PBX 4 Parecer

PARECER SUPGL/GLARS Nº 028/2020
REFERÊNCIA: Memorando SUPGL/GLBRS/GLENG Nº 030516/2019-60 de 26/11/2019
Brasília, 19 de março de 2020
ASSUNTO: Solicitação, por parte do fornecedor, de

recomposição dos custos contratuais, em instrumento
pactuado entre o SERPRO e a empresa MPE Engenharia e
Serviços S.A, RG Nº 55.212, de 01/03/2016, no percentual de
4,1276%, a partir de 01/03/2019, elevando o valor mensal de
R$ 140.977,21 para R$ 146.796,16.
1 – INFORMAÇÕES DA CONTRATADA:
Histórico do Contrato
Processo Verde Nº 00017/2016

Contrato RG/Nº 55.212
Modalidade da Licitação: Pregão Eletrônico
Objeto: Manutenção preventiva e corretiva dos sistemas, equipamentos e instalações elétricas
da Regional Rio de Janeiro.
Valor Inicial: R$ 118.181,82
Valor Atual: R$ 140.977,21
Início da Vigência: 01/03/2016
Vigência Atual: 01/03/2019 a 28/02/2020
Aditamentos
1° Termo Aditivo – RG/N° 55.714, de 27/05/2016 – Suprimir em 7,2727% o valor dos

serviços /fornecimentos extraordinários para 2% (dois por cento) a reserva.
2° Termo Aditivo – RG/N° 58.340, de 24/02/2017 – Prorrogar o prazo de vigência do contrato
pelo prazo de 12 (doze) meses, contados de 01/03/2017 até 28/02/2018;
Estabelecer previsão contratual de vedação ao nepotismo, nos termos especificados na
Cláusula Quarta.
Documento assinado com certificado digital, por Rosana Oliveira, em conformidade com a Medida Provisória nº2200-2/2001.
Sua autenticidade pede ser confirmada no endereço <http://www.serpro.gov.br/assinador-digital > 1
Fica ressalvado o direito da contratada de pleitear repactuação de preços, até a data da nova
vigência do contrato. A partir dessa data, sem que a contratada tenha pleiteado a repactuação,
ocorrerá a preclusão lógica desse direito, conforme previsto no contrato.
3° Termo Aditivo – RG/N° 59.793, de 22/09/2017 – Repactuar o contrato nos seguintes
percentuais:
1 – 2,4737%, a partir de 01/03/2016, elevando o valor mensal de R$ 118.181,82 para R$
121.105,29; e
127.004,43.
pelo prazo de 12 (doze) meses, contados de 01/03/2018 até 28/02/2019.
Fica ressalvado o direito da contratada de pleitear repactuação de preços, até a data da nova
vigência do contrato. A partir dessa data, sem que a contratada tenha pleiteado a repactuação,
ocorrerá a preclusão lógica desse direito, conforme previsto no contrato.
percentuais:
132.324,22; e
136.355,54.
A prorrogação não implica preclusão do direito ao reajuste dos valores contratados.
A prorrogação não implica preclusão do direito ao reajuste dos valores contratados.
percentuais:
140.956,03, referente a variação de mão de obra; e
140.977,21, referente a variação de insumos diversos.
Processos / Documentos
Para subsidiar a análise, foram enviados para esta GLARS os documentos anexos ao
Siscor nº 030516/2019-60.
Pleito da Contratada
Conforme correspondência constante no Siscor n° 030734/2018-60, datada de

05/11/2019 e encaminhada para o Serpro por e-mail na mesma data, a contratada solicita um
reajustamento do Contrato na ordem de 4,1276%, de acordo com os dados abaixo:
“Visando à minimização das perdas decorrentes de reajuste sobre salários e benefícios,

bem como assegurar o direito ao equilíbrio financeiro sob o presente contrato, solicitamos a
V.Sa a repactuação contratual da data da última convenção coletiva de trabalho 2019/2020.
Foram aplicadas as correções salariais, conforme Cláusula 3 a do acordo coletivo

