PROCESSO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL PARA O SERVIÇO DE ATENDIMENTO

MÓVEL DE URGÊNCIA – SAMU

EDITAL 1/2008

ANEXO III
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES E EXIGÊNCIAS DOS CARGOS

• Condutor-Socorrista

Atribuições:
1. Conduzir veículo terrestre de urgência destinado ao atendimento e transporte de pacientes;
2. Conhecer integralmente o veículo e realizar manutenção básica do mesmo;
3. Estabelecer contato radiofônico (ou telefônico) com a central de regulação médica e seguir suas
orientações;
4. Conhecer a malha viária local;
5. Conhecer a localização de todos os estabelecimentos de saúde integrados ao sistema assistencial local;
6. Auxiliar a equipe de saúde nos gestos básicos de suporte à vida;
7. Auxiliar a equipe nas imobilizações e transporte de vítimas;
8. Realizar medidas de reanimação cardiorrespiratória básica;
9. Identificar todos os tipos de materiais existentes nos veículos de socorro e sua utilidade, a fim de auxiliar
a equipe de saúde;
10. Comparecer, atuando ética e dignamente, ao seu local de trabalho, conforme escala de serviço
predeterminada, e dele não se ausentar até a chegada do seu substituto;
a) a substituição do plantão deverá se fazer na base; em caso de um atendimento prolongado, que exija
permanência por mais de uma hora além da escala, o Condutor-Socorrista poderá solicitar a
substituição no local do atendimento;
b) as eventuais trocas de plantão da escala de serviço deverão ser realizadas mediante preenchimento
e assinatura de um formulário próprio, por ambas as partes, e entregue ao Diretor Técnico ou seu
substituto, com antecedência de 24 (vinte e quatro) horas;
c) no caso de não haver troca oficial de plantão por opção das duas partes, a responsabilidade é do
profissional que estava escalado originalmente.
11. Cumprir com pontualidade seus horários de chegada aos plantões determinados, com o mínimo de
quinze minutos de antecedência;
12. Tratar com respeito e coleguismo os outros Médicos, Enfermeiros, Técnicos em Enfermagem e
Condutores, liderando a equipe que lhe for delegada com ordem e profissionalismo;
13. Utilizar-se com zelo e cuidado das acomodações, veículos, aparelhos e instrumentos colocados para o
exercício de sua profissão, ajudando na preservação do patrimônio e servindo como exemplo aos demais
funcionários, sendo responsável pelo mau uso;
14. Manter-se atualizado, freqüentando os cursos de educação permanente e congressos da área, assim
como dominar o conhecimento necessário para o uso adequado dos equipamentos da Unidade Móvel;
15. Acatar e respeitar as rotinas estabelecidas;
16. Participar das reuniões convocadas pela direção;
17. Participar das comissões de estudo e de trabalho, quando requisitado pela direção técnica;
18. Ser fiel aos interesses do serviço público, evitando denegri-los, dilapidá-los ou conspirar contra os
mesmos;
19. Acatar as deliberações da direção técnica.
Obs.: O não-cumprimento acarretará em sanções sujeitas ao desligamento do profissional.

Exigências:
Profissional de nível básico, habilitado a conduzir veículos de urgência padronizados pelo código sanitário e
pela portaria Ministerial MS 2048/GM de 5 de novembro de 2002, como ambulância, obedecendo aos
padrões de capacitação e atuação previstos nesta Portaria. Possuir Carteira Nacional de Habilitação
categoria D, ensino fundamental completo e experiência de, no mínimo, dois anos como motorista; Ser maior
de vinte e um anos, com disposição pessoal para a atividade; Equilíbrio emocional e autocontrole; Disposição
para cumprir ações orientadas; Capacidade de manter sigilo profissional; Capacidade de trabalhar em
equipe; Disponibilidade para a capacitação inicial do SAMU; O Condutor-Socorrista deverá trabalhar
uniformizado em todo o período de trabalho; O local de trabalho do Condutor-Socorrista será nas Unidades
Móveis do SAMU.

