Edital Seleção OS

Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto
Estado de São Paulo
EDITAL DE CHAMAMENTO PÚBLICO: SELEÇÃO DE ORGANIZAÇÕES SOCIAIS
A Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto, por meio da Secretaria Municipal da Educação, torna público,
para conhecimento de quantos possam se interessar o chamamento de Organizações Sociais de
Educação, para administração escolar, o gerenciamento e a execução da proposta pedagógica para o
atendimento de alunos na Educação Infantil na(s) unidade(s) escolar(es) especificada(s).
DATA, HORA E LOCAL PARA RECEBIMENTO DOS ENVELOPES:

RECEBIMENTOS DOS ENVELOPES ATÉ O DIA ____/_____/20____ às ___:___ hs
INÍCIO DA ABERTURA DOS ENVELOPES: DIA ____/_____/20____ às ___:___ hs
OBJETO: Processo de Chamamento Público para escolha de Organizações Sociais de Educação para
celebração de Contratos de Gestão para a administração escolar, o gerenciamento e a execução da
proposta pedagógica para o atendimento de alunos na Educação Infantil na(s) unidade(s) escolar(es)
especificada(s).
1. FUNDAMENTO LEGAL: Lei Federal nº 9.394/1996; Lei Federal nº 9.637/1998; Lei Municipal nº
14.370/2019; Decreto Municipal nº 188/2019; e, no que couber, a Lei Federal nº 8.666/1993, e instruções
do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo e demais disposições regulamentares aplicáveis à espécie.
2. DOCUMENTOS INTEGRANTES
2.1. Integram o presente edital, como partes indissociáveis, os seguintes anexos:
Anexo I – Termo de Referência
Anexo II – Minuta do Contrato de Gestão
Anexo III – Modelos
Anexo IV – Relação de Bens Públicos disponibilizados à Organização Social
3. JUSTIFICATIVA
O presente chamamento tem por objetivo assegurar o direito à educação, conforme previsto no art. 205
da Constituição Federal, suprindo o déficit de vagas na educação infantil, notadamente nos seguimentos
de creches e pré-escola, que o município enfrenta. De acordo com a Lei de Diretrizes e Bases da Educação
Nacional, a oferta dessas modalidades de ensino é, prioritariamente, dos municípios, conforme legislação
vigente. Garantir o acesso à Educação Infantil às crianças até 5 (cinco) anos de idade é um dever do
Estado, assegurado pelo art. 208, IV, da Constituição Federal. No mesmo sentido, dispõe o art. 54, IV, do
Estatuto da Criança e do Adolescente, bem como o art. 4º, II, e art. 30 da Lei de Diretrizes e Bases da
Educação Nacional, e ainda a Meta 1 do Plano Nacional de Educação. O Plano Nacional de Educação,
instituído pela Lei Federal nº 13.005/2014, traz diversas metas para cumprimento até o ano de 2024.
Dentre elas, universalizar, até o ano de 2016, a educação infantil na pré-escola para as crianças de 4
(quatro) a 5 (cinco) anos de idade e ampliar a oferta de educação infantil em creches de forma a atender,
no mínimo, 50% das crianças de até 03 (três) anos até 2024. A rede municipal atende hoje na Educação
Infantil 11.957 (onze mil novecentos e cinquenta e sete) crianças de 0 (zero) a 3 (três) anos e 10.779 (dez
mil setecentos e setenta e nove) crianças de 4 (quatro) a 5 (cinco) anos de idade (data base 03/07/2019).
Ainda que, com todo o esforço dos últimos anos para a ampliação de vagas da rede municipal, no
presente momento há aproximadamente 4.000 (quatro mil) crianças, de 0 (zero) a 3 (três) anos, fora das
escolas, conforme demanda manifesta cadastrada no sistema CODERP-SAE – CGU (Cadastro Geral
Unificado), e que se assemelha à média dos últimos quatro anos. O cenário econômico e fiscal do
município impõe soluções alternativas, em caráter excepcional e ainda complementar à rede local, a qual
está operando com sua capacidade de atendimento limite, sendo a proposta a única saída para efetivação
do direito à educação dos alunos que aguardam vagas em escolas, com consonância com os princípios do
art. 37 da Constituição Federal. Neste sentido, as entidades filantrópicas se mostram como importante
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parceiras do poder público, assegurando à sociedade civil a capacidade de participação na solução efetiva
dos problemas educacionais do município, com eficiência, eficácia e efetividade, cuja parceria possui
guarida na Constituição Federal (art. 213), Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (art. 77), Lei
Federal nº 9.637/1998 (art. 1º), Constituição Estadual (art. 277), Lei Orgânica de Ribeirão Preto (art. 176),
Plano Diretor do Município (art. 131) e Lei Municipal nº 14.370/2019. Ademais, o crescimento da oferta
de vagas em creches precisa estar articulado à ampliação do acesso para crianças em pré-escolas, uma
vez que o crescimento desordenado pode comprometer a universalização do acesso na pré-escola
conquistada pelo município em 2016.
4. OBJETO, PRAZO, CONDIÇÕES E LOCAL DE EXECUÇÃO

