e-IAVE

Tradução realizada pela voluntária Roberta Rossi – robertasoaresrossi@hotmail.com Boletim 1/2001

Boletim 1/2011
NESTA EDIÇÃO
• Missão do IAVE
• Mensagem do
Presidente Mundial
MATÉRIA ESPECIAL SOBRE
A CONFÊRENCIA MUNDIAL
• Como compartilhar a
Conferencia virtualmente
• A Conferência em
NOTA DO EDITOR números
• A palavra da
Esta é uma edição GIGANTE! Por favor, notem as três distintas responsável por fazer o
seções: informativo sobre a Conferência Mundial do IAVE, notícias do evento acontecer
IAVE, notícias dos nossos membros e notícias da comunidade • Ganhadores do The
voluntária global – e uma introdução especial do Presidente Mundial Picht!!
do IAVE. Cada uma tem informações interessantes e importantes,
então não deixem de conferi-las – e não deixem de ler NOTÍCIAS DO IAVE
“O Comentário Final”, escrito por Laurence Lien, CEO do Centro • A Conferência do
Nacional de Voluntariado e Filantropia de Cingapura, organização IAVE nos países árabes
anfitriã da conferencia mundial. Parece uma maneira apropriada de • Avanços do
terminar esta edição. Planejamento Estratégico
-- Kenn Allen do IAVE
• Eleitos os novos
membros do Conselho do
MISSÃO DO IAVE IAVE
• Período de licitação
No encontro de Singapura, o corpo diretivo do IAVE aprovou a nova aberto para a Conferência
declaração da missão do IAVE: Mundial de 2014
• DOS NOSSOS
A missão do IAVE é fomentar a cultura do voluntariado em todo MEMBROS
o mundo a fim de construir um mundo mais justo, pacífico, • Preparação do Dia
inclusivo e solidário. Global do Voluntariado
Jovem em curso
MENSAGEM DO PRESIDENTE MUNDIAL • Markus Held está
deixando o CEV
[A seguinte mensagem foi extraída do discurso do nosso Presidente • DA COMUNIDADE
Mundial, Dr. Kang-Hyun Lee, na Conferencia Mundial de VOLUNTÁRIA GLOBAL
Voluntariado.] • Relatório IBM Service
Jam está disponível
Há quarenta anos, um pequeno grupo de mulheres de vários países • REFLEXAO FINAL
teve a revolucionaria idéia de que voluntários de todo o mundo • Laurence Lien na
poderiam aprender uns com os outros. Conferencia Mundial
•
Assim nasceu o IAVE – Associação Internacional de Esforços
Voluntários, como a primeira rede mundial de líderes voluntários que
se reuniu para intercambiar experiências, apoiar uns aos outros e promover o voluntariado.

Desde a primeira conferencia mundial em 1970, com menos de 40 participantes, o IAVE se

manteve como uma rede de voluntários organizada, pela quais indivíduos e organizações de
e-IAVE
Tradução realizada pela voluntária Roberta Rossi – robertasoaresrossi@hotmail.com Boletim 1/2001

todos os continentes se unem solidariamente em torno da crença compartilhada no valor

essencial do voluntariado.

Hoje, abrindo nossa 21a. conferência mundial, o IAVE permanece como uma força de liderança
global para o voluntariado.

Nosso Conselho Global de Voluntariado Corporativo cresceu para cerca de 30 empresas

globais e, na manhã de quarta-feira, anunciaremos os resultados da nossa pesquisa global
sobre o voluntariado empresarial em uma apresentação especial na plenária.

Em novembro realizaremos o nosso segundo Encontro Global de Voluntariado Jovem na

Colômbia, em parceria com a organização Companheiros das Américas.

Ao longo deste ano, também realizaremos uma conferência na África em parceria com o
Programa dos Voluntários das Nações Unidas (UNV) e com a Federação Internacional das
Sociedades da Cruz Vermelha do Crescente Vermelho, além das conferências regionais das
Nações Árabes e da Ásia e Pacífico, seguindo a bem sucedida conferência regional da América
Latina no ano passado.
.
Assim que essa conferência terminar, iniciaremos a preparação para a 22a Conferencia Mundial
em Dublin, Irlanda, em setembro de 2012. Essa conferência incluirá uma convocatória especial
para centros nacionais de voluntários, que antecipará o lançamento um conselho de centro
global de voluntários.

Neste final de semana, nossa Diretoria Internacional se reuniu aqui em Cingapura para iniciar o
desenvolvimento de nosso plano estratégico até 2014.

