Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Artigo 1º- A Associação Ajubaí Ecocomunidade, também designada pela sigla AJUBAÍ, constituída
em 30 de Janeiro de 2010, sob a forma de Associação, é uma pessoa jurídica de direito privado, sem
fins lucrativos, e duração por tempo indeterminado, com sede no município de Alfredo Wagner,
Estado de Santa Catarina, à Estrada Geral, s/nº, na localidade Passo da Limeira, CEP 88.450-000.
Artigo 4º- A AJUBAÍ disciplinará o seu funcionamento através de um Regimento Interno, aprovado
pela Assembléia Geral e por Ordens Executivas emitidas pela Diretoria.
Artigo 5º- A fim de cumprir suas finalidades, a AJUBAÍ se organizará em tantas unidades de
prestação de serviços, quantas se fizerem necessárias, as quais se regerão pelas disposições
estatutárias.
Artigo 6º- A AJUBAÍ é constituída por número limitado de associados, conforme limites estabelecidos
no Regimento Interno, distribuídos nas seguintes categorias:
I. Associados Fundadores – os presentes ou representados na Assembléia Geral de Fundação,
Eleição e Posse da AJUBAÍ;
II. Associados Titulares – aqueles que adquirirem Títulos Patrimoniais da AJUBAÍ;
III. Associados Moradores – os que usufruírem das instalações da AJUBAÍ, por extensão de direito
de um Associado Titular.
Parágrafo Primeiro – Um associado pode acumular mais de uma categoria.
Parágrafo Segundo – A admissão e a exclusão dos associados será disciplinada no Regimento
Interno e é atribuição da Assembléia Geral.
Artigo 7º- Com base na Lei nº. 9.608/98, a AJUBAÍ poderá abrir oportunidades de trabalho voluntário
para a realização de atividades desenvolvidas pela Ajubaí, a ser exercido mediante a celebração de
Termo de Adesão entre a AJUBAÍ e o prestador do serviço voluntário, nele devendo constar a
descrição das partes, a natureza do serviço e as condições para o seu exercício.
Parágrafo único - O serviço de voluntariado a que se refere este Artigo será exercido com base
na Lei nº. 9.608/98, e constitui-se atividade não-remunerada, prestada por pessoa física, não gerando
qualquer vínculo empregatício ou obrigação de natureza trabalhista, previdenciária ou afim, com a
AJUBAÍ.
Artigo 8º- São direitos dos Associados, desde que sejam maiores de 18 anos, estejam em pleno gozo
e regulares com suas obrigações sociais:
I. Votar e serem votados nas eleições realizadas para provimento de qualquer cargo integrante
dos diferentes órgãos da AJUBAÍ;
II. Requerer a convocação de Assembléias Gerais Extraordinárias, mediante requerimento dirigido
ao Presidente da Diretoria, observado o disposto no art. 16, III;
III. Participar das Assembléias Gerais Ordinárias e Extraordinárias, nelas votando sobre todas as
matérias objeto de deliberação;
IV. Propor por escrito, à Diretoria ou à Assembléia Geral as medidas que considerem convenientes
ao interesse social;
V. Apresentar candidatos a associados, assinando as respectivas solicitações;
VI. Integrar Grupos de Trabalho ou Departamentos, a serviço dos planos de ações implantados
pela Diretoria;
VII. Obter junto aos órgãos diretivos informações sobre as atividades desenvolvidas e sobre a
administração da AJUBAÍ.
Artigo 9º- Além dos direitos citados no artigo anterior, o Associado Titular terá direito a participar das
atividades que estejam ligadas a AJUBAÍ e ao usufruto das instalações coletivas da AJUBAÍ e
daquelas referentes ao seu Título Patrimonial, respeitado o Regimento Interno.
Parágrafo Único- O Associado Titular poderá estender estes direitos aos Associados Moradores
que indicar.
Artigo 11- Os associados não respondem, nem mesmo subsidiariamente, pelos encargos da AJUBAÍ.
Da Assembléia Geral
Artigo 13- A Assembléia Geral é o órgão soberano da AJUBAÍ, e constituir-se-á pelos associados
maiores de 18 (dezoito) anos e em pleno gozo de seus direitos estatutários.
Parágrafo Único – um associado poderá representar, por procuração, somente um outro
associado, desde que ambos em pleno gozo de seus direitos estatutários.