2019/2020, com os valores dos novos pisos salariais das categorias profissionais envolvidas,
conforme lista abaixo, assim como correção nos valores de benefícios, equipamentos de
segurança, materiais e insumos seguindo o índice de reajuste em acordo ao contrato:
A partir de 01/03/2019
Encarregado Geral/Supervisor: R$ 2.976,53
Técnico Elétrica, Técnico Eletrônica e Técnico em geral: R$ 2.346,65
Eletricista Montador, Eletricista e Bombeiro Manutenção, Mec de Refrigeração: R$ 1.781,60
Meio Oficial: R$ 1.287,58
E a partir de 01/10/2019
Encarregado Geral/Supervisor: R$ 3.027,13
Técnico Elétrica, Técnico Eletrônica e Técnico em geral: R$ 2.386,54
Eletricista Montador, Eletricista e Bombeiro Manutenção, Mec de Refrigeração: R$ 1.811,88
Meio Oficial: R$ 1.309,47
a) O valor original mensal do contrato no ato de sua assinatura em 01 março de 2016

era de R$ 118.181,82.
b) Com a aplicação dos reajustes da convenção Sintraindistal 2018/2019 e última
repactuação assinada, passando o valor mensal do contrato a R$ 140.977,21.
c) E baseando-se nos novos reajustes da convenção coletiva do sindicato solicitamos: A partir
de 01/03/2018: atualização mensal do contrato de R$ 140.977,21 para R$ 144.490,81, e a
partir de 01/10/19, a atualização mensal do contrato de R$ 144.490,81 para R$ 146.796,16, o
que representa um incremento mensal de R$ 5.818,95, conforme vigência da Convenção
Coletiva de Trabalho 2019/2020.”
2 – ANÁLISE DOS REQUISITOS DO PLEITO
– Atendimento à Legislação e Previsão Contratual

– Qualidade dos serviços prestados
– Preços vigentes no mercado
– Interregno de 1(um) ano
– Variação dos custos ou reposição de perdas inflacionárias
2.1 – Respaldo na Legislação e Contrato:
2.1.1 – O pleito presente tem tutela nos artigos a seguir:
a) Artigo 37, XXI, da Constituição Federal de 1988;

“XXI – Ressalvados os casos específicos na legislação, as obras,
serviços, compras e alienações serão contratados mediante processo de
licitação pública que assegure igualdade de condições a todos os
concorrentes, com cláusulas que estabeleçam obrigações de pagamento,
mantidas as condições efetivas da proposta, nos termos da lei, o qual
somente permitirá as exigências de qualificação técnica e econômica
indispensáveis à garantia do cumprimento das obrigações.”
b) Artigo 40, inciso XI, da Lei 8.666/93;

