Diariooficial 2019 03 292450005171

Prefeitura Municipal de Mirante
1 Sexta-feira • 29 de Março de 2019 • Ano • Nº 2450

Esta edição encontra-se no site: http://www.mirante.ba.gov.br/diarioOficial
Prefeitura Municipal de
Mirante publica:
x Edital de Processo Seletivo Simplificado para Contratação

Temporária nº 001/2019.
Gestor - Francisco Lucio Meira Santos / Secretário - Governo / Editor - Ass. Comunicações
Av: Manoel Messias de Lima
CERTIFICAÇÃO DIGITAL: 7LX2ILGDNBHBCBUDDEK3XG

Sexta-feira
29 de Março de 2019
2 - Ano - Nº 2450
Mirante
Editais
Governo Municipal
MUNICÍPIO DE MIRANTE
Estado da Bahia
16.416.521/0001-64
Avenida Manoel Messias de Lima, nº. 49 – B. Monte Alegre, 45.255-000
0
miranteprefeitura@mirante.ba.gov.br - Fone/Fax: (77)3468-1029
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO

TEMPORÁRIA Nº 001/2019
O MUNICÍPIO DE MIRANTE, ESTADO DA BAHIA, pessoa jurídica de direito

público interno, inscrita no CNPJ sob nº. 16.416.524/0001-64, com sede na
Avenida Manoel Messias de Lima, nº 49-B, Bairro Monte Alegre, CEP 45255-
000, torna pública a abertura de inscrições e estabelece as normas e regras
relativas à realização de Processo Seletivo Simplificado, destinado a selecionar
candidatos para atuar em diversos setores da administração municipal, bem
como através de Programas e Projetos instituídos pelo Governo Federal,
Estadual e Municipal como o Núcleo de Apoio à Saúde da Família – NASF.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES:

1.1 O Processo Seletivo Simplificado para Contratação Temporária nº.
001/2019 será regido por este Edital, executada pela Secretaria Municipal de
Administração e coordenada por Comissão de Coordenação de Processo
Seletivo Simplificado – 2019, constituída pelo Prefeito Municipal para este fim.
1.2 As contratações resultantes do Processo Seletivo Simplificado nº.

001/2019 serão feitas com base na Lei Municipal nº 334, de 11 de março de
2019, publicada no DOM do dia 11/03/2019, que dispõe sobre a contratação
por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional
interesse público, nos termos do inciso IX do art. 37 da Constituição Federal.
1.3 As contratações objeto deste Processo Seletivo Simplificado serão

executadas diretamente pelas Secretarias Municipais, cujas despesas serão
arcadas por recursos repassados pelo Governo Federal e Estadual, no que diz
respeito aos cargos das secretarias de Educação e Saúde, complementados
no que couber por recursos próprios. Os demais cargos terão suas despesas
arcadas unicamente por recursos próprios.
1.4 O Processo Seletivo Simplificado nº. 001/2019 destina-se a selecionar

candidatos para contratação temporária de profissionais com experiência de
trabalho desenvolvida em áreas correlatas, expressas no Anexo I deste Edital,
mediante a apresentação de Curriculum Vitae.
1.5 Os candidatos selecionados em suas especialidades serão lotados nas

respectivas Secretarias Municipais responsáveis pela coordenação e execução

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dos Programas Projetos, visando implantação e o regular funcionamento dos

mesmos.
1.6 O Processo Seletivo Simplificado nº. 001/2019 compreende uma única

fase de caráter eliminatório e classificatório, de acordo com os critérios
estabelecidos no Anexo IV deste Edital.
1.7 Durante a vigência do contrato, a critério exclusivo da Administração

