Curso 722 - Gerenciamento do

Programa de Ergonomia

https://www.oshatrain.org/courses/mods/722m2.html

identificação do aluno: uirapuruflorencio47

Senha: 520066

Numero do registro: 398333

1) Questão

1. Uma abordagem proativa da ergonomia enfatizaria _____.

c. design da estação de trabalho

                                                                 

2. Todas as políticas a seguir apoiam um programa de ergonomia efetivo, exceto _____.

                                                               

d. não solicita o apoio de sindicatos ou outros representantes dos trabalhadores

3. Qual dos seguintes exemplos ilustra um compromisso real com um programa de

ergonomia?

                                                               

c. Treinar a força de trabalho em técnicas de elevação efetivas
4. Os problemas ergonômicos normalmente requerem uma resposta que atravessa uma
série de unidades organizacionais.

uma. Verdade

                                       

5. Todas as ações a seguir resultam no aumento do envolvimento dos funcionários no

programa de ergonomia, exceto _____.

                                                               

d. retenção de reforço positivo

2) Questão
Boa sorte!
1. O que o formulário OSHA é mais provável para ajudar como uma ferramenta pró-ativa
usada para descobrir MSDs?

b. OSHA 300

                                                                 

2. Se você descobrir sinais de riscos ergonômicos em seu local de trabalho, pode ser uma
boa idéia para _____.

c. solicitar uma avaliação confidencial

                                                                 

3. As propostas para aumentar a velocidade da linha, retoar ou modificar empregos para

aumentar a produção individual do trabalhador e a produtividade geral devem ser
analisadas para determinar o impacto no potencial de MSDs.

uma. Verdade

                                       

4. Os trabalhos com taxas elevadas de distúrbios musculoesqueléticos da região lombar

geralmente também apresentam maiores riscos para lesões agudas devido a deslize e
viagens ou outros riscos de segurança.
 uma. Verdade

                                       

5. Uma desvantagem de usar registros de OSHA ou informações médicas da empresa

para identificar possíveis casos de MSDs é o _____.

                                                               

b. falta de informações médicas específicas ou uniformes

3) Questão

1. O objetivo da pesquisa de observação prática é de _____.

                                                               

b. detectar fatores de risco óbvios

2. A qualidade dos dados da lista de verificação coletada geralmente é melhor quando

_____.                                                       
b. pessoas que coletam os dados estão familiarizadas com o trabalho, a tarefa ou o processo

3. O procedimento da lista de verificação fornece um procedimento formal e ordenado para

seleção de trabalhos.

uma. Verdade

                                       

4. Os requisitos de força podem aumentar com _____.

uma. a aceleração dos movimentos

                                                                 

5. Os trabalhos de triagem para fatores de risco físicos e psicológicos devem envolver

_____.

                                                               

uma. Inquéritos observacionais sobre as instalações de trabalho
 4. Questão

1. A análise ergonômica do risco de trabalho faz todos os seguintes, exceto _____.

                                                               
d. exclui o envolvimento dos funcionários na análise

2. As análises de risco de trabalho de ergonomia geralmente são feitas por aqueles que
têm uma experiência considerável.
uma. Verdade
                                       
3. Qual dos seguintes itens não é descrito no texto como um procedimento efetivo para
coletar informações sobre os componentes ergonômicos de um trabalho?
                                                               
c. Realizando inquéritos de incidentes / acidentes após um relatório de um MSD

4. Preencha os espaços em branco: os trabalhos em que _____ casos foram identificados

devem receber _____ atenção, seguidos por aqueles em que os registros anteriores
observaram uma alta incidência ou _____ de MSDs apesar da falta de casos atuais.
b. atual, imediato, severidade
                                                                 
5. Não existe um protocolo "padrão" para realizar uma análise de trabalho para avaliar os
riscos ergonômicos.
A - verdade

5) Questão
1. Todas as seguintes são estratégias de controle de ergonomia, exceto _____.
b. controles educacionais
                                                                 
