Dinâmica das Mãos Dadas

Esta dinâmica tem como objetivo central estimular a liderança informal e situacional
entre os profissionais e ressaltar o valor do trabalho em equipe. É uma forma lúdica de
incorporar reflexões e mostrar como juntos, os profissionais podem construir resultados
muito mais sólidos e extraordinários.

Como realizar – para realizar você vai precisar de uma cartolina colorida. Em seguida,
reúna as pessoas, peça que todos façam um círculo, deem suas mãos e busquem
memorizar o colega que está do lado direito e do lado esquerdo.

Na sequência, peça aos participantes que soltem as mãos e se movimentem

tranquilamente pela sala. Alguns segundos depois; coloque a cartolina colorida no chão,
de preferência no centro da sala. O próximo passo é pedir para que todos os
participantes se posicionem em cima dela e mesmo apertados, que tentem ao máximo
ficar sobre o papel.

Agora, peça que todos tentem lembrar quem eram os seus colegas, da direita e da
esquerda e, sem sair de cima da cartolina, que todos tentem dar as mãos para eles e
refazer a roda original. Ao realizar a tarefa, todos terão vencido e aprendido uma
importante lição: que juntos são mais fortes e podem sempre mais quando conseguem
unir suas competências e trabalhar em equipe.

O Espelho
Objetivo: Despertar para a valorização de si. Encontrar-se consigo e com seus
valores.
Mínimo de Participantes: 10
Máximo de Participantes: 20
Duração: 30 minutos
Material Necessário: Um espelho escondido dentro de uma caixa, de modo que
ao abri-la o integrante veja seu próprio reflexo.
Procedimento: O coordenador motiva o grupo: “Cada um pense em alguém que
lhe seja de grande significado. Uma pessoa muito importante para você, a
quem gostaria de dedicar a maior atenção em todos os momentos, alguém que
você ama de verdade… com quem estabeleceu íntima comunhão… que
merece todo seu cuidado, com quem está sintonizado permanentemente…
Entre em contato com esta pessoa, com os motivos que a tornam tão amada
por você, que fazem dela o grande sentido da sua vida…” Deve ser criado um
ambiente que propicie momentos individuais de reflexão, inclusive com o
auxílio de alguma música de meditação. Após estes momentos de reflexão, o
coordenador deve continuar: “…Agora vocês vão encontrar-se aqui, frente a
frente com esta pessoa que é o grande significado de sua vida.” Em seguida, o
coordenador orienta para que os integrantes se dirijam ao local onde está a
caixa (um por vez). Todos devem olhar o conteúdo e voltar silenciosamente
para seu lugar, continuando a reflexão sem se comunicar com os demais.
Finalmente é aberto o debate para que todos partilhem seus sentimentos, suas
reflexões e conclusões sobre esta pessoa tão especial. É importante debater
sobre os objetivos da dinâmica.
 
Dinâmica Txai –
Esta palavra de origem indígena significa – O melhor em mim que habita em
você e o melhor de você que habita em mim. A dinâmica do Txai convida os
participantes a mentalizar coisas boas. Para isso, o instrutor deve colocar ao
fundo uma música relaxante e calma e induzir os participantes do grupo a
pensarem em sentimentos e emoções positivas, por alguns instantes e a
conectar-se com o seu melhor. Estabelecida esta conexão interna, peça que
todos troquem abraços e falem ao colega uma palavra positiva que tenha
pensado enquanto refletia. Ao final todos receberão o melhor um do outro e
estarão mais felizes e positivos também.

Abraço é um dos símbolos universais de amizade, carinho e conforto. Quando

damos e recebemos um abraço estabelecemos um laço único de confiança,
apreço e respeito por nós e pela pessoa abraçada. Este gesto simples mostra a
importância de vencermos crenças limitantes e nos permitirmos abraçar, tanto
para acolher quanto para sermos acolhidos pelo outro.

Neste sentido, a Dinâmica do Abraço se destaca, em reuniões,

cursos, treinamentos, encontros e formações, como uma poderosa ferramenta
para ajudar a estreitar os laços entre os participantes. Seja este vínculo
pessoal o interpessoal, o abraço, nestes casos, atua abrindo um canal de
interação, onde o objetivo é que as pessoas fiquem mais abertas a receber os
conhecimentos e aprendizados que estão por vir.

DINÂMICA DE GRUPO

UM GAROTINHO CHAMADO AMOR

Era uma vez um garotinho chamado AMOR.

Ele era muito sonhador e sonhava
sempre com a PAZ.
Um certo dia AMOR sonhou que a vida só teria sentido se ele descobrisse a PAZ.
Foi com GARRA, que ele saiu a procura da PAZ.
E, chegando a um auditório muito bonito, repleto de pessoas especiais o AMOR
encontrou seus amigos com um lindo
SORRISO nos lábios.
Ele então resolveu observar cada um dos presentes e, para sua surpresa, tinham todos
o mesmo SORRISO.
Neste momento, AMOR começou a perceber que o SORRISO dos amigos transmitia a
tão esperada PAZ.
Só então ele descobriu que a PAZ existe no interior de cada um de nós, e podemos
encontrá-la através do SORRISO.
Perdido em seus pensamentos ele só voltou a si,
quando seus amigos gritaram:
- AMOR... AMOR... você encontrou a PAZ que procurava?
- Sim! Encontrei! Ela existe em cada um de nós.

LEGENDA:

AMOR = ABRAÇO

PAZ = APERTO DE MÃO

GARRA = TROCAR DE LUGAR

SORRISO = GARGALHAR