AGÊNCIA NACIONAL DE TRANSPORTES AQUAVIÁRIOS

PORTARIA Nº 151 - ANTAQ, DE 24 DE JULHO DE 2012.

Dispõe sobre o processo de incentivo de concessão

de bolsa de estudo para pós-graduação no âmbito da
Agência Nacional de Transportes Aquaviários -
ANTAQ.

O DIRETOR-GERAL DA AGÊNCIA NACIONAL DE TRANSPORTES

AQUAVIÁRIOS, no uso das atribuições que lhe confere os incisos IV e VII do art. 54 do
Regimento Interno da ANTAQ aprovado pelo Resolução nº 646-ANTAQ, de 6 de outubro de
2006, alterada pela Resolução nº 1.021- ANTAQ, de 24 de abril de 2008, pela Resolução nº
1.706 - ANTAQ, de 22 de maio de 2010, e pela Resolução nº 2.321 - ANTAQ, de 20 de
dezembro de 2011, e
CONSIDERANDO os artigos 37 e 39 da Constituição Federal de 1988;
CONSIDERANDO o disposto na Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas
alterações posteriores;
CONSIDERANDO o disposto na Lei nº 10.871, de 20 de maio de 2004;
CONSIDERANDO o disposto no Decreto nº 5.707, de 23 de fevereiro de 2006;
CONSIDERANDO a necessidade de incentivo de forma continuada à
participação dos servidores em programas educacionais;
CONSIDERANDO o estímulo ao desenvolvimento dos servidores, com o intuito
de alcançar resultados mais eficazes e, consequentemente, garantir e melhorar a qualidade dos
serviços públicos prestados;
CONSIDERANDO a visão para ANTAQ, estabelecida no Planejamento
Estratégico, de ser reconhecida por seu papel relevante na logística e eficiência do transporte,
como indutora do desenvolvimento econômico e social e considerada por seus servidores a
melhor agência reguladora para se trabalhar; e
CONSIDERANDO a deliberação da Diretoria Colegiada em sua 317 ª Reunião
Ordinária, realizada em 2 de julho de 2012,