Artigo 14- Compete à Assembléia Geral:
I. Eleger e/ou destituir a Diretoria e o Conselho Fiscal;
II. Decidir sobre reformas do Estatuto;
III. Decidir sobre a extinção da AJUBAÍ;
IV. Decidir sobre a conveniência de alienar, transigir, hipotecar ou permutar bens patrimoniais;
V. Aprovar e alterar o Regimento Interno;
VI. Aprovar a criação de Grupos de Trabalhos e Departamentos, nomeando seus respectivos
Coordenadores e Suplentes, submetidos pela Diretoria;
VII. Deliberar sobre assuntos de interesse da AJUBAÍ;
VIII. Pronunciar-se sobre a admissão e a exclusão de Associados.
Artigo 15- A Assembléia Geral se realizará, ordinariamente, uma vez por ano para:
I. Aprovar a Proposta de Programação Anual de Atividades (PPAA), com a Previsão
Orçamentária (PO) para o exercício seguinte, submetida pela Diretoria, gerando o Plano Anual
de Atividades (PAA) da AJUBAÍ;
II. Apreciar o Relatório Anual de Atividades (RAA) da AJUBAÍ, submetido pela Diretoria;
III. Discutir e homologar as contas e o balanço aprovado pelo Conselho Fiscal.
Artigo 17- A convocação da Assembléia Geral será feita por meio de edital afixado na sede da
AJUBAÍ, por correspondência ou divulgação por meio eletrônico, com antecedência mínima de 3
(três) dias.
Artigo 18- A Assembléia Geral instalar-se-á em primeira convocação, com a presença de, no mínimo
3/4 (três quartos) dos Associados com direito a voto, e em segunda convocação, decorridos 30
minutos da primeira, com o número de Associados indicados no art. 20.
Artigo 20- Será exigida maioria qualificada de Associados, em segunda convocação, para deliberar
sobre os seguintes assuntos:
I. presença e votação de 3/4 dos Associados: extinção da AJUBAÍ, demissão de membros da
Diretoria, alteração da razão social da Associação e do sistema administrativo, adesão ou
exclusão de Associados, alterações no Patrimônio e aprovação de despesas extra-
orçamentárias conforme limites mensais definidos no Regimento Interno;
II. presença e votação de 2/3 dos Associados: reforma do Estatuto, eleição de membros da
Diretoria e Conselho Fiscal, aprovação de alienação de bens patrimoniais da AJUBAÍ e de
despesas extra-orçamentárias conforme limites mensais definidos no Regimento Interno, bem
como outros assuntos de interesse da AJUBAÍ;
III. presença e votação de 1/3 dos Associados: aprovação das prestações de contas, do balanço
anual, apreciação de recursos administrativos e aprovação de despesas extra-orçamentárias
conforme limites mensais definidos no Regimento Interno;
IV. qualquer número de Associados presentes: apresentação do relatório de atividades, aprovação
de despesas extra-orçamentárias conforme limites mensais definidos no Regimento Interno.
Parágrafo Primeiro - Caso não seja atingido o quorum mínimo exigido em segunda convocação,
verificado sobre o livro de presença, deverá ser convocada outra Assembléia Geral dentro do prazo
máximo de quinze dias.
Parágrafo Segundo - os casos previstos no inciso IV poderão ser decididos por Referendo, nos
termos definidos no Regimento Interno.
Artigo 21- As deliberações nas Assembléias Gerais serão tomadas por 2/3 (dois terços) dos votos
presentes, excetuando-se as hipóteses em contrário previstas neste estatuto.
Artigo 22- As decisões da Assembléia Geral obrigam todos os Associados, ainda que discordantes ou
ausentes, a cumpri-las integralmente.
Artigo 23- A AJUBAÍ adotará práticas de gestão administrativa, necessárias e suficientes, a coibir a
obtenção, de forma individual ou coletiva, de benefícios e vantagens pessoais, em decorrência da
participação nos processos decisórios.
Da Diretoria
Artigo 24- A Diretoria, órgão administrativo da AJUBAÍ, é composta dos seguintes membros:
I. Presidente e Vice-Presidente;
II. 1º e 2º Secretários; e
III. 1º e 2º Tesoureiros.
Parágrafo Primeiro – O mandato da Diretoria será de 02 (dois) anos, podendo ser reeleita, desde
que renovado pelo menos um dos cargos.
Parágrafo Segundo – Um Associado só poderá ser re-eleito por um único período subseqüente
para um mesmo cargo.
Artigo 33- Grupos de Trabalho e Departamentos são órgãos de execução ou assessoria técnica da
Diretoria, formados de acordo com as necessidades operacionais da AJUBAÍ, cujos membros serão,
obrigatoriamente, Associados.
Parágrafo Único - Cada Grupo de Trabalho ou Departamento será constituído por 2 membros,
sendo um Coordenador e um Suplente, nomeados em Assembléia Geral.
Artigo 34- Um Grupo de Trabalho tem caráter provisório, ou seja, é criado para uma atividade
temporária específica.