Pública Municipal, poderá haver remoção de lotação e de turno de trabalho,
conforme a necessidade e a conveniência do serviço público.
1.8 As contratações de que tratam este Edital serão efetuadas no período

que convier a Administração Pública Municipal, limitadas à vigência de até 02
(dois) anos, prorrogado por igual período, podendo ser rescindidas de pleno
direito pela Prefeitura Municipal de Mirante antes do prazo de vigência
contratual, prevalecendo à superveniência do interesse público.
1.9 Os candidatos aprovados em número superior ao total de vagas

ofertadas neste Edital comporão obrigatoriamente o Cadastro Reserva de
Candidatos Aprovados – CRCA, podendo a Administração utilizar-se do
mesmo para fins de contratações futuras.
1.10 As contratações decorrentes do Cadastro de Reserva de Candidatos

Aprovados – CRCA serão efetuadas supletivamente desde que respeitadas às
diretrizes, o processo de implantação, as demandas e as necessidades dos
Programas e Projetos.
1.11 Os candidatos selecionados ficam por força deste Edital obrigados a

qualquer momento atender convocação da Administração Pública Municipal
para participar de treinamentos, simpósios, seminários, oficinas e etc., sob
pena de rescisão unilateral por parte da Administração em atendimento a
supremacia do interesse público.
1.12 As inscrições e entrevistas ocorrerão no dia 05 de abril de 2019

(05/04/2019) no horário das 08h00min as 12h00min, e das 14h00min as
16h00min, nas dependências desta Prefeitura, situada no endereço do
cabeçalho.
1.13 A inscrição será efetuada sem custo algum para o candidato.

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1.14 A inscrição a qualquer momento poderá ser anulada, desde que

verificada eventual dúvida, falsidade nas declarações, irregularidades nos
documentos apresentados ou apresentados de forma ilegível, opacos,
defeituosos na sua formação e composição.
1.15 Não será admitida a juntada ou substituição posterior de nenhum dos

documentos exigidos neste Edital, consistindo obrigação do candidato
apresentá-los no ato da inscrição, sob pena de seu indeferimento.
1.16 A inscrição deverá ser feita pessoalmente e não será aceita a sua
realização por meio de procuração.
1.17 Não será deferida solicitação de inscrição que não atenda às regras e
normas estabelecidas neste edital.
1.18 A inscrição no presente Processo Seletivo implica no conhecimento e

expressa aceitação das condições estabelecidas neste Edital, das quais o
candidato não poderá alegar desconhecimento.
1.19 A inscrição em desacordo com este Edital será anulada e implicará

automaticamente no seu cancelamento, não gerando qualquer direito ou
expectativa de direito.
1.20 Em hipótese alguma será efetuada contratação temporária por

acumulação de cargo público, quer seja com vínculo na Administração Pública
Federal, Estadual ou Municipal, ressalvadas as hipóteses legais.
2. DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÃO
2.1 No ato da inscrição, o candidato deverá entregar envelope contendo os

seguintes documentos, que deverão estar numerados sequencialmente e com
folhas rubricadas ou assinadas pelo candidato:
a) Apresentar os seguintes documentos em cópia e originais para fins de

comprovação no ato da inscrição: Carteira de identidade; CPF; Comprovante
de endereço; comprovante de quitação com o serviço militar (homens);
comprovante de quitação com a justiça eleitoral; comprovante de
preenchimento das condições para exercício do cargo pretendido; carteira de

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habilitação válida (categoria B para a Saúde e categoria D para Infraestrutura);

curriculum vitae (para cargos de nível superior).
b) Preencher a ficha de inscrição, conforme modelo constante do Anexo I
deste Edital.
2.2 Deverão constar na parte frontal do envelope as seguintes informações:

À
Prefeitura Municipal de Mirante
Secretaria Municipal de Assistência Social
Processo Seletivo Simplificado 001/2019
Nome do candidato: __________________
Cargo a que concorre: ________________
2.3 Não serão aceitos documentos avulsos, sem numeração sequencial, não
rubricados ou assinados e não envelopados.
2.4 A identidade poderá ser substituída por outra, devidamente regulamentada

por Lei expedida por Conselhos ou Órgãos de Classe.
2.5 O candidato, no momento da inscrição, deverá indicar a qual vaga pretende

se candidatar, nos limites quantitativos estabelecidos pela lei 334/2019:
2.6 As vagas criadas pela Lei Municipal nº 334/2019 e citadas no presente

edital não ensejam a obrigação de efetuar contratações até que todas as vagas
sejam preenchidas. Essas contratações ocorrerão de acordo com a
necessidade da Administração Pública.
2.7 Ao formalizar sua inscrição, o candidato declara ter lido e aceitado todas as
condições estabelecidas neste Edital, delas não poderá refutar, nem tão pouco
poderá ser alvo de questionamentos, inclusive de fundamentos para ingresso
de recursos.
3. DAS CONDIÇÕES DE HABILITAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO

3.1 O candidato deve comprovar que preenche as condições abaixo
relacionadas, no ato de sua inscrição:
a) Ter nacionalidade brasileira;
b) Estar quite com as obrigações eleitorais;
c) Estar quite com as obrigações militares (candidatos do sexo masculino);
d) Ter idade mínima de 18 anos comprovados até a data de inscrição;
e) Apresentar demais documentos solicitados neste Edital;

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f) Comprovar estar habilitado para exercer o cargo pretendido;

g) Não estar impossibilitado para contratação, inclusive em razão de
demissão por atos de improbidade, comprovados por meio de sindicância e ou
inquérito administrativo, ou impedido de acumular função pública na forma da
lei.
4. DO PROCESSO SELETIVO:
4.1 O processo seletivo será realizado por servidores públicos municipais que
fazem parte da Comissão do Processo Seletivo designados pela Administração
Municipal e consistirá em duas etapas: 1ª Etapa: Análise curricular; 2ª Etapa:
Entrevista do candidato(a).
4.2 Será avaliada a condição de habilitação do candidato, por meio da análise

da documentação, conforme as exigências do edital. Uma vez verificado que a
documentação esteja incompleta e/ou inadequada, o candidato será
desclassificado.
4.3 A análise da capacidade profissional será feita mediante avaliação da

documentação apresentada no momento da inscrição, o qual terá pontuação
máxima de 50 (cinquenta) pontos e mínima classificatória de 10 (dez) pontos.
4.4 Não serão considerados, na pontuação, protocolos de documentos ilegíveis

ou incompletos.
4.5 A comprovação da experiência deverá ser fornecida através de declaração

da instituição/empresa onde o candidato trabalhou ou prestou serviço, na qual
deverá constar a data de início e de término da experiência.
4.6 A comprovação de experiência profissional poderá ser realizada por meio

da apresentação, junto à documentação de inscrição, de carteira de trabalho
que comprove vínculo empregatício na área do cargo pretendido.
4.7 Os certificados dos cursos exigidos para avaliação dos títulos que não
mencionarem a carga horária e que não forem expedidos por Instituição
autorizada, não serão considerados.
4.8 Para pontuação da formação acadêmica, participação em cursos,

congressos, conferências, seminários, simpósios e experiência profissional

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comprovada na área de atuação serão considerados os critérios descritos no

barema constante nos anexos do presente edital, para cada cargo.
4.9 A entrevista terá caráter classificatório e eliminatório, sendo realizada após

a inscrição, e terá duração máxima de 10 minutos por candidato, ao qual será
atribuído pontuação de até 50 pontos, cuja avaliação será feita pela Comissão
designada, de acordo com os questionamentos realizados e as respostas
obtidas.
4.10 A entrevista individual consistirá de questionamento oral e/ou escrito sobre

temas relacionados ao exercício profissional e versará sobre o conhecimento
técnico necessário ao desempenho da função, em conformidade com a área do
cargo pretendido.
4.11 O candidato que não comparecer no dia, horário e local marcado para a
entrevista portando documento oficial de identificação, com fotografia, será
automaticamente eliminado do processo seletivo simplificado.
5. DA CLASSIFICAÇÃO, APROVAÇÃO E CONVOCAÇÃO:

5.1 Os candidatos serão classificados em ordem decrescente do total de
pontos, em uma escala de 0 a 100.
5.2 A Nota Final corresponde à somatória das pontuações feitas pelo candidato
na 1ª etapa - Análise curricular (50 pontos) e 2ª Etapa – Entrevista (50 pontos).
5.3 Serão desclassificados os candidatos que obtiverem menos de 10 (dez)

pontos na 1ª Etapa (Análise Curricular), e menos de 50 (cinquenta) pontos na
Nota Final.
5.4 Ocorrendo empate na somatória dos pontos obtidos, o desempate será

decidido em benefício do candidato que apresentar, na ordem:
a) maior idade;
b) aquele que tiver obtido a maior pontuação na 1ª etapa (análise curricular).
c) o candidato que tiver mais tempo de experiência na área da vaga pretendida,
comprovado por meio de documentos.

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5.5 O resultado final da seleção e futuras convocações serão publicados no

Diário Oficial do Município e no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de
Mirante.
6. DOS RECURSOS
6.1 Os candidatos poderão interpor recurso administrativo no prazo de dois
dias úteis após a publicação do resultado final.
6.2 Os recursos deverão ser entregues na Secretaria Municipal de

Administração, localizada na Avenida Manoel Messias de Lima, nº 49, Mirante-
BA, através de petição dirigida ao Presidente da Comissão do Processo
Seletivo, conforme critérios abaixo:
a) Apresentação em formato livre, em duas vias, sendo uma via para ser
protocolada;
b) Transcrito com letra de forma ou impresso, contendo, obrigatoriamente,
as alegações e seus fundamentos, a função para a qual concorre, o número de
seu CPF, nome do candidato e sua assinatura;
c) Entregue, obrigatoriamente, em mãos na Secretaria Municipal de
Assistência Social, não sendo considerados os recursos enviados por qualquer
outro tipo de remessa;
d) Serão indeferidos recursos que não atenderem os quesitos acima;
e) A Prefeitura Municipal publicará no Diário Oficial do Município e no
Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Mirante o resultado final da
avaliação dos eventuais recursos apresentados.
6.3 Não serão em hipótese alguma apreciados recursos incompletos,

incoerentes, incorretamente formulados, fora do prazo, ou que não estejam de
acordo com as normas deste Edital.
7. DA HOMOLOGAÇÃO E RESULTADO FINAL:

7.1 O resultado final será homologado pelo Prefeito Municipal e publicado no
Diário Oficial do Município e no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de
Mirante.
8. DA CONTRATAÇÃO E DO PRAZO DE VALIDADE DA SELEÇÃO:

8.1 A contratação do aprovado no Processo Seletivo dar-se-á após
homologação do certame, a critério da Prefeitura Municipal de Mirante, dentro
do prazo de validade do certame.

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8.2 A seleção objeto deste Processo Seletivo Simplificado terá prazo de

validade de até 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado até a metade, de
acordo com o interesse da Administração Pública Municipal;
8.3 Os candidatos contratados terão o prazo de até 02 (dois) dias, contados da

sua contratação, para assumirem suas funções, sob pena de assim não
fazendo serem considerados desistentes, tendo seus contratos rescindidos
unilateralmente pelo Município de Mirante, que poderá contratar o candidato
remanescente.
8.4 O candidato aprovado e convocado para o exercício da função, será

submetido a uma avaliação de desempenho a cada 3 (três) meses no decorrer
do contrato.
9. DAS DISPOSIÇÕES E INSTRUÇÕES FINAIS:
9.1 O candidato poderá obter informações referentes ao processo em epígrafe