4.1. O presente Chamamento Público tem por objeto a seleção de Organização Social de Educação
para parceria com a Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto, por meio da Secretaria Municipal da
Educação, visando à administração escolar, o gerenciamento e a execução da proposta pedagógica para
o atendimento de alunos na Educação Infantil, primeira Etapa da Educação Básica, a serem matriculados
nos estabelecimentos de Educação Infantil, citados em Edital de Chamamento Público.
4.2. Estão disponíveis para formalização do Contrato de Gestão as escolas de educação infantil:
4.2.1. ESCOLA 1: Escola de Educação Infantil Vida Nova Ribeirão, localizada na Rua 66-B, bairro Jardim
Cristo Redentor- com atendimento a crianças de 6 meses até 3 anos , com capacidade de atendimento de
436 vagas em período integral e para as crianças de 4 e 5 anos com capacidade de 600 vagas em período
parcial.
4.2.2. ESCOLA 2: Creche Heitor Rigon, localizada na Rua Davi dos Santos, localizada esquina com Rua
Maestro Alfredo Pires, s/n- com atendimento a crianças de 6 meses a 3 anos, com capacidade de
atendimento de 94 vagas em período integral.
4.2.3. ESCOLA 3: Creche Paulo Gomes Romeo, localizada na Rua José Antônio Bernardes nº 780- com
atendimento a crianças de 6 meses a 3 anos, com capacidade de atendimento de 94 vagas em período
integral.
4.3. O prazo previsto de execução da gestão das atividades e serviços será contado a partir de
___/____/20_____ e se estenderá por 24 (vinte e quatro) meses, podendo ser renovado nos termos do
artigo 11 da Lei Municipal nº 14.370/2019.
5. VALOR DA CONTRATAÇÃO
5.1. Será pago o valor mensal máximo de R$ xxx,xx (xxxxx reais) por aluno efetivamente atendido,
totalizando assim:
5.1.1. ESCOLA 1: R$ (xxxxx reais) por mês, no total de R$ xxx,xx (xxxxxx reais) por ano.
5.2. É possível a alteração pelas partes dos valores do Contrato, na hipótese de o volume de
atividades em execução se mostrar diferente do previsto. Se essa variação resultar em aumento de valor,
é obrigatório que se justifique, documentalmente, de forma objetiva e detalhada a razão do aumento no
volume de atividades e a comprovação de que a unidade suporta tal volume de alunos, sem violação do
Código de Obras do Município, bem como da Resolução SME nº 01/2001 e demais legislações vigentes.
5.2.1. A alteração dos valores será formalizada por aditamento, observados as competências e os
trâmites administrativos previstos na legislação municipal.
5.2.2. Na hipótese de não atendimento da capacidade total da unidade, o pagamento será realizado
proporcionalmente, de acordo com a quantidade de alunos efetivamente atendidos, sem a necessidade
de aditamento contratual, salvo hipótese em que haja a diminuição permanente da capacidade de
atendimento da unidade, caso em que será feita a supressão correspondente.
5.3. Os valores previstos serão reajustados anualmente, nos termos estabelecidos no Anexo II –
Minuta do Contrato de Gestão.
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6. DA PARTICIPAÇÃO NO CHAMAMENTO PÚBLICO PARA SELEÇÃO DE PROPOSTAS DE TRABALHO

6.1. Poderão participar deste Edital as entidades constituídas sob a forma de fundação, associação ou
sociedade civil, com personalidade jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, cujas atividades sejam
dirigidas à Educação Infantil, com experiência prévia e efetividade no atendimento de crianças de zero a
três anos e quatro a cinco anos, as quais obtiveram a QUALIFICAÇÃO COMO ORGANIZAÇÃO SOCIAL DE
EDUCAÇÃO no município de Ribeirão Preto.
6.2. Para participar deste Edital a entidade qualificada como Organização Social deverá declarar,
conforme modelo constante no Anexo III - Declaração de Ciência e Concordância, que está ciente e
concorda com as disposições previstas no Edital e seus anexos, bem como que se responsabiliza pela
veracidade e legitimidade das informações e documentos apresentados durante o processo de análise.
7. REQUISITOS E IMPEDIMENTOS PARA CELEBRAÇÃO DO CONTRATO DE GESTÃO.

7.1. Será vedada a participação de:
7.1.1. Entidades declaradas inidôneas para licitar ou contratar com qualquer órgão da Administração
pública direta ou indireta, Federal, Estadual ou Municipal, sob pena de incidir na previsão do parágrafo
único do art. 97 da Lei Federal n.º 8.666/1993 e suas alterações;
7.1.2. Entidades temporariamente suspensas e impedidas de licitar ou contratar com o Município de
Ribeirão Preto;
7.1.3. Entidades das quais participe, a que título, agentes políticos ou vereadores, bem como parentes
consanguíneos ou afins até o terceiro grau do Prefeito e Vice-Prefeito, Vereadores, Secretários, Diretores
da Administração Direta, Autarquias ou Fundações.
8. FORMA DE APRESENTAÇÃO DOS ENVELOPES