1
 PROCESSO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL PARA O SERVIÇO DE ATENDIMENTO
MÓVEL DE URGÊNCIA – SAMU
EDITAL 1/2008

ANEXO III
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES E EXIGÊNCIAS DOS CARGOS

• Enfermeiro

Atribuições:
1. Supervisionar e avaliar as ações de enfermagem da equipe no Atendimento Pré-Hospitalar Móvel;
2. Executar prescrições médicas por tele-medicina;
3. Prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica a pacientes graves e com risco de vida,
que exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas;
4. Prestar a assistência de enfermagem à gestante, à parturiente e ao recém-nato;
5. Realizar partos sem distorcia;
6. Participar nos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de saúde em urgências,
particularmente nos programas de educação continuada;
7. Fazer controle de qualidade do serviço nos aspectos inerentes à sua profissão;
8. Subsidiar os responsáveis pelo desenvolvimento de recursos humanos para as necessidades de
educação continuada da equipe;
9. Obedecer à Lei do Exercício Profissional e ao Código de Ética de Enfermagem;
10. Conhecer equipamentos e realizar manobras de extração manual de vítimas;
11. Poder atuar na Central de regulação como Técnico Auxiliar de Regulação Médica ou Rádio-Operador e
nas Unidades Móveis como Enfermeiro intervencionista, obedecendo à escala de serviço
predeterminada;
a) Técnico Auxiliar de Regulação Médica e Controlador de Frota e Rádio-Operador são aqueles que
atuam na Central de Regulação, por via telefônica ou radiofônica, recebendo o pedido de
atendimento de urgência e despachando via rádio ou telefone as unidades e controlando seu
deslocamento. Como profissional de saúde, pode auxiliar no julgamento da gravidade do caso em
questão;
b) Enfermeiro intervencionista é aquele que atua na Base e na Unidade Móvel e se desloca para efetuar
o atendimento de enfermagem ao usuário, após a regulação.
12. Comparecer, atuando ética e dignamente, ao seu local de trabalho, conforme escala de serviço
predeterminada, e dele não se ausentar até a chegada do seu substituto;
a) a substituição do plantão deverá se fazer na base; em caso de um atendimento prolongado, que exija
permanência por mais de uma hora além da escala, o Enfermeiro intervencionista poderá solicitar a
substituição no local do atendimento;
b) as eventuais trocas de plantão da escala de serviço deverão ser realizadas mediante preenchimento
e assinatura de um formulário próprio, por ambas as partes, e entregue ao Diretor Técnico ou seu
substituto, com antecedência de 24 (vinte e quatro) horas;
c) no caso de não haver troca oficial de plantão por opção das duas partes, a responsabilidade é do
membro do corpo clínico que estava escalado originalmente.
13. Cumprir com pontualidade seus horários de chegada aos plantões determinados, com o mínimo de
quinze minutos de antecedência;
14. Tratar com respeito e coleguismo os outros Enfermeiros, Médicos, Técnicos em Enfermagem e
Motoristas, liderando a equipe que lhe for delegada com ordem e profissionalismo;
15. Utilizar-se com zelo e cuidado das acomodações, veículos, aparelhos e instrumentos colocados para o
exercício de sua profissão, ajudando na preservação do patrimônio e servindo como exemplo aos demais
funcionários, sendo responsável pelo mau uso;
16. Manter-se atualizado, freqüentando os cursos de educação continuada e congressos da área, assim
como dominar o conhecimento necessário para o uso adequado dos equipamentos da Unidade Móvel;
17. Realizar check-list diário no início de seu turno de trabalho, deixando a unidade móvel em relação a
equipamentos e medicações em perfeito estado de utilização assim como preservando o asseio e
limpeza da unidade, devendo relatar qualquer ocorrência imediatamente à chefia imediata;
18. Acatar e respeitar as rotinas estabelecidas;
19. Participar das reuniões convocadas pela direção;
20. Participar das comissões de estudo e de trabalho, quando requisitado pela direção técnica;
21. Ser fiel aos interesses do serviço público, evitando denegri-los, dilapidá-los ou conspirar contra os
mesmos;

2
 PROCESSO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL PARA O SERVIÇO DE ATENDIMENTO
MÓVEL DE URGÊNCIA – SAMU
EDITAL 1/2008

ANEXO III
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES E EXIGÊNCIAS DOS CARGOS

22. Acatar as deliberações da direção técnica;

23. Participar da formação inicial e de, no mínimo, 80% (oitenta por cento) dos cursos de educação
continuada oferecidos; o não cumprimento acarretará em sanções sujeitas ao desligamento do
profissional.

