FMC - Ficha de Avaliação da Qualidade da Formação

(a preencher pelos formandos)

Identificação da Entidade
Entidade Centro de Emprego e Formação Profissional de Faro
Local Areal Gordo - FaD
Identificação da ação de formação
N.º 21306UF0031
Designação Técnicas de Marketing Digital e Gestão de Redes Sociais
Duração (horas) 25
Período de realização 2,021 - 9 - 30 a 2,021 - 10 - 12
(aaaa) (mm) (dd) (aaaa) (mm) (dd)

A sua opinião sobre esta ação de formação é muito importante para nós, na medida em que pode contribuir para a melhoria da qualidade da formação que
desenvolvemos. Agradecemos o preenchimento deste questionário, assinalando com um x, na escala de 1 a 4, a resposta que melhor traduz a sua opinião.

Grau de satisfação 1 - Insuficiente 2 - Regular 3 - Bom 4 - Muito bom

Avaliação do programa da ação de formação

Escala de avaliação
Programa da ação
1 2 3 4

1. Objetivos da ação confusos x muito claros

2. Conteúdo da ação inadequado x muito adequados

3. Utilidade dos temas inúteis x muito úteis

4. Duração insuficiente x muito adequados

Avaliação do desenvolvimento da ação

Escala de avaliação
Desenvolvimento da ação
1 2 3 4

1. Motivação e participação dos formandos ausente x muito frequente

2. Relacionamento entre os formandos negativo x muito positivo

3. Atividades práticas (exercícios) insuficientes x muito adequados

4. Documentação inadequada x muito adequados

5. Meios audiovisuais/outros recursos inexistentes x muito adequados

6. Instalações e equipamentos inadequados x muito adequados

7. Apoio técnico-administrativo ineficaz x muito eficaz

8. Apoio do responsável pedagógico da ação ineficaz x muito eficaz

Intervenção dos formadores

Parâmetros de avaliação
Nome dos formadores

1 2 3 4 5 1 - Dominio dos Temas

Sónia Leitão 4 2 - Métodos Utlilizados

4 3 - Linguagem Utilizada

4 4 - Empenhamento e Apoio aos Formandos

4 5 - Relacionamento com os Formandos

Níveis de avaliação

1ð Fraco

2ð Suficiente

3ð Bom

4ð Muito bom
Sugestões/críticas (temas considerados importantes, temas a desenvolver com maior profundidade, outros temas a abordar)

Observações (por exemplo: ações em que gostaria de participar no futuro e outros aspetos relevantes)
FORMAÇÃO SOBRE ESSE TEMA COM CARGA HORÁRIA MAIOR

Apreciação global da ação de formação

Apreciação global
Não gostei Gostei pouco Gostei x Gostei muito

Data - -
Assinatura (facultativa) (aaaa) (mm) (dd)
 VIDA ATIVA - Ficha de Avaliação da Qualidade da Formação
(a preencher pelos formandos)

Identificação da Entidade
Entidade
Local
Identificação da ação de formação
N.º
Designação
Duração (horas)
Período de realização - - a - -
(aaaa) (mm) (dd) (aaaa) (mm) (dd)

A sua opinião sobre esta ação de formação é muito importante para nós, na medida em que pode contribuir para a melhoria da qualidade da formação que
desenvolvemos. Agradecemos o preenchimento deste questionário, assinalando com um x, na escala de 1 a 4, a resposta que melhor traduz a sua opinião.

Grau de satisfação 1 - Insuficiente 2 - Regular 3 - Bom 4 - Muito bom

Avaliação do programa da ação de formação

Escala de avaliação
Programa da ação
1 2 3 4

1. Objetivos da ação confusos muito claros

2. Conteúdo da ação inadequado muito adequados

3. Utilidade dos temas inúteis muito úteis

4. Duração insuficiente muito adequados

Avaliação do desenvolvimento da ação

Escala de avaliação
Desenvolvimento da ação
1 2 3 4

1. Motivação e participação dos formandos ausente muito frequente

2. Relacionamento entre os formandos negativo muito positivo

3. Atividades práticas (exercícios) insuficientes muito adequados

4. Documentação inadequada muito adequados

5. Meios audiovisuais/outros recursos inexistentes muito adequados

6. Instalações e equipamentos inadequados muito adequados

7. Apoio técnico-administrativo ineficaz muito eficaz

8. Apoio do responsável pedagógico da ação ineficaz muito eficaz

Intervenção dos formadores

Parâmetros de avaliação
Nome dos formadores

1 2 3 4 5 1 - Dominio dos Temas

Sofia Mestre Mendes 2 - Métodos Utlilizados
3 - Linguagem Utilizada

4 - Empenhamento e Apoio aos Formandos

5 - Relacionamento com os Formandos

Níveis de avaliação

1ð Fraco

2ð Suficiente

3ð Bom

4ð Muito bom
Sugestões/críticas (temas considerados importantes, temas a desenvolver com maior profundidade, outros temas a abordar)

Observações (por exemplo: ações em que gostaria de participar no futuro e outros aspetos relevantes)

Apreciação global da ação de formação

Apreciação global
Não gostei Gostei pouco Gostei Gostei muito

Data - -
Assinatura (facultativa) (aaaa) (mm) (dd)