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Exemplo de Formulário de Inscrição de Plano de Trabalho

2a. Etapa | Convocatória de Avaliação Executiva do FGV


EESP Clear
1.Por favor, indique o número identificador da sua inscrição.
Obs: número de inscrição de cada candidatura habilitada pode ser encontrado na
tabela em http://fgvclear.org/pt/convocatoria/ sob o nome de “ID”.

2. Indique os membros do comitê de avaliação com: Nome / Instituição de Vínculo /


Email.
Caso deseja alterar o comitê declarado na 1a etapa, não há problema em fazê-lo, pois
consideraremos as informações concedidas no presente formulário.

 
3.Qual(is) dimensão(ões) a Avaliação Executiva a ser assessorada pretenderá analisar?

( ) Diagnóstico do problema
( ) Desenho da política ou programa
( ) Processos/ Implementação
( ) Resultados

4.Qual(is) pergunta(s) sobre a política ou programa a Avaliação Executiva buscará


responder? (máximo de 600 caracteres)

5.Sobre os dados a serem utilizados na Avaliação Executiva, esses já existem e


encontram-se disponíveis à equipe avaliadora? (Apenas responda SIM caso os dados
existam e também se encontrem disponíveis à equipe avaliadora. Em caso negativo,
responda NÃO.)

( ) Sim
( ) Não

6.Se respondeu Sim à pergunta acima, por favor descreva quais seriam tais dados. Liste
documentos e bases de dados que pretendem consultar para responder à(s) pergunta(s)
avaliativa(s) proposta(s) (máximo de 2.000 caracteres).
7.Será necessária coleta de novos dados?
( ) Sim
( ) Não

8.Se respondeu Sim à pergunta acima, por favor descreva (máximo de 7.000


caracteres):
- qual(is) informação(ões) que se pretende coletar
- qual(is) o(s) método(s) de coleta e análise previsto(s)
- quais os procedimentos voltados a garantir a confiabilidade e consistência dos dados

9.Por favor, indique o cronograma estimado para o processo de coleta, análise de dados


e elaboração de primeira versão do resumo executivo da avaliação (com os resultados
preliminares). Considere o período de quatro meses de execução das atividades, de
março a junho de 2022.

10.Por favor, indique o número de profissionais integrantes do Comitê de Avaliação,


estimando o número de horas semanais de trabalho que serão alocadas por profissional à
realização das atividades da Avaliação Executiva.

11.Sobre o Uso dos Resultados: por favor, descreva como o(s) órgão(s) público(s)
proponente(s) pretende(m) usar os resultados da avaliação (máximo de 1.300
caracteres).

12.Há outras informações ou comentários que gostaria de compartilhar sobre o plano de


avaliação?

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