S I M P L E S | P E S S O A L | J U S T O

NÃO SOMOS TODOS IGUAIS

SOMOS TODOS
DIVERSOS
AO RECONHECER NOSSAS
DIFERENÇAS, CONSEGUIMOS
IDENTIFICAR NECESSIDADES
DE GRUPOS ESPECÍFICOS E
AT U A R P A R A R E D U Z I R O
I M PA C TO N AS R E L A Ç Õ ES.
 EQUIDADE

IGUALDADE É: EQUIDADE É:

QUANDO A EQUIDADE É GARANTIDA, O RECONHECIMENTO

A C O N T E C E P E L A E N T R E G A D E R E S U LTA D O S D E C A D A
INDIVÍDUO INDEPENDENTE DE SUAS DIFERENÇAS.
 NOSSAS CAUSAS

#competência #talento #habilidade #aqui #aquinãotem

nãotemgênero nãotemcor nãotemlimite seempreende barreiras
Encorajar a Oportunizar Fortalecer o Potencializar a Potencializar o
liderança em cada caminhos para desenvolvimento criação de valor a respeito aos
mulher negros que dos profissionais partir da diversidade profissionais para
querem crescer com foco em suas de formação, que possam trabalhar
profissionalmente habilidades gerações e sem barreiras.
expertises.
#competência #habilidade AÇÕES
nãotemgênero nãotemlimite
#aquinãotem
1. Programa de ACELERAÇÃO de Mulheres 1. Redução da Dispersão de barreiras
2. Metas por VP e Report Mensal de Representatividade na Rede Comercial
Evoluções 2. Ações de visibilidade para os melhores 1. Talk Mês do Orgulho
3. Pipeline por VP desempenhos LGBT+
3. Sensibilização de gestores 2. Treinamentos e
MELHOR EMPRESA PARA A MULHER TRABALHAR Sensibilização
2017 – 2018 – 2019 - 2020
3. Envolvimento de
Aliados e Lideranças

#talento #aqui
nãotemcor seempreende
ecossistema
1. Aumento de Representatividade de Negras 1. Programas de Internacionalização
santander
e Negros nas Áreas de Tecnologia 2. Data Masters
2. Santander CoDiversiPrática – Formação de 3. Painel – Profissionais 50+ 1. Diversidade em todas
Jovens Universitários as empresas do
3. Santander Coders Grupo
4. Metas por VP e Report Mensal de 2. Diversidade para
Evoluções Fornecedores

DESTAQUE EM PRÁTICAS ETNICO-RACIAL

MELHOR INSTITUIÇÃO FINANCEIRA
2020
DESTAQUE EM PRÁTICAS ETNICO-RACIAL
DIVERSIDADE É
CONSIDERAR
TO D AS AS
TRAJETÓRIAS,

É DIVIDIR
APRENDIZADOS
CONSTANTEMENTE.
É
CELEBRAR
JUNTOS!

AFINAL,
E SSA J O R N A D A
I M PA C TA T O D O S N Ó S !
DIVERSIDADE É MUDANÇA CULTURAL.