A discíplina tem um grande papel na importância da Ética de forma geral.

Aprendi sobre a ética

profissional, especificamente o Código de Ética Profissional de Fisioterapia e Terapia
Ocupacional (Coffito-10), aprovado pelo Conselho Federal de Fisioterapia e Terapia
Ocupacional – Coffito. Este Código de Ética será a minha base para atuar como ergonomista
dentro das normas éticas determinadas pelo Coffito.

A compreensão da Ética Profissional e da Estatística é importante para qualquer profissional,

independentemente da área de atuação. A Bioestatística é fundamental para a análise
comparativa (quantitativa) dos resultados.

A discíplina me fez refletir,aprofundar e entender que como ergonomista, possuo algumas

responsabilidades fundamentais, tais como sempre zelar pelo bem estar do cliente. Caso
ocorra algum erro de minha atuação, este erro não será diminuído pelo fato de eu estar
representando uma instituição ou fazer parte de uma equipe. Caso seja responsável por uma
equipe ou instituição, devo zelar pela qualidade dos serviços fornecidos pela equipe, além de
manter meus conhecimentos atualizados. Além disso, devo respeitar a privacidade do cliente e
informá-lo de forma coesa e clara qualquer que seja o prognóstico fisioterápico, exceto em
situações em que possam prejudicá-lo. Regido pela ética profissional que impede de utilizar
qualquer tipo de tratamento experimental sem que seja reconhecido publicamente,
prescrever medicamentos, anunciar cura ou emprego de terapia infalível ou secreta, entre
outros. Sempre zelar pela minha integridade e de meu cliente. Além disso, respeito, trabalho
em equipe, cooperação interdisciplinar entre outros. Tudo isso sem comprometer o
tratamento do cliente e a integridade ética, moral e profissional de todos.

Muitas empresas adotam medidas que visam à melhoria da QVT de seus funcionários, porém
nem sempre é adotado corretamente. Para isso, há a necessidade de consultar ou contratar
um profissional especializado para que adapte as condições ambientais e os objetivos da
empresa de acordo com as necessidades de cada funcionário, para que a qualidade de vida no
trabalho do funcionário seja melhor, gerando aumento no rendimento da empresa. Com base
nos conhecimentos adquiridos na graduação e na especialização, o futuro especialista em
fisioterapia do trabalho e ergonomia (eu), deverá, da melhor forma possível, melhorar a
qualidade de vida de trabalho dos seus clientes, adequando o ambiente de trabalho deles
utilizando recursos disponíveis, lembrando sempre de atuar de acordo com a ética , levando
em conta os princípios profissionais e pessoais. Lembrando de preservar a sua integridade, a
da sua equipe e de seus clientes, além de manter sigilo sobre as informações pessoais.
Utilizando de forma correta e coerente os seus conhecimentos e procurando sempre se
informar, caso tenha alguma dúvida, e atualizá-los.