8.1. As Organizações Sociais interessadas devem apresentar, concomitantemente, os envelopes
lacrados com a seguinte identificação externa e contendo todos os documentos exigidos neste edital,
devidamente assinados pelo seu representante legal:
8.2. O Envelope “A” - DOCUMENTOS DE HABILITAÇÃO deverá conter, na parte externa, as seguintes
indicações:
ENVELOPE “A” - DOCUMENTOS DE HABILITAÇÃO
NOME DA ESCOLA DE EDUCAÇÃO INFANTIL
SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO
CHAMAMENTO PÚBLICO Nº _____/20_____
RAZÃO SOCIAL DA INSTITUIÇÃO:
ENDEREÇO:
8.3. O Envelope “B” – PROGRAMA DE TRABALHO deverá conter, na parte externa, as seguintes
indicações:
ENVELOPE “B” - PROGRAMA DE TRABALHO
NOME DA ESCOLA DE EDUCAÇÃO INFANTIL
SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO
CHAMAMENTO PÚBLICO Nº _____/20_____
RAZÃO SOCIAL DA INSTITUIÇÃO:
ENDEREÇO:
9. HABILITAÇÃO.
9.1. O envelope A – “Documentos de Habilitação” deverá conter toda a documentação prevista neste
item.
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9.2. Os documentos necessários à habilitação poderão ser apresentados em uma das seguintes
formas: original, cópia do documento original ou cópia de publicação em órgão de imprensa oficial do
documento original, obtidas por meio de qualquer processo reprográfico ou ainda obtenção via internet,
sujeitas estas a diligenciamento para fins de comprovação de autenticidade.
9.3. Habilitação Jurídica
9.3.1. Ata de Constituição da Instituição;
9.3.2. Ata de reunião que a comprove a composição do quadro diretivo da Instituição e da atual
nomeação de seus dirigentes;
9.3.3. Cópias dos documentos de identidade – Registro Geral e do Cadastro Nacional de Pessoas Físicas
– CPF/MF dos dirigentes da Instituição;
9.3.4. Comprovante de inscrição do Ato Constitutivo ou Estatuto Social atualizado da Organização,
devidamente registrados, cujo objeto social deve estar afeto às atividades da área de educação infantil;
9.3.4.1. A proponente deve comprovar o registro de seu ato constitutivo, o qual deve estar de acordo e
dispor sobre toda a matéria obrigatória nos termos da Lei Municipal nº 14.370/2019.
9.3.5. Certificado de qualificação como Organização Social de Educação, emitido pela da Prefeitura
Municipal de Ribeirão Preto, nos termos da Lei Municipal nº 14.370/2019, e Decreto Municipal nº
188/2019.
9.3.6. Comprovação de Regularidade fiscal, através dos seguintes documentos:
9.3.6.1. Prova de inscrição no Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica (CNPJ) do Ministério da Fazenda ou
Comprovante de Inscrição e de Situação Cadastral, em que conste atividades na área de educação infantil;
9.3.6.2. Prova de regularidade para com a Fazenda Federal, Estadual e Municipal;
9.3.6.2.1. A regularidade para com a Fazenda Federal deverá ser comprovada pela apresentação da
Certidão Conjunta de Regularidade Fiscal relativa aos tributos federais e dívida ativa da União, que
abranja, inclusive, a regularidade relativa às contribuições previdenciárias e sociais;
9.3.6.2.2. A regularidade para com a Fazenda Estadual deverá ser comprovada pela apresentação
de Certidão de Regularidade Fiscal que abranjam todos os débitos tributários estaduais, a serem emitidas
em relação ao Estado do domicílio do estabelecimento;
9.3.6.2.3. A regularidade para com a Fazenda Municipal deverá ser comprovada pela apresentação
de Certidão de Regularidade Fiscal (correspondente a tributos mobiliários) expedida pelo Município em
que sediada a Organização Social proponente;
9.3.6.3. Prova de regularidade relativa ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço – FGTS, através da
apresentação do Certificado de Regularidade do FGTS – CRF, emitido pela Caixa Econômica Federal ou
através de sistema eletrônico;
9.3.6.4. As provas de regularidade fiscal deverão ser feitas através de Certidões Negativas de Débitos ou
Positiva com Efeitos de Negativa.
9.3.7. Consulta Negativa à relação de apenados do E. TCE/SP;
9.3.8. Consulta Negativa ao cadastro de Empresas Inidôneas e Suspensas da Controladoria Geral da
União;
9.3.8.1. As provas de regularidade fiscal exigidas por este edital poderão ser realizadas por meio da
apresentação das certidões expedidas pelos órgãos competentes ou emitidas via internet, ficando a
aceitação condicionada à verificação de veracidade através da rede mundial de computadores (internet).
9.3.9. Declaração, datada, de que não possui prestação de contas reprovadas pela Prefeitura Municipal
de Ribeirão Preto por conta de demais repasses públicos a ela eventualmente concedidos,
independentemente de termo de ajuste anterior;
9.3.10. Declaração, datada, de não estar impedida de receber repasses públicos, comprovados por meio
de declaração do representante legal da Instituição;
9.3.11. Declaração, datada, de que não foi penalizada com as sanções previstas nos incisos III e IV, do
artigo 87, da Lei Federal nº 8.666/1993, nos últimos 05 (cinco) anos.
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9.3.12. Declaração, datada, de que não possui como conselheiros, administradores e dirigentes,
servidores públicos municipais, estaduais e/ou federais, mesmo que afastados de suas funções públicas,
com ou sem prejuízo dos seus vencimentos;
9.3.13. Declaração, datada, da Instituição de que não possui como representantes legais membros dos
Poderes Executivo, Legislativo, Judiciário, Ministério Público e Tribunal de Contas;
9.3.14. Declaração, datada, firmada pelo representante legal da Instituição contendo a relação de todos
os membros eleitos e/ou indicados para compor os órgãos diretivos, consultivos e normativos daquela
entidade, atuantes no exercício, com indicação das datas de início e término dos respectivos mandatos;
9.3.15. Declaração de que cumpre o disposto no artigo 7º, XXXIII, da Constituição Federal;
9.3.16. Declaração de que providenciará adaptação estatutária, se o caso, conforme artigo 25 da Lei
Municipal nº 14.370/2019;
9.3.17. Regulamento próprio contendo os procedimentos para contratação de pessoal, obras e serviços,
bem como para compras com emprego de recursos provenientes do poder público, a ser posteriormente
ratificado pela Administração.
9.4. Qualificação Técnica:
9.4.1. Atestado de vistoria prévia da Escola de Educação Infantil a que pretende executar a gestão, ou
declaração de que não teve interesse em visitá-la.
9.4.2. Experiência documentalmente comprovada na área do ensino, com as seguintes características:
9.4.2.1. Comprovação através de um ou mais atestados técnicos, em nome da Instituição, fornecidos por
pessoas jurídicas de direito público ou privado, ou documento equivalente, que comprove aptidão para
gestão de atividades de Educação Infantil, de pelo menos 50% (cinquenta por cento) da capacidade de
alunos da escola que pretende cogerir.
9.4.2.2. Os atestados técnicos ou equivalentes apresentados deverão estar acompanhados de
documentos que permitam aferir sua veracidade e a efetividade do ensino ofertado, mediante a
apresentação de:
9.4.2.2.1. Controle de frequência de turmas de alunos com faixa etária de creche e pré-escola,
devendo demonstrar essa frequência nos últimos cinco anos, mediante a apresentação de pelo menos 01
(um) controle de frequência por ano de experiência, de cada segmento (creches e pré-escola);
9.4.2.2.2. Portfólio de amostras dos trabalho pedagógicos desenvolvidos nos últimos 5 anos
mediante a apresentação de pelo menos 01 (um) trabalho pedagógico por ano de experiência, de cada
segmento (creches e pré-escola);
9.4.2.2.3. Projeto Político Pedagógico aprovado pelo respectivo Sistema de ensino que deu origem
ao primeiro ato de autorização funcionamento juntamente com a cópia do ato de autorização e
funcionamento do estabelecimento.
9.4.2.2.4. Modelo de registro de acompanhamento e desenvolvimento das crianças;
9.4.2.2.5. Cópia de documento que permita atestar os processos de desenvolvimento e
aprendizagem da criança, facultada a ocultação do nome do aluno, mediante a apresentação de pelo
menos 01 (uma) cópia por ano de experiência, de cada segmento (creches e pré-escola)
9.5. QUALIFICAÇÃO ECONÔMICO-FINANCEIRA:

