ATUAÇÃO DOS DIVERSOS ESTILOS DE LIDERANÇA 20 PONTOS
ALUNO: Cecília Carvalho
CRONOGRAMA DE TRABALHO LIDERANÇA AUTOCRÁTICA
A tomada de decisão do líder
autocrata tende a ser ágil, visto
que essa ação só depende do
líder – uma pessoa só, e não há
longo processo para aprovação
de determinada ação e/ ou
decisão.
TOMADA DE DECISÃO
É o líder autocrata quem define
a programação do trabalho: é
ele quem define quais
atividades e quando os seus
liderados exercem
determinadas atividades, não
PROGRAMAÇÃO DOS deixando espaço para os
TRABALHOS liderados participarem do
processo.
Diretoria de Educação Continuada
Unidade de Conselheiro Lafaiete
LIDERANÇA DEMOCRÁTICA
O líder democrata preza pela
participação do time nas
tomadas de decisões e faz
questão de envolver todos no
processo em conjunto. Está
aberto a sugestões e ideias.
A programação do trabalho de
um time com líder democrata
conta com a participação de
todos os membros do time,
permitindo inclusive liberdade
na execução das tarefas, pois o
líder confia no seu time e no
resultado que o trabalho dele
possa apresentar.
LIDERANÇA LIBERAL
O líder liberal permite que as
tomadas de decisão sejam
realizadas pelo seu time, sem a
sua própria participação. Ele
confia em seu grupo ao ponto
de deixar grandes
responsabilidades nas mãos de
seus liderados, não
necessitando de sua aprovação.
O líder liberal pode apresentar
alternativas na programação
dos trabalhos, esclarecendo
dúvidas, mas raramente
orientando e decidindo como as
atividades serão realizadas. É o
time que geralmente se
programa de acordo com suas
afinidades.
 CRONOGRAMA DE TRABALHO LIDERANÇA AUTOCRÁTICA
É uma liderança autoritária e
centralizadora, dessa forma não
há divisão de tarefas e portanto
esse tipo de líder não tem como
hábito delegar as atividades, é
ele quem as realiza. O impacto
desse tipo de liderança é que os
DIVISÃO DO TRABALHO liderados tendem a se sentir
subutilizados e desvalorizados,
uma vez que não são
repassadas atividades e
responsabilidades.
No geral o líder autocrata não
preza pela participação do seu
time em atividades de grande
responsabilidade e decisivas,
dessa forma o líder é
dominador e faz grande parte
das atividades da área.
PARTICIPAÇÃO DO LÍDER
Diretoria de Educação Continuada
Unidade de Conselheiro Lafaiete
LIDERANÇA DEMOCRÁTICA
A divisão do trabalho de um
time com líder democrata fica a
critério do time e cada membro
tem a possibilidade de escolher
as atividades que mais tem
afinidade com seus talentos e
também podem escolher com
quem atuar em determinada
atividade.
O líder democrata geralmente
se porta como um membro
normal do time, sem distinção
ele atua como todos os demais
membros do grupo.
LIDERANÇA LIBERAL
É o time que define as divisões
de trabalho, de acordo com
suas afinidades e preferências,
o líder liberal geralmente não
participa desse momento e não
faz questão de participar das
avaliações de progresso do
trabalho.
A participação do líder liberal é
mínima, permitindo que o time
atue com grande autonomia em
sua rotina de trabalho.