Exigências:
Profissional de nível superior titular do diploma de Enfermeiro, devidamente registrado no Conselho Regional
de Enfermagem, para atuação nas áreas de regulação médica, suporte avançado de vida, em todos os
cenários de atuação do pré-hospitalar e nas ambulâncias, assim como na gerência do sistema; Disposição
pessoal para a atividade; Equilíbrio emocional e autocontrole; Capacidade física e mental para a atividade;
Disposição para cumprir ações orientadas; Experiência profissional prévia em serviço de saúde hospitalar ou
voltado ao atendimento de urgências e emergências; Iniciativa e facilidade de comunicação;
Condicionamento físico para trabalhar em unidades móveis; Capacidade de trabalhar em equipe. O local de
trabalho do Enfermeiro será na sede do SAMU (sala de regulação), quando em escala de regulação, ou em
Unidades de Tratamento Intensivo Móvel (UTI Móvel) do SAMU tanto na sede como em base
descentralizada do SAMU, ou de serviço ativado pelo SAMU, em casos excepcionais.

• Técnico em Enfermagem

Atribuições:
O Técnico em Enfermagem atuará em diversas atividades dentro do SAMU, tendo capacitação específica
para cada atividade. Poderão atuar como Técnico em Enfermagem de uma Unidade de Suporte Básico de
Vida, como Técnicos Auxiliares de Regulação Médica e como Rádio-Operadores e Controladores de Frota.

Nas atividades em Unidades de Suporte Básico de Vida:

1. Conhecer integralmente todos os equipamentos, materiais e medicamentos disponíveis na ambulância e
realizar manutenção básica dos mesmos;
2. Realizar check-list diário dos materiais, equipamentos e medicamentos da unidade móvel, seguindo os
padrões estabelecidos e mantendo a unidade e Mochilas de Atendimento em perfeito estado de
conservação e assepsia;
3. Estabelecer contato radiofônico (ou telefônico) com a central de regulação médica e seguir suas
orientações;
4. Conhecer a estrutura de saúde local;
5. Conhecer a localização de todos os estabelecimentos de saúde integrados ao sistema assistencial local;
6. Auxiliar a equipe de saúde nos gestos básicos de suporte à vida;
7. Auxiliar a equipe nas imobilizações e transporte de vítimas;
8. Realizar medidas de reanimação cardiorrespiratória básica;
9. Identificar todos os tipos de materiais existentes nos veículos de socorro e sua utilidade, a fim de auxiliar
a equipe de saúde;
10. Comparecer, atuando ética e dignamente, ao seu local de trabalho, conforme escala de serviço
predeterminada, e dele não se ausentar até a chegada do seu substituto;
a) a substituição do plantão deverá se fazer na base; em caso de um atendimento prolongado, que exija
permanência por mais de uma hora além da escala, o Motorista-Socorrista poderá solicitar a
substituição no local do atendimento;
b) as eventuais trocas de plantão da escala de serviço deverão ser realizadas mediante preenchimento
e assinatura de um formulário próprio, por ambas as partes, e entregue ao Diretor Técnico ou seu
substituto, com antecedência de 24 (vinte e quatro) horas;
c) no caso de não haver troca oficial de plantão por opção das duas partes, a responsabilidade é do
profissional que estava escalado originalmente.
11. Cumprir com pontualidade seus horários de chegada aos plantões determinados, com o mínimo de
quinze minutos de antecedência;

3
 PROCESSO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL PARA O SERVIÇO DE ATENDIMENTO
MÓVEL DE URGÊNCIA – SAMU
EDITAL 1/2008

ANEXO III
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES E EXIGÊNCIAS DOS CARGOS

12. Tratar com respeito e coleguismo os outros Médicos, Enfermeiros, Técnicos em Enfermagem e
Motoristas, liderando a equipe que lhe for delegada com ordem e profissionalismo;
13. Utilizar-se com zelo e cuidado das acomodações, veículos, aparelhos e instrumentos colocados para o
exercício de sua profissão, ajudando na preservação do patrimônio e servindo como exemplo aos demais
funcionários, sendo responsável pelo mau uso;
14. Manter-se atualizado, freqüentando os cursos de educação continuada e congressos da área, assim
como dominar o conhecimento necessário para o uso adequado dos equipamentos da Unidade Móvel;
15. Acatar e respeitar as rotinas estabelecidas;
16. Participar das reuniões convocadas pela direção;
17. Participar das comissões de estudo e de trabalho, quando requisitado pela direção técnica;
18. Ser fiel aos interesses do serviço público, evitando denegri-los, dilapidá-los ou conspirar contra os
mesmos;
19. Acatar as deliberações da direção técnica;
20. Participar da formação inicial e de, no mínimo, 80% (oitenta por cento) dos cursos de educação
continuada oferecidos; o não-cumprimento acarretará em sanções sujeitas ao desligamento do
profissional.