R E S O L V E:
 CAPÍTULO I
DAS DISPOSIÇÕES INICIAIS
Art. 1º Dispor sobre norma de incentivo para pós-graduação, a qual faz parte do
Programa de Incentivo Educacional aos servidores da Agência Nacional de Transportes
Aquaviários – ANTAQ.
Art. 2º A concessão de bolsa de estudo para pós-graduação, stricto sensu e lato
sensu, é facultada a todos os servidores do quadro efetivo, específico e requisitado da ANTAQ,
observada a existência de recursos orçamentários e financeiros, considerando a oportunidade e a
conveniência da Administração.
§ 1º Serão utilizados recursos orçamentários para capacitação, previstos na Lei
Orçamentária Anual, podendo ser alterado os valores no Plano Anual de Capacitação, segundo
os percentuais mínimos de 10% (dez por cento) para pós-graduação.
§ 2º No caso de insuficiência de recursos orçamentários, haverá redução
proporcional no número de bolsas de estudo.
Art. 3º O servidor habilitado deverá matricular-se em instituição localizada na
unidade da federação em que está lotado.
Parágrafo único. É vedada a concessão de bolsa de estudo para cursos realizados
no exterior.
Art. 4º Em caso de alteração de lotação com mudança de sede no interesse da
Administração antes do encerramento do semestre eletivo, é assegurada ao servidor a
permanência no processo de incentivo de concessão de bolsa de estudo na nova unidade,
mantendo o valor do ressarcimento, no caso de alteração para maior, ou reajustando o valor do
ressarcimento conforme art. 7º, no caso de alteração para menor.
Parágrafo único. Na hipótese de o servidor mudar o estabelecimento de ensino no
decorrer do curso, as despesas decorrentes de nova taxa de matrícula serão pagas com recursos
próprios do servidor, devendo ser formalmente informado à Coordenadoria de Desenvolvimento
e Acompanhamento (GRH/CDA) para atualização dos seus registros.
Art. 5º Cada servidor fará jus à concessão de somente 1 (uma) bolsa de estudo.
Parágrafo único. As bolsas de estudo para pós-graduação poderão ser concedidas
em concomitância com a bolsa de estudo para idiomas.
Art. 6º A frequência ao curso em nenhuma hipótese ensejará pagamento de horas-
extras, ou qualquer outra vantagem.
Art. 7º A solicitação de concessão de bolsa de estudo, assim como de sua
renovação a cada período letivo, deve ser encaminhada pelo interessado à GRH/CDA na forma
do Anexo I desta Portaria.
§ 1º A solicitação deverá ser acompanhada de prospecto ou documento da
instituição de ensino com informações inequívocas sobre:
I - data inicial do período letivo;
II - valor da matrícula;
III - valor das parcelas; e
IV - valor total do período letivo.
§ 2º Caberá ao servidor interessado informar à GRH/CDA, por escrito, eventual
alteração relativa a quaisquer dos incisos do § 1º deste artigo.
 § 3º Serão aceitas inscrições para concessão de bolsa de estudo para pós-
graduação em cursos já iniciados, desde que atendidos os requisitos estabelecidos nesta Portaria.
§ 4º Os efeitos financeiros do ressarcimento contarão a partir da concessão da
bolsa de estudo.
Art. 8º Após autorizada a bolsa de estudo, as despesas relativas ao curso serão
ressarcidas ao servidor em quota única a cada 6 (seis) meses após o início do curso, assim que
for comprovada sua aprovação nas matérias cursadas no respectivo período, aplicando-se a
metodologia e a porcentagem constantes dos art. 10.
§ 1º Caberá ao servidor, utilizando-se do formulário constante do Anexo II desta
Portaria encaminhar à GRH/CDA, após o término do período letivo, o pedido de ressarcimento
de despesas com curso, ao qual deverão ser juntados:
I - comprovantes originais de pagamento relativos ao período letivo cursado, no
qual constem, discriminadamente, os valores das parcelas, da matrícula, bem como de descontos,
multas e acréscimos de qualquer natureza;
II - comprovante de aproveitamento das disciplinas cursadas; e
III - documento da instituição de ensino, com data inicial e final do período letivo
cursado.
§ 2º São considerados documentos hábeis para a comprovação dos pagamentos
efetuados:
I - nota fiscal do estabelecimento de ensino emitida em nome do servidor;
II - boleto de cobrança bancária com autenticação mecânica ou acompanhado do
comprovante bancário de quitação;
III - recibo de tesouraria emitido em nome do servidor no qual conste nome
comercial, CNPJ e identificação do signatário; ou
§ 3º O servidor tem o prazo de 30 (trinta) dias do término do período letivo
cursado para apresentar o pedido de ressarcimento, sob pena do não ressarcimento da bolsa de
estudo correspondente.
§ 4º Não haverá pagamento das mensalidades diretamente às entidades
ministrantes do curso, nem ressarcimento por serviços comprovados por meio de recibos
emitidos por pessoas físicas.
§ 5º Não será considerado válido agendamento bancário para fins de comprovação
de pagamento.
Art. 9º O valor do ressarcimento referente à matrícula será calculado observando-
se os limites de percentual e valor constantes do caput do art. 11.
§ 1º Será computada como mês a fração igual ou superior a quinze dias.
§ 2º Os valores a ressarcir serão creditados, mediante ordem bancária, na conta
corrente indicada pelo interessado para percepção de remuneração nesta Agência.
CAPÍTULO II
DA BOLSA DE ESTUDO PARA PÓS-GRADUAÇÃO
Art. 10. O incentivo à pós-graduação sob a forma de bolsa de estudo será
concedido após comprovada aprovação em processo seletivo.
Parágrafo único. Os cursos devem ser em áreas de interesse institucional e de
conhecimento e atuação do servidor, conforme estabelecido no Plano Anual de Capacitação.
Art. 11. A bolsa de estudo à pós-graduação será paga no índice de até 85% (oitenta e cinco por
cento) do valor da mensalidade, limitada a R$ 1.500,00 (um mil e quinhentos reais) no caso de
primeiro curso de pós-graduação, e R$ 1.000,00 (um mil reais) no caso de segundo curso de pós-
graduação no mesmo nível em que o servidor já possui curso completo.
§ 1º A concessão da bolsa se dará pelo tempo de duração do curso, condicionado a
existência de disponibilidade orçamentária.
§ 2º A bolsa de estudo não contempla o pagamento de diárias e passagens.
§ 3º Será computada como mês a fração igual ou superior a quinze dias.
§ 4º O valor do ressarcimento referente à matrícula será calculado observando-se
os limites de percentual e valor constantes do caput deste artigo.
§ 5º Não haverá ressarcimento de despesas com material didático, multas e/ou
acréscimos de qualquer natureza ao valor das mensalidades.
§ 6º O servidor que for reprovado, bem como àquele que obtiver frequência
inferior a 75% (setenta e cinco) por cento, não será ressarcido e ficará impedido de participar de
outro processo de incentivo de concessão de bolsa de estudo pelo período de 1 (um) ano.
§ 7º Os valores a ressarcir serão creditados, mediante ordem bancária, na conta
corrente indicada pelo interessado para percepção de remuneração nesta Agência.