Afirmamos nossa missão de liderança - fomentar a cultura do voluntariado em todo o mundo, a

fim de construir um mundo mais justo, pacífico, inclusivo e solidário.

Identificamos nossas estratégias centrais - o desenvolvimento e disseminação do

conhecimento, convocação, desenvolvimento de redes, desenvolvimento de parcerias - e,
acima de tudo, a promoção do voluntariado como uma força capaz de unir as pessoas em todo
o mundo, solidariamente, em prol do atendimento dos nossos problemas humanos, sociais e
ambientais prioritários.

Estamos celebrando nesta semana o nosso 40o. aniversário, lembrando nossa criação e
reconhecendo nossas realizações. Mas acima de tudo, comemoramos olhando para o futuro
com confiança e compromisso renovado.

MATÉRIA ESPECIAL SOBRE A CONFERÊNCIA MUNDIAL

COMO COMPARTILHAR A CONFERÊNCIA VIRTUALMENTE

A equipe da conferência fez um trabalho extraordinário em disponibilizar aos membros IAVE o
maior conteúdo possível de maneira on-line.

Artigos dos palestrantes e apresentação de slides foram enviados para o link

www.iave2011.org/wvc/resource_centre.php para vocês baixarem e assistirem quando
possível. A senha é IAVE2011del.
e-IAVE
Tradução realizada pela voluntária Roberta Rossi – robertasoaresrossi@hotmail.com Boletim 1/2001

ATENÇÃO. Pela largura de banda limitada, os organizadores solicitam que a senha nao seja
disponibilizada.

Melhores trecho dos vídeos e fotos podem ser vistos pelo link
www.iave2011.org/wvc/gallery.php.

A CONFERÊNCIA EN NÚMEROS
Quantas pessoas participaram da conferência? A organização anfitriã do evento, o Centro
Nacional de Voluntariado e Filantropia de Cingapura, informou o seguinte:

Total de 1.234 pessoas contabilizadas "no sistema".

Destas, 686 delegados e 190 palestrantes e / ou moderadores.

79 representantes da imprensa presentes

24 expositores

255 voluntários apoiadores

Os participantes vieram de 33 países. Naturalmente, a maior delegação era de Singapura. As

próximas cinco maiores vieram da Coréia do Sul, Hong Kong, Austrália, Filipinas, Taiwan e
Estados Unidos.

A conferência contou com quatro sessões plenárias, 10 fóruns e 57 oficinas.

A Conferência da Juventude teve 349 participantes, incluindo os 273 delegados de 19 países.

PALAVRA DA RESPONSÁVEL POR FAZER O EVENTO

ACONTECER
Tan Chee Koon era a CEO Centro Nacional de Voluntariado e Filantropia de Cingapura e
membro do conselho de administração do IAVE quando apresentou a proposta para sediar a
Conferência Mundial. Quando chegamos a Cingapura ela tinha se aposentado das duas
posições e tornou-se Presidente do Comitê Organizador da Conferência. No encerramento,
pedimos-lhe o seu ponto de vista:

"Estou satisfeita de saber por pessoas que a conferência elevou o padrão do IAVE e
impressionou os delegados com a qualidade da programação de qualidade, dos palestrantes,
dos voluntários e da organização. Fez com que todos os nossos esforços tenham valido a
pena. E por mais que eu pessoalmente tenha me inspirado na Conferência de Amsterdã em
2001 para trazer Conferência Mundial do IAVE para Cingapura, espero que os nossos
delegados sejam igualmente inspirados por esta conferência de Singapura para fazer a sua
com o objetivo de mudar o mundo dentro das respectivas esferas de influência. Foi uma grande
jornada. Obrigada."

GANHADORES DO THE PITCH!!

Um importante e novo destaque da conferência de Singapura foi o The Pitch, um concurso
patrocinado pela UBS, empresa global do setor financeiro, que convidou as ONGs para
promover esforços inovadores de voluntários para serem julgados na conferência por juízes e
participantes. Para conhecer mais sobre a iniciativa, segue abaixo um excelente artigo da Salt,
e-IAVE
Tradução realizada pela voluntária Roberta Rossi – robertasoaresrossi@hotmail.com Boletim 1/2001

um site de notícias que apóia a comunidade filantrópica em Cingapura. Você pode encontrá-lo
em www.salt.org.sg.