Nas atividades como Técnico Auxiliar de Regulação Médica(TARM):

1. Atender a solicitações telefônicas da população;
2. Anotar informações colhidas do solicitante, segundo questionário próprio;
3. Prestar informações gerais ao solicitante;
4. Estabelecer contato radiofônico com ambulâncias e/ou veículos de atendimento pré-hospitalar;
5. Estabelecer contato com hospitais e serviços de saúde de referência a fim de colher dados e trocar
informações, anotar dados e preencher planilhas e formulários específicos do serviço;
6. Obedecer aos protocolos de serviço; atender às determinações do Médico Regulador;
7. Conhecer a localização de todos os estabelecimentos de saúde integrados ao sistema assistencial local;
8. Comparecer, atuando ética e dignamente, ao seu local de trabalho, conforme escala de serviço
predeterminada, e dele não se ausentar até a chegada do seu substituto;
a) a substituição do plantão deverá se fazer na base;
b) as eventuais trocas de plantão da escala de serviço deverão ser realizadas mediante preenchimento
e assinatura de um formulário próprio, por ambas as partes, e entregue ao Diretor Técnico ou seu
substituto, com antecedência de 24 (vinte e quatro) horas;
c) no caso de não haver troca oficial de plantão por opção das duas partes, a responsabilidade é do
profissional que estava escalado originalmente.
9. Cumprir com pontualidade seus horários de chegada e saída aos plantões determinados, com o mínimo
de quinze minutos de antecedência;
10. Tratar com respeito e coleguismo os outros Médicos, Enfermeiros, Técnicos de Enfermagem e
Motoristas, liderando a equipe que lhe for delegada com ordem e profissionalismo;
11. Utilizar-se com zelo e cuidado das acomodações, veículos, aparelhos e instrumentos colocados para o
exercício de sua profissão, ajudando na preservação do patrimônio e servindo como exemplo aos demais
funcionários, sendo responsável pelo mau uso;
12. Manter-se atualizado, freqüentando os cursos de educação continuada e congressos da área, assim
como dominar o conhecimento necessário para o uso adequado dos equipamentos da central de
regulação;
13. Acatar e respeitar as rotinas estabelecidas;
14. Participar das reuniões convocadas pela direção;
15. Participar das comissões de estudo e de trabalho, quando requisitado pela direção técnica;
16. Ser fiel aos interesses do serviço público, evitando denegri-los, dilapidá-los ou conspirar contra os
mesmos;
17. Acatar as deliberações da direção técnica;
18. Participar da formação inicial e de, no mínimo, 80% (oitenta por cento) dos cursos de educação
continuada oferecidos; o não-cumprimento acarretará em sanções sujeitas ao desligamento do
profissional.

4
 PROCESSO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL PARA O SERVIÇO DE ATENDIMENTO
MÓVEL DE URGÊNCIA – SAMU
EDITAL 1/2008

ANEXO III
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES E EXIGÊNCIAS DOS CARGOS

Exigências:
Profissional com Ensino Médio completo e curso regular de Técnico em Enfermagem, titular do certificado ou
diploma de Técnico de Enfermagem, devidamente registrado no Conselho Regional de Enfermagem de sua
jurisdição, possuir experiência de no mínimo dois anos como Técnico de Enfermagem; Disposição pessoal
para a atividade; equilíbrio emocional e autocontrole; disposição para cumprir ações orientadas; capacidade
de manter sigilo profissional; capacidade de trabalhar em equipe; disponibilidade para a capacitação inicial do
SAMU. Experiência mínima comprovada de dois anos de trabalho como Técnico; O local de trabalho do
Técnico de Enfermagem será na sede do SAMU (central de regulação) e nas unidades de Suporte Básico
nos Municípios.