CAPÍTULO III
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
Art. 12. É vedada a concessão da bolsa de estudo, objeto desta Portaria, ao
servidor em fruição das licenças ou afastamentos previstos nos arts. 81, 93, 94, 95 e 96-A da Lei
nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, ressalvadas a licença por motivo de doença em pessoa da
família e a licença médica.
Art. 13. São fases do processo seletivo:
I - abertura das inscrições semestralmente: período de 2 semanas;
II – Habilitação dos candidatos;
II - Classificação dos candidatos;
III - Divulgação do Resultado Parcial ao candidato;
IV - Assinatura de Termo de Compromisso no prazo de 3 dias, sob pena de perda
da vaga na seleção; e
V - Divulgação no Boletim de Pessoal do Resultado Final.
Parágrafo único. Caso haja vagas remanescentes decorrentes de abandono e ou
desistência de candidatos selecionados, mesmo no decorrer do período letivo, poderão ser usados
os recursos orçamentários para beneficiar candidatos no cadastro de reserva do processo seletivo,
não sendo garantido a esses servidores do cadastro de reserva a garantia de permanência para o
próximo período letivo.
Art. 14. O servidor beneficiado por bolsa de estudo ou pelo afastamento integral
com remuneração não pode pedir exoneração, remoção ou vacância por posse em outro cargo
inacumulável, nem licenciar-se para tratar de interesses particulares, antes de decorrido período
equivalente ao de concessão da bolsa ou do afastamento, salvo mediante o ressarcimento
proporcional ao período a ser cumprido das despesas incorridas pela Agência.
Art. 15. São, sucessivamente, critérios para habilitação no processo seletivo:
I – ser servidor efetivo, específico ou requisitado;
 II – ter pelo menos 1 (um) ano de efetivo exercício na ANTAQ; e
III - encontrar-se em situação funcional que não permita a sua aposentadoria,
compulsória ou voluntária, antes de prestar serviços à ANTAQ após a conclusão do curso, por
período, no mínimo igual ao dobro de sua duração efetiva.
Art. 16. Serão considerados, sucessivamente, os seguintes critérios para fins de
seleção e classificação dos servidores na concessão de bolsa de estudo para pós-graduação,
podendo haver alterações nos critérios por meio do Plano Anual de Capacitação:
I – não ter desistido de nenhuma das bolsas de incentivo do Programa de
Incentivo Educacional;
II – ser servidor de nível superior;
III - ser servidor de Unidade Administrativa Regional;
IV - não possuir pós-graduação;
V - não ter sido beneficiado por outra forma de incentivo de capacitação;
VI - maior tempo sem participar do Programa de Incentivo Educacional; e
VII - maior de tempo de exercício na ANTAQ.
Paragrafo único. Havendo empate a prioridade será pelo servidor mais idoso.
Art. 17. Para fins desta Portaria, não se aplica a Portaria n° 372/2010-DG, de 23
de dezembro de 2010, a qual estabelece procedimentos para a concessão de regime especial de
jornada de trabalho para servidores em programa de pós-graduação lato sensu e stricto sensu.
Art. 18. A constatação, a qualquer tempo, da existência de declarações inexatas ou
de irregularidades na documentação apresentada para obtenção de bolsa de estudo acarretará:
I - suspensão imediata da concessão da bolsa de estudo;
II - reposição integral dos valores percebidos a título de ressarcimento; e
III - aplicação das sanções disciplinares cabíveis.
Art. 19. O beneficiário do incentivo ao estudo de que trata esta Portaria ficará
obrigado a atender a qualquer tempo as convocações da Agência para desenvolver atividades que
demandem conhecimentos específicos do curso pelo qual fizer opção.
Art. 20. Os casos omissos serão submetidos à decisão da Diretoria Colegiada.
Art. 21. Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação.

