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Avaliação de Programas de Educação Corporativa
Avaliação de Programas de Educação Corporativa
Não se trata de uma idéia inovadora, mas sua implementação ainda constitui
desafio para os especialistas da área. Avaliar reação é simples, através de
questionário que mede a impressão dos participantes sobre o programa,
conteúdo, atuação do facilitador etc. Avaliar o aprendizado também é uma
questão de aferir o que sabiam antes e o que sabem fazer após o curso.
Referências bibliográficas