COTAS RACIAIS NO BRASIL
- Meio de obter justiça social;
Resumo: Escravidão no Brasil
A escravidão começou no Brasil no século XVI. Os
colonos portugueses começaram escravizando os
índios, porém a oposição dos religiosos dificultou
esta prática. Os colonos partiram para suas colônias
na África e trouxeram os negros para trabalharem
nos engenhos de açúcar da região Nordeste.
Os escravos também trabalharam nas minas de
ouro, a partir da segunda metade do século XVIII.
Tanto nos engenhos quanto nas minas, os escravos
executavam as tarefas mais duras, difíceis e
perigosas.
A maioria dos escravos recebia péssimo tratamento.
Comiam alimentos de péssima qualidade, dormiam
na senzala (espécie de galpão úmido e escuro) e
recebiam castigos físicos.
O transporte dos africanos para o Brasil era feito em
navios negreiros que apresentavam péssimas
condições. Muitos morriam durante a viagem.
Os comerciantes de escravos vendiam os negros
como se fossem mercadorias.
Os escravos não podiam praticar sua religião de
origem africana, nem seguir sua cultura. Porém,
muitos praticavam a religião de forma escondida.
As mulheres também foram escravizadas e
executavam, principalmente, atividades domésticas.
Os filhos de escravos também tinham que trabalhar
por volta dos 8 anos de idade.
Muitos escravos lutaram contra esta situação injusta
e desumana. Ocorreram revoltas em muitas
fazendas. Muitos escravos também fugiram e
formaram quilombos, onde podiam viver de acordo
com sua cultura.
Embasamento Contrário
- Estímulo ao ódio racial;
- Os cotistas não concluiram a universidade;
- Democracia racial existente no Brasil;
- Inconstitucionalidade do sistema.
Sustentáculos / Favoráveis
regime monárquico absolutista, não é capaz de
- Promoção da cidadania;
- Sistema constitucional e legal.
As cotas raciais são a reserva de vagas em
instituições públicas ou privadas para grupos
específicos classificados por etnias, na maioria das
vezes, negros e indígenas.
Surgidas na Índia na década de 1930, as cotas
raciais são consideradas, pelo conceito original, uma
forma de ação afirmativa para reverter o racismo
histórico contra determinadas castas, etnias ou
raças.
Alguns países que utilizam cotas raciais:
• África do Sul;
• Austrália- sistema de cotas focado nos aborígenes;
• Canadá- conta com sistema de cotas inclusive no
parlamento para promover o acesso de esquimós;
• Colômbia - com sistema de cotas para admissão
nas universidades de negros e índios;
• Malásia - sistema de cotas instituído em 1968 para
beneficiar os malaios que praticamente não tinham
acesso nem a serviços públicos e nem ao ensino
superior;
• Nova Zelândia.
Conceitos
A superação das desigualdades socioeconômicas
impõe-se como uma das metas de qualquer
sociedade que aspira a uma maior igualdade social.
Em face aos problemas sociais, algumas alternativas
são propostas para atenuação de desigualdades que
mantêm, em condições díspares, cidadãos de
estratos distintos.
Diferentes Igualdades
Igualdade Formal
Conceito estático e negativo baseado na simples
renúncia do Estado em estabelecer privilégios,
oriundo de sua concepção original onde pretendeu
estabelecer um Estado de Direito como opção a um
reduzir as desigualdades sociais, o que só pode ser
feito com a adoção do conceito da Igualdade
Material.
Igualdade Material
Dado que a Igualdade Formal não é capaz de dar, a
indivíduos desprivilegiados, as mesmas
oportunidades ofertadas aos mais privilegiados, se
faz necessária a adoção do conceito da Igualdade
Material, com base no qual se institui instrumentos
de promoção social e jurídica de modo que se
potencialize a isonomia entre os indivíduos e não
simplesmente a equivalência sendo a primeira
entendida como equivalência apenas entre aqueles
que se encontram na mesma situação
Origem / Política de Cotas
As lutas do movimento negro pelo direito da
população negra ao acesso à educação se
intensificaram na década de 1990 e acabaram por
desencadear políticas afirmativas diversas e dentre
elas as políticas de cotas raciais.
A primeira proposta de implantação de um sistema
de cotas raciais no Brasil foi apresentada em 17 de
novembro de 1999, durante a Semana da
Consciência Negra, na Biblioteca Central da
Universidade de Brasília por Rita Segato e José
Jorge de Carvalho que viria a ser aprovada em 2003
e finalmente implantada em 2004.
Uma grande avanço foram os pontos impostos ao
Brasil pela Conferência de Durban
 Adoção do critério da autodeclaração;
 Estatuto da Igualdade Racial;
 Estabelecimento de Pesquisas voltadas a
exclusão social.
 Legislação aplicável

A Lei nº 12.711/2012, sancionada em agosto deste

ano, garante a reserva de 50% das matrículas por
curso e turno nas 59 universidades federais e 38
institutos federais de educação, ciência e tecnologia
a alunos oriundos integralmente do ensino médio
público, em cursos regulares ou da educação de
jovens e adultos.
Procedimento de aplicação da Lei nº 12.711/2012
sobre o ingresso nas instituições federais de ensino
Resolução Nº 203 de 23/06/2015
Ementa: Dispõe sobre a reserva aos negros, no
âmbito do Poder Judiciário, de 20% (vinte por cento)
das vagas oferecidas nos concursos públicos para
provimento de cargos efetivos e de ingresso na
magistratura.

Lei nº 12.990/2014, a qual reserva aos negros 20%

das vagas oferecidas nos concursos públicos para
provimento de cargos efetivos e empregos públicos
no âmbito da administração pública federal, das
autarquias, das fundações públicas, das empresas
públicas e das sociedades de economia mista
controladas pela União.