A NR(Normas Regulamentadoras) serve de orientação obrigatória sobre

procedimentos relacionados a medicina e segurança do trabalho. A NR-17 é uma

dentre as 23 NRs que existe e aborda a Ergonomia, onde se encontra os itens
focados da nossa pesquisa como transporte manual de cargas, movimentação de
cargas, esforço repetitivo e também como subsidio no trabalho Rural, pois é neste
que os índices de afastamento do trabalho ocasionado por DORTs (Doença
Osteomuscular Relacionada ao Trabalho) são elevados.

“17.1. Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer parâmetros que

permitam a adaptação das condições de trabalho
às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um
máximo de conforto, segurança e
desempenho eficiente.” – Nr 17- Ergonomia.

DORT(Doença Osteomuscular Relacionada ao Trabalho) são lesões

induzidas por fadiga neuro-muscular, ou seja, lesões neurológicas ou lesões
musculares, devido ao esforço demasiado realizado pelos trabalhadores como
esforços repetitivos, tempo curto de descanso, pouca rotatividade de função, dentre
outros fatores. Se da por diferentes níveis de intensidade, podendo ser uma tendinite
que as vezes não acarreta no afastamento do trabalhador ou pode ser uma
lombalgia que poderia tirar o trabalhador de sua função pelo resto da vida, assim a
empresa muitas vezes perde na justiça e acaba gastando fortunas com
indenizações, sendo que este dinheiro poderia ser investido em segurança e
medicina para que não ocorra este tipo de situação.

Segundo um estudo realizado pela revista Ciência e Saúde Coletiva, as

características mais prevalentes dos trabalhadores afastados por DORT que
recebem benefícios pelo INSS são pessoas com faixa etária entre 40 e 59 anos,
com nível de escolaridade de ensino fundamental. A maioria estava empregado, no
setor de serviços, com renda abaixo de 1 salário mínimo. O benefício mais
concedido foi auxílio-doença previdenciário. O diagnóstico mais comum foi
Dorsalgia, com tempo médio do benefício de 10 meses. Observou-se tendência
crescente de acometimento por DORT e evolução dos afastamentos para
aposentadoria por invalidez ao longo dos anos.
Causas Principais das lesões:

 Força, repetitividade, vibração;

 Posturas viciosas dos membros superiores: principalmente as de contração

muscular constante;

 Compressão mecânica dos nervos por posturas ou mobiliário;

 Frio;

 Sexo: maior incidência em mulheres;

 Posturas estáticas do corpo durante o trabalho;

 Tensão e desprazer no trabalho;

 Traumatismos anteriores;

45%
45%
38% 38%
40% 0UT/07
35% mai/08
28%
30% 25%
23%
25% 20%
18% 18% 18%
20% 15%
13% 13%
15% 10%
10%
5%
0%
ço os tas e.. . as c... és
co br s s n s p
s co ão er u
pe om m p m

 Perfil psicológico: as pessoas de personalidades tensas, as negativistas e as

que não toleram trabalho repetitivo são mais predispostas a DORTs
O item 17.2.2. da NR-17 diz que “Não deverá ser exigido nem admitido o transporte
manual de cargas, por um trabalhador cujo peso seja
suscetível de comprometer sua saúde ou sua segurança.”, mas o artigo 198 da CLT
(Consolidação das Leis Trabalhistas) estabelece como peso máximo o transporte
manual de cargas para o trabalhador brasileiro, 60 kg. Fazendo com que haja uma
contradição com a NR pois 60kg COM CERTEZA é suscetível de comprometer a
saúde do trabalhador. É por causa dessa lei que muitos trabalhadores aposentam
por invalidez, abarrotando o sistema do INSS com aposentados além do esperado.
Por enquanto é esperada a aprovação de uma lei que já está em pauta para reduzir
esse limite de peso para 30kg caindo pela metade o peso que o trabalhador
carregou a vida toda.

TEMPO DE
RECUPERAÇÃO

SOBRE
MUSC
Se for comprometida a saúde e segurança do trabalhador em Levantamento,
transporte e descarga individual de matérias optar por:

 Carregar a carga com outros colaboradores

 Estabelecer rodízios

 Diminuir o peso da carga

 Optar por meios mecânicos como empilhadeiras, palleteiras, carrinhos, etc

PRINCÍPIOS PARA DECISÕES ANTROPOMÉTRICAS

 Corpo na vertical. O Tronco não deve encurvar-se.

 Braços na vertical e antebraços na horizontal

 Instrumentos usuais na área de alcance mínima (antebraço à metade da mão)

 Instrumentos de uso ocasional na área de alcance máximo (medida do

membro superior todo)

 Nunca afastar o tronco da cadeira de trabalho para alcançar um objeto

 Pés apoiados

 Nenhuma área deve ser comprimida

 Entre posto mais alto e mais baixo, optar pelo mais alto

 Para atividades com solicitação intelectual

 Ruído conforme NBR 10152 ou de até 65dB(a)

 Temperatura efetiva 20 a 23ºC

 Velocidade do ar não superior a 0,75m/s

 Umidade relativa do ar não inferior a 40%

 Iluminamento conforme NBR 5413

 ILUMINAMENTO – Fadiga Visual

 SUC (90%)
  Diminuição da lubrificação

 Fadiga da musculatura ocular

 Há radiação ?

 Eliminar tampas de vidro ou

qualquer material reflexivo e

posicionar terminais lateralmente

à janela

PRESBIOPIA

GINÁSTICA LABORAL
  Exercícios direcionados, executados no local de trabalho

 Tipos: aquecimento, compensatória, relaxamento

Duração

 Objetivo principal: prevenir e/ou controlar DORTs

 Só apresenta resultados se “linkada” com a Ergonomia

 Profissionais habilitados

EFEITOS

 Prevenção e controle de DORTs

 Melhorar a postura de trabalho

 Sociabilização;

 Redução de afastamentos;

 Melhora na condição física geral (Ânimo para o trabalho, consciência

corporal,
coordenação);Melhora
na produtividade