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O SENAC/PA torna público que nos termos da Resolução SENAC n°1018/2015, está aberto processo
seletivo para contratação de pessoal nas condições abaixo:
1. MODALIDADE DE CONTRATAÇÃO
1.1 O contrato será pelo prazo de experiência de até 90 (noventa) dias, nos termos da Legislação
Trabalhista - CLT, podendo tornar-se por prazo indeterminado, condicionado ao resultado da avaliação
de experiência do empregado.
Pré–Requisitos:
BENEFÍCIOS:
Plano de saúde;
Vale alimentação;
Seguro de vida.
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3. DO PROCESSO SELETIVO
3.1.1 O processo seletivo terá validade de 24 (vinte e quatro) meses ou até que seja realizado novo
processo seletivo para o mesmo cargo dentro desse mesmo período.
3.2 Este processo destina-se ao preenchimento da vaga descrita no item 2 e na tabela de descrição de
cargos do anexo II deste descritivo, podendo os candidatos aprovados, respeitando a ordem de
classificação, serem aproveitados ou não para novas vagas que surgirem dentro da validade desse
processo.
3.4 Somente serão aceitos os candidatos que preencherem o Modelo de Currículo, constante no site do
SENAC/PA: www.pa.senac.br (Trabalhe Conosco).
Etapa 1 – Inscrição
Etapa 2 – Análise Curricular
Etapa 3 – Prova de Conhecimento
Etapa 4 – Dinâmica de Grupo (quando houver)
Etapa 5 – Avaliação Individual
4.1.1 As inscrições serão feitas pelo site do SENAC, através do preenchimento do modelo de currículo e
ficha de inscrição constante no site do SENAC/PA: www.pa.senac.br (Trabalhe Conosco).
4.1.2 As inscrições ficarão abertas através da Internet, no período de 02/07/2021 a 18/07/2021 e serão
recebidas dentro do período divulgado pelo SENAC/PA.
4.1.3 As informações prestadas pelo candidato em sua ficha de Inscrição e no Currículo são de sua inteira
responsabilidade, dispondo o SENAC/PA, através da Equipe do Processo Seletivo, o direito de
excluir do processo, o candidato que não preencher a ficha e o currículo de forma correta, completa
ou que fornecer dados comprovadamente inverídicos. O candidato assume a responsabilidade da
veracidade dos dados informados.
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4.1.4 Não será acatada inscrição formulada por correspondência, via postal, e-mails e em desacordo com
as demais cláusulas e condições deste comunicado.
4.1.5 O candidato deve certificar-se de que preenche todos os pré-requisitos exigidos, de acordo com o
perfil descrito neste comunicado.
4.1.6 O SENAC/PA não se responsabilizará pelo não recebimento das inscrições não concluídas no site
por motivos de ordem técnica, dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das
linhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
4.1.7 O SENAC/PA se reserva o direito de realizar diligências que julgar necessárias para verificar a
veracidade dos documentos e das informações fornecidas pelos candidatos.
4.1.9 Serão considerados candidatos com deficiência aqueles que se enquadrarem nas categorias
discriminadas no artigo 4º do Decreto 3.298/99 e suas alterações, bem como os candidatos
portadores de visão monocular, conforme Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça e Enunciado
AGU 45, de 14 de setembro de 2009, estes têm assegurado o direito de inscrição neste Processo
Seletivo, desde que a necessidade especial seja compatível com as atribuições do cargo para o
qual concorrem.
4.1.10 As pessoas com deficiência participarão do Processo Seletivo em igualdade de condições com os
demais candidatos, no que se refere ao conteúdo da prova de conhecimentos, aos conceitos
exigidos e aos critérios de avaliação, ao horário e ao local de aplicação da prova.
4.1.11 O candidato com deficiência poderá requerer atendimento especial, no ato da inscrição, para os dias
de realização das etapas do processo seletivo, indicando as condições, em campo específico
disponível no formulário de inscrição, de que necessita para a participação destas.
4.1.12 Os candidatos com deficiência deverão apresentar no dia da Prova de Conhecimentos o Laudo
Médico emitido nos últimos 12 (doze) meses, atentando a espécie e o grau ou nível da deficiência,
com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-
10), bem como a provável causa da deficiência.
4.1.13 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização da prova deverá levar um (a)
acompanhante, que ficará em local indicado pela coordenação do processo seletivo e que será
responsável pela guarda do lactante. A candidata deverá solicitar atendimento especial, em campo
específico, disponível no formulário de inscrição. O tempo de realização da prova da candidata
lactante será igual aos demais candidatos, 3 (três) horas de prova.
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4.2 ETAPA 2 – ANÁLISE CURRICULAR (AC) – Caráter Eliminatório
4.2.1 Os currículos recebidos através do site serão avaliados para verificar a adequação dos candidatos
ao perfil exigido para a vaga, conforme item 2.
4.2.2 A análise curricular será realizada de acordo com a demanda de candidatos dentro dos pré-
requisitos e análise realizada pela equipe do Processo Seletivo. Quando houver mais de 200
candidatos que atendam aos pré-requisitos (item 2), o Senac utilizará os critérios de desempate
mencionados no item 4.2.3, atendendo o mínimo de 10% do total de candidatos inscritos.
4.2.3 Serão utilizados como critérios de desempate os pré-requisitos desejáveis para o cargo, nesta
ordem:
1) O tempo de experiência mais relacionado às atividades exercidas pelo cargo, conforme tabela de
Descrição de Cargos no Anexo II.
2) Cursos de Pós-Graduação relacionados a área de atuação do cargo.
3) Cursos de aperfeiçoamento relacionados a área de atuação do cargo.
4.2.4 Os currículos que não atenderem aos pré-requisitos do cargo serão eliminados do processo de
seleção, bem como os candidatos que não informarem todos os dados necessários a respeito da
sua formação acadêmica, experiências profissionais e outros dados necessários para a análise
curricular. Esta etapa é eliminatória.
4.2.5 Será divulgada no site do SENAC/PA a lista de candidatos habilitados a realizarem a prova de
conhecimentos. Nessa lista constará o local, data e hora de realização da prova.
4.2.6 Estará disponível para impressão, através do site do SENAC/PA, o comprovante de habilitação
para a prova de conhecimentos no qual constará o local, data e hora de realização da prova.
4.3.1 Será aplicada prova escrita objetiva, com 20 (vinte) questões específicas, com conteúdo
programático, descrito no ANEXO III, relacionado ao cargo.
4.3.2 A prova terá seu conteúdo em conformidade com a escolaridade e as atribuições exigidas para o
cargo.
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4.3.5 Estarão habilitados a participar da 4ª Etapa- Dinâmica de Grupo (quando houver) ou da Etapa 5-
Avaliação Individual, os candidatos que atingirem a pontuação igual ou superior a 12 (doze) pontos
na etapa da Prova de Conhecimentos.
4.3.6 Na hipótese excepcional de haver um número de candidatos igual ou inferior a 5 (cinco), por vaga,
aprovados na etapa da Prova de Conhecimentos poderá, a critério do SENAC-PA, ser realizado o
cancelamento do Processo Seletivo ou procedida a redução da pontuação mínima de forma a
alcançar o mínimo de seis candidatos aprovados, a fim de ampliar a concorrência. Caso haja
empate na 6ª posição, serão classificados todos os candidatos que estiverem na 6ª posição.
4.3.7 A decisão pela redução da pontuação mínima ou cancelamento do Processo Seletivo, referido no
item anterior, se dará de acordo com a análise do contexto e realidade de mercado da região, bem
como do cargo requerido.
4.3.8 Os candidatos que tiverem seu nome divulgado na relação de habilitados para a Etapa 3 deverão
chegar ao local da prova com 30 (trinta) minutos antecedência, munidos de documento de
identificação com foto e caneta esferográfica preta ou azul.
4.3.9 Serão aceitos como documentos de identificação: Carteiras e/ou Cédulas de Identidade expedidas
pelas Secretarias de Segurança Pública, pelas Forças Armadas, pelo Ministério das Relações
Exteriores e pela Polícia Militar; Cédula de Identidade para Estrangeiros; Cédulas de Identidades
fornecidas por Órgãos ou Conselhos de Classe que, por força da Lei Federal, valem como
documento de identidade como, por exemplo, as Carteiras do CREA, OAB, CRC, CREF, etc.;
Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdência Social, bem como
Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia na forma da Lei nº 9.503/97), sendo que o mesmo
documento deverá ser apresentado no ato da realização da prova. Será aceita a apresentação do
documento de identificação por meio de smartphone somente a CNH digital.
4.3.10 Não serão aceitos como Documento de Identificação: Certidões de Nascimento; Títulos Eleitores;
Carteiras de Estudante; Carteiras Funcionais sem valor de Identidade; cópias, ainda que
autenticadas; documentos ilegíveis, não identificáveis, danificados ou que de alguma forma não
permitam, com clareza, a identificação do candidato.
4.3.12 Anulada alguma questão da prova objetiva, os pontos correspondentes serão creditados a todos
os candidatos que realizarem a referida prova.
4.3.13 Será atribuída nota 0 (zero) as questões da prova: não respondidas, que contenham emenda ou
rasura, que contenha mais de uma resposta assinalada ou que não foram marcadas no cartão
resposta.
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4.3.15 O candidato deverá preencher corretamente o cartão resposta, conforme as orientações constantes no
mesmo e assina-lo. Caso o cartão resposta não esteja devidamente preenchido e assinado, o candidato
será desclassificado.
4.3.16 Não será permitido ao candidato, durante a prova, efetuar consultas em livros, aparelhos eletrônicos,
apostilas, entre outros recursos. Será excluído do processo seletivo, o candidato que fizer uso dos
materiais citados, salvo com autorização expressa divulgada no formato de “Informativo” durante
o andamento do Processo Seletivo.
4.3.17 Os dois últimos candidatos só poderão deixar o local da prova juntos, após assinatura da ata de
sala.
4.3.18 O candidato deverá assinar a prova e entregar junto com o cartão resposta, ambos assinados.
4.3.19 O candidato não poderá levar a prova sob hipótese nenhuma, e a mesma não será disponibilizada
posteriormente.
4.3.21 Não haverá segunda chamada da prova objetiva, assim como designação especial de locais e
horários diferentes dos que forem estabelecidos para realização da prova objetiva. As provas deste
Processo Seletivo serão realizadas somente em locais definidos pelo SENAC/PA. Não haverá
precedentes para realização de prova em domicílio ou em hospitais, mesmo que comprovado por
atestado médico ou documento legal, a impossibilidade de comparecimento do candidato na data
e local definidos para a realização da prova.
4.3.22 Os candidatos que desejarem realizar solicitação de recursos referente às questões da prova de
conhecimento (Etapa 3) aplicadas no PSS poderão fazê-lo seguindo as diretrizes:
4.3.23 Caberá recurso somente sobre o gabarito da Prova de Conhecimento (Etapa 3), dentro do prazo
divulgado no cronograma deste comunicado (Anexo I), desde que fundamentados.
4.3.24 Apresentar recurso escrito através de e-mail e preenchimento do formulário do recurso, a ser
encaminhado para o e-mail pss@pa.senac.br
4.3.25 No título do e-mail o candidato deverá especificar “Recurso ao Processo Seletivo nº/ano – nome
da vaga”, ao qual participou.
4.3.26 Os recursos deverão ser encaminhados à Equipe do Processo Seletivo por e-mail com o formulário
próprio que estará disponível no site, devidamente preenchido. Só será considerado o recurso do
candidato que for enviado através do formulário. Somente e-mail não é válido como recurso.
4.3.27 O prazo para o SENAC/PA enviar ao candidato a devolutiva ao recurso apresentado está definido
no cronograma deste comunicado (Anexo I).
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4.3.28 A resposta ao recurso será apresentada via e-mail pela equipe responsável pelo PSS.
4.4.1 Caso o número de candidatos habilitados para a Avaliação Individual seja superior a 20 (vinte),
antes da Avaliação Individual poderá ser realizada uma etapa intermediária de Dinâmica de Grupo,
a critério da instituição.
4.4.2 Estarão habilitados a participar da 4ª Etapa- Dinâmica de Grupo (quando houver) os candidatos
aprovados na etapa da Prova de Conhecimentos.
4.4.3 Na dinâmica de grupo serão realizadas atividades individuais e em grupo, para avaliar
competências exigidas para o cargo.
4.4.4 Quando aplicada, a etapa intermediária de Dinâmica de Grupo será eliminatória e classificatória.
Na dinâmica de Grupo a pontuação máxima é de 15 (quinze) pontos e mínima de 09 (nove) pontos
para fins de habilitação para a Etapa 5- Avaliação Individual.
CONCEITO NOTA
Não Atende De 0 a 8,5 pontos
Atende De 9,0 a 15 pontos
4.4.5 Na Etapa 4- Dinâmica de Grupo (quando houver) serão habilitados para a Etapa 5- Avaliação
Individual, no mínimo 50% dos candidatos participantes desta etapa.
4.4.6 A lista de habilitados para a Etapa 4- Dinâmica de Grupo (quando houver) será divulgada no site
do SENAC/PA. Esta etapa será realizada em local, data e horário a serem definidos e divulgados
através do site do SENAC/PA. Não será permitido aos candidatos requerimento de mudanças de
datas ou horários, mesmo que comprovado por atestado médico ou documento legal, a
impossibilidade de comparecimento do candidato na data e local definidos para esta etapa.
4.4.7 No caso de haver a Etapa de Dinâmica de Grupo serão eliminados do processo seletivo os
candidatos que não comparecerem no dia e local agendados e não atingirem a pontuação mínima
desta etapa.
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4.5.2 Estarão habilitados para a Etapa 5- Avaliação Individual os candidatos aprovados na Etapa 2-
Prova de Conhecimento e na Etapa 3- Dinâmica de Grupo (quando houver).
4.5.3 A lista de habilitados para a Etapa 5- Avaliação Individual será divulgada no site do SENAC/PA. A
Avaliação Individual será realizada em local, data e horário a serem definidos e divulgados através
do site do SENAC/PA, seguindo o prazo definido no cronograma (Anexo I). Não será permitido
aos candidatos requerimento de mudanças de datas ou horários, mesmo que comprovado por
atestado médico ou documento legal, a impossibilidade de comparecimento do candidato na data
e local definidos para a etapa da Avaliação Individual.
4.5.4 Poderá ser requerida mais de uma entrevista individual para o mesmo candidato, podendo ocorrer
em um ou mais dias.
4.5.5 A etapa da avaliação individual é eliminatória e classificatória. Serão classificados nessa etapa os
candidatos que apresentarem domínio mínimo, em todas as competências exigidas.
4.5.6 Serão eliminados os candidatos que não comparecem em qualquer uma das etapas da Avaliação
Individual, tanto para a aplicação dos Testes Psicológicos, quanto para a realização das
Entrevistas Individuais.
4.5.8 Na Avaliação de Competências Técnicas, dependendo do cargo, poderá ser requerido um teste
prático ou teste de informática.
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4.5.9 Na Etapa de Avaliação Individual poderá ser utilizada a tecnologia da informação, possibilitando a
participação virtual do candidato, a critério do Senac.
4.5.11 A comprovação de experiência deverá ser realizada por meio da apresentação de um dos
documentos a seguir:
4.5.12 O SENAC/PA se reserva o direito de realizar diligências que julgar necessárias para verificar a
veracidade dos documentos e das informações fornecidas pelos candidatos.
4.5.13 Serão eliminados nesta etapa do processo seletivo os candidatos que não comparecerem à
avaliação individual no dia e local agendados, não atingirem a pontuação mínima desta etapa e
os que não comprovarem os pré-requisitos do cargo, bem como os que não comprovarem as
informações referidas no currículo.
5. CLASSIFICAÇÃO FINAL
5.1 Nessa etapa será divulgada a lista final de candidatos classificados e aprovados na última fase
do processo seletivo somando-se todas as etapas. Contendo pontuação final e ordem de
classificação.
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5.2 Quando houver a Etapa intermediária de Dinâmica de Grupo a nota final do candidato será o
resultado obtido pela soma das notas da Prova de Conhecimento, Pontuação da Dinâmica de Grupo
e Avaliação Individual. De acordo com a fórmula abaixo:
PF= PC + DG + AI
5.3 Quando não houver a Etapa intermediária de Dinâmica de Grupo a nota final do candidato será o
resultado obtido pela soma das notas da Prova de Conhecimento e Avaliação Individual. De acordo
com a fórmula abaixo:
PF= PC + AI
5.4 No caso de redução da pontuação mínima na Etapa 3- Prova de Conhecimento, conforme previsto
no item 4.3.6 deste Comunicado, poderá haver candidatos classificados com a pontuação final
abaixo da mínima prevista dependendo da pontuação para a qual houve a redução.
5.6 A classificação final gera para o candidato a expectativa da admissão. O SENAC/PA reserva-se ao
direito de efetuar as admissões conforme interesse e necessidade da instituição, dentro do prazo de
validade do processo e respeitando a ordem de classificação dos candidatos.
5.7 Dentro do prazo de até 24 (vinte e quatro) meses, far-se-á contato com o candidato classificado para
a demanda da vaga constante neste comunicado, por telefone e e-mail observando-se a ordem de
classificação, divulgada no site do SENAC/PA para que possa providenciar os documentos
necessários a sua admissão.
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5.8 Caso o SENAC/PA não consiga contato com o candidato dentro do prazo de 7 (sete) dias, a contar
da data de convocação, o candidato perderá seu direito à vaga, fazendo-se contato com o próximo
candidato aprovado.
5.9 Após todas as etapas concluídas, caso haja dois ou mais candidatos com a mesma pontuação final,
serão observados na seguinte ordem de relevância, os seguintes critérios de desempate:
5.10 Cada etapa eliminatória terá os nomes dos candidatos classificados divulgado somente no site
www.pa.senac.br. O resultado final com a pontuação dos candidatos aprovados e classificados na
última etapa será divulgado ao término de todas as etapas.
5.11 Não haverá revisão ou vista dos resultados de todas as etapas do Processo Seletivo, com exceção
dos recursos apresentados com relação ao gabarito preliminar da prova.
5.12 A equipe do Processo Seletivo do SENAC/PA constitui última instância para recurso, sendo
soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais. Em hipótese alguma
serão aceitos pedidos de revisão de recurso, recurso do recurso ou recurso do gabarito final
definitivo.
6.1 As inscrições do candidato neste Processo Seletivo implicam no conhecimento das normas e
condições estabelecidas no presente comunicado e na aceitação das mesmas, conforme declaração
expressa na ficha de inscrição.
6.2 Serão eliminados, deste processo seletivo, independente da fase que se encontrem os candidatos
que:
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6.3 Se ex empregado do SENAC/PA o candidato poderá ser eliminado do certame, em qualquer fase,
ou não ser admitido no caso de:
6.4 No decorrer do processo seletivo será verificado o histórico do ex empregado e havendo algum
impedimento, o candidato será excluído do processo seletivo, independente da fase em que se
encontra ou de sua classificação.
6.5 Os atuais empregados do SENAC/PA, que tenham interesse na vaga divulgada, poderão participar
do presente processo seletivo, em igualdade de condições, desde que, cumulativamente:
6.6 Sem prévia autorização do titular do respectivo Ministério, ou autoridade correspondente, não serão
admitidos servidores públicos ou autárquicos a serviço do Senac.
6.8 Por justo motivo e mediante prévia informação no site do SENAC/PA: www.pa.senac.br (Trabalhe
Conosco), o Senac Pará poderá, no presente processo seletivo, inserir, alterar, adiar, suspender ou
cancelar etapas e/ou o Processo Seletivo.
6.9 O SENAC se reserva no direito de proceder as alterações que achar necessárias neste Processo
Seletivo desde que informados aos candidatos e mantida a concorrência (igualdade de
procedimentos).
6.10 O candidato, ao assinar a ficha de inscrição, autoriza o SENAC a registrar em áudio e/ou vídeo, a
etapa da Dinâmica de Grupo e das Avaliações Individuais, em caráter gratuito, decorrentes de sua
participação no Processo. As imagens e vozes serão gravadas para uso restrito da Equipe do
Processo Seletivo, somente para fins de avaliação no referido processo, não sendo utilizadas em
quaisquer tipos de publicações.
6.11 A Equipe do Processo Seletivo do Senac Pará constitui última instância em todas as alterações
realizadas no Processo Seletivo. Não cabendo recursos nas etapas, com exceção do recurso do
gabarito na etapa 3- Prova de Conhecimento.
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6.12 Os candidatos deverão acompanhar os Comunicados, Informativos e Retificativo através da
divulgação no site do SENAC www.pa.senac.br
6.13 A equipe do Processo Seletivo SENAC /PA não atenderá em hipótese alguma, qualquer candidato
pessoalmente. Todas as dúvidas deverão ser encaminhadas para o endereço de correio eletrônico
(e-mail): pss@pa.senac.br. Telefones: (91) 0800 701 4492
6.14 Os casos omissos serão submetidos à apreciação e decisão da Equipe do Processo Seletivo do
SENAC/PA.
6.15 Decorridos seis (6) meses da data da homologação do resultado deste Processo Seletivo e não
havendo qualquer pendência com este resultado, é facultado aos executores do certame a
incineração das provas aplicadas, mantendo-se, todavia, os registros documentais pelo prazo de
validade do Processo Seletivo.
6.16 O resultado final deste processo seletivo será publicado pelo SENAC/PA via internet, no site da
instituição www.pa.senac.br
6.17 O presente comunicado entra em vigor na data da publicação, revogando disposições em contrário.
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ANEXO I
CRONOGRAMA
PSS 16/2021- MARABÁ
ASSISTENDE DE ADMINISTRAÇÃO III
PERÍODO ETAPAS
02/07/2021 Lançamento do Comunicado de Vaga
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ANEXO II
TABELA DE DESCRIÇÃO DE CARGOS
Pré-Requisitos:
ATRIBUIÇÕES DO CARGO
Competências Necessárias:
Trabalho em Equipe;
Relacionamento Interpessoal;
Foco em Resultado;
Comunicação;
Atenção e Agilidade.
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ANEXO III
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
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