2. Qual das estratégias de controle de ergonomia é a mais controversa?
d. equipamento de proteção pessoal
                                                                 
3. Qual dos seguintes não é uma vantagem de empregar controles de engenharia?
                                                               
uma. Eles exigem supervisão contínua e gerenciamento

4. Alterar as ferramentas, equipamentos, máquinas e materiais utilizados por um

empregado é um exemplo de qual estratégia de controle?
uma. Controles de Engenharia
                                                                 

5. Qual dos seguintes itens não é uma característica da prática de trabalho e / ou dos

controles administrativos?
                                                               
c. O custo inicial geralmente é maior que o dos controles de engenharia

6) questão
Boa sorte!
1. Qual dos seguintes é uma valiosa fonte de ajuda na avaliação do seu programa de
ergonomia?

d. Tudo acima

                                                                 

2. Teste e avaliação verificam se a solução proposta realmente funciona e identifica

quaisquer aprimoramentos adicionais ou modificações que possam ser necessárias.

uma. Verdade

                                       

3. Uma boa idéia é que os esforços de controle ergonômico começam pequenos, visando
as condições problemáticas claramente identificadas.

uma. Verdade

                                       

4. O processo de implementação de controles normalmente consiste em todos os

seguintes, exceto _____.

                                                               

c. estratégias de mudança subjetiva

5. É preferível permitir um _____ entre a implementação de uma alteração e a avaliação

de acompanhamento.

c. mês

                                                                 

7) questões
Boa sorte!
1. Qual dos seguintes não é uma das estratégias gerais de gestão médica para prevenir
deficiências e incapacidades?

uma. Programa de retorno rápido ao trabalho

                                                                 

2. Qual dos seguintes itens deve ser incluído no treinamento do programa de ergonomia?

d. Tudo acima

                                                                 

3. Qual dos seguintes itens não está listado como uma forma em que os funcionários
devem participar no processo de gerenciamento de cuidados de saúde?

c. Sugerir métodos de tratamento

                                                                 

4. Uma das melhores maneiras para um profissional de saúde se familiarizar com

trabalhos e tarefas de trabalho é por planta periódica _____.

b. w alk-throughs

                                                                 

5. O empregador é responsável por dar a um funcionário uma tarefa consistente com as

restrições do provedor de cuidados de saúde.

uma. Verdade

                                       

8) questão

1. O objetivo geral do treinamento ergonomico é permitir que gerentes, supervisores e

funcionários façam todos os seguintes, exceto _____.

                                                               

uma. garantir o cumprimento das regras de segurança e saúde

2. Os empregadores devem fornecer treinamento aos funcionários sobre ______ e ______

de MSDs.
 uma. sinais e sintomas, relatórios

                                                                 

3. Identificar os departamentos, áreas e trabalhos com fatores de risco ergonômicos que

exigem treinamento pode ser feito através de _____.

d. tudo acima

                                                                 

4. Os objetivos de treinamento visam que os supervisores e gerentes diagnosticem e / ou

tratem MSDs.

b. Falso

                                       

5. As interações abertas e francas entre formadores e estagiários, especialmente aqueles

em empregos afetados, são especialmente importantes porque _____.

                                                               

b. Os funcionários conhecem seus próprios empregos e muitas vezes são a fonte de boas idéias
 Prova
1. De acordo com o texto, quais das estratégias de controle de ergonomia são as mais
controversas?
Controles de Engenharia
Equipamento de proteção pessoal
Controles de Educação
Controles Administrativos

2. O objetivo da pesquisa de observação passo a passo é ________.

Certifique-se de que OSHA não encontre nada
pegue os funcionários usando práticas de trabalho inseguras
detectar fatores de risco óbvios
olhe bem para os funcionários

3. Os trabalhos de triagem para fatores de risco físicos e psicológicos devem envolver

_____.
pesquisas de observação das instalações de trabalho
assistindo vídeos on-line para idéias
entrevistas com pessoal de execução da OSHA
contrastando os resultados do local de trabalho com os padrões NIOSH

4. Todas as seguintes são estratégias de controle de ergonomia, exceto :

Equipamento de proteção pessoal
Controles Administrativos
Controles de Engenharia
Controles de Educação