9.5.1. Certidão negativa de falência, de recuperação judicial ou recuperação extrajudicial expedida pelo
distribuidor(es) do domicílio (filial) ou sede (matriz) da Organização Social, com data não superior a 90
(noventa) dias da data limite para recebimento das propostas, se outro prazo não constar do documento.
9.5.2. No caso de empresa em recuperação judicial será aceita certidão positiva, desde que
acompanhada do Plano de Recuperação, devidamente homologado pelo juízo, em vigência, e que
demonstre a capacidade de atendimento das exigências para a comprovação econômico-financeira
previstas no edital.
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9.5.3. No caso de sociedade civil, a proponente deverá apresentar certidão dos processos cíveis em
andamento, expedida pelo distribuidor da sede da pessoa jurídica, em data não superior a 90 (noventa)
dias da data da abertura do certame, se outro prazo não constar do documento.
9.5.4. Constituem motivos para Inabilitação:
9.5.4.1. A não apresentação da documentação exigida para habilitação;
9.5.4.2. A apresentação de documentos com prazo de validade vencido, na data fixada para apresentação
da documentação, proposta e programa de trabalho;
9.5.4.3. A substituição dos documentos exigidos para habilitação por protocolos de requerimento de
certidão;
9.5.4.4. O não cumprimento dos requisitos de habilitação;
9.5.4.5. O não atendimento às diligências, quando solicitadas, dentro do prazo estabelecido.
10. PROCESSAMENTO
10.1. Esta seleção pública será processada e julgada por Comissão Especial de Seleção, conforme
Portaria SME nº __/2019, que poderá utilizar como subsídio pareceres técnicos referentes à análise da
documentação para a habilitação e do conteúdo do Programa de Trabalho.
11. CONTEÚDO DO PROGRAMA DE TRABALHO

11.1. O Programa de Trabalho deverá ser apresentado de forma a conter o disposto no Termo de
Referência – Anexo I, em 01 (uma) via datada, assinada, sem emendas, rasuras, entrelinhas ou ressalvas,
apresentando o seguinte:
11.1.1. Caracterização da Instituição interessada em realizar a gestão da escola, contendo Denominação
Social, Endereço e Breve Histórico da Instituição;
11.1.2. A especificação do programa de trabalho proposto em conformidade com o Termo de Referência.
11.1.3. A definição das metas operacionais mensuráveis e quantitativas, indicativas de melhoria da
eficiência e qualidade do serviço, no tocante aos aspectos econômico, operacional e administrativo, bem
como os respectivos prazos e cronograma de execução;
11.1.4. A definição de indicadores de avaliação de desempenho e de qualidade na prestação dos
serviços;
11.1.5. Plano de Aplicação de recursos financeiros (quanto será aplicado e a respectiva finalidade);
11.1.6. Cronograma de Desembolso (distribuição dos recursos nos meses de vigência do Contrato de
Gestão);
11.1.7. O detalhamento do valor orçado para implementação do programa de trabalho;
11.1.8. Previsão de início e fim de execução do objeto, bem como da conclusão das etapas ou fases
programadas (como serão aplicados os recursos).
11.1.9. O valor total e o valor anual da proposta.
11.2. Não serão aceitas, durante o processo de seleção, sob quaisquer circunstâncias, correções ou
complementações ao Programa de Trabalho apresentado pela Instituição.
12. DA FASE DE SELEÇÃO DAS PROPOSTAS DE TRABALHO DAS ENTIDADES QUALIFICADAS COMO
OS.
12.1. A fase de seleção observará as seguintes etapas:
ETAPA DESCRIÇÃO DA ETAPA DATAS
1 Publicação do Edital de Chamamento Público. __/__/20__
2 Envio da proposta de trabalho e documentação conforme consta deste
edital __/__/20__
3 Avaliação das propostas pela Comissão Especial de Seleção __/__/20__ à
__/__/20__
6
4 Divulgação do resultado preliminar. __/__/20__

5 (cinco) dias
5 Interposição de recursos úteis
Homologação e publicação do resultado definitivo da seleção de propostas __/__/20__

6 de trabalho, com divulgação das decisões recursais proferidas (se houver).
7 Formalização do Contrato de Gestão __/__/20__
12.2. Etapa 1: Publicação do Edital de Chamamento Público.