“XI – Critério de reajuste, que deverá retratar a variação efetiva do custo
de produção, admitida a adoção de índices específicos ou setoriais,
desde a data prevista para apresentação da proposta, ou do orçamento a
que essa proposta se referir, até a data do adimplemento de cada
parcela.”
c) Artigo 55, inciso III, da Lei 8.666/93;
“... o preço e as condições de pagamento, os critérios, data-base e
periodicidade do reajustamento de preços, os critérios de atualização
monetária entre a data do adimplemento das obrigações e a do efetivo
pagamento...” Grifos não originais.
2.1.2 – A Cláusula Oitava – Da Repactuação/Reequilíbrio dos Preços:
8.1 – Do Interregno
8.1.1 – É admitida a repactuação dos valores deste contrato, observado o interregno mínimo de
1 (um) ano a contar do fato gerador da revisão.
8.1.2 – A repactuação para fazer face à elevação dos custos da contratação, que vier a ocorrer
durante a vigência do contrato, respeitada a anualidade e condições dispostas nesta Cláusula,
é direito da contratada, e não poderá alterar o equilíbrio econômico e financeiro dos contratos,
sendo assegurado ao prestador receber o pagamento mantidas as condições efetivas da
proposta.
8.1.3 – A repactuação será dividida em parcelas, em respeito ao princípio da anualidade dos
reajustes dos preços da contratação, podendo ser realizadas em momentos distintos para
discutir a variação de custos que tenham sua anualidade resultante em datas diferenciadas.
8.1.4 – Serão considerados fatos geradores para a contagem da anualidade para a primeira
repactuação de preços:
a) nos itens de custos relativos a mão de obra, decorrentes de acordo, dissidio coletivo de
trabalho ou equivalente, tais como remuneração, auxilio alimentação, cesta básica, seguro de
vida, assistência saúde e outros benefícios, o interregno será de 01 (um) ano contado da data
do acordo, convenção ou dissidio coletivo vigente à época da apresentação da proposta;
a1) quando a contratação envolver mais de uma categoria profissional, com datas bases
diferenciadas, o reajuste dos itens de custos com mão de obra deverá ser dividido conforme
cada acordo, dissidio ou convenção coletiva; e
b) nos itens de custos relativos a execução dos serviços, decorrentes de variação com base
nos preços praticados no mercado, tais como: transporte, combustível, seguro obrigatório,
uniforme, equipamentos e materiais, necessários à execução dos serviços, tributos, o
interregno será de 01(um) ano contato da data da proposta, ou da data limite da apresentação
da proposta, quando decorrente de licitação.
8.1.5 – Nas repactuações subsequentes à primeira, a anualidade será contada a partir da data
do respectivo fato gerador que deu ensejo ao(s) último(s) reajuste(s).
8.2 – Dos Percentuais Aplicáveis
8.2.1 – A repactuação dos preços contratados dar-se-á com base nas seguintes premissas:
a) Os itens de custos relativos à mão de obra, serão reajustados de acordo com os percentuais
determinados no respectivo acordo, convenção ou legislação pertinente, repassados
integralmente aos custos;
b) Os itens de custos relativos à execução dos serviços determinados pelo setor público, serão
reajustados de acordo com os percentuais oficiais divulgados pelos órgãos responsáveis;
c) Os itens de custos relativos à execução dos serviços e a mão de obra, que não se
enquadrem nas alíneas “a” e “b”, serão reajustados com base na variação do Índice Nacional
de Preços ao Consumidor-Amplo (IPCA), do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e
Estatística), para reposição das perdas inflacionárias do período.
8.2.2 – O período da apuração do IPCA, corresponderá aos oficialmente divulgados desde a
data da proposta ou da última repactuação até a data da concessão, em número máximo de 12
(doze) índices.
8.2.2.1 – A indisponibilidade do IPCA, implicará a sua substituição por outro índice de mesma
relevância no mercado, até a data que sua substituição ocorra.
8.2.2.2 – Quando o resultado da variação do IPCA se apresentar negativo, os valores
acordados serão objeto de negociação, visando a sua redução.
8.2.3 – A aplicação dos percentuais sobre cada item, resultará em valores com até 3 (três)
casas decimais, desprezando-se, sem arredondamento as que se seguirem. No valor mensal e
global serão apenas 2 (duas) casas decimais.
8.2.4 – É vedada a inclusão, por ocasião de reajuste, de benefícios não previstos na proposta
inicial, exceto quando se tornarem obrigatórios por força de instrumento legal, sentença
normativa, acordo coletivo ou convenção coletiva.
8.2.5 – A partir da prorrogação contratual, os valores destacados como “aviso prévio
trabalhado” nas planilhas de custos dos empregados da contratada, serão objeto de
negociação pelo Serpro para a sua exclusão dos custos, exceto se houver demonstrada, por
iniciativa da contratada, a utilização dessa reserva no período contratual, cabendo manter nos
custos apenas a sua atualização. Essa negociação ocorrerá no momento da repactuação de
valores.
8.2.6 – Eventual mudança na alíquota tributária decorrente de aumento do faturamento e
alteração do porte das Micro e pequenas Empresas, ou do desenquadramento no Simples
Nacional, poderá ensejar, se solicitado pela contratada, hipótese de repactuação contratual,
