GABINETE DO PREFEITO

COMPETE AO PREFEITO
I – nomear e exonerar os Secretários e Diretores de departamentos do Município, e os demais
responsáveis pelos órgãos da administração direta, autárquica e fundacional;
II – sancionar, promulgar e fazer publicar as leis, e expedir decretos e regulamentos para sua
execução;
III – vetar projetos de lei;
IV – dispor sobre a estrutura, a organização e o funcionamento da administração municipal;
V – prover cargos, funções e empregos municipais, e praticar os atos administrativos
referentes aos servidores municipais, salvo os de competência da Câmara Municipal;
VI – apresentar anualmente relatório sobre o estado das obras e serviços à Câmara Municipal;
VII – promover a iniciativa de projetos de lei que disponham sobre:
a) criação e aumento da remuneração de cargos, funções ou empregos públicos na
administração direta e autárquica;
b) regime jurídico, provimento de cargos, estabilidade e aposentadoria dos servidores
públicos;
c) criação e estruturação de secretarias e órgãos da administração pública;
VIII – prestar, dentro de trinta dias, prorrogáveis, justificadamente, por mais quinze, as
informações solicitadas pela Câmara Municipal, comissões municipais ou entidades
representativas de classe ou de trabalhadores do Município referentes aos negócios do
Município;
IX – representar o Município;
X – contrair empréstimos, mediante prévia autorização da Câmara Municipal;
XI – decretar desapropriação por necessidade ou utilidade pública, ou interesse social;
XII – administrar os bens e as rendas municipais, e promover o lançamento, a fiscalização e a
arrecadação de tributos;
XIII – propor o arrendamento, o aforamento ou a alienação de próprios mediante prévia
autorização da Câmara Municipal;
XIV – propor convênios, ajustes e contratos de interesse do Município;
XV – propor a divisão administrativa do Município, de acordo com a lei;
XVI – propor a ação direta de inconstitucionalidade;
XVII – decretar estado de calamidade pública;
XVIII – subscrever ou adquirir ações, e realizar ou aumentar capital de sociedade de economia
mista ou de empresa pública, desde que haja recursos hábeis, mediante autorização da
Câmara Municipal;
XIX – indicar entidades civis sem fins lucrativos para tarefas de fiscalização, a serem exercidas
em conjunto com os órgãos públicos municipais, os quais não se eximem de suas atribuições
de fiscalização;
XX – manifestar-se, dentro do prazo de trinta dias, prorrogáveis, justificadamente, por mais
quinze dias, quanto à viabilidade de atendimento de proposição solicitada pela Câmara
Municipal através de Pedido de Providências.
COMPETE AO CHEFE DE GABINETE DO PREFEITO (SM)
I – assessorar o Prefeito Municipal de Mesquita quando solicitado;
II – criar comissões ou organizar equipes de trabalho de duração temporária, com a finalidade
de solucionar questões alheias à competência isolada das unidades de Execução
III – o Chefe de Gabinete poderá, submetendo à aprovação do Chefe do Poder Executivo,
promover a extinção, a transformação e o desdobramento das unidades do Gabinete do
Prefeito, visando o aprimoramento técnico e administrativo;
IV – exercer as outras atribuições previstas no Decreto Nº 763 de 01 de julho de 2009.