12.2.1. O presente Edital será divulgado no Diário Oficial do Município, com prazo de 30 (trinta) dias para
a apresentação e entrega das propostas de trabalho, contados da data de publicação do Edital.
12.3. Etapa 2: Entrega dos documentos
12.4. Os documentos dos envelopes nº 01 HABILITAÇÃO e nº 02 PROGRAMA DE TRABALHO deverão
ser entregues e protocolizados em envelopes lacrados, conforme item 8, na Secretaria Municipal da
Educação, sito na Praça Alto de São Bento, nº 11, Jardim Mosteiro, Ribeirão Preto/SP, de segunda à sexta-
feira, das 8 às 17 horas, até o prazo indicado no presente instrumento.
12.5. Etapa 3: Etapa de avaliação das propostas pela Comissão Especial de Seleção.
12.5.1. Nesta etapa, de caráter eliminatório e classificatório, a Comissão Especial de Seleção analisará as
propostas apresentadas pelas Organizações Sociais concorrentes. A análise e julgamento de cada
proposta será realizada pela Comissão Especial de Seleção, que terá total independência técnica para
exercer seu julgamento.
12.5.2. A Comissão Especial de Seleção terá o prazo estabelecido no item 12.1 para conclusão da seleção
das propostas e divulgação do resultado preliminar, podendo tal prazo ser prorrogado, de forma
devidamente justificada, por igual período.
12.5.3. As propostas deverão conter informações que atendam aos critérios de julgamento.
12.5.4. DOS CRITÉRIOS DE JULGAMENTO
REQUISITO CRITÉRIO PONTUAÇÃO
Demonstração de que os objetivos e finalidades
institucionais da candidata são compatíveis com
o objeto que alude o Contrato de Gestão.
Análise da - não é compatível = 0 pontos;
Caracterização - é compatível de maneira razoável/mediana
Técnica(eficiência, = 1 a 7 pontos; 0 a 15
eficácia e - É compatível de maneira detalhada e
qualidade) da compreensível = 8 a 15 pontos.
Proposta Proposta Pedagógica está em consonância com 0 a 15
a Resolução CNE/CEB nº 05/2009 e BNCC
- não está em consonância = 0 pontos;
- está em consonância de maneira
razoável/mediana = 1 a 7 pontos;
- está em consonância de maneira detalhada e
compreensível = 8 a 15 pontos.
Adequação da proposta aos objetivos 0 a15
7
específicos em que se insere o objeto do

Contrato de Gestão
- não está adequado = 0 ponto;
- está adequado de maneira
razoável/mediana = 1 a 7 pontos;
- está adequado de maneira detalhada e
compreensível = 8 a 15 pontos.
Análise da Informações sobre ações a serem executadas,
Caracterização metas e prazos a serem atingidos e
Técnica (eficiência, compatibilidade com o objeto que alude o Edital
eficácia e e Chamamento.
qualidade) da - Não descreve as ações que serão executadas
Proposta e = 0 pontos;
qualidade - Descreve ações de maneira razoável/mediana
= 1 a 5 pontos;
-Descreve ações de maneira detalhada,
compreensível e perfeitamente executáveis = 6
a 10 pontos.
Parâmetros/instrumentos que aferirão o 0-15
Análise da cumprimento das ações, metas e prazos para a
Caracterização execução do objeto que alude o Contrato de
Técnica (eficiência, Gestão
eficácia e - Não descreve os instrumentos = 0 pontos
qualidade) da - Descreve os instrumentos de maneira razoável
Proposta /mediana = 1 a 5 pontos
- Descreve os instrumentos de forma clara,
detalhada, compreensível e perfeitamente
executáveis = 6 a 10
Comprovação de 5 anos de experiência prévia e 0-15
efetividade no atendimento de crianças de zero
a três anos e quatro cinco anos , apresentadas
integralmente nas formas previstas neste edital
- Não comprova experiência e efetividade com
apresentação documental exigida no Edital= 0
pontos
- Comprova experiência e efetividade com
apresentação da documentação exigida de
forma mediana = 1 a 5 pontos
- Comprova experiência e efetividade
integralmente em relação às documentações
previstas no Edital = 6 a 10 pontos
Compatibilidade da proposta ao valor de 0 a 10
referência constante do Edital, com menção
expressa ao valor global da proposta.
- Não é compatível = 0 pontos;
- Compatibilidade razoável/mediano = 1 a 5
Análise do pontos;
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Demonstrativo da Compatível = 6 a 10 pontos