------

Duas organizações sem fins lucrativos levaram para casa um total de U$ 75.000 para iniciar
seus programas de voluntariado durante a 21a. Conferência Mundial em 27 de janeiro de 2011.
Uma das organizações, a Young Women’s Christian Association (YWCA) de Ruanda, não foi
somente a escolha dos juízes, mas também da audiência, que pode votar nas cinco
organizações finalistas. A organização mais votada pela audiência recebeu o prêmio de US$
15.000. A platéia ouviu cada uma das propostas por cinco minutos e também pode escutar as
respostas às perguntas feitas pelos juízes, por mais cinco minutos.

A YWCA de Ruanda compartilhou seu programa de proteção aos direitos dos órfãos e crianças
em situaçao de vulnerabilidades afetados pelo HIV / SIDA. Muitas vezes essas crianças são os
cuidadores em suas famílias e o programa apóia e capacita para que elas administrem seu
próprio bem-estar e de suas famílias. Também ajuda com que eles participem do
desenvolvimento social e econômico de suas comunidades. Como essas crianças muitas vezes
têm a experiência de isolamento devido ao impacto do HIV / SIDA, o programa pretende
reintegrá-los em suas comunidades criando um ambiente seguro e "familiar". Também facilita o
ingresso na escola primária, orientação vocacional ou aulas de alfabetização para que eles
possam adquirir competências para o futuro emprego e estabilidade econômica.

A outra organização, Osmijeh - Associação de Apoio Psicossocial e Desenvolvimento do

Trabalho Voluntário – Gracanica, Bósnia e Herzegovina - propôs um programa para capacitar
jovens na Bósnia-Herzegovina. Osmijeh significa "sorriso". O programa tem como objetivo
restaurar a confiança dos jovens em si mesmos e no seu país, ajudando-os a tornarem-se
agentes de mudança e participantes ativos na sociedade. Devido à guerra e as adversidades
do pós-guerra, os jovens estão entre os grupos mais pobres e desfavorecidos. Seus trajetos de
educação são muitas vezes interrompidos ou descontinuados e as suas possibilidades de
empregabilidade são mínimas. Eles também não se comportam como cidadãos responsáveis e
o sonho de muitos jovens é sair do país

O projeto da Osmijeh pretende desafiar e prevenir o desenvolvimento de atitudes passivas

entre os jovens. Aborda os problemas resultantes da desigualdade social, promove os direitos
humanos e a reconstrução social efetiva do país. Visa também educar, além dos jovens, o
público em geral e aos jovens a contribuir para o desenvolvimento de iniciativas cívicas.
Planeja desenvolver a solidariedade, promover a coesão social e construir uma sociedade de
todas as idades.

Os outros finalistas selecionados foram: Hands On Manila Foundation Inc, das Filipinas, com o
Programa de Desenvolvimento Sherpa; National Volunteer Network Trust (NAVNET), do
Quênia, com um programa para mais de 1.600 jovens beneficiários, incluindo jovens com
deficiência e portadores de HIV e o Volunteer21, da Coréia, com o programa Rede de
Voluntariado da Ásia.

As propostas da organização foram avaliadas baseadas em sua relevância ao tema da

conferencia do IAVE, “Voluntariado para Mudar o Mundo”; viabilidade na implementação do
programa; sustentabilidade do programa descrito na proposta; e o impacto e inovações do
programa também descrito na proposta. Os juízes decidiram, ao invés de dar o total de US$
60.000, dividir o montante e dá-lo às duas organizações. Os juízes eram Christine Ong CEO,
UBS Gestão de Riquezas Cingapura, Laurence Lien, CEO, Centro Nacional de Voluntariado e
Filantropia (NVPC), Willie Cheng, diretor do Lien Centre for Social Innovation, Dr Kang Hyun
e-IAVE
Tradução realizada pela voluntária Roberta Rossi – robertasoaresrossi@hotmail.com Boletim 1/2001

Lee, presidente mundial do IAVE e Sarah Hayes, consultora diretora do Conselho de

Voluntariado Corporativo do IAVE.

Mais de 40 ONGs de todo o mundo enviaram suas propostas. O critério de seleção foi que a
organização deveria ser empresa, sociedade ou companhia limitada garantido pelo país de
destino e tinha que estar em operação por no mínimo cinco anos. As cinco propostas foram
então selecionadas para fazer seu “pitch” ao vivo na Conferência e o UBS patrocinou a viagem
dos participantes a Cingapura. Os cinco finalistas também tiveram destaque no estande da
UBS, onde os participantes da conferência poderiam se encontrar com representantes das
respectivas ONGs. Os finalistas também trabalharam com Carl Thong, um treinador de
liderança e desenvolvimento da Macsimize, para refinar suas habilidades de apresentação.