TIAGO PEREIRA LIMA

Diretor-Geral em exercício
 ANEXO I
SOLICITAÇÃO DE CONCESSÃO DE BOLSA DE ESTUDO
Nº do Processo (autuar apenas na solicitação originária): ________________/______-__

DADOS PESSOAIS
Nome: ______________________________________________Matrícula SIAPE:
Data de Admissão na ANTAQ: _________________
Cargo: ____________________________________ Função:
Lotação: __________________________________________ Telefone:
e-mail:____________________________________________
Você já possui pós-graduação? 1.Sim 2.Não
Você recebe alguma bolsa de incentivo a estudos pela ANTAQ? 1.Sim 2.Não
DADOS CHEFIA IMEDIATA
Nome: ______________________________________________Matrícula SIAPE:
Cargo: ____________________________________ Função:
Telefone:________________________ e-mail:____________________________________________

INFORMAÇÕES DO CURSO
Instituição: __________________________________________________________________
Endereço: _______________________________________________ Telefone:
Curso:_______________________
Data inicial: ___/___/_____ Qtd. de meses prevista para o período letivo: ____
Ano letivo: 20____ C.H Semanal:________
Valor da parcela:_____________ Valor da matrícula:_____________
Qtd. de parcelas:_______ Valor total do período letivo: _______________
* Período letivo: delimitado por data inicial e data final de cada nível de estudo.

SOLICITO E DECLARAÇÃO
SOLICITO nesta GRH/CDA a concessão de bolsa de estudo, como acima especificado e no ano
letivo assinalado. DECLARO estar ciente de todos os dispositivos da Portaria nº - ANTAQ, de 2012.
Local e data: _________________, _____ de _____________ de _______.

_____________________
Assinatura do Servidor

De acordo. Encaminhe-se à GRH/CDA. _______________________

Assinatura e Carimbo da Chefia Imediata

DOCUMENTO A SER ANEXADO: Prospecto, documento ou declaração da escola com informações

exigidas pelo § 1º do art. 7ºda Portaria nº - ANTAQ, de 2012.
 ANEXO II
PEDIDO DE RESSARCIMENTO DE DESPESAS COM CONCESSÃO DE BOLSA DE
ESTUDO PARA PÓS-GRADUAÇÃO

Nº do Processo de Concessão: ________________/______-__

DADOS PESSOAIS
Nome: ______________________________________________Matrícula SIAPE:
Cargo: ____________________________________ Função:
Lotação: __________________________________________ Telefone:
e-mail:____________________________________________

Banco:_____________ Agência nº: ____________ Conta Corrente:

ESPECIFICAÇÃO DO PEDIDO
Curso:_______________________ Módulo:
Período letivo - Data inicial: ___/___/_____ Data final: ___/___/_____ (preencher obrigatoriamente os dias)

Qtd. de parcelas: _____ Meses de referência: ____________________________

Valor da matrícula: __________ Valor da parcela:___________
Valor total pago: __________

OBSERVAÇÕES
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________

DOCUMENTO A SER ANEXADO: Prospecto, documento ou declaração da escola com informações exigidas
pelo § 1º do art. 8ºda Portaria nº - ANTAQ, de 2012.