Execução
Financeiro Compatibilidade do plano de aplicação dos
/economicidade recursos com o valor máximo de cada meta.
- Não é compatível = 0 ponto;
- Compatibilidade razoável/mediano = 1 a 5
pontos;
Compatível = 6 a 10 pontos
12.5.5. A falsidade de informações nas propostas deverá acarretar a eliminação da mesma, podendo
ensejar, ainda, a aplicação de sanção administrativa contra a instituição proponente e comunicação do
fato às autoridades competentes, inclusive para apuração do cometimento de eventual crime.
12.5.6. Serão eliminadas aquelas propostas que estejam em desacordo com o Edital.
12.5.7. No caso de empate entre duas ou mais propostas, o critério utilizado para o desempate será o
tempo experiência, em anos, na área de Educação Infantil. Permanecendo o empate, a questão será
decidida por sorteio.
12.6. Etapa 4: Divulgação do resultado preliminar.
12.6.1. A administração pública divulgará o resultado preliminar do processo de seleção no Diário Oficial
do Município, iniciando-se o prazo para recurso.
12.6.2. Na hipótese de participação de apenas uma Organização Social, fica a Secretaria Municipal da
Educação autorizada a com ela celebrar o Contrato de Gestão, desde que a proposta de trabalho
apresentado atenda todas as condições e exigências do presente edital.
12.7. Etapa 5: Interposição de recursos contra o resultado preliminar.
12.7.1. Haverá fase recursal após a divulgação do resultado preliminar do processo de seleção.
12.7.2. Os participantes que desejarem recorrer contra o resultado preliminar deverão apresentar
recurso administrativo, por escrito, no prazo de 5 (cinco) dias corridos, contado da publicação da decisão,
ao colegiado que a proferiu, sob pena de preclusão. Não será conhecido recurso interposto fora do prazo.
12.7.3. Os recursos serão apresentados no Protocolo da Secretaria Municipal da Educação, sito na na
Praça Alto de São Bento, nº 11, Jardim Mosteiro, Ribeirão Preto/SP.
12.7.4. É assegurado aos participantes obter cópia dos elementos dos autos indispensáveis à defesa de
seus interesses, arcando somente com os devidos custos.
12.7.5. Interposto recurso, a Comissão Especial de Seleção dará ciência dele para os demais interessados
para que, no prazo de 5 (cinco) dias corridos, contado imediatamente após o encerramento do prazo
recursal, apresentem contrarrazões, se desejarem.
12.8. Etapa 6: Análise dos recursos pela Comissão Especial de Seleção.

12.8.1. Recebido o recurso, a Comissão Especial de Seleção se manifestará sobre seu mérito e o
encaminhará ao Secretário Municipal da Educação a quem caberá o julgamento;
12.8.2. Não caberá novo recurso contra esta decisão.
12.9. Etapa 7: Homologação e publicação do resultado definitivo e dos julgamentos dos recursos
12.9.1. Após o julgamento dos recursos ou o transcurso do prazo sem interposição de recurso, o órgão
ou a entidade pública municipal deverá homologar e divulgar, no Diário Oficial do Município e no site da
Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto, as decisões recursais proferidas e o resultado definitivo do
processo de seleção.
12.9.2. A homologação não gera direito, para as entidades vencedoras, de celebração do Contrato de
Gestão (art. 27, § 6º, da Lei nº 13.019/2014).
9
12.9.3. Após o recebimento e julgamento das propostas, a administração pública dará prosseguimento,
iniciando o processo de celebração do Contrato de Gestão.
13. DAS CONSIDERAÇÕES FINAIS

13.1. O presente Edital será divulgado no Diário Oficial do Município, com prazo de 30 (trinta) dias
antes da data para a apresentação das propostas.
13.2. Qualquer pessoa poderá impugnar o presente Edital, com antecedência mínima de 5 (cinco) dias
da data-limite para envio de propostas, protocolada na Secretaria Municipal da Educação no endereço na
Praça Alto de São Bento, nº 11, Jardim Mosteiro, Ribeirão Preto/SP.
13.3. Os pedidos de esclarecimentos, decorrentes de dúvidas na interpretação deste Edital, deverão
ser encaminhados com antecedência mínima de 5 (cinco) dias da data-limite para envio da proposta, via
postal (SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento) ou pessoalmente para o endereço na Praça
Alto de São Bento, nº 11, Jardim Mosteiro, Ribeirão Preto/SP, CEP 14085-459, telefone: (16) 3977 9100.
Os esclarecimentos serão prestados pela Comissão Especial de Seleção.
13.4. Salvo decisão fundamentada em contrário da autoridade pública, as impugnações e pedidos de
esclarecimentos não suspendem os prazos previstos no Edital. As respostas às impugnações e os
esclarecimentos prestados serão juntados nos autos do processo de Chamamento Público e estarão
disponíveis para consulta por qualquer interessado.
13.5. Eventual modificação no Edital, decorrente das impugnações ou dos pedidos de esclarecimentos,
ensejará divulgação pela mesma forma que se deu o texto original, alterando- se o prazo inicialmente
estabelecido somente quando a alteração afetar a formulação das propostas ou o princípio da isonomia;
13.6. A Secretaria Municipal da Educação resolverá os casos omissos e as situações não previstas no
presente Edital, observadas as disposições legais e os princípios que regem a administração pública;
13.7. A qualquer tempo, o presente Edital poderá ser revogado por interesse público ou anulado, no
todo ou em parte, por vício insanável, sem que isso implique direito a indenização ou reclamação de
qualquer natureza;
13.8. O proponente é responsável pela fidelidade e legitimidade das informações prestadas e dos
documentos apresentados em qualquer fase do Chamamento Público.
13.9. A falsidade de qualquer documento apresentado ou a inverdade das informações nele contidas
poderá acarretar a eliminação da proposta apresentada, a aplicação das sanções administrativas cabíveis
e a comunicação do fato às autoridades competentes, inclusive para apuração do cometimento de
eventual crime. Além disso, caso a descoberta da falsidade ou inverdade ocorra após a celebração da
parceria, o fato poderá dar ensejo à rescisão do instrumento, rejeição das contas e/ ou aplicação das
sanções previstas na legislação.
13.10. Todos os custos decorrentes da elaboração das propostas e quaisquer outras despesas correlatas
à participação no Chamamento Público serão de inteira responsabilidade das participantes, não cabendo
nenhuma remuneração, apoio ou indenização por parte da administração pública;
13.11. A Organização Social que vier a firmar Contrato de Gestão com a Secretaria Municipal da
Educação fica obrigada a apresentar as Prestações de Contas nos termos da legislação em vigor, pelo
Manual de Orientação das Parcerias do Terceiro Setor da Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto e as
orientações complementares expedidas pela SME, sujeitando-se, ainda, se constatadas irregularidade ou
inadimplência, à suspensão da liberação e/ou devolução de recursos;
10
ANEXO IV - RELAÇÃO DE BENS E EQUIPAMENTOS PÚBLICOS DISPONIBILIZADOS À ORGANIZAÇÃO

