Para os empregos públicos de Nível Superior, será considerado aprovado o

candidato que,  
na Prova Objetiva, cumulativamente:  
a) Obtiver no mínimo 16 acertos no Módulo II, Conhecimentos e Habilidades
Específicas;  
a) Obtiver no mínimo 9 acertos no Módulo I, Conhecimentos Básicos.  
 
10.2 Para os empregos públicos de Nível Médio, será considerado aprovado
o candidato que, na Prova Objetiva, cumulativamente:  
a) Obtiver no mínimo 12 acertos no Módulo II, Conhecimentos e Habilidades
Específicas;  
a) Obtiver no mínimo 9 acertos no Módulo I, Conhecimentos Básicos 
 
 
 
EMPREGOS PÚBLICOS DE NÍVEL SUPERIOR – MÓDULO
CONHECIMENTOS BÁSICOS.

LÍNGUA PORTUGUESA Elementos de construção do texto e seu sentido:

gênero do texto (literário e não literário, narrativo, descritivo e argumentativo);
interpretação e organização interna. Semântica: sentido e emprego dos
vocábulos; campos semânticos; emprego de tempos e modos dos verbos na
Língua Portuguesa. Morfologia: reconhecimento, emprego e sentido das
classes gramaticais; processos de formação de palavras; mecanismos de
flexão dos nomes e verbos. Sintaxe: frase, oração e período; termos da
oração; processos de coordenação e subordinação; concordância nominal e
verbal; transitividade e regência de nomes e verbos; padrões gerais de
colocação pronominal na Língua Portuguesa; mecanismos de coesão textual.
Ortografia. Acentuação gráfica. Emprego do sinal indicativo de crase.
Pontuação. Estilística: figuras de linguagem. Reescritura de frases:
substituição, deslocamento, paralelismo; variação linguística: norma padrão.

RACIOCÍNIO LÓGICO-ANALÍTICO Proposições, conectivos, equivalências

lógicas, quantificadores e predicados. Conjuntos e suas operações,
diagramas. Números inteiros, racionais e reais e suas
operações, porcentagem. Proporcionalidade direta e inversa. Medidas de
comprimento, área, volume, massa e tempo. Estrutura lógica de relações
arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; dedução de
novas informações das relações fornecidas e avaliação das condições
usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. Compreensão e
análise da lógica de uma situação, utilizando as funções intelectuais:
raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial,
reconhecimento de padrões, orientação espacial e temporal, formação de
conceitos, discriminação de elementos Compreensão de dados apresentados
em gráficos e tabelas. Problemas de lógica e raciocínio. Problemas de
contagem e noções de probabilidade. Geometria básica: ângulos, triângulos,
polígonos, distâncias, proporcionalidade, perímetro e área. Noções de
estatística: média, moda, mediana e desvio padrão.

ATUALIDADES Meio ambiente e sociedade: problemas, políticas públicas,

organizações não governamentais, aspectos locais e aspectos globais.
Descobertas e inovações científicas na atualidade e seus impactos na
sociedade contemporânea. Mundo Contemporâneo: elementos de política
internacional e brasileira; cultura internacional e cultura brasileira (música,
literatura, artes, arquitetura, rádio, cinema, teatro, jornais, revistas e
televisão); elementos de economia internacional contemporânea; panorama
da economia brasileira. Ética e cidadania. Relações humanas no trabalho. 
 
