1.

INTRODUÇÃO

Este trabalho tem por objetivo atender a NR 09, da Portaria n o 25, de 29/12/1994
(Lei no 6514, Portaria no 3214/78), que estabelece a obrigatoriedade de elaboração
e implementação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – visando à
preservação da saúde e da integridade dos Trabalhadores, pela antecipação e/ou
identificação dos Riscos Ambientais existentes na Empresa, que podem ser
mensurados e localizados, definindo ações para atenuá-los, extingui-los ou mantê-
los sob controle.

2. EMPRESA

NOME: JOSÉ DE ANCHIETA DA SILVA

ATIVIDADE: MANUTENÇÃO E REPARAÇÃO DE VEÍCULOS AUTOMOTORES

CÓDIGO DA ATIVIDADE: 45.20-0
GRAU DE RISCO: 2 (DOIS)
NÚMERO DE FINCIONÁRIOS: 15 (QUINZE)
CNPJ: 10.728.293/0001-81

ENDEREÇO: RUA JORGE CAMINHA, NÚMERO 180.

DATA DA ELABORAÇÃO: 23/12/2021

3. QUADRO DE FUNCIONÁRIOS

SETOR NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS

MASCULINO FEMININO
ADMINISTRATIVO 03 01
PEÇAS 02 -
OFICINA 10 -
TOTAL 14 01
4. ATIVIDADE DA EMPRESA E SETORES DE TRABALHO

A atividade da Empresa é a manutenção corretiva de veículos automotores. A

edificação é de alvenaria e, em todos os ambientes, a iluminação é artificial
(lâmpadas fluorescentes). A ventilação é natural em alguns setores, por meio dos
portões abertos, janelas e artificial em outros, através de condicionadores de ar e
ventiladores.
A Empresa é constituída pela parte Administrativa, Loja de Peças e Oficina. A área
administrativa é composta por Balconista, auxiliar administrativo, e gerente. A
oficina possui eletricista de autos, auxiliar de mecânico, mecânico, auxiliar de
serviços gerais.

4.1 Setor Administrativo

GERENTE: zelar pelo bom funcionamento de todas as atividades, cobrando
resultados dos diversos setores, e representar a Empresa interna e externamente.
Horário de trabalho: 7:00 às 12:00 e 14:00 às 17:00 – segunda-feira à sexta feira e
aos Sábados, das 07:00 às 12:00.
RECEPCIONISTA: Atender a todos os clientes, através de telefone ou
pessoalmente, encaminhando ao setor indicado. Horário de trabalho: 7:00 às
12:00 e 14:00 às 17:00 – segunda-feira à sexta feira e aos Sábados, das 07:00 às
12:00.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO: responsável pelo faturamento da empresa, contas
a pagar e a receber. Horário de trabalho: 7:00 às 12:00 e 14:00 às 17:00 –
segunda-feira à sexta feira e aos Sábados, das 07:00 às 12:00.
BALCONISTA: responsável pela seção de peças, compra, venda e atendimento
ao cliente. Horário de trabalho: 7:00 às 12:00 e 14:00 às 17:00 – segunda-feira à
sexta feira e aos Sábados, das 07:00 às 12:00
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS: Encarregada da limpeza do escritório,
sanitários e cozinha. Utiliza produtos químicos como detergente, desinfetante,
álcool, além de realizar a limpeza e organização da oficina e do pátio externo.
Horário de trabalho: 7:00 às 12:00 e 14:00 às 17:00 – segunda-feira à sexta feira e
aos Sábados, das 07:00 às 12:00
4.2 Oficina
ELETRICISTA: responsável pela manutenção elétrica dos veículos e auxilia na
manutenção mecânica. Horário de trabalho: 7:00 às 12:00 e 14:00 às 17:00 –
segunda-feira à sexta feira e aos Sábados, das 07:00 às 12:00
AUXILIAR DE MECÂNICO: auxilia na realização do serviço de manutenção
mecânica dos veículos e na parte elétrica. Horário de trabalho: 7:00 às 12:00 e
14:00 às 17:00 – segunda-feira à sexta feira e aos Sábados, das 07:00 às 12:00.
MECÂNICO: realiza o serviço de manutenção mecânica dos veículos, seja ela
corretiva, preventiva ou preditiva.
5. PLANEJAMENTO ANUAL

