AVALIAÇÃO DO TREINAMENTO PARA TRABALHO EM ESPAÇO CONFINADO - NR 05

SEÇÃO I – Informações Gerais

Treinamento: CIPA - NR 05 Data do treinamento: ____/____/_____ a ____/____/_____
Participante: ................................................................................................................... Setor:...........................................................
Carga horária: 20 horas Local do treinamento ou Empresa: ....................................................................

SEÇÃO II – Avaliação Específica

1. Qual o significado da palavra CIPA?
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

2. Qual o objetivo da CIPA?

A CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível
permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

3. O que significa EPI e EPC?

EPI – Equipamento de Proteção Individual
EPC – Equipamento de Proteção Coletiva

4. Quando o estabelecimento não se enquadrar no Quadro I, a empresa designará um responsável pelo cumprimento dos
objetivos desta NR, certo ou errado?
CERTO ERRADO

5. Quanto tempo terá de duração uma gestão da CIPA?

O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de UM ANO.

6. É permitida reeleição na CIPA, quantas?

Sim, 1 vez.

7. Quem irá designar o Presidente da CIPA?

O empregador.

8. Quando será a posse da próxima gestão da CIPA?

Próximo dia útil após o término da gestão anterior.

9. A CIPA não poderá ter seu número de representantes reduzido, bem como não poderá ser desativada pelo empregador,
antes do término do mandato de seus membros, ainda que haja redução do número de empregados da empresa, exceto
no caso de encerramento das atividades do estabelecimento, certo ou errado?
CERTO ERRADO

10. Circule 4 atribuições da CIPA:

a) Identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de
trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver;
b) Elaborar o PCMSO, PPRA e outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho;
c) Participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação
das prioridades de ação nos locais de trabalho;
d) Realizar anualmente condições de trabalho visando a identificação de situações que venham a trazer riscos para a
segurança e saúde dos trabalhadores;
e) Divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho;
f) Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do
Trabalho - SIPAT;
g) Participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Metas de Produção.

11. Podemos afirmar que cabe ao Presidente da CIPA, certo ou errado?

a) Convocar os membros para as reuniões da CIPA;

b) Coordenar as reuniões da CIPA, encaminhando ao empregador e ao SESMT, quando houver, as decisões da comissão;
c) Manter o empregador informado sobre os trabalhos da CIPA;
d) Coordenar e supervisionar as atividades de secretaria;
e) Delegar atribuições ao Vice-Presidente;
CERTO ERRADO
 12. Podemos afirmar que o Secretário da CIPA terá por atribuição, certo ou errado?

a) acompanhar as reuniões da CIPA, e redigir as atas apresentando-as para aprovação e assinatura dos membros
presentes;
b) preparar as correspondências; e
c) outras que lhe forem conferidas.
CERTO ERRADO

13. Assinale as alternativas corretas:

Reuniões extraordinárias deverão ser realizadas quando:
a) houver denúncia de situação de risco grave e iminente que determine aplicação de medidas corretivas de emergência;
b) ocorrer acidente do trabalho grave ou fatal;
c) houver solicitação expressa de uma das representações.

14. Complete: O membro titular perderá o mandato, sendo substituído por suplente, quando faltar a mais de .......04......
reuniões ordinárias sem justificativa.

15. Qual a carga horária do Treinamento:

1. 5 horas 3. 20 horas
2. 10 horas 4. 40 horas

16. Complete:
“Compete ao empregador convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo
de .....60.... dias antes do término do mandato em curso.”

17. Havendo participação inferior a cinquenta por cento dos empregados na votação, não haverá a apuração dos votos e a
comissão eleitoral deverá organizar outra votação que ocorrerá no prazo máximo de dez dias.
CERTO ERRADO

18. O que significa CAT?

Comunicação de Acidente do Trabalho

19. O que são Riscos Ambientais?

São agentes presentes nos ambientes de trabalho, capazes de afetar o trabalhador a curto, médio e longo prazo, provocando
acidentes com lesões imediatas e/ou doenças chamadas profissionais ou do trabalho, que se equiparam a acidentes do trabalho.

20. O que é Mapa de Risco?

O Mapa de Riscos é a representação gráfica do reconhecimento dos riscos existentes nos setores de trabalho, por meio de
círculos de diferentes cores e tamanhos.

21. Dê 2 exemplos de cada risco abaixo:

Químico poeiras, fumos, névoas, vapores, gases

ruído, calor, vibração, umidade, radiações ionizantes, radiações não

Físico ionizantes

Biológico bactérias, fungos, vírus, picadas de animais peçonhentos

projeção de partículas, prensamento de membros inferiores e

Ergonômico superiores, cortes de mãos e dedos, queimaduras

levantamento e transporte manual de pesos, repetitividade, esforço

Acidente físico, postura incorreta e incomoda
 22. Qual a seqüência correta das Prioridades de Controle de Risco? (Classifique da 1° à 3°)
....3°.... Proteger o trabalhador através do uso de Equipamentos de Proteção Individual.
....1°... Eliminar o risco;
....2°.... Neutralizar / isolar o risco, através do uso de Equipamento de Proteção Coletiva;

23. Qual a diferença de ATO INSEGURO E CONDIÇÃO INSEGURA?

ATOS INSEGUROS: Relacionados com falhas humanas.
CONDIÇÕES INSEGURAS: Relacionadas com as condições de trabalho.