Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
2° PEÇA
“A empresa”LGDC” rescindiu sem justa causa o contrato de trabalho de sua
empregada Silvia, sem qualquer pé-aviso e tampouco lhe pagando as verbas trabalhistas
rescisórias e indenizatórias a que tinha direito. Sabe-se que Silvia teve seu contrato de
trabalho inicio em 05-03-2014 e reiscindido em 24-08-21 e que nunca gozou férias,
obejto de regulares queixas por parte da trabalhafora Silvia prestava 2 horas extras
diárias as quais nunca foram pagas. À época de sua dispensa, estava com 4 meses de
salários atrasados, sendo o mês de agosto a data-base de sua categoria. Silvia trabalhava
dois domingos por mês sem a respectiva folga. Devido a proximidade do período de
compras relativo as festas de final de ano, trabalhou sem descanso nos dias 25-12-20 e
01-01-21. Ao dirigir-se à CEF, descobriu que os depósitos FGTS nunca haviam sido
feitos. Como advogado (a) da empregada, elaborar a medida judicial cabível, postulando
o quanto for devido.
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
I – DOS FATOS
II – DA JUSTIÇA GRATUITA
A reclamante requer os benefícios da justiça gratuita por ser pobre na forma da
lei, conforme comprovantes em anexo, nos termos do art. 790 § 3º da CLT.
VIII – DO PEDIDO