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Plano de Crescimento Pessoal

Plano de Crescimento Pessoal

Ano novo, vida nova!


Todo começo de ano fazemos propósitos para melhorar nossa vida, não é
verdade? Buscamos crescimento em todas as áreas e um dos itens que fazem parte
do crescimento pessoal é a eliminação de defeitos pessoais, ou seja, a correção de
certos comportamentos.
Nós sabemos disso, então fazemos nossos propósitos de mudança. Queremos
mudar! Porém, na maioria das vezes, não conseguimos levar esses bons propósitos
adiante e por não conseguir, desistimos.
Isso já aconteceu com você? Pois, saiba que você não está sozinho. Esta luta
fez e faz parte da vida de todos os santos e há uma esperança real para aqueles que
buscam com sinceridade o seu crescimento pessoal.
Santo Inácio de Loyola, um ícone do conhecimento da natureza humana,
respeitado, inclusive, pela psicologia moderna, se debruçou sobre este assunto e
conseguiu algumas respostas. Aliás, ele conseguiu soluções!
Ele detectou que as principais razões de nossa inconstância e falta de
perseverança nos propósitos são:

• A falta de conhecimento pessoal;


• A falta de planejamento e
• A falta de organização.

Isso mesmo. Nós não nos conhecemos, não planejamos nosso crescimento
pessoal e, muito menos, organizamos a forma que vamos executar nosso plano.
Assim, não chegamos a lugar nenhum.
Por isso, lançamos aqui o desafio do Crescimento Pessoal inspirado em Santo
Inácio de Loyola. Este desafio é para todos aqueles que buscam, de coração sincero,
o crescimento em todos os aspectos da vida, ou seja, pessoal, profissional e
espiritual.
Comecemos, então, pelo primeiro item apontado por Santo Inácio: o
Conhecimento Pessoal. Antes de pensar em eliminar algum defeito ou investir em
uma qualidade, você precisa saber quem você é, quais são os seus defeitos e suas
qualidades. É preciso conhecer-se, pois é com suas características pessoais que você
vai trabalhar.
Então, vamos conhecer os tipos de “Temperamentos”, que contribuem para
uma melhor percepção de nossas qualidades e defeitos.

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A teoria dos quatro temperamentos


A palavra temperamento vem de “têmpera”, que significa caráter, índole,
consistência.
Hipócrates, o sábio grego e pai da medicina, desenvolveu uma teoria sobre os
Temperamentos. Ele dividiu as pessoas em quatro grupos principais de
Temperamentos, ou seja, quatro grupos de características pessoais: sanguíneo,
colérico, melancólico e fleumático. Essas características são como “temperos” que
formam o jeito de ser de cada pessoa.
Hipócrates pensou que os temperamentos fossem determinados pelos fluidos
do corpo humano e os nomeou baseado nessa ideia. Assim, Sanguíneo vem de
“sangue”; colérico vem de “bile amarela” (e não de “cólera, raiva” como muitos
pensam); melancólico vem de “bile negra ou escura” e, fleumático vem de “fleuma”,
que também é um líquido produzido pelo baço e pelas mucosas.
Hipócrates pensava que quem tinha mais sangue era sanguíneo; quem tivesse
a bile amarelada seria colérico; quem produzisse bile escura seria melancólico e
quem produzisse mais líquidos nas mucosas seria fleumático.
Hipócrates não acertou na determinação da origem dos temperamentos, pois
eles não se originam nesses fluidos do corpo humano. Mas acertou profundamente
na observação dos comportamentos e da maneira de ser das pessoas. Existem
realmente quatro tipos básicos de temperamento e eles foram muito bem
estudados e descritos por Hipócrates.
A psicologia moderna aperfeiçoou a teoria descobrindo que ninguém tem
somente “um” temperamento, mas sim uma combinação de temperamentos em
que um deles é predominante. Assim, por exemplo, uma pessoa pode ser 50%
sanguínea, 30% fleumática, 10% colérica e 10% melancólica. E essas combinações
podem ser as mais variadas possíveis. Por isso é importante se conhecer.
Cada temperamento tem suas qualidades e defeitos predominantes. Essas
qualidades e defeitos, porém, não são determinantes. Isso significa que podemos
mudar nossa maneira de ser. Nossas características podem ser transformadas pelo
nosso esforço pessoal e com a graça de Deus é possível eliminar defeitos de nosso
temperamento e investir nas qualidades. Mas, para tanto, é preciso saber qual é o
temperamento que predomina o jeito de ser de cada pessoa. Por isso, vamos
conhecer melhor os quatro tipos de temperamento, mostrando suas qualidades e
defeitos.

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Os quatro temperamentos
Sanguíneo Colérico Melancólico Fleumático
Extrovertido e estopim curto Decidido, cheio de força, de Introvertido, sensível e Calmo, prático e brincalhão
vontade e determinado artista

Qualidades Defeitos Qualidades Defeitos Qualidades Defeitos Qualidades Defeitos


Comunicativo Covarde Enérgico Nervoso Habilidoso Egoísta Calmo Calculista
Destacado Volúvel Resoluto Sarcástico Minucioso Amuado Tranquilo Temeroso
Entusiasta Indisciplinado Independente Impaciente Sensível Pessimista Cumpridor Indeciso
Carinhoso Impulsivo Otimista Prepotente Perfeccionista Teórico Eficiente Desconfiado
Simpático Inseguro Prático Intolerante Tem grande Confuso Conservador Pretencioso
percepção
estética e
artística
Companheiro Egocêntrico Eficiente Vaidoso Idealista Antissocial Prático Introvertido
Crédulo Barulhento Decidido Autossuficiente Leal Crítico Líder Apático
Prestativo Exagerado Líder Insensível Dedicado Vingativo Diplomata Desmotivado
Raciocínio Medroso Audacioso Astucioso Contemplativo Inflexível Bem- Provocador
rápido humorado

É importante saber que:

1. O conhecimento pessoal é um processo que dura toda a vida. Estamos


sempre descobrindo novidades sobre nós mesmos.
2. Muitos estão adiantados no caminho do autoconhecimento, outros, nem
tanto.
3. Preocupe-se com você. Se for observar o temperamento de alguém, que seja
para descobrir como conviver melhor e não para analisá-lo ou julgá-lo.
4. Toda pessoa tem um pouco de cada temperamento. Ninguém é formado
somente por um. Por isso, é preciso descobrir qual deles predomina e em que
grau os outros estão presentes no seu jeito de ser.
5. As qualidades e os defeitos citados são apenas algumas características de
cada temperamento. Existem muito mais qualidades e defeitos em cada
temperamento.
6. O temperamento pode ser transformado pela graça de Deus e pelo trabalho
de cada um. O “Plano de crescimento”, baseado em Santo Inácio, com certeza
é um método que funciona.

Teste de Temperamento
Agora é com você! Entre em oração, peça ajuda ao Espírito Santo e faça o Teste dos
Temperamentos clicando em “Teste de Temperamento” (ou “aqui”). Faça-o com
tranquilidade, serenidade e paz. Não se apresse.

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Depois do teste:
Depois que você detectar com mais clareza suas qualidades e defeitos, vamos
conhecer o método de Santo Inácio de Loyola para a eliminação de defeitos e,
investimento em qualidades.

Modelos
Você vai conhecer também alguns santos que transformaram seus temperamentos
e se tornaram exemplos de pessoas renovadas.

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