• Técnico Administrativo

Atribuições:
O Técnico Administrativo atuará no SAMU na função administrativa ou como Rádio-Operador e controlador
de frota da central de regulação.

Na função administrativa:
1. Datilografar ou digitar seguindo as rotinas estabelecidas todo tipo de memorando e ofícios,
encaminhando-os para onde for necessário, respeitando os prazos estabelecidos;
2. Receber e organizar correspondências ofícios, informes entregues ao serviço, separando-os arquivando-
os por ordem, natureza, e observando a urgência de cada necessidade, informando ao coordenador
sobre a mesma;
3. Responsabilizar-se pela recepção do malote;
4. Acompanhar o registro diário da freqüência dos funcionários, auxiliando a realização das folhas de
freqüência;
5. Encaminhar convocatórias de reuniões;
6. Auxiliar o Diretor Clínico/ Assessor Técnico Administrativo na confecção das escalas e cadastros dos
médicos plantonistas;
7. Ler e arquivar o diário oficial do estado, comunicando ao coordenador e à equipe as informações
relevantes ao serviço e à população;
8. Auxiliar o Coordenador da unidade realizando orçamentos, efetuando compras eventuais quando na
vigência do uso da verba de adiantamento, organizando comprovantes fiscais e prestações de conta nos
prazos legais;
9. Organizar agenda do serviço, marcando reuniões e entrando em contato telefônico para convocação de
plantonistas, ou solicitações aos diversos departamentos e/ou hospitais envolvidos no sistema, assim
como outros serviços;
10. Preparar pautas e relatórios de reuniões de equipe e acompanhar quando solicitado;
11. Colaborar na produção de relatórios técnicos e administrativos e dados estatísticos quando necessário;
12. Contribuir com a coordenação na organização dos processos de trabalho (organização de impressos,
memorandos, fichas funcionais, etc.) quando solicitado;
13. Participar do controle de requisições e recebimentos de materiais de escritório e de limpeza,
providenciando formulários de solicitação e acompanhando a entrega dos mesmos;
14. Registrar motivos que lhe dificultaram ou impediram a realização de seu trabalho, comunicando-os ao
coordenador em tempo hábil;
15. Executar tarefas correlatas:
- atender a solicitações telefônicas da população;
- anotar informações colhidas do solicitante, segundo questionário próprio;
- prestar informações gerais ao solicitante;
- estabelecer contato radiofônico com ambulâncias e/ou veículos de atendimento pré-hospitalar;
- estabelecer contato com hospitais e serviços de saúde de referência a fim de colher dados e trocar
informações;
- anotar dados e preencher planilhas e formulários específicos do serviço;
- obedecer aos protocolos de serviço;

5
 PROCESSO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL PARA O SERVIÇO DE ATENDIMENTO
MÓVEL DE URGÊNCIA – SAMU
EDITAL 1/2008

ANEXO III
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES E EXIGÊNCIAS DOS CARGOS

- atender às determinações do Médico Regulador.

16. Comparecer, atuando ética e dignamente, ao seu local de trabalho, conforme escala de serviço
predeterminada;
17. Cumprir com pontualidade seus horários de chegada e saída ao serviço;
18. Tratar com respeito e coleguismo os outros Técnicos Administrativos, Médicos, Enfermeiros, Técnicos de
Enfermagem e Motoristas;
19. Utilizar-se com zelo e cuidado das acomodações, veículos, aparelhos e instrumentos colocados para o
exercício de sua profissão, ajudando na preservação do patrimônio e servindo como exemplo aos demais
funcionários;
20. Manter-se atualizado, freqüentando os cursos de educação continuada e congressos da área, assim
como dominar o conhecimento necessário para o uso adequado dos equipamentos a sua disposição;
21. Acatar e respeitar as rotinas estabelecidas;
22. Participar das reuniões convocadas pela direção;
23. Participar das comissões de estudo e de trabalho quando requisitado pela direção técnica;
24. Ser fiel aos interesses do serviço público, evitando denegri-los, dilapidá-los ou conspirar contra os
mesmos;
25. Acatar as deliberações da direção técnica;
26. Participar da formação inicial e de, no mínimo, 80% (oitenta por cento) dos cursos de educação
continuada oferecidos; o não-cumprimento acarretará em sanções sujeitas ao desligamento do
profissional.