mantendo-se a contratação pelo período da vigência do mesmo, em consonância com a politica
governamental de fomentar o crescimento empresarial. A contratação será objeto de
negociação ou avaliada sua rescisão, se por ocasião do reajuste dos preços forem contatados
preços acima dos praticados no mercado.
8.3 – Da Solicitação e Preclusão do Direito
8.3.1 – As repactuações de valores serão obrigatoriamente procedidas de solicitação da
contratada, formalizado para o gestor responsável pelo contrato, entregue no protocolo do
Serpro.
8.3.2 – A solicitação será companhada de:
a) demonstração analítica da alteração dos itens de custos, por meio de apresentação das
planilhas de custos e formação de preços;
b) do novo acordo ou convenção coletiva ou dissídio coletivo da categoria que fundamenta o
reajuste, quando for o caso;
c) dos documentos que comprovem a alteração dos preços estabelecidos pelo poder público ou
equivalente; e
c) da memória de cálculos demonstrando a variação do IPCA a ser aplicada.
8.3.3 – As repactuações a que contratada fizer jus e não forem solicitados durante a vigência
do contrato, serão objeto de preclusão com a assinatura da prorrogação contratual ou com o
encerramento do contrato.
8.3.3.1 – Considerando que a vigência do presente contrato foi fixada de plano em 60
(sessenta) meses pela Administração, caso a contratada não solicite o reajuste dos valores em
até 12 meses a partir do fato gerador, estará caracterizada sua satisfação com a remuneração
e a renúncia ao reajuste dos valores, que se manterão inalterados para os 12 meses seguintes.
8.4 – Da Avaliação e Decisão
8.4.1 – A decisão sobre o pleito será feito pelo prazo previsto de sessenta dias, contados a
partir do seu recebimento ou da entrega dos comprovantes de variação dos custos
eventualmente solicitados a contratada, para complementar a análise.
8.4.2 – A administração poderá, a qualquer tempo, diligenciar sobre a efetiva variação dos
custos, obrigada a contratada demonstrar de forma detalhada seus componentes. A
constatação da não vantajosidade para o Serpro quanto aos preços reajustados, poderá
ensejar contrapropostos para os valores ou a opção por não prorrogar o contrato.
8.4.3 – O prazo para decisão ficará suspenso caso a contratada não cumpre os atos ou não
apresente em tempo hábil, os esclarecimentos ou a documentação complementar solicitada
pelo Serpro.
8.4.4 – A decisão quanto ao pleito pelo Serpro, dar-se-á mediante:
a) avaliação dos preços praticados no mercado e em outros contratos da Administração,
resultado do levantamento realizado por ocasião das prorrogações contratuais;
b) a nova planilha com a variação dos custos apresentada;
c) indicadores setoriais, valores oficiais de referência, tarifas públicas ou outros equivalentes; e
d) a disponibilidade orçamentária do Serpro.
8.4.5 – A decisão quanto a concessão do reajuste será lavrada por termo aditivo ao contrato
vigente.
8.5 – Dos Efeitos Financeiros
8.5.1 – Os novos valores contratuais terão suas vigências iniciadas conforme a seguir:
a) a partir da ocorrência do fato gerador que deu causa ao reajuste;
b) em data futura, desde que acordada entre as partes, sem prejuízo da contagem da
periodicidade para concessão dos próximos reajustes; e
c) em data anterior à ocorrência do fato gerador, exclusivamente quando o reajuste envolver
revisão do custo de mão de obra em que o próprio fato gerador, na forma de acordo,
convenção ou sentença normativa, contemplar data de vigência retroativa, podendo esta, ser
considerada para efeito de compensação do pagamento devido, assim com para a contagem
da anualidade em reajustes futuros.
8.5.2 – Os efeitos financeiros deverão ocorrer exclusivamente para os itens que motivaram o
reajuste, e apenas em relação à diferença porventura existente.
8.6 – Do Reequilíbrio Econômico-Financeiro
8.6.1 – As repactuações não interferem no direito das partes de solicitar, a qualquer momento,
a manutenção do equilíbrio econômico financeiro inicial do contrato, na hipótese de sobrevirem
fatos imprevisíveis, ou previsíveis porém de consequências incalculáveis, retardadores ou
impeditivos da execução do ajustado, ou ainda, em caso de força maior, caso fortuito ou fato do
príncipe, configurando área econômica extraordinária e extracontratual, com base no disposto
no art. 65 da Lei nº 8.666, de 1993.
8.6.2 – A alteração da opção contábil de empresa durante a vigência do contrato, que
proporcione benefícios em redução dos tributos aplicáveis aos serviços, impõe que a
contratada comunique ao Serpro, informando os novos valores aplicáveis para manutenção do
equilíbrio econômico do contrato, aplicável a partir do mês que a contratada usufruir benefício.
8.7 – Da Contratação de Serviço Remanescente
8.7.1 – A empresa eventualmente contratada para a execução de remanescente de serviço terá
direito às repactuações nas mesmas condições e prazos a que fazia jus a empresa
anteriormente contratada, devendo os seus preços serem corrigidos antes do início da
contratação, conforme determina o art. 24, inciso XI da Lei 8.666, de 1993.
2.2 – Qualidade dos Serviços Prestados
A avaliação dos serviços prestados é feita de acordo com as orientações constantes no