junto à Secretaria Municipal de Administração, com funcionamento na Av.
Manoel Messias de Lima, nº 49-B. Mirante-BA.
9.2 É de responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os

atos, editais, convocações e comunicados feitos pela Administração através do
Diário Oficial do Município e do Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de
Mirante, com sede administrativa no endereço do cabeçalho.
9.3 O não pronunciamento do candidato convocado, no prazo previsto,

implicará na perda do direito à contratação para o qual se habilitou, facultando
à Prefeitura Municipal de Mirante a convocação do candidato classificado na
ordem subsequente.
9.4. O candidato deverá possuir total conhecimento das regras, diretrizes e

atribuições dos cargos estabelecidos nos Programas e Projetos objeto desta
seleção simplificada.
9.5. O presente processo seletivo será realizado pelas seguintes secretarias:

Secretaria de Educação, Cultura, Esporte e Lazer; Secretaria de Saúde e
Secretaria de Infraestrutura, com colaboração da Secretaria Municipal de
Administração.

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9.6 As hipóteses não previstas neste edital serão apreciadas e decididas pela
Comissão instituída pela Portaria no 030/2019, publicada no Diário Oficial do
Município, Edição 2428, do dia 15/03/2019, composta por João Carlos Vieira
Silva (Presidente), Elizabete Oliveira Carneiro (Secretária), e Ana Paula
Risério (Membro), com possibilidade de recurso administrativo ao Prefeito
Municipal.
Gabinete do Prefeito Municipal de Mirante – Bahia, em 28 de março de 2019.
Francisco Lúcio Meira Santos

Prefeito Municipal

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ANEXO I
FICHA DE INSCRIÇÃO
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

Edital de Processo Seletivo Simplificado nº 001/2019 Inscrição nº.
Nome:
CARGO:
SEXO: Venho requerer através do presente, inscrição no Processo Seletivo Simplificado Nº 001/2019. Declaro para
fins de direito, estar ciente do inteiro teor do Edital N.º 001/2019, e concordar com todas as normas
( ) Masc. ( ) Fem. estabelecidas, nada tendo a declarar quanto à aplicação das mesmas, e possuir as condições legais para o ato de
inscrição.
RG: SSP/ Data de Nasc: / /

CPF:
Estado Civil: Nº. dependentes:
Profissão:
Endereço: Bairro:
Município: Estado: Fone:

LOCAL:
Mirante-BA, _/___/2019 Assinatura:
...........................................................................................................................................................................
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº. 001/2019 INSCRIÇÃO Nº:

Edital de Processo Seletivo Simplificado nº. 001/2019
COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO
NOME COMPLETO:
CANDIDATO(A) PARA O CARGO DE:
RESPONSÁVEL PELA INSCRIÇÃO:

DATA:
10

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ANEXO II
TABELA DE CARGOS E VENCIMENTOS
Cargo Lotação Remuneração (R$) C. horária Vagas
TÉCNICO EM Secretaria de Saúde 1.013,60 40h 08

ENFERMAGEM
MOTORISTA Secretaria de Saúde 998,00 40h 07
PROFESSOR EDUCADOR Secretaria de Saúde 2.000,00 40h 01

FÍSICO
ASSISTENTE SOCIAL Secretaria de Saúde 1.800,00 30h 01
PEDREIRO Sec. de Infraestrutura 998,00 40h 04
AJUDANTE DE PEDREIRO Sec. de Infraestrutura 998,00 40h 04
MOTORISTA Sec. Infraestrutura 998,00 40h 02
PINTOR Sec. Infraestrutura 998,00 40h 02
PORTEIRO Secretaria de Educação 998,00 40h 06
AUXILIAR DE SERVIÇOS Secretaria de Educação 998,00 40h 25