Na função de Rádio-Operador e Controlador de Frota:

1. Operar o sistema de radiocomunicação e telefonia nas Centrais de Regulação;
2. Exercer o controle operacional da frota de veículos do sistema de atendimento pré-hospitalar móvel;
3. Manter a equipe de regulação atualizada a respeito da situação operacional de cada veículo da frota;
4. Estabelecer contato radiofônico (ou telefônico) com todas as entidades e unidades envolvidas no
atendimento pré-hospitalar ou quando demandado pelo Médico Regulador e seguir suas orientações;
5. Conhecer a malha viária e as principais vias de acesso de todo o território abrangido pelo serviço de
atendimento pré-hospitalar móvel;
6. Conhecer a localização de todos os estabelecimentos de saúde integrados ao sistema assistencial local;
7. Comparecer, atuando ética e dignamente, ao seu local de trabalho, conforme escala de serviço
predeterminada, e dele não se ausentar até a chegada do seu substituto;
a) a substituição do plantão deverá se fazer na base; em caso de um atendimento prolongado, que exija
permanência por mais de uma hora além da escala, o motorista-socorrista poderá solicitar a
substituição no local do atendimento;
b) as eventuais trocas de plantão da escala de serviço deverão ser realizadas mediante preenchimento
e assinatura de um formulário próprio, por ambas as partes, e entregue ao Diretor Técnico ou seu
substituto, com antecedência de 24 (vinte e quatro) horas;
c) no caso de não haver troca oficial de plantão por opção das duas partes, a responsabilidade é do
profissional que estava escalado originalmente.
8. Cumprir com pontualidade seus horários de chegada aos plantões determinados, com o mínimo de
quinze minutos de antecedência;
9. Tratar com respeito e coleguismo os outros Médicos, Enfermeiros, Técnicos de Enfermagem e
Motoristas, liderando a equipe que lhe for delegada com ordem e profissionalismo;
10. Utilizar-se com zelo e cuidado das acomodações, veículos, aparelhos e instrumentos colocados para o
exercício de sua profissão, ajudando na preservação do patrimônio e servindo como exemplo aos demais
funcionários, sendo responsável pelo mau uso;
11. Manter-se atualizado, freqüentando os cursos de educação continuada e congressos da área, assim
como dominar o conhecimento necessário para o uso adequado dos equipamentos da central de
regulação;
12. Acatar e respeitar as rotinas estabelecidas;
13. Participar das reuniões convocadas pela direção;
14. Participar das comissões de estudo e de trabalho, quando requisitado pela direção técnica;

6
 PROCESSO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL PARA O SERVIÇO DE ATENDIMENTO
MÓVEL DE URGÊNCIA – SAMU
EDITAL 1/2008

ANEXO III
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES E EXIGÊNCIAS DOS CARGOS

15. Ser fiel aos interesses do serviço público, evitando denegri-los, dilapidá-los ou conspirar contra os
mesmos;
16. Acatar as deliberações da direção técnica;
17. Participar da formação inicial e de, no mínimo, 80% (oitenta por cento) dos cursos de educação
continuada oferecidos; o não-cumprimento acarretará em sanções sujeitas ao desligamento do
profissional.

Exigências:
Profissional de nível intermediário habilitado a realizar tarefas administrativas e de escritório, com noções
básicas de informática, e prestar informações gerais; Disposição pessoal para a atividade; Equilíbrio
emocional e autocontrole; Disposição para cumprir ações orientadas; Capacidade de manter sigilo
profissional; Capacidade de trabalhar em equipe; Ter Ensino Médio completo, curso básico de habilitação em
Windows e Office e experiência mínima comprovada de dois anos de trabalho como Técnico Administrativo,
Administrador, ou Secretariado em geral. O local de trabalho do Técnico Administrativo será na sede do
SAMU, na cidade de Montes Claros/MG.