PSGL, conforme segue:
a) A cada 6 (Seis) meses, cada Contratado deverá ser avaliado, numa escala de 0 a 10, conforme os quesitos
abaixo.
QUESITOS NOTA (0 A 10)

1.Cumprimento de cláusulas contratuais
2.Qualidade
3.Pontualidade
4.Proatividade
5.Flexibilidade
6.Relacionamento
7.Responsabilidade Social e Cidadania
Média final
b) Uma avaliação de Fornecedor igual ou inferior a 07 pontos necessitará de uma descrição de motivos,
informando no campo específico do Formulário de Avaliação.
c) Caso um Fornecedor for avaliado por dois anos consecutivos com nota igual ou inferior a 07 pontos, será
necessária a realização de novo certame licitatório.
A contratada vem prestando bons serviços ao Serpro, obtendo média final de 8,7 (oito
vírgula sete) nas avaliações referentes ao primeiro e segundo semestre de 2019, conforme
demonstrado abaixo:
2019
RG Fornecedor Objeto
CONTRATO DE SERVIÇOS CONTINUADOS EM MANUTENÇÃO DE
RG-55.212 MPE ENGENHARIA E SERVIÇOS S.A
ELÉTRICA
Claúsulas Qualidade Pontualidade Proatividade Flexibilidade Relacionamento Cidadania Média Final
1ºsem 2ºsem 1ºsem 2ºsem 1ºsem 2ºsem 1ºsem 2ºsem 1ºsem 2ºsem 1ºsem 2ºsem 1ºsem 2ºsem 1ºsem 2ºsem
8 8 9 9,5 8 8 8 8 9 9 10 9,5 N/A N/A 8,7 8,7
Fonte: PSGL
2.3 – Avaliação do Mercado e/ou da Conformidade com as Regras de Repactuação do
Contrato
Foi dispensada a pesquisa de mercado para a repactuação do presente contrato, com

base na interpretação do §2º do Art. 30-A da Instrução Normativa MPOG nº 02/2008, nos
termos do Parecer COJUR Nº 2014/1160, em consonância com a Norma GA 015, na medida
em que a contratação foi o melhor resultado de um certame licitatório que consignou
previamente cláusulas de repactuação que estabelecem que: a) Os custos relativos à mão de
obra serão repactuados de acordo com os percentuais determinados no respectivo acordo,
convenção ou legislação pertinente e repassados integralmente aos itens previamente
registrados na planilha de composição de custos do contrato; b) Os custos relativos aos
insumos de transporte, relativos à execução dos serviços, serão repactuados conforme
determinação do poder público regulador, através dos percentuais oficialmente divulgados
pelos órgãos responsáveis, nos termos da letra “c” do § 1º da Orientação Normativa/SLTI n°
2/2014; e c) Os custos relativos aos insumos de material, relativos à execução dos serviços,
que não se enquadrem nas alíneas “a” e “b”, serão repactuados com base na variação do
Índice Nacional de Preços ao Consumidor-Amplo (IPCA), do IBGE (Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatística), para reposição das perdas inflacionárias do período.
2.4 – Interregno
Trata-se da 4ª repactuação do Contrato, como a última repactuação foi com base na

