DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

Setor responsável por toda gestão de seus colaboradores

■ Admissão (preenchimento da CTPS, PIS, Livro, Ficha Registro)

■ Demissão/ Rescisão (Por justa causa, sem justa causa, aviso prévio, verbas
rescisórias, guia e demonstrativo do GRRF, requerimento do seguro
desemprego)
■ Homologação
■ Afastamentos
■ Adiantamento salarial (Cálculo)
■ Folha salarial – (Cálculo – SEFIP)
■ FGTS/GPS – Recálculo
■ Encargos sociais – Envio ao Ministério do Trabalho
■ Férias (Cálculos, prazos, anotações)
■ Declaração anual RAIS
■ Declaração anual DIRF
■ Declaração mensal CAGED (admissão e demissão)
■ eSocial (gerar código de acesso, cadastro dos trabalhadores, todos os
registros, etc.)
■ Parcelamento previdenciário
■ MEI (Contratação de funcionários)
■ estruturar e organizar o banco de dados
■ Análise de perfil comportamental
■ Apoio nas contratações
■ Relatórios gerenciais