METAS PRIORIDADES CRONOGRAMA

Realizar Treinamentos / Cursos: A
Primeiros Socorros;
Prevenção de Combate a Incêndios;
Levantamento e Transporte Manual de
Pesos;
Importância e Utilização Correta de
EPI;
Cuidados Posturais;
Técnicas de alongamentos;
Curso de Direção Defensiva
(motorista);
Implantar o uso de creme protetor para
as mãos (oficina).
Adequar níveis de Iluminação, padrões B
de arquitetura de equipamentos,
conforme Análise Quantitativa
Reuniões para apresentação do PPRA A
Avaliação do PPRA C

PRIORIDADES:
A – Medidas executadas em prazo inferior a 3 meses.
B – Medidas executadas no prazo de 2 a 6 meses.
C – Medidas executadas no período de 1 ano.
6. ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO

No Programa de Prevenção de Riscos Ambientais seguiram as seguintes etapas:

a) antecipação e reconhecimento dos riscos;
b) estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle;
c) avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores;
d) implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia;
e) monitoramento da exposição aos riscos;
f) registro e divulgação dos dados.

7. FORMA DE REGISTRO E DIVULGAÇÃO DE DADOS

7.1 Forma de Registro

Todos os dados referentes aos riscos a que os funcionários estão expostos

contém os seguintes itens:

SETORES RISCOS: ERGONÔMICOS, QUÍMICOS,

BIOLÓGICOS E FÍSICOS
AGENTES
FONTE GERADORA
LOCAL DA FONTE GERADORA
TRAJETÓRIAS E MEIO DE PROPAGAÇÃO
FUNÇÃO
NÚMERO DE TRABALHADOR EXPOSTO
TIPO DE EXPOSIÇÃO
TEMPO DE EXPOSIÇÃO
AVALIAÇÃO QUANTITATIVA
AVALIAÇÃO QUALITATIVA
LIMITE DE TOLERÂNCIA
DADOS EXISTENTES DE COMPROMETIMENTO DA SAÚDE
DANOS À SAÚDE
MEDIDAS EXISTENTES
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS
7.2 Divulgação

A divulgação dos dados pode ser feita de diversas maneiras dependendo do porte
do estabelecimento, as mais comuns são:
- Treinamentos específicos;
- Reuniões setoriais;
- Via terminal de vídeo para consulta dos usuários;
- Reuniões de CIPA e SIPAT;
- Boletins e jornais internos;
- Programa de integração de novos empregados; - Palestras avulsas.

8. PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO

DO PPRA

8.1 Periodicidade da Avalição

Deverá ser efetuada, sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano, uma
análise global deste PPRA para avaliação de seu desenvolvimento e realização
dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades.

8.2 Formas de Avaliação

O PPRA, durante a sua implementação e acompanhamento, deverá ser avaliado

através de reuniões com a participação de representantes dos empregados,
direção da empresa ou representantes, membros da CIPA e membros do SESMT.
9. ANTECIPAÇÃO DOS RISCOS

Não estão previstos projetos de novas instalações, métodos ou processos de

trabalho, ou de modificação dos já existentes.

