que já ocorreu, podendo, portanto, fornecer subsídios

importantes à avaliação dos riscos, no que diz respeito

aos riscos existentes no ambiente de trabalho.

3.1.2 Taxa de frequência e Taxa de Gravidade

Dentre os vários indicadores de avaliação de aci-

dentes destacam-se a Taxa de Frequência de Acidentes
(Fa) e Taxa de Gravidade (G), de acordo com a NBR
n.° 14.280 de 02/2001; Cadastro de acidentes do tra-
balho – procedimento e classificação.
A Taxa de frequência de acidentes (Fa) deve ser
expressa com aproximação de centésimos, sendo cal-
culada pela expressão:

N x 1.000.000
Fa=
H

N – número de acidentes
1.000.000 – constante da fórmula
H – horas-homem de exposição ao risco: correspon-
dem à soma das horas que os empregados estiveram
à disposição do empregador num dado período. Esta
informação deve ser obtida das folhas de registro de
ponto ou folhas de pagamento, devendo ser também
consideradas as horas extraordinárias. Havendo horas
74
pagas não efetivamente trabalhadas, como férias, fe-
riados, licenças para tratamentos de saúde, estas não
devem ser contabilizadas no total de horas trabalha-
das. Não sendo possível a obtenção da informação,
arbitra-se 2.000 horas-homem de exposição ao risco
ao ano por empregado, conforme estabelecido pela
NBR 14.280 (ABNT, 2001).

Exemplo 1: Para uma empresa com 300 funcio-

nários e jornada mensal de 220 horas, teremos:
H = 300 x 220 = 66.000
Havendo 25% de horas-extras num determinado
mês avaliado, então o valor será:
66.000 x 25% = 16.500
Assim, o total de horas-homem de exposição ao
risco será:
H = 66.000 + 16.500 = 82.500
Se nesta empresa, no período avaliado houve 3
(três} acidentes, a Taxa de Frequência de acidentes será:

3 x 1.000.000
Fa= Fa= 36,36
82.500

A Taxa de frequência de acidentes indica que

no mês avaliado houve 36,36 acidentes com perda de
tempo para cada milhão de H (horas-homem de expo-
sição ao risco).
75
 Podem ainda ser calculadas as Taxa de Frequên-
cia de Acidentes com Lesão com Afastamento, Taxa
de Frequência de Acidentes com Lesão sem Afasta-
mento, possibilitando outros controles.
A Taxa de Gravidade (G) deve ser expressa em
números inteiros, sendo calculada pela expressão:

T x 1.000.000
G=
H

T – tempo computado: corresponde ao somatório

dos dias perdidos pelos acidentados com incapacidade
temporária total e os dias debitados pelos acidentados
com incapacidade permanente total ou parcial e aque-
las vítimas de morte.
1.000.000 – constante da fórmula
H – horas-homem de exposição ao risco

Para o cálculo do tempo computado são consi-

derados dias perdidos e dias debitados. Dias perdidos
correspondem aos dias de afastamento do trabalho em
virtude de lesão pessoal, excetuando-se o dia da lesão e
o dia de retorno ao trabalho. São contados dias corri-
dos, incluindo-se sábados, domingos e feriados, poden-
do esta informação ser obtida junto ao Departamento
Pessoal da empresa. Dias debitados são considerados
apenas para efeitos estatísticos e aparecem para os ca-
sos de gravidade da lesão, como morte, lesão perma-
76
nente parcial ou lesão permanente total. Na ocorrência
de morte ou incapacidade permanente devem ser con-
siderados apenas os dias debitados, exceto se o aciden-
tado perder número de dias maior que aqueles a debitar
por lesão permanente sofrida. Havendo incapacidade
permanente que tenha afetado mais de uma parte do
corpo, devem ser somados os dias a debitar por parte
lesada, sendo que se a soma exceder 6.000 dias, seu ex-
cesso deve ser desconsiderado.
Como exemplo 2, temos: numa empresa com 500
funcionários, com 220 horas de jornada mensal cada
um, e com 3.000 horas extras num determinado mês,
ocorreram quatro acidentes. Em virtude dos acidentes,
houve: 100 dias perdidos e a gravidade destes foi: perda
da 3ª. falange distal do 5° quirodátilo e perda da audição
de um ouvido. Qual a Taxa de Gravidade para o perío-
do avaliado?

