAMINIO, 489 GODOY
SANTIAGO CAMPOS CNPJ/CPF: 28.637.485/0001-48
Endereço: Avenida NELSON APARECIDO NASCIMENTO,
Resp. LEGAL: MARIA JOSÉ DE PAULA SANTOS
1380 Jardim Vitório Lucato Município: LIMEIRA
CPF: 27102121881
CEP: 13481-737 UF: SP
Resp. Técnico: KELLY CRISTINA CONDE ORSI
Resp. LEGAL: ANDERSON HOLLYMAN FERREIRA
CPF: 33432725825 CBO: 251605 Conselho Prof.: CRESS
SANTIAGO CAMPOS CPF: 99573890259
Resp. Técnico: FABIANA BALESTRA DE CARVALHO
Comunicado de DEFERIMENTO FERREIRA CPF: 03430484693 CBO: 223505
referente à protocolo: VISA 4435/18 Conselho Prof.: COREN No. Inscr.:113955 UF:SP
Data de Protocolo: 26/09/2018 CEVS: 352690201-863-000968-1-4 LIMEIRA, Segunda-feira, 25 de Novembro de 2019
A Gerente da DIVISÃO DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA, RENATA MARTINS
Razão Social: DANIEL DINIZ DE FREITAS
Autoridade Sanitária IV, cred. 22, no exercício legal de suas funções e conforme
CNPJ/CPF: 22628551888
dispõe o artigo 11º da Portaria Estadual CVS nº 01/19, DEFERE as solicitações de
Endereço: RUA DR. TRAJANO DE BARROS CAMARGO,
Alvarás Sanitários acima mencionados.
1499 SALA 03 CENTRO Município: LIMEIRA
CEP: 13480-200 UF: SP Os responsáveis acima assumem cumprir a legislação vigente e observar as boas
Resp. LEGAL: DANIEL DINIZ DE FREITAS práticas referentes às atividades prestadas, respondendo civil e criminalmente pelo
CPF: 22628551888 não cumprimento de tais exigências, ficando, inclusive, sujeitos ao cancelamento
Resp. Técnico: DANIEL DINIZ DE FREITAS deste documento.
CPF: 22628551888 CBO: 06105 Conselho Prof.: CRM
Razão Social: NOGAROTTO & NOGAROTTO LTDA
CNPJ/CPF: 55.026.850/0001-50
Endereço: AVENIDA RIO CLARO, 80 VILA CASTELAR
CEPROSOM
CENTRO DE PROMOÇÃO SOCIAL MUNICIPAL - CEPROSOM
COMUNICADO
Comunicamos que o Fundo Social de Solidariedade de Limeira realizará o evento
'Mercado de Natal' nos dias 29 de novembro, das 17h às 22h, e 30 de novembro,
das 14h às 22h, no Paço Municipal. O evento está aberto para a participação das
entidades do município. Serão comercializados itens natalinos produzidos pelos
atendidos e voluntários das entidades. Também haverá atrações culturais diversas
e praça de alimentação. Toda a renda arrecadada será revertida para as entidades
participantes.
ROBERTA BOTION
Fundo Social de Solidariedade
LICITAÇÕES E CONTRATOS
EXTRATO DE TERMO DE ADITAMENTO

CONTRATANTE: Centro de Promoção Social Municipal - CEPROSOM.
CONTRATADO: Roque Imóveis Ltda.
CNPJ Nº 52.153.285/0001-02.
PROCESSO Nº 5022/2012.
DISPENSA Nº 105/2012.
REFERENTE AO CONTRATO Nº 55/2007.
DATA DE ASSINATURA: 19 de setembro de 2019.
PRAZO DE VIGÊNCIA: 12 (doze) meses, a contar da assinatura.
OBJETO: prorrogação do contrato referente à locação do imóvel situado à Rua
João Machado Gomes Jr. Nº 230, Vila Cláudia, Limeira/SP.
VALOR: R$ 64.615,32 (sessenta e quatro mil seiscentos e quinze reais e trinta e
dois centavos).
BRUNO SERILLO
Gerente de Licitações
CÂMARA MUNICIPAL DE LIMEIRA

CÂMARA MUNICIPAL DE LIMEIRA
EDITAL Nº88/19
CONVOCAÇÃO
SESSÃO EXTRAORDINÁRIA - JULGAMENTO
DIA 29 DE NOVEMBRO DE 2019
SEXTA-FEIRA - 13 HORAS
A PRESIDÊNCIA DA CÂMARA MUNICIPAL DE LIMEIRA consoante esta-
belece o artigo 177, combinado com a alínea "q" do inciso I do artigo 26, e ainda,
o inciso IX do artigo 366, ambos da Resolução nº44/92, Regimento Interno desta
Câmara Municipal, CONVOCA os Excelentíssimos Senhores Vereadores para a
SESSÃO EXTRAORDINÁRIA que se realizará no dia 29 de novembro de 2019,
às 13 horas, para a Sessão de Julgamento do Senhor Vereador Clayton Aparecido
da Silva, pelas acusações constantes da denúncia nos autos do processo nº 559/19,
segue anexo cópia em mídia digital dos depoimentos, processo n° 559/19 (integra)
e parecer final.
CÂMARA MUNICIPAL DE LIMEIRA, aos vinte e dois dias do mês de novembro
do ano de dois mil e dezenove.
SIDNEY PASCOTTO
Presidente
CADASTRO E
REGULARIZAÇÃO CADASTRO
Vendedores Ambulantes de Limeira