A UBS já tinha patrocinado anteriormente o Pitch localmente na Conferência NVPC de 2005 a

2007 em Cingapura.

NOTÍCIAS DO IAVE

CONFERÊNCIA DO IAVE NOS PAÍSES ÁRABES

A Primeira Conferência Regional de Voluntariado das Nações Árabes foi realizada de 27 a 29
de março no UNESCO Palace, em Beirute, organizado pela Associação para Serviços
Voluntários. Seu tema foi a citação de Gibran Khalil Gibran: É quando você se dá, que
realmente doa.

A conferência regional foi originalmente planejada para setembro de 2010.

Informações sobre a conferência estão disponíveis em www.arabvolunteeringconference.org

AVANÇOS DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DO IAVE

Na seqüência do trabalho inicial na reunião de Julho passado, em Washington DC, o Conselho
do IAVE dedicou duas tardes para o planejamento estratégico durante o encontro de
Cingapura.

Foi elaborada e confirmada uma nova missão para IAVE: promover a cultura do voluntariado
em todo o mundo a fim de construir um mundo mais justo, pacífico, inclusivo e solidário.

Também foram confirmadas as estratégias centrais do IAVE:

Desenvolver e disseminar o conhecimento;

Convocar;

Desenvolver a rede;

Desenvolver parcerias;

Reforçar o advocacy para o valor do voluntariado.

O valor do voluntariado foi definido como "uma força que pode unir as pessoas em todo o
mundo, em solidariedade, para atender os nossos mais prementes problemas humanos,
sociais e ambientais".
e-IAVE
Tradução realizada pela voluntária Roberta Rossi – robertasoaresrossi@hotmail.com Boletim 1/2001

O conselho se comprometeu a completar, até a conclusão da reunião de novembro, um plano

estratégico que orientará o IAVE para a Conferência Mundial de 2014. Grande parte do
trabalho entre Cingapura e esse encontro será feito pelo Conselho Executivo do Comitê e
grupos de trabalho.

NOVO MEMBRO DO CONSELHO DO IAVE ELEITO EM

CINGAPURA
Ruth MacKenzie, do Canadá, Presidente do Voluntariado Canadá e Representante Nacional do
IAVE , foi eleita pelos Representantes Nacionais do IAVE que participaram da Conferência
Mundial de Voluntariado, para representá-los no conselho da IAVE pelos próximos dois anos.

A posição carrega a responsabilidade de manter links de comunicação com os Representantes

Nacionais, em coordenação com Representantes Regionais para a nomeação de novos
representantes nacionais e participar plenamente nos trabalhos do conselho.

Ruth é da equipe do Volunteer Canadá há quase dez anos. Anteriormente, foi Diretora de
Voluntários para o Desenvolvimento Canadian Cancer Society, Nova Scotia Division - e, antes
disso, foi proprietária e diretora de operações da Queen Molly Brewing Company, micro-
cervejaria e bar gastronômico por pouco menos de cinco anos quando, em 1998, ela foi
Empreendedora do Ano ".

Bem-vinda, Ruth!

PERÍODO DE LICITAÇAO ABERTO PARA A CONFERÊNCIA

MUNDIAL DE 2014
Kylee Bates, Vice-Presidente da IAVE, anunciou que o processo de licitação para sediar a
Conferencia Mundial de 2014 abre no dia 1o de março.

Os documentos para a proposta foram publicados no site do IAVE - www.iave.org - na semana

de 28 de fevereiro.

A data-limite para a candidatura é 31 de agosto de 2011. Prevê-se que o Conselho do IAVE

tomará uma decisão na próxima reunião, agendada para início de novembro de 2011.

DOS MEMBROS DO IAVE

PREPARAÇÃO DO DIA GLOBAL DE VOLUNTARIADO JOVEM
O Dia Global do Voluntariado Jovem está agendado para 15-17 de abril de 2011. Para
informações mais completas de como participar, visite o site http://gysd.org/.