Parágrafo Único - O mandato de um Grupo de Trabalho será pelo tempo de existência do Grupo
de Trabalho, podendo haver troca dos membros titulares, caso a Diretoria julgue necessário,
submetendo sua indicação a Assembléia Geral.
Artigo 35- Um Departamento tem caráter definitivo, ou seja, somente será desativado caso sua
atividade se torne incompatível com as necessidades da Ajubaí.
Parágrafo Único – O mandato de um Departamento seguirá as regras contidas no art. 24, §§1º e
2º, porém não necessita ser coincidente com o mandato da Diretoria.
Do Conselho Fiscal
Artigo 37- O Conselho Fiscal será constituído por somente um membro e seu suplente, eleitos pela
Assembléia Geral.
Parágrafo Único - O mandato do Conselho Fiscal será coincidente com o mandato da Diretoria;
Artigo 39- Os recursos financeiros necessários à manutenção da AJUBAÍ poderão ser obtidos por:
I. Termos de Parceria, Convênios e Contratos firmados com o Poder Púbico pra financiamento
de projetos na sua área de atuação;
II. Contratos e acordos firmados com empresas e agências nacionais e internacionais;
III. Doações, subvenções, legados e heranças;
IV. Rendimentos de aplicações de seus ativos financeiros e outros, pertinentes ao patrimônio sob
a sua administração;
V. Contribuição dos associados;
VI. Venda de produtos ou serviços feitos pelos próprios associados.
Artigo 40- A Despesa será constituída de todos os gastos necessários ao funcionamento da AJUBAÍ
ou efetivação de seus objetivos e finalidades, sendo que dependerão de autorização do Presidente
da Diretoria, respeitados os limites mensais definidos no Regimento Interno.
Parágrafo Primeiro: É proibido à Diretoria contribuir ou avalizar, por conta e responsabilidade da
AJUBAÍ, para qualquer finalidade estranha aos objetivos da AJUBAÍ.
Parágrafo Segundo: As alterações substanciais do patrimônio poderão ser feitas por proposta da
Diretoria dentro do limite mensal estabelecido no Regimento Interno, ou aprovadas pela Assembléia
Geral, nos termos definidos neste Estatuto.
Capítulo V – DO PATRIMÔNIO
Artigo 42- Todos os bens patrimoniais e financeiros da AJUBAÍ deverão ser obrigatoriamente
registrados e contabilizados em livros apropriados, que serão mantidos em dia para verificação dos
Associados.
Artigo 44- Na hipótese da AJUBAÍ obter e, posteriormente, perder a qualificação instituída pela Lei
9.790/99, o acervo patrimonial disponível, adquirido com recursos públicos durante o período em que
perdurou aquela qualificação, será contabilmente apurado e transferido a outra pessoa jurídica
qualificada nos termos da mesma Lei, preferencialmente que tenha o mesmo objetivo social.
Artigo 46- O exercício social da AJUBAÍ será encerrado em 31 de Dezembro de cada ano,
coincidindo assim, com o do ano civil.
Artigo 47- A AJUBAÍ será dissolvida por decisão de, no mínimo, 3/4 (três quartos) dos Associados
com direito a voto, em Assembléia Geral, especialmente convocada para este fim, quando se tornar
impossível a continuação de suas atividades.
Parágrafo Primeiro – A convocação para Assembléia, visando a dissolução da AJUBAÍ
deverá, além das providências previstas, também ser feita através de publicação de edital em meios
eletrônicos e correspondência aos Associados, por duas vezes e no prazo de no mínimo 30 (trinta)
dias antes de sua realização, para a primeira convocação.
Parágrafo Segundo – A Assembléia que deliberar sobre a dissolução, nomeará uma
Comissão composta por 05 (cinco) membros, dentre os Associados, que se encarregará da solução
do ativo e passivo, como venda de imóveis, pagamento de débitos e prestação de contas.
Artigo 48- O presente Estatuto poderá ser reformado, a qualquer tempo, por decisão de, no mínimo,
2/3 (dois terços) dos Associados com direito a voto, em Assembléia Geral especialmente convocada
para esse fim, e entrará em vigor na data de seu registro em Cartório.
Artigo 49- Os casos omissos no presente Estatuto serão resolvidos de conformidade com a Lei
Federal 10.406, de 10 de janeiro de 2002 - Código Civil Brasileiro e demais leis aplicáveis. Quaisquer
questionamentos serão examinados e apreciados pela Diretoria Executiva, sendo que, face à sua
relevância, deverão ser submetidos ao referendo da Assembléia Geral Extraordinária convocada para
este fim.
_________________________________
Presidente
_________________________________
Advogado