COMPETE AO SECRETÁRIO EXECUTIVO DO GABINETE DO PREFEITO (SM)
I – assessorar diretamente o Prefeito Municipal de Mesquita na sua representação civil, social
e administrativa;
II – assessorar o Prefeito Municipal na adoção de medidas administrativas que propiciem a
harmonização das iniciativas dos diferentes órgãos municipais;
III – prestar assessoramento ao Prefeito Municipal, encaminhando-lhe, para pronunciamento
final, as matérias que lhe forem submetidas pelo Prefeito;
IV – elaborar e assessorar o expediente oficial do Prefeito Municipal, supervisionar a
elaboração de sua agenda administrativa e social;
V – encaminhar para publicação os atos do Prefeito Municipal, articulando-se, para efeito de
observância a prazos, requisitos e demais formalidades legais, com a Secretaria responsável;
VI – apoiar o Prefeito Municipal no acompanhamento das ações das demais Secretarias, em
sincronia com o plano de governo municipal;
VII – coordenar, em articulação com os órgão responsáveis da Prefeitura Municipal, o
atendimento às solicitações e convocações da Câmara Municipal de Mesquita;
VIII – cuidar da administração geral do prédio em que funciona o Gabinete do Prefeito, zelando
pelos bens imóveis e móveis, incluindo acervo de obras de arte;
IX – coordenar a elaboração de mensagens e exposições de motivos do Prefeito à Câmara
Municipal, bem como a elaboração de minutas de atos normativos, em articulação com a
Procuradoria Geral do Município ou secretário da área específica;
X – controlar a observância dos prazos para emissão de pronunciamentos, pareceres e
informações da responsabilidade do Prefeito;
XI – receber e atender com cordialidade a todos quantos o procurem para tratar, junto a si ou
ao Prefeito Municipal, de assuntos de interesse do cidadão ou da comunidade,
providenciando, quando for o caso, o seu encaminhamento às secretarias da área;
XII – supervisionar a organização do cerimonial das solenidades realizadas no âmbito da
Administração Municipal que contem com a participação do Prefeito;
XIII – promover mecanismos de interação da população com o Gabinete do Prefeito, através
de Central de Relacionamentos que possibilite a manifestação do cidadão sobre assuntos
pertinentes ao governo municipal;
XIV – proceder no âmbito do órgão à gestão e ao controle financeiro dos recursos
orçamentários previstos na sua Unidade, bem como à gestão de pessoas e dos recursos
materiais existentes, em consonância com as diretrizes e regulamentos emanados do Chefe do
Poder Executivo;
XV – Exercer as outras atribuições previstas no Decreto Nº 763 de 01 de julho de 2009.
COMPETE AO ASSESSOR DO PREFEITO (AS)
I – assessorar o Prefeito Municipal de Mesquita quando solicitado;
II – representar o Prefeito em solenidades, quando designado;
III - auxiliar o Prefeito no desempenho de suas atribuições, exercendo as atividades que lhe
forem especialmente delegadas, ressalvado as competências específicas de outros órgãos e
dirigentes;
IV – coordenar a agenda e atividades do Prefeito Municipal;
VI – dirigir a organização das correspondências, bem como os diversos documentos enviados
ao Prefeito Municipal;
VII – receber autoridades representando o Prefeito Municipal, quando designado para tal;
VIII – intermediar o contato direto do Chefe do Executivo Municipal com o público e todos os
segmentos da sociedade.
IX – promover a ligação entre o Prefeito Municipal e as demais secretarias, além de outros
órgãos da estrutura Estadual e Federal, visando uma gestão participativa voltada para o
interesse público;
X – exercer as outras atribuições previstas no Decreto Nº 763 de 01 de julho de 2009.
COMPETE AO CHEFE DO SETOR DE PUBLICAÇÕES (AS)
I – coordenar a elaboração e publicação dos atos oficiais, seja quanto a redação ou quanto aos
prazos, garantindo a autorização do Chefe do Poder Executivo;
II - coordenar as atividades de atualização e manutenção de arquivo com todas as publicações
realizadas pelo poder executivo;
III – coordenar as atividades de atualização e manutenção de arquivo com toda a legislação
municipal em papel e digital.
IV – coordenar o trâmite dos processos no setor, garantindo a entrada e saída, lançamento no
sistema de controle e instrução dos mesmos.
V – providenciar o envio de cópias às secretarias responsáveis de contratos e correlatos anexos
aos processos administrativos devidamente assinados pela autoridade competente;
VI – exercer as outras atribuições previstas no Decreto Nº 763 de 01 de julho de 2009.