CCT de 01/03/2018, logo entende-se que o interregno mínimo de 01 (um) ano exigido pela
legislação foi cumprido e com efeitos financeiros a partir de 01/03/2019.
A majoração do valor do vale-transporte deve viger a partir da efetiva modificação do

valor da tarifa do transporte pelo poder público competente, em cumprimento a letra “c” do
Paragrafo Primeiro da Orientação Normativa / SLTI n° 2, de 22/08/2014, independente do
interregno mínimo.
2.5 – Análise das Informações Fornecidas
Assim, após o exame econômico da planilha de preços apresentada pela contratada

esta GLARS conclui:
Sua autenticidade pede ser confirmada no endereço <http://www.serpro.gov.br/assinador-digital >
10
Variação Da Mão de Obra
2.5.1 – Salário: Conceder a partir de 01/03/2019 o valor de R$ 2.976,53 para Supervisores de

Elétrica, de R$ 2.346,65 para Eletrotécnicos, R$ 1.781,60 para Eletricistas e R$ 1.287,58 para
os Meio Oficiais, conforme Cláusula Terceira da Convenção Coletiva de Trabalho, firmada entre
Sind Ofs Elet Trab Ind Inst e Manut Elet Gas Hidr Sanit Mec e Telf RJ e Sindicato da Indústria
de Instalações Eletrs. Gas, Hidrauls. e Sanits. do Estado do Rio de Janeiro, registrada no MTE
em 17/05/2019, constante no Siscor n° 030516/2019-60.
2.5.2 – Alimentação: Conceder a partir de 01/03/2019 o valor de R$ 17,00 ao dia (R$ 3,00 de
café da manhã + R$ 14,00 de almoço), totalizando R$ 354,28 para os Postos 44h e R$ 258,74
para os Postos 12x36h, conforme Cláusula Décima e Décima Primeira da Convenção Coletiva
de Trabalho, firmada entre Sind Ofs Elet Trab Ind Inst e Manut Elet Gas Hidr Sanit Mec e Telf
RJ e Sindicato da Indústria de Instalações Eletrs. Gas, Hidrauls. e Sanits. do Estado do Rio de
Janeiro, registrada no MTE em 17/05/2019, constante no Siscor n° 030516/2019-60.
2.5.3 – Salário: Conceder a partir de 01/10/2019 o valor de R$ 3.027,13 para Supervisores de

Elétrica, de R$ 2.386,54 para Eletrotécnicos, R$ 1.811,88 para Eletricistas e R$ 1.309,47 para
os Meio Oficiais, conforme Cláusula Terceira da Convenção Coletiva de Trabalho, firmada entre
Sind Ofs Elet Trab Ind Inst e Manut Elet Gas Hidr Sanit Mec e Telf RJ e Sindicato da Indústria
de Instalações Eletrs. Gas, Hidrauls. e Sanits. do Estado do Rio de Janeiro, registrada no MTE
em 17/05/2019, constante no Siscor n° 030516/2019-60.
Obs. A Convenção Coletiva estabeleceu 2 (duas) datas para reajustes dos salários.
2.5.4 – Reequilíbrio (Provisão para Rescisão): Redução em 20% do percentual da multa do

FGTS sobre o Aviso Prévio Indenizado e Trabalhado, a partir de 01/01/2020, conforme Lei nº
13.932, vigente a partir de 01o de janeiro de 2020, que extingue a cobrança da contribuição
social de 10% (dez por cento) devida pelos empregadores em caso de despedida sem justa
causa, instituída pela Lei Complementar nº 110, de 29 de junho de 2001.
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Variação de Insumos de Transporte:
2.5.5 – Vale-transporte: Conceder a partir de 01/03/2019 o valor da tarifa de R$ 8,55

(totalizando R$ 136,80 por mês para os Eletricistas Plantonistas e 188,10 para os Eletricistas
Diaristas e Meio Oficiais), conforme Decreto n° 46.246/2019 de 19/02/2018, constante no
Siscor n° 030516/2019-60.
Variação de Insumos Diversos:
2.5.6 – Assistência Médica e Familiar / Seguro de Vida / Uniformes / Equipamentos /

Materiais de EPI: Conceder a partir de 05/11/2019 (data da carta de solicitação) o percentual
de 2,535%, conforme o IPCA obtido no período (de novembro/2018 a outubro/2019), o Anexo 2
da Norma GA 015 e indicação no contrato, demonstrado a seguir:
Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA)
Inicial Final outubro/2019

Mês: novembro Mês: outubro novembro/2018
Ano: 2018 Ano: 2019 1,000
DEMONSTRATIVO MENSAL E ACUMULADO DOS ÍNDICES IPCA Acumulado

IPCA Centesimal %
Qtde de
Meses Acumulado
meses Mensal (%) 1,0253503 2,535
(centesimal)
Mês inicial novembro/2018 1 -0,21 0,9979000
dezembro/2018 2 0,15 0,9993969 Fonte:
janeiro/2019 3 0,32 1,0025949
fevereiro/2019 4 0,43 1,0069061
IPCA (IBGE):
março/2019 5 0,75 1,0144579
ibge.gov.br/home/estatistica/indicadores/precos/inpc_
abril/2019 6 0,57 1,0202403
maio/2019 7 0,13 1,0215666
junho/2019 8 0,01 1,0216688
julho/2019 9 0,19 1,0236099
agosto/2019 10 0,11 1,0247359
setembro/2019 11 -0,04 1,0243260
outubro/2019 12 0,10 1,0253503
Obs. As planilhas de Formação de Preço estão anexadas ao Siscor, em formato .PDF e

editável.
12
Resumos:
QUADRO RESUMO - 1o momento (a partir de 01/03/2019)

Qtd de R$ Total R$ Total
DESCRIÇÃO R$ Unitário R$ Total R$ Pleiteado R$ Concedido
Empregado Pleiteado Concedido
Supervisor de Elétrica 2 R$ 10.067,76 R$ 20.135,51 R$ 10.266,90 R$ 20.533,80 R$ 10.238,27 R$ 20.476,53
Eletrotécnico Plantonista Diurno 4 R$ 6.414,81 R$ 25.659,24 R$ 6.544,62 R$ 26.178,49 R$ 6.524,85 R$ 26.099,41
Eletrotécnico Plantonista Noturno 4 R$ 7.330,59 R$ 29.322,37 R$ 7.474,27 R$ 29.897,04 R$ 7.454,43 R$ 29.817,73
Eletricista Plantonista Noturno 4 R$ 5.669,83 R$ 22.679,32 R$ 5.825,04 R$ 23.300,19 R$ 5.805,24 R$ 23.220,95
Eletricista Diarista 3 R$ 5.150,21 R$ 15.450,64 R$ 5.321,93 R$ 15.965,80 R$ 5.293,52 R$ 15.880,56
Meio Oficial de Elétrica 2 R$ 3.921,49 R$ 7.842,97 R$ 4.074,75 R$ 8.149,49 R$ 4.046,51 R$ 8.093,02
TOTAL 23 R$ 140.977,21 R$ 144.490,81 R$ 143.975,13

TOTAL 23 R$ 143.975,13 R$ 146.796,16 R$ 146.183,64
TOTAL 23 R$ 146.183,64 R$ 146.796,16 R$ 146.245,71
TOTAL 23 R$ 146.245,71 R$ 146.796,16 R$ 145.580,50
13
3 – CONCLUSÃO:
Deste modo, e devidamente autuada no processo toda a documentação que comprova

as condições legais do aumento, concluo que a repactuação se dê, com o objetivo de equilibrar
a equação econômico-financeira do contrato, nos seguintes termos:
Variação da Mão de Obra e Insumos de Transporte: Conceder a partir de 01/03/2019,

o percentual de 2,1265% elevando o valor mensal do contrato de R$ 140.977,21 para R$
143.975,13 o que representa um incremento mensal de R$ 2.997,92, conforme análise das
informações fornecidas.
Variação da Mão de Obra: Conceder a partir de 01/10/2019, o percentual de 1,5340%

elevando o valor mensal do contrato de R$ 143.975,13 para R$ 146.183,64 o que representa
um incremento mensal de R$ 2.208,51, conforme análise das informações fornecidas.
Variação de Insumos Diversos: Conceder a partir de 05/11/2019, o percentual de