10. RECONHECIMENTO DOS RISCOS EXISTENTES

SETORES
RISCOS: ERGONÔMICOS; QUÍMICOS,
ADMINISTRATIVO /
BIOLÓGICOS E FÍSICOS
OFICINA
POSTURA INADEQUADA, NÍVEL DE ILUMINAÇÃO,
AGENTES ÁLCALIS CÁUSTICOS, MICROORGANISMOS
PATOLÓGICOS E RUÍDO
RECOLHIMENTO DE LIXO, ILUMINAÇÃO
ARTIFICIAL, PRODUTOS DE LIMPEZA, LIMPEZA
FONTE GERADORA
DE SANITÁRIOS E TRÂNSITO DE VEÍCULO NA
OFICINA E NA AVENIDA
LOCAL DA FONTE
AMBIENTE DE TRABALHO
GERADORA
CONTATO COM O CORPO, RUÍDO EXTERNO,
TRAJETÓRIAS E MEIO DE QUANDO A PORTA DE ENTRADA ESTÁ ABERTA, E
PROPAGAÇÃO INTERNO, QUANDO A PORTA DE ACESSO A
OFICINA ESTÁ ABERTA
FUNÇÃO AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
NÚMERO DE
01
TRABALHADOR EXPOSTO
TIPO DE EXPOSIÇÃO HABITUAL
TEMPO DE EXPOSIÇÃO 44 HORAS SEMANAIS
AVALIAÇÃO ILUMINAÇÃO: 225 a 765 LUX RUÍDO:
QUANTITATIVA 50 a 70 dB(A)
CONTATO COM PRODUTOS DE LIMPEZA,
AVALIAÇÃO QUALITATIVA
EXCREMENTOS HUMANOS
ILUMINAÇÃO: 150 LUX (MÍNIMO)
LIMITE DE TOLERÂNCIA RUÍDO: 85 dB(A) PARA 8 HORAS DE EXPOSIÇÃO
(DIÁRIA)
DADOS EXISTENTES DE
COMPROMETIMENTO DA NÃO HÁ REGISTRO
SAÚDE
COMPROMETIMENTOS OSTEOMIOARTICULARES,
FERIMENTOS DIVERSOS, DERMATITES,
DANOS À SAÚDE
DOENÇAS INFECTOCONTAGIOSAS, FADIGA
VISUAL, PERDA AUDITIVA
UTILIZAÇÃO DE AVENTAL NÃO IMPERMEÁVEL E
MEDIDAS EXISTENTES
LUVAS DE PVC
 MANTER O USO DE LUVAS PVC OU LATEX,
PASSAR A UTILIZAR BOTAS DE PVC OU
BORRACHA E AVENTAL IMPERMEÁVEL
MEDIDAS DE CONTROLE
PRINCIPALMENTE NA LIMPEZA DE SANITÁRIOS.
PROPOSTAS
UTILIZAR BACTERICIDAS E GERMICIDAS
CAPAZES DE INIBIR O CRESCIMENTO DE
MICROORGANISMOS

SETORES OFICINA /
RISCOS: ERGONÔMICOS; FÍSICOS; QUÍMICOS
PEÇAS
POSTURA INADEQUADA, NÍVEL DE ILUMINAÇÃO,
AGENTES
RUÍDO, ÓLEOS MINERAIS, GRAXAS, SOLVENTES
POSTO DE TRABALHO, ILUMINAÇÃO ARTIFICIAL,
TRÂNSITO DE VEÍCULO NA OFICINA E NA
FONTE GERADORA AVENIDA, RUÍDO INTERNO QUANDO HÁ CARROS
EM FUNCIONAMENTO OU UTILIZAÇÃO DE
FERRAMENTAS CARACTERÍSTICAS (EX.
PARAFUSADEIRA PNEUMÁTICA)
LOCAL DA FONTE
AMBIENTE DE TRABALHO
GERADORA
TRAJETÓRIAS E MEIO DE POSTO DE TRABALHO, CONTATO COM O CORPO
PROPAGAÇÃO (PRINCIPALMENTE AS MÃOS), INALAÇÃO
MECÂNICO, GERENTE, ELETRICISTA, AUX.
FUNÇÃO MECÂNICO, BALCONISTA, ASSISTENTE
ADMINISTRATIVO.
NÚMERO DE
14
TRABALHADOR EXPOSTO
TIPO DE EXPOSIÇÃO HABITUAL E INTERMITENTES
TEMPO DE EXPOSIÇÃO 44 HORAS SEMANAIS
AVALIAÇÃO ILUMINAÇÃO: 380 a 640 LUX RUÍDO:
QUANTITATIVA 60 a 80 dB(A)
CONTATOS COM ÓLEOS MINERAIS, GRAXAS E
AVALIAÇÃO QUALITATIVA
SOLVENTES
ILUMINAÇÃO: 500 LUX (MÍNIMO P/ BANCADA E
MESA) - 300 LUX GERAL
LIMITE DE TOLERÂNCIA
RUÍDO: 85 dB(A) PARA 8 HORAS DE EXPOSIÇÃO
(DIÁRIA)
DADOS EXISTENTES DE
COMPROMETIMENTO DA NÃO HÁ REGISTRO
SAÚDE
COMPROMETIMENTOS OSTEOMIOARTICULARES,
DANOS À SAÚDE FERIMENTOS DIVERSOS, FADIGA VISUAL, PERDA
AUDITIVA, DERMATOSES, INTOXICAÇÃO
MEDIDAS EXISTENTES MÁSCARA E ÓCULOS PARA SOLDA
MEDIDAS DE CONTROLE ADEQUAR NÍVEIS DE ILUMINÂNCIA PARA AS
 BANCADAS E MESA DE TRABALHO, ADOTAR E
TORNAR OBRIGATÓRIO O USO DE EPI, DE
ACORDO COM O SERVIÇO A SER EXECUTADO,
TAIS COMO: CALÇADO DE SEGURANÇA, LUVAS,
PROPOSTAS ROUPAS E MÁSCARA/ÓCULOS PARA SOLDA,
BIOMBO PARA SERVIÇOS COM SOLDA, CREMES
PROTETORES PARA MÃOS, PROTETORES
AURICULARES E OUTROS QUE SE FAZEREM
NECESSÁRIOS.