COMPETE AO DIRETOR DE APOIO ADMINISTRATIVO (AS)
I – coordenar o expediente do Gabinete, garantindo apoio administrativo;
II – controlar o patrimônio lotado no Gabinete;
III – manter atualizado o controle de frequência, férias e avaliações de pessoal do gabinete;
IV – administrar os recursos logísticos a disposição da Gabinete:
V – acompanhar os processos, contratos e convênios do Gabinete;
VI – exercer as outras atribuições previstas no Decreto Nº 763 de 01 de julho de 2009.
COMPETE AO DIRETOR DE IMPRENSA (AS)
I – disseminar informações sobre assuntos de interesse da Prefeitura Municipal de Mesquita;
II – coordenar as áreas de imprensa, relações públicas, publicidade de utilidade pública, a
publicidade institucional, a publicidade mercadológica e a publicidade legal;
III – exercer a coordenação, supervisão e controle de todas as atividades de comunicação;
IV – atender às necessidades de informação da Prefeitura Municipal, relativos aos seus
programas e projetos;
V – exercer as outras atribuições previstas no Decreto Nº 763 de 01 de julho de 2009.
COMPETE AO DIRETOR DE CERIMONIAL (AS)
I – zelar pela observância das normas do Cerimonial Público nas solenidades e viagens de que
participe o Prefeito Municipal de Mesquita;
II – organizar, orientar, controlar e coordenar as solenidades que se realizem nas dependências
da Prefeitura Municipal de Mesquita.
III – definir, com a aprovação das partes responsáveis, a configuração das solenidades e dos
eventos com a participação da Prefeitura Municipal, articulando-se, a respeito, com as
autoridades federais, estaduais e municipais;
IV – coordenar, no âmbito de sua competência, a preparação das viagens e visitas do Prefeito
Municipal, em conjunto com as Secretarias e em articulação com os demais órgãos envolvidos
nos eventos;
V – Exercer as outras atribuições previstas no Decreto Nº 763 de 01 de julho de 2009.
COMPETE AO GERENTE DE CERIMONIAL (CC-1)
I – participar, com a colaboração dos órgão responsáveis da Prefeitura Municipal, do
planejamento das viagens;
II – supervisionar, no âmbito de sua competência, as atividades de preservação e adequação
das dependências da Prefeitura Municipal;
III – Exercer as outras atribuições previstas no Decreto Nº 763 de 01 de julho de 2009.

GABINETE DO VICE-PREFEITO

COMPETE AO VICE-PREFEITO
I – auxiliar o Prefeito Municipal de Mesquita, sempre que for convocado, para missões
especiais na esfera político-administrativo;
II – substituir o Prefeito Municipal, automaticamente, nos casos de afastamento temporário ou
de licença, e sucedê-lo em se tratando de vacância do cargo;
III – ordenar a realização de despesas até o limite fixado pelo Prefeito Municipal;
IV- assinar atos administrativo mediante delegação do Prefeito Municipal;
V – participar, como representante do Prefeito Municipal, em organismo colegiados;
VI – acompanhar a execução de convênios com entidades públicas e privadas para a realização
de objetivos de interesse do Município, bem como cumprimento de prazos e de prestação de
contas;
VII – atuar no inter-relacionamento do Poder Executivo com o poder Legislativo,
especialmente quanto:
a) ao acompanhamento da votação de projetos de lei de interesse do Poder Executivo;
b) colaborar quando solicitado na elaboração de Mensagens e de razões de veto;
c) ao atendimentos de pedidos de informação da Câmara Municipal, observando os prazos
legais;
VIII – acompanhar a divulgação de atividades realizadas pela Prefeitura Municipal e resultados
obtidos pela ação do Poder Executivo Municipal;
IX – atender representantes da imprensa, bem como organizar entrevistas para o
fornecimento de dados ou informação sobre atividades da Prefeitura Municipal;
