ACM 3

O item 3, princípios da liderança profissional, trata das funções de um líder profissional da

computação. Lembrando que as regras são válidas até mesmo para aqueles profissionais que não
encaixam na categoria de líder.

ACM 3.1

 IEEE 1: manter a segurança, a saúde e o bem-estar do público, esforçar-se por cumprir o

desenho ético e as práticas de desenvolvimento sustentável e divulgar prontamente fatores
que possam pôr em risco o público ou o meio ambiente;

 3.1 Garantir que o bem público seja a preocupação central durante todo o trabalho
profissional em computação.

Pessoas - incluindo usuários, clientes, colegas e outras pessoas afetadas direta ou

indiretamente - devem sempre ser a preocupação central na computação. O bem público deve
sempre ser uma consideração explícita ao avaliar tarefas associadas à pesquisa, análise de
requisitos, design, implementação, teste, validação, implantação, manutenção, aposentadoria e
descarte. Os profissionais de computação devem manter esse foco, não importando quais
metodologias ou técnicas eles usem em sua prática.

Podemos fazer um paralelo com o item 1 do código do IEEE, ambos dizem que devemos nos
preocupar com o bem-estar do público e manter boas práticas, sempre deixando claro o que pode,
por vez, causar algum mal ao público ou meio ambiente.

ACM 3.2

3.2 Articular, incentivar a aceitação e avaliar o cumprimento das responsabilidades sociais por
membros da organização ou grupo.

Organizações e grupos técnicos afetam a sociedade em geral, e seus líderes devem aceitar as
responsabilidades associadas. As organizações - por meio de procedimentos e atitudes orientadas à
qualidade, transparência e bem-estar da sociedade - reduzem os danos ao público e aumentam a
conscientização sobre a influência da tecnologia em nossas vidas. Portanto, os líderes devem
incentivar a participação plena dos profissionais de computação no cumprimento de
responsabilidades sociais relevantes e desencorajar as tendências a fazer o contrário.

IEEE: melhorar o entendimento por parte dos indivíduos e da sociedade das capacidades e
implicações sociais das tecnologias convencionais e emergentes, incluindo sistemas inteligentes;

Podemos fazer aqui paralelos tanto com o item 5 do IEEE, dado que precisamos melhorar o
entendimento dos individuos e sociedade nessa questão de cumprir as responsabilidades sociais,
quanto com o item 1, que visa manter o bem-estar do público, ou seja, o item 3.2 que pede por
cumprimento de responsabilidades sociais faz parte desse objetivo de manter o bem-estar.
ACM 3.3

3.3 Gerenciar pessoal e recursos para melhorar a qualidade de vida no trabalho.

Os líderes devem garantir que melhorem, e não degradem, a qualidade de vida no trabalho. Os
líderes devem considerar o desenvolvimento pessoal e profissional, os requisitos de acessibilidade, a
segurança física, o bem-estar psicológico e a dignidade humana de todos os trabalhadores. Padrões
ergonômicos apropriados de computador humano devem ser usados no local de trabalho.

6 o avoid real or perceived conflicts of interest whenever possible, and to disclose them to affected
parties when they do exist;

7 to seek, accept, and offer honest criticism of technical work, to acknowledge and correct errors,
and to credit properly the contributions of others;

8 to treat fairly all persons and to not engage in acts of discrimination based on race, religion,
gender, disability, age, national origin, sexual orientation, gender identity, or gender expression;

9 to avoid injuring others, their property, reputation, or employment by false or malicious action;

Podemos fazer um paralelo com o item 2, que diz que se deve evitar conflitos de interesse no
trabalho, algo que ajuda a melhorar a qualidade de vida no trabalho. Também podemos estabelecer
um paralelo com o item 7, que diz respeito a aceitar e fazer críticas honestas, creditar as
contribuições de outros, tudo isso ajuda a montar uma melhor qualidade de vida no trabalho. Por
fim, temos os itens 8 e 9, que referem-se ao respeito entre os funcionários em si, pois se não houver
uma coordenação entre todos, o trabalho será prejudicado e o ambiente se tornará tóxico.