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e limpeza do local de trabalho, bem como dos instrumentos e equipamentos que utiliza;
Utilizar os equipamentos de proteção individual e uniforme, pertinentes ao exercício de
suas atribuições; Apoiar nos eventos e ações; Ajudar a servir quando necessário; Apoiar
nas atividades da cozinha (limpeza de espaço, equipamentos, utensílios, preparação de
produtos, limpeza de produtos, organização e outros – quando necessário); Seguir
orientações e normas de higiene, saúde e segurança do trabalho; Fazer e repassar a lista
de pedidos para o Administrativo; Participar dos planejamentos, dos encontros de
formação continuada internos e externos, assim como, das atividades extras realizadas
pela entidade (bazares, eventos, apresentações – quando necessário).
2. DAS INSCRIÇÕES:
II. Entrevistas:
Inscrição 24 e 25 de janeiro
Análise de Currículo 26 de janeiro
Convocação dos candidatos para entrevista 27 de janeiro
Realização das entrevistas 28 de janeiro
Convocação - Pontuação da entrevista e currículo 31 de janeiro
5. DA CONTRATAÇÃO:
A inexatidão ou irregularidade da documentação, ainda que verificada
posteriormente, eliminará o candidato do Processo Seletivo, anulando-se todos
os atos decorrentes de sua inscrição.
ANEXO I – DECLARAÇÃO
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Assinatura do(a) candidato(a)