Na reclamação trabalhista, por exemplo, o juiz só precisa dos

fatos. Nada mais.

Gustavo Cisneiros, Juiz do Trabalho.

Lembro-me de uma petição inicial com pedido de indenização

por dano moral, com mais de trinta laudas, estrangulada pela
transcrição de decisões judiciais, lições de renomados
doutrinadores, e tudo que se possa imaginar, definindo
magistralmente o “dano moral”, mas desprovida do principal: os
fatos!

O reclamante buscava uma indenização por qual motivo? Qual

fato o levou ao Judiciário? Ele foi agredido pelo patrão? Ele
recebeu um apelido grosseiro no ambiente de trabalho? Ele foi
espancado por um cliente? Ele foi assediado sexualmente pelo
chefe? Afinal, o que aconteceu?