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Reclamante: Márcio
Márcio, casado, mecânico industrial, inscrito no CPF XXX, endereço eletrônico XXX, residente
domiciliado em XXX, por meio de seu advogado que esta subscreve (procuração anexo),
inscrito na OAB XXX, endereço eletrônico XXX, com escritório no endereço XXXX EMPRESA
Brasil S.A. pessoa jurídica de direito XXX, com o CNPJ XXX, com sede no endereço XXX,
representada por seu diretor XXX, estado civil XXXX convivente ou não em união estável XXXX
profissão XXXX, inscrito no CFF XXX endereço eletrônico XXX, residente e domiciliado em XXX
Reclamação Trabalhista Tradicional - Prevista no art. 840, 51 de CLT/c art. 319 do CPC
Rita Sumaríssimo – valor da causa entre 2 e 40 salários minímos, art. 852-A, CLT
• Do prazo para pagamentos verbas rescisórias, artigo 477, § 6º da CLT dispõe que: Serão de
10 (dez) dias contados a partir do término do contrato de trabalho.
Assim, o empregador ao dispensar o empregado (independente da modalidade da rescisão),
deverá cumprir o prazo de 10 (dez) dias após o término do contrato para o pagamento de suas
verbas rescisórias, sob pena de incorrer em multa de um salário do empregado, conforme
dispõe o artigo 477, § 8º da CLT, exceto se foi o trabalhador quem deu causa ao atraso do
pagamento.
Férias vencidas, se houver proporcionais acrescidas de um terço (7º, inciso XVII do CF e arts
146, 147 148 da CLT)
D) Pedidos ou conclusões
Protesta provar por todos os meios de provas admitidos em direito, art. 369 do CPC.