GERAIS
PROFESSOR NÍVEL I Secretaria de Educação 1.067,80 20h 13
11

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ANEXO III
DECLARAÇÃO DE NÃO IMPEDIMENTO
Eu, , candidato
ao Processo Seletivo Simplificado nº 001/2019, declaro para os devidos fins
não possuir nenhum fato que possa me impossibilitar de cumprir integralmente
o contrato de trabalho a ser firmado.
Mirante - BA, ___ de _______ de 2019.
Assinatura do Candidato(a)
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ANEXO IV
BAREMAS PARA AVALIAÇÃO DE DOCUMENTAÇÃO
CARGOS: PROFESSOR EDUCADOR FÍSICO, ASSISTENTE SOCIAL e

PROFESSOR NÍVEL I
ITEM QUANTIDADE VALOR VALOR

MÁXIMA POR TOTAL
ITEM
Experiência profissional na área de graduação
3 anos 5 15
pontos pontos
por ano
Experiência profissional diretamente relacionada com o
NASF (Exclusivo para Educador físico e Assistente 1 5
Social) pontos 05
Experiência profissional diretamente relacionada com o (mínimo pontos
Fundamental I (exclusivo para Professor nível I) de 06
meses)
Participação em
Treinamentos/Palestras/Conferências/Seminários/Cursos 5 5 25
– na área de atuação – com no mínimo 8 horas, nos pontos pontos
últimos 05 anos.
Cursos de pós-graduação 1 5 5
pontos pontos
TOTAL: 50 PONTOS
CARGO: TÉCNICO EM ENFERMAGEM
ITEM QUANTIDADE VALOR VALOR

MÁXIMA POR ITEM TOTAL
Experiência profissional no serviço público 20 pontos
4 5 pontos
por ano
Participação em 25 pontos
Treinamentos/Palestras/Conferências/Seminários 5 5 pontos
– na área de atuação – com no mínimo 8 horas,
nos últimos 05 anos.
Nível superior 1 5 pontos 05 pontos
TOTAL: 50 PONTOS
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CARGO: MOTORISTA
ITEM QUANTIDADE VALOR POR VALOR

MÁXIMA ITEM TOTAL
Experiência profissional como motorista 2 anos 5 pontos por ano 10 pontos
Experiência profissional no serviço 3 anos 10 pontos por ano 30 pontos
público
Cursos de aperfeiçoamento na área 2 5 pontos 10 pontos
TOTAL: 50 PONTOS
CARGO: PEDREIRO, AJUDANTE DE PEDREIRO e PINTOR
ITEM QUANTIDADE VALOR POR ITEM VALOR TOTAL

MÁXIMA
Experiência profissional no 3 anos 5 pontos por ano 15 pontos
serviço público
Experiência profissional na área 2 5 pontos (mínimo 10 pontos
do cargo e relacionada a de 06 meses)
programas sociais
Cursos de aperfeiçoamento na 5 5 pontos 25 pontos
área
TOTAL: 50 PONTOS
CARGO: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS e PORTEIRO
ITEM QUANTIDADE VALOR POR ITEM VALOR TOTAL

MÁXIMA
Experiência profissional no 5 anos 5 pontos por ano 25 pontos
serviço público
Participação em 5 5 pontos 25 pontos
Treinamentos/Palestras/Conferên
cias/Seminários/Cursos – na área
de atuação – com no mínimo 8
horas, nos últimos 05 anos.
TOTAL: 50 PONTOS
14


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EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO

O MUNICÍPIO DE MIRANTE, ESTADO DA BAHIA, pessoa jurídica de direito

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES:

