Conhecimento plural impulsiona a carreira

POR DAVID BRAGA*

EM 5 DE ABRIL DE 2022 ÀS 00:28

Em um mundo em constantes transformações, uma coisa é certa: mudamos enquanto

empresas ou pessoas, diariamente. Com novas tendências, tecnologias e formas diferentes
para fazer as mesmas coisas, a inovação é o mote de qualquer organização ou profissional
que deseja ter destaque e maior eficiência. Ao longo do dia e com agendas atribuladas, é
preciso dar conta de todas as demandas, por isso é tão importante a gestão do seu tempo,
assim você se organiza e consegue cumprir suas entregas, priorizando aquilo que é mais
importante. Dessa forma, conhecer o que você precisa entregar seja no âmbito pessoal, seja
no profissional é fundamental, pois de outra forma, você pode drenar sua energia
canalizando o seu tempo com coisas que não somam.

Evidentemente, nem sempre vamos fazer somente aquilo que gostamos ou mesmo conviver com pessoas que estimamos, mas
em meio à diversidade é preciso ter maturidade emocional e resiliência para transitar nos variados contextos aos quais, muitas
vezes, somos impostos. É preciso saber onde bate o seu coração, pois é ali que está a sua determinação, o que te move e faz
superar as expectativas, bem como adversidades. Que a vida é muito além do que apenas trabalhar e pagar contas, isso já
sabemos. Mas aí eu lhe pergunto: você tem de fato buscado a sua felicidade? O que faz seus olhos brilharem? Você tem orgulho
no que trabalha? Sua liderança te desafia a ser melhor hoje, do que foi ontem? Você tem impactado vidas? Qual o seu propósito,
ou o que você faz com todo o conhecimento que adquire ao longo da vida? Se abordamos sobre legado, o que seria isso, senão
poder ajudar outras pessoas e empresas na construção de uma sociedade melhor?

Ninguém melhor do que você para saber o que te motiva e o que desperta sua melhor versão. E como tudo na vida, não basta
querer, é preciso planejar e fazer, afinal a atitude te move, faz você agir e assim, conquistar excelentes resultados. Usualmente,
os profissionais de sucesso fazem isso muito bem: escolhem quais batalhas lutar, quais conhecimento melhorar e como melhor
se portar, ou seja: buscam o que acrescenta às experiências de vida deles. É importante lembrar que se tem algo que pode
diferenciar você de qualquer outra pessoa é o conhecimento. E, como bem sabemos, esse diferencial é conquistado ao longo do
tempo, ou seja, ninguém nasce sabendo. Com o passar dos anos, vamos aumentando nosso repertório por meio de experiências
e vivências, além de profundos estudos e discussões, o que nos capacita a dar direcionamentos necessários e ter tomadas de
decisão aplicadas não apenas no âmbito pessoal, como também no profissional.

Existe um ditado popular que diz que “conhecimento nunca é demais” e é verdade, uma vez que o conhecimento não só ajuda a
ser mais informado, como também apoia na construção da nossa formação como pessoa e reflete muito na nossa vida, tanto no
presente quanto no futuro. O capital intelectual – ou seja, a soma da inteligência, da habilidade e dos conhecimentos humanos –
vale mais do que o próprio dinheiro. “Quem lê, viaja” – essa é também uma frase muito usada na atualidade. Por isso, é de suma
importância ler sobre os mais variados assuntos. E hoje, como a informação está muito disponível, em alguns casos até em excesso,
o grande dilema é conseguir depurar a enxurrada de informações que recebemos ao longo do dia.

Quando você busca conhecimento, descobre outras perspectivas e cria embasamento para entrar em discussões positivas, sem
polarizações, pois entende que duas ideias usualmente constroem um terceiro caminho. E o interessante da vida é termos a
compreensão de que ninguém sabe tudo – nunca soube e nunca saberá. E está aí o nosso combustível: a busca constante pela
melhoria contínua, novos aprendizados e novas experiências, que podem afetar, inclusive, nossa flexibilidade e abertura mental.

Com ambientes cada vez mais diversos dentro das organizações, com pessoas que trazem repertórios, experiências, perfis e
desejos distintos, essa mescla de conhecimentos promove a tão falada e buscada inovação. É assim que profissionais de sucesso
agem: buscam conhecer um pouco de tudo, se aprofundando naquilo que se faz necessário e, sobretudo, compartilhando
conhecimento. Lembre-se de que é preciso também autoconhecimento, ou seja, se conhecer profundamente. Deixo contigo a
reflexão: você tem buscado novos aprendizados constantemente?
* CEO, Board Advisor & Headhunter da Prime Talent Executive Search. Ao longo de minha carreira, avaliei e selecionei mais de 10 mil executivos, atendendo a
clientes não somente no Brasil, como também na América Latina. Possui formação de Conselheiro de Administração pela Fundação Dom Cabral (FDC), possuo
certificação de Executive Coach pela International Association of Coaching e sou practitioner em Micro expressões e Programação Neurolinguística. Além disso,
tenho vivência profissional internacional em Trinidad and Tobago, Inglaterra, África e Estados Unidos. Também é colunista da rádio BandNews FM (coluna
“Emprego & Liderança”), e Embaixador do ChildFund Brasil – Organização de Desenvolvimento Social presente no Brasil há 54 anos; e na ACMinas (Associação
Comercial de Minas Gerais), atuo como Conselheiro de Recursos Humanos. Possui graduado em Relações Públicas pelo UNI-BH e pós-graduado em Marketing
Estratégico pela Fundação Getúlio Vargas (FGV-SP).

FONTE: https://diariodocomercio.com.br/opiniao/conhecimento-plural-impulsiona-a-carreira/ (Acesso em 17/04/2022)