PETIÇÃO INICIAL 01

JOSÉ ETERNAMENTE TERCEIRIZADO foi contratado por ADSERVALÉM

LTDA para prestar serviços para a empresa TOMADORA PARA SEMPRE
LEGAL LTDA, para exercer a função de faxineiro, no dia 20/01/2016,
mediante um salário mensal de R$900,00. Sempre trabalhou em Nanuque,
no horário de 07:00 às 19:30 horas, usufruindo apenas de meia hora de
intervalo, de 2ª a 6ª feira, conforme cartões de ponto. No dia 31/03/2017,
foi dispensado pelo Gerente de sua empregadora, sem nenhum motivo,
apenas lhe informando que era para comparecer no sindicato da
categoria, no prazo de 10 dias, para o acerto rescisório, o que restou em
nada, pois lá não compareceu nenhum representante da empresa,
conforme declaração do sindicato. Ao longo de todo o pacto, somente
recebeu salário básico e gratificação natalina. Faça a defesa dos
interesses do José Terceirizado.

Exmo. Sr. Juiz da ..... Vara do Trabalho de Nanuque - MG

(Espaço de 10 linhas)

JOSÉ ETERNAMENTE TERCEIRIZADO, brasileiro, solteiro, faxineiro, portador da CI

nº..., CTPS nº..., série nº..., CPF nº..., residente e domiciliado em... <endereço
completo: logradouro, nº, bairro, CEP, cidade/uf>, vem, por seu procurador in fine
assinado (procuração anexa), respeitosamente, ajuizar AÇÃO TRABALHISTA em face
de ADSERVALÉM LTDA, empresa de prestação de serviços regularmente constituída,
com sede em Nanuque, MG, em... <endereço completo: logradouro, nº, bairro, CEP>,
inscrita no CNPJ sob o número..., e de TOMADORA PARA SEMPRE LEGAL LTDA,
empresa também regularmente constituída, sediada em Nanuque, MG, em...
<endereço completo: logradouro, nº, bairro, CEP>, CNPJ <nº do CNPJ>, pelas
seguintes razões de fato e de direito.

I. DOS FATOS E FUNDAMENTOS

I.1 DA RELAÇÃO JURÍDICA. DO LITISCONSÓRCIO PASSIVO. DA

RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA.

1. O autor foi contratado pela 1ª corré, via contrato de trabalho por prazo
indeterminado, nos moldes da CLT, para exercer a função de faxineiro na 2ª corré.

2. Mesmo sendo lícita a terceirização, a inclusão e manutenção da tomadora dos

serviços no pólo passivo da demanda se justifica, visto que vários direitos do autor
foram lesados e que esta, 2ª corré, teve culpa in eligendo e in vigilando, da qual ressai
sua responsabilidade subsidiária pelos créditos trabalhistas do obreiro, nos termos do
art. 186 do CC e art. 5º-A, 5º, da Lei 6.019/74.
I.2 DO INÍCIO E FIM DO CONTRATO - DAS VERBAS RESCISÓRIAS.

1. O autor foi contratado pela 1ª corré para prestar serviços para a 2ª corré, no
exercício da função de faxineiro, no dia 20/01/2016, mediante um salário de R$900,00
mensais. No dia 31/03/2017, foi sumariamente dispensado ficando desobrigado do
cumprimento do aviso prévio.

2. Tendo em vista que a dispensa foi imotivada e que até o momento não foi dada
baixa em sua CTPS e não recebeu qualquer parcela rescisória, faz jus o obreiro à
baixa de sua CTPS (03/05/2017), considerando-se a projeção do aviso prévio (OJ 82,
SDI-I), e ao pagamento de: saldo de salário do mês de março; aviso prévio indenizado
(33 dias); 13º salário (4/12); férias proporcionais (3/12) e férias vencidas simples (uma
vez que jamais gozou férias), todas acrescidas do terço constitucional; recolhimento
do FGTS sobre o saldo de salário, 13º salário e aviso prévio; indenização de 40%
sobre o FGTS. Faz jus também à entrega das guias TRCT.

Como as verbas rescisórias não foram pagas no prazo de 10 (dez) dias contados do
término do contrato de trabalho, conforme dispõe o art. 477, § 6º, da CLT, faz jus ao
recebimento da multa prevista no § 8º do mesmo artigo, no importe de 01 (um) mês de
salário. Caso perdure a mora após a primeira audiência, deverão as verbas rescisórias
incontroversas ser pagas acrescidas de 50% (multa do art. 467 da CLT).

