Treinamento de líderes 2008

Objetivo: favorecer a liderança no desempenho gerencial, de motivar, aconselhar e aumentar a

produtividade de sua equipe de trabalho.

Programa:

1 – Cultura Organizacional
1.1 – O que é cultura organizacional
1.2 - Tipos de cultura
1.3 – O estilo e a adequação de cultura

2 – Comunicação
2.1 – Comunicação como competência da liderança
2.2 – A necessidade de uma comunicação eficaz
2.3 - Diálogo
2.4 – Feedback

3 – Competências dos verdadeiros líderes

3.1 – Administração de conflitos
3.2 - Capacidade de gerenciar mudanças
3.3 - Como administrar equipes vencedoras
3.4 - O líder inspirador
3.5 - Conectando pessoas a resultados (metas e objetivos)
3.6 - Retenção de talentos na empresa.
3.7 - Alinhamento de expectativas