CONTABILIDADE

ADOÇÃO DO PADRÃO INTERNACIONAL, SEUS REFLEXOS

NA VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL – MOTIVAÇÃO PARA
EMPREENDER NA SUA CARREIRA.

Prof. Sérgio L. Fioravanti

16 de novembro de 2015
ABORDAGEM
 Novas orientações técnicas e as complexidades da
Contabilidade e Auditoria;

 Formação do Conhecimento – Visão Atual

 Formação Profissional /Pessoal – Mercado

 Como empreender

 Algumas Reflexões
Novas orientações técnicas e as
complexidades da Contabilidade
I.F.R.S./C.P.C’s
X
Contabilidade
ALGUNS DESAFIOS

Ajuste a Valor Presente;

 Ativos e passivos ao Valor Justo;

Instrumentos Financeiros;

Testes de Recuperabilidade;

 Reconhecimento de Receitas;

Reconhecimento de Intangíveis;
ALGUNS DESAFIOS
Arrendamento Mercantil;

Ativos Biológicos;

Contrato de Construção;

Combinação de Negócios (Ágio e Deságio);

Ajuste de Avaliação Patrimonial;

Subvenções de Investimentos;

Reconhecimento de Depreciação de forma econômica;

Resultado Societário x Fiscal;

 DESAFIOS OPERACIONAIS
Entendimentos variados e ou divergentes;
 Falta de vontade dos Contadores e Auditores
 Mercados Econômicos diversos;
Professores em processo de realinhamento técnico;
 Classes de empresas variadas e sem vontade de atendimento;
“Vistas Grossas” por parte de Contadores e Auditores;
Orientações diversas por parte de outros profissionais;
Decisões de riscos por parte do empresários;
Decisões subjetivas com possíveis comprometimentos legais;
Orientações diversas por parte de órgãos reguladores.
 Estagio da Aplicação - CPC’s/IFRS
 Segmento regulado pela CVM – Bom;
 Empresas de Grande Porte – Bom (-);
 Empresas – S/A Fechadas – Regular;
 Empresas – Pequenas e Médias – Adoção
Primária (Inexistente);
Reflexos na adoção da 12.973/14;
 Considerações sobre as dificuldades para a adoção dos CPC´s e impactos na
Contabilidade/Auditoria

Apuração dos intangíveis adquiridos;

Forma e controle do PL e Resultado Fiscal;
Ajustes Iniciais - “Deemed Cost”;
 Taxa de Depreciação;
Valor Residual;
Intangível – Conceitos;
Intangível x Inovações Tecnológicas;
 Teste de Recuperabilidade ( valor de realização e ou justo);
 A.V.P. ( Ajuste a Valor Presente) de cada operação comercial;
Estoques – (Custos, Provisões);
Estoques Biológicos;
 Combinação de Negócios (Laudo).
 Exigências de Mercado –
CPC’s / IFRS X CONTABILIDADE/AUDITORIA
X

Profissionais Disponíveis
(Contadores e Auditores)
Considerações sobre desafios para a adoção dos CPC’s

Requer muita melhoria operacional de controles internos;

Alterações relevantes em sistemas informatizados;

Adoção de novos controles fiscais operacionais – Lalur;

Implementação efetiva da Contabilidade Internacional;

Revisão de conceitos fundamentais econômicos, fiscais e

societários;
Considerações sobre desafios para a adoção dos CPC’s

Novos Cursos e Participação ativa nas tomadas e decisões;

Exigências ao empresário; aumentar grau de exigência por

parte a classe dos profissionais da Contabilidade;

 Mudança de Perfil Acadêmico de alunos e professores;

Incentivos por parte do Governo.

Nosso Futuro:
- Na Profissão;
- Na Educação;
- Na Sociedade;
 Nosso Futuro: Na Profissão, Na Educação; Na Sociedade.

Avanço qualidade da Informação aos gestores e órgãos

reguladores;

 Auxilio no processo de tomada de decisão empresarial;

Credibilidade das DF’s e dados gerados;

Revisão por parte dos profissionais da forma de atuação;

Aumento da credibilidade do profissional na Sociedade;

Melhoria na Remuneração dos Profissionais.

Formação Acadêmica
 Desenvolvimento de habilidade de julgamento,
decisão, relacionamento, comunicação;

 Mudança no perfil da Formação do acadêmico com

maior uso da TI (Tecnologia da Informação);

 Revisão dos conteúdos, visando o atendimento nas

necessidades do mercado globalizado;

 Necessidade de Educação Continuada em cursos de

pós-graduação, extensão, treinamentos etc.
Formação Profissional – Mercado
 Será exigido abrangência de conhecimento, em função da amplitude de
pequenas e médias empresas;

 Trabalho será desenvolvido por habilidades, comprometimentos, metas,

ações;

 Elevado grau de excelência no relacionamento com pessoas, comunicação,

interatividade com todos os segmentos;

 Exigência de conhecimentos abrangentes sobre finanças, Marketing,

Produção, Gestão;

 Remuneração atual(fixa) com tendência de substituição para remuneração

variável, metas, desafios;
 Construindo um Empreendedor
 Ouvir os mais experientes, o mais velhos;
 Observar as atitudes dos mais experientes e mais velhos;
 Estabelecer um foco profissional de carreira;
 Conhecimentos abrangentes, muita Leitura;
 Seguir e realizar atividades pessoais com mais experientes;
 Criar uma rede de relacionamento própria e forma de manutenção;
 Desenvolver conhecimentos técnicos;
 Estudar planejamento para uma empresa.
 Empreendendo em Contabilidade/Auditoria

 Desenvolver muito conhecimento técnico operacional;

 Estabelecer convicções sobre sua estratégia profissional e não
abrir mão de suas verdades;
 Ética acima de tudo;
 Respeitar as opiniões contrárias às suas;
 Estar sempre disponível para atendimento;
 Ser pró-ativo nas demandas dos clientes e colegas
 Participar ativamente de entidades de classe;
 Ser respeitado no meio profissional;
 Reflexões
 Um negócio só tem sucesso e continuidade se existir
conhecimentos diferenciados e rede de relacionamento;

 Só prospera com a equipe dedicada, comprometida e com ideias

em comum;

 O negócio de contabilidade/consultoria só obtém êxito se o

trabalho for realizado com diferencial, o “algo a mais”, pois o
melhor marketing é o trabalho realizado; e

 Postura ética e comprometida com as melhores práticas de

governança por parte dos sócios e colaboradores.
Reflexões
 Seu sucesso profissional depende exclusivamente da sua dedicação
na formação acadêmica e paixão pela opção de estudos;

 Busca constante de literatura para auxiliar na sua formação;

 As demandas profissionais serão cada vez mais exigentes

requerendo manutenção constantes de formação das nossas
Universidades;

 Mercado globalizado, estudos internacionais serão exigidos;

 Mudança no perfil no executivo brasileiro, com visão geral de

negócios;
 Muito obrigado!
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