SOCIAL
ESCOLA DE EDUCAÇÃO INFANTIL VIDA NOVA RIBEIRÃO, LOCALIZADA NA RUA 66-B, BAIRRO JARDIM
CRISTO REDENTOR- COM ATENDIMENTO ÀS CRIANÇAS DE 6 MESES ATÉ 5 ANOS;
Nº da sala Segmento Turma Nº de alunos

01 Berçário 1 A 6
01 A Berçário 1 B 6
02 Berçário 1 C 6
02A Berçário 1 D 6
03 Berçário 1 E 6
03A Berçário 1 F 6
04 Berçário 1 G 6
04A Berçário 1 H 6
48 alunos
05 Berçário 2 A 8
05A Berçário 2 B 8
06 Berçário 2 C 8
06A Berçário 2 D 8
07 Berçário 2 E 8
07A Berçário 2 F 8
08 Berçário 2 G 8
08A Berçário 2 H 8
64 alunos
Nº da sala Segmento Turma Nº de alunos

09 Maternal 1 A 12
09A Maternal 1 B 12
10 Maternal 1 C 12
10A Maternal 1 D 12
11 Maternal 1 E 12
12A Maternal 1 F 12
12 Maternal 1 G 12
12A Maternal 1 H 12
13 Maternal 1 I 12
13A Maternal 1 J 12
14 Maternal 1 L 12
14A Maternal 1 M 12
144 alunos
15 Maternal 2 A 15
15A Maternal 2 B 15
11
16 Maternal 2 C 15
16A Maternal 2 D 15
17 Maternal 2 E 15
17A Maternal 2 F 15
18 Maternal 2 G 15
18A Maternal 2 H 15
19 Maternal 2 I 15
19A Maternal 2 J 15
20 Maternal 2 L 15
20A Maternal 2 M 15
180 alunos
Nº da sala Segmento Turma- Período Nº de alunos

21 Etapa 1 A manhã 25
22 Etapa 1 B manhã 25
23 Etapa 1 C manhã 25
24 Etapa 1 D manhã 25
25 Etapa 1 E manhã 25
26 Etapa 1 F manhã 25
150 ALUNOS
21 Etapa 1 G tarde 25
22 Etapa 1 H tarde 25
23 Etapa 1 I tarde 25
24 Etapa 1 J tarde 25
25 Etapa 1 L tarde 25
26 Etapa 1 M tarde 25
150 ALUNOS
300 ALUNOS DE 4 ANOS
Nº da sala Segmento Turma Período Nº de alunos

27 Etapa 2 A manhã 25
28 Etapa 2 B manhã 25
29 Etapa 2 C manhã 25
30 Etapa 2 D manhã 25
31 Etapa 2 E manhã 25
32 Etapa 2 F manhã 25
150 ALUNOS
27 Etapa 2 G tarde 25
28 Etapa 2 H tarde 25
29 Etapa 2 I tarde 25
30 Etapa 2 J tarde 25
31 Etapa 2 L tarde 25
12
32 Etapa 2 M tarde 25
300 ALUNOS DE 5 ANOS 150 ALUNOS
ITENS DE CONSUMO
Telefones fixos
Colchonetes
Lençóis infantis para colchonetes
Toalhas de banho
Mantas 1,50 X 2,20
Playgrounds espumado
Playgrounds plástico
Gangorras de plástico modelo jacaré
Gangorras de plástico modelo cavalinho
Escorregador pequeno
Túnel lúdico
Triciclos
Uniforme escolar
Bebês conforto
Cestos de lixo
Saboneteira
Suporte papel higiênico 300 m
Suporte papel toalha interfolhada
Material escolar
Material de limpeza
Material de expediente
Alimentação escolar
Cesto de lixo com pedal e tampa
Prato de inox
Prato de vidro
Xícara para café
Jarra plástica 4l
Garrafa térmica
Copo educativo
Caneca plástica
Caneca aço inox
Assadeira
Caixa plástica
13
Mamadeira para leite

Mamadeira para água
ITENS PERMANENTES
Mesa com 06 gavetas (estilo diretor)

Mesas com 02 gavetas (estilo secretária)
Mesas com 02 gavetas (estilo professor)
Cadeiras fixas
Cadeiras giratórias com braço
Cadeiras plásticas
Mesas para computador
Telefone sem fio
Armários multiuso de 02 portas de correr
Arquivos de aço
TV 32 SMART
Filmadora digital
Rádios portáteis com cd
Armários roupeiros com 12 portinhas
Forno micro-ondas
Cadeirinhas
Mesinhas
Estantes de aço
Cadeirotes para alimentação
Tela para projeção
Datashow
Balança plataforma capac. 150kg
Balcão térmico
Batedeira industrial planetária 5l
Bebedouro industrial agua natural e gelada
Carro auxiliar dois planos para transporte
Cortador de legumes industrial manual
Enceradeira industrial
Escada alumínio 3 degraus
Escorredor de pratos inox
Forno elétrico
Fogão industrial inox 6 bocas
14
Freezer horizontal aprox. 400l

Freezer vertical aprox. 300l
Liquidificador industrial 4l
Prateleira suspensa tubular inox
Refrigerador domestico vertical aproxi. 340l
Refrigerador industrial vertical 4 portas
Maquina de lava louça
Refrigerador industrial vertical 1200l 6 portas
Coifa
Banco e mesa de refeitório
Fogão domestico 4 bocas
15
CRECHE PAULO GOMES ROMEO, LOCALIZADA NA RUA JOSÉ ANTÔNIO BERNARDES Nº 780- COM
ATENDIMENTO ÀS CRIANÇAS DE 6 MESES A 3 ANOS;
CRECHE PAULO GOMES ROMEO Descritivo de atendimento/capacidade
SALAS Segmento Alunos Faixa etária Agrupamento

