DESCRIÇÃO DE

CARGO

Geral (organograma a ser anexado)

Título do Cargo: PLANEJADOR

Departamento: CONTRATO
Reporta a (Título do SUPERIOR OU EQUIVALENTE
cargo): 3911-30
CBO:

Objetivo do Cargo

Planejamento, controle e a programação dos insumos utilizados no contrato e/ou projeto.

Principais Responsabilidades

Planejar e emitir ordens de serviço para as oficinas, monitorando o andamento e

executando o fechamento pelos supervisores;

Realizar o controle do plano de manutenção, acompanhando/executando/atualizando a

preparação e realização dos serviços;

Cadastrar equipamentos mantendo-os atualizados no sistema e no campo;

Examinar a programação, verificando a capacidade de atendimento e disponibilidade de

equipamentos, ferramentas e pessoal;

Adquirir, acompanhar, aplicar e apontar os materiais necessários à realização dos serviços

de manutenção;

Executar e acompanhar a atualização do plano de manutenção, estimando e acrescentando

modificações nos serviços;

Participar de reuniões com técnicos de outros setores, analisando o plano de manutenção

a ser executado;

Atuar dentro das normas e procedimentos;

Informar o superior hierárquico sobre o andamento das atividades;

Zelar pela ordem e limpeza do local de trabalho e conservação dos equipamentos e

materiais utilizados;

Cumprir os procedimentos de qualidade, meio ambiente, saúde, segurança e

responsabilidade social.
Principais Indicadores de Performance

Índice de treinamento
Turn over
Reclamação de cliente
Absenteísmo
Dias perdidos por licença médica
Licenças médicas
Consumo de água e energia elétrica
Geração de resíduos
Taxa de freqüência de incidentes sem lesão
Taxa de freqüência de incidentes com afastamento
Taxa de freqüência de incidentes sem afastamento
Taxa de freqüência de doença ocupacional
Taxa de freqüência de incidentes de trajeto com e sem afastamento
Taxa de gravidade de incidente de trabalho com afastamento
Taxa de gravidade de doença ocupacional

Dimensões do Cargo (Indique principais fatos e números)

Número de colaboradores: Conforme contrato.

Responsabilidade Custo com materiais, equipamentos e suprimentos.
Financeira:
(Faturamento, Custo,
Resultado, etc.)

Background (Indique formação/qualificação, nível de experiência e perfil de

competências)

Formação/Qualificação: Ensino Médio Completo.

Desejável:
- Curso Técnico em Elétrica, Mecânica ou
Civil
- Bons conhecimentos das Normas de Gestão
- Curso de Informática (Office)

Experiência: 2 a 4 anos de trabalho em cargo similar.

 Excepcio Avança Interme
Competência/habilidades Básico
nal do diário
1. Facilidade de trabalhar
X
em grupo
2. Ser organizado X
3. Cumprir prazos X
4. Facilidade de
X
comunicação
5. Relacionamento
X
interpessoal
6. Iniciativa X
7. Habilidade em
X
negociação
9. Ética X

Documento preparado por:

Data de realização:
Aprovado por Assinatura
Ocupante Assinatura
Data: