Universidade Federal de Campina Grande
Unidade Acadêmica de Design
Aluna: Hellen Caroline S. Lopes Matrícula: 118210380 Período: RAE 2020.2
Disciplina: Ergonomia Professor: Luiz Felipe
ATIVIDADE 1:
DEFINIÇÕES PARA ERGONOMIA.
Bloco A
O que é ergonomia?
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”Na prática, ela é o conjunto de regras e procedi-
mentos que estudam a organização do ambiente de
trabalho e as interações entre o homem, as máquinas
e equipamentos. Seu objetivo é reduzir riscos, atuan-
do nas condições dos espaços físicos da empresa e orga-
nização de processos corporativos. Além de proporcionar
conforto para o trabalhador, ela busca prevenir doenças
ocupacionais, lesões, dores no corpo e preservação das ca-
pacidades físicas e psicológicas do colaborador. De manei-
ra resumida, podemos entender ergonomia como o estudo
da relação que existe entre o homem e a forma como ele
executa seu trabalho – presente, inclusive, na legislação
por meio da Norma Regulamentadora 17.”
(ERGONOMIA: conceito, tipos e benefícios no trabalho. [S. l.], 28 2021.)
jan. 2021. Disponível em: https://beecorp.com.br/ergonomia/. Acesso
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em: 7 jul. 2021.)
“A ergonomia é a área que se aprofunda na re-
lação entre o homem moderno e as atividades
operacionais que ele executa. Essa ciência bus-
ca promover a perfeita integração entre as condições de
trabalho ao contemplar as limitações — físicas e psico-
lógicas — do indivíduo e do sistema produtivo. O obje-
tivo da ergonomia é aumentar a eficiência organizacio-
nal e a saúde, segurança e conforto do funcionário. Para
isso, avalia questões como: a postura dos trabalhadores
ao executar suas funções rotineiras; os movimentos cor-
porais realizados pelos funcionários durante suas ativi-
dades; os fatores físico-ambientais que envolvem o tra-
balho; os equipamentos utilizados durante a operação.”
(VOCÊ SABE QUAIS SÃO OS TIPOS DE ERGONOMIA?. [S. l.],
12 jan. 2021. Disponível em: http://www.sstonline.com.br/voce-sabe-
-quais-sao-os-tipos-de-ergonomia/. Acesso em: 6 jul. 2021.)
“Ergonomia é a ciência que estuda as adaptações
do trabalho para que os funcionários possam de-
senvolver as atividades de maneira segura e efi-
ciente. Para isso, são considerados fatores como
características físicas, fisiológicas e psicossociais dos tra-
balhadores e do ambiente de trabalho. A ergonomia tam-
bém avalia questões como a biomecânica do gesto laboral
e os aspectos ambientais e organizacionais do trabalho.
Sendo assim, também tem papel fundamental nos prin-
cípios de direitos legais e no processo de produtividade.”
(O QUE É ERGONOMIA E COMO APLICÁ-LA AO TRABALHO
REMOTO. [S. l.], 14 jan. 2021. Disponível em: https://www.imtep.
com.br/site/2021/01/14/o-que-e-ergonomia/. Acesso em: 7 jul.
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“Ergonomia, antes de mais nada, é uma atitu-
de profissional que se agrega à prática de uma
profissão definida. Neste sentido é possível fa-
lar de um médico ergonomista, de um psicólo-
go ergonomista, de um designer ergonomista e assim
por diante. Esta atitude profissional advém da própria
definição estabelecida pela Associação Brasileira de Er-
gonomia, com base num debate mundial: A Ergonomia
objetiva modificar os sistemas de trabalho para adequar
a atividade nele existentes às características, habilida-
des e limitações das pessoas com vistas ao seu desempe-
nho eficiente, confortável e seguro (ABERGO, 2000).”
(INTRODUÇÃO A ERGONOMIA. Prof. Mario Cesar Vidal. Dispo-
nível em: http://www.ergonomia.ufpr.br/Introducao%20a%20Ergo-
nomia%20Vidal%20CESERG.pdf).
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“Derivada da união dos termos gregos “ergon”
(trabalho) e “nomos” (normas), a palavra ergo-
nomia representa o conjunto de regras e proce-
dimentos que inspiram cuidados com a saúde do
profissional, dentro e fora do seu ambiente de trabalho.
Essa atenção visa adaptar o trabalho ao homem, de forma
que sejam evitadas posturas incorretas e esforços repe-
titivos e/ou inadequados. Tais posturas incorretas po-
dem acarretar em problemas posturais, nas articulações e
musculares, entre outras. Os principais objetivos da ergo-
nomia são ajustes físicos, organizacionais e psicossociais.”
(O QUE é ergonomia e por que você deveria se importar?. [S. l.], dez.
2020. Disponível em: https://www.meuportoseguro.com.br/bem-es-
tar/o-que-e-ergonomia-e-por-que-deveria/. Acesso em: 6 jul. 2021.)
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“A ergonomia é uma ciência pautada na busca da
compreensão do relacionamento entre o ser hu-
mano e suas condições laborais. A palavra tem de-
rivação do grego, onde “ergon” significa trabalho,
e “nomos” significa leis ou normas. Em suma, pode-se
dizer que a ergonomia se dispõe ativamente ao estudo,
desenvolvimento e aplicação de regras com o foco em
melhor organizar as condições de trabalho, tornando-o
compatível com as características físicas e cognitivas do
homem. Para que isso seja possível, é preciso conhecer
os processos e condições organizacionais de uma em-
presa, ao passo que o perfil geral dos funcionários, bem
como suas respectivas características individuais, seja
também estudadas. Assim, o tipo e escopo de ativida-
de proposto pela empresa deve mitigar riscos à saúde e
bem-estar ergonômico do indivíduo e do coletivo. Além
disso, engana-se quem assimila ergonomia apenas a pos-
tura ou móveis ideais. A ergonomia engloba esses dois
aspectos, mas também leva em conta fatores ambientais,
como temperatura, ventilação, iluminação, etc. e aspec-
tos mentais, como estresse, atenção, concentração, etc.
Ou seja, o indivíduo e seu espaço de trabalho devem es-
tar o mais possivelmente alinhados para que as ativida-
des exercidas contemplem as expectativas produtivas da
empresa ao mesmo nível do bem-estar do colaborador.”
(ERGONOMIA: o que é? Entenda o conceito e seus benefícios. [S.
l.], 28 dez. 2020. Disponível em: https://www.fm2s.com.br/ergono-
mia/. Acesso em: 7 jul. 2021.)
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“A IEA (Associação Internacional de Ergono-
mia) define como: “A disciplina científica relacio-
nada ao entendimento das interações entre seres
humanos e outros elementos de um sistema.”
(2010). Seu objetivo da ergonomia é desenvolver e apli-
car técnicas de adaptação do homem ao seu trabalho de
forma eficiente e segura, proporcionando mais conforto.”
(SAIBA MAIS SOBRE: Ergonomia. [S. l.], 5 jun. 2018. Disponível
em: https://www.seet.org.br/noticias/2018/6/5/saiba-mais-sobre-
-ergonomia/. Acesso em: 7 jul. 2021.)
“A ergonomia é o estudo da adaptação do trabalho
ao homem. o trabalho aqui tem uma acepção bas-
tante ampla, abrangendo não apenas aqueles exe-
cutados com máquinas e equipamentos, utilizados
para transformar os materiais, mas também toda a situa-
ção em que ocorre o relacionamento entre o homem e uma
atividade produtiva. isso envolve não somente o ambiente
físico, mas também os aspectos organizacionais. a ergo-
nomia tem uma visão ampla, abrangendo atividades de
planejamento e projetos, que ocorrem antes do trabalho
ser realizado, e aqueles de controle e avaliação, que ocor-
rem durante e após esse trabalho. tudo isso é necessário
para que o trabalho possa atingir os resultados desejados.”
(ITIRO, Lida. Ergonomia: projeto e produção. 2. ed. São Paulo: Edgard
Blücher, 2005.)
[...]Trata-se de uma disciplina orientada para
uma abordagem sistêmica de todos os aspectos
da atividade humana. Para darem conta da am-
plitude dessa dimensão e poderem intervir nas
atividades do trabalho é preciso que os ergonomistas
tenham uma abordagem holística de todo o campo de
ação da disciplina, tanto em seus aspectos físicos e cog-
nitivos, como sociais, organizacionais, ambientais, etc.
Frequentemente esses profissionais intervêm em seto-
res particulares da economia ou em domínios de aplica-
ção específicos. Esses últimos caracterizam-se por sua
constante mutação, com a criação de novos domínios de
aplicação ou do aperfeiçoamento de outros mais antigos.
(Disponivel em: https://sigaa.ufrn.br/sigaa/public/programa/noti-
cias_desc.jsf ?lc=es_ES&id=6968&noticia=929007403/)
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“Ergonomia consiste no conjunto de disci-
plinas que estuda a organização do trabalho
no qual existem interações entre seres hu-
manos e máquinas .[...] Fatores humanos
(do inglês Human Factors) é um termo utilizado com o
mesmo significado da ergonomia. Quando se fala em fato-
res humanos ou ergonomia, sua aplicação abrange áreas
como: aeronáutica, tecnologias de informação e comuni-
cação, desenho de produtos adaptados ao ser humano, cui-
dados com a saúde física e mental, dentre outras áreas.”
(SIGNIFICADO DE ERGONOMIA. [S. l.], 5 abr.
2017. Disponível em: https://www.significados.
com.br/ergonomia. Acesso em: 7 jul. 2021.)
Hellen Caroline S.Lopes | Ergonomia | RAE 2020.2