O Dia Global do Voluntariado Jovem é organizado pela Youth Service America e sua rede
global de voluntariado jovem, que inclui:
e-IAVE
Tradução realizada pela voluntária Roberta Rossi – robertasoaresrossi@hotmail.com Boletim 1/2001

Patrocinadores: State Farm, United Healthcare, Disney, Sodexo, the Corporation for
National and Community Service e Learn and Serve America

Parceiros Internacionais: Mais de 50 Parceiros Globais, Parceiros Regionais, dezenas
de países parceiros e centenas de organizadores locais - ver http://gysd.org/partners
para uma lista completa

Parceiros dos Estados Unidos: 150 + parceiros nacionais, 75 Líderes de Agências
GYSD, 13 semestres de serviços de organizadores e centenas de estagiários e
Organizadores Locais

MARKUS HELD ESTÁ DEIXANDO O CEV

Lamentamos anunciar que o nosso colega Markus Held está deixando seu cargo de Diretor do
Centro Europeu de Voluntariado (CEV). Ele anunciou sua decisão da seguinte forma:

“Há um ditado alemão que diz você tem que deixar uma festa quando está no seu melhor.

“ É, portanto, com uma mistura de emoção e tristeza que eu quero que todos saibam que a
minha era no CEV está chegando ao fim. Decidi aceitar uma oferta muito tentadora para
participar da Comissão Européia na coordenação da nova European Voluntary Humanitarian
Aid Corps e das atividades de formação na DG ECHO. Não foi uma decisão fácil de tomar,
especialmente nesse momento muito especial para o voluntariado e para o CEV.

“Mas eu estou muito orgulhoso de ver as realizações do CEV ao longo dos últimos sete anos
que eu estive trabalhando para e com todos vocês - o nosso Ano Europeu do Voluntariado
2011, sendo, obviamente, o glacê sobre o bolo! Certamente, a festa para o voluntariado e CEV
está no seu auge, e estou convencido de que será muito benéfico se o novo diretor CEV puder
entrar com tudo durante o ano, compartilhar a emoção e energia em torno dele e preparar o
seu legado.

"Haverá tempo suficiente para dizer adeus corretamente, já que minha nomeação na Comissão
Européia só se dará em maio de 2011. Terei a oportunidade de, pessoalmente, despedir-se de
muitos de vocês em Tallinn, em nossa CEV GA e na conferência de 4-6 de Maio, para que
vocês saibam o quanto eu estimo o tempo passado no CEV, por ter conhecido tantos colegas
entusiasmado e inspiradores, e por discutir com vocês o nosso caminho comum até agora e o
caminho a percorrer".

A busca por um sucessor para Markus está em andamento.

NOTÍCIAS DA COMUNIDADE VOLUNTÁRIA GLOBAL

RELATÓRIO IBM SERVICE JAM - FAZENDO O MUNDO
TRABALHAR MELHOR ESTÁ DISPONÍVEL
O evento virtual Service Jam da IBM aconteceu entre 10 e 12 outubro de 2010 e envolveu mais
de 15 mil pessoas de 119 países para discutir, debater e descobrir as possibilidades de novas
soluções para os desafios de longo prazo da sociedade. Líderes de vários setores se reuniram
virtualmente para conduzir as conversas, não só sobre o que está acontecendo hoje, mas
também como podemos melhorar o serviço de amanhã.
e-IAVE
Tradução realizada pela voluntária Roberta Rossi – robertasoaresrossi@hotmail.com Boletim 1/2001

O relatório resumindo as principais conclusões e destacando idéias criativas geradas já pode

ser encontrado através do seguinte link: www.ibm.com/servicejam.

REFLEXÃO FINAL
[Este foi extraído do discurso de encerramento de Laurence Lien, CEO do Centro Nacional de
Voluntariado e Filantropia de Cingapura, organização anfitriã da conferencia mundial.]

Esta conferência tem mostrado que o voluntariado é verdadeiramente diverso e que está em
um processo de constante evolução e mudança. A partir da consciência social elevado da
Geração Y para os novos modos de comunicação trazidos pela tecnologia, os novos
desenvolvimentos continuam a afetar a maneira pela qual doamos o nosso tempo, dinheiro e
paixão.

O que devemos fazer com isso? Um tema chave para sair desta Conferência é a compreensão
de como o voluntariado está mudando, isso é essencial, se queremos que os nossos esforços
sejam potentes e sustentáveis. Voluntariado de medição e análise, em particular, nos permite
avaliar rigorosamente o que funciona e o que não, informando nossas decisões e,
esperançosamente, nos permitindo saber de forma mais eficaz sobre nossos esforços
passados. Como disse o Dr. Lester Salamon durante a conferência: "O que não pode ser
medido, não pode ser gerenciado". E na nossa sociedade, nós medimos o que achamos que é
importante.