H = (500 x 220) + 3.000 = 113.000 horas

Dias perdidos = 100 dias

Dias a debitar (obtidos do Quadro 1) = 50 (perda

da 3ª. falange distal do 5° quirodátilo) + 600 (perda da
audição de um ouvido) = 650

(100 + 650) x 1.000.000

G= Fa= 6637,16814Fa= 6637
113.000

77
 Para Organização Internacional do Trabalho
(OIT), a interpretação para os resultados da Taxa de
Frequência e Taxa de Gravidade são:

Taxa de frenquência Taxa de gravidade

0 a 20 Muito boa 0 a 500 Muito boa
20,01 a 40 Boa 501 a 1000 Boa
40,01 a 60 Ruim 1001 a 2000 Ruim
Acima de 60 Péssima Acima e 2000 Péssima
Fonte: TAVARES, 1996.

Quadro 1 - Dias a debitar

78
Fonte: ABNT, 2001, p. 9.

Vamos calcular a Taxa de Frequência e a Taxa de

Gravidade para uma determinada empresa em dois se-
mestres consecutivos numa situação hipotética.
Exemplo 3: Numa empresa com 500 funcionários com
220 horas de jornada mensal cada um, houve 15.000
horas extras no primeiro semestre de um determinado
ano e 20.000 horas extras no segundo semestre do mes-
mo ano. No primeiro semestre, ocorreram 20 acidentes
com 450 dias perdidos e a gravidade destes foi: perda da
1ª falange proximal do 1° pododátilo, perda da audição
de um ouvido e perda do polegar (1ª falange proximal
do 1° quirodátilo). No segundo semestre ocorreram 12
acidentes com 600 dias perdidos e com a seguinte gra-
vidade: morte de um funcionário e perda da audição de
um ouvido.
Assim, para o primeiro semestre teremos:

79
 H = (500 x 220 x 6) + 15.000 = 675.000
Acidentes = 20
Dias perdidos = 450

Dias a debitar = 300 (perda da 1ª falange proximal do

1°pododátilo) + 600 (perda da audição de um ouvido)
+ 600 (1ª falange proximal do 1° quirodátilo) = 1500

20 x 1.000.000
Fa= Fa= 29,63
675.000

(450 + 1.500) x 1.000.000

G= Fa= 2.889
675.000

Para o segundo semestre teremos:

H = (500 x 220 x 6) + 20.000 = 680.000

Acidentes = 12
Dias perdidos = 600
Dias a debitar = 6.000 (morte) + 600
(perda da audição de um ouvido) = 6.600

12 x 1.000.000
Fa= Fa= 17,65
680.000

(600 + 6600) x 1.000.000

G= Fa= 10.588
680.000

80
 Para melhor visualização dos dados, estes podem
ser representados por gráficos:

Gráfico 1: Gráfico de Taxa de frequência

Gráfico 2: Gráfico de Taxa de Gravidade

81
 Outros controles estatísticos sobre acidentes po-
dem ser efetuados. De acordo com NR4 (BRASIL,
1978), os integrantes do SESMT devem mensalmente
efetuar registros atualizados sobre acidentes do traba-
lho, doenças ocupacionais e agentes de insalubridade,
informando os itens constantes nos Quadros III, IV,
V e VI. São eles: Quadro III – Acidentes com vítima;
Quadro IV – Doenças Ocupacionais; Quadro V – Insa-
lubridade e Quadro VI – Acidentes sem vítima. A em-
presa deve ainda enviar avaliação anualdos mapas dos
quadros ao Ministério do Trabalho até dia 31 de janeiro,
por meio do órgão regional.
Para apresentar o preenchimento dos Quadros da
NR4, vamos simular uma situação. Uma empresa com
dois setores (Setor A e Setor B) apresenta: no Setor A
200 empregados com jornada de 7,33 horas por dia e
no Setor B, 20 empregados com jornada de 8 horas por
dia. As ocorrências de acidentes no estabelecimento,
excluídos os acidentes de trajeto, foram as seguintes:

82
 Setor A Setor B
Total de acidentes no ano = 10 Total de acidentes no ano = 5
Acidentes sem afastamento = 7 Acidentes sem afastamento = 3
1 acidente com 10 dias perdidos 1 acidente com 10 dias perdidos
1 acidente com 47 dias perdidos 1 acidente com 20 dias perdidos
1 acidente com 75 dias perdidos
Horas-homem de
Horas-homem de
exposição ao risco =
exposição ao risco =
(200 x 7,33 x 350) + 14.900 = 528.000
20 x 8 x 22 x12 = 42.240
20 x 8 x 22 x12 = 42.240
(8 horas/dia; 22 dias/mês;
(7,33 horas/dia; 350 dias/ano);
12 meses/ano)
(8 horas/dia; 22 dias/mês; 12 meses/ano)
(14.900 horas extras)
doença ocupacional =
não houve caso de
1 (pneumoconiose);
doença no setor
agente - cromo