5. Análises ergonômicas de risco de trabalho geralmente são feitas por aqueles que têm
________.
diplomas de doutorado
pouca experiência
experiência considerável
sem experiência

6. Qual resposta abaixo é um benefício de promover o envolvimento dos funcionários nos

esforços para melhorar as condições ergonômicas no local de trabalho?
 Maior motivação do trabalhador e satisfação no trabalho
Maior aceitação da mudança
Maior conhecimento do trabalho e organização
Todos estes são benefícios

7. Qual das respostas abaixo não é uma das estratégias gerais de gestão médica para
prevenir deficiências e incapacidades?
Detecção precoce
Recuperação atempada
Programa de retorno rápido ao trabalho
Tratamento imediato

8. Geralmente é uma boa idéia ter esforços de controle ergonômico ________, visando
apenas as condições problemáticas claramente identificadas.
corrigir todas as condições do problema ao mesmo tempo
Comece pequeno
foco no erro do empregado
referiu-se a especialistas

9. Isto ilustra melhor um compromisso real com um programa de ergonomia:

Dizendo aos outros a ergonomia é importante
Treinar a força de trabalho em técnicas de elevação efetivas
Expressando seu compromisso com o programa de ergonomia em um boletim
informativo
Dizendo aos outros, você implementará um programa

10. A qualidade dos dados da lista de verificação coletados geralmente é melhor quando
_____.
entrevistas perguntam "por que" questões para estabelecer a responsabilidade
Os funcionários que fornecem dados são identificados e listados nos resultados
gerentes e supervisores não estão incluídos na pesquisa
pessoas que coletam os dados estão familiarizadas com o trabalho, a tarefa ou o
processo

11. De acordo com o texto, quem pode fornecer o contributo mais valioso relacionado ao
trabalho no processo de teste e avaliação do programa de ergonomia?
Representantes da OSHA
Gerentes de distrito
Empregados que realizam o trabalho
Supervisores
12. Os problemas ergonômicos normalmente requerem uma resposta que atravessa uma
série de unidades organizacionais.
Verdade
Falso

13. Dentro do Programa de Ergonomia, o empregador é responsável por dar a um

funcionário afetado uma tarefa consistente com as capacidades físicas e restrições de
trabalho determinadas pelo ________.
sindicalista
Empregador
empregado
prestador de cuidados de saúde

14. Os objetivos de treinamento do programa de ergonomia destinam-se a ter supervisores

e gerentes de fatores de risco no local de trabalho para MSDs e entender ________
métodos para controlá-los.
analise minuciosamente, detalhadamente
diagnóstico, tratamento
reconhecer, geral
ignore, nenhum dos

15. Em geral, os sintomas de ________ são identificados e o tratamento é

iniciado, menos provável será um transtorno mais grave.
mais cedo
Mais
mais tarde
Menos

16. Qual resposta abaixo descreve a ciência de ajustar as condições do local de trabalho e
as demandas de emprego às capacidades dos trabalhadores?
Metronômica
Neumogenics
Antropometria
Ergonomia

17. Os trabalhos com taxas elevadas de distúrbios musculoesqueléticos da região lombar

muitas vezes também apresentam maiores riscos para lesões agudas devido a ________
ou outros riscos de segurança.
deslizamentos e viagens
punções e lacerações
golpes esmagadores
 nervos comprimidos

18. Qual das opções abaixo aumenta os requisitos de força?

movimentos lentos ao torcer
usando ferramentas que permitem um aperto total
usando o dedo indicador e o polegar (aperto de aperto) para agarrar objetos
diminuição da escorregadio dos objetos a serem manipulados
19. Qual resposta abaixo é uma das melhores maneiras para um profissional de saúde se
familiarizar com trabalhos e tarefas no local de trabalho?
Observações Walkaround
Programas de incentivo
Treinamento
Teste de drogas

20. Alterar a forma como partes, ferramentas, máquinas e materiais devem ser
manipulados é um exemplo de qual estratégia de controle?
Equipamento de proteção pessoal
Controles de Educação
Controles Administrativos
Controles de Engenharia