0,0530% elevando o valor mensal do contrato de R$ 146.183,64 para R$ 146.245,71 o que
representa um incremento mensal de R$ 77,52, conforme análise das informações fornecidas.
Provisão para Rescisão: Reequilibrar os percentuais de Multa do FGTS sobre o Aviso

Prévio Indenizado e Trabalhado, a partir de 01/01/2020, no percentual de - 0,4549% reduzindo
o valor mensal do contrato de R$ 146.245,71 para R$ 145.580,50 o que representa um
decréscimo de - R$ 665,21, conforme análise das informações fornecidas.
Submeto à consideração do GLARS

Rosana dos Santos Oliveira Camargos
Analista de Recursos Logísticos
Assinado Digitalmente
14

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PARECER SUPGL/GLARS Nº 028/2020

REFERÊNCIA: Memorando SUPGL/GLBRS/GLENG Nº 030516/2019-60 de 26/11/2019

Brasília, 19 de março de 2020

ASSUNTO: Solicitação, por parte do fornecedor, de

Processo Verde Nº 00017/2016

1° Termo Aditivo – RG/N° 55.714, de 27/05/2016 – Suprimir em 7,2727% o valor dos

Conforme correspondência constante no Siscor n° 030734/2018-60, datada de

“Visando à minimização das perdas decorrentes de reajuste sobre salários e benefícios,

Foram aplicadas as correções salariais, conforme Cláusula 3 a do acordo coletivo

a) O valor original mensal do contrato no ato de sua assinatura em 01 março de 2016

2 – ANÁLISE DOS REQUISITOS DO PLEITO

– Atendimento à Legislação e Previsão Contratual

2.1 – Respaldo na Legislação e Contrato:

2.1.1 – O pleito presente tem tutela nos artigos a seguir:

a) Artigo 37, XXI, da Constituição Federal de 1988;

b) Artigo 40, inciso XI, da Lei 8.666/93;

c) Artigo 55, inciso III, da Lei 8.666/93;

2.1.2 – A Cláusula Oitava – Da Repactuação/Reequilíbrio dos Preços:

2.2 – Qualidade dos Serviços Prestados

A avaliação dos serviços prestados é feita de acordo com as orientações constantes no

QUESITOS NOTA (0 A 10)

Foi dispensada a pesquisa de mercado para a repactuação do presente contrato, com

Trata-se da 4ª repactuação do Contrato, como a última repactuação foi com base na

A majoração do valor do vale-transporte deve viger a partir da efetiva modificação do

2.5 – Análise das Informações Fornecidas

Assim, após o exame econômico da planilha de preços apresentada pela contratada

2.5.1 – Salário: Conceder a partir de 01/03/2019 o valor de R$ 2.976,53 para Supervisores de

2.5.3 – Salário: Conceder a partir de 01/10/2019 o valor de R$ 3.027,13 para Supervisores de

2.5.4 – Reequilíbrio (Provisão para Rescisão): Redução em 20% do percentual da multa do

2.5.5 – Vale-transporte: Conceder a partir de 01/03/2019 o valor da tarifa de R$ 8,55

Variação de Insumos Diversos:

2.5.6 – Assistência Médica e Familiar / Seguro de Vida / Uniformes / Equipamentos /

Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA)

Inicial Final outubro/2019

DEMONSTRATIVO MENSAL E ACUMULADO DOS ÍNDICES IPCA Acumulado

Obs. As planilhas de Formação de Preço estão anexadas ao Siscor, em formato .PDF e

QUADRO RESUMO - 1o momento (a partir de 01/03/2019)

QUADRO RESUMO - 2o momento (a partir de 01/10/2019)

Deste modo, e devidamente autuada no processo toda a documentação que comprova

Variação da Mão de Obra e Insumos de Transporte: Conceder a partir de 01/03/2019,

Variação da Mão de Obra: Conceder a partir de 01/10/2019, o percentual de 1,5340%

Variação de Insumos Diversos: Conceder a partir de 05/11/2019, o percentual de

Provisão para Rescisão: Reequilibrar os percentuais de Multa do FGTS sobre o Aviso

Submeto à consideração do GLARS

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