I.3 DA JORNADA DE TRABALHO

1. Ao longo de todo o pacto, sempre laborou o autor no horário de 07:00 às 19:30

horas, de 2ª a 6ª feira, sempre com 30 minutos de intervalo para descanso e refeição.

2. Conforme art. 71 da CLT, por ter jornada superior a 6 horas de labor diário, faz jus o
autor a um intervalo de, no mínimo, uma hora para refeição e descanso. Uma vez que
o obreiro gozava apenas 30 minutos a título de intervalo, caso é de pagamento do
período integral destinado ao repouso e alimentação como hora extraordinária,
devidamente acrescida do adicional de 50%, nos termos do parágrafo 4º do artigo 71,
da CLT, com redação vigente à época do contrato.

3. Uma vez que também restou violada a jornada máxima legal de 8 horas diárias, o
autor faz jus ao pagamento de 4 horas extras diárias acrescidas do adicional de 50%,
conforme preceitua o art. 7º inciso XVI, da CR/88 pela extrapolação da carga horária.

4. Habituais, as horas extras geram reflexos nos descansos semanais remunerados,

nas gratificações natalinas, nas férias acrescidas do terço constitucional, no aviso
prévio indenizado, FGTS acrescido da indenização de 40%.

I.4 HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS

Estabelece o art. 791-A da CLT que ao advogado, ainda que atue em causa própria,
serão devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5% (cinco por
cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o valor que resultar da liquidação
da sentença, do proveito econômico obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre
o valor atualizado da causa.
Estando o autor assistido por advogado, requer-se a condenação do empregador em
honorários advocatícios no importe de, no mínimo 5% e no máximo 15%.

I.5 JUSTIÇA GRATUITA

O reclamante encontra-se desempregado OU recebe salário igual ou inferior a 40% do

limite máximo dos benefícios do RGPS.

Nos termos do art. 790, §3º da CLT, o reclamante faz jus aos benefícios da justiça
gratuita.

II - DOS PEDIDOS E REQUERIMENTOS

Diante do exposto, impossibilitado de ver satisfeitas, de forma espontânea, as suas

pretensões, requer a citação das corrés para, sob as penas da lei, comparecerem à
audiência a ser designada e, querendo, apresentarem defesa e acompanharem o
processo até final sentença que, julgando procedentes os pedidos, deverá ser dada
baixa na CTPS do autor, fazendo constar como data de saída o dia 03/05/2017,
considerada a projeção do aviso prévio, bem como a entrega dos documentos que
comprovem a comunicação da extinção contratual, conforme art. 477, caput e §6º da
CLT, bem como condenará ambas, a segunda de forma subsidiária à primeira, a pagar
custas, despesas processuais e, ao autor, as seguintes parcelas:

a) saldo de salário (março/17) .............................................................. R$

b) aviso prévio (33 dias) ........................................................... R$

c) 13º salário (4/12) ....................................................................... R$

d) férias proporcionais (3/12) + 1/3.......................................................... R$

e) férias simples + 1/3.............................................................................R$

f) quatro horas extras diárias acrescidas do adicional de 50% pela extrapolação da

carga horária ..........................R$

g) uma hora extra diária acrescida do adicional de 50%, por dia laborado, pela
ausência da concessão do intervalo mínimo de uma hora ............. R$

h) reflexos das horas extras nos dias de descanso (domingos e feriados), gratificações
natalinas, férias acrescidas do terço constitucional, aviso prévio indenizado e FGTS
acrescido da indenização de 40% ............ R$

i) FGTS sobre o contrato de trabalho..........R$

k) FGTS sobre saldo de salário, 13º salário e aviso prévio ............... R$

j) indenização de 40% sobre o FGTS ....................................................... R$

g) multa do art. 477, §8º, da CLT .................................................... R$

h) multa do art. 467 da CLT ........................................................... R$

i) Honorários de sucumbência............................R$
Tudo devidamente corrigido e acrescido dos juros legais nos termos da legislação
trabalhista específica.

Requer, ainda, sejam intimadas as corrés para juntar os cartões de ponto do autor, ao
longo de todo o pacto laboral, sob pena de presumirem-se verdadeiros todos os
horários alegados nesta exordial (art. 396 c/c art. 400, do CPC).

Requer provar o alegado por todos os meios em direito admitidos, em especial a prova
documental, testemunhal, pericial e depoimento pessoal dos representantes das
corrés, o que fica desde já requerido, sob pena de confissão.

Dá à causa o valor de R$

Nestes termos, pede deferimento.

Local e Data...

Advogado...

OAB...

Endereço do advogado para intimação...