COLÉGIO ESTADUAL PROTASIO ALVES

DIREITO

Nome: Ruddy Bazan Antequera Prof.ª Flávia Barella Data: 10-junio-2021

TIPOS DE TRABALHADORES
TRABALHADORES LEGISLAÇÃO CONCEITO CARACTERISTICAS CTPS

Aprendiz é o menor de 14 a 24 anos sujeito a Embora a relação tenha caráter de

formação profissional metódica do ofício em aprendizado, o aprendiz tem contrato de
APRENDIZ que exerça seu trabalho. trabalho com o empregador, possuindo todos SI
os direitos do empregado comum.

art. 3º da CLT (art. Trabalhador autônomo é a pessoa física que O autônomo não é subordinado, pois exerce
442-B da CLT). presta serviços habitualmente por conta própria sua atividade por conta própria e não do
a uma ou mais de uma pessoa, assumindo os empregador. Porém, é preciso verificar a
AUTONOMO Lei nº 4.886/65 riscos de sua atividade econômica. quantidade de ordens a que está sujeito o
SI
(representante trabalhador, para se dizer se é empregado ou
comercial) autônomo

Trabalhador avulso é a pessoa física que presta O trabalhador avulso não é subordinado ao
serviços sem vínculo empregatício, de natureza tomador dos serviços, nem ao sindicato, que
urbana ou rural, a diversas empresas, sendo apenas arregimenta a mão de obra e paga os
art. 7º, XXXIV, da
AVULSO CF/88
sindicalizado ou não, com intermediação prestadores de serviço, de acordo com o valor SI
obrigatória do sindicato da categoria recebido das empresas.
profissional ou do órgão gestão de mão de obra
(OGMO).

Empregado doméstico é a pessoa física “que O empregador doméstico não deve ter atividade
presta serviços de forma contínua, econômica, pois é uma pessoa ou família que
(art. 1º da Lei
subordinada, onerosa e pessoal e de finalidade recebe a prestação de serviços do trabalhador.
DOMÉSTICO Complementar nº
não lucrativa à pessoa ou à família, no âmbito Se a pessoa ou família exercer atividade
SI
150/2015).
residencial destas, por mais de 2 (dois) dias por lucrativa, o empregado que lhe presta serviços
semana” será regido pela CLT, não sendo doméstico
 O estágio é feito em relação a alunos
regularmente matriculados que frequentam
Lei nº 11.788/2008 efetivamente cursos vinculados à estrutura do
ensino público e particular, de educação
ESTAGIÁRIO art. 12 da Lei nº superior, de ensino médio, de educação
11.788/2008 profissional, escolas de educação especial e
dos anos finais do ensino fundamental, na
modalidade profissional de educação de jovens
e adultos.
O estágio é realizado mediante compromisso
celebrado entre o estudante e a parte
concedente, com interveniência obrigatória da
instituição de ensino.
SI
O aluno deverá estar regularmente matriculado
na escola, tendo frequência efetiva às aulas.
Não tendo frequência ou já tendo acabado o
curso, não é estagiário.

Empregado rural é a pessoa física que, em
propriedade rural ou prédio rústico, presta
serviços com continuidade a empregador rural,
art. 2º da Lei mediante dependência de salário
RURAL 5.889/73).
O empregado rural distingue-se do urbano pelo
fato de prestar serviços para um empregador
que explora atividade rural com finalidade de
lucro. Difere o empregado rural do doméstico,
pois este trabalha apenas para o âmbito
SI
residencial do empregador, enquanto o primeiro
presta serviços geralmente no campo, tendo o
empregador rural finalidade lucrativa.

art. 16 do decreto nº Considera-se complementar a demanda de A empresa de trabalho temporário coloca o

73.841/74. serviços que seja oriunda de fatores trabalhador temporário para prestar serviços na
§ 2º, do art. 2º da Lei imprevisíveis ou, quando decorrente de fatores empresa tomadora de serviços ou cliente,
6.019/74. previsíveis, tenha natureza intermitente, cobrando um preço para tanto, que
TEMPORÁRIO art. 10 da Lei periódica ou sazonal compreende os encargos sociais do trabalhador
SI
6.019/74. e sua remuneração pelo serviço.
art. 12 da Lei nº
6.019/74.

1. Ampliar no xerox este quadro para Folha A3;

2. Preencher com os dados solicitados; 3.
Entrega do Trabalho conforme cronograma