Nota: Todo o pessoal envolvido na manutenção de veículos mantém contato com os seguintes
produtos químicos e equipamentos: gasolina, álcool, óleo, graxas, lubrificantes, silicone spray,
borracha de silicone, spray descarbonizante e antiferrugem, solda oxigênio/elétrica e carregador de
bateria, esmeril, furadeiras, etc.

Nota: Na lavação de veículos o funcionário mantém contato com os seguintes produtos químicos:
shampoo, detergente, solapam, intercape, pretinho de pneu e demais produtos de limpeza que se
faz necessário.
11. MEDIDAS DE CONTROLE

MEDIDAS DE CONTROLE A SEREM

SETOR / FUNÇÃO
TOMADAS
- IMPLANTAÇÃO DE ORDENS DE
SERVIÇO,
ALERTANDO OS EMPREGADOS SOBRE OS
RISCOS EXISTENTES NOS LOCAIS DE
TRABALHO E EXAMES LABORATORIAIS A
TODOS OS SETORES CRITÉRIO MÉDICO.
- TREINAMENTO SOBRE O USO DE
EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL.
- CURSO DE PRIMEIROS SOCORROS.
- CURSO DE PREVENÇÃO E COMBATE A
INCÊNDIOS.
ADMINISTRATIVO / - ADOTAR E TORNAR OBRIGATÓRIO O USO
OFICINA / AUX. SERV. DE EPI: LUVAS E BOTAS DE PVC, AVENTAL
GERAIS IMPERMEÁVEL E UTILIZAR BACTERICIDAS
E GERMICIDAS.
SEÇÃO DE PEÇAS / - ADEQUAR NÍVEIS DE ILUMINÂNCIA PARA
BALCONISTA MESA DE TRABALHO.
- ADEQUAR NÍVEIS DE ILUMINÂNCIA PARA
AS BANCADAS;
- ADOTAR E TORNAR OBRIGATÓRIO O USO
DE EPI, DE ACORDO COM O SERVIÇO A
OFICINA / AUX.
SER EXECUTADO, TAIS COMO: CALÇADO
MECÂNICOS/
DE SEGURANÇA, LUVAS, ROUPAS E
MECÂNICOS,
MASCARA/ÓCULOS PARA SOLDA, BIOMBO
ELETRICISTAS
PARA SERVIÇOS COM SOLDA, CREMES
PROTETORES PARA AS MÃOS,
PROTETORES AURICULARES E OUTROS
QUE SE FAZEREM NECESSÁRIOS.
 12. AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS

12.1 Níveis de Iluminamento

NÍVEL
ATIVIDADE / VALOR MÍNIMO
SETOR OBSERVAÇÕES
EQUIPAMENTO OBTIDO (LUX) RECOMENDADO
(LUX)

DIA NOITE
Sala Gerente 1)
Telefonista / Mesa de trabalho 3300 - 500
Recepção 1) / 4) / 5)
Balcão Frente de Loja 1)
Mesa central Vendas 2260 330 200
1)
Mesa direita Vendas 6700 230 500
Show Room 1) / 4)
Geral do Show Room 2090 350 500
1)
(média) 2980 380 500
1)
BWC Circulação 765 - 150 1)
Mesa de Trabalho
Mesa de Trabalho 380 - 500 1)
Seção de
Computador 560 - 500 1)
Peças
Corredor de Circulação 640 - 300 1)
(média)
Bancadas de Trabalho
(média) 387 - 500 1)
Geral da Oficina (média)
Oficina 560 - 300 1)
Ponto de Luz Auxiliar a
1500 - 1000 1)
30,0
cm
BWC (M) Circulação 540 - 150 1)

1) Medição foi feita com iluminação Natural e Artificial.