• Médico

Atribuições:
1. Coordenar as ações da equipe da central de regulação e da equipe no Atendimento Pré-Hospitalar
Móvel;
2. Atuar na Central como Médico Regulador e nas Unidades Móveis como Médico intervencionista,
obedecendo à escala de serviço predeterminada:
d) Médico Regulador é aquele que atua na Central de Regulação, por via telefônica, analisando o caso
para o qual foi solicitado atendimento, avaliando a necessidade de envio de uma Unidade Móvel;
e) Médico Intervencionista é aquele que atua na Base e na Unidade Móvel e se desloca para efetuar o
atendimento médico ao usuário, após a regulação.
3. Comparecer, atuando ética e dignamente, ao seu local de trabalho, conforme escala de serviço
predeterminada, e dele não se ausentar até a chegada do seu substituto;
a) a substituição do plantão deverá se fazer na base; em caso de um atendimento prolongado, que exija
permanência por mais de uma hora além da escala, o Médico Intervencionista poderá solicitar a
substituição no local do atendimento;
b) as eventuais trocas de plantão da escala de serviço deverão ser realizadas mediante preenchimento
e assinatura de um formulário próprio, por ambas as partes, e entregue ao Diretor Técnico ou seu
substituto, com antecedência de 24 (vinte e quatro) horas;
c) no caso de não haver troca oficial de plantão por opção das duas partes, a responsabilidade é do
membro do corpo clínico que estava escalado originalmente.
4. Cumprir com pontualidade seus horários de chegada aos plantões determinados, com o mínimo de
quinze minutos de antecedência;
5. Tratar com respeito e coleguismo os outros Médicos, Enfermeiros, Técnicos em Enfermagem e
Motoristas, liderando a equipe que lhe for delegada com ordem e profissionalismo;
6. Utilizar-se com zelo e cuidado das acomodações, veículos, aparelhos e instrumentos colocados para o
exercício de sua profissão, ajudando na preservação do patrimônio e servindo como exemplo aos demais
funcionários, sendo responsável pelo mau uso;
7. Manter-se atualizado, freqüentando os cursos de educação continuada e congressos da área, assim
como dominar o conhecimento necessário para o uso adequado dos equipamentos da Unidade Móvel;
8. Obedecer à Lei do Exercício Profissional, Resoluções do Conselho Federal de Medicina, do Conselho
Regional de Medicina e ou Código de Ética Médica;
9. Acatar e respeitar as rotinas estabelecidas;
10. Participar das reuniões convocadas pela direção;
11. Participar das comissões de estudo e de trabalho quando requisitado pela direção técnica;

7
 PROCESSO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL PARA O SERVIÇO DE ATENDIMENTO
MÓVEL DE URGÊNCIA – SAMU
EDITAL 1/2008

ANEXO III
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES E EXIGÊNCIAS DOS CARGOS

12. Ser fiel aos interesses do serviço público, evitando denegri-los, dilapidá-los ou conspirar contra os
mesmos;
13. Acatar as deliberações da direção técnica;
14. Conhecer equipamentos e realizar manobras de extração manual de vítimas;
15. Realizar check-list diário no início de seu turno de trabalho, deixando a unidade móvel em relação a
equipamentos e medicações em perfeito estado de utilização assim como preservando o asseio e
limpeza da unidade, devendo relatar qualquer ocorrência imediatamente à chefia imediata;
16. Participar da formação inicial e de, no mínimo, 80% (oitenta por cento) dos cursos de educação
continuada oferecidos; o não-cumprimento acarretará em sanções sujeitas ao desligamento do
profissional;

Exigências:
Profissional de nível superior titular de diploma de Médico, devidamente registrado no Conselho Regional de
Medicina – CRM/MG, para atuação nas áreas de regulação médica, suporte avançado de vida, em todos os
cenários de atuação do pré-hospitalar e nas ambulâncias, assim como na gerência do sistema; Possuir
equilíbrio emocional e autocontrole; disposição para cumprir ações orientadas; capacidade física e mental
para a atividade; iniciativa e facilidade de comunicação; destreza manual e física para trabalhar em unidades
móveis; capacidade de trabalhar em equipe; Estar uniformizado de acordo com a rotina estabelecida, em
todo o período de trabalho no SAMU; Cumprir escala de serviço previamente estabelecida; O local de
trabalho do Médico será na sede do SAMU (sala de regulação), quando em escala de regulação, ou em
Unidades de Tratamento Intensivo Móvel (UTI Móvel) do SAMU, tanto na sede como em base
descentralizada do SAMU, ou de serviço ativado pelo SAMU em casos excepcionais.

Brasília de Minas, 10 de setembro de 2008.

Francisco de Assis Simões

Presidente do CISNORTE