X – acompanhar o atendimento pela Prefeitura Municipal de solicitações de órgãos federais e
estaduais;
XI – acompanhar, no âmbito da Prefeitura Municipal, as atividades relacionadas com o
cerimonial público;
XII – coordenar as relações das subprefeituras ou administrações distritais, ou órgãos similares,
quando houver, evidenciando os problemas e necessidades dos bairros;
XIII – promover a realização de atividades de apoio técnico e administrativo às subprefeituras,
administrações distritais ou órgãos similares, quando houver, com vistas a solução de seus
problemas ou atendimento de suas necessidades;
XIV – acompanhar as atividades das comissões ou grupos de trabalho vinculados diretamente
ao Prefeito Municipal;
XV – assessorar o Prefeito Municipal na concessão de auxílio e subvenções determinados por
lei;
XVI – receber e mandar apurar a procedência das reclamações ou denúncias que forem
dirigidas à Prefeitura Municipal e propor, quando cabível, aos órgãos competente, a
instauração de sindicância, de inquérito administrativo e de auditoria;
XVII – sugerir medidas de aprimoramento da organização e das atividades da administração
municipal, em benefício da cidadania;
XVIII – indicar seus auxiliares para nomeação pelo Prefeito Municipal;
COMPETE AO ASSESSOR DO VICE-PREFEITO (AS)
I – auxiliar o Vice-Prefeito Municipal no desempenho de suas atividades, bem como na
organização e cumprimento da agenda respectiva;
II – auxiliar na recepção de pessoas e autoridades que se dirijam ao gabinete do Vice-Prefeito
Municipal;
IV – exercer as outras atribuições previstas no Decreto Nº 763 de 01 de julho de 2009.
COMPETE AO ASSESSOR ESPECIAL DO VICE-PREFEITO (CC-1)
I – prestar assessoramento técnico em matérias que requeiram o desenvolvimento de estudos,
pesquisas, planos, programas e projetos;
II – compilar, analisar e disponibilizar dados e informações relativas às variáveis que participam
do processo decisório, relativo à matéria objeto de análise e decisão;
III – assessorar a chefia superior no acompanhamento técnico das ações de governo;
IV – coletar, organizar, analisar, gerenciar dados e informações técnicas relativas ao controle
da execução das políticas públicas municipais e das metas e objetivos a serem alcançados, bem
como efetuar a avaliação dos indicadores de desempenho e de qualidade das unidades de
trabalho;
V – acompanhar autoridades em repartições públicas, audiências, encontros e outros eventos
para os quais for designado;
VI – participar, quando indicado, de conselhos, comitês, comissões e grupos de estudos em
geral, que requeiram assessoramento técnico;
VII – zelar pela observância da legislação e dos princípios aplicáveis;
VIII – Exercer as outras atribuições previstas no Decreto Nº 763 de 01 de julho de 2009.
COMPETE AO CHEFE DE EXPEDIENTE DO GABINETE DO VICE-PREFEITO (CC-2)
I – receber e zelar pela guarda de documentos recebidos pelo Gabinete do Vice-Prefeito
Municipal;
II – controlar e manter o acervo dos atos oficiais;
III – receber e determinar a elaboração da correspondência oficial do Gabinete submetendo ao
conhecimento e apreciação do Vice-Prefeito Municipal;
IV – distribuir as correspondências recebidas aos setores pertinentes;
V – exercer as outras atribuições previstas no Decreto Nº 763 de 01 de julho de 2009.
COMPETE AO CHEFE DE PATRIMÔNIO (CC-2)
I – coordenar a guarda e manutenção dos bens patrimoniais sobre responsabilidade do
Gabinete do Vice-Prefeito;
II – realizar a inventariação dos bens da gestão do Gabinete do Vice-Prefeito em caso de
substituição do titular.
III – exercer as outras atribuições previstas no Decreto Nº 763 de 01 de julho de 2009.