1.2 As contratações resultantes do Processo Seletivo Simplificado nº.

1.3 As contratações objeto deste Processo Seletivo Simplificado serão

1.4 O Processo Seletivo Simplificado nº. 001/2019 destina-se a selecionar

1.5 Os candidatos selecionados em suas especialidades serão lotados nas

CERTIFICAÇÃO DIGITAL: 7LX2ILGDNBHBCBUDDEK3XG

dos Programas Projetos, visando implantação e o regular funcionamento dos

1.6 O Processo Seletivo Simplificado nº. 001/2019 compreende uma única

1.7 Durante a vigência do contrato, a critério exclusivo da Administração

1.8 As contratações de que tratam este Edital serão efetuadas no período

1.9 Os candidatos aprovados em número superior ao total de vagas

1.10 As contratações decorrentes do Cadastro de Reserva de Candidatos

1.11 Os candidatos selecionados ficam por força deste Edital obrigados a

1.12 As inscrições e entrevistas ocorrerão no dia 05 de abril de 2019

1.13 A inscrição será efetuada sem custo algum para o candidato.

CERTIFICAÇÃO DIGITAL: 7LX2ILGDNBHBCBUDDEK3XG

1.14 A inscrição a qualquer momento poderá ser anulada, desde que

1.15 Não será admitida a juntada ou substituição posterior de nenhum dos

1.18 A inscrição no presente Processo Seletivo implica no conhecimento e

1.19 A inscrição em desacordo com este Edital será anulada e implicará

1.20 Em hipótese alguma será efetuada contratação temporária por

2. DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÃO

2.1 No ato da inscrição, o candidato deverá entregar envelope contendo os

a) Apresentar os seguintes documentos em cópia e originais para fins de

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habilitação válida (categoria B para a Saúde e categoria D para Infraestrutura);

2.2 Deverão constar na parte frontal do envelope as seguintes informações:

2.4 A identidade poderá ser substituída por outra, devidamente regulamentada

2.5 O candidato, no momento da inscrição, deverá indicar a qual vaga pretende

2.6 As vagas criadas pela Lei Municipal nº 334/2019 e citadas no presente

3. DAS CONDIÇÕES DE HABILITAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO

CERTIFICAÇÃO DIGITAL: 7LX2ILGDNBHBCBUDDEK3XG

f) Comprovar estar habilitado para exercer o cargo pretendido;

4.2 Será avaliada a condição de habilitação do candidato, por meio da análise

4.3 A análise da capacidade profissional será feita mediante avaliação da

4.4 Não serão considerados, na pontuação, protocolos de documentos ilegíveis

4.5 A comprovação da experiência deverá ser fornecida através de declaração

4.6 A comprovação de experiência profissional poderá ser realizada por meio

4.8 Para pontuação da formação acadêmica, participação em cursos,

CERTIFICAÇÃO DIGITAL: 7LX2ILGDNBHBCBUDDEK3XG

comprovada na área de atuação serão considerados os critérios descritos no

4.9 A entrevista terá caráter classificatório e eliminatório, sendo realizada após

4.10 A entrevista individual consistirá de questionamento oral e/ou escrito sobre

5. DA CLASSIFICAÇÃO, APROVAÇÃO E CONVOCAÇÃO:

5.3 Serão desclassificados os candidatos que obtiverem menos de 10 (dez)

5.4 Ocorrendo empate na somatória dos pontos obtidos, o desempate será

CERTIFICAÇÃO DIGITAL: 7LX2ILGDNBHBCBUDDEK3XG

5.5 O resultado final da seleção e futuras convocações serão publicados no

6.2 Os recursos deverão ser entregues na Secretaria Municipal de

6.3 Não serão em hipótese alguma apreciados recursos incompletos,

7. DA HOMOLOGAÇÃO E RESULTADO FINAL:

8. DA CONTRATAÇÃO E DO PRAZO DE VALIDADE DA SELEÇÃO:

CERTIFICAÇÃO DIGITAL: 7LX2ILGDNBHBCBUDDEK3XG

8.2 A seleção objeto deste Processo Seletivo Simplificado terá prazo de

8.3 Os candidatos contratados terão o prazo de até 02 (dois) dias, contados da

8.4 O candidato aprovado e convocado para o exercício da função, será

Mirante - BA, _ de _____ de 2019.