Nesta conferência, nós também estudamos mudanças no cenário do voluntariado. Era uma
vez, segundo e terceiro setores estavam em pólos opostos; agora, empresas (como David
Bassau's Opportunity International) e corporações de responsabilidade social não têm
conceitos intrigantes, mas organizações formadas e programadas que muitos consideram ser
crucial para o impacto a longo prazo e futuro do voluntariado. Com as fronteiras entre os
setores não lucrativos, empresarial e governamental sendo ainda mais indefinidas, vemos cada
um adquirindo características do outro. E cada vez mais, empresas não são elogiadas por ter
programas CSR mais criticados se não o tem – ou se seu programa falhou. O que antes era
uma inovação agora é uma norma.

Quais são então as inovações do futuro? Aqui estão algumas das muitas idéias para o futuro.

O voluntariado é um fenômeno ao mesmo tempo profundamente pessoal e poderosamente

comum. Fazemos trabalho voluntário porque sentimos dentro de nós um desejo de fazer o
bem, mas construirmos organizações e instituições porque entendemos que através delas
podemos realizar mais do que simplesmente agir sozinho. Mas como podemos equilibrar a
paixão do indivíduo com a necessidade da organização de estrutura e regulação? Uma idéia
que surgiu no fórum que moderei foi a idéia de formar comunidades de interesse. Ao invés de
apenas nos reunirmos em torno de causas gerais, podemos formar grupos de pessoas com
interesses e paixões semelhantes, dar-lhes um quadro geral e a liberdade de ser
empreendedores e criar suas próprias oportunidades? Um exemplo concreto de uma
comunidade de interesse é simplesmente a vizinhança. Podemos então, estudar o voluntariado
informal, como o Ministro Sênior incentivou? Como podemos catalisar a ação sustentável da
comunidade, e reduzir os problemas de propriedade da comunidade para o nível de base?

No entanto, reconheço que muito do nosso foco é sobre o voluntariado formal. Mas aqui,
muitas vezes as nossas conversas giram em torno da relação entre a organização e os
voluntários. Assim, foi renovador saber que um fórum levantou esta questão: o que dizer sobre
o beneficiário? Por que ele ou ela não faz parte da relação? Por que muitas vezes não
e-IAVE
Tradução realizada pela voluntária Roberta Rossi – robertasoaresrossi@hotmail.com Boletim 1/2001

prestamos atenção suficiente nas vozes daqueles que procuram ajuda, e falhamos em ver que
os beneficiários cooperam mostrando ativos e que podem fazer parte oferecendo soluções e não
apenas recebendo soluções

Cada vez mais, devemos investir em estudar as novas gerações de voluntários - a nossa
juventude. Eu aplaudo o IAVE por sua forte aposta na juventude. Em Cingapura, o maior
condutor do aumento significativo da nossa taxa de voluntariado, de 9% em 2000, para 23%
em 2010, foi o aumento do voluntariado juvenil. Eles estão mudando a cara do voluntariado.
Estão mais confiantes, mais assertivos e ainda mais preocupados com questões sociais locais
e globais. Eles são mais criativos em suas abordagens para a resolução de problemas, e por
isso eles querem tomar posse e liderança em suas ações ao invés de serem simplesmente
dirigido por outros. Quando os voluntários se apropriam de seus projetos, eles deixam de ser
voluntários e se tornam as principais partes interessadas, parceiros e amigos.

Estes são apenas alguns trechos de inúmeros pontos da conferência. Isso nos leva de volta à
questão: por que nós somos voluntários? Não fazemos isso apenas porque nos sentimos bem
e somos apaixonados sobre certas causas, e não apenas porque é um dever. Fazemo-lo
porque nos completa, como disse Jet Li. O mundo está em crise em muitas frentes, e são
necessárias medidas urgentes de todos nós para resolver os desequilíbrios múltiplos vemos. O
que é urgentemente necessário em nosso mundo não são as ações específicas para consertar
nossa economia, sistemas de previdência social e meio ambiente, o que precisamos com mais
urgência, é uma mudança em nossos sistemas de valor. Por isso, vejo que a maior contribuição
do voluntariado para o trabalho que temos diante de nós não é apenas a doação das mãos,
coração e cabeça, mas o retorno da alma. Quando a alma volta, paramos de ver um ao outro
como estranhos ajudando estranhos. Nós paramos de pensar nas pessoas como voluntárias ou
beneficiárias. Começamos a pensar neles apenas como amigos.

Queridos amigos, vamos mudar o mundo!