2) Medição foi feita com iluminação natural.
3) Medição foi feita com iluminação Artificial.
4) Reclamações quanto ao ofuscamento do sol no período da tarde.
5) Reclamação de aquecimento do local de trabalho, por radiação solar no período da
tarde.

LEVANTAMENTO: Eng. GINO MALIMPENSA FILHO

DATA DO LEVANTAMENTO: 15/10/2013
APARELHO DE MEDIÇÃO UTILIZADO: Luxímetro marca YU FUNG, modelo 170.
As medições foram feitas nos locais de trabalho, ou a 75 cm do solo, quando os campos de
trabalho são indefinidos.

12.2 Níveis de Pressão Sonora (Ruído)

NÍVEL DE RUÍDO EM
SETOR (dB) OBSERVAÇÕES
CURVA DE
COMPENSAÇÃO (A)
RESPOSTA LENTA
(SLOW)

Sala Gerente
Executivo 50 a 65 1) / 2)
Telefonista /
Recepção
Sala Venda
50 a 65 1) / 2)
de Consórcio
Show Room 60 a 70 1)
BWC (M) 50 a 65 1)
Seção de
60 a 70 1)
Peças
60 a 70 1) / 3)
Oficina
70 a 80 1) / 3) / 4)
BWC (M) 60 a 70 1) / 3)
Sala
Recepção 60 a 70 1) / 2) / 3)
Oficina

1) Medição foi feita com a porta de entrada principal e porta de acesso a oficina abertas.
2) Medição foi feita com a porta da sala aberta.
3) Medição foi feita com a porta de acesso de carro aberta.
4) Medição foi feita com carro em funcionamento e manobra.
5) Medição foi feita com os equipamentos de lavação ligados.

LEVANTAMENTO: Eng. GINO MALIMPENSA FILHO

DATA DO LEVANTAMENTO: 15/10/2013
APARELHO DE MEDIÇÃO UTILIZADO: Decibelímetro Digital. Modelo DEC-430. Marca
INSTRUTERM. Escala 35 a 100 dB.
As medições foram feitas sempre na altura do aparelho auditivo dos trabalhadores e nos
vários postos de trabalho. Procurou-se fazer as medições nas condições mais
desfavoráveis.
13. REGISTRO DE DADOS E INFORMAÇÃO

13.1 Registro de Dados

O Documento–Base do PPRA deverá ser mantido arquivado no estabelecimento

por um período mínimo de 20 anos, bem como aqueles inerentes ao tema, tais
como os Laudos Técnicos de Avaliação de Riscos Ambientais, etc.
O Documento-Base deve ser apresentado à CIPA – Comissão Interna de
Prevenção de Acidentes durante uma de suas reuniões, devendo sua cópia ser
anexada ao livro de atas desta comissão.
O registro de dados deverá estar sempre disponível aos trabalhadores
interessados ou seus representantes e para as autoridades competentes.

13.2 Informações

• Os trabalhadores interessados terão o direito de apresentar propostas e

receber informações e orientações a fim de segurar a proteção aos riscos
ambientais identificados neste PPRA.
• O empregador deverá informar aos trabalhadores de maneira apropriada e
suficiente sobre os riscos ambientais que possam originar-se nos locais de
trabalho e sobre os meios disponíveis para prevenir ou limitar tais riscos e
para proteger-se dos mesmo.
• Sempre que o empregador realizar simultaneamente atividades no mesmo
local de trabalho terá o dever de executar ações integradas para aplicar as
medidas previstas neste PPRA, visando a proteção de todos os
trabalhadores expostos aos riscos ambientais gerados.
• O empregador deverá garantir que, na ocorrência de riscos ambientais nos
locais de trabalho que coloquem em situação de grave e iminente risco um
ou mais trabalhador, eles possam interromper imediatamente suas
atividades, comunicando o fato ao superior hierárquico direto para as
devidas providências.