TRABALHADORES

* em verde: modificações da lei 13.429/17

*em vermelho: modificações da lei 13.467/17
* em azul: modificações da MP 808/17 (vigência de 14/11/17 a 23/04/18)

Trabalhador autônomo: sem subordinação (CC)

- Art. 442-B
- Art. 442-B e §§ 1º a 7º CLT
CARACTERÍSTICAS
- Pode ou não ser habitual
- Contrato
- Pode haver delimitação de horário ou serviço
- Ausência de subordinação (“estar à disposição para cumprimento de ordens”)
- Assume riscos (danos etc.)
-Garçom não pode ser autônomo (apenas excepcionalmente por exemplo eventos)

Trabalhador eventual: subordinação/ sem habitualidade (CC)

-Teorias do evento, dos fins, da descontinuidade e da não fixação jurídica
PS.: Entregador de ifood é subordinado
Ex: Papai Noel

Empregado: 4 requisitos>subordinação jurídica (art. 4º CLT), habitualidade (uniformidade e

periodicidade) onerosidade e pessoalidade.
Ex: papai Noel não se enquadra

- Artigos. 2º e 3º CLT

- Onerosidade X Serviço voluntário (Lei 9.608/98)

Trabalhador avulso: subordinação e onerosidade/ sem pessoalidade (sem habitualidade c/

tomador de serviços)
- Portuário (OGMO/ Lei 12.815/13-Capítulo VI) e não portuário (Sindicato)
- Art. 7º, XXXIV, CR/88

Trabalhador temporário (Lei 6.019/74/ Súmula 331 TST)

= intermediação de mão de obra (art. 4º Lei 6.019/74)
 TRABALHADORES
* em verde: modificações da lei 13.429/17
*em vermelho: modificações da lei 13.467/17
* em azul: modificações da MP 808/17 (vigência de 14/11/17 a 23/04/18)

- 2 contratos escritos (art. 9º e 11 Lei 6.019/74), prazo de 180 + 90 dias/ consecutivos ou não
(art. 10, §§ 1º e 2º Lei 6.019/74) e motivo (art. 2º e § 2º Lei 6.019/74)
- presunção absoluta de fraude (art. 10, §§ 5º e 6º Lei 6.019/74)
- responsabilidade subsidiária (art. 10, § 7º Lei 6.019/74)
- responsabilidade solidária (art. 16 Lei 6.019/74)
- obrigações (art. 9º §§ 1º e 2º, art. 12, “a”, Lei 6.019/74)

Terceirização (Lei 6.019/74/ Súmula 331 TST)

(art. 4º-A Lei 6.019/74)
- responsabilidade subsidiária (art. 5º-A, § 5º Lei 6.019/74)
- presunção absoluta de fraude (artigos 5º-C e 5º-D Lei 6.019/74)
- obrigações (art. 4º-C e §§, art. 5º-A § 3º Lei 6.019/74)

Subcontratação
- art. 455 CLT c/c OJ 191 SBDI-I TST

Empregador
- conceito: art. 2º e § 1º (“[...] que admitirem trabalhadores como empregados”)
- poder/dever de direção: art. 2º; desdobramentos (organização, controle/ fiscalização e
disciplinar); limites (art. 5º, X, CR/88 e 373-A, VI, CLT)
- grupo econômico e solidariedade passiva: art. 2º, §§ 2º e 3º
- empregador único e solidariedade ativa: Súmula 129 TST
-PODER DE DIRECAO (principal característica do empregador)

Alterações subjetivas
- princípios da despersonalização do empregador e da continuidade da relação de emprego
- art. 448, 448-A e parágrafo único

Alterações objetivas
- regra geral: art. 468
- exceções:
1. sob controle sindical: art. 7º, VI, XIII e XIV CR/88; art. 611-A; sob controle administrativo
(ex. art. 71, § 3º); sob controle judicial;
 TRABALHADORES
* em verde: modificações da lei 13.429/17
*em vermelho: modificações da lei 13.467/17
* em azul: modificações da MP 808/17 (vigência de 14/11/17 a 23/04/18)

2. autorizadas por lei: a) exercício provisório de função de confiança: 450 c/c 468, §§ 1º e 2º ;
b) extinção de cargo (princípio da continuidade da relação de emprego/ analogia c/ art. 469, §
2º); c) readaptação: art. 483, a; d) regimes de teletrabalho e presencial: art. 75-C, §§ 1º e 2º

Transferência
- conceito e transferência com anuência: art. 469; transferências unilaterais: art. 469, §§ 1º e
2º e súmula 43 TST; adicional de transferência (provisória): art. 469, § 3º; despesas: art. 470 e
súmula 29 TST

Contrato individual de trabalho/ Relação de emprego

- teorias contratualista e anticontratualista (art. 442 CLT)
- nulidades: capacidade e forma – teoria da irretroatividade das nulidades; Adm. Pública
(forma) – Súmula 363 TST; ilicitude do objeto (não da atividade) – teoria das nulidades (sem
efeito)

Trabalho intermitente
- Conceito: art. 443 e § 3º; regras: art. 452-A e §§
- artigo 452-A a 452-H

Contrato por prazo determinado

- hipóteses: art. 443 § 2º, término: art. 443, § 1º; prazo: art. 445 e parágrafo único,
prorrogação: 451 e súmula 188 TST; contrato sucessivo/ presunção de fraude (6m): art. 452

Anotações
dependência econômica: continuidade e exclusividade

sem dependência jurídica

ex: representante comercial