01 BERÇÁRIO 1 12 0 a 11 meses 2 turmas de 6 cada
02 BERÇÁRIO 2 16 1 A 1.11 MESES 2 turmas de 8 cada
03 MATERNAL 1 12 2 A 2.11 1 turmas de 12 cada
05 MATERNAL 2 15 3 A 3.11 1 turma de 15
06 MATERNAL 2 15 3 A 3.11 1 turma de 15
94 VAGAS
Itens de consumo
Telefones fixos
Colchonetes
Toalhas de banho
Mantas 1,50 X 2,20
Túnel lúdico
Triciclos
Uniforme escolar
Bebês conforto
Jogos de tatame de EVA
Cestos de lixo
Saboneteira
Material escolar
Material de limpeza
Prato de inox
16
Prato de vidro
Xícara para café
Jarra plástica 4l
Garrafa térmica
Copo educativo
Caneca plástica
Caneca aço inox
Assadeira
Caixa plástica
ITENS PERMANENTES
Cadeiras fixas
Telefone sem fio
Armários multiuso
Arquivos de aço
Mesa retangular de reuniões
TV 32 SMART
Filmadora digital
Forno micro-ondas
Ventilador de parede
Cadeirinhas
Mesinhas
Estantes de aço
Datashow
Balcão térmico
17
Forno elétrico
Coifa
18
CRECHE HEITOR RIGON, LOCALIZADA NA RUA DAVI DOS SANTOS, LOCALIZADA ESQUINA COM RUA
MAESTRO ALFREDO PIRES, S/N- COM ATENDIMENTO ÀS CRIANÇAS DE 6 MESES A 3 ANOS;
CRECHE JARDIM HEITOR RIGON Descritivo de atendimento/capacidade
SALAS Segmento Alunos Faixa etária Agrupamento

01 BERÇÁRIO 1 12 0 a 11 meses 2 turmas de 6 cada
02 BERÇÁRIO 2 16 1 A 1.11 MESES 2 turmas de 8 cada
05 MATERNAL 15 3 A 3.11 1 turma de 15
06 MATERNAL 15 3 A 3.11 1 turma de 15
94 VAGAS
ITENS DE CONSUMO
Telefones fixos
Colchonetes
Toalhas de banho
Mantas 1,50 X 2,20
Túnel lúdico
Triciclos
Uniforme escolar
Bebês conforto
Jogos de tatame de EVA
Cestos de lixo
Saboneteira
Material escolar
Material de limpeza
Prato de inox
19
Prato de vidro
Xícara para café
Jarra plástica 4l
Garrafa térmica
Copo educativo
Caneca plástica
Caneca aço inox
Assadeira
Caixa plástica
ITENS PERMANENTES
Cadeiras fixas
Telefone sem fio
Armários multiuso
Arquivos de aço
Mesa retangular de reuniões
TV 32 SMART
Filmadora digital
Forno micro-ondas
Ventilador de parede
Cadeirinhas
Mesinhas
Estantes de aço
Datashow
Balcão térmico
20
Forno elétrico
Coifa
21

Edital Seleção OS

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Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto

Estado de São Paulo

EDITAL DE CHAMAMENTO PÚBLICO: SELEÇÃO DE ORGANIZAÇÕES SOCIAIS

DATA, HORA E LOCAL PARA RECEBIMENTO DOS ENVELOPES:

4. OBJETO, PRAZO, CONDIÇÕES E LOCAL DE EXECUÇÃO

6. DA PARTICIPAÇÃO NO CHAMAMENTO PÚBLICO PARA SELEÇÃO DE PROPOSTAS DE TRABALHO

7. REQUISITOS E IMPEDIMENTOS PARA CELEBRAÇÃO DO CONTRATO DE GESTÃO.

8. FORMA DE APRESENTAÇÃO DOS ENVELOPES

9.5. QUALIFICAÇÃO ECONÔMICO-FINANCEIRA:

11. CONTEÚDO DO PROGRAMA DE TRABALHO

4 Divulgação do resultado preliminar. __/__/20__

Homologação e publicação do resultado definitivo da seleção de propostas __/__/20__

7 Formalização do Contrato de Gestão __/__/20__

12.2. Etapa 1: Publicação do Edital de Chamamento Público.

específicos em que se insere o objeto do

Demonstrativo da Compatível = 6 a 10 pontos

12.8. Etapa 6: Análise dos recursos pela Comissão Especial de Seleção.

13. DAS CONSIDERAÇÕES FINAIS

ANEXO IV - RELAÇÃO DE BENS E EQUIPAMENTOS PÚBLICOS DISPONIBILIZADOS À ORGANIZAÇÃO

Nº da sala Segmento Turma Nº de alunos

Nº da sala Segmento Turma Nº de alunos

Nº da sala Segmento Turma- Período Nº de alunos

Nº da sala Segmento Turma Período Nº de alunos

Mamadeira para leite

Mesa com 06 gavetas (estilo diretor)

Freezer horizontal aprox. 400l

CRECHE PAULO GOMES ROMEO Descritivo de atendimento/capacidade

SALAS Segmento Alunos Faixa etária Agrupamento

CRECHE JARDIM HEITOR RIGON Descritivo de atendimento/capacidade

SALAS Segmento Alunos Faixa etária Agrupamento

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4 Divulgação do resultado preliminar. //20__

Homologação e publicação do resultado definitivo da seleção de propostas //20__

7 Formalização do Contrato de Gestão //20__