Nome: Mateus Mota Araujo

Professora: Helca Oliveira Pereira

Curso: Técnico em Segurança do Trabalho
Data: 14/06/2021

RESUMO
A NR-7 foi publicada através da portaria 3214 em 1978, mas passou por alteração
em 2020, terá sua implantação em agosto.
A NR-7 tem o objetivo de proteger e preserva a saúde dos colaboradores através
do PCMSO (programa de controle médico de saúde ocupacional), realizando
acompanhamento de cada trabalhador dentro dos seus ambientes de trabalho de acordo
com os riscos aos quais estão expostos. O PCMSO serve para acompanhar a saúde do
colaborador ao longo do seu tempo de trabalho e mais voltada para o médico de segurança
do trabalho.
A NR-7 que é o programa de controle médico de saúde ocupacional – PCMSO
das responsabilidades.
As competências do empregador e elaborar e implantar PCMSO, o empregador
devera custear para o empregado procedimentos relacionado ao PCMSO, cabe ao
empregador também indicar o médico do trabalho responsável pelo PCMSO.
Planejamento do PCMSO deve ser elaborado considerando os riscos ocupacionais
e classificados pelo PGR.
Inexistindo médico do trabalho na localidade, a organização pode contratar
médico de outra especialidade como responsável pelo PCMSO, o médico responsável
pelo PCMSO caso observe inconsistências no inventario de riscos da NR-1 deve reavalia-
las em conjuntos com os responsáveis pelo PGR.
O PCMSO deve incluir a realização obrigatória dos seguintes exames quais são
eles admissional, periódico, de retorno ao trabalho, de mudanças de riscos ocupacionais,
demissional. O exame clínico deve obedecer aos prazos e a seguintes periodicidade.
- No exame admissional deve ser realizado antes que o empregador assuma suas
atividades
- No exame periódico deve ser realizado de acordo com os seguintes intervalos:
para empregados expostos a riscos ocupacionais identificados no PGR e para portadores
de doenças crônicas que aumentem a susceptibilidade a tais riscos a cada ano ou intervalo
menores, a critério do médico responsável. De acordo com a periodicidade especificada
no Anexo IV desta norma, relativo a empregados expostos a condições hiperbáricas.
Para os demais empregados, o exame clinico deve ser realizado a cada 2 anos. No
exame de retorno ao trabalho, o exame clinico deve ser realizado antes que o empregado
reassuma sua função, quando ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo
de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.
O exame de mudança de risco ocupacional deve, obrigatoriamente, ser realizado
antes da data da mudança, adequando-se o controle médico aos novos riscos. No exame
demissional, o exame clinico deve ser realizado em até 10 dias contados do término do
contrato, podendo ser dispensado caso o exame clinico ocupacional mais recente tenha
sido realizado há menos de 135 dias, para as organizações graus de riscos 1 e 2, e há
menos de 90 dias, para as organizações graus de risco 3 e 4.
Para cada exame clinico ocupacional realizado, o médico emitirá Atestado de
Saúde Ocupacional – ASO, que deve ser comprovadamente disponibilizado ao
empregado, devendo ser fornecido em meio físico quando solicitado.