Total Estabelecimento
Acidentes sem afastamento = 10
Acidentes com afastamento < 15 dias = 2
Acidentes com afastamento > 15 dias = 3
Horas-homem de exposição ao risco = 570.240
1 caso de doença ocupacional - pneumoconiose,
agente causador: cromo

83
 Quadro III - Dias a debitar

QUADRO III

Índice relativo / Total de

Dias / Homem perdidos

afastamento > 15 dias
afastamento < 15 dias

Índice de avaliação da
Número absoluto com

Número absoluto com

Número absoluto sem

Taxa de frequência
Número absoluto

empregados
afastamento

gravidade
Óbitos
Setor

Setor A (200) 10 1 2 7 5% 132 18,94 0 13,2

Setor B (20) 5 1 1 3 25% 30 118,37 0 6

Total do
estabelecimento 15 2 3 10 6,82% 162 26,30 0 10,8
(220)

Setor:
São denominados os setores e indicadas as quantidades
de funcionários por setor; a soma do das quantidades
por setor deve apresentar o total do estabelecimento;
Setor A =200; Setor B = 20;
Total do estabelecimento = 220

Número absoluto:
Quantidade total de acidentes com e sem afastamento,
excetuando-se os de trajeto;
Setor A = 10; Setor B = 5;
Total do estabelecimento = 15;

Número absoluto com afastamento < 15 dias:

Devem ser considerados os acidentes com afastamento
menor ou igual a 15 dias;
Setor A = 1; Setor B = 1; Total do estabelecimento = 2;
84
Número absoluto com afastamento > 15 dias:
Devem ser considerados os acidentes com afastamento
maior do que 15 dias;
Setor A = 2; Setor B = 1; Total do estabelecimento = 3;

Número absoluto sem afastamento:

Devem ser expressos os acidentes sem afastamento;
acidentados retornam ao serviço no mesmo dia ou no
dia seguinte ao acidente;
Setor A = 7; Setor B = 3;
Total do estabelecimento = 10;

Índice relativo / total de empregados:

Divisão do número absoluto de acidentes pela média
do ano de empregados e multiplicados por 100.

número absoluto de acidentes x 100

Índice relativo / total empregados =
número de empregados

Setor A = 5%; Setor B = 25%;

Total do estabelecimento = 6,82%;

Dias / homem perdidos:

Número correspondente ao total da soma de dias per-
didos, dias debitados e dias transportados relativos aos
acidentados e divididos pelas horas da jornada diária
normal de trabalho da empresa.
Setor A = (10 X 7,33) + (47 X 7,33) + (75 X 7,33)/7,33 = 132;
Setor B = (10 x 8) + (20 x 8)/8 = 30;
Total do estabelecimento = 162;

85
 Taxa de frequência:
Expressa número de acidentes com lesão por milhão de
horas-homem de exposição ao risco por ano.
número de acidentes x 100
Fa =
H
10 x 1.000.000
Setor A = = 18,94
528.000

10 x 1.000.000
Setor B = = 118,37
42.240
15 x 1.000.000
Total do estabelecimento = = 26,30
570.240

Óbitos:
Quantidade de óbitos resultante de acidentes
Setor A = 0; Setor B = 0; Total do estabelecimento = 0;

Índice de avaliação de gravidade:

Divisão do valor de dias/homem perdidos pelo núme-
ro de acidentes.
dias/homens perdidos
Índice avaliação de gravidade =
número absoluto

Setor A = 13,2; Setor B = 6,0;

Total do estabelecimento = 10,8.

86
Preenchimento do Quadro IV:
QUADRO IV

Número de trabalhadores transferidos

Setores de atividades dos portadores

definitivamente incapacitados
Número absoluto de casos

Número relativo de casos

Número de trabalahdores
(% total de empregados)
Tipo de doença

Número de óbitos

para outro setor

Pneumoconiose 1 Setor A 0,50% 0 0 1
Total do
1 (*) 0,50% 0 0 1
estabelecimento
(*) Codificar no verso os nomes dos setores

Tipo de doença:
Nesta coluna são especificadas as doenças ocupacionais
que ocorreram nos setores
Setor A – pneumoconiose, agente causador: cromo;

Número absoluto de casos:

Corresponde ao número de empregados com a doença
no setor;
Setor A – 1 caso;Total do estabelecimento = 1;

Número relativo de casos (% total de empregados):

Este valor é definido pela expressão que corresponde
ao número total de casos x 100 e dividido pelo número
dos empregados do setor (considerar média aritmética
do ano);
87