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-Social (inclusão);
Objetivos e benefícios
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Os utentes podem aproveitar estes momentos
de puro lazer para renovarem o seu espírito;
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A Animação poderá estimular competências;
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Contacto com o ambiente externo à instituição;
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Fugir um pouco à rotina institucional ou diária
Rotinas Diárias
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Quando aplicamos projetos ou atividades de
animação deveremos ter em conta as rotinas
institucionais ou diárias. Embora seja um dia
diferente há certos aspetos que deverão ser
tidos em conta como:
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Higiene;
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Culinária;
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Costura;
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Jardinagem
Diferentes formas de Animação e
ocupação de tempos livres
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Animação cognitiva
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Animação através de expressão plástica
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Animação através de expressão dramática
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Animação através de comunicação
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Animação relacionada com o desenvolvimento
pessoal e social
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Animação comunitária
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Animação Lúdica
Animação
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Objetvos:
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Valorizar a capacidade de criação;
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Aumentar a auto- estima e confiança;
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Desenvolver a autonomia príncipal;
Técnicas de
Alguns exemplos de técnicas de animação são:
animação
RECORTAR
COLAR
ESTAMPAR ( com batatas, rolhas de cortiça, esponjas...)
IMPRESSÃO (de diferentes objectos)
MODELAGEM: barro, pasta de papel, madeira, moldar, plasticina, massas de cor...
TÉCNICAS DE PINTURA
TÉCNICAS DE DESENHO
TÉCNICAS DE COLAGEM (diferentes materiais)
EXPRESSÃO DRAMÁTICA; TEATRO
EXPRESSÃO MUSICAL
EXPRESSÃO PSICOMOTORA
TAREFAS AGRÍCOLAS
ACTIVIDADES ESPECÍFICAS: COSTURA, BORDADOS, RENDAS E TAPEÇARIA, CARPINTARIA
CONVERSAR
LEITURA DE LIVROS
LEITURA E COMENTÁRIO DE JORNAIS E REVISTAS
VISIONAMENTO DE FILMES
PEQUENA AJUDA NAS TAREFAS DA INSTITUIÇÃO.
Vamos fazer a diferença
Vamos fazer a diferença?
Técnicas de Animação:
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Idosos
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Pessoas com deficiência
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Pessoas com doença crónica
●
Outros
Elaboração de um plano de
atividades
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Justificação
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Definição de Objetivos
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Identificação de recursos humanos, materiais e
logísticos
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Definição de responsabilidades/tarefas
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Seleção de critérios de avaliação
Definição de pontos fortes e fracos
Aspetos a melhorar
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Devemos ter em conta que nem tudo na
elaboração de um plano de avaliação irá correr
como esperado e por isso devemos fazer um
registo dos aspetos a melhorar e dos que
correram muito bem.