♡ RESOLUÇÃO N.

183 ♡
Código de Conduta Ética dos Servidores da Justiça Mil de MG
Servidores quadros de Pessoal da Secretaria do TJMMG e das Secretarias de Juízo Mil (Auditorias1ª inst)
Just Mil MG equiparados ⟶ colaboradores q prestam sv à Just Mil

 Comissão de Ética ⟶ só p/ consulta, ñ julga, ñ penaliza, ñ aplica sanções

Justiça
modalidade Honestidade
legalidade e interesse púb Princípios
nas Democracia
dignidade, respeito e decoro Cooperação
integridade e boa-fé relações
Princípios Disciplina
e preservação e defesa do patrimônio púb Governança
valores fund impessoalidade, imparcialidade, independência e objetividade Responsabilidade
neutralidade político-partidária, religiosa e ideológica Compromisso
qualidade, eficiência e equidade dos sv púb Transparência
competência e desenv profissional Confiança
sigilo profissional e segurança da info Civilidade
sustentabilidade e responsabilidade socioambiental Igualdade
Ñ se consideram
recompensa, presentes de valor irrisório
vantagem ou q ñ têm valor comercial
benefício distribuídos por entidades como cortesia, propaganda, divulgação ou em eventos especiais

 condutas q violam o Código ⟶ apuradas por processo adm ⟶ contrad e ampla def

Violação censura ética Comissão instância deliberativa (decide)

ao Código recomendação sobre conduta adequada de Ética vinculada à pres TJM
⤷ encaminha o fato à aut comp adm o Código
finalidade
(servidor tbm responde legalmente) orientar servidores

 pres TJM ⟶ aprova RI da Comissão de Ética

 processos adm p/ apurar infração ética ⟶ reservados
 qq cidadão, agente púb, pessoa jur, entidade pode representar perante a Comissão sobre violação ao Código
 servidores ⟶ posse + termo de compromisso dando ciência do Código de Conduta Ética
 editais ⟶ servidores e editais e contratos celebrados ⟶ pessoa fís/jur contratada ⟶ cumprir o Código
 casos omissos ⟶ Pres TJM