LEGISLAÇÃO (PARA TODOS OS EMPREGOS PÚBLICOS)

1. Sistema Único de Saúde (SUS): princípios, diretrizes, estrutura e

organização; políticas de saúde.
2. Estrutura e funcionamento das instituições e suas relações com os
serviços de saúde.
3. Níveis progressivos de assistência à saúde.
4. Políticas públicas do SUS para gestão de recursos físicos, financeiros,
materiais e humanos.
5. Sistema de planejamento do SUS: estratégico e normativo.
6. Direitos dos usuários do SUS: participação e controle social.
7. Ações e programas do SUS.
8. Legislação básica do SUS.
9. Política Nacional de Humanização. 9. Constituição Federal de 1988 - Título
VIII - artigo 194 a 200.
10. Lei nº 8.142/90 (dispõe sobre a participação da comunidade na gestão do
Sistema Único de Saúde (SUS) e sobre as transferências
intergovernamentais de recursos financeiros na área da saúde e dá outras
providências).
11. Lei nº 8.080/90 (dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e
recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços
correspondentes e dá outras providências).
12. RDC nº 63, de 25 de novembro de 2011 (dispõe sobre os requisitos de
boas práticas de funcionamento para os Serviços de Saúde).
13. Resolução CNS nº 553/2017 (dispõe sobre a carta dos direitos e deveres
da pessoa usuária da saúde).
14. RDC nº 36, de 25 de julho de 2013 (institui ações para a segurança do
paciente em serviços de saúde e dá outras providências).
15. Organização do Sistema de Saúde do Estado do Ceará: metas,
programas e ações em saúde. 

 
. ANALISTA ADMINISTRATIVO – QUALQUER FORMAÇAO DE NÍVEL
SUPERIOR.

Noções De Administração Geral:

1. Evolução da Administração: principais abordagens da administração
(clássica até contingencial); processo administrativo; funções de
administração: planejamento, organização, direção e controle.
2. Processo de planejamento: planejamento estratégico: visão, missão,
valores e objetivos estratégicos; análise competitiva e estratégias
genéricas; Administração por objetivos; processo decisório.
3. Organização: estrutura organizacional; tipos de departamentalização:
características, vantagens e desvantagens de cada tipo; organização
informal; cultura organizacional.
4. Motivação e liderança: comunicação; descentralização e delegação.
5. Controle: características; tipos, vantagens e desvantagens; sistema de
medição de desempenho organizacional.
6. Gestão de pessoas: equilíbrio organizacional; objetivos, desafios e
características da gestão de pessoas; recrutamento e seleção de pessoas:
objetivos, principais tipos, características, vantagens e desvantagens;
capacitação de pessoas; gestão de desempenho.
7. Gestão de projetos: elaboração, análise e avaliação de projetos; principais
características dos modelos de gestão de projetos; projetos e suas etapas. 8.
Gestão de processos: conceitos da abordagem por processos; técnicas de
mapeamento, análise e melhoria de processos.
8. Licitações e contratos administrativos - Lei nº 8.666/1993 e suas
alterações: modalidades de licitação, dispensa e inexigibilidade. Lei nº
10.520/2002 e demais disposições normativas relativas ao pregão. Decreto
nº 7.892/2013 (sistema de registro de preços). Lei nº 12.462/2011 (Regime
Diferenciado de Contratações Públicas). Decreto nº 6.170/2007, Portaria
Interministerial CGU/MF/MP nº 507/2011 e suas alterações.

II. Administração De Recursos Materiais:

1. Classificação de materiais: atributos para classificação de materiais; tipos
de classificação; metodologia de FUNDAÇÃO REGIONAL DE SAÚDE DO
ESTADO DO CEARÁ | CONCURSO PÚBLICO 33 cálculo da curva ABC.
2. Gestão de estoques.
3. Compras: organização do setor de compras; etapas do processo; perfil do
comprador; modalidades de compra; cadastro de fornecedores.
4. Compras no setor público: objeto de licitação; edital de licitação.
5. Recebimento e armazenagem: entrada; conferência; objetivos da
armazenagem; critérios e técnicas de armazenagem; arranjo físico (leiaute).
6. Distribuição de materiais: características das modalidades de transporte;
estrutura para distribuição.
7. Gestão patrimonial: tombamento de bens; controle de bens; inventário;
alienação de bens; alterações e baixa de bens. Ética profissional.