Decretos 43/1998 e 219/1998
É definido o valor do
preço público do uso do
solo e gerado o boleto
Preencher Protocolar no que deve ser pago
ficha de cadastro Paço Municipal mensalmente
1 2 3 4 5 6
Ir até o Anexar Aguardar

Depto. de documentação exigida deferimento
Extensão Rural
(Parque Cidade*)
• Cópia CPF e RG As mudanças na atividade

• Atestado negativo de devem ser comunicadas ao
antecedentes criminais departamento para
• Cartão SUS atualizado reavaliação do valor do
• 2 fotos 3x4 preço público
• Certidão de casamento ou
nascimento
• Comprovante de residência
Informações: 3451.2550 | extensaorural.sema@limeira.sp.gov.br

*Parque Cidade: Portão D - Rua João Kühl Filho, s/n, Vila São João
Unindo forças por uma cidade melhor

AÇÃO CONTRA A
POLIOMIELITE
TODAS AS CRIANÇAS DE 02, 04 E 06
MESES, 1 ANO E 3 MESES E
DE 18 A 30 DE NOVEMBRO 4 ANOS QUE NÃO FORAM
VACINADOS OU ESTÃO EM ATRASO
CAMPANHA DE ATUALIZAÇÃO DE CARTÃO
LOCAIS:
VIGILÂNCIA EPIDEMIOLÓGICA
UBS PQ. HIPÓLITO I
30/11 UBS JD. AEROPORTO
UBS N. SRA. DAS DORES II
DIA D
PAIS OU RESPONSÁVEIS APRESENTEM O CARTÃO DE VACINAÇÃO

Confira a unidade de saúde mais próxima, acesse: limeira.sp.gov.br/saude
Unindo forças por uma cidade melhor
O CADASTRAMENTO BIOMÉTRICO
ATENÇÃO É OBRIGATÓRIO NESTE MUNICÍPIO
AGENDE AGORA MESMO
WWW.TRE-SP.JUS.BR
COM O TÍTULO CANCELADO, O ELEITOR NÃO PODERÁ:
z OBTER EMPRÉSTIMOS EM BANCOS PÚBLICOS
z RENOVAR MATRÍCULA EM ESTABELECIMENTO OFICIAL DE ENSINO
z INSCREVER-SE EM CONCURSOS PÚBLICOS
z OBTER PASSAPORTE

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Limeira, Terça-feira, 26 de Novembro de 2019 DIGITAL 516 EDIÇÃO 5.

e do Adolescente, por intermédio do Ofício nº 125/2019, de 12 de novembro de

DECRETO Nº 394, DE 19 DE NOVEMBRO DE 2019. D E C R E T A:

II - Representantes da Sociedade Civil

PREFEITURA MUNICIPAL DE LIMEIRA

I - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

PREFEITURA MUNICIPAL DE LIMEIRA

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regime de escala; Conhecimento em

PREFEITURA MUNICIPAL DE LIMEIRA

III - DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS

PREFEITURA MUNICIPAL DE LIMEIRA

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V – DA ISENÇÃO DO VALOR DA TAXA DE INSCRIÇÃO

PREFEITURA MUNICIPAL DE LIMEIRA

VI – DA ACESSIBILIDADE - CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA PRESTAÇÃO DA PROVA

PREFEITURA MUNICIPAL DE LIMEIRA

VII – DA CANDIDATA LACTANTE

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VIII – DAS INSCRIÇÕES PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA - PCD

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a) acessar o link próprio do Concurso Público, no endereço eletrônico www.institutoaguia.org.br;

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IX – DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS NEGROS, NEGRAS OU AFRODESCENDENTES

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X – DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS IDOSOS - IDADE IGUAL OU SUPERIOR A 60 ANOS

Código Prova Objetiva

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Língua Portuguesa – 10 questões

204 Auxiliar de Laboratório

209 Técnico de Enfermagem do Trabalho

212 Técnico de Segurança do Trabalho

213 Técnico de Suporte em Informática

XII – DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS

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XIII – DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS PARA TODOS OS CARGOS

13.1. A prova objetiva será corrigida por meio de processamento eletrônico;

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15.8. Não serão apreciados os recursos que forem apresentados:

XVI – DO PREENCHIMENTO DE VAGAS

XVII - DA NOMEAÇÃO E POSSE

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XVIII - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

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Limeira, 21 de Novembro de 2019

COMISSÃO DO CONCURSO PÚBLICO

Lucia Helena Ribeiro Cardoso Marcus Diego Claro

Maria Fernanda Olívio Dionizio Michel Azevedo Araujo

Paulo Roberto Barcellos da Silva Junior

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ANEXO I – DESCRIÇÃO SUMÁRIA E DETALHADA DOS CARGOS

CARGO DESCRIÇÕES SUMÁRIAS E DETALHADAS

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analisar as planilhas de monitoramento hidrológico do sistema de monitoramento da Secretaria; Participar dos

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Descrição Sumária: Supervisionar e executar serviços de manutenção corretiva e preventiva em equipamentos de

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